档案管理制度汇编

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档案管理制度文件汇编

档案管理制度文件汇编

档案管理制度文件汇编档案管理制度文件汇编篇1一、工程档案的归档范围及质量要求(一)工程档案的归档范围对于工程建设有关的重要活动,记载工程建设主要过程和现状,具有保存价值的各种载体的文件,均应收集齐全,整理立卷后归档。

(详附件一)(二)归档文件的要求1、归档的工程文件应为原件。

2、工程文件的内容必须真实、准确、清晰、幅面整洁。

3、工程文件签字不得用铅笔、圆珠笔等不具耐久性的书写工具。

4、工程文件尺寸统一采用A4规格归档。

二、工程档案的管理机构各工程部设资料员,主要负责本部门工程项目从工程准备阶段到竣工备案验收过程中程建设文件的收集、整理、立卷、编目、装订、档案预验收及移交。

三、工程档案的收集、整理、立卷、编目、装订、归档、移交、索引、保管、统计(一)工程档案的收集文件形成后,文件形成责任人(经手人)必须于当天交一份原件给资料员,资料员收到文件后,当天登记入盒。

按照单位工程分部.com、分项工程及文件形成的时间先后顺序进行分类排列。

(三)工程档案的立卷1、工程文件可划分为工程准备阶段文件、监理文件、施工文件、竣工图、竣工验收文件五部分。

2、工程准备阶段文件按建设程序组卷。

3、监理文件按单位工程、分部工程组卷。

4、施工文件按单位工程、分部工程组卷。

5、竣工图按专业组卷。

6、竣工验收文件按单位工程组卷。

(四)工程档案的编目1、每卷单独编号,页号从"1"开始,案卷不宜超过30MM;页号编写在单页右下角,双面书写的,正面在右下角,背面在左下角,折叠后的图纸一律在右下角。

2、卷内目录:"序号"以一份文件为单位,"责任者"填文件的直接形成单位和个人,有多个责任者的,选择两个主要责任者,其余用"等"代替。

"文件编号"填写工程文件原有的文号或图号;"文件题名"填写文件标题的名称。

"日期"填写文件形成的日期。

工作档案管理制度汇编(6篇)

工作档案管理制度汇编(6篇)

工作档案管理制度汇编(6篇)第1篇乡d小学安全工作档案管理制度乡小学安全工作档案管理制度一、档案收集制度1、接收档案时要坚持严格按照有关规定的标准执行,保证安全档案的质量,使安全档案符合档案管理标准化、规范化和现代化的需要。

2、要定期接收现行机关的档案和有关资料。

3、要做好档案的收集工作。

4、案卷要符合质量标准,规定移交的检索工具、全宗介绍和材料要齐全。

二、档案保管制度1、档案保管必须设置适应需要的档案库房、专用橱具,并有防盗、防火、防水、防尘、防虫、防鼠、防高温、防强光措施。

对发生褪变和破损的档案要采取补救措施,确保档案的完整与安全。

2、橱具排列要自左至右,并便于管理和通风,是五节橱的要自上而下地编制橱具顺序号。

3、案卷排列要自左至右、从上而下地顺序进行,排列要整齐、美观。

4、库房内经常保持清洁,禁止乱放杂物,库房内外要设温湿度计,每天上、下午定时测试、记录。

5、每半年对档案保管状况进行一次全面检查,做好检查记录,发现问题及时解决。

6、严格档案的出入手续,做好日常登记,统计工作,按规定搞好年报。

7、为确保档案的安全,库房管理人员要提高警惕,并配合有关保卫人员做好夜间值班工作;平时非工作人员未经许可,一律禁止入内。

8、档案工作人员调动工作时,必须将所保存的档案数量、状况详细交待清楚,办好交接手续后,方可离职。

三、档案保密制度1、档案人员要严格遵守《中国国保密法》,切实保证档案的完整与安全。

2、档案资料要严加管理,经常清点,不丢失,不泄密。

3、不准随便摘录档案资料,私人通信,谈话不得涉及机密档案内容;不准把机密档案资料外借或带出。

4、私人不准在办公室或存档案、资料的地方会客。

5、工作中形成的带有字迹的废纸要集中存放,统一销毁,以免泄密。

四、档案统计制度1、档案资料的收进和移出随时进行登记。

2、全宗和案卷数量要每年年底汇总、核对一次。

3、及时准确地掌握并记录档案资料的情况。

五、档案利用制度1、凡查阅档案资料者,特别是查阅机密档案资料,要说明查阅目的,经领导批准后方可查阅,借阅的要填写《档案利用登记薄》,并且只限批准的内容,不得随意扩大阅读范围。

