岗位标准化作业流程培训总结
煤矿岗位标准作业流程
煤矿岗位标准作业流程煤矿是一个高风险的工作环境，对于煤矿工作人员来说，遵守标准作业流程是保障工作安全和生产效率的重要前提。
本文将介绍煤矿岗位标准作业流程的相关内容，以帮助煤矿工作人员更好地理解和遵守相关规定。
1. 煤矿岗位标准作业流程的概述。
煤矿岗位标准作业流程是指在煤矿生产过程中，各岗位工作人员按照规定的程序和要求，进行工作操作、设备操作、安全防护等工作的一系列标准化流程。
通过严格遵守标准作业流程，可以有效降低事故风险，保障工作安全，提高生产效率，保障煤矿生产的正常进行。
2. 煤矿岗位标准作业流程的内容。
（1）岗位操作程序，不同岗位的工作人员需要按照规定的操作程序进行工作，包括设备操作、生产作业、安全防护等内容。
（2）安全防护要求，煤矿作业环境复杂，存在各种安全风险，因此安全防护要求尤为重要。
工作人员需要严格按照安全防护要求进行工作，包括佩戴防护用具、遵守安全操作规程等。
（3）应急处置流程，煤矿作业中可能出现各种意外情况，工作人员需要了解应急处置流程，做到心中有数，能够迅速应对各种突发情况，保障自身和他人的安全。
3. 煤矿岗位标准作业流程的重要性。
煤矿作业环境复杂多变，工作人员如果没有严格遵守标准作业流程，很容易导致事故的发生。
因此，遵守标准作业流程对于保障工作安全、提高生产效率具有极其重要的意义。
只有通过规范的操作流程和严格的安全防护措施，才能有效降低事故风险，保障煤矿生产的正常进行。
4. 煤矿岗位标准作业流程的执行。
为了保证煤矿岗位标准作业流程的有效执行，需要进行相关培训和教育，让工作人员充分了解标准作业流程的重要性和具体内容。
同时，还需要建立健全的监督检查机制，对工作人员的操作行为进行监督和检查，及时发现和纠正违反标准作业流程的行为，确保标准作业流程得到严格执行。
5. 结语。
煤矿岗位标准作业流程是保障煤矿工作安全和生产效率的重要保障，只有严格遵守标准作业流程，才能有效降低事故风险，保障工作人员的安全，提高生产效率。
标准化工作总结范文集锦四篇
标准化工作总结范文集锦四篇标准化工作总结范文集锦四篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，因此十分有必须要写一份总结哦。
总结怎么写才是正确的呢？以下是小编整理的标准化工作总结5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
标准化工作总结篇1建材公司依据集团公司安全l号文件精神，按照建材公司安全l号文件的具体布署认真开展工作，重点夯实安全培训和安全标准化两项基础工作，不断完善安全生产责任制和操作规程，修订完善各分厂作业规程和一工程一措施，补充了安全标准化考核实施办法和细则，进一步完善了要害部位的安全管理规定，狠抓了现场安全监督与检查，经全公司上下共同努力，20xx年消灭重伤以上事故，坚决杜绝重大事故，巩固安全培训和安全质量标准化成果，安全质量标准化达到安全、文明、清洁生产，实现了年初制定的安全奋斗目标。
现将具体工作汇报如下：一、强化安全意识，狠抓安全培和安全标准化两项基础工作20xx年初，一方面对基层五个分厂的职工进行集中与分散相结合的安全培训，为此公司下发安全培训文件，并且专门聘请培训教师，侧重培训全民工、集体工、临时工的安全知识及自我保安意识，进一步组织职工重点学习了安全生产责任制、操作规程和作业规程。
另一方面对建材公司副科以上干部32人在集团公司的安培中心进行安全资格培训。
通过两级安全培训，不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的认识。
同时也大大增强了职工的主人翁责任感。
二月份对全公司要害部位的生产应急救援预案、各工种的操作规程进行完善，重点修订了包装材料厂的消防应急救援预案和石材厂的山场掌子面开采及火药库的安全生产应急救援预案。
不仅使职工在工作中严格按本岗位操作。
标准进行操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。
