事故管理制度与追究制度正式样本
事故报告与责任追究制度模版（三篇）
事故报告与责任追究制度模版第一章总则第一条为了规范事故报告与责任追究工作，保障生产经营安全，提高事故防范能力和管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内发生的各类事故，包括但不限于生产事故、交通事故、环境事故等。
第三条事故报告与责任追究应符合国家法律法规的要求，并根据本制度的规定落实。
第二章事故报告第四条发生事故后，责任人员应第一时间向上级主管部门报告，详细说明事故发生的时间、地点、原因、损失等基本信息。
第五条事故报告应包含以下内容：1. 事故的基本情况：包括事故发生时间、地点、原因等。
2. 事故造成的损失及影响：包括人员伤亡情况、财产损失情况、环境影响等。
3. 已采取的应急措施：包括事故发生后采取的紧急处理措施及效果。
4. 事故的处理情况：包括事故的处理进展、已采取的补救措施等。
5. 对类似事故的分析与预防措施：包括对事故导致的根本原因进行分析，提出相应的预防措施。
第六条事故报告应在事故发生后的X小时内上报，对于特别重大的事故，应及时报告上级主管部门。
第三章责任追究第七条发生事故后，应根据事故的性质、情节严重程度等因素，对责任人员进行责任追究。
第八条责任追究包括行政责任追究和经济赔偿责任追究。
第九条行政责任追究主要根据以下几个方面进行：1. 违反国家法律法规的行为：对于违反国家法律法规的行为，应按照相关法律法规规定进行追究。
2. 违反本单位规章制度的行为：对于违反本单位规章制度的行为，应按照本单位的内部规定进行追究。
3. 疏忽、失职和过失行为：对于疏忽、失职和过失行为，根据其造成的损失和影响程度进行相应的追究。
第十条经济赔偿责任追究应根据以下几个方面进行：1. 对造成人员伤亡的事故，应依法向受害人及其家属进行相应的经济赔偿。
2. 对造成财产损失的事故，应依法向受损失方进行相应的经济赔偿。
3. 对造成环境影响的事故，应依法向受影响方进行相应的经济赔偿。
第四章责任追究程序第十一条责任追究应按照以下程序进行：1. 事故发生后，由责任人员按照规定的时间和内容报告事故情况。
安全事故责任追究制度模版（六篇）
安全事故责任追究制度模版第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内发生的所有安全事故的责任追究，并适用于本企业的所有员工。
第三条安全事故责任追究的原则是: 安全第一、预防为主、综合治理、责任明确、追究到人。
第四条本企业安全生产管理部门负责本制度的实施和监督，对安全事故进行调查和责任追究。
第五条安全事故责任追究应依法、公正、公平、公开进行。
第二章安全事故的分类和级别第六条安全事故按照事故的重大程度分为一般事故、重大事故和特别重大事故三个级别。
第七条一般事故是指发生后没有造成人员伤亡或者对人员、财产造成轻微影响的事故。
第八条重大事故是指发生后造成人员伤亡或者对人员、财产造成较严重影响的事故。
第九条特别重大事故是指发生后造成多人死亡或者对人员、财产造成特别严重影响的事故。
第十条安全事故的级别由安全生产管理部门根据安全事故的严重程度确定，并上报企业领导层备案。
第三章安全事故责任追究程序第十一条发生安全事故后，安全生产管理部门应及时成立事故调查组，进行现场勘查、证据收集、事故分析等工作，确定安全事故的原因和责任。
第十二条安全事故责任追究程序包括事故调查、责任认定、追究程序三个环节。
第十三条在事故调查环节，事故调查组应进行现场勘查，收集相关证据，进行调查取证，听取事故当事人和相关人员的陈述和解释，并编制详细的事故调查报告。
第十四条在责任认定环节，事故调查组应根据调查结果，对事故责任进行认定，并按照事故的级别、责任人的职务和责任等因素，确定责任的严重程度。
第十五条在追究程序环节，根据责任的严重程度，采取相应的处理措施，包括教育、警告、罚款、停职、降职、撤职、辞退等。