档案管理制度汇编范本

档案管理制度汇编范本

档案管理制度汇编范本第一章总则第一条为了加强档案管理工作,规范档案收集、整理、归档、利用等环节,确保档案的完整性、准确性和安全性,根据《中华人民共和国档案法》及有关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条公司档案管理应遵循依法、科学、规范、公开的原则,建立健全档案管理制度,为公司各项工作提供有力的资料保障。

第三条公司档案由全公司共同管理,各级部门、员工应当严格执行档案管理制度,保证档案管理的规范化、制度化和科学化。

第四条公司应当为档案管理工作提供必要的经费、设备和人员,保证档案管理工作的顺利开展。

第五条公司档案管理应当遵守国家和地方有关档案管理法规、规章和标准,维护国家档案资源的完整性和连续性。

第二章档案管理机构与职责第六条公司应当建立档案管理机构,负责公司档案的管理和保管工作。

第七条档案管理机构的主要职责如下:(一)制定公司档案管理制度和规章制度。

(二)组织全公司档案工作的计划、协调和指导。

(三)监督各部门档案管理工作的实施情况。

(四)制定档案管理计划和档案分类目录。

(五)负责档案的收集、整理、保管、利用和销毁工作。

(六)制定档案管理工作的考核办法。

第三章档案收集与整理第八条档案收集范围包括:(一)公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、宣传等活动中形成的有保存价值的文字、图表、账册、凭证、报表、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等历史记录。

(二)与公司有关的合同、协议、验收报告、审计报告、评估报告等文件资料。

(三)公司内部管理制度、劳动合同、员工名册、工资福利、培训、考核等人力资源相关资料。

(四)公司举办的各类会议、活动、庆典、讲座、培训等形成的资料。

第九条档案整理要求:(一)档案资料应当真实、完整、准确、清晰,符合归档要求。

(二)档案资料应按照分类、编号、编目、装订等步骤进行整理。

(三)档案资料应采用耐久、防潮、防尘、防火、防虫、防霉、防盗、防磁等材料和设备进行妥善保管。

第四章档案归档与保管第十条档案归档范围:(一)公司各项业务活动中形成的具有查考、利用价值的文件资料。

档案管理工作制度汇编(12篇)

档案管理工作制度汇编(12篇)

档案管理工作制度汇编(12篇)1. 管理原则:档案管理的核心原则是严格按照法律、法规和规章制度来管理档案,并确保档案的安全、完整、准确和及时性。

2. 档案保管:档案管理人员应按照有关规定,对档案进行分类、编号、装订、归档、盘点、调阅、借阅、复制、销毁等工作的保管。

3. 档案保存:档案管理人员应设立专门的档案保存库,并对档案的保存时间、环境和方式进行合理规划和管理。

4. 档案鉴定:档案管理人员应按照规定,对档案的真实性、完整性、合法性和准确性进行鉴定,确保档案可以作为重要的证据。

5. 档案利用:档案管理人员应按照有关规定,对档案的利用进行严格控制和管理,确保档案的安全性和保密性。

6. 档案传递:档案管理人员应按照规定,对档案的传递进行安全、快捷和有效的管理,以确保档案的完整性和准确性。

7. 档案保密:档案管理人员应按照规定,对涉及国家安全、商业机密和个人隐私的档案进行保密管理,并确保档案的安全。

8. 档案建设:档案管理人员应按照规定,对档案的建设进行合理规划和管理,以确保档案管理的现代化和科学化。

9. 档案编制:档案管理人员应按照规定,对档案的编制进行系统、规范、统一的管理,确保档案记录的真实性和完整性。

10. 档案检索:档案管理人员应按照规定,对档案的检索进行快捷、准确和有效的管理,以满足用户的需求。

11. 档案著录:档案管理人员应按照规定,对档案的著录进行全面、准确和规范的管理,以便于档案的使用和管理。

12. 档案测量:档案管理人员应按照规定,对档案的测量进行准确和有效的管理,以便于档案的保管和利用。

13. 档案管理制度:建立档案管理制度,规范档案管理工作流程,明确各部门、岗位职责,制定严格的档案管理规范,建立健全的制度体系。

14. 档案管理控制:制定档案管理的控制措施,加强对档案的安全保管,规范档案的限制、保密、借阅等权限,确保档案的秘密性、完整性与准确性,杜绝信息泄露、遗失等不利情况。

