规程措施编制、会审、贯彻制度
采掘《作业规程》的编制、审批和贯彻执行
采掘《作业规程》的编制、审批和贯彻执行第一条采掘《作业规程》的编制(一)采掘《作业规程》、安全技术措施的编制，由施工单位技术负责人负责编制。
编制前初稿拟好后，由队长组织工长和技术人员共同讨论，提出修改补充意见，再由技术负责人形成正本，经队长、单位技术负责人签字后上报生产技术科。
(二)《作业规程》必须按照采区设计或回采工作面的设计要求，根据矿总工程师批准的采掘工作面地质说明书进行编制。
《作业规程》必须履行集体会审，最后经矿总工程师批准，规程方能生效。
《作业规程》向施工队干部和员工贯彻后，工作面才能开工或生产。
(三)《作业规程》的编制必须符合国家煤矿安全监察局颁发的《煤矿安全规程》、安全指令和有关安全技术文件规定，以及神华宁煤集团有限责任公司下发的各种技术文件，安全指令。
(四)《作业规程》编制时必须坚持一工程、一规程，一变化、一措施的原则，决不允许使用通用规程或借用规程。
(五)《作业规程》编制时，全部采用神华宁煤集团有限责任公司下发的采掘《作业规程》标准格式进行编制。
(六)采掘《作业规程》编制的依据1.经过审批的采区设计或工作面设计。
2.经过审批的地质说明书。
3.各工种《操作规程》、工作岗位责任制。
4.有关安全制度如：工作面交接班制;工程质量验收制;巷道维护修理制;机电设备保养制;瓦斯、煤尘管理制;通风安全监测仪表使用维护制等。
5.邻近采区或同一采区相邻工作面，同一煤层的矿压观测资料。
(七)掘进、回采地质说明书必须在编制采、掘《作业规程》的前二十天或一个月，由矿地质测量科提出，并经总工程师批准。
(八)回采《作业规程》应在开采前十五天编制完，并经审核批准，掘进《作业规程》应在开工前十五天编制完，并经审核批准。
第二条采掘《作业规程》的审批(一)采掘《作业规程》、安全技术措施报到生产技术科后，负责规程措施审查的人员必须严格把关。
对于套用规程、图纸不规范、文字叙述不清、敷衍塞责、缺乏针对性的规程措施，一律退回重写。
措施、规程贯彻学习制度(15篇范文)
措施、规程贯彻学习制度（15篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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规程措施审批会审制度
规程措施审批制度为认真贯彻落实上级关于生产技术管理工作的有关规定，提高规程措施的编制质量和可操作性，更好的指导服务于现场，经研究决定，特制定规程措施审批制度。
具体内容如下：一、公司总工程师是规程措施技术管理的第一责任者，负责组织各类施工组织设计、作业规程、措施的编制、审查。
二、副总工程师对分管专业范围内的设计、规程、措施进行技术指导，负责组织相关专业人员对分管专业的设计、规程、措施进行编制、初审。
三、各业务部室，在总工程师、副总工程师的领导下组织有关单位完成设计、规程、措施的编制、审查、复审和实施等各项工作。
结合现场实际定期及时对设计、规程、措施进行检查，发现问题，及时进行补充完善。
四、安监处负责对规程、措施的实施进行监督检查，把好最后一道关口。
五、设计、规程、措施的会审，由总工程师组织，分管副总及有关专业技术人员参加，集体会审，并提出会审意见。
六、已批准的作业规程、安全技术措施由区队长或技术员负责组织工人学习、贯彻和实施。
七、区队技术员在业务部室有关技术人员的指导下，负责对规程、措施进行编制；区队技术员在区队长的组织下负责向职工传达规程措施，并负责考试卷命题和考试登记，根据现场变化要及时补充措施，与其它管理人员共同抓好规程、措施的落实。
八、总工程师每月组织分管副总工程师业务部门专业技术人员对规程措施的贯彻执行情况进行复审，发现问题及时修改、补充和完善。
九、分管副总工程师负责组织有关技术人员对规程措施的现场执行情况和现场地质条件变化情况进行分析检查，对查出的问题及时制定措施进行整改，并由区队技术员做好记录。
