女职工工作总结优秀7篇
年终工会女职工总结范文6篇
年终工会女职工总结范文6篇篇1一、引言随着一年的结束，我们工会女职工部门在公司的各项任务中积极进取，扎实工作，努力推动妇女事业的稳步发展。
在此，我代表全体女职工对过去一年的工作进行总结，以期为新的一年奠定坚实基础。
二、工作内容概述1. 组织参与各项活动：在过去一年中，我们积极组织并参与了多项活动，包括妇女节庆祝活动、职工运动会、公益活动等，增强了工会女职工部门的凝聚力和向心力。
2. 维护女职工权益：我们关注女职工的权益问题，积极参与劳动争议调解，确保女职工的合法权益得到保障。
3. 开展培训与学习：我们组织了一系列针对女职工的技能培训、职业规划指导等，提升了女职工的职业素养和综合能力。
4. 关爱身心健康：我们注重女职工的身心健康，定期开展健康讲座、心理咨询等活动，帮助女职工排解压力，保持良好的工作状态。
三、重点成果1. 成功举办多场活动：我们成功举办了多场具有影响力的活动，得到了广大女职工的好评和认可。
2. 权益保障取得显著成效：在维护女职工权益方面，我们取得了显著的成效，成功调解多起劳动争议，确保了女职工的合法权益。
3. 技能培训成果丰硕：在培训与学习方面，我们取得了丰硕的成果，许多女职工通过培训提升了技能水平，为公司的业务发展做出了贡献。
4. 身心健康关怀受到好评：我们在关爱女职工身心健康方面的举措受到了广泛好评，有效帮助女职工排解压力，保持良好的工作状态。
四、遇到的问题和解决方案1. 活动参与度不高：在某些活动中，参与度不高的问题较为突出。
为此，我们加强宣传，提高活动的吸引力和参与度。
2. 沟通不畅：在部分工作中，沟通不畅的问题影响了工作效率。
我们将加强内部沟通，优化工作流程，提高工作效率。
3. 资源分配不均：在资源分配方面，存在部分地区和资源分配不均的现象。
我们将积极协调资源，优化分配方案，确保各项工作得到充足的资源支持。
五、自我评估/反思过去一年，我们工会女职工部门在各项工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
2024年女工工作总结范文(7篇)
2024年女工工作总结范文____年，院工会在市总工会女职委和市局工会指导下，在院党委大力支持下，扎实开展女职工工作，取得必须成效，我院女职工委员会被评为“巾帼礼貌岗”，____评为湖北省三八红旗手。
一年来，院工会坚持以“喜迎____、巾帼创新业”为主题，用心维护广大女职工合法权益和特殊利益，围绕医院中心工作和适应形势发展，结合实际制定“与时俱进、开拓创新、提升素质、争创业绩”的工作方针，不断创新活动载体、注重实际效果，全面提高女职工队伍的综合素质，调动了广大女职工建功立业的用心性、主动性和创造性，为院的持续健康发展做出了新贡献。
现将我院工会____年女职工工作状况总结如下：一、以加强组织建设作为女职工工作的基本点，夯实女职工工作基础医院以加强自身建设为基本点和关键点，采取措施建立健全组织机构和工作制度。
（一）促进和推动工会女职工组织建设的制度化和规范化。
一方面，院按照《工会女职工委员会工作条例》的相关规定，建立健全工会女职工委员会，女职委由不一样层次的女职工组成，并确保基层工会分会配备一名兼职女职工干部，落实女职工干部待遇，为女职工工作的正常运转和维护女职工合法权益带给保障;另一方面，实现基层工会分会组建率为____%，建立健全明晰的女职工工作制度、检查制度、规范的评比表彰机制，确保各项工作有章可循。
（二）加强女职工业务知识的学习和培训工作。
采取例会集中学习和平时业余学习相结合的方式，组织女工委员外出进修，组织女职工用心参加各项竞赛如病历书写比赛、护理大赛等，用心参加院岗位明星的评选，不断提高女职工岗位技能素质。
二、加强维权机制建设，更好维护女职工合法权益（一）广泛宣传女职工相关权益规定院女工委员会组织各分工会女工委员用心学习《劳动法》、《工会法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《人口与计划生育条例》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规，促使女职工进一步熟悉相关法规条例，更好维护自身权益。
