《公益组织会员制度》
公益协会制定会员管理制度重要性
公益协会制定会员管理制度重要性《慈善法》规定：慈善组织应当按照章程的规定开展活动，接受社会监督，并将有关情况向社会公开。
各级人民政府及其有关部门应当加强对慈善组织的监督检查与指导。
设立了各级非营利组织的社会团体应当制定章程并报本级人民代表大会常务委员会备案。
县级以上地方各级人民政府民政部门应当将设立的社会组织纳入本级政府及其有关部门社会组织登记管理机关登记范围并及时公布。
县级以上地方人民政府民政部门应当对社会组织建立法人登记制度和登记、年检制度进行指导和监督检查活动。
慈善组织设立登记时向社会公开慈善项目名称等信息；公益组织开展活动必须经相关主管部门批准；领取组织资格证书和印章；有明确规定不得从事相关活动。
会员不得利用职务上的便利或利用职权实施违法行为；不得利用本人或者其代理人在本团体中持有的职务上的影响谋取利益；不得从事或者参与营利性活动；不得非法从事或者公开从事影响公益事业等违法活动。
一、协会管理制度的具体内容协会管理制度主要包括五个方面内容：章程、会员管理制度、信息公开制度。
章程是协会必须要遵守的最基本规则。
它是协会最根本的管理制度，也是协会最重要的管理制度，同时它也是指导协会运作的基本依据。
按照《章程》规定，协会必须有一个章程专门委员会。
章程必须由本组织所有的工作人员在共同参与章程制定时讨论通过，并由该组织召集人向全体会员发布。
协会章程制定后应当按照章程规定的程序履行法律和章程规定的义务，协会内部必须有一个会议制度和决策制度等，该会员管理制度主要用于约束会员。
会员必须遵守协会章程规定和协会的管理制度，不得利用职务上的便利或利用职权实施违法行为。
1、按照会员管理制度规定的程序履行法律和章程规定的义务，对协会具有认同感和归属感。
一个正常的企业，对自己有认同感和归属感，是其正常工作的一个基本前提。
一个非正常的组织，其成员对于协会有着一种陌生感，而且这种陌生感随着会员数量的增多会越来越强烈。
如何处理这种陌生感就成为了管理制度要解决的重要问题。
公益组织的规章制度
公益组织的规章制度一、组织宗旨本组织以推动社会公益事业的发展为宗旨，积极参与并组织各项公益活动，致力于改善社会环境与促进社会进步，以实际行动传递爱与温暖。
二、组织结构1.理事会：负责制定公益组织的发展战略、决策重大事务，并对其他部门进行管理和监督。
2.执行委员会：负责协助理事会执行各项决策，组织并推动公益活动的具体实施。
3.各部门：设立相关部门，如财务部、人力资源部、项目部等，以协助公益组织的日常运营和项目推进。
三、成员及会籍1.公益组织会员分为普通会员和志愿者会员两类，均需申请加入并通过审核。
2.普通会员：享有参与公益组织的活动、参与讨论和提出意见的权力。
3.志愿者会员：在普通会员的基础上，承担更多实际行动，积极参与公益活动。
4.所有会员应遵守公益组织的章程，遵循组织的规定和安排。
5.会员在公益活动中，应保持积极向上的工作态度，遵守各项规章制度。
四、活动组织与管理1.公益组织应定期召开会议，讨论和决策公益事务，并做好会议记录。
2.组织活动时，应提前制定详细的活动方案，明确活动目标、时间、地点、参与人员及相关预算和资源需求。
3.活动组织者应做好活动前期的宣传工作，并提供相关资料和指导，以增加活动参与度。
4.活动实施中，应做好安全保障工作，保护参与者的人身财产安全。
5.活动结束后，应进行总结与反馈，评估活动效果，并及时发布活动成果。
五、财务管理1.公益组织应设立财务部门，负责管理和监督组织的财务收支情况。
2.财务部门负责制定财务管理制度，确保公益活动的资金使用安全和合理。
3.组织应定期进行财务报表的编制和公布，接受会员和社会各界的监督。
六、会员权益与义务1.会员有权参与公益组织的决策、监督与评议，并提出建设性意见和建议。
2.会员应尊重组织的决策，积极参与公益活动，并发扬公益精神。
3.会员需支付会费或参与募捐活动，支持公益组织的日常运营和公益项目的开展。
4.会员应遵守公益组织的规章制度，维护组织的形象和声誉。
公益组织成员规章制度范本