之后又对建材公司的安全标准化考核条例及实施办法进行补充修改，增加安全管理、质量管理的考核分数，细化安全标准化扣分标准，使安全标准化考核结果与管理人员当月奖金挂钩，这不仅充分调动了管理人员工作的积极性而且也真正实现奖勤罚懒;三月初，为了贯彻落实公司3月x日干部大会精神，增强领导抓安全工作的责任心，改变工作作风，经建材公司董事会研究决定，公司领导对基层实行分工负责制，每天在基层单位工作6小时以上，公司领导下沉一级分工流动参加基层单位安全办公会议，同时要求基层单位的领导也下沉一级参加车间、班组的安全会议，经过近一年的实践，收效明显，避免形式主义，及时掌握生产一线安全生产状况，确保深、严、细寥地抓好安全工作。
煤矿岗位作业流程标准化
2019年7月目录第一章采煤专业第一节采煤机司机岗位作业流程 ......................................... - 1 - 第二节采煤胶带输送机司机岗位作业流程 ........................... - 7 - 第三节采煤刮板输送机司机岗位作业流程 ......................... - 13 - 第四节破碎机、转载机司机岗位作业流程 ....................... - 18 - 第五节乳化液压泵站司机岗位作业流程 ........................... - 24 - 第六节支架移架工岗位作业流程 ....................................... - 30 - 第七节采煤机维修工岗位作业流程 ................................... - 36 - 第八节机电维修工岗位作业流程 ....................................... - 41 - 第九节采煤跟班安监员岗位作业流程 ............................... - 46 - 第二章掘进专业第一节掘进机司机岗位作业流程 ....................................... - 54 - 第二节带式输送机司机岗位作业流程 ............................... - 60 - 第三节掘进刮板输送机司机岗位作业流程 ....................... - 65 - 第四节耙装机司机岗位作业流程 ....................................... - 70 - 第五节掘进打眼工岗位作业流程 ....................................... - 75 - 第六节锚索锚杆支护工岗位作业流程 ............................... - 79 - 第七节喷浆工岗位岗位作业流程 ....................................... - 85 - 第八节掘进跟班安监员岗位作业流程 ............................... - 90 - 第三章机电专业第一节主井提升机司机岗位作业流程 ............................... - 97 - 第二节主通风机司机岗位作业流程 ................................. - 102 - 第三节主排水泵司机岗位作业流程 ................................. - 106 - 第四节金属焊接切割工岗位作业流程 .............................. - 111 - 第五节机电维修工岗位作业流程 ..................................... - 115 - 第六节变配电工岗位作业流程 ......................................... - 119 - 第四章运输专业第一节电机车司机岗位作业流程 ..................................... - 124 - 第二节小绞车司机岗位作业流程 ..................................... - 130 - 第三节副立井信号工岗位作业流程 ................................. - 134 - 第四节轨道工岗位作业流程 ............................................. - 139 - 第五节送料工岗位岗位作业流程 ..................................... - 145 - 第六节斜巷把钩工岗位作业流程 ..................................... - 149 - 第七节电机车维修工岗位作业流程 ................................... - 153 - 第八节架线工岗位作业流程 ............................................... - 157 - 第五章通防专业第一节测风工岗位作业流程 ............................................. - 161 - 第二节测尘工岗位作业流程 ............................................. - 165 - 第三节洒水灭尘工岗位作业流程 ..................................... - 170 - 第四节瓦斯检查工岗位作业流程 ..................................... - 173 - 第五节局部通风机安装工岗位作业流程 ......................... - 178 - 第六节通风设施建筑工岗位作业流程 ............................. - 182 - 第七节隔爆设施安撤工岗位作业流程 ............................. - 187 - 第八节爆破工岗位作业流程 ............................................. - 191 - 第九节井下监测监控工岗位作业流程 ............................. - 196 - 第六章管理岗位第一节采煤队班组长岗位作业流程 ................................. - 202 - 第二节跟班队长岗位作业流程（采煤） ......................... - 208 -第一章采煤专业第一节采煤机司机岗位作业流程我叫XXX,是XX煤矿综采一队一名采煤机司机。
2024年岗位标准化作业流程培训总结
2024年岗位标准化作业流程培训总结一、介绍岗位标准化作业流程的培训是为了全面规范和提高员工的工作效率和质量。
本次培训的目的是帮助员工了解岗位标准化作业流程的重要性和操作方法，提升员工的工作素质和团队协作能力，为公司的发展提供强有力的支持。
二、培训内容1. 岗位标准化的概念和重要性在培训开始前，对岗位标准化的概念进行了详细的介绍和解释。
岗位标准化即明确岗位的职责和工作流程，使得员工在工作中能够清晰地知道自己应该做什么，如何做，从而提高工作效率和工作质量。
对于公司而言，岗位标准化可以提高整体工作效率，降低错误率，节省人力成本，提升客户满意度。
2. 岗位标准化作业流程的制定通过案例分析和讨论，介绍了制定岗位标准化作业流程的方法。
包括明确岗位职责和工作目标，制定详细的工作流程和操作规范，设定工作指标和绩效考核标准。
同时，还强调了标准的灵活性和可持续性，随着工作环境的变化和公司的发展不断进行修订和优化。
3. 岗位标准化的操作方法培训中重点强调了岗位标准化的操作方法。
包括岗位职责和工作流程的明确，员工工作责任的划分和界定，工作的分解和分配，流程的优化和改进等。
通过实际操作和示范，让员工能够深入理解和掌握岗位标准化的操作方法，提高工作效率和质量。
4. 团队协作和沟通培训中还强调了团队协作和沟通的重要性。
岗位标准化不仅仅是个人工作的规范，更重要的是将个人工作与整个团队的工作衔接起来，实现团队的高效运作。
通过合理的分工和协同工作，可以提高工作效率和质量。
同时，良好的沟通和协作还可以增强团队凝聚力和战斗力。
5. 岗位标准化作业流程的绩效考核最后，培训中还介绍了岗位标准化作业流程的绩效考核方法。
为了保证岗位标准化的有效实施，绩效考核是必不可少的环节。
通过制定合理的考核指标和标准，可以评估员工的工作表现和职业素质，及时发现问题和提供改进方案。
三、培训效果评估1. 培训前后对比通过培训前后的问卷调查和讨论，对培训效果进行评估。
岗位标准化作业流程培训总结工作岗位标准化作业流程
岗位标准化作业流程培训总结工作岗位标准化作业
流程
在岗位标准化作业流程培训中，通过以下步骤进行了工作岗位标准化作业流程的总结。
1. 了解岗位标准化的概念和目的：在培训开始时，首先介绍了岗位标准化的概念和目的。
岗位标准化是指将工作岗位的职责、工作流程、工作要求等进行规范化和标准化，以提高工作效率和质量。
