最新预防保健科岗位职责资料
预防保健科科长岗位职责
预防保健科科长岗位职责预防保健科科长是医疗卫生机构中的一个重要职位，负责指导和协调预防保健工作的开展。
主要职责包括以下几个方面：1. 制定预防保健工作计划。
预防保健科科长需要对本地区或医疗机构的疾病流行情况、健康问题等进行定期调研和分析，制定出符合实际情况的预防保健工作计划，包括健康教育、疾病预防、卫生检查等内容，并确定具体的工作目标和时间表。
2. 组织开展健康教育活动。
预防保健科科长需要根据社区、学校、企事业单位等不同对象的需求，组织开展健康教育活动，普及健康知识、提高群众的健康意识和卫生习惯，从而有效预防一些常见疾病的发生。
3. 推广疾病预防措施。
疾病预防是预防保健工作的重点之一。
预防保健科科长需要根据不同疾病的特点，推广适当的预防措施，比如针对乙肝、结核等疾病的疫苗接种、防止慢性病和传染病的传播等。
同时制定相应的策略和措施，积极开展相关的健康检查和监测工作。
4. 积极协调组织本部门的同事工作。
预防保健科科长需要协调本部门的人员，合理安排工作，进行任务分工，确保工作的顺利开展。
同时还需要负责制定科室的发展策略和规划，并进行有效的协调、监督和评估。
5. 加强与社区、学校、医院等各级卫生部门的合作。
预防保健科科长需要与各级卫生部门积极沟通和联系，加强协作和合作，制定和执行更加科学、有效的预防保健工作计划和方案。
此外，还需要积极与社区和学校等进行沟通，进一步加强健康教育及疾病防控工作的开展。
总之，预防保健科科长是医疗卫生机构中的重要职位，需要具备敏锐的洞察力、扎实的专业知识和学术功底、卓越的组织和管理能力，以及优秀的沟通和协调能力，为预防保健工作的开展提供强有力的支持和保障。
预防保健科科员岗位说明书
预防保健科科员岗位说明书一、岗位概述预防保健科科员是指在医疗机构或相关单位从事预防保健工作的专业人员。
其主要职责是负责协助领导制定预防保健工作计划和政策，组织实施各项预防保健工作，推动健康教育和促进健康行为，提高社会公众健康意识和健康素养。
二、岗位职责1.参与制定预防保健工作计划和政策，根据实际情况提供专业建议和指导。
例如，在全国范围内推广疫苗接种工作，科员要结合疫苗研究和临床实践的最新进展，参与制定疫苗接种计划，并提供针对不同人群的接种方案。
2.组织实施各项预防保健工作，提高社会公众健康素养。
例如，开展常见疾病和慢性病防治活动，科员要制定健康宣传活动方案，组织专家讲座和义诊活动，向公众普及相关疾病的预防知识，提高大众对健康保健的认识。
3.开展健康教育，促进健康行为。
例如，开展学校健康教育，科员要制定教育活动计划，组织培训师资力量，向学生及其家长传授儿童青少年健康知识，引导他们养成正确的饮食、运动和生活习惯，预防青少年肥胖问题的发生。
4.搜集、整理和分析健康相关数据，为预防保健工作提供支持。
例如，科员要负责健康报告和统计数据的编制，对疾病报告信息进行分析，发现潜在的公共卫生风险。
5.与相关部门和机构进行沟通协调，提升预防保健工作的效果。
例如，科员要与地方卫生部门合作，组织居民健康体检活动，通过健康教育和咨询，提高居民对健康问题的关注和认识。
三、任职要求1.具备相关专业背景知识，如预防医学、卫生学等，并持有对应的学士学位以上学历。
例如，预防保健科科员需要具备医学或公共卫生的专业知识，掌握相关专业背景知识，如疾病预防、健康管理等。
2.具备较强的组织协调能力和团队合作意识。
例如，在组织健康宣传活动过程中，科员需要与多个部门、机构和志愿者进行沟通协调，确保活动的顺利开展。
3.具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰有效地向公众传递健康知识。
例如，在开展健康教育活动时，科员需要向不同年龄、文化背景和教育水平的受众传达相关知识，因此需要具备简洁明了的表达能力。
预防保健科工作人员职责样本(3篇)
预防保健科工作人员职责样本1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及其相关法规，以及卫生行政部门和疾病预防控制机构制定的有关传染病防治工作的要求和规定。
2、根据国家有关法规和条例，建立和健全医院疫情管理和报告制度，组织制定各项疾病预防工作计划，并组织实施。
3、做好医院传染病疫情管理和报告工作，负责全院传染病报告卡的收集、审核、上报、订正(查重)工作，定期检查、指导和督促各科室做好医院疫情管理和报告以及死亡病例报告工作。
4、每天分早上和下午两次到科室进行签收传染病疫报卡，并在签收的同时审卡填报内容，保证内容完整；对甲类和按甲类管理的传染病以及某些特殊病例可及时对病人进行调查，在不能排除的情况下，及时向疾病预防控制机构和本院领导报告疫情；对于结核、乙肝等容易多次入院就诊的病人，经过调查，排除一年内重复上报的可能，及时上报。