公益组织成员规章制度范本第一条总则为了规范公益组织成员的行为，保障组织活动的正常进行，维护组织的合法权益，根据《中华人民共和国慈善法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条组织宗旨本组织宗旨是：弘扬社会主义核心价值观，倡导慈善行为，关爱弱势群体，促进社会和谐。
第三条成员资格1. 具有完全民事行为能力的自然人；2. 认同组织宗旨，愿意为公益事业贡献力量；3. 遵守国家法律法规，无犯罪记录；4. 具备一定的志愿服务时间和精神。
第四条成员权利1. 有权参加组织的会员大会、理事会等活动；2. 有权选举、被选举为组织管理层成员；3. 有权对组织的工作提出建议和意见；4. 有权参加组织的培训、交流等活动；5. 有权获得组织的帮助和支持；6. 有权退出组织。
第五条成员义务1. 遵守本组织的规章制度，执行组织的决定；2. 积极参与组织的公益活动，履行志愿服务承诺；3. 维护组织的合法权益，不得损害组织声誉；4. 保密组织内部信息，不得泄露给无关人员；5. 按时缴纳会费（如有）。
第六条管理制度1. 组织设立会员大会、理事会等管理层，负责组织事务的决策和执行；2. 会员大会负责审议和决定组织的重要事项，如修改章程、选举管理层等；3. 理事会负责组织的日常管理工作，执行会员大会的决议，组织公益活动等；4. 管理层成员应具有一定的公益经验和组织能力，分工合作，共同推进组织发展；5. 组织应定期召开会员大会、理事会等会议，保持组织的活力和凝聚力。
第七条公益活动1. 组织应定期举办各类公益活动，如慈善义卖、志愿服务、爱心捐助等；2. 成员应积极参与公益活动，发挥自己的专长和特长，为公益事业贡献力量；3. 组织应积极宣传公益活动，提高社会影响力，吸引更多爱心人士参与；4. 组织应对公益活动进行总结和评估，不断优化活动方案，提高活动效果。
第八条培训和交流1. 组织应定期举办培训和交流活动，提高成员的公益能力和综合素质；2. 成员应积极参与培训和交流活动，拓宽视野，提升自身能力；3. 组织应鼓励成员之间相互学习、相互帮助，形成良好的团队氛围；4. 组织应与其他公益组织开展合作，共享资源，共同推进公益事业。
公益社团规章制度范本
公益社团规章制度范本第一章总则第一条为了规范公益社团的运作，保障社团的合法权益，充分发挥社团在促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中的积极作用，根据《中华人民共和国社团法》、《社会团体登记管理条例》等有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本社团遵守国家宪法、法律、法规和政策，践行社会主义核心价值观，致力于公益事业，服务社会、服务会员。
第三条本社团宗旨：弘扬爱心，奉献社会，倡导文明，促进和谐。
第四条本社团登记管理机关为中华人民共和国民政部，社团住所地为XX省XX市XX区。
第二章会员第五条本社团会员分为个人会员和单位会员。
第六条申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：（一）拥护本社团的章程；（二）有加入本社团的意愿；（三）在本社团的业务领域内具有一定的影响力和积极作用。
第七条会员入会的程序：（一）提交入会申请书；（二）经理事会讨论通过；（三）由理事会或理事会授权的机构颁发会员证。
第八条会员享有下列权利：（一）本社团的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本社团的活动；（三）获得本社团服务的优先权；（四）对本社团工作的批评建议权和监督权；（五）入会自愿、退会自由。
第九条会员履行下列义务：（一）遵守本社团章程，执行本社团的决议；（二）维护本社团合法权益，积极参加本社团活动；（三）完成本社团交办的工作；（四）按规定交纳会费；（五）向本社团反映情况，提供有关资料。
第十条会员退会应书面通知本社团，并交回会员证。
会员一年不交纳会费或不参加本社团活动的，视为自动退会。
