人生感悟之浅谈当前法学专业毕业生就业现状及应对措施
浅谈当前法学专业毕业生就业现状及应
对措施
摘要：随着社会经济的发展，社会企业对人才的需求也愈发增多，这也为大学生提供了大量的就业机会，但当前法学专业毕业生
的就业现状并不乐观。
因此本文说明了当前法学毕业生的就业现状，并对造成当前法学专业毕业生就业现状的原因进行分析，总结出其
中存在着就业模式单一、就业能力较低、教育体系不完善等问题。
进而提出了改进当前法学专业毕业生就业现状的应对措施，从健全
考核制度、增强就业能力、树立就业观念等方面展开论述，旨在缓
解当前法学专业毕业生的就业问题，增强法学专业毕业生的就业几率。
关键词：法学专业；毕业生；就业现状
引言
随着市场经济的深入化发展，各行各业对人才的需求也在不断
增多，但在法学行业中，其就业现状一直不甚乐观。
尤其是当前法
学专业毕业生在就业过程中，面临着诸多难题，无法应聘到适合自
身的工作。
但通过对当前法学毕业生就业现状进行分析，可以发现
形成当前就业形势的原因，从而提出了改善就业现状的措施，通过
对这些应对措施的执行，极大的缓解了当前法学专业毕业生就业困
难的问题，增强了法学专业的就业竞争力。
一、当前法学专业毕业生就业现状
（一）就业竞争力大，工作与专业不符
当前法学专业毕业在就业过程中，面对着巨大的就业竞争压力。
当前法学专业毕业生在进行就业时，不仅面对着当前毕业学生的就
业竞争，还要面对往年毕业生的就业竞争，这都对当前法学专业毕
业生形成了就业压力。
并且非法学专业学生在就业过程中，参与到
法学专业学生就业活动中，加大了法学专业的就业竞争力，降低了
法学专业毕业生的就业几率。
同时，当前法学专业毕业生在就业过
程中，其所应聘的工作与所学专业并不相符。
当前法学专业毕业生
所从事的工作与法学专业内容缺少联系，诸如文员、行政人员等，
从而形成了工作与专业不符的就业现状。
并且当前法学专业学生在
毕业之后，参加公务员的人数相对较多，也是当前法学专业毕业生
的主要就业方向。
（二）法学失业率高，就业地域差异
当前法学专业毕业生在就业过程中，不仅面对着巨大的就业压力，其失业率也在在逐年增高。
法学专业毕业生对工作状态不满意、企业认为毕业生无法适应实际发展情况，这些都提高了当前法学毕
业生的失业率。
同时，当前法学专业毕业生在就业过程中，过于追
求就业地域，在就业时注重对就业地域的选择，既造成了人才分配
不均的现象，也造成了当前法学专业毕业生就业困难的现状。
并且
当前企业对法学专业学生的要求也在提高，毕业生自身能力不符合
企业对人才的需求，形成就业困难现状。
二、造成当前法学专业毕业生就业现状的原因
（一）专业能力过低，缺乏就业观念
通过对当前法学专业毕业生的就业现状进行分析，总结出造成
当前法学专业毕业生就业现状的原因，进而提出应对措施，既能改
变当前法学专业毕业生的就业现状，也能够缓解今后法学专业毕业
生的就业问题。
首先，专业能力过低。
当前法学专业毕业生在就业
过程中，其专业素养过低，无法适应企业的实际发展情况，解决顾
客的法律问题，不仅影响企业效率，也不利自身的职业发展。
而且
部分毕业生虽然具有丰富的法学专业知识，但在实际工作过程中，
却无法灵活的使用这些法学知识，帮助自身进行工作，促使法学专
业毕业生无法适应当前的工作情况。
其次，当前法学专业毕业生在
就业过程中，没有树立正确的就业观念帮助自身。
由于就业观念的
缺乏，致使毕业生没有对法学专业就业现状形成正确的认知，在就
业过程中，对工作预期值过高，进而在就业过程中，无法找到满意
的工作。