2. 分析岗位流程：在培训过程中，对各个岗位的工作流程进行了详细的分析。
通过分
析岗位流程，可以确定工作岗位的各项任务和要求，明确每个岗位的责任和权益。
3. 制定岗位标准：在培训中，重点介绍了制定岗位标准的方法和步骤。
制定岗位标准
需要明确岗位的职责和工作内容，确定工作流程和标准化的程序，设定工作时间和绩
效评估等。
4. 实施岗位标准化：培训还介绍了实施岗位标准化的关键要点。
实施岗位标准化需要
制定培训计划和培训大纲，组织培训人员进行培训，确保岗位标准得到有效实施。
5. 监督和评估：在培训中，还介绍了监督和评估岗位标准化的方法和手段。
监督和评
估可以通过日常督导和考核来进行，及时发现和解决工作中的问题和不足。
总结工作岗位标准化作业流程的关键是明确岗位职责和工作流程，制定具体的工作标准，并进行有效的培训和监督。
岗位标准化可以提高工作效率和质量，使组织更加规
范和高效。
防爆车司机岗位标准作业流程学习心得体会
防爆车司机岗位标准作业流程学习心得体会安全生产是企业的生命线，也是我们每一名职工必须遵守的准则。
作为公司消防车辆驾驶员更应该时刻保持高度警惕，牢记安全责任重于泰山。
在此前提下才能有效地预防事故发生，确保行车安全。
因此，学习好岗位标准化操作流程对于做好本质工作具有非常现实意义。
通过这次培训使我深入了解到“安全”二字所包含的内容之广泛，它既指人身安全又涉及财物安全；既关系着家庭幸福又影响社会稳定……总而言之，只要与安全沾边儿的都属于安全范畴。
从另外角度来说，就算你没出什么大问题但如果疏忽大意，同样可以酿成灾祸！《中华人民共和国消防法》第十五条规定：任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。
人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。
第六十四条规定：违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款：（三）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的。
根据相关资料显示，由于交通事故造成的伤亡率最多达30%左右，且死亡率远比交通事故致残率低很多，甚至许多情况下无需进医院治疗即可康复。
然而，若遇到突发性疾病导致猝死等严重后果，那将给亲朋带去巨大痛苦，甚至留下终身遗憾。
因此，平日里养成良好的健康卫生习惯尤为重要。
首先，加强体育锻炼，增强机体免疫力。
经常参加适当运动，可促进血液循环，加速新陈代谢，提高肌肉收缩和放松的灵活性，减少疲劳感，还可调节植物神经功能紊乱，起到镇静、催眠、降压、止吐等作用。
其次，注意饮食营养均衡，避免暴饮暴食。
长期饱餐会引起胃肠功能失调，久而久之易患慢性胃炎、溃疡病等。
再次，戒烟限酒，控制体重。
吸烟酗酒危害极大，香烟中尼古丁等有毒物质会刺激呼吸道黏膜，诱发气管炎、肺气肿等症状，并损害心脏、肾脏、肝脏等器官。
研究表明，肥胖是多种癌症的主要诱因之一。
标准化作业心得体会
标准化作业心得体会
在工作中，标准化作业是非常重要的一环。
通过标准化作业，
可以提高工作效率，降低出错率，保证产品质量，提升企业竞争力。
在标准化作业的过程中，我深刻体会到了它的重要性，并总结了一
些心得体会。
首先，标准化作业能够提高工作效率。
在制定了标准化作业流
程之后，每个环节都有了明确的要求和步骤，员工只需要按照标准
流程进行操作，就能够高效地完成工作。
这样不仅可以节约时间，
还可以避免因为操作不当而导致的错误，提高了工作效率。
其次，标准化作业有助于降低出错率。
在标准化作业流程中，
每个环节都有相应的质量标准和检查要求，员工需要严格按照标准
操作，并进行相应的质量检查。
这样可以有效地减少人为失误，降
低出错率，保证产品质量。
另外，标准化作业可以提升企业竞争力。
通过标准化作业，企
业可以提高生产效率，降低成本，提高产品质量，从而提升企业的
竞争力。
在市场竞争日益激烈的今天，标准化作业已经成为企业提
升竞争力的重要手段。
总的来说，标准化作业对于企业来说具有非常重要的意义。
它
不仅能够提高工作效率，降低出错率，保证产品质量，还可以提升
企业的竞争力。
因此，我们应该充分重视标准化作业，在工作中严
格按照标准化流程进行操作，不断总结经验，提高标准化作业水平，为企业发展贡献自己的力量。