第十六条对于特别重大事故的责任追究，应进行严格的法律程序，并依法移交司法机关处理。
第四章安全事故责任的划分第十七条安全事故责任划分包括主要责任、次要责任和共同责任。
安全事故报告制度和责任追究制度范文(三篇)
安全事故报告制度和责任追究制度范文[公司名称]安全事故报告制度和责任追究制度范文（二）第一章总则第一条为了规范公司安全事故的报告和处理流程，加强安全管理，保障员工的身体和财产安全，制定本安全事故报告制度和责任追究制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。
第三条安全事故是指在公司工作期间发生的，导致人员伤亡、财物损失或者环境污染等不安全事件。
第四条安全事故应当立即报告给所属部门或上级领导，并按照本制度进行处理。
第二章安全事故报告制度第五条安全事故报告应当包括以下内容：1. 事故发生的时间、地点和具体情况；2. 事故涉及的人员和财物损失情况；3. 事故原因的初步分析；4. 针对事故采取的应急措施；5. 后续的处理和措施。
第六条在接到安全事故报告后，所属部门或上级领导应当立即组织人员前往现场进行调查，并采取必要的措施保障现场安全。
第七条在调查确认安全事故后，应当成立专门的事故调查小组，负责详细调查事故原因和责任追究，并提交调查报告。
第八条调查报告应当包括以下内容：1. 事故的详细经过；2. 事故原因的分析和评估；3. 相关责任人的追究情况；4. 针对事故的改进和预防措施建议。
第九条调查报告应当经过审核后，及时向相关部门和上级领导汇报，并按照报告中的建议进行事故后续处理。
第十条安全事故报告和调查报告应当妥善保存，并定期进行备案。
第三章责任追究制度第十一条在发生安全事故后，应当按照以下责任追究制度进行处理：1. 事故责任人应当依据其过失程度承担相应的责任；2. 直接负责的领导人员对事故负有领导责任。
第十二条对于涉及严重后果的安全事故，将依法追究相关责任人的法律责任。
第四章附则第十三条违反本制度的行为，将依照公司内部纪律规定进行处理。
第十四条本制度由公司总经理办公室负责解释和修订。
第十五条本制度自颁布之日起生效。
[公司名称]日期：年月日安全事故报告制度和责任追究制度范文（三）一、总则为了严格按照“四不放过”的原则进行生产安全事故的调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律，结合河务局安全生产实际制定本条例。
事故报告与责任追究制度模版(五篇)
事故报告与责任追究制度模版(____版)第一章总则第一条为了有效地防范全省石油系统各类事故的发生，按照“四不放过”和“谁主管、谁负责”的原则，严肃追究安全事故的责任，保障员工人身安全和商品财产不受损失，特制定本制度。
第二条本制度依据____《____特大安全事故行政责任追究的规定》、《____安全生产法》、《企业职工奖惩条例》、集团公司《事故管理制度》和《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》而制定。
第三条事故责任的认定、调查和处理必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
第四条发生二级以下事故，由各市分公司____事故调查小组进行调查处理，并将处理情况上报省公司安全质量处。
发生一级事故，由省公司____；发生重、特大事故，由集团(销售)公司会同有关部门调查。
第五条凡发生等级事故，分公司必须在____小时内报省公司安全质量处。
第六条非人力所能抗拒的外界因素造成的事故，不追究责任。
第二章事故分类和分级第七条事故分类(一)火灾事故。
在生产过程中，由于各种原因引起的火灾，并造成人员伤亡或物资财产损失的事故。
(二)爆炸事故。
在生产过程中，由于各种原因引起的爆炸，并造成人员伤亡或物资财产损失的事故。
(三)设备事故。