5、每月末，查阅全院本月的门诊日志、出入院登记、出院病历、放射科检查结果及检验科检验结果，发现漏报及时补报。
6、每月在全院通报上月疫情报告情况(包括疫情动态，迟报、漏报的检查结果，并做出惩罚通告)。
7、做好全院疫情报告和死亡病例报告工作，接到疫情报告卡和死亡病例报告后后按规定时限通过国家传染病疫情监测信息系统进行网络报告。
8、每月与医务科核定死亡病例登记，发现漏报及时补报。
9、规范计划免疫工作。
10、认真做好上级卫生行政部门对医院的疫情管理和报告的检查工作，配合疾病预防控制部门搞好疫情调查工作。
11、指导并担任医院的感染控制、消毒监测工作，防止交叉感染。
12、经常深入科室病房，了解疫情，进行消毒灭菌效果监测及细菌培养监测。
13.建立并管理好职工病案，做好分管各项工作的记录和考核。
预防保健科工作人员职责样本（2）预防保健科工作人员在医疗机构的职责非常重要，他们负责制定和实施各种预防保健计划以及提供健康教育和咨询服务。
在这篇文章中，我们将介绍预防保健科工作人员的职责。
一、维护公共卫生预防保健科工作人员的首要职责是维护公共卫生。
预防保健科主任岗位职责
预防保健科主任岗位职责
预防保健科主任是指在医疗机构中担任预防保健科的主管，具体职责包括：
1. 制定科室工作计划和管理方案，组织科室医护人员开展各项工作。
2. 负责制定预防保健科的各种规章制度和制度流程，确保科室的安全运行。
3. 负责协调相关部门和人员，参与制定全院预防保健工作计划及年度经费预算，并按计划执行。
4. 负责科室的人员编制、配备、管理和考核，加强人员培训，提高科室医护人员的综合素质和业务水平。
5. 负责科室日常管理工作，及时协调处理科室内外各类工作事宜，遇突发事件及时组织处置，保障医疗安全。
6. 负责开展各项预防保健工作，包括常见传染病防治、非传染性疾病防治及健康教育等项目，确保医院公共卫生和预防保健工作的顺利开展。
7. 制定科室质量管理制度，定期开展内审及评估，改进内部管理流程，提高质量管理水平。
8. 负责与业务相关的科研工作和知识更新，打造医疗团队，推进科室专业成长。
9. 协调并主持科室团队会议，加强团队建设，提高凝聚力和合作力。
10. 负责协调其他部门、组织及领导安排的其他工作任务。
综上所述，预防保健科主任作为医院预防保健科的负责人，在日常工作中要有较强的团队合作精神和独立工作能力，具备管理、策划和组织协调等多方面的能力和素质，保障医院预防保健工作的全面开展和有效推进。
预防保健科工作职责
预防保健科工作职责一、岗位职责预防保健科是医疗机构中的重要部门，负责预防疾病、促进健康的工作。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定和实施预防保健计划：根据国家和地方卫生计划，制定医院的预防保健计划，并确保计划的顺利实施。
计划包括疾病预防、健康教育、疫苗接种、健康检查等方面。
2. 开展疾病监测与防控：负责对医院内外的疾病进行监测，及时发现和报告疫情，制定相应的防控措施。
同时，组织开展疾病的预防工作，包括疫苗接种、传染病的隔离与治疗等。
3. 进行健康教育：开展健康教育活动，提高公众对健康的认识和重视程度。
通过举办健康讲座、编写宣传材料等方式，向社会传播健康知识，提供健康指导。
4. 组织健康检查：负责组织医院内部员工和社会公众的健康检查工作。
通过体检、问诊和检验等手段，评估个体的健康状况，并提供相应的健康建议和干预措施。
5. 开展职业病防治工作：负责医院内部职工的职业病防治工作。
包括职业病的监测、评估和防控措施的制定与实施。
6. 参预突发公共卫生事件应对：在突发公共卫生事件发生时，预防保健科要积极参预应对工作。
与其他科室合作，制定应急预案，组织疫情监测和防控工作，及时报告上级卫生部门。
二、工作要求作为预防保健科的工作人员，需要具备以下的工作要求：1. 具备扎实的医学和公共卫生知识：了解疾病的预防和防控措施，掌握健康教育的方法和技巧，熟悉职业病的防治工作等。
2. 具备良好的沟通和协调能力：预防保健科需要与其他科室和社会公众进行有效的沟通和协调，因此需要具备良好的人际交往能力。
3. 具备团队合作精神：预防保健工作需要与其他科室密切配合，共同完成预防工作任务，因此需要具备团队合作精神。
4. 具备责任心和敬业精神：预防保健科的工作关系到公众的健康，因此需要具备高度的责任心和敬业精神，保证工作的质量和效果。
5. 具备数据分析和报告撰写能力：预防保健科需要进行疾病监测和数据分析工作，并及时撰写相关报告，因此需要具备数据分析和报告撰写能力。
预防保健科人员岗位职责
预防保健科人员岗位职责
预防保健科人员是医院中非常重要的岗位之一，主要职责是负责协助医生完成疾病预防和健康教育工作，保证患者的身体健康和预防疾病的发生。
下面是预防保健科人员的详细岗位职责：
1.收集患者健康信息。
