技术人员聘用合同范本6篇
技术人员合同范本6篇
技术人员合同范本6篇第1篇示例：技术人员合同范本甲方：（公司名称）乙方：（技术人员姓名）鉴于甲方需要聘用技术人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方遵循自愿、平等、互利、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条聘用事项甲方聘用乙方担任（职位名称），乙方接受聘用。
第二条工作地点乙方工作地点在甲方公司所在地。
第三条试用期乙方同意接受为期（3个月）的试用期。
试用期内双方任何一方可以解除合同，解除后双方不需要支付违约金。
1. 乙方应当认真履行聘用单位交办的各项技术工作，并按照甲方的管理安排进行工作。
2. 乙方应当遵守甲方的相关规章制度，不得对甲方的商业机密进行泄露。
第五条保密责任乙方承诺对甲方的商业秘密和技术机密保密，未经甲方的书面许可，不得向外界透露任何公司机密信息。
第六条保险以及医疗卫生1. 甲方应当为乙方购买符合国家规定的劳动保险。
2. 甲方应当为乙方提供相应的社会保险并支付医疗保健费用。
第七条薪酬甲方向乙方支付薪酬人民币（具体金额）元/月，每月25日发放一次工资。
第八条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时。
根据甲方的工作需求，乙方需时不定期加班。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假。
乙方如违反合同规定，甲方有权对乙方进行相应处罚，甲方有权解除劳动合同并不支付违约金。
第十条合同变更未经双方当事人协商一致，本合同不得进行变更。
1. 乙方在试用期内有权单方面解除合同。
2. 聘用关系存续期间，任何一方提前30天书面通知对方后，可以解除合同。
3. 合同因解除而终止的，双方应当履行该合同终止时尚未履行的义务。
第十二条争议解决因履行合同引起的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，提交甲方注册地的劳动仲裁委员会裁决。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
本合同自双方盖章、签字之日起生效，有效期限至合同规定期满。
甲方（盖章）：签字：乙方：签字：日期：年月日制作一份技术人员合同范本，对聘用双方的权利和义务进行明文规定，是维护聘用双方利益的一种方式。
临时外聘技术人员合同6篇
临时外聘技术人员合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘技术人员）：___________________根据甲方工作需要，现聘请乙方担任甲方临时外聘技术人员。
为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方协商一致，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满即终止。
根据工作需要，双方协商可续签本合同。
二、工作内容及地点乙方受聘职位为：___________________，其主要工作内容为：___________________。
工作地点在甲方指定的办公场所或工程项目现场。
乙方需按照甲方的要求完成指派的工作任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工程项目需要灵活调整工作时间。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
如因工作需要不能安排休息的，将按照国家有关规定给予补偿或调休。
四、薪酬待遇与支付方式甲方根据乙方的工作岗位及表现，按月支付乙方薪酬。
具体薪酬标准和支付时间按照甲方相关规定执行。
除薪酬外，甲方按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费用或提供相应待遇。
五、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
所有与甲方业务相关的技术成果、知识产权等归属于甲方所有。
乙方违反保密义务导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及赔偿标准任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体赔偿标准如下：因乙方违反保密义务导致甲方损失的，应赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失；因乙方工作失误或过失造成甲方损失的，应根据损失程度给予相应的赔偿；因甲方未按照合同约定支付薪酬或提供相应待遇的，应按未支付金额的一定比例支付违约金。
七、争议解决方式及法律适用因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
专业技术人员聘用合同书范本6篇
专业技术人员聘用合同书范本6篇篇1专业技术人员聘用合同书范本甲方（公司）：__________有限公司乙方（员工）：______________为了明确公司与员工的权利和义务，维护双方合法权益，特签订本聘用合同书，共同遵守。
一、聘用内容1. 聘用岗位：__________2. 试用期：______天，试用期工资为__________元/月。
3. 转正工资：转正后工资为__________元/月。
4. 工作地点：__________二、员工权利和义务1. 员工应按公司的规定认真履行工作，完成公司交办的任务。
2. 员工在工作期间应当维护公司的商业秘密，严禁向外泄露公司信息。
3. 员工享有国家规定的各项社会保险待遇。
4. 员工工作期间如有违反公司规章制度的行为，公司有权进行相应处理。
三、公司权利和义务1. 公司应按时足额支付员工的工资和福利。
2. 公司应为员工提供必要的工作条件和环境。
3. 公司有权根据实际情况对员工进行工作调整和调岗。
4. 公司有权根据员工的工作表现和公司经营状况进行奖惩，并能够对员工进行相应的培训。
四、解除合同1. 任何一方在解除合同前应提前______天书面通知对方。
2. 若员工患病或遭受意外的，可在提供医院证明或公安机关证明的情况下解除合同。
3. 公司在解除合同时应支付员工的经济补偿。
五、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期至______年______月______日。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（公司）：__________有限公司（盖章）签字：乙方（员工）：______________（签字）日期：______年______月______日以上为专业技术人员聘用合同书范本，双方应严格遵守合同内容，确保合同的有效执行。
希望员工在公司工作期间能够遵守岗位职责，努力工作，与公司共同发展。
祝双方合作愉快，共创辉煌！篇2专业技术人员聘用合同书范本甲方（雇主）：_____________（以下简称“公司”）地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________乙方（聘用人员）：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要聘用专业技术人员，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方将按照公司的安排和要求，从事_____________（具体的工作职责）工作。
专业技术人员职务岗位聘用合同范本5篇
专业技术人员职务岗位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________单位性质：事业单位（□ ）企业（□）社会团体（□）其他性质组织（□）单位地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人）：___________________________乙方所属专业技术层级及职务岗位（填写申报职位）：_______________ （□专业技术骨干或首席研究员）。