并且就业观念的缺乏，促使毕业生在就业过程中，没有结
合自身的能力进行职业规划，盲目進行就业，造成其所应聘的工作
不仅与自身专业不符，毕业生无法在工作过程中，发挥自身的专长，也不利于毕业生的未来发展。
而且职业规划的缺乏，让当前法学专
业毕业生在就业过程中，没有形成科学化的就业计划，影响毕业生
的就业成功率。
（二）考核制度不健全，教育体系不完善
市场就业准入规则与当前法学专业毕业生的实际情况并不相符，其中考核制度是制定就业市场准入规则的基础，但法学考核制度在
制定过程中，对当前法学专业毕业生的毕业学历进行了明确的限制，只有达到相应的学历，法学专业毕业生才能够进行法学专业考试，
而大部分法学专业学生无法到底考核标准，导致法学专业学生不具
备相应的法学资格证明，而且企业在招聘法学专业毕业生时，首要
便是确定毕业生的法学资格证书。
并且法学考核制度在实施过程中，没有设置专业限制，造成大量的非法学专业学生具有法学资格证书，影响法学专业毕业生的就业。
同时，教育体系的不完善，对毕业生
的就业也会产生影响。
学校在对学生进行教学时，忽视对学生实践
能力的培养，造成学生无法把理论知识与实际操作相结合，影响学
生就业能力的增强。
并且学校在对学生进行教育时，没有把职业教
育融入其中，引导学生树立正确的就业观念，掌握职业规划流程，
不利于法学专业毕业生就业活动的开展。
（三）就业模式单一，就业能力较低
法学专业毕业生在就业过程中，就业模式过于单一。
法学专业
毕业生在就业过程中，由于其专业的特殊性，造成了其就业局限的
情况。
而政府没有加大扶持力度，扩大法学专业毕业生的就业渠道，降低了法学专业毕业生的就业几率。
并且法学专业毕业生缺乏创业
精神，没有合理利用学校与政府提供的创业资源进行创业活动，并
且政府没有对法学专业毕业生创业提供全方位的支持，如：法律法
规保障等，不利于法学专业毕业生创业活动的开展。
同时，法学专
业毕业生就业能力较低，也是造成其就业困难的重要影响因素。
法
学专业毕业生没有树立全面化的学习观念，在进行就业过程中，没
有结合实际情况，提高自身的专业能力与专业素养，为自身赢得就
业机遇。
三、改进当前法学专业毕业生就业现状的应对措施
（一）提高专业能力，树立就业观念。
法学专业的就业现状与对策探微
法学专业的就业现状与对策探微作者：刘青来源：《文教资料》2013年第09期摘要：国家与地方出台了一系列政策解决高校毕业生的就业问题，具体到法学专业，就业形势不容乐观，这与招生计划、培养目标、就业观念等错位直接关联。
只有通过政府、学校、家庭、社会等形成合力，同时调整法学毕业生就业、择业观念，增强综合竞争力，才能实现充分就业。
关键词：法学专业就业现状就业“难”原因对策一、法学专业毕业生就业现状当前，无论是传统法律名校还是新设法律专业的本科院校，法学专业毕业生就业难的问题都十分突出。
而伴随法学专业就业难的另一个现象是相关行业法律人才的缺乏。
法学专业毕业生表面供过于求与实质供不应求的问题值得我们思考。
以某广东知名高校的法学专业2012年毕业生为例，大量的法学专业毕业生的就业去向大多非选择所谓“传统”的律师等行业，而是公务员、银行及外企等。
截至2012年12月31日，法学院的2012届的307位同学中有296位毕业生落实了毕业后的去向，落实毕业去向率为96.42%，平均薪酬3814元。
从该校2012届毕业生就业单位类型上看，该校法学院307位毕业生中有226位选择了就业，70位选择了继续深造。