工会女职工工作总结5篇
工会女职工工作总结5篇第1篇示例：工会女职工工作总结作为企业中的一员，工会女职工们承担着诸多责任和使命，他们既是职工，也是工会组织的积极参与者。
在工会的组织和引领下，工会女职工们开展了各项工作，为企业发展和员工权益的维护作出了积极的贡献。
一、劳动权益保障作为职工，工会女职工时刻关注着自身的劳动权益。
她们积极参与劳动合同的签订和维护工作，确保员工的劳动权益得到有效保障。
在劳动纠纷发生时，工会女职工还积极地为员工提供法律援助和协调解决方案，保障员工的合法权益不受损害。
二、员工关系协调在企业生产经营中，员工之间可能会因为工作内容、工作量、薪酬等问题产生矛盾和纠纷。
工会女职工作为员工代表，积极协调员工间关系，促进和谐相处。
她们会倾听员工意见建议，及时向企业管理层反映员工需求，为员工提供一个沟通的平台。
三、文化体育活动组织工会女职工还参与组织开展各类文化体育活动，丰富员工的业余生活。
她们组织员工参加乒乓球比赛、篮球比赛、文艺汇演等活动，营造出一个轻松愉快的工作氛围。
通过这些活动，员工之间的团结协作意识得到增强，企业内部凝聚力也得到提升。
四、职工培训交流工会女职工还会组织开展各类培训和交流活动，提升员工的技能水平和综合素质。
她们会邀请行业内资深人士来企业进行讲座，对员工进行岗位技能培训；还会组织员工走出企业，参观学习其他企业的管理经验，促进员工的个人成长和发展。
五、健康安全保障工会女职工对企业的健康安全问题也格外关注。
她们会组织开展定期的健康体检活动，倡导员工养成健康生活习惯。
在工作场所安全问题上，工会女职工会定期检查危险源并提出整改建议，确保员工的生命安全和身体健康。
六、社会公益活动作为企业一员，工会女职工也积极参与各类社会公益活动，她们组织员工参与公益捐赠、志愿服务等活动，回馈社会，传递企业正能量。
工会女职工们通过参与公益活动，促进了员工的团结合作精神，也提升了企业在社会上的形象和声誉。
工会女职工们以高度的责任感和奉献精神，为企业的稳定发展和员工的权益保障付出了辛勤的努力。
公司女职工工作总结（通用5篇）
公司⼥职⼯⼯作总结（通⽤5篇）公司⼥职⼯⼯作总结（通⽤5篇） 时光飞逝，如梭之⽇，⾟苦的⼯作已经告⼀段落了，回顾这段时间，我们的⼯作能⼒、经验都有所成长，是时候仔细的写⼀份⼯作总结了。
可是怎样写⼯作总结才能出彩呢？以下是⼩编帮⼤家整理的公司⼥职⼯⼯作总结，仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
公司⼥职⼯⼯作总结篇1 公司⼯会⼥职⼯委员会在各级领导的关⼼⽀持下，紧紧围绕公司的中⼼任务开展⼯作，并取得了⼀定的成绩。
被辽宁省评为“三⼋”红旗集体，被省公司评为先进⼥职⼯委员会。
我们主要做了以下⼏项⼯作。
⼀、制定活动⽅案，开展“⼥职⼯争创活动” 1、根据省公司关于开展“争做知识型、技能型⼥职⼯，为振兴辽宁⽼⼯业基地创造新业绩”活动要求，根据我公司实际情况制定了“争做知识型、技能型⼥职⼯，为振兴99电⽹创造新业绩”活动实施⽅案。
⽅案以党的⼗六⼤精神和“三个代表”重要思想为指导，以振兴99⽼⼯业基地和全⾯实现⼩康社会为⽬标，团结和带领⼴⼤⼥职⼯爱岗敬业，创新求实，不断提⾼⾃⾝素质，为99电⽹的建设和发展做出新贡献。
活动内容按不同⼯种和不同岗位制定，有⽣产、营业、后勤等。
① “争创活动”和“⼱帼建功”结合起来； ②与⼥职⼯素质达标活动结合在⼀起； ③与本单位开展的争创学习型班组，争做学习型职⼯结合起来； ④把参加各类竟赛和提⾼⼥职⼯队伍的整体素质结合起来。
吸引⼥职⼯积极参加“争创活动”，为振兴99⽼⼯业基地做出新的贡献。
2、围绕“争创活动”和“⼱帼建功” 开展岗位⽴功活动。
①今年我们在窗⼝单位开展了“⼱帼建功标兵”和“⼱帼⽂明⽰范岗”活动；还有服务明星的评选。
②⽣产岗位上的⼥职⼯叁加公司组织的安全知识考试，安全规程培训， ③计量所的⼥职⼯开展了微机⽐赛和计量业务培训等。
在公司开展的创新⼯程活动中，今年年初有11名⼥职⼯获创新能⼿，有4名⼥职⼯被评为公司标兵，还有30余⼈被评为各类先进⼥职⼯。
