公司有奖知识竞赛活动方案
有奖知识竞赛活动方案5篇
【导语】活动⽅案指的是为某⼀次活动所指定的书⾯计划，具体⾏动实施办法细则，步骤等。
以下是®⽆忧考⽹整理的有奖知识竞赛活动⽅案，欢迎阅读！【篇⼀】有奖知识竞赛活动⽅案 为遏制我场重⼤设备事故和重⼤伤亡事故的发⽣，进⼀步增强⼴⼤职⼯的安全⽣产意识和⾃我保护能⼒，促进我场安全⽣产⼯作再上新台阶，根据集团公司《关于xx年“安康杯”竞赛活动的安排意见》，结合我场实际，特制定“安康杯”竞赛活动实施意见，望认真遵照执⾏。
⼀、竞赛要求和⽬标 （⼀）竞赛要求 深⼊贯彻落实集团公司安全⽣产⼯作会议精神，坚持“安全第⼀，预防为主”的⽅针，牢固树⽴以⼈为本，安全⽣产责任重于泰⼭的思想观念；认真学习、坚决执⾏《劳动法》、《⼯会法》、《安全⽣产法》、《职业病防治法》、《⼯伤保险条例》等法律法规；建⽴健全以安全⽣产责任制为核⼼的各项规章制度；⼴泛开展职⼯安全⽣产知识普及活动，组织⼴⼤职⼯学习掌握安全⽣产知识，杜绝违章作业，抵制违章指挥；继续开展“⼗个⼀”（见考核标准）为主要内容的活动，强化企业安全管理，加强⼯会劳动保护监督检查⼒度，促进全场安全⽣产责任⽬标的落实。
（⼆）竞赛⽬标 努⼒使安全⽣产和劳动保护的“双基”⼯作得到进⼀步加强，千⼈负伤率控制在1。
6‰以内，杜绝⼤灾、爆炸和多⼈中毒及责任死亡事故的发⽣。
安全⽣产形势持续稳定。
⼆、竞赛主题 掌握安全⽣产知识，争做遵章守纪职⼯。
三、参赛范围 盐场所属各单位。
四、竞赛组织机构 本次竞赛活动由场⼯会牵头组织，场⽣产处、劳⼈处、企管处、供应处等部门参加，成⽴竞赛领导⼩组，组成⼈员： 组长：xx。
副组长：xx。
成员：办公室设在⼯会，同志兼任办公室主任。
各单位也要成⽴相应的领导⼩组，以加强对本单位竞赛活动的领导和组织⼯作。
五、具体实施步骤 1、宣传动员阶段（xx⽉xx⽇⾄xx⽉xx⽇）。
各单位要⾼度重视本次竞赛活动，进⾏⼴泛的宣传发动。
⼀⽅⾯，要结合以往本单位开展“安康杯”竞赛活动的经验，以及近年来发⽣的安全事故经验教训等，开展专题研讨会深⼊讨论，充分利⽤⿊板报、电视、宣传栏、班前班后会等有效形式，进⾏宣传发动，特别是对“两法”、“两规”即《安全⽣产法》、《职业病防治法》和《安全⽣产规章制度》、《岗位操作规程》的学习宣传发动要扎根班组，使职⼯真正深刻理解安全⽣产知识和“安康杯”竞赛活动的意义，了解竞赛的主题、⽬标、考核标准，把这次活动的要求变为每⼀位职⼯的⾃觉⾏动。
关于公司开展知识竞赛活动方案【六篇】
关于公司开展知识竞赛活动方案【六篇】1、突出重围比赛赛距：30米、需要道具：PVC防滑地垫或其他用品游戏方法：在起点处，由第一名队员向前搭放“小地毯”，后面的队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员，共同踩着“小地毯”前进30米，要求脚不能触地，待全部到达终点后迅速进入下一个游戏“穿越火线”。
游戏规则：(1)参赛队队员在起点线外准备。
(2)比赛过程中只要有脚触地的情况，均视为犯规。
并按触地次数对比赛用时给与增加(每触地一次加15秒)。
(3)全员通过后迅速进入穿越火线区域进行穿越。
训练意义：本游戏旨在培养团队协作能力和战略战术，训练团队内部的协调能力。
2、穿越火线道具要求：网绳、框架游戏方法和规则：全员必须穿过密密麻麻用网绳编织的火线区域。
游戏的意义：整个游戏凸显的就是团队合作，无论多么好的网一个人是不能保障通过的，而大家认为很难过的网，在大家的合作下也都顺利通过了，可见团队的作用是很大的，一些看似无法做到的事情，在合作好的队伍中都是可以完成的，这个道理让大家在游戏中能认识的更深刻。
3、向着胜利开火需要器材：气球游戏方法和规则：每一个从火线出来的队员迅速跑到指定位置吹气球，直到吹到指定大小，每人两个，全体队员共吹30个，可以由别人帮忙吹和协助(已经提前跑至终点的队员不可以协助)，吹完的队员跑至比赛终点，直至所有队员到达终点，整场比赛计时结束。
气球必须吹至指定大小，不合格一个扣时15秒。
游戏意义：本活动旨在挑战心理极限，增强对他人的信任和对自己胆量的锻炼。
【篇2】公司开展知识竞赛活动方案今年是全国第九个“安全生产月”，宣传教育的主题是“安全发展，预防为主”，为切实加强宣传教育工作，提高我院安全防范意识，结合我院实际情况，决定在全院范围内举办一次安全生产知识竞赛活动，特制定如下活动方案：一、知识竞赛组织为确保本次竞赛活动顺利进行，成立竞赛活动领导小组，其成员如下：组长：XXX副组长：XXX竞赛评审组成员：XXXXXX二、参赛部门及要求(一)参赛部门财务科、院办公室、总师办、工厂所、建造一所、建筑二所、监理公司、装饰公司、项目管理部、后勤服务中心(二)参赛要求比赛共分为两组进行，每组参赛队由3人组成。