其中，就业的毕业生中有28位任职于各级人民法院、检察院等国家机关；37位从事银行金融业，并且以就职于“四大行”的居多；另外，有161位同学从事保险业、运输业等其他行业，具体情况请见下图：图法学院2012届毕业生就业单位类型从毕业生就业单位来看，有广东省税务局、司法局等国家机关单位，也有南方报业传媒集团等知名企业，升学的有考取悉尼大学、北京大学等国内外知名高校。
从这个方面看，这些毕业生的就业层次较高，但基本上偏离“传统”法律行业。
在就业去向地区而言，该校307名法学专业毕业生中近8成选择在广东省内工作，并且有近140位在珠三角城市，占60.62%，省外城市占16.96%。
还有一部分到港澳台工作。
显而易见，大多数毕业生还是选择在经济较为发达的珠三角拼搏，并且在这些城市中都获得了较为不错的就业机会。
2024年法学院应届毕业生就业工作总结（2篇）
2024年法学院应届毕业生就业工作总结2024年，我作为一名法学院的应届毕业生，经过了一年的就业准备和实践，最终成功实现了自己的就业目标。
下面我将对我的就业过程进行总结，分享我所学到的经验和教训。
首先，在大三时期，我开始了对就业的准备工作。
我从大一开始就注重自己的综合素质的提升，通过参加各类社团活动和志愿者工作，培养了自己的组织能力、团队合作精神和社交能力。
在大二的暑期，我还参加了法学院组织的实习项目，通过在律师事务所实习的经历，我对法律行业有了更加深入的了解，也增加了自己的实践经验。
在就业准备的过程中，我还积极参加各类职业培训和就业辅导活动。
学校法学院为我们提供了许多就业指导和面试技巧的培训课程，我通过参加这些课程，提高了自己的求职能力和竞争力。
同时，我还参加了一些就业招聘会，并积极与企业代表进行交流，了解了不同法律领域的就业机会和行业发展趋势。
在准备就业材料上，我注重了个人简历和求职信的撰写。
个人简历是我展示自己优势的重要材料，我仔细梳理了自己的教育背景、实习经历和获奖情况，并突出了自己的专业知识和技能。
同时，在求职信的撰写上，我注重了与目标公司的契合度，根据不同公司的特点和需求，针对性地撰写了求职信。
通过反复修改和请教辅导老师的意见，我最终完成了一份令人满意的求职材料。
随后，我开始了积极的求职行动。
我在各类招聘网站上发布了自己的求职信息，并不断关注和申请符合自己兴趣和专业背景的职位。
同时，我还利用个人关系和校友资源，了解和获取更多的就业信息。
在求职过程中，我学会了如何进行针对性的面试准备，包括对公司了解、行业研究和自我介绍等方面。
在面试前，我会预习面试公司的相关资料，了解他们的业务和需求。
在面试中，我表现出自己的专业素养和个人特长，并与面试官进行积极的互动。
最终，在多次面试和选拔后，我成功地拿到了一家知名律师事务所的offer。
这对我来说是一个很大的突破和荣誉，也是对我准备和努力的认可。
我非常感激自己的付出和坚持，并对我所学到的经验和教训进行了总结。
学法就业现状分析报告总结
学法就业现状分析报告总结引言学法就业是指法学相关专业的学生在完成学业后进入法律行业就业的过程。
本报告旨在对学法就业的现状进行分析，并得出相应的结论和建议。
现状分析1. 求职市场竞争激烈随着社会的发展和法律行业的逐渐壮大，学法就业的竞争越来越激烈。
每年毕业的法学专业学生人数远远超过市场的需求量，导致就业压力增大。
同时，不同层次和类型的法律才人竞争同样激烈，律师、法官、检察官等职位的数量有限，对于毕业生的素质和能力要求也越来越高。
2. 人才需求呈现多元化趋势随着法律行业的发展，对法律人才的需求呈现出多元化的趋势。
不仅需要具备扎实的法学理论知识，还需要具备丰富的实践经验和专业技能。
