节后复工安全教育培训节后安全教育内容(通用6篇)
节后复工安全教育培训总结(通用20篇)全文
可编辑修改精选全文完整版节后复工安全教育培训总结节后复工安全教育培训总结（通用20篇）总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，为此我们要做好回顾，写好总结。
我们该怎么去写总结呢？下面是小编帮大家整理的节后复工安全教育培训总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
节后复工安全教育培训总结篇1为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神，全面提升员工的整体素质，强化职工的安全意识，确保实现全年的安全目标和生产任务，公司从元月16日-18日开始对公司各部门及一线生产骨干进行安全生产知识培训，大力宣扬“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。
通过专家们深入浅出地讲解，学员认真地学习了相关知识，学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下：一、领导重视，组织健全，是安全生产知识培训取得成功的保证。
安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。
公司领导对培训工作非常重视，专门在办公会议上强调了各部门责任，质量安全部制定了培训方案和具体实施计划，并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、项目部积极配合培训工作的展开，督促各部门及生产一线员工参加培训，责任到人，培训过程严格按照计划进行。
有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。
培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。
按照公司培训要求，授课人认真编写了相关教案，质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训采取集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天半，共有39名员工参加，基本实现了停泊待工项目部安全责任人、船长培训率达到98%。
二、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及施工实际这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案，针对公司施工实际情况，突出了海上施工相关安全方面的内容。
节后复工安全教育培训节后安全教育内容
汇报人：XXX 2024-01-14
目录
• 引言 • 节后复工常见安全隐患 • 安全操作规程与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故案例分析与经验教训 • 总结与展望
01
引言
目的和背景
提高员工安全意识
节后复工时期是安全事故易发期，通 过安全教育培训，提高员工的安全意 识和防范能力。
02
培训内容丰富
培训涵盖了安全规章制度、操作规程、应急处置等多个方面，内容全面
、深入，既有理论讲解，也有案例分析，使员工们对安全知识有了更全
面的认识。
03
培训效果显著
通过培训前后的测试和评估，员工们的安全意识和操作技能得到了显著
提升。同时，员工们也表示，通过培训，他们对安全工作的重要性有了
更深刻的认识，将在今后的工作中更加注重安全。
全教育，提高员工安全意识。
行为规范
加强员工行为规范教育，要求员 工遵守安全操作规程和劳动纪律 ，减少因人为因素引发的安全事
故。
应急能力
开展应急演练和培训，提高员工 应对突发事件的能力，确保在紧 急情况下能够迅速、有效地采取
应对措施。
03
安全操作规程与标准
设备设施安全操作规程
设备启动前安全检查
在启动设备前，必须进行全面的安全检查，确保设备处于良好状 态，避免因设备故障引发事故。
企业应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能水平。
事故教训总结与预防措施建议
预防措施建议
加强现场安全监管力度，及时发现并制止违章操作行为 ，确保各项安全措施得到有效执行。
企业应制定节后复工安全教育培训计划，明确培训内容 和要求，确保员工全面掌握安全生产知识和技能。
2024节后复工安全教育培训内容