3、在“⼥职⼯争创活动”中，注意发现和培养典型，分公司的99爱岗敬业，勤奋⼯作，曾被国电公司、省公司被评为“优质服务标兵，连续多年的公司标兵；⼤⽯桥供电分公司⽤户服务中⼼的12名⼥职⼯牢记“⼈民电业为⼈民”的服务宗旨，积极开展学雷锋、献爱⼼、送光明活动，被评为辽宁省“⼱帼⽂明⽰范岗”。
2023年女职工工作总结6篇
2023年女职工工作总结6篇第1篇示例：2023年已经过去，回首这一年的工作生活，对于女职工来说，是充满挑战和收获的一年。
作为职场中的一员，我们经历了种种挑战，也取得了不少成绩。
接下来，让我们一起来总结一下2023年的工作成绩，为新的一年做好准备。
2023年是一个充满变化和挑战的一年。
面对疫情的冲击，我们不得不转变工作方式，采取远程办公的方式进行工作。
这对于很多人来说是一个全新的尝试，需要适应新的工作环境和工作方式。
但是在这一年的努力中，我们逐渐适应了远程办公的节奏，提高了工作效率，取得了不错的成绩。
2023年我们在职业发展方面取得了一些进展。
不少女职工通过学习进修课程，提升了自己的专业技能和知识水平。
在日常工作中，积极参与各类项目，不断拓展自己的工作范围，提高了自己的综合能力。
通过这些努力，不少女职工在今年获得了晋升和加薪的机会，实现了职业发展的目标。
2023年我们也在团队合作方面取得了积极的成果。
在工作中，我们时刻保持团队意识，相互支持，共同努力。
在团队合作的过程中，我们各司其职，互相配合，克服了许多困难，取得了许多成功。
团队的力量是巨大的，有了团队的支持，我们能够做得更好，取得更好的成绩。
2023年我们也注重了工作与生活的平衡。
在追求工作成绩的我们也注重自己的健康和生活质量。
通过锻炼身体，保持健康的生活习惯，我们提高了工作效率，减少了生活压力。
在工作中，我们也注重放松自己，保持乐观的心态，积极面对工作中的挑战和困难。
2023年对于女职工来说是一个充实丰富的一年。
在工作中，我们面对各种挑战，取得了不少成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，保持团队合作精神，提升个人能力，追求更高的工作目标。
相信在集体的努力下，我们一定能够取得更好的成绩，创造更加美好的未来。
第2篇示例：2023年女职工工作总结时光荏苒，转眼间2023年即将过去。
回首这一年来，我们女职工在工作岗位上不畏艰辛，勇往直前，付出了汗水和努力，取得了一定的成绩和进步。
企业女职工工作总结5篇
企业女职工工作总结5篇做好工作总结才能提升自我，完善自我，以认真严谨的态度才可以写出令人满意的工作总结，下面是本店铺为您分享的企业女职工工作总结5篇，感谢您的参阅。
企业女职工工作总结篇1XX年即将过去，我作为XX部的一名员工，在公司领导的带领下，围绕着管理制度的建立健全，工程项目的申报审批等工作要点，较好地完成了公司所交付的各项工作任务，个人的工作技能也有了明显的提高。
一、20XX年主要工作内容如下1、理顺安评、环评办事程序，推进安评、环换手续办理进程。
我在XX部主要负责安评、环评手续办理相关工作，由于XX部门成立不久，开发区的相关工作部门也是刚刚成立，很多工作都没人涉及过，所以首先面临的工作是如何理顺工作程序。
在公司领导的带领下，我们勤走、多问，通过对政府下发文件及相关部门的办事程序的认真学习，一步一步的摸索出并总结了一套办理相关手续的工作程序，方便了今后的工作、提高了工作质量。
目前，安评、环评工作都有了较大的进展。
2、认真学习上级下发文件，协助建立健全公司安全、环保制度。
按相关部门要求，今年公司开始加快了厂区管理制度的建立、健全工作，很多安全、环保相关的规定都是根据领导授意，结合厂区实际情况总结制定的。
这些制度的制定不仅满足了上级部门的检查要求，也方便了我们公司的管理。
3、按时完成上级领导布置的检查、整改相关工作。
由于公司的属于新建企业，各职能部门对公司的检查和管理比较严格。
在过去的一年里，我在公司领导的指导下完成了上级各部门对企业制度、项目手续等方面的检查工作。
对上级部门下达的整改意见，我主动督促整改落实情况，组织人员学习培训，提高员工安全意识，对违反安全规定的人或事给予纠正，通过隐患整改，有效的保障了安全生产工作的顺利进行。
5、负责对安全、环保等职能部门下发文件的接收、整理、保管工作。