公司知识竞赛活动策划方案(精选5篇)
公司知识竞赛活动策划方案（精选5篇）公司知识竞赛活动策划方案（精选5篇）1一、活动组织机构（一）活动主要负责人：__x（二）竞赛工作人员：__x（三）竞赛仲裁委员会成员：__x参赛对象及参赛形式本次竞赛采用团体赛的形式，自由组队，每队由三名选手组成，并自选一名领队，进行现场抽签。
二、比赛时间__月__日—__月__日三、比赛地点三楼会议室四、竞赛内容____五、整体活动实施流程（一）准备试题，并下发通知各部门（二）确定工作人员，设置奖品并布置会场，各部门上报参赛人员名单（三）9月？日开始“企业文化知识竞赛”（四）.知识竞赛具体流程1、主持人介绍竞赛背景、目的，介绍到场领导、评委及参赛队；2、领导致辞；3、竞赛开始；（中间穿插观众答题）4、竞赛主持人宣布比赛结果，请领导颁奖；5、领导与参赛选手合影。
六、竞赛规则第一轮：初露锋芒（小组必答题）本轮规则：小组必答题每题10分，共10道题，要求每组选手回答1题，每题分值为10分。
从第一小组开始依次回答，答题限时30秒。
答题时其他人员不得补充和提示，如有违反则倒扣小组10分。
答对加10分，答错、超时、补充、提示不得分。
计时从出题完毕后开始。
第二轮：当机立断（小组抢答题）抢答题题型不限，共20题。
每题分值为20分，在主持人读题完毕，各队方可抢答，同时计时开始，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，抢答题限时60秒。
答对加20分，答错或不答不得分也不扣分。
违规抢答的参赛队第一次违规抢答将取消本题抢答资格，其余各队继续对本题抢答。
同一参赛队出现第二次违规抢答，扣除积分20分。
宣布抢答后10秒无人抢答，本题作为观众题。
第三轮：精诚合作（小组风险题）风险题共15题，分10分题、20分题，30分题3种，其中1—5题为10分；6—10题为20分题；11—15题为30分题，每队有一次选题机会（可不选），分值由各队自由选择，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，风险题限时60秒，答对加对应分值。
公司有奖知识竞赛活动方案(最新)
公司有奖知识竞赛活动方案篇一一、时间和地点时间：2020xx年xx月xx日——2020年xx月xx日地点：xxx大厅二、活动主办组织机构：xxx负责人：xxx主持人：xxx公正、兑奖：xxx行政：xxx取题：xxx三、赛前准备xx日—xx日备题xx日培训工作人员、买奖品xx日布置教室、完善所有事项四、赛场布置1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。
2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。
3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。
五、活动须知1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有知识性、趣味性，活动不设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参加。
2、本次活动的题目共分为四大类，具体如下：1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识51—150号为专业知识，其中51-75号题适合电器班，76-100号题适合车队，101-125号题适合维修班，126-150号题适合生产岗位。
151—200号为趣味谜语201—250号为脑筋急转弯3、本次活动设A、B两种题型，其中B型题难度较大，A、B分别标于题号之后，如“21（B）”。
活动共设250道题，其中A型150道，B型100道。
4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。
5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品；幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，为100元。