2024节后复工安全教育培训内容一、背景介绍2024年，随着春节假期的结束，各行各业的员工陆续返岗复工，而复工后的安全教育培训显得尤为重要。
在新的一年里，各个单位都要重视员工的安全教育，帮助员工增强安全意识，做好相关安全防护工作，确保员工的生命财产安全。
二、培训内容设计1. 疫情防控知识普及疫情防控仍然是当前工作重中之重，要求员工熟悉新冠病毒的传播途径、预防措施等知识，养成勤洗手、戴口罩、保持社交距离等好习惯，增强疫情防控意识。
举例：通过观看疫情防控宣传片，员工了解病毒传播途径，学习正确的预防措施，加深对疫情的认识。
2. 安全生产知识培训安全生产是企业的生命线，员工要了解相关安全生产法律法规、企业安全管理制度等，并掌握常见事故的应急处理方法，做好安全防范工作。
举例：分析近年来企业发生的安全事故案例，总结教训，引以为戒，让员工认识到安全生产的重要性。
3. 火灾逃生演练火灾是工作场所常见的安全隐患，员工要熟悉公司的应急疏散路线、灭火器的使用方法等，做好火灾预防和逃生准备工作。
举例：组织模拟火灾逃生演练，让员工亲身体验在火灾发生时应该怎么应对，提高应急反应能力。
4. 电气安全知识培训电气事故是企业常见的安全隐患之一，员工要了解电气设备的日常维护保养、安全用电知识等，降低电气事故的发生率。
举例：通过讲解电气事故案例和电气安全规范，让员工认识到电气安全的重要性，学会正确使用电气设备。
5. 交通安全教育出行途中的交通事故也是员工的安全隐患之一，员工要了解交通安全知识、遵守交通规则，做到安全出行。
举例：组织员工参加交通安全知识测试，对不符合交通规则的行为进行纠正，并强调遵守交通法规的重要性。
6. 健康安全知识普及健康是员工的第一财富，员工应该注重自身健康，定期进行健康体检，保持健康生活习惯，降低患病风险。
举例：邀请专业医生进行健康知识讲座，向员工传授保健养生知识，帮助员工预防常见疾病。
三、培训方法1. 线上培训利用网络平台进行在线培训，通过视频、PPT等形式向员工传达安全知识，方便灵活，节约时间成本。
节后复工安全教育培训节后安全教育内容十一篇
节后复工安全教育培训节后安全教育内容十一篇新年伊始，我们经历了漫长的假期，现在又要回到工作岗位上继续创造价值。
由于疫情的存在，今年的假期与以往不太一样，为了保障我们的生命安全，我们需要付出更多的努力。
因此，节后复工安全教育培训是非常必要的，本文为大家总结了十一条节后安全教育内容，希望能够避免意外事故的发生。
一、口罩佩戴疫情并没有结束，我们仍然需要佩戴口罩以保护我们的呼吸系统，减少病毒传播的风险。
二、手卫生手是最常接触外界环境的部位，容易被细菌病毒污染，因此我们要注意勤洗手，尤其是经常接触公共物品后，洗手是非常必要的。
三、体温检测为了筛查患有疾病的人员，公司应该设置体温检测站点，并且让每个人都配备一个体温计。
四、消毒措施为了保持办公室环境的卫生和消毒，我们需要定期清洁办公室的公共区域，如洗手盆，马桶，门把手等。
对于员工的办公桌和工具也需要进行消毒。
五、社交距离为了保持有效的社交距离，我们需要遵守政府部门对于人员的限制和安排，避免聚集活动。
六、安全生产在节后复工的时候，必须严格遵守相关的安全标准，如使用头盔、防护服、防护面罩等安全措施，防止发生意外事故。
七、应急预案公司应该制定紧急应对预案，确保在出现紧急情况时，能够顺利有效地处理事件。
八、心理压力长时间的休息不仅会对身体造成影响，也会对心理造成一定程度的压力。
因此，我们需要倾听并关注彼此的情况，让员工在工作和生活方面都能得到支持。
九、交通安全在节后复工过程中，要注意道路的交通安全，减少交通意外的发生率，确保安全出行。
十、防火安全要确保通道是畅通的，疏散路线要保证无妨碍逃生；现场要保持整洁，清除可燃物。
根据工作场所进行开展火灾应急演练和培训，提高消防风险应对能力。
十一、培训知识和技能推广新的技术和理念，培训员工掌握新的知识和技能，减少劳动时间，提高工作效率和绩效。
回归工作岗位是我们每个人都必须面对的事情，进行安全教育培训是关键，对我们的身体和生产都是非常有益的。
2024节后复工安全教育培训内容(篇)
2024节后复工安全教育培训内容（篇）强化宣传培训组织开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，下面是小编为大家整理的2024节后复工安全教育培训内容（篇），希望大家阅读之后有所收获。
节后复工复产安全生产培训内容篇一1、落实安全生产责任制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。
各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状，做到安全重任人人挑，人人头上有指标。
