班主任研讨会流程

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班主任主题研讨活动方案

班主任主题研讨活动方案

班主任主题研讨活动方案一、班级管理类。

1. “构建和谐班级人际关系的策略研讨”活动方案。

- 解析:- 目标设定:明确旨在探讨如何促进班级内学生之间、师生之间的和谐关系。

例如,提高学生的人际交往能力,减少班级冲突等。

- 活动准备:可以准备一些关于人际关系理论的资料,如马斯洛需求层次理论中社交需求部分,发放给参与研讨的班主任。

还可以收集一些本校或其他学校和谐班级人际关系的案例。

- 活动流程:首先进行案例分享,让班主任们分享自己班级中的人际关系情况,好的方面和存在的问题。

然后分组讨论构建和谐关系的策略,如组织团队建设活动、开展心理健康教育课程等。

最后进行总结汇报,每组将讨论结果进行汇报,大家共同总结出可行的策略。

2. “班级常规管理的创新方法研讨”活动方案。

- 解析:- 目标设定:寻找传统班级常规管理(如考勤、纪律、卫生等方面)的创新点,以提高管理效率和学生的遵守度。

- 活动准备:整理传统班级常规管理的常见模式资料,同时收集一些在班级常规管理方面有创新做法的班级实例,如利用数字化工具进行考勤管理的案例。

- 活动流程:开场介绍传统班级常规管理的现状及面临的挑战。

接着分享创新案例,让班主任们受到启发。

然后分组讨论在考勤、纪律、卫生等不同方面可以有哪些创新方法,如采用小组轮流值日班长制度来加强纪律管理。

最后汇总讨论成果,形成一份班级常规管理创新方法的手册。

3. “班级文化建设的多元路径研讨”活动方案。

- 解析:- 目标设定:探索多种构建班级文化(包括物质文化、精神文化、制度文化等)的方式,使班级具有独特的文化氛围。

- 活动准备:准备关于班级文化建设理论的讲解资料,如班级文化的内涵、构成要素等。

收集不同风格班级文化建设的优秀案例,如以书法为特色的班级文化、以科技创新为主题的班级文化等。

- 活动流程:先进行理论讲解,让班主任们对班级文化建设有清晰的概念。

然后展示案例,引导班主任们思考不同路径的可行性。

分组讨论如何从物质文化(如教室布置)、精神文化(如班级口号、班歌)、制度文化(如奖惩制度)等方面进行建设。

班主任德育经验交流研讨会活动方案

班主任德育经验交流研讨会活动方案

班主任德育经验交流研讨会活动方案活动名称:班主任德育经验交流研讨会活动时间:2022年6月1日下午2:00-5:00活动地点:学校会议室活动目的:借此机会促进班主任之间的交流,提高班主任的教育教学水平,深化对师德师风和学生德育工作的认识,增强班主任的责任意识和教师职业道德。