6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时，此观众可参予幸运抽签活动。
7、观众题签破损者，不论答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。
六、活动程序1、活动开始后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。
2、观众拿到题签，经思考后来兑奖处说出自己的答案（答案也可写于另外一张纸上，但禁止写在题签上，否则不予兑奖）。
公司趣味知识竞赛策划书3篇
公司趣味知识竞赛策划书3篇篇一公司趣味知识竞赛策划书一、活动主题“知识大富翁，趣味竞赛乐翻天！”二、活动目的1. 提升员工的知识水平和团队合作能力。
2. 增强公司内部的凝聚力和员工的归属感。
3. 营造积极向上的企业文化氛围。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点公司会议室或培训室五、参与人员公司全体员工六、活动环节设置1. 必答题环节各团队依次回答问题，答对得相应分数，答错不扣分。
2. 抢答题环节主持人读完题目后，各团队举手抢答，答对得相应分数，答错扣相应分数。
3. 风险题环节各团队根据自身情况选择不同分值的题目进行回答，答对得相应分数，答错扣相应分数。
4. 观众互动环节设置一些简单的问题，邀请观众回答，答对可获得小奖品。
5. 附加题环节如果比赛结束后出现平分情况，则进行附加题环节，答对得分，答错不扣分。
七、活动规则1. 各团队基础分为 100 分。
2. 必答题环节每个团队有 5 道题目，每题 10 分。
3. 抢答题环节共 10 道题目，每题 20 分。
4. 风险题环节有 10 分、20 分、30 分三种分值的题目，各团队可根据自身情况选择。
5. 观众互动环节设置 5 道题目，答对可获得小奖品。
6. 附加题环节题目为 3 道，每题 20 分。
八、活动流程1. 开场致辞主持人介绍活动目的、规则和参赛团队。
2. 正式比赛按照必答题、抢答题、风险题、观众互动环节、附加题的顺序进行比赛。
3. 颁奖环节根据比赛结果，颁发奖项并进行表彰。
4. 结束致辞九、奖项设置1. 一等奖 1 名2. 二等奖 1 名3. 三等奖 1 名4. 优秀奖若干名十、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 道具费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]十一、注意事项1. 活动现场要保持安静，不得喧哗。
2. 参赛团队要尊重主持人和评委的评判结果。
3. 观众互动环节要积极参与，不得使用任何作弊手段。
4. 活动结束后，各团队要清理好活动现场。
公司趣味知识竞赛策划书3篇
公司趣味知识竞赛策划书3篇篇一《公司趣味知识竞赛策划书》一、活动背景为了丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，提高员工的知识水平和综合素质，公司决定举办一场趣味知识竞赛。
二、活动主题“知识碰撞，趣味无限”三、活动目的1. 激发员工的学习兴趣和积极性，拓宽知识面。
2. 增强团队合作精神，促进员工之间的交流与沟通。
3. 营造积极向上的企业文化氛围，提升公司的整体形象。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点公司会议室或多功能厅六、参与人员全体公司员工七、活动准备1. 成立活动筹备小组，负责策划、组织和协调竞赛各项事宜。
2. 确定竞赛题目范围，包括但不限于公司业务知识、科学文化、生活常识、历史地理等方面。
3. 准备竞赛所需的道具，如抢答器、计分牌、奖品等。
4. 布置活动场地，确保场地整洁、舒适、有竞赛氛围。
5. 提前通知员工活动时间、地点和规则，鼓励员工积极报名参与。
八、活动流程1. 开幕式主持人介绍活动背景、目的和流程。
公司领导致辞，鼓励员工积极参与竞赛。
宣布竞赛规则和注意事项。
2. 知识竞赛环节分组：将员工分为若干小组，每组人数视员工人数而定。
必答题：各小组依次回答主持人提出的必答题，每题答对得一定分数，答错不扣分。