职工树立我要安全、自己为自己的安全负责的思想观念，严格的考核保障安全生产。
2、加强企业安全教育，对新进厂的职工必须经过三级安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。
3、加强安全生产检查工作，责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，操作人员开前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。
对检查中发现的事故隐患必须及时整改。
4、加强劳动保护用品的管理。
不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。
5、对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。
6、对外来施工单位的管理，外来施工单位承接本单位施工项目的，施工单位必须三证齐全(法人、资质、营业执照)，并签订协议书，明确各自责任。
7、厂区交通须设立限速标志牌，防火重点区域应明确标志，并有专人管理。
8、建立健全各岗位操作规程。
9、建立健全企业安全生产管理台帐，加强基础管理工作。
安宁分公司对安全生产的重视，把安全列为一项重要的工作来抓,采取的一系列安全学习和宣传活动,形成了安全生产，人人有责;关爱生命，关注安全的良好态势，有力的推进分公司安全文化建设，推动各级安全生产责任制的落实，加强了安全生产基础建设。
1/4页节后复工复产安全生产培训内容篇二20xx年1月，煤矿公司组织全体职工对生产1、3-11号文件进行了学习。
节后复工安全教育培训内容
节后复工安全教育培训内容
1. 温馨提示：复工后应注意安全文明，重视防护，做好个人防护，防止疫情发生。
2. 劳动保护：要求员工正确佩戴劳动防护用品，并遵守劳动保护、安全卫生标准，以防止受伤和感染疾病。
3. 安全操作：要求员工按照规定的操作流程和安全操作规则进行操作，以防止发生事故。
4. 职业卫生：要求员工正确佩戴耳塞、眼罩、口罩等职业卫生用品，以防止物理因素对身体造成伤害。
5. 维护安全：要求员工在工作中注意安全，及时发现危险隐患，及时采取有效措施，以防止发生安全事故。
6. 安全文化：要求员工在工作中遵守安全文明礼仪，做好安全文化宣传，形成安全意识，以防止事故的发生。
节后复工安全教育培训节后安全教育内容
节后复工安全教育培训节后安全教育内容随着春节的结束，各大企业、学校和机关纷纷进入了复工状态。
为了保证员工和单位的安全，各单位都会组织节后复工安全教育培训，将员工们的注意力和意识引导到安全方面，避免意外事故的发生。
本文将对节后复工安全教育培训的内容进行阐述，以期为复工期间的安全保障提供一些帮助。
一、安全意识教育安全意识是预防意外事故发生的最基本的手段，其重要性可以用“安全生产50%依赖于管理，50%依赖于职工”的说法来体现。
因此，安全意识教育是节后复工安全培训的核心内容之一。
培训过程中必须让员工认识到安全事故的严重性，牢固树立安全思想，形成对安全生产的高度重视和责任感，增强安全意识。
二、安全操作教育在节后复工阶段，由于长期停工或者放假，职工的操作技能都会存在一定的生疏情况。
因此，在复工安全培训当中，应加强安全操作教育，让员工们牢记操作规程及要求，严格按照规程执行工作。
三、安全知识教育安全知识是工作中必不可少的一部分，它包含了各种各样的安全问题的预防和应对措施。
在节后复工安全教育培训中，应将各指标告知职工，明确各项措施，掌握各种紧急情况的应对策略。
例如，突发事件处置、紧急救援方式、消防安全、电气安全、机器设备操作安全等等。
通过学习安全知识，可以使职工能在工作中识别和判断风险，避免意外事故的发生。
四、安全演示课程保障员工安全的方式之一是通过模拟带领职工进行实际的安全操作。
因此，安全演示是节后复工安全教育培训中的一个重要环节。
一方面，可以让职工学会如何在危险环境下保证个人安全。
另一方面，可以让职工更加直观地了解安全措施与安全方法，从而以实际行动提升责任感和安全意识。
五、常规操作规程的讲解在复工的时候，应按照规章制度等规范进行操作，遵循公司规定和劳动法律的相关条例，并且要和不同的工种岗位进行区别对待。
必须将各项常规操作规程清楚明白地告诉员工，掌握规范操作规程对于避免意外事故的发生非常重要。
此外，长时间的操作需要合理安排，就是要避免因为劳累而出现的安全事故，通过常规操作讲解，可以提高员工的劳动安全保障。
企业节后复工复产安全教育培训【14篇】