6、组建了公司电脑办公网络，完成电脑维护及电脑制图等工作。
由于个人爱好，我在大学时自学了cad制图软件，参加工作后所从事的工作又一直都和电脑有关，所以慢慢掌握了一定的电脑维护相关知识。
女工工作的总结范文7篇
女工工作的总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为女工群体的一员，致力于完成各项工作任务，取得了一定的成绩。
本文旨在总结过去一年的工作，反思存在的问题，分享收获的启示，为今后的工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 生产线工作在过去的一年中，我积极参与生产线工作，严格遵守操作规程，确保产品质量。
我所在的团队多次获得优秀团队奖，我个人也在年度优秀员工评选中荣获佳绩。
2. 技能提升为了提高工作效率，我积极参加各类技能培训，如焊接、切割等。
通过不断学习，我成功取得相关技能证书，为公司的技术革新和生产优化做出了贡献。
3. 团队协作在团队合作方面，我始终秉持团结、协作、互助的精神，与同事共同攻克难关。
在项目合作中，我充分发挥沟通能力，促进跨部门合作，确保项目按期完成。
4. 安全生产安全生产是企业发展的基石。
我始终牢记安全第一的原则，积极参与安全培训，提高安全意识。
在工作中，我严格遵守安全规程，确保生产安全。
三、存在问题及反思1. 技能水平仍需提高尽管我取得了一定技能证书，但仍需进一步提高技能水平，以适应公司不断发展的需求。
2. 沟通能力有待提高在团队协作中，我发现自己的沟通能力有待提高。
今后，我将更加注重沟通技巧的学习和实践。
3. 时间管理需优化在工作中，我有时难以合理安排时间，导致任务完成效率不高。
今后，我将学习时间管理知识，优化工作流程，提高工作效率。
四、收获与启示1. 团队协作的重要性通过团队合作，我深刻体会到团队协作的重要性。
只有团结一心，才能攻克难关，实现共同目标。
2. 技能提升是关键技能提升是适应企业发展的需要。
只有不断提高技能水平，才能在竞争中脱颖而出。
3. 安全生产的必要性安全生产是企业发展的基石。
只有确保生产安全，才能保障员工的生命财产安全，促进企业的长远发展。
五、未来展望1. 进一步加强技能学习，提高技能水平。
2. 加强沟通能力的培养，提高团队协作能力。
3, 学习时间管理知识，提高工作效率。
工会女职委工作总结7篇
工会女职委工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，工会女职委在上级领导的正确指导和广大女职工的支持下，认真履行职责，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
在此，我对工会女职委一年来的工作进行全面的总结。
二、工作内容及成果1. 加强理论学习，提高女职工素质（1）组织女职工学习政策法规，增强法律意识，提高自我保护能力。
（2）开展职业道德教育，提高女职工的职业素养和敬业精神。
（3）举办各类培训活动，提升女职工的业务能力和综合素质。
2. 维护女职工权益，关爱女职工健康（1）定期开展女职工权益保护专项检查，发现问题及时整改。
（2）组织健康知识讲座，提高女职工的健康意识和自我保健能力。
（3）开展女职工“关爱行动”，为困难女职工提供帮助和支持。
3. 丰富文化活动，促进女职工身心健康（1）举办各类文体活动，如妇女节庆祝活动、职工运动会等，增强工会凝聚力。
（2）组织女职工参加文艺比赛、摄影比赛等，展示女职工才艺。
（3）开展心理健康讲座，关注女职工的心理健康。
4. 推进家庭和谐，营造良好氛围（1）举办家庭教育培训活动，提高女职工的家庭教育水平。
（2）开展家庭文化建设，倡导和谐家庭理念。
（3）关注困难职工家庭，提供帮扶和支持。
三、工作亮点及特色1. 创新工作方式，提高工作效能（1）建立网络服务平台，方便女职工在线交流和学习。
（2）开展“我为职工办实事”实践活动，解决实际问题，提高服务质量和水平。
（3）加强与各部门的合作，形成工作合力，共同推进女职工工作。
2. 深化品牌建设，提升影响力（1）打造“女职工温馨家园”品牌，为女职工提供温馨、舒适的休息场所。
（2）开展“巾帼建功”活动，激励女职工立足本职岗位，创先争优。