第十一条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第三章组织机构和负责人第十二条本社团的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免理事；（三）审议理事会的工作报告和财务报告；（四）决定终止事宜；（五）决定其他重大事宜。
第十三条会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
公益协会规章制度的范文
公益协会规章制度的范文第一章总则第一条为了规范公益协会的活动，促进社会公益事业的发展，维护公益事业单位的合法权益，制定本规章制度。
第二条公益协会是依法设立，由自愿组成的具有固定组织和资产的非营利性社会组织。
第三条公益协会应当遵守国家法律法规和社会公德，维护团结、互助、友爱的协会精神。
第二章组织机构第四条公益协会的组织机构包括会员大会、理事会、监事会和秘书处。
第五条会员大会是公益协会的最高权力机构，决定公益协会的重大事项，对公益协会的活动进行监督。
第六条理事会是公益协会的执行机构，负责制定和执行协会的工作计划、决策和政策。
第七条监事会是公益协会的监督机构，负责对协会的财务管理和工作进行监督。
第八条秘书处是公益协会的日常管理机构，承担协会的日常事务管理工作。
第三章会员管理第九条公益协会会员分为普通会员和理事会理事。
第十条普通会员具有参与协会活动、享受协会服务的权利。
第十一条理事会理事具有参与协会决策、管理协会事务的权利。
第十二条加入公益协会的会员应当签订入会申请书，并经理事会同意后成为协会会员。
第十三条会员有自愿退出会员资格的权利，也可以被协会除名。
第四章经费管理第十四条公益协会的收入主要来源于会员费、捐款和赞助等。
第十五条公益协会应当建立健全的财务管理制度，进行适当的资金管理和使用。
第十六条协会的财务支出应当符合国家法律法规和协会章程的规定，严禁挪用协会资金。
第五章活动管理第十七条公益协会应当根据其宗旨和章程开展公益活动。
第十八条公益活动应当遵守相关法律法规，保障活动的安全和合法性。
第十九条公益协会应当积极参与社会公益事业，推动社会和谐发展。
第六章纪律管理第二十条公益协会会员应当遵守协会章程和规章制度，维护协会的声誉和形象。
第二十一条会员不得有损公益协会和社会公益事业的行为，违反纪律的会员将受到纪律处分。
第七章组织改革第二十二条公益协会应当不断完善组织机构，提高管理水平和服务质量。
第二十三条公益协会可根据需要进行组织架构的调整和改革。
社会公益组织管理制度模板
一、总则第一条为了规范社会公益组织的内部管理，提高组织工作效率，保障公益活动的顺利进行，依据《中华人民共和国公益事业捐赠法》、《社会组织登记管理条例》等法律法规，特制定本制度。
第二条本制度适用于本组织的所有工作人员、志愿者及合作伙伴。
第三条本组织内部管理制度遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规和政策；2. 保障公益活动的合法性和有效性；3. 保障捐赠者、受助者和其他相关方的合法权益；4. 增强组织的公信力和透明度；5. 提高组织管理水平和效率。
二、组织架构第四条本组织设立以下组织架构：1. 会员大会：为组织的最高权力机构；2. 理事会：负责组织的管理和决策；3. 监事会：负责监督组织的财务和管理工作；4. 办公室：负责日常行政、财务、人事等工作。
第五条各部门职责：1. 会员大会：决定组织的重大事项，选举产生理事会成员；2. 理事会：负责组织实施会员大会决议，制定组织发展规划和年度工作计划；3. 监事会：监督理事会工作，审查组织财务报告；4. 办公室：负责组织实施理事会决议，处理日常事务。
三、财务管理第六条本组织财务管理遵循以下原则：1. 合法合规：严格按照国家法律法规和政策进行财务活动；2. 透明公开：财务活动公开透明，接受捐赠者、受助者和其他相关方的监督；3. 节约高效：合理使用资金，提高资金使用效益。
第七条财务管理包括以下内容：1. 预算编制与执行；2. 收入与支出管理；3. 财务报表编制与审核；4. 财务档案管理。
