企业应聘人员登记表
应聘入职登记表
绩效和提成按公司所属各岗位实行的方案执行，根据岗位而定。
总经理：
是否有亲戚或朋友在我公司工作
是（）姓名：
否（）
填表人承诺
1、本人保证填写资料真实，
2、保证遵守公司各项规章制度，
3、若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补偿。
承诺人：
入职培训
本人接受公司岗前及员工规章制度培训。《考勤制度》、《请、休假制度》、《宿舍安全管理制度》、《食堂管理制度》、《安全培训》等
应聘（入职）登记表
填表时间：年月日应聘岗位：
姓名
性别
年龄
籍贯
民族
婚姻情况
健康情况
政治面貌
职称
最高学历
身份证号码
联系电话
户籍所在地
专业
现居住地址
毕业院校
期望薪资
特殊要求
可到岗时间
教育经历
起止年月
教育机构
专业
证书
工作经历
起止年月
工作单位
职位
离职原因
家庭成员
姓名/关系
工作单位
工种
联系电话
能否出差
能否加班
能否接受工作调动
员工签字：年月日
姓名：
岗位：
初试意见
（业务部门）
评述：
面试人：面试地点：面试日期：
复试意见
（职能部门）
评述：
面试人：面试地点：面试日期：
应聘结果
（人力资源）
1、不予录用（）
2、暂缓录用（）
3、拟聘用于部门岗位任职；
4、到岗时间：年月日
人力资源（签名）：
应聘人员信息登记表
下属 人数
证明人
联系电话
家
姓名
与本人 关系
庭
情
况
文化程度
现工作单位
能否服从工作分配
□能
□否
期望薪资
是否在其他单位或个 人购买社保
在本公司是否有亲属
□有
请提供两位友人 姓名、电话，以便联络
□ 在其他单位购买
□ 个人购买
□否 姓名 姓名
我公司所属行业中是否有亲 属从业 联系方式
联系方式
□有 □否
1、 本人承诺所填写资料真实、有效，否则同意聘用方随时解除劳动关系，不承担任何法律责任； 承 诺 2、 保证遵守公司招聘有关规程以及国家有关法律、法规。
承诺人：
年月日
填 1、 表格中所有项目必须认真、工整填写，不得漏填；
写 要
2、 教育经历必须从高中开始填写；
求 3、 家庭情况必须填写直系亲属。
附件3：
HR—ZP—03
附件3：
应聘岗位: 姓名
性别
民族 学历 婚否 通讯地址
籍贯 政治面貌 健康状况
家庭地址 个人特长
起止年月 教
育
经
历
应聘人员信息登记表
出生年月 毕业院校 所学专业 职业资格 手机号 家庭电话 身份证号 毕业院校
HR—ZP—03
照 片
所学专 业
学历
起止年月
工作单位
工
作
Байду номын сангаас
简
历
职务
工作 范围
销售 产品
年销 售额
(完整word版)应聘人员信息登记表
应
聘
者
签
名
：
3
单位
2
时间 位
任职 部门 3
工作 职责
担任职务
(完整word版)应聘人员信息登记表
人数
直接上司
电话
月总收 入
是否包食宿
离职原
因
承 诺书
1、我保证以上所填写的每一项内容的真实性，并愿意接受公司或其委托的合法机构对以上所有 信息的必要调查确认。
2、我愿意接受贵公司的工作安排（含工作地、岗位等）。
年月日
应聘人员信息登记表
(完整word版)应聘人员信息登记表
姓名
性别
出生 日期
身份证 号码
身高
cm 籍贯
政治
面貌
民族
体重
户口 kg
地
□ 未婚 婚育
□ 已婚，子女数： 状况
个
国籍
应聘岗位
期望月 薪
联系 家庭电话：
方式
单位电话：
手机：
Email：
通信
邮
紧急联
紧急联络
地址
编
络人
人电话
是否有在华为、或其子公司、合资公司工作或应聘经历： □ 否
1 工作 职责
起止 时间 单 任职 部门 位
2 工作 职责
单 起止
共两页，第二页见背面
工作履历(时间由近至远)
年 月~ 年 月 单位名称
单位 人数
担任职务
直接上司 电话
月总收 入
是否包食宿
离职原
因
年 月~ 年 月 单位名称
单位 人数
担任职务
直接上司 电话
月总收 入
是否包食宿
离职原
应聘人员应聘登记表模板
应聘职位: 填表日期：年月日填表日期：年月日应聘职位: 期望薪资：联系电话:应聘人员登记表本人声明:以上所提供的资料及信息均属实无误，并在此授权公司可对本人的学习、工作经历进行背景调查，若所提供信息虚假，本人愿承担由此产生的任何后果。