岗位标准化作业流程培训总结范文（2篇）
岗位标准化作业流程培训总结范文锡盟鹏泰物业作业标准化流程____：1.--保洁员工的工作流程和行为规范。
2.--保安员的工作流程和行为规范。
3.--前台接待的工作流程和行为规范及标准化用语。
4.--监控员的工作流程及行为规范。
一、保洁员工的日常工作程序.一、卫生间的清洁1.清洁程序：进门一镜子一台面一洗手池一小便池一马桶一隔板一墙面一地面2.清洁步骤：将“防滑标示牌”放置工作现场。
2.1镜子1）用干燥抹布或刮玻璃器，按清洗玻璃程序。
2）清洁后，由不同角度观察清洁程度。
____台面1）将配比1。
40的全能清洁剂喷于软布表面，刷洗面台污垢后用潮湿抹布将药液擦净。
2）用喷有清洁剂的软布刷洗面盆，放水冲净药液，用干燥抹布擦拭面盆内壁。
3）用干净毛巾擦拭水龙头，注意扳手下部，水龙头侧面及后部的清洁。
2.3小便池1）佩戴胶皮手套，将配比为1：40的全能清洁剂喷于专用软布表面2）刷洗小便池内壁，注意盖碗、出水口、下水口的清洁，刷洗干净后，冲净药液。
3）用喷有清洁剂专用抹布擦拭小便池外壁或用清洁刷。
4）用干燥抹布擦拭电镀件。
2.4马桶1）先将恭桶内的污物放水冲净。
2）用配比为1。
40的全能清洁剂，倒入恭桶内浸泡____分钟进行消毒。
3）用恭桶刷刷洗马桶内壁，注意出水口及下水口清洗，刷洗干净后，放水冲净药液。
4）用喷有清洁剂的专用抹布依次对马桶座圈、盖板、合页、外壁进行擦拭消毒。
5）用干燥抹布擦拭各种电镀件，光亮、无痕迹。
6）清洁后将座圈及盖板掀起。
7）更换纸篓内垃圾袋。
2.5隔板用潮湿抹布按由上至下，由左至右，由前至后顺序依次擦拭隔板及隔断门。
2.6墙面1）用潮湿抹布由上至下，由左至右顺序环形擦拭卫生间墙面，注意高处及顶部清洁。
2.7地面用专用潮湿墩布由内向外擦拭卫生间地面3.清洁工具：玻璃刮子、干燥抹布、潮湿抹布、软百洁布、专用抹布、全能清洁剂、胶皮手套、恭桶刷、专用墩布。
4.质量考核标准：1）台面、镜面、隔板无污渍、无水垢，镜面明亮。
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岗位标准化作业流程培训总结
篇一：岗位标准化作业流程培训总结
双马分厂员工培训工作紧紧围绕宁东洗煤厂培训要求，以岗位标准化作业流程培训为主线，以提升分厂员工*作技能为重点，创新培训模式，较好的完成了分厂员工岗位标准化作业流程前期培训工作。
一、培训工作开展情况
10-12月份分厂共举办岗位标准化作业流程培训培训班3期，累计培训180人次。
10月份对电钳工，运转岗、集控员培训一期后进行笔试考试，成绩记录在册，培训30人；11-12月电钳工，运转岗、集控员培训，现场实*随机抽查进行考核，培训累计共60人。
培训工作全部按计划完成。
二、建立健全培训管理制度，夯实员工培训管理工作
（一）建立健全新入厂员工培训管理制度。
制定新入厂员工培训计划、实施方案，成立由厂长任组长的培训管理领导小组，明确职责。
并根据新员工培训掌握情况开展阶段*培训，以制度为引导规范员工日常培训行为。
（二）不断强化培训管理的实效*。
培训管理员及分厂领导通过问答、讨论等形式不定期对员工培训情况进行抽查、考评，确保培训达到预期效果。
（三）建立考核激励机制，完善培训考核体系。
采取优胜劣汰及末尾淘汰的原则，灌输新员工不学习就要落后、就要被淘汰的思想观念，使培训工作与绩效考核挂勾，与用人选人挂勾，从根本上把员工被动学习变为主动学习。
10月份对培训人员进行笔试测试，全体培训人员成绩均在90分以上，并有部分人员取得99分的优异成绩，达到培训效果。
11月份继续对员工进行岗位标准化作业流程培训，切实从现场工作中进行逐岗位剖析学习，并在月末实施随机抽查考核，考核情况良好，被抽到参考人员中有非常出*，表现突出者取得满分的优异成绩（如：马聪玲、王红、郭义龙、蔡晓娟，申聪等），表现突出者由各班班长在本班组内给予相应加分奖励，同时也有抽查到人员考核
成绩较差（如：李刚、靳志远、刘飞），由各班班长在本班组内给予相应减分，下月培训继续考核。
12月份再次加强对岗位标准化作业流程培训，月底对培训人员进行随机抽查，尤其对上月考核成绩较差的人员重点考核，考核成绩表现优异者较上次明显增多，上月考核成绩不理想者，通过此次培训也有所改进，培训效果达到。
通过激励机制，激发员工学习知识的热情，营造出“比、学、赶、帮、超”的良好培训氛围。