由于设计、制造、____、施工、使用、检维修、管理等原因造成机械、动力、电讯、仪器(表)、容器、运输设备、管道、设备及建(构)筑物等损坏造成损失或影响生产的事故。
(四)生产事故。
由于指挥错误或者违反工艺操作规程和劳动纪律，造成停业以及跑油、混油的事故。
(五)交通事故。
车辆、船舶在行驶、航行中，由于违反交通、航运规则，或因机械设备故障等造成车辆、船舶损坏、物资财产损失或人身伤亡的事故。
(六)人身事故。
在生产岗位劳动过程中，除上述五类事故外，发生的与工作有关的人身伤亡或急性中毒事故。
(七)诈骗事故。
在经营活动中，由于责任心不强，违反财务和有关经营管理制度，造成经济损失的事故。
(八)盗抢事故。
事故报告与责任追究制度范本（3篇）
事故报告与责任追究制度范本为了加强安全生产工作，提高员工安全意识和责任意识，确保企业的正常运营和员工的生命财产安全，特制定本事故报告与责任追究制度。
一、事故报告的范围和要求1. 适用范围：本制度适用于企业内发生的所有事故，包括生产安全事故和非生产安全事故。
2. 报告要求：任何员工在在得知有事故发生时，应立即向上级报告，并提供详细的事故情况、发生原因和可能造成的后果等信息。
报告的方式包括口头汇报和书面报告，视事故的紧急程度而定。
3. 管理人员职责：企业管理人员应及时、准确地接收和处理事故报告，组织应急处置措施，并报告上级主管部门和相关部门，按照法律法规和公司相关规定，开展事故调查和责任追究工作。
二、责任追究的原则和程序1. 追究原则：事故责任追究必须坚持“事故责任在谁、谁负责”的原则，即事故责任属于谁，谁就负有相应的责任。
2. 责任追究程序：责任追究工作应按照以下程序进行：（1）事故调查：组织专业人员成立调查组，对事故进行深入调查，找出事故的直接原因和根本原因。
（2）责任认定：根据调查结果，结合事故发生的环境和具体情况，由企业管理人员对事故责任进行认定，并制定相应的责任处理措施。
（3）责任追究：对事故负有直接责任的人员，采取相应的纪律措施，包括批评教育、记过、记大过、降职、撤职等。
对事故负有主要责任的人员，追究其法律责任，依法给予相应的惩罚。
（4）教训总结：对事故进行全面总结，总结出的教训应及时归档，用于今后的安全生产工作中。
三、责任追究的责任主体和措施1. 责任主体：事故责任追究的主要责任主体包括事故发生时的责任人员、直接管理人员、企业领导和相关部门等。
2. 纪律措施：对事故负有直接责任的人员，采取相应的纪律措施，并记录在案；对事故负有主要责任的人员，依法追究其法律责任。
同时，对事故负有间接责任的管理人员和企业领导，也要给予相应的纪律处分。
3. 教育措施：在责任追究的同时，要加强事故教育和安全培训，提高员工的安全意识和责任意识，防止类似事故再次发生。
2024年安全质量事故责任追究制度样本（五篇）
2024年安全质量事故责任追究制度样本一、总则第一条为强化安全生产管理，有效预防并减少生产安全事故的发生，坚决遏制恶性生产安全事故，切实保障施工作业人员的生命与财产安全，依据《____特大事故行政责任追究制度》、《____安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规，以及东北分公司《安全生产奖罚办法》的具体要求，特制定本制度，以规范东北分公司对生产安全事故的责任追究机制。
第二条至第八条（原文未提供具体内容，故保持原状）分公司所属项目在生产经营活动中，若发生人身伤亡、食物中毒、急性工业中毒、火灾等非伤亡事故，其责任追究均适用本制度。
事故的报告、应急响应、责任追究及后续处理，必须严格遵循实事求是、尊重科学的原则。
严禁任何单位和个人迟报、漏报、谎报、瞒报事故，同时禁止伪造事故现场或篡改与事故相关的原始资料。
事故追查处理应坚持“谁主管、谁负责”的原则，即在追究事故直接责任者的同时，必须同步追究相关管理人员、有关领导及事故项目本身的责任。
对事故项目及相关责任人的处理措施分为行政处分和行政处罚两类。