预防保健科人员要负责收集患者的身体信息，如身高、体重、血压等指标，并将这些数据记录在电子病历系统中，以便医生进行后续诊断和治疗。
2.开展健康教育。
预防保健科人员要定期开展健康教育，帮助患者提高自我保健和卫生意识，使其养成良好的生活习惯，预防疾病的发生。
3.定期体检。
预防保健科人员还要负责定期对患者进行体检，如血常规、尿常规、肝肾功能等检查，以及各种疫苗接种，预防疾病的发生。
4.协助医生诊疗。
在患者就诊时，预防保健科人员要协助医生对患者进行全面的身体检查，并收集有关患者病史、家族史等相关信息，以帮助医生做出准确的诊断和制定合理的治疗方案。
5.制定健康管理计划。
根据患者的身体情况和病历信息，预防保健科人员还要制定个性化的健康管理计划，包括饮食、运动、用药等方面的指导，以帮助患者尽早恢复健康。
总的来说，预防保健科人员在工作中要不断学习医疗新知识，关注最新的医疗信息，不断提高自己的专业技能，以更好地服务于患者。
预防保健科岗位职责
预防保健科岗位职责
预防保健科的职责包括：
1. 开展健康教育和宣传活动，向公众传达健康知识和预防保健措施，推广健康生活方式和行为。
2. 制定健康教育计划和项目，组织开展健康教育活动，培训健康教育师资。
3. 开展健康风险评估和健康检查，提供个人健康评估和风险预警，制定个性化的预防保健计划。
4. 进行疾病监测和流行病学调查，分析疫情和疾病流行趋势，提供相关数据和建议。
5. 策划和组织健康促进活动，如健康讲座、健康展览、健康运动等，提高公众对健康的认识和重视。
6. 与医疗机构和社区卫生服务中心合作，开展疾病预防和健康管理工作，推动健康服务的提升和完善。
7. 参与制定和实施健康政策和法规，提供专业建议和技术支持，推动健康政策的落实和执行。
8. 开展健康调查和研究，收集和整理相关数据，提供科学依据和建议，推动健康研究的发展。
9. 参与突发公共卫生事件和灾害应急响应，组织和协调相关预防保健工作，保障公众的健康安全。
10. 建立健康档案和个人健康管理系统，跟踪和监测个人健康状况，提供健康管理和咨询服务。
以上是预防保健科的常见职责，具体工作内容会根据工作单位和职位要求而有所不同。
预防保健科长岗位职责
预防保健科长岗位职责一、岗位职责1.负责预防保健科的日常管理工作，确保预防保健工作的顺利进行。
2.制定预防保健科的工作计划和方案，并监督其实施。
3.负责预防保健人员的组织、协调和培训工作，提高预防保健人员的专业素养和工作质量。
4.监督预防保健工作的规范和标准，确保预防保健工作的质量和安全。
5.及时处理预防保健工作中的问题和纠纷，维护预防保健科的稳定运营。
6.参与制定公共卫生应急预案和处置公共卫生事件。
7.开展健康教育与健康促进工作，提高群众的健康意识和健康素养。
8.组织开展健康检查、疾病监测和疫情报告等工作，保障群众的健康安全。
9.协调与相关部门的关系，共同推进预防保健工作。
二、提高工作效率和进度1.制定合理的工作计划和时间表，确保预防保健工作的顺利进行。
2.不断优化工作流程和方法，提高工作效率和质量。
3.定期检查工作进度和完成情况，及时调整工作计划。
4.采用信息化手段，提高工作效率和信息准确性。
三、保证工作质量和标准1.严格遵守预防保健工作的标准和规范，确保预防保健工作的质量和安全。
2.不断加强对预防保健人员的培训和教育，提高预防保健人员的专业素养和工作质量。
3.定期对预防保健工作进行检查和评估，及时发现和解决问题，确保工作质量不断提高。
4.建立质量管理体系，确保预防保健工作的规范化、标准化和科学化。
四、保持良好的工作态度和心态1.保持积极向上的工作态度，勇于面对挑战和困难。
2.保持冷静、理智的心态，及时处理工作中的问题和矛盾。
3.尊重医护人员和其他员工，建立良好的工作关系和团队合作氛围。
4.关注群众的健康需求，以服务群众为己任，积极推进预防保健工作。
五、具备一定的专业能力和技能1.具备丰富的预防保健工作经验和管理知识，能够准确判断和处理各种预防保健问题。
2.具备优秀的管理能力和领导能力，能够带领团队高效地完成工作任务。
3.具备优秀的组织和协调能力，能够有效地组织和协调各项预防保健工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
预防保健科岗位职责
预防保健科主任职责：
一、负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。
二、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。
完成上级业务部门布置的各项任务。
三、负责制定预防保健科的工作计划，经主管院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
四、领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