如涉及拟入职部门和岗位的考核周期以及主要任务职责要求，请在下列条款中补充详细列出。
以下为甲乙双方拟签订的岗位聘用合同范本的主要内容，用以明确双方的权利义务关系。
一、聘用目的与原则基于甲方工作需要，为乙方提供职业发展平台，发挥其在专业技术领域的特长和能力，促进双方共同发展。
根据甲方规章制度和国家法律法规，在平等自愿、协商一致的原则下，签订本合同。
二、聘用岗位及职责要求（一）岗位名称：____________。
（可进一步详细约定岗位职责、权限范围等）（二）工作目标及岗位职责要求：（详细列出具体岗位职责和履职要求）……列举具体岗位职责及任职要求……（三）任职期间需遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。
具体遵守事项可在此列举。
三、聘用期限及任职时间（一）聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月（如有）。
试用期包含在聘用期内。
试用期满考核合格后正式聘用。
（二）任职时间自______年______月______日起至同一聘用时间终止。
四、薪酬待遇及福利标准日期：______________年_________月_________日________________年_________月_________日。
技术员劳动合同范本6篇
技术员劳动合同范本6篇技术员劳动合同范本1甲方：乙方：甲、乙双方经充分协商，达成协议如下：1、根据甲、乙双方订立的《劳动合同》的约定，乙方自＿＿＿年＿＿月＿＿日起，作为甲方的职员，从事＿＿＿工作。
2、乙方应当自年月系的公司的工作，转让其在公司的股份，并实际上不再为公司提供服务、技术支持或者进行其他方式的工作。
3、乙方在甲方工作期间以及终止或解除劳动合同之日起三年内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产或者自己（或其近亲属）出资生产与甲方具有竞争关系的同类产品或经营同类业务，也不得将其知悉的甲方商业秘密作非甲方使用目的的其他使用，或者将商业秘密泄露、提供给他人使用。
4、乙方在遵守本协议的前提下，甲方给予乙方因履行同业竞止条款而产生的损失补偿款＿＿＿万元人民币，此款在乙方脱离甲方之日起满3年且乙方全面履行本合同的条件下，由甲方支付给乙方，产生的个人所得税由甲方代扣。
5、任何一方违反本协议，应向对方支付＿＿万元人民币的违约金。
违约给对方造成损失的，还应当赔偿对方全部损失。
6、本协议经甲乙双方签署后生效，一式四份，甲、乙双方各执二份。
甲方：乙方：年月日技术员劳动合同范本2甲方(聘用单位)名称:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(被聘用者)姓名:性别:家庭住址:出生年月:身份证号码:经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任技术负责人职务。
二、聘用合同期限1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。
试用期自年月日至年月日止，期限为个月。
2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：全面负责站内技术管理工作2、具体工作内容及要求：保持站内设备正常运行及设备保养工作3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
工程技术人员聘用协议书6篇
工程技术人员聘用协议书6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人员）：__________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事工程技术工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议目的甲方聘用乙方从事工程技术工作，旨在提高工程建设的专业水平，确保工程质量和安全。
乙方应本着诚实、守信、勤奋、敬业的原则，为甲方提供优质服务。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限为___年。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任工程技术岗位工作，具体职责和工作内容由甲方根据实际情况安排。
2. 工作地点为_____________________。
四、薪酬福利1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月，支付方式按照甲方的规定执行。
2. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应履行工作职责，保质保量完成工作任务。
3. 乙方不得在受聘期间从事与甲方无关的工作或从事有损甲方形象、声誉的活动。
4. 乙方应保护甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得泄露或向他人提供甲方的商业秘密和技术秘密。
六、知识产权保护1. 乙方在受聘期间因工作需要所创作的作品（包括但不限于设计方案、图纸、技术文档等）均为职务作品，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将职务作品泄露或提供给第三方，否则应承担相应的法律责任。
3. 甲方有权对乙方在职期间所创作的职务作品进行登记、保护和使用。
七、协议解除和终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议：（1）在受聘期间表现不佳，不能完成工作任务；（2）违反工作纪律和要求；（3）泄露或向他人提供甲方的商业秘密和技术秘密；（4）其他违反法律法规和甲方规章制度的行为。
技术人员合同范本6篇
技术人员合同范本6篇篇1甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事技术工作事宜达成以下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：__________2. 合同生效日期：__________3. 合同结束日期：__________4. 工作地点：__________5. 职位名称：__________6. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行指定的技术工作职责。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（列举具体的工作职责和范围）2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或向第三方提供甲方的商业秘密及内部信息。
三、工作时间、休假及薪酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪酬：基本工资+绩效工资+福利待遇（具体数额及支付方式）。
4. 甲方支付薪酬的账号信息：开户银行：__________账号：__________户名：__________四、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所研发、设计的成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的技术资料、开发成果等擅自转让、出售给他人，否则应承担法律责任。
五、保密条款1. 乙方应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后XX年。
3. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约情况包括但不限于：不按时支付薪酬、擅自泄露商业秘密、工作失误造成甲方损失等。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
技术劳务合同范本6篇