活动流程:一、开场(14:00-14:10)1.主持人介绍班主任德育经验交流研讨会的目的和意义,向到场嘉宾和班主任们致以诚挚的问候。

2.致辞:学校领导致辞,强调班主任在学生德育工作中的重要性及其作用及责任。

二、主题授课(14:10-15:00)1.主题报告:精心选择一位有声望,善于思考,对学生德育有深入研究的优秀教育工作者或著名专家来为班主任授课。

主要让教育者和班主任分享智慧和理解、启发和鼓舞班主任的德育工作。

2.现场提问与互动环节,让与会人员通过提出问题和建议对所听到的内容进行进一步的思考和交流。

三、分组研讨(15:00-16:30)1.分组研讨环节:分好班组,各班组自行确定研讨会议题并进行讨论。

参会班主任应根据学生实际情况和学校安排进行研讨,并得出完善具有可操作性的方案。

2.主持人指导:主持人在随时指导每个小组的讨论,并给出实用的建议和方案。

四、汇报讨论结果(16:30-17:00)1.每组派出一名代表汇报讨论成果,把讨论全过程和重要结论,以及共同制定的可行的具体措施和方法向全场报告。

2.培训总结:主持人对研讨会的主题和过程作出总结,强调学到的经验和取得的成果。

五、闭幕(17:00)1.领导讲话:领导发言,为班主任的工作和实践点赞,并表达祝福和鼓励。

2.打卡:班主任在会议现场的补卡工作。

活动花絮:1.领导讲话:领导讲话,为班主任努力工作点赞。

2.热烈讨论:参会班主任在分组研讨环节展开热烈讨论。

3.交流研讨:班主任在主题授课过程中积极交流研讨。

4.汇报讨论结果:每组派出一名代表汇报讨论成果,把讨论全过程和重要结论,以及共同制定的可行的具体措施和方法向全场报告。

班主任德育经验交流研讨会活动方案

班主任德育经验交流研讨会活动方案

班主任德育经验交流研讨会活动方案活动方案一、活动背景德育是学校教育的重要组成部分,也是每一个教师必须承担的责任。

班主任作为班级管理者和学生的第一任课教师,在学校德育中有着不可忽视的作用。

为了提升班主任的德育水平,加强班级管理,提高学生的思想品德和自我管理能力,我们特别组织了一次班主任德育经验交流研讨会活动。

二、活动目的1.增强班主任的德育意识,提高班主任德育水平。

2.加强班主任与学生家长的沟通合作,形成共同育人的良好氛围。

3.提高学生的思想品德和自我管理能力,增强学生的文化修养和个人素质。

4.共同探讨班主任在班级管理和德育教育中的优秀经验,分享班主任教育案例。

三、活动时间和地点时间:2020年5月15日下午2点到5点地点:学校综合楼316会议室四、活动内容1.开场致辞(20分钟)主持人致欢迎词,介绍活动的目的、意义和日程安排。

2.讲座交流(120分钟)选派一些优秀的班主任和学科教师,讲述在班级德育中的优秀思考和实践,并针对重点问题进行交流探讨,让大家共同学习。

同时,为了丰富研讨会内容和深化交流,可以邀请并表彰优秀班级,并由该班班主任分享班级管理和德育经验。

3.提问讨论(40分钟)主持人开放提问环节,让现场的老师和学生家长提出自己的问题和疑惑。

并由现场的专家老师和家长进行回答和交流。

以促进对德育问题的深入探讨。

4.总结和展望(20分钟)主持人对本次活动进行简要总结,对本次交流会活动的优劣点进行评价,并对今后学校的德育教育方向提出建议和展望。

五、活动要求1.参加活动的班主任必须认真准备,并发表自己的思考和意见。

2.活动中必须严格遵守会议规则,按规定时间发言,不得任意离场。

3.活动中务必理性表达意见,尊重他人的意见,避免过度争论和情绪化。

4.活动后须好好总结和反思,针对问题深入分析。

5.鼓励班主任们运用本次活动中所学到的经验,积极落实到日常工作中。

六、活动效果本次班主任德育经验交流研讨会活动将教师和家长进行了良好的沟通和交流,加深了大家对德育教育的认识,提高了班主任的德育水平和班级管理能力,同时,班主任能够更好地参与学生的学习和成长,为学校的教育事业奠定了跨越式的基础。

班主任德育经验交流研讨会活动方案

班主任德育经验交流研讨会活动方案

班主任德育经验交流研讨会活动方案活动主题:班主任德育经验交流研讨会活动日期:2022年5月20日活动地点:XXX中学大礼堂活动目的:1.探讨班主任德育工作的方法和经验,提高班主任工作水平和德育水平,推进班级建设。

2. 促进班主任之间的交流互动,营造学习交流的氛围,共同解决德育难题。

3.增强班主任的德育教育思想,增强其在工作与学生中的影响力。

4.提高班主任的工作效率和效果,为学生树立榜样,在德育工作中不断创新。

主要内容:1.开幕式(15分钟)现场介绍活动的主要目的、意义、流程,并介绍嘉宾、参与人员。

2.主题演讲(60分钟)请学校的德育管理专家、优秀班主任等,就班主任德育工作的困惑和难题,以及解决方法和经验,做详细深入的探讨和分享,让参与人员获得实质性的收获。