15. 档案管理的技术手段:在档案管理中,采用档案数字化、电子档案、云存储等现代化技术手段,规范档案的管理流程、提升档案的管理效率与安全性,丰富档案的利用方式,推进档案管理科技化进程。

档案管理制度汇编

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档案管理制度汇编档案管理制度 (2)文件管理制度 (6)档案归档制度 (15)文书材料归档制度 (18)声像材料归档制度 (23)会计文件材料归档制度 (26)电子文件归档制度 (28)档案保密制度 (33)档案查阅利用制度 (34)档案鉴定、销毁制度 (35)重大活动档案登记制度 (36)档案管理制度第一章总则第一条为提高档案管理水平,充分发挥档案管理在各项工作中的指导作用,制定本制度。

第二章适用范围第二条本制度适用于公司全体员工。

第三章职责第三条积极宣传并遵守国家和集团公司关于档案管理的法规、制度、规定。

第四条维护档案的完整、系统和安全,定期检查档案保管情况,改进档案保护技术,严守机密。

第五条档案管理人员应热爱本职工作,全面了解和掌握档案室情况,热情接待档案利用者,迅速、准确提供所需档案和资料。

第六条档案保管应科学分类、排列、编号,要排列整齐,与存放索引相一致。

第七条定期检查和核对档案内容、数量,以及存放的顺序和位置,做到心中有数。

第四章工作规范第八条档案室管理规范一、认真贯彻“以防为主、防治结合”的原则,切实加强档案室的各项安全措施。

二、档案室为公司机密重地,非档案管理人员未经领导准许不得擅自进入档案室。

三、不得窃取、出卖和涂改档案,违者追究法律责任。

四、档案出入库要及时登记,借出的档案须按时归还,利用后的档案应随即放回原处。

五、定期对档案室的案卷及保管条件进行检查,切实做好防盗、防火、防水、防潮、防尘、防虫、防霉工作。

六、做好档案室温湿度的监控与登记工作。

第九条保密工作规范一、严格遵守和档案保密工作有关法规和制度。

二、查阅时须严格履行审批和登记手续,注明查阅目的和内容。

三、强化保密意识,严格控制阅档范围,严禁擅自翻阅、抄录及复印秘密文件资料。

因需要经批准摘录或复制涉密档案材料的,须妥善保管,用后销毁,如发生涉密问题,后果由利用者负责。

四、发现丢失泄密情况后,立即向有关领导报告,并积极配合有关部门查处。

档案管理制度汇编

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【最新版4篇】编辑人:_______________审核人:_______________审批人:_______________编辑单位:_______________编辑时间:____年___月___日序言本店铺为大家精心编写了4篇《档案管理制度汇编》,供大家借鉴与参考。

下载后,可根据实际需要进行调整和使用,希望能够帮助到大家,谢射!(4篇)《档案管理制度汇编》篇1档案管理制度汇编是指将不同组织、机构或企业的档案管理制度进行汇总、编辑和整理,形成一个综合性的档案管理制度汇编。

这个汇编可以包括不同组织、机构或企业的档案管理制度、规定、标准、指南等内容,旨在提供一个全面的、系统的、规范的档案管理制度框架,以便于档案管理人员参考、学习和实践。

档案管理制度汇编一般包括以下几个方面内容:1. 档案管理制度的一般规定,包括档案管理制度的目的、适用范围、管理机构、职责分工、档案分类、保管期限、档案鉴定、档案利用、档案保密、档案管理信息化等方面。