企业节后复工复产安全教育培训【14篇】复工生产，是指企业事业单位全部或者大部分不能进行生产活动、生产经营活动后，在国家和地方政府的统一指导下，与复工生产有关的一系列问题，因特殊原因、特殊时期、非常时期停产的。
以下是为大家整理的关于企业节后复工复产安全教育培训的文章14篇,欢迎品鉴！第1篇:企业节后复工复产安全教育培训一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的研究，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好地开展企业安全生产主体责任落实，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司20XX年度安全培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。
二、安全教育培训的对象1、公司主要负责人、分管安全生产领导;2、公司中层办理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种功课人员;6、除上述以外的其他从业人员。
三、培训方针1、提高企业各级办理人员的安全生产法律意识和安全办理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;3、减少三违作业行为，预防和减少事故的发生。
4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
5、特种功课人员持证上岗率为100%。
6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
7、员工每年安全再培训参训率为100%。
四、培训内容1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全办理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识，事故案例研究分析;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动防护用品器具利用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、相关的事故案例研究阐发、总结等。
五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的研究兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。
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节后复工安全教育培训节后安全教育内容(通用6篇) 狭义的教育是指由专门机构组织的学校教育广义上讲，它指的是影响人们身心发展的社会实践活动教育其次是全面落实质量安全生产责任，切实把质量安全生产工作放在首位，认真履职尽责，全面落实各项安全风险防控措施，把质量安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。
会后，区安监局的领导对培训课程进行点评：本次培训讲师实操经验丰富，从企业和员工的角度出发，进一步增强了员工安全生产的意识，对安全生产常识有了更加深入的认识和了解。
并建议我司将安全培训常态化，进一步落实安全生产主体责任，切实提高安全生产的操作水平。
【篇二】节后复工安全教育培训节后安全教育内容培训内容：节后综合症：春节假期结束，人员陆续返回施工现场，但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节奏还没有调整过来，自由散漫的心更没有收回来;第一天上班后，主要体现疲惫、情绪不稳定，造成人虽然到工地了，但心还在家里，思想不集中，这就是节后综合症，是很危险的隐患因素，也是很容易发生事故的苗头。
希望大家赶走节后综合症要做到人到场，心到岗，停止熬夜习惯，做到早睡早起，尽快调整作息，慢慢适应工地作息时间。
做到起居有序，将自己的身心心力和心态都调整回工作当中去。
一、节后复工要注意以下几点：1、施工期间重点作好防火灾、防爆炸、防触电和防高空坠落等工作，出入人员密集场所注意防拥挤踩踏事故;加强洞口值班室管理制度，人员进出洞严格执行工区管理制度，严格履行出入登记制度，加强巡视。
2、每逢节假日期间难免员工聚集喝酒庆祝，但一定要注意酒后严禁上岗，禁止酗酒闹事、打架斗殴等事件发生。
3、严禁在生活营地从事赌博和其他违法、违规等活动，禁止在施工现场制作管制刀具藏于宿舍内，一经发现立即进行严厉的处罚，严重者将退场处理。
4、施工人员在道路行走时，注意往来车辆，注意脚下结冰路面滑到危险，以免摔伤骨折。