十、要积极推广采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理方法，结合现场实际，针对性和可操作性要强，使其真正起到指导施工、保证安全、提高质量和经济效益的作用。
十一、规程、措施编制前，公司分管副总工程师要组织有关的业务部室及区队技术员到现场了解情况，确保规程措施的针对性，符合现场实际情况。
安全技术规程措施管理制度一、编制规定(一)作业规程在编制前一个月，生产技术部必须向施工单位提供详细的采区设计、地质情况等资料，并下发规程编制通知书，施工单位在接到通知书后，由该单位的主管技术员负责编制规程。
煤矿采掘工作面作业规程管理办法 作业规程编制、审批、贯彻执行程序
煤矿采掘工作面作业规程管理办法作业规程编制、审批、贯彻执行程序第十九条作业规程的编制程序(一)作业规程的编制由区队技术人员负责编写，编写完毕后打印装订成册。
(二)编制作业规程之前，必须深入现场调查研究以书面形式提出回采建议意见，作为编制作业规程的主要依据。
(三)作业规程编制要在新工作面投产(或开工)前的20日编写完毕。
第二十条作业规程的审批程序(一)作业规程审批实行会审制，禁止以传阅方式审批作业规程。
(二)生产技术部组织对作业规程进行会审。
(三)参与会审的人员要在定稿后的作业规程审批意见单上签字。
作业规程批准生效后组织实施。
(四)作业规程审批手续要求在新工作面投产(或开工)前10天结束，并分发有关单位贯彻执行。
第二十一条作业规程贯彻执行程序(一)作业规程必须按照学习、考试、补考、实施、复查、补充完善、再贯彻实施的程序贯彻执行，不得简化或漏项。
(二)作业规程批准后，在施工前5天进行贯彻学习、考试，考试不及格者不得下井作业。
相关管理人员进行贯彻学习，并记录学习的地点、时间、内容和人员。
(三)凡因轮休请假等原因没有参加学习的工作人员，返回后必须先补课，参加考试成绩合格后再进行作业，新参加和中途参加工作人员都要按规定进行学习，考试合格后方可入井作业。
(四)凡进入作业场所的管理人员、作业人员，都要严格执行规程中的各项规定，严禁违章指挥和违章作业。
(五)作业规程贯彻学习以三个月为一个周期。
每三个月要组织对作业规程重新贯彻学习一次，并要重新进行考试签字，考试成绩不及格者不得入井作业。
(六)作业规程每2个月至少组织一次复审，并及时贯彻学习，作业规程使用超过一年必须重新编制，重新贯彻学习，并要重新进行考试签字，考试成绩不及格者不得入井作业。
第二十二条作业规程的修改补充完善。
作业规程一经审批执行后任何人未经以下程序不得改变规程。
(一)对作业规程的具体内容，在执行中发现有不适合现场具体情况的地方，可提出临时执行意见，报相关负责人批准后方能实施。
作业规程、安全技术措施、操作规程管理制度
作业规程、安全技术措施操作规程管理办法一、目的为确保作业规程、操作规程及安全技术措施规范化管理,有效地指导实际生产,努力创新，不断推广使用新技术、新工艺，特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于玉华煤矿作业规程、操作规程、安全技术措施的管理，以下均用《规程措施》说明。
三、职责（一）总工程师全面负责规程、措施的管理工作。
《规程措施》的最终决定、审批必须由矿总工程师负责。
（二）生产技术部相关业务科室负责技术参数的确定、新工艺、新技术、新材料的推广使用，以及《规程措施》中技术要求内容的审批及监督管理。
（三）生产技术部相关业务科室负责提供地质说明书及相关图纸、资料。
（四）生产技术部相关业务科室负责《规程措施》中顶板管理、“一通三防”、机电运输等内容的审批及监督管理。
（五）生产技术部相关业务科室负责《规程措施》中安全技术措施内容的审批、开工许可证的签发及施工过程的监督管理。
（六）区队技术员或兼职技术员负责《规程措施》的编制、贯彻学习。
（七）区队负责人负责按《规程措施》要求组织现场生产与安全管理。
四、工作要求（一）《规程措施》的编制1、生产科根据矿采掘接替作业计划，于计划施工前7日内向有关单位下达《规程措施》编写通知单，并提供各种技术参数及相关资料。
编写通知单必须注明编制完成时间，由区队技术员编写工作面作业规程。