（3）加强宣传工作，扩大工会女职委的影响力和知名度。
四、存在问题及改进措施1. 工作宣传不够充分，需要加强宣传力度，提高职工对女工工作的认识。
2. 活动经费不足，需要争取更多的经费支持，为活动的开展提供保障。
3. 部分女职工参与活动的积极性不高，需要加强与女职工的沟通，了解需求，提高参与度。
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女职工工作总结篇1为做好学校餐厅工作，维护学生切身利益，膳食科开展了以学生为关注焦点，树饮食形象，创一流服务活动，收到了较好的效果。
具体做法有：一、制订并完善了各项管理制度，如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范、服务承诺等制度，分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。
二、加强教育培训，提高职工素质。
选送管理人员到其他高校参观学习，学习兄弟高校先进的管理经验。
另外，选送相关专业人员参加市里食品采购索证专业知识培训，消防安全知识培训，预防食物中毒专业知识培训等。
并聘请防疫站等专业老师对餐厅职工进行食品卫生知识、消防安全知识、职业道德等系统知识培训，旨在提高每个职工的整体素质，更好地为教职工服务。
三、加强硬件建设，杜绝事故发生。
利用寒暑假对餐厅进行了程度不同的改造、改建，添置了部分硬件设备和用具，达到布局合理，通风采光，蒸汽及油烟排放良好。
成立安全生产领导小组，制定了三防预案，安全通道安装了应急灯，消防器材专人保管，每天管理员防火巡查，进入食堂有提示语食堂重地、闲人免进。
操作间有警示语注意安全、精心操作，食堂供应的免费汤专人看管。
除采购及消毒外，卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁，冷荤五专等，针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项采取措施，消除生产中的各种安全隐患，确保操作安全和食品卫生安全。
四、坚持优质服务，不断拓展服务理念。
膳食科做到以人为本，给师生创造舒适的就餐环境，在保证学生一日三餐伙食供应的过程中，不断拓展经营理念和服务理念。
1、建立了小吃一条街，引进了数十种名优风味小吃，增加花色品种，吸引了不少同学前去就餐。
2、在大厅开设24小时值班窗口，确保学生随时能吃上热饭、热菜、热汤。
3、千方百计控制成本，降低饭菜价格，切实让利于学生，大厅每天为学生供应免费稀饭，确保学生真正吃到干净卫生、物美价廉的饭菜。
4、膳食科办公室保证24小时值班为师生服务。
开设优质服务监督台，设立餐饮服务热线电话，随时解决学生反映的问题。
5、提供助学岗位18个，解决了特困生的燃眉之急。
由于学校各级领导对餐厅工作高度重视和常抓不懈，给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础，增强了全体炊事人员的安全卫生意识和责任感，形成良好规范的卫生习惯，使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的发展和一定的成绩，确保了学校的稳定和发展。
目前针对现在餐厅人员少，工作量大，我们将知难而进，创造条件，狠抓标准化，规范化，制度化，秩序化管理，主动适应学校发展的要求，将我校饮食工作推向新的起点，创造新的辉煌。
女职工工作总结篇2一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
现将本年度个人工作总结报告如下：一、一年来的工作表现（一）强化形象，提高自身素质，做好个人工作计划。
为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。
综合部门的工作最大地规律就是无规律，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。
经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。