四、公益活动管理第八条本组织公益活动管理遵循以下原则：1. 依法合规：严格按照国家法律法规和政策开展公益活动；2. 公平公正：确保公益活动公平、公正、公开；3. 高效有序：提高公益活动效率，确保活动顺利进行。
第九条活动管理包括以下内容：1. 活动策划与实施；2. 活动宣传与推广；3. 活动效果评估；4. 活动档案管理。
五、人事管理第十条本组织人事管理遵循以下原则：1. 依法合规：严格按照国家法律法规和政策进行人事管理；2. 公开公平：选拔任用、晋升、奖惩等环节公开公平；3. 激励与约束并重：建立激励机制，强化责任约束。
公益 会员管理制度
公益会员管理制度一、目的和原则为了更好地管理和服务公益组织的会员，促进公益事业的发展，制定本管理制度。
本制度遵循公开、公平、公正、公信的原则，做到信息透明、程序公正、权益平等、服务周到。
二、会员资格1. 会员资格适用于对公益事业有较强兴趣和愿望，且合法身份的单位和个人。
2. 会员资格的获取、保留和终止，均应遵循公平、公正的原则。
新会员应通过符合条件的程序加入，老会员应经过合法程序保留，会员资格终止应有充分的理由。
三、会员权益1. 会员有参与组织活动、享受公益服务的权利。
2. 会员应当有言论、参与、监督的权利。
3. 会员有发表意见、申诉的权利。
4. 会员享有干事、职称评定和评奖的权利。
四、会员管理1. 会员应遵守公益组织的章程和规章制度，积极参加组织的各项活动和事务，爱护组织财产和声誉，维护公益事业利益。
2. 会员不得损害公益组织的利益，不得利用会员名义从事违法和破坏公益事业的活动。
3. 会员应当积极参与组织的决策和管理工作，遵纪守法，恪守职责，提高思想政治水平和业务水平。
4. 会员应当按规定缴纳会费，按时参加会员大会和其他组织的相关活动。
五、会员服务1. 公益组织应当为会员提供及时、准确、完善的服务，包括会员权益保障、会员沟通、会员服务、会员关怀等方面的做好工作。
2. 公益组织应当建立健全会员服务制度，为会员提供社区活动、健康关怀、文体娱乐等服务。
3. 公益组织应当为会员提供规范的会员管理服务，相关信息公开透明，方便会员查询。
六、会员评优1. 公益组织应当根据会员的贡献和业绩给予相应的评优奖励。
2. 公益组织应当设定会员评优的标准和程序，确保评优工作的公开、公平、公正。
七、会员保障1. 公益组织应当建立会员权益保障机制，确保会员合法权益得到保护。
2. 公益组织应当为会员购买合适的保险，确保会员在参加组织活动中能得到及时的保障。
3. 公益组织应当建立疾病救助基金，为会员提供身体健康上的保障。
八、会员沟通1. 公益组织应当建立健全的会员沟通平台，方便会员及时了解组织的最新动态。
爱心公益协会规章制度范文（三篇）
爱心公益协会规章制度范文第一章总则第一条为了加强爱心公益协会的组织建设，明确协会成员的权利与义务，规范协会的运作和管理，特制订本制度。
第二条爱心公益协会是一个非营利性、自愿成立的社团组织，旨在开展公益慈善事业，关注社会弱势群体，倡导爱心互助。
第三条协会的宗旨：爱心互助，关怀社会；协会的口号：伸出你的双手，传递爱的力量。
第四条协会的主要活动内容包括：义务助学、关爱孤寡老人、帮扶弱势群体等公益活动。
第五条协会的管理原则：公开、公平、公正、互利互惠。
第二章组织机构第六条协会设立会长、副会长、秘书长、副秘书长等职务，每个职务设一人。
第七条协会设立理事会，由会长、副会长、秘书长等组成。
第八条协会设立监事会，由监事长、副监事长组成。
第九条协会可以根据需要设立分会、支部、工作组等。
第三章会员资格及权益第十条会员是指自愿加入爱心公益协会的单位或个人。
第十一条协会会员按照入会时间和贡献程度分为普通会员、优秀会员和荣誉会员。
第十二条会员享有参与协会组织的权利，包括选举权、被选举权等。
第十三条会员参与协会活动时，应积极配合，遵守协会规章制度。
第十四条优秀会员享有协会表彰奖励和参与决策权。
第十五条荣誉会员享有协会的特殊待遇和参与指导权。
第四章会费及财务管理第十六条协会设立会费，用于支持和开展协会的各项活动。