5、宿舍内严禁私拉乱接电线、插座，禁止使用大功率电器(包括热得快、小太阳、电磁炉)，禁止在电线和宿舍内线管上晾挂一切物品;暖气片上严禁放置易燃易爆易流物。
6、宿舍内生活用品要摆放整齐，每天进行宿舍的卫生清扫和垃圾及时清理工作;保证宿舍良好的卫生和整洁;剩饭剩菜必须倒入垃圾箱，严禁乱到剩饭剩菜和洗碗水，保持生活营地干净的卫生。
7、作业人员要熟知本工种的安全技术操作规程，在操作中，应坚守自己的工作岗位，严禁私自交给他人操作，严禁酒后操作。
8、正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场必须戴好安全帽、随身携带定位卡，洞口值班室挂自己工作牌;洞内机械设备运转时，温度过高禁止光着膀子作业。
9、高处作业搭设的操作平台必须搭设牢固，必须系好安全带，高空作业时，不准往下或往上抛物料和工具等物件。
10、施工现场的脚手架，安全防护设施，安全标志和警告牌等告示牌不得擅自破坏或拆除。
11、施工现场的洞、坑、沟、楼梯口等危险处，应有防护设施或明显标志。
12、非专职电工不得随意拆接电缆电线，非机电工人严禁启动电器设备;要求专业岗位员工作专业工作。
13、特殊工种(电工、气焊割工、起重司机和指挥、架子工等)必须持有操作证上岗。
二、作业时要做到三不违和四不伤害三不违是指：不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律;据统计80%以上的事故都是三违行为导致的安全事故。
所以为了大家的人身安全和家庭幸福，要求大家杜绝三违行为。
四不伤害是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害;自己首先学会保护自己。
做到杜绝三违行为，做到四不伤害，就要求大家在工作之余多多学习安全相关的知识，提高安全意识和自我保护能力，学习相应的急救知识，你就有可能挽救他人生命、挽救他人家庭幸福。
在工作中要能够严格遵守安全有关规定和安全技术操作规程，做到相互提醒、相互帮助，杜绝伤害发生。
这样才能保障人身安全，创建和谐工地、构建幸福家庭。
三、施工中要保持良好的安全心理1、存在心理因素：侥幸心理，懒惰心理，麻痹心理，逞强心理，冒险心理，环境干扰判断失误，技术不熟练、遇险惊慌。
在施工中，我们需要克服容易引发事故的以上心理因素，避免带情绪作业，或玩笑过大、超负荷工作，故纵喧闹，注意力不集中等不良行为。
尤其克服以下心理：①、侥幸心理：认为出事是偶然的，以前也是这样做的，这次应该不会出问题，但结果往往就在此时发生安全事故。
②、麻痹心理：对安全隐患，不安全行为不重视，盲目相信自己的经验，自以为没事，但结果这次真出了事。
③、冒险心理：为节省时间，嫌麻烦、图省事、冒险蛮干，此时不但害了别人甚至连自己的命也搭进去了。
④、懒惰心理：表现为偷懒想、偷懒做，能凑合就凑合，跟在别人后面浑水摸鱼，造成违章违规结果也赔上自己一条命。
⑤、逞强心理：在安全措施没有保障的情况下，别人不敢做，而我敢做，结果自己丢了性命。
2、存在危险因素：在施工当中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响，这些情况组合起来的要素，包括根源和状态就造成以下存在危险因素：人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境因素。
导致事故后果：火灾、爆炸、触电、中毒、塌方(有限空间);以及其他伤害(如尘肺病、机械伤害)等。
四、员工安全生产职责：1、认真学习和严格遵守员工岗位职责和安全技术操作规程，自觉接受对安全生产的监督、指导和检查。
2、积极参加各项安全生产活动，正确使用和爱护设备、工具及防护用具;班前要随时检查自己所使用工具、机械设备、电器及作业环境的安全情况。
3、发现有不安全因素时，应及时处理或报告领导;生产作业时，精神要集中，随时检查自己是否安全，自己和他人是否安全，是否处于安全位置;要杜绝错误操作，并有权拒绝他人违章指挥。
4、自觉遵守劳动纪律与各项规章制度，完善班前5分钟记录，要求本人签自己名字不允许他人代签。
安全工作是一项长期不懈的工作，需要大家共同齐心协力才能把握安全。
希望大家把安全二字铭记在心中，落实在行动上。
【篇三】节后复工安全教育培训节后安全教育内容会议主要内容：1、各部门督促员工收回假期麻痹松懈的思想，切换到工作模式，认真细致的做好其本职工作。
2、高度重视春节后复工期间的安全检查，各部门开展自查自纠，杜绝安全隐患，确保作业安全。
3、严格遵守国家法律法规及公司规章制度，严格按照岗位操作规程作业。
4、开机前检查机器设备及设施，确保生产设备及设施的正常运转。