三、加强岗位标准化作业流程培训力度，提高员工现场安全*作意识
（一）员工10月12日-10月31日，11月1日-11月20日，12月1日-12月20日开展了三期的岗位标准化作业流程培训，培训累计60课时。
岗位标准化作业流程培训内容针对各岗位启动、运行、停车三个方面进行，将理论与实践融为一体，使广大员工更好掌握现场实*。
（二）针对员工的工作岗位、工作表现各不相同，及能力的差别，由厂领导组织学习，技术员讲解，分批带领员工在现场进行实地学习，让员工将理论与实践更好的融为一体，严格按岗位标准化作业流程来执行，保*安全生产。
（三）每周不定期由值班领导及技术员到现场对在岗司机进行检查，掌握标准化作业流程学习情况，要求每位在岗司机做到手指口述。
并每月中下旬对在岗司机随机抽查进行考核，且与绩效挂钩。
考核结果表现突出者予以加分，成绩较低者做减分处理，并在下月继续考核。
四、强化现场实训，提高技能*作水平
（一）7月1日-8月30日分厂采取现场跟班实训的形式开展现场实*培训，由副厂长、技术员跟班带队。
一是与实习单位员工同上同下，服从班组管理。
二是根据每名员工的学习掌握情况，定期对员工进行轮岗培训，使其尽量掌握更多岗位知识。
目前生产班组人员每人至少轮岗二次，有些领悟*好，能力强的新员工已轮岗3-4次。
三是对干筛车间、水洗车间实习岗位人员进行着重培训，每班组抽调2-3人进行系统实*培训。
集控员7月份着重对集控*作、工艺流程进行系统培训，现已分配到生产各班组进行岗位实*培训。
电钳工7月份在金凤分厂进
行实训，8月份在红柳进行实训，10月份在梅花井进行实训，在实习过程中，要求每名员工认真对实习情况进行总结。
（二）运转工培训情况。
10月份培训岗位标准化作业流程，11月1日进行笔试考试，培训38人，参考38人，参培率100%，考试合格率100%。
11月、12月份培训岗位标准化作业流程，每月18日-20日进行现场随机抽查考核，培训38人，参考38人，参培率100%，考试合格率100%。
（三）电工班、钳工班培训情况。
10月份培训岗位标准化作业流程，11月1日进行笔试考试，培训38人，参考38人，参培率100%，考试合格率100%。
11月、12月份培训岗位标准化作业流程，每月18日-20日进行现场随机抽查考核，培训38人，参考38人，参培率100%，考试合格率100%。
经过近期培训，员工在安全方面，都能牢记本岗位标准化作业流程，并且做到手指口述，理论与现场做到紧密联系，增强了员工的安全自保、互保、联保的意识，为今后安全生产奠定了坚实基础。
在技能方面，员工能在正常生产情况下对设备进行*作，本岗位*作流程清晰，但对于突发事故及应急处理方面还有所欠缺，在今后实*培训工作中将侧重于各工种岗位突发事故的判断及处理，使其尽快能够*上岗。
篇二：岗位标准作业流程学习心得
在作业流程中，标明了规范作业的步骤、每一步骤的安全要点、动作顺序及标准要求，所有流程使用相关人员，均可在浏览流程时对作业内容有清晰的了解，这就相当于在安全上、业务上对工作人员、管理人员进行一次作业前培训，确保人员对作业内容了解和熟悉。
通过学习更换刮板输送机头链轮组件检修作业流程，对刮板机有了更进一步的了解和掌握，在作业过程中进一步完善了风险辨识，保*无漏洞。
明确生产技术标准和管理标准，以标准流程化作业确保现场作业质量。
通过标准化结构和体系的建设，促进企业标准化作业，将规范化、科学化、标准化纳入技术管理中。
在满足现有检修制度下，不断创新确保作业安全和检修质量，控制作业标准和流程，实现工作效率的突破。
通过岗位标准作业流程管理体系的熟悉，对系统内每个工作任务标准
化流程进行了认真仔细学习，寻找到工作中在哪个步骤容易出错，针对这一步加强管理，认认真真按标准作业流程进行工作，做一个合格员工。
篇三：作业流程学习心得
在作业流程中，标明了规范作业的步骤、每一步骤的安全要点、动作顺序及标准要求，所有流程使用相关人员，均可在浏览流程时对作业内容有清晰的了解，这就相当于在安全上、业务上对工作人员、管理人员进行一次作业前培训，确保人员对作业内容了解和熟悉。
通过学习掘锚机机械定期检修作业流程，对掘锚机有了更进一步的了解和掌握，在作业过程中进一步完善了风险辨识，保*无漏洞。
但是，矿井单位中地面区队能够使用的标准作业流程较少，基本所有流程需要自行编制，且部分流程为洗煤厂流程，浏览时与实际工作符合度不够高，这需要流程管理员在对员工培训时，强调说明，以免将与实际工作不符合项目宣贯下去。