第十七条会费的缴纳原则：自愿、公平、透明。
第十八条协会设立财务专员，负责会费的收支管理，并定期向会员公布财务情况。
第十九条协会财务报表应定期进行审计，并对外公示。
第二十条协会应保证会费使用的透明度，及时向会员公布活动经费的支出情况。
第五章协会活动第二十一条协会应定期组织公益活动，鼓励会员参与，传递爱心。
第二十二条协会活动须提前发布公告，会员按规定参与。
第二十三条协会在组织活动过程中，要确保活动的安全性和合法性。
第六章纪律建设第二十四条协会成员应遵守国家法律法规，践行社会主义核心价值观，遵守公民道德规范。
第二十五条协会成员应保守协会的商业秘密和内部机制，不得泄露或利用为个人谋取私利。
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《公益组织会员制度》
为了更好的组织和进行公益活动，帮助他人，经爱心联盟管理委员会研究决定，爱心联盟将成立会员制，我们本着自愿参与的原则，每个成员都有选择成为会员权利，成为会员后需自愿承担会费每人每年30元人民币，作为联盟组织的各项爱心活动的经费，联盟会费的支出除了定制会旗，会章等一小部分花费外，其余将全部用做公益活动中帮助需要帮助的人，合理的安排每一项款项，希望我们的爱心能帮助更多需要帮助之人，您少抽两包烟，少喝两杯酒，您就可以帮助一些需要帮助的人，增人玫瑰，手留余香，帮助别人，成就自己。
具体收费办法如下：
1、联盟组织成员可自愿选择成为会员，成为会员每人每年向联盟自愿交纳30元做为爱心活动组织经费。
2、如果您是在校学生可以凭有效证件向联盟提出申请，通过后可减免10元
3、本着透明，公平的原则，会费的支出款项会在每次活动结束后及时的以报表形式发布在群空间内和大河论坛驻马店版，大家可以共同监督。
4、如果会员觉得所交纳的会费，在联盟支出的方式与您的想法有所出入时，那么您可以在您交会费之日起15天内向联盟秘书处和财务部提出申请，通过后可全额退回你的会费。
5、会员将参与爱心联盟的全部事务的讨论，参加组织领导的选举和被选举，监督会费的支出使用情况，将在年终评选优秀会员和爱
心大使会员等荣誉称号。
第二篇：企业公益与公益组织公益企业公益与公益组织公益
企业参与公益主要通过在企业内部设立相关部门或赋予既有部门职能开展公益活动，或者成立非公募基金会参与公益事业。
企业参与公益与专业的公益组织（如国内众多知名公募基金会）有何不同。
首先是专业程度不同。
企业参与公益的专业局限性决定了对外捐赠的效能发挥无法与公益组织相比，从资源最优配置和效用最大化的角度考虑，企业实施公益活动的最优选择应当是将自有公益资源直接配置到专业公益组织，通过委托公益组织实施公益项目或参与既有公益项目的方式开展公益活动。
其次是行为限制不同。
公益组织不可能从事所有的公益事业，因而必须有特定的业务范围。
而企业参与公益活动并不受业务范围限制，理论上可以从事所有的公益事业。
无业务范围限制表面看起来自由，但也容易造成企业公益难于产生广泛影响力。
因为选择范围不限，容易为外界干扰或左右，导致公益项目繁杂，公益资源分散，难于打造具有影响力的公益品牌。
第三是行为目标不同。
企业参与公益事业与公益组织一样都具有第三次分配的一般意义。
但公益组织的行为目标主要在于增进社会福祉，为组织自身考虑也仅在于提升公益竞争力，从而转化为筹资能力、社会影响力的提升，最终目标仍在于提升自身增进社会福祉的能力。
而企业参与公益事业，需要更多考虑捐赠的营销作用，通过公益事业达到提高企业竞争力、拓展市场占有率、树立企业良好形象、提升企
业知名度的目的。
第四是评价标准不同。
在评价参与公益的成效时，对公益组织而言更多要看其项目的成效，以项目的规范性、合理性和效用性作为主要评价标准。
但对于企业而言，要以是否提高企业竞争力、拓展市场占有率、树立企业良好形象、提升企业知名度为标准，企业内部相关工作机构对于企业而言才有了真正的价值。
这也就是众多跨国企业能够将公益融入企业发展战略，围绕公益拟定出与企业经营业务相关的主题，并制定出系统、详尽的公关计划与营销策略，以最终谋求捐赠的利益最大化的原因。