行政处分涵盖警告、记过、记大过、撤（降）职、留用察看、解除劳动合同等；行政处罚则包括黄牌警告、罚款、责令停工（局部停工）整顿等。
二、事故报告工程项目一旦发生人身伤亡事故，必须严格按照《企业职工伤亡报告和处理规定》的要求，在规定时间内向分公司领导及安全管理部门报告。
事故报告应包含但不限于以下内容：1. 事故发生的时间、地点及现场情况描述；2. 事故发生的简要经过（包括抢救情况）；3. 事故造成的伤亡情况或可能造成的伤亡人数及经济损失预估；4. 已采取的应对措施；5. 其他需要说明的情况。
同时，需按要求填写事故报告书，进行事故统计与分析，并编制相应的事故统计报表。
三、事故应急救援第九条事故发生后，项目应立即启动相应的事故应急预案，迅速组织现场作业人员紧急避险，以防止事故进一步扩大，并立即通知相关部门进行抢救工作，尽最大努力减少人员伤亡和财产损失。
事故报告与责任追究制度范文（三篇）
事故报告与责任追究制度范文根据您的要求，以下为事故报告与责任追究制度范文：一、背景介绍为了加强对事故的管理和责任追究，本公司特制定了事故报告与责任追究制度，以确保员工对事故负有应有的责任，并进一步提高安全意识和工作质量。
二、事故报告程序1.发生任何事故时，相关人员应立即采取紧急救援措施，并确保员工的安全。
2.事故发生后，相关人员应立即填写事故报告表格，详细描述事故的发生时间、地点、原因、损失情况等相关信息，并及时向上级报告。
3.事故报告应及时提交给安全管理部门，并抄送给总经理办公室。
三、责任追究程序1.一般事故责任追究程序：（1）安全管理部门负责对事故报告进行分析和归类，并根据事故的严重程度和责任人的失职情况，决定是否进行责任追究。
（2）如决定追究责任，安全管理部门将责任人的姓名、部门和违规内容直接上报给总经理办公室。
（3）总经理办公室将责任人的姓名、部门和违规内容记录在个人档案中，同时通知责任人到总经理办公室进行面谈。
（4）总经理办公室结合面谈情况，根据公司的规章制度和相关法律法规，作出相应的处罚决定。
（5）所有涉事人员都有权利对处罚决定提出申诉，安全管理部门要按程序进行申诉处理。
2.严重事故责任追究程序：（1）严重事故包括造成人员伤亡、重大经济损失等情况，责任追究将按照公司的相关政策和法律法规进行处理。
（2）安全管理部门将事故报告和调查报告提交给总经理办公室和法务部门，并按照相关程序进行彻底调查。
（3）总经理办公室将根据调查报告，按照公司规章制度和相关法律法规，作出相应的处罚决定，并主动向相关部门报告。
（4）法务部门将根据事故的性质和后果，评估公司的法律责任，并联系律师事务所进行法律支持和处理。
（5）责任人有权据实陈述和申辩，并可以依法聘请律师进行辩护。
四、补救措施1.对于发生事故的部门，应立即采取补救措施，尽快恢复正常运营，并向上级报告相关情况。
2.责任追究的同时，相关部门也应对事故进行分析，总结经验教训，并制定相应的补救措施，以避免类似事故再次发生。
安全生产事故责任追究制度模版（三篇）
安全生产事故责任追究制度模版第一章总则第一条为加强安全生产责任追究工作，减少安全生产事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全公司（或单位）范围内的所有生产经营活动，包括全体员工、管理人员、临时工和外包人员等。
第三条公司（或单位）安全生产责任追究工作应坚持预防为主、综合治理的原则，重点强调责任落实、监督检查、制度健全和追究严肃。
第四条安全生产事故责任追究工作应当依法依规、公正、公开、及时进行，坚决杜绝不作为、乱作为和错作为。
第五条公司（或单位）应依法建立健全安全管理制度，明确安全生产责任，做到各级责任明确、工作落实到位。
第二章责任主体第六条公司（或单位）主要负责人是安全生产的第一责任人，对安全工作直接负责。
第七条公司（或单位）安全生产管理人员要切实履行安全生产主体责任，维护生产经营活动的安全。