如遇现场条件变化等特殊情况，区队应及时将信息传递到生产科、安质科并根据实际情况编写补充措施，经相关单位审批后贯彻实施。
2、区队技术员接到编写通知单后，按专业到相关科室领取所需图纸、资料，技术员根据科室提供的资料，在3天内按照要求的格式完成《规程措施》的编制，将复印件报送各相关科室。
3.生产科、地测科向施工区队提供采掘工作面地质说明书及相关图纸。
4.区队技术员或兼职技术员接到生产技术部业务科室的通知，及时传达机电副队长，当日到动力科落实施工所需机电设备，7日内，结合各科室提供的相关资料完成《规程措施》的编制。
2024年操作规程、安全技术措施编制审核制度(二篇)
2024年操作规程、安全技术措施编制审核制度1、大型设备必须逐台有专门的操作规程，采掘设备及各种重要设备如行车、井下各类开关、绞车等必须各型号有自己对应的专门操作规程。
其它设备可依据类别编写通用操作规程。
2、机电重大工程或异于普通操作、安全系数降低的运行操作必须有针对性地编写安全技术措施。
3、设备操作规程必须由使用该设备的队机电技术员编写，要求在使用前一星期必须编写完毕；安全技术措施由施工队机电技术员编写，必须在施工或操作三天前编写完毕。
4、编写设备操作规程必须仔细阅读说明书和各类资料，熟悉该设备的各种技术参数并且能进行正确操作。
5、编写操作规程必须按该设备操作的全过程仔细编写，从对各类司机的操作人员的要求、开机前的准备、运转启动程序、操作中同时检查的项目、应立即停机的情况、正常停机顺序、常见故障分析处理等各方面仔细推敲，主通风机必须有反风操作，采煤机必须有冷却、喷雾水及使用油脂的规定参数等。
6、操作规程必须符合《煤矿安全规程》、《电业安全规程》的有关规定，结合《工种操作规程》的相关内容，文字简明扼要，条理清晰，不准用含糊及模棱两可的文字。
7、编写安全技术措施时技术人员必须深入现场了解情况，在经过严密精确地计算后拿出可行性方案，在“三大规程”的指导下本着“安全第一、技术为主”的方针仔细编制。
8、技术员在编制过程中，要征求队长、书记及有经验的工人技师的意见，编制后要经队长、审查签字后再报有关领导、单位审批。
9、设备操作规程的审核程序先由安全科、机电科部门审批，最后由机电矿长、总工程师组织审批后生效。
对大型设备、采掘设备如跨年度使用，必须在每年由机电矿长、总工程师组织相关单位技术负责人，使用队组技术员进行操作规程会审，使用队技术员根据会审意见重新编制审批方能生效。
10、安全技术措施必须经机电科、安全科、通风科等部门技术负责人及机电矿长、总工程师签字后方可生效。
11、设备操作规程要由使用队组技术员按时贯彻，要有贯彻记录，安全技术措施在施工前对相关人员进行贯彻学习，对操作规程、安全技术措施的贯彻执行由队长、技术员主要负责。
作业规程(安全技术措施)的编制、审批、贯彻、实施、管理和考核制度
作业规程（安全技术措施）的编制、审批、贯彻、实施、管理和考核制度一、原则1、《作业规程》、《安全技术措施》必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿产安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范。
2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极推广新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，提高安全经济效益。
3、单项工程开工之前，必须严格按照“一工程、一规程（措施）”的原则编制作业规程（措施），不得沿用、套用作业规程，严禁无规程措施组织施工。
4、《作业规程》、《安全技术措施》由总工程师组织，生产技术部具体负责《作业规程》、《安全技术措施》的编制、审批、贯彻、管理考核等各个环节的工作。
二、《作业规程》、《安全技术措施》的编制1、《作业规程》、《安全技术措施》的编制由施工单位的工程技术人员负责。
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2、编制《作业规程》、《安全技术措施》必须具备下列文件、资料：（一）已批准的有关设计（采区、综采工作面、基建工程等设计）文件、资料。