既然公益需要服务于公司的商业目的，就需要考虑公益决策的商业属性。
而国企捐赠一般都是利他型的，功利主义色彩较少，很少去开发一些与企业关键利益相关者密切相关的慈善领域，因而使该职能在企业中的地位难于凸显。
明确企业公益与公益组织公益的区别，至少在以下方面具有重要意义：
第一，在面对强制性外部捐赠要求时，因企业在项目选择上基本没有自主性，此时将捐赠委托专业机构实施是优先选择。
第二，对企业参与公益机构而言，努力目标不外两个。
一是做到规范化，避免项目出现法律或道德风险；二是做到品牌化，以项目辨识度的提高促进企业辨识度的提升。
第三，在各类公益奖项评比中，对于不同主体实施的不同项目应适用不同的标准，不能简单将其归为一类。
（作者单位：国家电网公
司）
第三篇：会员制度会员卡制度
注意事项：
1、会员卡打折都是在我们已经打折的基础上的产品折扣。
2、高级会员可以累积成为vip会员，vip会员可以累积成为至尊vip会员。
3、会员制度从xx年7月6日开始正式执行。
4、会员卡发放权限和解释权归小葵花官方旗舰店所有。
高级会员。
在本店铺累计交易金额达到500元，可获得本店铺高级会员卡，享受9折优惠。
（活动和特价产品除外）
vip会员：在本店铺累计交易金额达到1000元，可获得本店铺vip会员卡，享受8.5折优
惠。
（活动和特价产品除外）
至尊vip会员：在本店铺累计交易金额达到5000元，可获得本店铺至尊vip会员卡，享
受8折优惠。
（活动和特价产品除外）
温馨提示：
1、会员累计金额为交易成功购买总金额，不包括退款。
2、活动和特价商品可计入累计交易金额，但不享受会员折扣。
第四篇：会员制度鼎尚造型会员制度
一、会员尊享
1.一次性充值200元或购物即成为本店尊贵会员
2.一次性或累计充值1000或购物尊为本店银卡会员
3.一次性或累计充值xx或购物荣升为本店金卡会员
4.会员可享受商品的会员推广价
5.会员消费可享受会员折扣8.0折
6.会员生日当天消费可享受5折，并送彩妆一次.
7.会员购物积分换礼品
8.会员带新朋友成为本店会员的，可获赠5次彩妆。
9.积分1000以上的会员可尊享专属的化妆包（干湿粉扑、唇刷、小喷壶、梳子）
10.积分xx以上的会员获得专用套刷一套
11.积分3000以上的会员可享受当天全天候免费补妆及换造型，及每月可带一位亲友
享受一次彩妆造型
二积分兑换（1元=1分）兑换完积分清零
500分换50元内任意产品（不兑现）超出补差价
1000分换100元内任意产品（不兑现）超出补差价
xx分换150元内任意产品（不兑现）超出补差价
3000分换200元内任意产品（不兑现）超出补差价
4000分换250元内任意产品（不兑现）超出补差价
5000分换300元内任意产品（不兑现）超出补差价
谢谢惠顾愿做您终身的美丽守护者
鼎尚彩妆造型
最终解释权归本店所有
第五篇：会员制度会员制度
一
1..凡本馆顾客累计积分1000分，申请即可成为本健康俱乐部会员。
2.申请者需持本人有效证件。
3.取得会员资格后，如个人资料发生变化，请及时与公司取得联系，办理变更。
4.会员如三个月无累计积分，会员资格取消，原有积分归零。
5.会员取得资格的1000分不可使用，积分低于1000分即取消会员资格。
二、
1.本人结合本馆，一个月累积体验15天以上，可积150分。
2.推荐他人一个月累积体验15天以上可积300分。
3.会员推荐他人体验消费，每2元可积一分。
4.会员本人每消费1元可积一分。
5.会员协助本馆宣传，按作用大小可积50—1500分。
三、
1.本健康俱乐部为会员办理积分回馈，回馈包括
第一、会员优惠凡本健康俱乐部会员，购买公司的产品均可享受会员优惠价。
第二、转换产品凡本健康俱乐部会员，均可使用1000
分以上的积分，参照积分转换表转换拥有本公司系列产品。
第三、积分购物凡本健康俱乐部会员，在选购一类型产品时时，可使用1000分以上的积分，用来抵扣薪金15分=1元（一个月150分，相当一个月挣十元）也就相当于在购买床垫时当钱用。
2.会员在得到相应回馈后，积分将予以冲减，剩余积分将继续累计。
内容仅供参考。