第八条各部门/职能部门应根据公司（或单位）实际情况，明确安全工作的职责，并配备足够的安全生产管理人员。
第九条各级安全生产管理人员要严守法律纪律，服从公司（或单位）的统一管理，密切配合，共同完成安全生产工作。
第三章追责原则第十条对安全生产事故责任的追究，要坚持以下原则：（一）事故责任主体负有最大责任原则；（二）事故责任分清主次责任原则；（三）追究责任的程序正当程序原则；（四）责任追究力求合理、公正原则。
第四章追责范围第十一条本制度所称安全生产事故责任追究的范围包括直接责任人员、领导责任人员和部门责任人员。
第十二条直接责任人员是指在事故发生过程中直接负责操作、管理或监督的人员，包括现场作业人员、技术人员、安全员等。
第十三条领导责任人员是指企业领导层的主要负责人、安全生产管理人员等，他们应对企业安全生产工作负有直接领导责任。
第十四条部门责任人员是指公司（或单位）各个部门负责安全生产工作的管理人员，他们对本部门内的安全生产工作负有直接责任。
第五章责任追究程序第十五条公司（或单位）发生安全生产事故后，应立即成立由主要负责人亲自组织的事故调查组，依法依规进行调查，并对责任人员进行责任追究。
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文件编号：TP-AR-L7116There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________事故管理制度与追究制度正式样本事故管理制度与追究制度正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
第一节事故管理制度一、根据《中华人民共和国安全生产法》要求，为了及时了解和分析事故原因，掌握事故规律，吸取事故教训，及时采取有效措施防止类似事故重复发生，明确事故管理程序及职责，特制定本制度。
二、本制度的事故指在生产经营活动中发生并造成生产中断、人员伤亡、财产损失或重大险肇事件。
三、安全环保部是所有事故的归口管理部门，单位负责人是事故管理第一责任人。
四、按事故性质可将事故分为：（一）责任事故：指违反自然规律、法令、法规、条件、规程等不良行为造成的事故。
（二）非责任事故：指不可抗拒自然因素或目前科学无法预测的原因造成的事故。
（三）蓄意破坏事故：个人主观行为造成的事故。
五、按事故内容可将事故分为：（一）火灾事故：所有企业内部发生的与企业相关的着火事故。
（二）爆炸事故：企业生产过程中生的意外爆炸，造成人员伤亡或财产损失的事故。
（三）交通事故：企业车辆及与企业人员有责任关系的车辆在行车中所造成的车辆损坏，物资损失和人员伤亡事故。
（四）设备事故：机械、动力、运输等设备（包括附件）、管道、电线、建（构）筑物设施以及仪器仪表、工具的非正常损坏，造成财产损失或影响生产的事故。
（五）污染事故：“三废”处理装置停用，工业装置排放污染物，引起周围人员中毒、死亡、农作物减产、树木枯死和牲畜伤亡，影响污水处理装置正常运行，造成损失的事故。
（六）急性中毒事故：由于生产过程中存在有毒物质在短期内大量侵入人体，使人员立即中断工作并须进行急救的中毒事故（包括食物中毒）。
（七）重大险肇事故：发生事故的条件已经具备，或虽然发生了事故，但因某原因侥幸或处理及时得当而未造成财物损失和人员伤亡的事故（如：设备严重超压、超负荷、安全装置失灵，高压气瓶高处跌落，机械设备失控，检修中误送电、误启动，大量泄漏有毒、有害、危险气体或生产操作不正常，给设备带来重大隐患或降低设备使用寿命的事故等）。
六、按事故伤害程度可将事故分为：（一）轻伤：损失工作日低于105日的暂时性全部丧失劳动能力的伤害。
（二）重伤：永久性丧失劳动能力及损失工作日等于或超过105日的暂时性全部丧失劳动能力的伤害。
（三）一般伤亡事故：是指一次死亡1-2人的事故。
（四）重大伤亡事故：是指一次死亡3-9人的事故。