（二）由地质测量部门提供的经过批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘查资料。
（三）同一煤层或相邻工作面的矿压观测，瓦斯等级和煤尘的爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定，水害等资料。
（四）由通风部门提供的通风资料。
（五）由机电部门提供的供电系统图和机电设备资料。
（六）《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》等。
（七）有关安全生产的管理制度，如岗位责任制、工作面交接班制度、“一通三防”管理制度、爆破管理制度、巷道维修制度、机电设备维修保养制度、通风安全仪表使用维修制度等。
规程措施如何落实 规程措施管理规定
规程措施如何落实规程措施管理规定规程措施管理规定为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针和国家的法律、法规、行政规章及技术标准等，规范矿井技术管理工作，确保矿井安全生产，特制订本规定：第一章总则第一条：煤矿规程措施是煤矿三大规程之一，是现场组织施工的法规，是现场安全技术管理的一项重要的基础工作。
各单位必须按照规程措施管理“十个环节”（编制、审批、学习、考试、补课、签字、实施、复查、补充、再贯彻）的内容要求，做好规程措施的管理工作，确保现场安全生产。
第二条：各级领导干部及广大职工必须遵守规程措施中的各项规定，严禁违章指挥、违章作业，违者从严追究责任。
第三条：施工单位在施工前必须编制规程措施，严禁无规程措施施工；无规程措施施工的，严格追究相关单位与人员的责任。
第四条：规程措施的编制必须符合《煤矿安全规程》、《煤矿工种安全技术操作规程》及有关煤矿的法律、法规和技术政策。
规程措施必须体现安全可靠、技术可行、经济合理、可操作性强的原则。
第五条：施工单位的技术负责人对规程措施的编写、传达贯彻负责，施工单位负责人对规程措施的实施负责。
第二章规程措施编制第六条：施工设计下发至施工单位，由施工单位技术人员负责规程措施的编制工作。
第七条：编制规程措施前，编写人员会同施工负责人深入现场熟悉情况，了解周围环境，认真收集分析有关资料，研究具体施工方案及安全措施，并征求公司分管领导和有关职能部门的意见和建议。
第八条：编制规程措施前，各职能部门必须按时提供可靠的有关技术资料，否则追究职能部门负责人和有关技术人员的责任。
第九条：凡列入计划的采掘工程必须在施工前编制好规程措施，开工前5天向有关人员贯彻；临时工程必须编制安全技术措施，经审批后贯彻执行；抢修或抢险工程必须由现场负责人召集有关人员商定处理方案和安全措施，并贯彻到现场每一施工人员，并做好补充记录。
第十条：规程措施必须符合ＩＳＯ9001系列标准规定要求，必须使用法定计量单位，必须办理受控登记手续。
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规程措施编制、会审、贯彻及复审管理规定为进一步提高作业规程（措施）的科学性、针对性、可操作性，从技术源头保障矿井安全生产，特制定本规定。
一、作业规程（措施）编制要求
（一）编制原则
1、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等国家法律、法规；行业标准、技术规范和《操作规程》；企业有关安全生产的规章制度。
2、严格执行“一工程，一规程(措施)”，单项工程、单位工程开工之前必须编制作业规程（措施），严禁无规程（措施）施工。
（二）编制依据
1、批准的采区、采煤工作面、掘进巷道设计、锚网巷道支护设计等有关资料。
2、经单位总工程师批准的地质说明书，经地测副总审核的地质变化勘查资料。
3、经分管副总工程师审核的“一通三防”、“防突”、供电系统图、机电设备配置等资料。