应聘人员签名: 日期: 年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）应聘人员应聘登记表模板使用说明一、引言本模板旨在为企业提供一套标准化、规范化的应聘人员应聘登记表，以便于HR部门高效地收集、整理应聘者的基本信息、教育背景、工作经历及自我评价等关键信息。
通过此模板，企业能够系统地评估应聘者的综合素质，为招聘决策提供有力支持。
二、模板结构说明基本信息区姓名：要求应聘者填写真实姓名，作为后续沟通、联系的基础。
性别：提供选项供应聘者勾选，便于数据统计与分析。
出生年月：记录应聘者的出生日期，有助于了解其年龄结构。
民族、籍贯、政治面貌：收集应聘者的基本身份信息，便于企业了解应聘者的多元文化背景及政治立场。
照片：要求应聘者提供近期免冠照片，以直观展示应聘者形象。
通讯地址、联系电话：确保企业能够与应聘者保持有效联系。
教育背景区学历、毕业院校、所学专业：详细记录应聘者的教育背景，作为企业评估其专业能力的重要参考。
主要课程：列举所学主要课程，有助于了解应聘者的专业知识体系。
学校荣誉：展示应聘者在校期间的荣誉奖项，体现其综合素质及能力。
求职意向与工作经历区求职意向：明确应聘者期望的职位及行业方向，便于企业匹配合适的岗位。
工作/实践经历：详细记录应聘者的工作经历，包括起止时间、工作单位、岗位/职务及离职原因等，以评估其工作经验及稳定性。
工作业绩：概述应聘者在以往工作中的主要成就，展示其工作能力及成果。
个人情况区兴趣爱好：了解应聘者的兴趣爱好，有助于评估其性格特点及团队合作能力。
个人评价：由应聘者自我评价其优缺点及职业规划，便于企业了解其自我认知及职业发展期望。
(完整版)应聘人员登记表模板
职 务
联系方式
教育情况
学 校 名 称
专 业
起止年月
获得的学历、证书等
受过的职业训练或培训及取得的证书
外语种类
程度
计 位 名 称
职 务
起止年月
月薪
离职原因
证明人
电 话
曾受过何种奖励和处罚
应聘人员须保证提供资料属实，否则公司有权随时解除劳工关系，并不支付任何补偿金。
应聘者签字确认：年月日
应聘岗位：
基本情况
姓 名
性别
年龄
出生
日期
民族
（照片）
籍 贯
身高
体重
婚姻状况
政治
面貌
身份证号码
户口所在地
最高学历
专 业
职称
血型
现住址
联系方法
M：
H：
紧急情况联系人
联系电话
个人优点/特长
个人缺点/弱项
个人爱好
个人职业规划
理想的工作环境和上级
薪资要求
家庭情况
家 庭 成 员 及 主 要 社 会 关 系
姓名
关系
企业应聘人员信息登记表
经 历
学 校
专 业
入校时间
毕业时间
学历/学位
统招/非统招
培 训
经 历
培训机构
培训项目
培训时间
所获证书
工 作
经历
单位名称
职位
入职日期
离职日期
最后月薪
离职原因
证明人
单位电话
家 庭
状 况
与本人关系
姓名
工作单位
职位
联系电话
承诺：本人保证我所提供以及所填的资料均属实，并了解如本人提供任何虚假或可导致公司判断失误的信息，公司有权立即解雇本人，且理解公司对于本人的雇佣与否将取决于体检和资信调查的结果；同意授权企业对本人作背景调查，包括履历表或登记表等提及的所有情况；公司的任何书面文件，若以信函形式寄至上述户籍/现住地址，无论本人是否收到，即视为送达本人。若上述资料发生变更，本人将5天内如实书面告知公司，否则一切后果一概由本人负责。
□农村□城镇
外语水平
□精通□良好□一般
户籍地址
联系电话
邮编
现住地址
联系电话
邮编
参加工作时间
联系方式
电子邮箱
紧急联系人
与本人关系
工作单位
紧急联系人地址
联系电话
获取信息渠道 :□猎头□现场招聘 □校园□网络□其它□招聘海报□内部推荐□其他
是否曾服务于我司：□否□是部门：_____________职位：____________起始日期：_____________________
人员信息登记表
应聘职位:______________ 期望工作地点:______________可到岗日期：____________ 期望薪资：____________