5、强化安全意识，把安全时刻放心上，确保作业时和日常生活中的人身安全及人身健康。
6、把职责落实到位，做到安全监管创新，安全措施强化，安全机制有效。
7、对新员工进行上岗培训，确保合格才能上岗。
8、特殊工种必须持证上岗。
9、严格按要求佩戴劳保用品，预防职业病。
10、工作中要思想集中、精心操作，禁止在危险区域内休息。
11、落实责任制度，签订责任书，承诺书。
12、严格生产作业三违管理。
【篇四】节后复工安全教育培训节后安全教育内容一、节后复工要注意以下几点：1、施工期间重点作好防火灾、防爆炸、防触电和防高空坠落等工作，出入人员密集场所注意防拥挤踩踏事故;加强洞口值班室管理制度，人员进出洞严格执行工区管理制度，严格履行出入登记制度，加强巡视。
2、每逢节假日期间难免员工聚集喝酒庆祝，但一定要注意酒后严禁上岗，禁止酗酒闹事、打架斗殴等事件发生。
3、严禁在生活营地从事赌博和其他违法、违规等活动，禁止在施工现场制作管制刀具藏于宿舍内，一经发现立即进行严厉的处罚，严重者将退场处理。
4、施工人员在道路行走时，注意往来车辆，注意脚下结冰路面滑到危险，以免摔伤骨折。
5、宿舍内严禁私拉乱接电线、插座，禁止使用大功率电器(包括热得快、小太阳、电磁炉)，禁止在电线和宿舍内线管上晾挂一切物品;暖气片上严禁放置易燃易爆易流物。
6、宿舍内生活用品要摆放整齐，每天进行宿舍的卫生清扫和垃圾及时清理工作;保证宿舍良好的卫生和整洁;剩饭剩菜必须倒入垃圾箱，严禁乱到剩饭剩菜和洗碗水，保持生活营地干净的卫生。
7、作业人员要熟知本工种的安全技术操作规程，在操作中，应坚守自己的工作岗位，严禁私自交给他人操作，严禁酒后操作。
8、正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场必须戴好安全帽、随身携带定位卡，洞口值班室挂自己工作牌;洞内机械设备运转时，温度过高禁止光着膀子作业。
9、高处作业搭设的操作平台必须搭设牢固，必须系好安全带，高空作业时，不准往下或往上抛物料和工具等物件。
10、施工现场的脚手架，安全防护设施，安全标志和警告牌等告示牌不得擅自破坏或拆除。
11、施工现场的洞、坑、沟、楼梯口等危险处，应有防护设施或明显标志。
12、非专职电工不得随意拆接电缆电线，非机电工人严禁启动电器设备;要求专业岗位员工作专业工作。
13、特殊工种(电工、气焊割工、起重司机和指挥、架子工等)必须持有操作证上岗。
二、作业时要做到三不违和四不伤害三不违是指：不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律;据统计80%以上的事故都是三违行为导致的安全事故。
所以为了大家的人身安全和家庭幸福，要求大家杜绝三违行为。
四不伤害是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害;自己首先学会保护自己。
做到杜绝三违行为，做到四不伤害，就要求大家在工作之余多多学习安全相关的知识，提高安全意识和自我保护能力，学习相应的急救知识，你就有可能挽救他人生命、挽救他人家庭幸福。
在工作中要能够严格遵守安全有关规定和安全技术操作规程，做到相互提醒、相互帮助，杜绝伤害发生。
这样才能保障人身安全，创建和谐工地、构建幸福家庭。
三、施工中要保持良好的安全心理1、存在心理因素：侥幸心理，懒惰心理，麻痹心理，逞强心理，冒险心理，环境干扰判断失误，技术不熟练、遇险惊慌。
在施工中，我们需要克服容易引发事故的以上心理因素，避免带情绪作业，或玩笑过大、超负荷工作，故纵喧闹，注意力不集中等不良行为。
尤其克服以下心理：①、侥幸心理：认为出事是偶然的，以前也是这样做的，这次应该不会出问题，但结果往往就在此时发生安全事故。
②、麻痹心理：对安全隐患，不安全行为不重视，盲目相信自己的经验，自以为没事，但结果这次真出了事。
③、冒险心理：为节省时间，嫌麻烦、图省事、冒险蛮干，此时不但害了别人甚至连自己的命也搭进去了。
④、懒惰心理：表现为偷懒想、偷懒做，能凑合就凑合，跟在别人后面浑水摸鱼，造成违章违规结果也赔上自己一条命。
⑤、逞强心理：在安全措施没有保障的情况下，别人不敢做，而我敢做，结果自己丢了性命。
2、存在危险因素：在施工当中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响，这些情况组合起来的要素，包括根源和状态就造成以下存在危险因素：人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境因素。
导致事故后果：火灾、爆炸、触电、中毒、塌方(有限空间);以及其他伤害(如尘肺病、机械伤害)等。