4、同一煤层或邻近工作面的矿压观测，瓦斯等级和煤尘的爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定，水害等资料。
5、工种操作规程，工种岗位责任制。
6、有关安全生产管理制度（工作面交接班制度、工程量验收制度、机电设备维修保养制度、瓦斯、煤尘管理制度、爆破和火工产品管理制度、文明生产制度等）。
（三）编制程序
1、作业规程（措施）由施工单位的工程技术人员负责编制，规程措施编制前区队技术人员必须查看现场。
施工单位负责人组织本单位技术人员、班队长和有现场经验的工人代表对规程（措施）进行讨论，提出修改意见。
2、作业规程（措施）由施工单位行政负责人签字后，上报审批。
（四）编制内容
1、作业规程（措施）编制要做到：内容齐全重点突出，图表正确规范，数据准确，具有针对性、时效性、可操作性。
2、规程、措施内容力求语言准确、文字简练、通俗易懂，字体规范、格式统一、装订整齐。
（五）变化管理
当施工地点的地质条件、施工工艺、支护形式及参数等发生变化时，必须及时修改作业规程或补充编制安全技术措施。
二、作业规程（措施）的审批
（一）规程、技术措施实行集中会审制度，不得跑签、传签。
防突设计、防火设计、揭煤设计、通风系统调整、作
业规程等重大安全技术措施由总工程师主持集中会审；其他施工安全技术措施由分管副总工程师主持集中会审，采掘作业规程及重点措施（过老巷、老空）、过地质构造（应力集中、地质异常带）、过煤线、巷道贯通、探放水等）必须报总工程师批准。
（二）规程措施审批前，必须提前三天挂在网上，各参与会审的单位相关人员进行认真审查，提出自己的审查意见。
（三）机电、运输、拆除、安装措施必须由机电副总工程师负责主持审批后，方可实施。
（四）机电设备打运、起重的措施必须进行强度核算，核算结果必须符合煤矿安全规程规定的安全系数和设计规范要求。
（五）采煤工作面初次放顶、收作要提前编制专项安全技术措施，经矿总工程师或分管副总工程师组织会审后实施。
（六）采煤、掘进工作面，根据地质联系书，编制有针对性的过断层专项安全技术措施，经分管副总工程师组织会审后实施。
（七）作业规程措施的会审时间原则上放在下午，特殊情况下，可以在其他时间会审。
(九)作业规程必须提前一周报送到主管部门进行预审，措施必须至少提前一天报送主管部门预审。
（十）审批的作业规程（措施）文本必须做到在相关部门备案，要在调度室、安监部、瓦地部、生产技术部备案，在施工前及时送达。
同时，将电子版发给相关单位的工程技术人员及副科级以上的领导。
三、作业规程的贯彻、复审
（一）工程开工前，由施工单位负责人组织，规程（措施）编制人员对从事该工程施工的所有人员进行贯彻，贯彻情况经本人签字（按手印）后记录在案。
（二）作业规程、措施（包括复审）贯彻要结合现场实际，要有重点地详细讲解工程概况、施工方法、施工工艺、技术参数、安全措施及可能发生的灾害及相应的避灾方法和避灾路线。
（三）对施工的采、掘、修等作业规程（措施）每个月进行一次复审。
因现场条件发生变化或措施缺乏针对性时，必须及时组织变更会审。
（四）施工单位负责人和班队长是规程、技术措施在现场执行的直接责任人，必须严格按照规程、技术措施要求组织施工，当班安监员负责监督。
（五）施工作业现场悬挂施工图牌板，简要介绍工程概况、施工组织、主要安全技术措施和注意事项，以及相关图
表。
（六）使用超过30天的规程措施必须进行复审（30天复审一次），特殊情况下随时进行复审。
（七）作业规程（措施）保留至工程结束后3年。
四、问责
（一）生产计划内的规程措施不能做到提前三天挂在网上的，给予责任技术员罚款100元。
（二）规程措施内容漏项缺少内容的，每少一条，给予责任技术员罚款20元。
（三）规程措施没有在相关部门备案的，给予责任技术员罚款50元；审批完的规程措施不发给相关部门的，给予罚款50元。
（四）参加会审规程措施的人员无故迟到或不参加的，给予责任人罚款50元。
（六）规程措施超过60天不复审的，给予责任技术员罚款100元。
（七）规程措施及复审贯彻不到应该贯彻的职工的，每漏贯彻一人，给予责任技术员罚款20元。
(八)现场情况发生变化没有及时补充措施或进行复审的，给予责任技术员罚款100元。