技术劳务合同范本6篇篇1甲方（雇佣方）：___________________单位名称及法定代表人：_______________地址：_______________________________联系方式：___________________________乙方（服务方）：___________________姓名：_______________________________联系方式：___________________________专业领域及资质：_____________________鉴于甲方需要乙方提供专业技术劳务服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲、乙双方在技术劳务方面的合作关系，明确双方权益、义务和责任，以确保双方合作的顺利进行。
二、服务内容乙方根据甲方的需求，提供以下技术劳务服务：1. 提供专业技术咨询；2. 参与项目设计、规划；3. 协助甲方解决技术难题；4. 提供现场指导和技术支持；5. 承担其他甲方委托的技术劳务工作。
三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，至完成约定服务内容或合同终止通知之日止。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付技术劳务费用；2. 具体费用标准、支付方式及时间按照双方另行签订的服务费用协议执行。
五、双方权益与义务1. 甲方权益与义务：（1）甲方有权要求乙方提供约定的技术劳务服务；（2）甲方应按照约定支付服务费用；（3）甲方有权对乙方的服务质量进行监督；（4）甲方应提供乙方必要的工作条件。
2. 乙方权益与义务：（1）乙方有权获得约定的服务费用；（2）乙方应按照约定提供专业技术劳务服务；（3）乙方应对甲方的技术秘密进行保密；（4）乙方应按时向甲方汇报工作进展。
六、保密条款1. 双方应对涉及的技术信息、商业信息等进行保密，未经对方同意，不得向第三方泄露；2. 乙方在提供劳务过程中所知悉的甲方技术秘密、商业秘密等，应在合同终止或结束后仍履行保密义务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
技术人员聘用合同范本6篇技术人员聘用合同范本 (1) 甲方：名称________________乙方：姓名_______________用工形式_____________鉴证编号_____________编号：甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)劳动合同期限为年(月)，从年月日至年月日止。
其中试用期为个月，至年月日止。
第二条基本权利和义务：甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证安全生产;4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项：1.工资待遇：2.劳动保险及福利待遇：3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4.其他：第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签字) 乙方(签字)年月日年月日合同签证( )鉴字第号签证部门(盖章)电子厂劳动合同范本甲方乙方法定代表人性别出生日期——年——月——日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为——期限合同。
本合同生效日期——年——月——日，其中试用期——个月。
本合同——终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任——岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行——工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月——日以货币形式支付乙方工资，工资不低于——元，其中试用期间工资为——元。
执行不定时工作制的工资支付按——执行。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于——元。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照——————执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇——————————————。
六、劳动纪律第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4. 被依法追究刑事责任的。
第二十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同：1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3.义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;4.义务服兵役期间的。
第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按——办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。
第二十五条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十七条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿第二十九条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第三十条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：1.经与乙方协商一致，甲方解除本合同的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的;3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十二条甲方解除本合同后，未按规定给予己方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第三十三条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第三十四条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。
第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
其标准为：——。
九、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向————劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他第三十九条甲方以下规章制度——作为本合同的附件。
第四十条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)签订日期：年月日鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章)鉴证日期：年月日技术人员聘用合同范本 (2) 编号：甲方(单位)名称：经济性质：地址：法定代表人：乙方(职工)姓名：性别：出生年月：民族：籍贯：现住址：邮政编码：身份证号码：中建七局第三建筑有限公司制根据《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商同意，依法签订本合同，并自愿共同遵守如下条款;一、合同期限：第一条，甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。
1、合同期限自年月日起，至年月日终止。
2、自年月日起，至 (工作)完成止。
第二条，试岗期为个月(自年月日起至年月日止)。
二、生产(工作)内容;第三条，甲方根据生产(工作)需要，安排乙方担任工种(岗位)工作。
甲方因生产(工作)需要，有权临时调换乙方的工种(岗位)。
三、劳动保护和劳动条件：第四条，甲方根据乙方工种(岗位)提供必须的劳动保护用品、用具，提供保障乙方人身安全与健康的工作环境和场所。