（五）特大伤亡事故：是指一次死亡10-29人的事故。
（六）特别重大伤亡事故：是指一次死亡30人及其以上的事故。
七、按工矿商贸企业职工伤亡事故类别可将事故分为：（一）1、物体打击：指物体在重力或其他外力的作用下产生运动，打击人体，造成人身伤亡事故，不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌引发的物体打击。
（二）车辆伤害：指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故，不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶发生的事故。
（三）机械伤害：指企业机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害，不包括车辆、起重机械引起的机械伤害。
（四）起重伤害：指各种起重作业（包括起重机安装、检修、试验）中发生的挤压、坠落（吊具、吊重）物体打击和触电。
（五）触电：包括雷击伤亡事故。
（六）淹溺：包括高处坠落淹溺，不包括矿山、井下透水淹溺。
（七）灼烫：指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤（酸、碱、盐、有机物引起的体内外灼伤）、物理灼伤（光、放射性物质引起的体内外灼伤）、不包括电灼伤和火灾引起的烧伤。
（八）火灾。
（九）高处坠落：指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故，不包括触电坠落事故。
（十）坍塌：指物体在外力或重力作用下，超过自身的强度极限或因结构稳定性破坏而造成的事故，如挖沟时的土石塌方、脚手架坍塌、堆置物倒塌等，不适用于矿山冒顶片帮和车辆、起重机械、爆破引起的坍塌。
（十一）冒顶片帮。
（十二）透水。
（十三）爆破：指爆破作业中发生的伤亡事故。
（十四）火药爆炸。
（十五）瓦斯爆炸。
（十六）锅炉爆炸。
（十七）容器爆炸。
（十八）其他爆炸。
（十九）中毒和窒息。
（二十）其他伤害。
八、事故处理原则：（一）实事求是，尊重科学原则。
（二）公开、公正原则。
（三）四不放过”原则：“四不放过”是指事故原因没有查清楚不放过；事故责任者没有受到处理不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。
九、事故紧急处理：事故发生时，当事人和现场人员应认真做好报告、抢救和保护事故现场。
一旦发生事故，当事人及现场人员要立即向事故发生部门（车间）、安全环保部和有关领导报告（发生火灾，应先报警），同时立即设法控制事故蔓延和抢救伤员。
（一）事故发生后，要立即封锁保护现场，除抢救需要外，禁止无关人员入内，防止人为或自然因素破坏现场；因抢救及防止事故扩大，必须移动现场物件的，要做出标志，绘制现场简图并写出书面记录或进行现场录像，拍照；未经安全管理部门或事故调查组现场勘察同意，不得借口任何理由擅自清理现场。
（二）有关领导和部门接到报告后，立即通知应急救援领导小组，启动应急救援措施，组织抢救。
十、事故报告（一）当事人或现场人员应向矿应急救援小组立即报告。
（二）伤亡事故（包括重伤事故）发生后按程序、按时限逐级上报，不得隐瞒不报、谎报、拖延报告；发生易燃、易爆、剧毒、放射等危险品流失、泄漏事故及时向有关部门报告；发生伤亡事故及重大设备事故必须在1小时内向集团公司和其他有关部门报告。
十一、事故调查（一）设备事故由机电部（或技术部门）负责组织调查；交通事故由车辆管理部门负责组织调查；火灾、易燃易爆危险化学物品事故均由保卫部负责调查；其他人员伤亡事故由安全环保部负责组织调查，所有事故调查必须通知安全环保部派人参加。
（二）轻伤事故由安全环保部负责调查；重伤以上事故按国家规定执行。
（三）事故调查人员在调查中，有权向发生事故单位及人员了解相关情况和索取有关资料，各部门及人员不得拒绝。