3.互动讨论(45分钟)主持人请参加活动的班主任们,就演讲中所提及的问题、困难进行互动讨论,共同探讨,提出自己的宝贵建议以及解决方法。

主持人会根据实际情况给予点拨或补充意见,加强参与者的互动和合作。

4.实例分享(30分钟)请优秀的班主任分享自己的德育教育故事和经验,分享自己取得的成果以及成功方法,让其他班主任们更好地借鉴和学习。

5.总结与闭幕式(20分钟)主持人总结了此次研讨会的主要内容和学习成果,以及下一步的工作计划,并感谢参加本次研讨会的各位嘉宾和参与者。

活动流程:活动时间| 内容---|---9:00-9:15| 开场音乐9:15-9:30| 主持人介绍活动目的和流程9:30-10:30| 主题演讲(学校的德育管理专家、优秀班主任等主持人)10:30-11:15| 互动讨论(所有参加活动的班主任,主持人指挥)11:15-11:45| 实例分享(各班主任轮流分享,每人5分钟)11:45-12:00| 总结与闭幕式12:00| 全部照相留念活动物资和设备:1. 主持人篮板和话筒等设备2. PPT播放器、幻灯片3. 讲台、桌椅等办公设备4. 活动主题徽章(代表参加本次研讨会)5. 活动笔记本(让参加者随时记录会议的重要内容)6. 活动文件夹(纳入会议的主要内容、目的和程序,包括研讨会相关的资料)7. 茶点、饮料(为参加者制作茶水等小吃)8. 活动告示板(提供一些德育宣传资料)注意事项:1.请参加活动的班主任们准时到达,按照座位号就坐。

班主任工作研讨会方案

班主任工作研讨会方案

班主任工作研讨会方案
班主任工作研讨会方案
一、活动目的
本活动旨在为班主任提供交流平台,分享成功经验,提高班主任的管理艺术和能力。

同时,对开学半个学期来的工作进行总结交流,解决当前班级存在的突出问题。

我们将全力做好后阶段的班级安全纪律和研究工作,以保障本学期的教育教学工作平稳顺利地完成并取得圆满成功。

二、活动机构
组长:___
副组长:___、___、___、___
成员:___、___、___、___、___
各年段长、班主任办公室主任:___(负责记录、拍照)
三、机构职责
1.机构小组负责本次活动的策划、筹备和开展。

2.办公室具体负责活动的开展过程,并负责活动结束后相关材料的收集归档。

四、研讨会时间
2011年11月17日下午16点在学校阶梯教室。

五、活动形式
1.各年段选派1名班主任代表作研讨会主题发言。

2.其他班主任每人针对班级或学生存在的突出问题提出一个话题供大会讨论。

3.针对班级或学生中存在的问题提出解决策略和要求。

六、研讨主题
班主任代表发言主题参考:后阶段班级文化建设、纪律卫生管理、家校联系的开展策略;后阶段班级中安全教育,可能突发的问题及应对预案;对小学生养成教育工作的看法等。

德育处。

班主任研讨活动方案

班主任研讨活动方案

班主任研讨活动方案一、活动主题:提升教师专业能力,推动班级教育持续发展二、活动背景:作为班主任,教师除了承担教学任务外,还要负责管理班级,关注学生全面发展。

因此,提升班主任的专业能力和教育教学水平,对于推动班级教育的持续发展具有重要意义。

三、活动目标:1.提升班主任的教育教学水平,提高教学质量;2.提高班主任的管理能力,促进班级良好秩序的形成;3.加强班主任与学生之间的沟通,建立良好的家校合作关系;4.促进老师之间的交流与共享,形成学习共同体。

四、活动内容:1.主题研讨会时间:一天内容:邀请专业教育培训机构或优秀的班主任进行主题讲座,包括教育教学知识、教育心理学、班级管理等方面,以帮助班主任了解最新教育理念与教学方法。