同时，随着经济全球化的加剧，国际法、商业法、知识产权法等领域的人才需求也在增加。
3. 就业机会存在不均衡现象尽管整体上学法就业形势面临一定的压力，但不同地区的就业机会存在不均衡现象。
一线城市和特定发展区域相对就业机会更多，而落后地区的就业机会相对较少。
这就需要学法人才在选择就业地区时要考虑就业机会的差异，做出合理的选择。
4. 薪酬待遇存在差异法律行业的薪酬待遇也存在一定的差异。
在一线城市和大型律师事务所工作的律师收入较高，而一些小城市和地方性的律所的薪酬待遇相对较低。
此外，不同类型的法律职业所对待劳动者薪酬的态度也不同，如法官和律师之间的薪酬差距较大。
结论与建议根据对学法就业现状的分析，得出以下结论和建议：1. 加强自身能力提升：要在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，学法人才需要不断提升自身的综合素质和专业能力，不仅要注重学术知识的学习，还要注重实践经验的积累和专业技能的培养。
2. 多元化发展：除了法律专业的知识外，学法人才还应具备其他相关领域的知识和技能，如金融、商业等方面，以应对多元化的就业需求。
3. 做好地域选择：在选择就业地区时，要对不同地区的法律行业发展情况有所了解，做出合适的选择。
对于想要进入一线城市或特定发展区域的学法人才来说，要提前做好准备，增加自身的竞争力。
浅谈当前法学专业毕业生就业现状及应对措施
浅谈当前法学专业毕业生就业现状及应对措施作者：库小贝来源：《神州·上旬刊》2018年第02期摘要：随着社会经济的发展，社会企业对人才的需求也愈发增多，这也为大学生提供了大量的就业机会，但当前法学专业毕业生的就业现状并不乐观。
因此本文说明了当前法学毕业生的就业现状，并对造成当前法学专业毕业生就业现状的原因进行分析，总结出其中存在着就业模式单一、就业能力较低、教育体系不完善等问题。
进而提出了改进当前法学专业毕业生就业现状的应对措施，从健全考核制度、增强就业能力、树立就业观念等方面展开论述，旨在缓解当前法学专业毕业生的就业问题，增强法学专业毕业生的就业几率。
关键词：法学专业；毕业生；就业现状引言随着市场经济的深入化发展，各行各业对人才的需求也在不断增多，但在法学行业中，其就业现状一直不甚乐观。
尤其是当前法学专业毕业生在就業过程中，面临着诸多难题，无法应聘到适合自身的工作。
但通过对当前法学毕业生就业现状进行分析，可以发现形成当前就业形势的原因，从而提出了改善就业现状的措施，通过对这些应对措施的执行，极大的缓解了当前法学专业毕业生就业困难的问题，增强了法学专业的就业竞争力。
一、当前法学专业毕业生就业现状（一）就业竞争力大，工作与专业不符当前法学专业毕业在就业过程中，面对着巨大的就业竞争压力。
当前法学专业毕业生在进行就业时，不仅面对着当前毕业学生的就业竞争，还要面对往年毕业生的就业竞争，这都对当前法学专业毕业生形成了就业压力。
并且非法学专业学生在就业过程中，参与到法学专业学生就业活动中，加大了法学专业的就业竞争力，降低了法学专业毕业生的就业几率。
同时，当前法学专业毕业生在就业过程中，其所应聘的工作与所学专业并不相符。
当前法学专业毕业生所从事的工作与法学专业内容缺少联系，诸如文员、行政人员等，从而形成了工作与专业不符的就业现状。
并且当前法学专业学生在毕业之后，参加公务员的人数相对较多，也是当前法学专业毕业生的主要就业方向。
法学就业现状
法学就业现状
一、法学就业现状
法学是一门涵盖广泛的学科，被一般称为“社会科学的框架”。