2. 档案管理工作的具体要求和操作规范,包括档案收集、整理、分类、编号、归档、检索、借阅、复制、鉴定、销毁等方面的操作规范和要求。

3. 档案管理制度的监督、检查与评估,包括档案管理制度的执行情况、档案质量、档案安全、档案利用效果等方面的监督、检查与评估。

4. 档案管理制度的法律责任和处罚,包括档案管理制度违反者的法律责任和处罚措施,以及档案管理制度执行不当造成的损失赔偿等方面的内容。

《档案管理制度汇编》篇2档案管理制度汇编是指将多个档案管理制度的相关内容进行整理、汇编成一本文件,以便于参考和使用。

这种汇编通常包括各种档案管理制度的目录、内容、适用范围、制定时间等信息,以及具体的档案管理规定、流程、责任分工、安全措施等方面的内容。

档案管理制度汇编的作用在于方便档案管理人员查阅、了解和掌握各种档案管理制度的相关内容,从而更好地指导和规范档案管理工作。

同时,汇编也可以提高档案管理制度的可操作性和实用性,促进档案管理工作的规范化和现代化。

档案工作管理制度汇编范文

档案工作管理制度汇编范文

档案工作管理制度汇编范文档案工作管理制度汇编第一章总则第一条为了加强和规范档案工作,保护和合理利用处于国家支持保护的各类档案,制订本制度。

第二条本制度是中央档案馆的基本工作制度,适用于中央档案馆的档案工作。

第三条档案工作应当遵循公开、透明、便捷、高效的原则,不得违法、违纪。

第四条档案工作的实施单位应当建立健全档案工作机构和人员队伍,不断加强档案工作的队伍建设和能力建设。

第二章档案工作机构第五条中央档案馆应当设置档案管理部门,负责中央档案馆的档案工作。

档案管理部门应当设立机构设置、人员编制、人员待遇和人员管理等具体工作章程。

第六条档案管理部门的主要职责包括:(一) 负责档案工作的组织、协调和指导;(二) 负责档案收集、整理、编研、利用和管理;(三) 负责档案工作的宣传和教育;(四) 负责档案法律和制度的制定、解释和执行;(五) 负责管理档案馆的档案信息系统。

第七条档案工作机构应当建立固定编制的工作人员队伍,并按照国家相关法律法规和政策进行管理和待遇。

第八条档案工作机构应当加强队伍建设,组织档案管理人员进行相关培训和学习,提升档案工作的水平和质量。

第三章档案收集第九条档案收集包括原始档案的收集和复制档案的收集。

原始档案的收集应当通过合法合规的手段进行,不得侵犯他人的合法权益。

第十条档案收集应当按照相关的制度和程序进行,确保档案的真实性和完整性。

第十一条档案工作机构应当制定档案收集的具体办法和规定,明确档案收集的范围和流程。

第十二条档案收集工作应当做好档案的登记和归档工作,并建立档案流转台帐和档案查询系统,方便查询和调阅。

第四章档案整理第十三条档案整理是指将收集到的档案按照一定的规则进行分类、排序、整理和编目。

第十四条档案整理应当按照档案工作的相关规定和规范进行,保证档案的准确性和清晰度。

第十五条档案整理应当按照档案工作机构的工作计划和要求进行,并制定档案整理的操作规程和标准规定。

第十六条档案整理应当将整理好的档案进行封装和装订,确保档案的保存和利用。

档案工作规章制度汇编(20篇范文参考)

档案工作规章制度汇编(20篇范文参考)

档案工作规章制度汇编(20篇范文参考)档案工作规章制度汇编篇1实行学校安全工作档案管理记录制度是安全管理工作中重要的组成部分,为更好的完善和规范档案管理,特制定本制度。

1、健全和完善安全工作的`档案管理,实行档案管理记录制。

2、安全工作计划、专项制度、措施、安全工作会议记录、检查记录、各岗位操作记录、安全教育、法制教育及各种活动记录等档案都要分层次、分项目存档。

3、各种档案要规范齐全。

4、各种活动、检查记录要有时间、人员、地点、结果、整改措施等档案工作规章制度汇编篇2为加强实验室建设,发挥档案对实验室管理和评估工作的作用,提高实验室教学和科研水平及投资效益,更好的为培养人才服务,特制定本制度。

(一)、实验室工作档案是指实验室在日常管理以及实验教学活动中形成的、有保存价值的文字、图表、磁带等不同形式的纪录。

(二)、归档范围:1、实验教学基*件:实验教学计划、实验教学大纲、实验教材、实验指导书、实验教学课表、实验题目、实验项目卡片、有关奖励证明及相关资料等。

2、实验教学记录:实验报告样本、实验项目开出率、新开实验试作记录、首次指导实验教师试作记录、历届学生在实验中存在问题及解决方法,实验技术人员岗位日志,实验中心教研活动记录。