抢答题：主持人读完题目后，各小组通过抢答器进行抢答，答对得相应分数，答错扣一定分数，抢答违规者倒扣分数。
风险题：各小组根据自己的得分情况选择不同难度的风险题进行回答，答对得相应分数，答错扣除相应分数。
互动环节：设置观众互动环节，邀请观众回答一些简单的问题，答对者可获得小奖品。
3. 颁奖仪式根据各小组的得分情况，评选出一、二、三等奖和优秀奖。
公司领导为获奖小组颁发证书和奖品。
主持人宣布活动结束，感谢员工的参与和支持。
九、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 道具费用：[具体金额]3. 场地布置费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]十、活动注意事项1. 确保竞赛题目公正、公平、合理，避免出现争议。
公司趣味知识竞赛策划书3篇
公司趣味知识竞赛策划书3篇篇一《公司趣味知识竞赛策划书》一、活动目的通过趣味知识竞赛的形式，增强员工对公司业务、文化、规章制度等方面的了解，同时提升团队凝聚力和员工的学习积极性。
二、活动主题“知识大比拼，趣味乐无穷”三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室或活动厅五、参与人员公司全体员工六、活动组织架构1. 主持人：负责竞赛的主持和流程推进。
2. 评审组：由公司领导和相关部门负责人组成，负责评判竞赛结果。
3. 后勤组：负责场地布置、设备调试、奖品发放等后勤工作。
七、活动流程1. 开场致辞，介绍活动目的、规则和评审组成员。
2. 参赛队伍分组，每队确定队名和队长。
3. 竞赛环节：必答题：每队依次回答问题。
抢答题：通过抢答器抢答问题。
风险题：根据难度选择不同分值的题目。
4. 观众互动环节，设置一些简单问题让观众参与。
5. 评审组统计分数，宣布竞赛结果。
6. 颁奖仪式，对前三名队伍进行颁奖。
8. 活动结束，清理场地。
八、竞赛规则1. 必答题环节，每队需回答规定数量的问题，答对得分，答错不扣分。
2. 抢答题环节，需在主持人宣布开始后抢答，违反规则者取消本题抢答资格，答对得分，答错扣分。
3. 风险题环节，各队可根据自身情况选择不同分值的题目，答对得分，答错扣除相应分值。
4. 若出现分数相同的情况，通过加赛题决出胜负。
九、题目设置1. 公司业务知识，包括产品、服务、流程等方面。
2. 公司文化知识，如公司价值观、发展历程等。
3. 规章制度知识，如考勤制度、安全规定等。
4. 通用知识，如历史、地理、文化等。
十、奖项设置1. 一等奖：[具体奖品]，颁发荣誉证书。
2. 二等奖：[具体奖品]，颁发荣誉证书。
3. 三等奖：[具体奖品]，颁发荣誉证书。
十一、活动预算1. 奖品费用：[X]元。
2. 场地布置费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
十二、注意事项1. 提前检查场地设备，确保活动顺利进行。
2. 维持好现场秩序，避免出现混乱。
知识竞赛活动策划方案(共6篇)
知识竞赛活动策划方案（共 6 篇）知识竞赛活动策划方案（共 6 篇）第 1 篇：知识竞赛活动策划方案知识竞赛活动策划活动目的与宗旨：为了让员工们加深对公司的了解，熟悉岗位工作，认识自己在工作中的行为规范，提高工作积极主动性，打造一流工作团队。
通过知识活动竞赛的开展，能够加深公司员工对于公司企业文化及各项规章制度的掌握，在今后的工作中，能够按规定办事、按流程办事，同时在公司范围内，创造了良好的学_氛围，促进公司发展。
活动时间：活动主办：培训部活动协办：公司其他相关部门活动地点：竞赛内容：公司企业文化，考勤制度，商业模式，三岗职能，解决问题的办法，自我管理与学_，固化培训制度，人员异动管理办法，员工保密管理规定，信息安全奖惩管理规定，安全保卫制度，采购管理办法，仓库管理办法，差旅费管理办法，车辆管理制度，晨，日报管理制度，晨会晚会管理制度，电话管理对顶，费用管理规定，个人借款管理规定，工作小结提交规范，公司奖惩制度，固定资产管理制度，会议管理制度，会议室使用规定，名片管理规定，内部讲师管理办法，文件管理制度，现金管理制度，一事一报管理规定，引导人管理办法，用电管理规定，工作牌管理规定，员工申诉管理制度，招聘管理规定，转正规定，低值易耗品管理规定。
活动实施流程 1、下发竞赛通知及参赛报名表。
2、采购竞赛用品及奖品并布置竞赛会场，各部门上报参赛报名表。