2.学科教研会时间:每月一次内容:安排各学科组组织教研活动,分享教学经验和教学资源,提高教师的教育教学能力。

3.课题研究时间:一个学期内容:班主任可以选取一个涉及班级教育问题的课题进行研究,例如如何提高学生参与班级活动的积极性、如何建立有效的班级管理机制等。

通过研究提出切实可行的解决方案,并在班级中实施。

4.班主任交流会时间:每月一次内容:组织班主任之间的交流会,分享班级管理经验和教育教学心得,互相学习,共同进步。

5.班级活动策划时间:每学期一次内容:班主任带领全体班级学生,共同策划一次班级活动,如班级运动会、文化节等。

通过活动的组织与实施,加强班级凝聚力与学生之间的良好关系。

五、活动评价与总结:1.活动评价通过问卷调查等方式,对活动进行评价,了解班主任对活动效果的评价以及对以后的改进意见。

2.活动总结活动结束后,组织班主任召开一次总结会议,共同总结活动的经验和教训,确定下一步的工作计划。

六、活动预期效果:1.提升教师的教育教学水平,提高学生的学习成绩;2.构建良好的班级管理机制,营造积极向上的班级氛围;3.增进班主任与学生和家长之间的沟通,形成良好的家校合作关系;4.促进班主任之间的交流与共享,形成学习共同体。

班主任研讨方案

班主任研讨方案

班主任研讨方案一、背景介绍班主任是学校管理中的重要角色,负责学生的日常管理、教育和指导工作。

为了提高班主任的工作效能和素质,我们制定了班主任研讨方案。

二、目标1. 提升班主任的教育教学水平,提高学生的综合素质;2. 加强班主任与学生、家长和其他教师的沟通与合作;3. 增强班主任的心理辅导能力,关注学生的心理健康;4. 培养班主任的领导能力和组织协调能力。

三、实施步骤1. 制定研讨计划:根据班主任的实际需求和学校的教育目标,制定研讨计划,明确研讨的内容、形式和时间安排。

2. 专题讲座:邀请学校的专家或相关领域的专业人士进行专题讲座,介绍最新的教育理论、教育心理学知识和班主任工作经验。

班主任可以通过听讲座学习新知识、交流经验,并提出问题与专家进行互动。

3. 案例分析:组织班主任进行案例分析,选取实际发生的班级管理问题,让班主任围绕问题进行分析和解决方案的讨论,通过案例分析提高班主任的问题解决能力和决策能力。

4. 观摩交流:安排班主任参观其他学校的班级管理工作,观摩其他班主任的工作方法和经验,通过交流学习其他学校的成功经验,借鉴先进做法。

5. 研讨会:定期组织班主任进行研讨会,让班主任分享自己的工作经验和心得,交流问题和解决方案,互相学习和启发。

研讨会可以采用小组讨论、角色扮演、情景模拟等形式,提高班主任的思维能力和应变能力。

6. 培训课程:根据班主任的需求和学校的要求,组织相关培训课程,如心理辅导、沟通技巧、班级管理等方面的培训,提升班主任的专业素养和技能水平。

四、评估与反馈1. 评估班主任的工作表现:通过定期的评估和考核,评估班主任的工作表现和教育教学水平,发现问题并及时予以改进和提升。

2. 收集学生、家长和其他教师的反馈意见:定期收集学生、家长和其他教师对班主任工作的反馈意见,了解班主任的工作效果和改进方向,及时调整研讨方案和培训内容。

五、预期效果通过班主任研讨方案的实施,预期可以达到以下效果:1. 班主任的教育教学水平得到提升,能够更好地指导学生的学习和发展;2. 班主任与学生、家长和其他教师的沟通与合作能力得到增强,能够更好地协调各方面资源,为学生提供更好的学习环境和服务;3. 班主任的心理辅导能力得到提高,能够关注学生的心理健康,及时发现和解决学生的心理问题;4. 班主任的领导能力和组织协调能力得到培养,能够有效管理班级,提高班级的凝聚力和活力。

班主任教学方法研讨会活动方案

班主任教学方法研讨会活动方案

班主任教学方法研讨会活动方案活动名称:班主任教学方法研讨会活动目的:促进班主任教学方法的交流与学习,提高班主任的教学能力和责任感,为学生提供更优质的教育服务。

活动对象:各学阶段和各学科的班主任活动时间:一个工作日的下午活动地点:学校多功能报告厅活动流程:1.开幕式(30分钟)-主持人介绍活动目的和流程,欢迎参会的班主任和嘉宾。