3、实验室建设与管理文件资料及各项规章制度:①实验室建设与管理、仪器设备管理等规章制度;②实验室建设规划、重点实验室建设方案、评估、论证、申报、审批材料;③设计性、综合性、开放性实验题目落实情况;④实验室评估材料;⑤实验室占用的房间数及面积;⑥每年实验室上报的各种统计表;⑦实验室承担的其它工作及有关资料。

4、实验中心(室)工作人员情况;①每届实验中心(室)主任、实验技术人员的自然情况;②实验技术人员培训及考核记录。

5、实验设备及低值耐用品:①实验设备及低值耐用品的`数量及价值;②精密仪器随机技术资料、申购计划、论证报告、验收报告;③实验设备的实验说明书、附表、图表等;④设备运行的使用记录、借用记录和主要设备维修记录,事故分析、处理意见等;⑤仪器设备技术改造和开发过程中形成的技术文件材料;⑥自制实验设备申请书、合同书、鉴定证书。

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档案管理制度汇编(总27页) -本页仅作为预览文档封面,使用时请删除本页-目录一、机关档案管理制度 (1)二、档案工作岗位责任制 (4)三、档案立卷归档制度 (7)四、档案保管制度 (10)五、档案保密制度 (11)六、档案利用制度 (12)七、档案借阅制度 (13)八、档案交接制度 (14)九、档案室管理制度 (15)十、档案库房安全防火管理制度 (17)十一、档案统计制度 (18)十二、档案鉴定销毁制度 (19)十三、档案检查工作制度 (21)一、机关档案管理制度一、为了进一步提高本机关档案工作水平,逐步实现机关档案管理的规范化、制度化、科学化,依据《中华人民共和国档案法》和档案管理有关规定,结合工作实际,制定本制度。

二、机关档案是指在各种会议、活动和机关日常工作中形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

三、机关的档案工作必须严格遵循国家有关法律法规,依据档案管理有关原则、规定,实行集中统一管理,确保档案的完整与安全。

四、机关档案工作的组织领导:(一)机关的档案工作由主管领导,档案员具体负责,其业务工作接受上级档案部门的指导与监督。

(二)机关档案确定一名领导分管档案工作,档案员负责本机关各有关资料的收集、整理、归档工作。

(三)办公室应视情况酌情加大投入配备设施,运用计算机等现代化科技手段管理档案,广泛运用计算机检索,实现档案管理现代化。

(四)机关各办工作形成的有关资料建档工作,由办公室牵头,建立档案工作网络,确保机关档案的完整和齐全。

五、本机关档案工作职责(一)统一管理本机关的全宗档案;(二)对机关日常形成的文件、材料、声像资料的收集、整理、立卷、归档工作;(三)为档案的利用提供服务;(四)档案的统计、保密和安全管理工作,定期向档案馆移交永久性的档案。