它不仅覆盖了法律的制定、实施和应用，而且还涉及涉及政治、历史、法律经济、哲学等领域，涉及到社会各个层面，是一门学科综合性很强的学科，也是投资者的一项重要有价值的资产。
随着社会的快速发展，法学专业的就业前景也变得越来越广阔。
目前，法律类专业的学生可以掌握企业、政府、法院、学术机构、媒体等多个领域的法律技能，因此能在各行各业、社会各界发挥出自己的特长。
对于法律类专业的毕业生而言，有许多可以选择的就业机会：比如法律实践者、诉讼律师、咨询律师、社会工作者等。
其中，法律实践者可以参与到各种法律实务中，包括咨询、诉讼、仲裁等，同时还需要参与政府规章的起草、草案审查、法律论文的研究与起草等工作。
作为咨询律师，需要为当事人提供法律咨询服务，帮助当事人办理各项法律业务；作为诉讼律师，需要出庭诉讼，为当事人代理诉讼，同时还要提供上诉、再审等法律服务。
此外，还有许多职业可以选择，比如社会工作者，需要照顾老人、小孩和弱势群体，并对其提供各种必要的帮助、支持和保护。
总之，法学是一门非常多元化的学科，为毕业生提供了丰富多彩的就业机会，只要你努力，就一定能找到自己的理想工作。
- 1 -。
法学专业大学生就业难的症结及其对策
在近些年尤为突出。从 ２ ０ ０ ３年开始 ，全国法学专业的高校 毕业生数量急剧增加 ， 在全国数百个专业 中， 法学专业的就 业率几乎排在末尾。 在之后的几年 中， 法学专业就业率虽然 有所提高 ，但是与其他专业相比，依 旧有很大的差距 。
２ ． 学生就 业 专业 不对 口
三 解 决 法 学专 业大 学生就 业 难的 对策 １ ， 合理 设置 高校 法 学 专业 法学大学生就业难的原因是多方面的， 因此在解决对策 上 ，也要综合考虑。首先 ，高校要合理设置法学专业 ，国家
学园 Ｊ Ｘ Ｕ Ｅ Ｙ Ｕ Ａ Ｎ
２ ０ １ ５年 第 ９期
法学专业大学 生就业 难 的症结及其对策
石 笑丽 广 州华商职业 学院
【 摘 要 】 实现 中华 民族伟大复兴 “ 中国梦”的宏伟 目标 ，要坚持依法治国。我国的法学教育发展至今，体 系已经比较 成熟， 但是连续 多年 ， 法学专业学生的就业率都 比较低 ， 其原因是多种要素构成的。 本文从法学专业学生就业难的表现入手 ，
１ ９ ９ ９年以来 ，我国高等院校开始扩招 ，很多学校致力
于构建综合性大学 ， 增添了很多专业 ， 任何一所大学都设有 法学专业 ， 但是师资力量、教育资源差距比较明显 ， 这制约
对于设置法学专业的院校要进行严格的资格审查 ， 包括基础 设施、教学资源、师资力量等 ， 对于不达到一定标准的学校 不允许开设法学专业 ， 取消经过审查之后不符合条件 的院校 法学专业的招生资格 ， 这样才能高质量地培养法学人才。 在 招生过程中，高校可 以改革学位授予的方式 ， 将法学专业发 展为精英教育 ， 在学生得到了其他专业的本科学位之后 ， 才 能进行法学专业 的进修与学习 ， 在具备一定 的学科基础前提 下， 在理解问题 以及思维方式上 ， 也有利于法学的学习以及 优化学生的知识结构。
法学生就业现状
法学生就业现状简介法学是一门广泛应用于社会各个领域的学科，法学专业毕业生的就业方向丰富多样。
本文将分析当前法学生就业的现状，并讨论就业形势及其改善的策略。
法学就业形势概览法学专业的就业形势受到多方面因素的影响。
目前，法学生就业主要集中在以下几个方面：1. 司法行政机关司法行政机关是吸纳法学生的主要渠道之一。
它包括法院、检察院、公安机关等。