（二）严于律已，不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。
（三）强化职能，做好服务工作。
工作中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。
所里人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。
在这一年里，不管遇到上的困难，我们都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
女职工工作总结篇3作为工厂供电车间的技术员，立足于本职岗位，在做好铁路上下供电技术任务的同时，着重于自身供电系统业务的掌握和技术水平的提高，积极参加各种培训，不断拓展自己的知识面，利用先进的技术，结合自己的专业知识，将供电技术应用于安全生产中。
一、积极学习技术，努力提高自身业务水平在有关部门的带领下，我随队进行了考察和学习，掌握了新型设备的新技术、新工艺，并积极地和同行探讨与交流。
随后邀请了技术人员来到我铁路，为供电职工进行电气设备的应用与维护培训，为我们相关技术人员现场进行技术指导，解决了不少的技术难题。
我把平时工作中遇到的有关问题记录下来，向供电车间老师傅们求教，直至弄明白为止。
每当厂家相关技术人员来铁路解决设备大的故障时，我更积极向他们进行请教。
在不断地学习和实践中，我逐步的熟悉了供电系统和高低压设备的应用，提高了自己的业务水平。
二、合理供电系统设计，科学编制技术措施在分管供电科长的指导下，我逐渐进行各采区工作面的供电系统设计。
由于对工作面及其机械设备不熟悉，为合理的布置高低压电缆线路的走向，我经常跑现场，测量距离，科学整定计算，合理选择电气设备和电缆型号，不仅满足实际需要，还能节省不少人力物力。
三、安全质量标准化，工作任务显成效为贯彻落实铁路下达的质量标准化工作，针对供电班组对主要巷道及变电所的电缆按标准化要求进行整理吊挂的情况，提出合理化建议，并制定科学的安全施工技术措施。
四、做好本职工作，提高职工技能水平在日常工作中，我针对高低压供电系统有变动的地方及时对供电系统图进行修改，可以随时了解各变电所所带负荷，并负责对远程监控系统的维护。
同时，我对铁路的高压继电保护装置的整定参数进行了重新计算和对高低压电缆统计。
在系统领导的指导下，不定期地组织电工进行技能培训，学习新技术，提高理论文化水平和业务操作技能，并经常组织各项技能比武，积极开展XX小组和手指口述操作法等活动，通过这些培训活动，不断提高车间电工的业务水平和处理开关故障的能力，大大缩短了处理事故的时间，有力保障了全铁路的安全供电。
女职工工作总结篇4一、本人的工作态度今年以来我们把切实做好各项生活综合服务工作当作全年奋斗目标，坚持以人为本，关心职工生活，为广大干部员工办好事、办实事的重要方面切实抓紧抓好，使职工食堂真正成为干部职工满意的场所。
特别是我们能够根据本单位的实际，坚持对员工进行生活服务无小事、做好各项接待和为员工服务是我们的本分等项教育，使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性，从而自觉地投身到各项服务工作中去。
今年以来，职工食堂的所有工作人员，都能尽心尽力地做好各自的本职工作，受到了领导和员工的称赞。
二、工作的服务质量职工食堂的工作经常与干部职工打交道，涉及大家的吃喝等一些具体问题，被人们认为是出力不讨好的工作。
在这种情况下，我们没有因为自己虽然做了很多工作但不到大家的认可而懊悔，而是尽心尽力地搞好各项服务。
今年以来，我们没有辜负领导和广大干部职工的期望，领导以身作则，加强各方面的管理，并不断为大家创造良好的服务条件，为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了了良好的基础。
我们在抓好各项管理的同时，还在改变经营模式、转变服务态度、提高服务质量方面做了大量工作。
我们始终坚持以人为本的服务理念，采取了多种服务方式，尽量为干部职工提供便利条件。
三、关于饭菜种类就餐方面，我们没有停留在使干部员工仅仅能够吃饱那种一般化的水平上，而是严格按照上级领导的要求，在服务态度和饭菜质量上多下功夫。