六、档案的保管期限的确定和立卷归档原则按照上级档案管理部门的要求规范操作。

七、各类材料的归档时间为:纸质文件、电子文件在次年三月底前归档,其他材料档案按其完成的时间归档。

八、加强档案的安全保护,健全防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等设施,确保档案完整。

纸质材料档案、声像材料档案等不同载体类型的档案,应分别保管。

九、档案利用的原则:(一)档案人员严格遵守保密制度,保守机密。

不随意提供档案或扩大利用范围。

(二)本机关工作人员借阅、利用档案,需办理借阅登记手续。

外单位因工作需要阅查档案,须持单位介绍信,并经有关领导同意登记后,方可查阅。

档案一般不外借,特殊情况须经主管领导批准。

(三)借阅的档案资料必须妥善保管,并注意保密,不得转借。

各级各类人员查阅、利用档案,对所查阅、借阅的档案要严加爱护,严禁在案卷上圈划、涂抹、折叠,更不得拆卷和撕毁。

凡失密、损坏档案者,将按档案法和保密法等有关规定予以处理。

(四)档案借阅用毕后要及时归还。

借阅时间一般不得超过7天;如继续借阅,须另行办理继借手续。

十、对借阅较重要的档案,并已利用的,应及时做好利用效果的登记工作。

十一、条做好档案的统计工作,每年立卷归档完毕后,进行统计,填写统计报表,按时报档案行政管理部门。

十二、条根据保管期限的规定,应对本机关档案定期进行鉴定。

鉴定工作在机关主管档案工作的负责人主持下,由上级有关部门组成鉴定小组,对已到期的档案进行鉴定,提出保存或销毁档案。

二、档案工作岗位责任制一、分管档案工作领导岗位职责(一)组织全局性的宣传、贯彻、执行《中华人民共和国档案法》和上级关于档案工作的各项方针政策的活动.(二)加强对办档案工作的领导,将档案工作纳入的整体发展规划,列入办议事日程,督促分管部门和办档案部门要求做好应做的工作。

(三)关心档案工作和档案室的建设与发展,从人力、物力、财力给予支持,及时解决工作中的重大问题和困难,改善工作条件,使档案工作与办各项工作协调发展。

二、档案工作办公室主任岗位职责(一)在分管领导的直接领导下,对综合档案室和档案工作全面负责。

(二)带领档案人员认真贯彻执行党和国家方针、政策和法令,遵守档案管理规章制度(三)组织本办人员进行政治和业务学习,不断提高政治素质和业务素质。

(四)协助分管领导制定档案工作发展规划、工作计划、年度案工作领导工作总结及考评。

(五)负责制定和完善各项档案管理制度,督促检查各项制度的贯彻执行情况。

(六)协调与其他业务部门关系,确保档案资料归档完整。

(七)负责组织编撰本机关大事记、组织沿革、全宗介绍等其他参考资料。

(八)做好文秘人员和档案入员的工作,提出具体要求助他们解决工作中实际困难。

三、档案人员岗位责任制(一)认真贯彻、执行《档案法》、《保密法》以及有关档案工作的方针、政策和规定,不断提高政治思想和业务工作水平。

(二)热爱档案事业、熟悉档案业务、拟定有关档案工作计划和管理制度。

(三)负责管理全办各种门类和载体的档案,严格接收手续并把好质量关,做好档案的保管,并为本部门各项工作提供服务。

(四)对各有关科室形成的各种材料的收集、整理、立卷和归档进行监督和指导。

(五)认真贯彻《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》、《机关档案工作业务建设规定》,实施科学管理,积极创造条件,升级达标。

(六)加强基础建设,熟悉本机关室藏档案,编制组织沿革、大事记、年鉴、基础数字汇编、发文汇集、专题文件汇集等检索工具和专题资料。

(七)保密档案的管理和利用,必须按照国家有关档案、保密工作的法律、法规和方针政策的规定办理,确保机关档案的完整与安全。

(八)贯彻落实“以防为主,防治结合”的原则,做好档案室的管理工作。

(九)按时向相关部门报送档案工作统计材料。

(十)按照档案保管期限及鉴定工作的规定,定期鉴定档案,及时做好档案的存毁和向市档案馆移交档案的工作。

三、档案立卷归档制度一、凡是在工作活动中形成的具有保存价值的文件材料,均按有关规定对文件进行搜集清理,及时立卷、归档。

二、对需要立卷归档的文件首先要对其保存价值进行鉴定,然后划分保管期限。

(一)凡是反映机关主要职能活动和基本历史面貌的,对本机关、国家建设历史研究有长远利用价值的档案,列为永久保管。

(二)凡是反映本机关一般工作活动,在较长时间内对机关工作有査考利用价值的文件材料,列为长期保管。

(三)凡是在较短时间内对本机关有参与利用价值的文件材料,列为短期保管三、立卷归档时间:(一)机关文书档案应坚持做好平时收集,把已处理完毕的文件按流水号收集齐全,于第二年初进行整理、归档,六月底前完成归档工作。

(二)机关会计档案在年终立卷后由财务部门暂时保存一年,第二年六月底前移交综合档案室。

(三)声像档案在每项活动结束后,及时交综合档案室归档。

(四)其他门类和载体的档案应按有关规定向综合档案室移交归档。

四、文件整理归档要求:按照《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》、《机关档案工作业务建设规范》的要求,遵循文件材料形成的规律和特点,保持文件间的联系,区别不同价值,便于保管和利用。