由于司法体系的日益完善，司法行政机关对法学专业毕业生的需求也在不断增加。
2. 律师事务所律师事务所是法学生就业的重要选择之一。
随着市场经济的发展，社会对法律服务的需求日益旺盛，律师行业也呈现出快速增长的态势。
但需要注意的是，由于竞争激烈，进入一线律师事务所并非易事。
3. 企事业单位各类企事业单位也是法学生就业的重要出路。
政府部门、国有企业、金融机构等都需要法学背景的人才，例如法务部门、合规部门等。
此外，咨询公司、民办非企业单位等也对法学生提供了不少就业机会。
4. 教育界及研究机构一部分法学毕业生选择进入教育界从事高校教学或研究工作。
法学研究机构也需要法学专业的人才参与各类研究项目。
法学生就业面临的挑战虽然法学生就业领域多样，但仍然面临一些挑战和困难。
以下是一些主要问题：1. 就业压力法学专业的毕业生数量日益增加，导致就业市场竞争激烈。
优质就业机会相对较少，很多毕业生需要面临就业压力和挑战。
2. 职业素养不足尽管法学专业培养了丰富的法律知识，但一些毕业生在实践能力、职业素养等方面存在不足。
这对于法学生来说是一个重要问题，而一些用人单位也正是看中综合实践能力，并非仅仅看重法学专业背景。
3. 行业转型与更新法学是一个与时俱进的学科，随着社会的发展和改革开放的深入，法学领域也在不断更新和转型。
一些新兴领域，如知识产权、互联网法律等能给予法学生更多就业机会，但也要求法学生在相关领域有所了解和研究。
4. 地域不均衡法学生就业的地域选择问题也是一个挑战。
大部分优质法学就业机会集中在一二线城市，而一些地方法学人才市场发展相对滞后。
新形势下法学专业本科生就业指导工作方法研究
新形势下法学专业本科生就业指导工作方法研究随着中国社会经济的飞速发展和改革开放的深入推进，法学专业的学生也面临着新的就业形势。
在这种情况下，如何更好地指导法学专业本科生的就业，成为了一个亟待研究的问题。
本文将从当前法学专业本科生的就业现状出发，探讨新形势下的法学专业本科生就业指导工作方法，以期为相应工作提供一定的参考。
一、法学专业本科生就业现状分析1.就业形势总体稳定向好随着中国法治建设的不断深化，越来越多的企事业单位都需要专业的法学人才。
所以，法学专业本科生的就业形势总体上是稳定向好的。
由于法学专业本科生考研、出国深造的比例较高，同时学校和社会对法学专业学生的就业指导力度不够，导致了一部分学生缺乏明确的就业方向和意愿，甚至存在就业心理压力较大的情况。
2.就业岗位类型多样化近年来，随着我国社会经济的发展，法学专业的就业领域也在不断扩大和深化，涉及到的领域包括但不限于律师事务所、企事业单位的法务部门、政府机关的执法部门、司法部门等。
新兴行业中如互联网法务、知识产权法务等也成为了法学专业学生的就业方向。
相对传统岗位而言，新兴岗位的招聘渠道和招聘信息较为零散，给学生就业带来了一定的困难。
3.就业能力需求日益提高随着我国社会经济的不断发展，用人单位对法学专业毕业生的就业能力提出了更高的要求，除了基础的法律理论知识外，还需要具备一定的实践经验和综合能力。
较强的法律实务能力、沟通表达能力、团队协作能力等。
由于学校的教学资源和社会实践渠道有限，导致一部分学生缺乏相关的实践经验和就业能力，限制了他们的就业竞争力。
1.建立健全的就业指导体系针对新形势下法学专业本科生就业的特点和需求，学校应当建立健全的就业指导体系，包括聘请专业的就业指导老师、成立专门的就业指导中心、组织各类就业指导活动等。
通过这些方式，可以为学生提供更加专业和个性化的就业指导服务，帮助他们更好地适应就业市场。