五、贯彻执行《传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝疫情漏报，了解疫情动态。
做好各项卫生防疫工作。
六、督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操作常规，严防医院感染与差错事故的发生。
七、组织本科人员的业务学习和技术考核，并提出奖惩意见。
确定本科人员值班和休假。
八、负责组织落实各类健康体检工作，以及公司年度无偿献血工作。
九、定期参加公司文明工地检查，对工地卫生工作进行督查与指导。
十、负责对本院卫生员的工作指导与管理。
预防保健医师职责：
一、承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理。
二、承担社区开展的妇幼保健工作。
三、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。
四、承担计划生育技术咨询指导工作。
五、建立社区居民健康档案，根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求，完成预防保健管理工作。
六、采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素，
普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。
七、开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。
八、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。
妇幼保健人员职责：
一、及早掌握辖区内孕妇情况，负责做好早孕登记，进行孕早期卫生指导；孕妇在12周内要建好围产保健手册，早建早检率达95％。
二、及早初筛出高危妊娠，严格高危孕妇的管理；建立高危孕妇登记本；定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况，有登记。
三、高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访，高危登记有结果。
四、管理范围内产妇的产前产后的访视。
应按管理时限要求进行。
五、负责管理范围内产妇孕中期追访；积极开展孕产妇的围产期保健工作。
六、做好原始资料的积累工作，定期向上级汇报，做好围产期保健手册的回收和上缴工作。
访视结案后回收手册并送往妇保所，手册回收率达100％。
七、做好新婚孕产妇随访登记，开展孕前期口服叶酸的宣传工作。
八、深人基层，开展围产保健，优生优育，母乳哺养等科普知识的健康教育。
九、指导辖区内各事业单位做好女职工五期保健工作。
十、承担计划生育技术咨询指导工作。
儿童保健人员职责：
一、儿童体检按系统管理，体检应按规定达标。
二、学龄前儿童定期检查血色素，对贫血儿童进行治疗和复查。
三、认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。
四、对集体儿童要有三岁前的教养计划和内容。
五、掌握儿童的营养计算，每季度检查督促一次。
六、指导相关单位制定卫生保健制度，监测各种疾病的发生。
计划免疫人员职责：
一、计划免疫人员必须熟悉业务，具有良好医德医风及高度的责任心，认真完成市区疾控中心面置的任务。
二、凡属计免相应传染病(疑似)均应报告。
并应进行个案调查和访
三、做好本社区内儿童的建卡、建证及登记工作。
常住户口儿童卡、证、
本符合率、正确率、完整率为100％。
四、为保证接种的覆盖率和及时率，须及时准确掌握本社区常住、暂住和流动人口中的接种对象的变动情况。
五、正确掌握接种禁忌症，严格按无菌操作常规进行接种，保证计划免疫工作质量，预防医源性感染。
六、认真做好各种疫苗和生物制品的预算，按计划领发各种疫苗，做到账物相符。
七、为保证疫苗质量，按不同菌苗的冷链要求，科学管理，确保疫苗效价。
八、预防接种各项记录，必须填写完整，不得缺项，不得任意涂改。
九、正确使用、保养冷链设备和接种器材。
十、配合市区疾控中心做好疫苗效果的监测工作。
十一、在规定的时间完成各类报表，报表数据要正确，并做好宣教工作，配合入托入学做好转卡工作。
预防接种人员职责：
一、预防接种的工作人员要有高度责任心、严格的科学态度，严格执行消毒隔离制度和操作规程，杜绝医院感染和差错事故。
二、接种时要做好查对工作（查生物制品、查姓名、查应接种什么疫苗）。
三、活疫苗打开后半小时内用完，灭活疫苗一小时内用完。
四、严格掌握疫苗程序，四苗的覆盖率和单项疫苗合格率均达100%。
五、注射后在接种证和卡片上记录，证和卡的项目填写要完整。
六、接种时发现异常应及时处理、记录并上报区疾控中心。