3、开展知识竞赛具体流程。
（1）主持人介绍比赛目的、规则，介绍到场领导及参赛队伍；（2）竞赛开始（每个环节完毕穿插观众答题）；（3）竞赛主持人宣布比赛结果，请领导颁奖。
活动过程与内容：（一）活动总设计：知识竞赛题型分为必答题、抢答题、风险题三部分；（二）活动过程与内容规划：1.知识竞赛参赛选手的筛选工作：1 由培训部对各部门参赛选手进行抽签决定，培训部分别对公司的各个部门员工进行抽签提名，每部门抽选 2 名员工代表团队参赛。
2 由人力资源部组织本次竞赛的评审组，人数 2-3 人 3 未被列为参赛选手员工均为部门拉拉队，负责为本部参赛员工助威呐喊。
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公司有奖知识竞赛活动方案
公司有奖知识竞赛活动方案篇一
一、时间和地点
时间：2020xx年xx月xx日——2020年xx月xx日
地点：xxx大厅
二、活动主办
组织机构：xxx
负责人：xxx
主持人：xxx
公正、兑奖：xxx
行政：xxx
取题：xxx
三、赛前准备
xx日—xx日备题
xx日培训工作人员、买奖品
xx日布置教室、完善所有事项
四、赛场布置
1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。
2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。
3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。
五、活动须知
1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有知识性、趣味性，活动不设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参加。
2、本次活动的题目共分为四大类，具体如下：
1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识
51—150号为专业知识，其中51-75号题适合电器班，76-100号题适合车队，101-125号题适合维修班，126-150号题适合生产岗位。
151—200号为趣味谜语
201—250号为脑筋急转弯
3、本次活动设A、B两种题型，其中B型题难度较大，A、B 分别标于题号之后，如“21（B）”。
活动共设250道题，其中A型150道，B型100道。
4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。
5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品；幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为，为。
6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名
时，此观众可参予幸运抽签活动。
7、观众题签破损者，不论答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。
六、活动程序
1、活动开始后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。
2、观众拿到题签，经思考后来兑奖处说出自己的答案（答案也可写于另外一张纸上，但禁止写在题签上，否则不予兑奖）。
如：此题答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当场给予兑发，题签交回。
如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效；
如此题答案正确，观众准备参予幸运抽奖，则工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于其积累。
3、如某观众积累够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。
抽签共设12位，抽完为此。
七、奖品设置
1、A型题每道奖品为1元左右物品，共需150份左右，B
型题为2元左右物品，共需100分左右，以上共需。
2、抽签共设12位，即“5位，4位，2位，1位”，共。
公司有奖知识竞赛活动方案篇二。