(一)不同年度的文件一般不得放在一起归档;但跨年度的请示与批复,放在复文年归档;没有复文的,放在请示年归档;跨年度的规划放在针对的第一年归档;跨年度的总结放在针对的最后一年归档;跨年度的会议文件放在会议开幕年归档;非诉讼案件放在结案年归档;其他文件材料的归档按有关规定执行。

(二)文件材料应区别不同情况进行排列。

一个问题的请示、报告、批复应依序排列在一起(批复在前、请示在后,正件在前、附件在后),印件在前、定稿在后;转发件在前、原件在后;其他文件材料依照有关规定及其形成规律或特点进行排列。

(三)文件材料的排列,应按不同门类、载体和不同保管期限分别排列。

文件材料整理后装盒的排列自上而下,自左向右。

排列方法应结合本机关的具体情况,历年来的归档排列要统一,前后一致。

(四)文件材料整理归档目录应区别不同保管期限,分年度编制归档目录,在一个全宗内,归档目录号不得重复。

五、分类结東后,填写好档案的卷皮,包括形成档案的机构名称、案卷标题、编制日期、保管期限、档案号、案卷录等,封面要求用微机打印,卷内用蓝黑或黑色钢笔填写,迹工整、清洁。

六、案卷形成整齐美观,装订前去掉金属物,按规定方法装订。

七、归档后的文件要认真进行保管,定期进行检查防止丢失、破损、霉变、虫蛀、灰尘污染等情况。

四、档案保管制度一、综合档案室做到办公、阅档、库房三分开。

二、对立卷归档的档案应按要求系统排列,编写卷号目录,上架保存。

三、配置足够的档案柜以及相关设备。

四、档案室门窗要牢固,严格做到防盗、防光、防潮、防尘、防虫、防鼠、防火、防高温。

档案库房做到专人负责、专人管理。

库房内不得堆放杂物。

五、经常检查档案存放的情况,发现破损或霉变的档案,档案人员要认真采取措施,及时进行修补或复制。

六、库房内的档案柜应排列有序、统一编号,做到整齐划一。

七、对档案的收进、移出、保管、利用等情况进行统计。

八、借阅档橤要按要求填写借阅登记表。

借用档案的人员必须爱护档案,不得擅自涂改、勾划、前裁、拆散、翻印、转借或损坏档案。

借出和归还档案时,档案人员应作详细检查,以保证档案的完整与安全。

九、机关档案管理现代化,纳入本单位办公自动化系统同步发展,逐步实现档案管理的科学化、现代化,提高档案管理水平和服务效率。

五、档案保密制度一、建立健全档案领导组织,做到领导落实、组织落实、人员落实。

二、档案工作是一项重要的机要工作。

档案管理人员,要认真学习有关保密工作指示、决定,严格遵守保密纪律和保密制度,维护档案的完整与安全。

三、查阅档案人员,应保证对档案材料的绝对保密,未经许可不准私自抄录和复制,更不能擅自将档案携带出单位转让他人或拆散,违者追究责任。

四、档案人员应根据国家和秘密及其密级具体范围的规定划分秘密、机密、绝密等,严格按密级管理办法进行管理。

五、档案一般不外借,确因工作需要借用的,须经办领导同意。

外单位人员来查阅档案的,须持有单位介绍信方可接待。

六、秘密以上档案,只限在档案室内查阅,不得外借,不得复制。

确因工作需要的,须经局领导批准可摘抄有关章节,用完后及时交档案人员处理。

七、档案人员应对保密档案作定期检查,如发现丢失应及时报告并查明去向,杜绝一切可能危害档案安全和泄密事件发生。

八、档案库房的门窗必须坚固,严格保卫保密制度,非档案工作人员不得随意进入库房。

六、档案利用制度为开发利用档案信息资源,切实有效地为机关各项工作服务,档案人员必须熟悉档案室所藏档案情况,主动了解机关各项工作对利用档案的需要,积极做好提供利用工作。

一、利用范围:(一)档案室所藏的文书档案、会计档案、声像档案、其他门类和载体的档案。

(二)档案室利用档案资源收集和编制的全引目录、发文汇编、组织沿革、大事记等。

二、利用方法:(一)凡利用者都应按有关规定办理利用手续,查阅档案时,在阅档室阅览,不允许在案卷上圈划、批注、涂改、剪裁或拆散档案。

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