《应聘人员求职登记表》标准版
员工签名：日期：
初试意见
签名：日期：
项目经理意见
签名：日期：
副总经理意见
签名：日期：
总经理意见
签名：日期：
单位填写
试用期限
试用期工资
正式期工资
员工确认
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料均属实！
员工签名：日期：
XXX公司求职登记表
应聘岗位：_________期望薪资：_________
姓名
性别
出生日期
身份证号码
照片
民族
籍贯
户口所在地
婚姻状况
现住地址
电话
邮箱
通信地址
邮编
身高
体重
是否有驾照
以往病史
最高学历
专业
外语等级
计算机等级
专业职称
主要教育经历
教育时间
院校名称
学历
专业
证书
年月～年月
年月～年月
年月～年月
主要工作经历
工作时间
工作单位
职位
பைடு நூலகம்薪资
离职原因
年月～年月
年月～年月
年月～年月
主要培训经历
培训时间
培训内容
培训组织机构
培训结果
年月～年月
年月～年月
年月～年月
主要家庭成员
姓名
关系
工作单位
所任岗位及职务
紧急联络人
姓名
关系
联系地址及邮遍
应聘人员面试登记表
应聘人员面试登记表应聘职位：填表日期：年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）应聘人员面试登记表使用说明1. 表格基本信息填写：个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、出生日期、籍贯、民族、政治面貌、健康状况、婚姻状况等。
这些信息是了解应聘者基本背景的重要部分，有助于初步评估应聘者的基本情况和是否符合岗位的基本要求。
联系方式：详细填写本市住址、户口所在地、电话（办公/家庭）、手机号码及紧急联系人信息。
这些信息对于后续的联系和紧急情况下的沟通至关重要。
2. 教育背景与专业技能：所受教育：从最高学历开始，依次填写每段教育经历的起止时间、学校名称、所学专业及学历层次。
这有助于了解应聘者的知识结构和专业背景，评估其是否符合岗位的专业要求。
专业技能：虽然表格中未直接列出，但应聘者在填写时可考虑在“其他要求”或“个人特长及自我评价”部分简要说明自己的专业技能和证书情况，如计算机技能、外语水平、专业资格证书等。
3. 工作经验与培训经历：工作经验：按时间顺序（由近到远）填写每段工作经历的起止时间、公司名称、所担任职务及相关证明人信息。
这有助于了解应聘者的工作经历、职业成长路径及在相关领域的工作能力。
培训经历：列出参加过的培训时间、培训机构、培训内容及所获得的证书。
这有助于评估应聘者的学习能力和对新知识的接受程度，以及是否具备岗位所需的特定技能。
4. 奖励与自我评价：所受过的奖励：详细列出获得的各类奖励和荣誉，这有助于展现应聘者的综合素质和成就，提升其在招聘过程中的竞争力。
个人特长及自我评价：在“个人特长及自我评价”部分，应聘者应客观、真实地描述自己的特长、优势和自我评价，以便招聘方更全面地了解应聘者。
5. 面试承诺与签字：承诺内容：应聘者需仔细阅读并理解表格下方的承诺内容，即“本人郑重承诺，以上所填内容真实有效，若有虚假不符合录用条件，公司有权解除劳动合同”。
这是对应聘者诚信度的基本要求。
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学习及培训内容
结果
由年月
至年月
工
作
简
在何单位何部门
历 从事何种工作
任何职
应聘岗位 公司填写
预计到岗时间 面试意见
备注：所附身份证、学历证、女性婚育证明、从业资格证、无犯罪记录证明等资料不真实、不完整、过 期或发生变化后30日内未提交新证件资料，公司可随时解聘，并追究相应责任。
中 海 国 投 （HK）
应聘人
民族
婚姻状况
政治面貌
照片
身份证号 文化程度 毕业学校 家庭住址 通讯地址 户口所在地 档案所在地 现工作单位 期望 现任职务
由年月
籍贯 所学专业
技术职称 毕业时间
学习
至年月
学时
邮编
联系电话
档案是否能够调入
目前收入
是否出差
专业年龄
及培训情况
学习及培训单位