2.开展实用性强的就业技能培训除了法律理论知识外，学校还应当注重学生就业所需的实用技能培训。
法律专业就业现状和市场前景分析
法律专业就业现状和市场前景分析
法律专业是一门与社会和经济发展密切相关的专业，对社会治理、企
业经营、个人权益保护等方面都有重要的影响。
本文将从就业现状和市场
前景两个方面进行分析。
首先，就业现状方面。
目前，法律专业的就业形势并不乐观。
随着高
校扩招政策的实施，法律专业的毕业生数量大幅度增加，供求失衡的问题
愈发突出。
据统计，法学类专业的就业率整体较低，毕业生就业率仅为就
业总人数的一半左右。
这主要是因为法律专业的就业领域相对狭窄，大部
分毕业生集中在国家机关、法律事务所和企事业单位中寻找就业机会。
而
律师事务所等专业领域对毕业生的需求有限，竞争激烈。
针对法律专业就业困境，我们有必要采取一系列措施来改善就业环境。
首先，高校应根据市场需求调整专业设置，减少法学类专业的招生规模，
避免供过于求。
其次，高校应加强与政府、企业的合作，为学生提供实习
和就业机会。
此外，高校还应加强对学生的职业素养培养，提高其就业竞
争力。
对于个人而言，要积极主动地学习和提升自己的专业素质和综合能力，增加在法律专业就业市场上的竞争力。
综上所述，法律专业的就业现状并不容乐观，但随着社会的发展和法
治建设的推进，市场前景逐渐展现出较大潜力。
针对就业困境，高校和个
人都应采取积极措施来改善就业环境，提高竞争力，为法律专业的未来发
展创造更好的前景。
试析法学专业大学生就业困境及突破渠道
I论坛■试析法学专业大学生就业困境及突破渠道文/库小贝摘要:本文首先阐述了法学专业大学生面临的就业困境，进而分析了导致法学专业大学生就业困境的因素。
并从深化法学教育教学改革、注重培养学生的实践能力、培养法学专业毕业生正确的就业观、统筹控制招生规模四个方面提出了法学专业大学生就业困境的突破渠道，从而解决法学大学生就业困难的问题关键词:法学专业大学生就业困境突破渠道近些年，由于社会的发展，逐渐出现了一些新兴的专业，对法学专业毕业生的就业造成了一定的影响，法学专业的学 生由于就业面较窄，就业率一直较低。
分析法学专业学生面临 的问题，并分析造成法学专业毕业生就业困难的原因，进而采 取相应的措施，是当前解决法学专业就业困难的重要途径，从 而使法学专业大学生逐渐突破就业的困境。
―、法学专业大学生面临的就业困境(一） 法学专业毕业生就业率落后从上世纪九十年代末开始，很多新兴的专业出现，也与越 来越多的职业与时代的发展契合的很好，对法学专业的毕业 生造成了一定的打击，法学专业毕业生就业难问题已存在多 年，2005年，法学专业甚至成为各专业就业率的最后一名。
其 中重要的原因是法学专业毕业生无法找到对口的工作，法学 人才的就业方向相对较窄，很多学生在毕业后从事的工作与 专业都不对口，但是法院、检察院等机构对于人才的需求有限，以至于很多学生没有办法从事理想的职业。
也有一部分学 生坚持在法律专业方面深造，深造之后也不一定会有合适的 就业机会，在一定程度上也影响了就业。
(二） 法学专业就业市场供求失衡很多的高校为了打造综合性的学校，逐渐开设法律专业，但是这其中的很多学校都不具备法学专业的办学条件，学生 在毕业之后的就业竞争力和法学专业学校毕业的学生相比还存在着一定的弱势，但是法学专业的招生人数和范围在整体上还在整体扩大，以至于毕业生的数量和市场的需求严重失 衡。
同时法学专业毕业生就业地域流向不均衡，大部分学生在 就业的时候都会选择较为发达的地区，能够有更好的职业前 景，也能够有更高的薪水。