（四）调查组职责：负责搜集有关资料、证明材料（包括物证、人证材料、现场拍照、事故图等），查明事故发生的过程、性质、原因、人员伤亡及经济损失情况；分析事故责任，确定责任者，并确定主要责任者；提出事故处理意见和防范建议；编写事故调查报告，报告内容包括：事故经过、基本事实、原因分析、责任分析、结论、处理意见、改进措施及其他相关附件材料。
（五）调查报告须经全体调查组人员签名，并提交事故单位、上级主管部门和主管领导。
十二、责任分析事故责任分析是在事故原因分析基础上进行的，进行责任分析的目的是使责任者吸取教训，改进工作。
事故责任分为：（一）直接责任者：指其行为与事故发生有直接关系的人员。
（二）主要责任者：对事故的发生起主要作用的人员。
（三）领导责任者：指对事故的发生负有领导责任的人员。
第二节事故责任追究制度第一条为加强公司安全生产管理工作，明确安全生产责任，严肃追究安全生产事故责任者，防止和减少安全生产事故，结合总部要求和公司实际情况，特制定本制度。
第二条各单位必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“分级负责，分区域负责”的原则，做到“谁的人员谁负责，谁的区域谁负责，谁的责任谁负责”。
第三条全体在职员工和施工队作业人员必须对本岗位的安全生产负责，严格遵守公司各项安全管理制度和安全技术操作规程。
第四条各单位行政一把手对本单位的安全生产负全面责任，是本单位安全生产第一责任人；安全生产负责人负主要责任；班子其他成员负连带责任。
第五条安全生产事故的分类：（一）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故；（二）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（三）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（四）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。
第六条各单位严格加强安全生产管理，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，积极采取有效措施消除安全隐患，改善劳动条件，保证安全生产。
第七条鼓励员工钻研安全生产科学技术，提高自身安全素质，积极提出安全生产合理化建议。
第八条各生产单位要不断完善各种安全生产管理制度和安全技术操作规程，做到有章可循；加强作业人员的安全教育培训，提高员工的安全防范意识。
第九条各单位要强化全员安全教育培训，尤其是安全管理人员和特种作业人员，必须做到100%持证上岗。
第十条公司每季度召开一次安全生产专题会议，研究解决生产中存在的主要安全问题；各生产单位每月召开一次安全生产专题会议，对生产中存在的安全隐患及时拿出整改措施，明确责任人和整改时间，并形成完整的会议纪要。
第十一条各生产单位每月对生产系统进行一次全面的安全大检查，完善各种安全防护措施和保护装置，对安全隐患必须按“三定”原则进行整改。
第十二条各单位必须加强对危险化学品、爆炸物品的管理，严格执行管理制度，杜绝危险化学品、爆炸物品被盗、丢失。
第十三条各生产单位要加强对尾矿库和采空区的安全管理，尤其在汛期对尾矿库运行安全和井下易透水区域要加强防范，严防尾矿库溃坝和采空区冒顶事故发生。
第十四条各生产单位必须制定切实可行的事故应急救援预案，并进行针对性演练，确保事故发生时能够及时有效地进行救援。
第十五条事故发生后，事故基层单位要积极配合公司及上级部门对事故的调查，不得以任何方式阻碍和干涉事故调查。
第十六条事故发生后，事故基层单位要及时启动事故应急救援预案，并采取一切有效措施进行科学救援，防止事故蔓延、扩大和再次发生，将事故损失降低到最低限度。
第十七条各生产单位对本单位的作业场所和“三违”人员有现场检查和处罚的权力。