-学生代表致辞,感谢班主任对他们的付出和辛勤工作。

2.主题演讲(60分钟)-演讲内容可以包括教学理念、课堂管理、学生关怀等方面。

3.分组研讨(90分钟)-分成小组,每个小组选择一个专题进行研讨。

-每个小组由一名主持人主持讨论,其他成员进行分享和交流。

-主题可以是一些学科的教学方法,也可以是学生管理的技巧。

-每个小组的研讨结果将被记录下来,以供后续总结。

4.嘉宾分享(30分钟)-邀请一些优秀的班主任或校长进行经验分享。

-分享内容可以是成功案例、问题解决经验等。

5.总结发言(30分钟)-每个小组派出一名代表进行总结发言,分享研讨的心得体会。

-总结发言过程中可以进行提问互动,与其他小组进行交流和学习。

6.闭幕式(30分钟)-主持人总结全天的研讨会,对参会的班主任表达感谢。

-颁发参会证书,并表彰优秀的班主任。

-嘉宾致辞,鼓励班主任继续发挥作用,为学生的成长和发展贡献力量。

7.活动亮点:-邀请专家、学者进行演讲,提供专业的理论支持。

-组织分组研讨,促进互动和交流。

-邀请优秀班主任和校长分享成功经验,提供实践参考。

-表彰优秀班主任,激励奋发向前。

活动预算:-演讲嘉宾费用:3000元-活动场地租用费用:2000元-奖品和证书制作费用:1000元-会务费用:1000元-宣传费用:500元-总计预算:7500元。

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大会研讨的第一个议题是:
1、
请各位班主任畅所欲言,谈谈自己的一些想法。

各位亲爱的班主任老师们,行走在德育的路上,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,今天发言的所有班主任老师深有感触地介绍了自己的工作方法,用各自的丰富经验给我们提供了很好的分享和借鉴,从你们的体验和真实的案例中,我们感受到了班主任老师的真情与智慧,同时也感受到了班主任工作的艰辛。

从这些朴实的语言中,让我们读懂了班主任老师的困惑与思索、付出与收获。

班主任工作是一条漫漫长路,需要我们奋然前行,不断摸索;班主任工作是一幅美丽的画卷,需要我们尽心描绘,精心撰写;班主任工作更是一项智力工程,需要我们开动脑筋,拓宽思维。

但我们坚信,只要我们真诚地捧着一颗爱心,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,一定会干得非常出色而且游刃有余的。

做不了别人的榜样,可以做自己的榜样!
下面有请16中学德育主任刘莉同志发言,大家欢迎。

下面有请灯草沟中学同志发言,大家欢迎。

下面有请16中学同志发言,大家欢迎。

感谢各位领导对班主任工作的关怀、信任和支持。

领导的讲话既是对我们的肯定,更是对我们的鞭策和激励。

新的学年里,相信我们各位班主任会一如既往地踏实工作、勤奋工作、创新工作,恪尽职守、不辱使命,(为我们的德育工作再创辉煌而不懈努力!)
各位亲爱的班主任们,有行动就有收获,能坚持才会创造,把平凡的事情做得精彩,把烦恼的事情变为快乐。

让我们累并快乐着。

祝愿在座的各位做幸福而快乐的班主任!
我宣布乌鲁木齐市16中学与灯草沟中学首届班主任联谊论坛到此结束!谢谢大家!
学校优秀教师名单:
李娜、李虹、吐生江•扎义提、保健华、陈爱梅、古丽努尔•毛拉克、努尔买买提•吾布里、玛依拉•肉孜、苏宏伟、石红兰、廖煜、张莉、金淑萍、倪红、伊力米热•亥日甫拉、李红霞、阿不都瓦里•吐尔逊、李夏利、古丽努尔•吐尔逊、刘莉、
马惠、迪丽珊•吐尔逊、苏猛。

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