平安科室申请表
平安单位申报表
平安单位（校园、医院、企业、商场、市场、文化场所）申报、复验程序和档案目录一、平安单位申报和复验程序平安单位申报程序：按照“属地管理”原则，创建单位向所在地村（社区）提出申请，乡（镇）场、街道平安建设领导小组组织相关人员进行考核验收，考核验收合格后，由市平安建设领导小组进行复查验收合格后，由市委、政府命名，报市综治办（平安办）备案。
平安单位复验程序：按照“属地管理”的原则，创建单位向所在地村（社区）提出复验申请，由创建单位所在地村（社区）每年复验一次（重点抽查平安建设知晓率，知晓率要达到90%以上），报乡（镇）场、街道平安建设领导小组。
乡（镇）场、街道平安建设领导小组组织相关人员对辖区单位按照辖区单位总数的60%进行抽验，考核结束后，报市平安建设领导小组复验优秀、合格、不合格名单，最后由市平安建设领导小组对全市单位进行抽验，由市综治办下发复验报告。
备注：1、各申创材料必须打印（申创材料一式三份，一份由申报单位存档、一份由村（社区）备份、一份由乡（镇）场、街道综治（平安）办存档。
2、校园、医院、企业、市场、文化场所、商场均参照平安单位申创程序、材料归档，考核验收表则按具体行业评分标准进行考核评分。
二、平安单位的管理、复验及摘牌平安单位由单位所在地乡（镇）场、街道综治工作中心（平安办）跟踪管理及考核监督，实行动态管理，采取末位淘汰制。
每年复验一次，对复验或抽验排名靠后或者不合格的，视情况给予黄牌警告或取消荣誉称号。
三、平安单位的申创材料1、书面申请报告（单位有红头文件的必须出红头文件）；2、平安单位申报表；3、典型经验材料；4、单位职工干部平安创建情况统计表（模板附后）。
（必须附社区出具的证明材料）；5、乡（镇）场、街道综治工作中心（平安办）报市综治办申请命名平安单位的报告；（初验报告）6、市委、政府下发命名平安单位的文件；7、市综治办复验或抽验材料（每年一次）。
四、平安单位的复验材料1、申请复验的报告。
向医院申请科室申请书
向医院申请科室申请书致：_______医院领导尊敬的医院领导：我是_______，现任_______科室的_______职位，在此我诚挚地向贵医院提出申请，希望能够成立一个新的科室/加入现有科室的团队，以更好地服务于患者，提升医疗质量，促进医院的发展。
一、申请科室名称：_______二、申请科室目的与意义1. 现有医疗环境下，_______（疾病/病种）患者数量逐年增加，而我院在_______方面的诊疗服务尚不充分，成立/加强_______科室能够满足患者的需求，提供专业化的医疗服务。
2. 通过设立/加强_______科室，可以整合院内相关资源，提高医疗效率，降低患者就诊成本，同时促进医院在_______领域的学术研究和专业技术水平提升。
3. 该科室的成立/加强将有助于提升我院的整体医疗质量和形象，增强医院在医疗市场的竞争力。
三、申请科室的初步规划1. 科室设置：拟设立_______张病床，配备相应的医疗设备和专业技术人员。
2. 人员配置：计划招聘_______名医生，_______名护士，以及其他必要的医疗技术人员。
3. 业务范围：主要包括_______（具体业务内容），同时开展_______（科研/教学/国际合作）等项目。
四、预期效益1. 经济效益：预计通过提供专业的医疗服务，每年能够为医院带来_______元的经济收入。
五、个人承诺作为一名具有_______年专业经验的医疗工作者，我承诺在科室成立/加入后，将全力以赴投入到科室的建设与发展中，确保科室的运行高效、专业、安全。
六、申请结果期待1. 审批科室成立的申请。
2. 提供必要的启动资金和设备支持。
3. 协助解决科室成立过程中可能遇到的行政和管理问题。
感谢医院领导在百忙之中审阅此申请，期待您的积极回应。
此致敬礼！申请人：_______职位：_______部门：_______申请日期：_______。
科室申请表
教室使用申请表
注:使用人必须严格遵守以下规则:
1 确保各项设备安全运行；
2 注意保持场地的整洁卫生；
3 离开时申请人要确保有设备的正常关闭,同时关好门窗；
4 若违反以上规定的,张贴公布批评并追究责任；
5 教室管理员:李小莲 联系电话:137********（629331）
送表时间:送表人:联系电话:
教室使用申请表
注:使用人必须严格遵守以下规则:
1 确保各项设备安全运行；
2 注意保持场地的整洁卫生；
3 离开时申请人要确保有设备的正常关闭,同时关好门窗；
4 若违反以上规定的,张贴公布批评并追究责任；
5 教室管理员:李小莲 联系电话:137********（629331）
送表时间:送表人:联系电话:。
中国平安新员工面试申请表_3
中国平安新员工面试申请表
请回答以下问题:
1.请说说你的家庭情况。
2.简单分析你的工作经验。
你现在在哪里上班？做什么工作？如果你目前没有工作, 请谈谈为何离开上一个工作单位？你最喜欢你工作的哪个部分？最不喜欢哪个部分？
你现在工作是否有可预见的潜力？潜力在哪里？
你想过从事其他的哪些行业？
你现在以何为生？
你曾想过拥有自己的事业吗？您认为拥有自己的事业有什么好处？‘
您应聘的工作岗位是哪个？请简述一下您能够胜任本岗位的原因。
平安科室创建
平安科室创建县医院关于开展“平安科室”、“平安楼栋”、“平安家庭”创建活动的通知各科室、各部门:为进一步深入巩固平安创建成果，根据上级要求，为切实提高“平安单位”的创建质量和水平，我院决定对“平安科室”、“平安楼栋”、“平安家庭”进行验收。
现将有关事项通知如下:一、“平安家庭”申请范围本次申请范围为院内所有科室、楼栋，依法组建半年以上并在医院小区内居住的职工家庭。
二、创建标准“平安科室”、“平安楼栋”、“平安家庭”创建验收标准如下:(一)“平安科室”评比标准1.业绩突出，严格执行党和国家的方针政策，岗位职责划分清晰、履行充分，各项工作达到目标要求和考核标准;2.自觉开展安全知识的普及教育，预防治安灾害事故发生，对本部门安全防范措施经常检查，消除各种潜在的隐患;3. 严厉打击各种违法犯罪活动，积极主动协助并参与严打专项斗争，遏制违法犯罪活动上升的势头;4.办事程序公开，工作效率和服务水平明显提升，无社会投诉现象，无群体性上访事件发生;5.模范遵守法律法规，学法、守法、遵章、守纪形成风气;6.本科室负责人、干部无违法、违纪事件发生;7.科际、科内无矛盾，不互相扯皮、拖后腿，单位各项活动参与热情高，团结协作有成效;8.干部职工身体素质良好，心态积极健康，相互尊重理解，相处融洽和谐，具有良好的集体意识和团队精神;9.文化氛围浓厚，干部职工注重学习，业务培训正常有序;10.工作环境宜人，干净整洁，内部设施完善，适应工作需要。
(二)“平安楼栋”评比标准1、本楼栋是否建立了文明平安卫生家庭责任制，文明公约上墙。
2、楼道内无乱贴乱画、乱堆乱放、乱泼乱倒现象。
3、楼内住户未发生邻里纠纷，邻里和睦。
4、楼内各住户遵纪守法，未发生治安案件。
5、楼道及楼栋周围卫生达标。
6、楼长工作得到住户认可。
(三)“平安家庭”标准1.家庭成员之间尊老爱幼、民主平等、宽容谦让;2.夫妻之间相互忠实信任、互相尊重关爱;3.邻里之间相识相知、互帮互助、主动参与社会治安防范和志愿服务;4.家庭成员身心健康，生活方式文明科学，勤俭持家;5.家庭成员积极进取，勤于学习，爱岗敬业，勤劳致富;6. 遵纪守法，热心公益，经常开展法制学习和安全教育;无违法乱纪行为;7.讲究卫生，注重环保，自觉净化、绿化、美化生活环境;8.抵制封建迷信活动，反对黄、赌、毒、邪教进入家庭;9. 节假日安全，无重大事故发生;10.自觉遵守计划生育政策，少生优育，以德教子。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==平安科室申报材料篇一：201X年平安单位申报材料XXXXXX201X年度优秀平安单位申报材料XXXXXXXXXX年XX月XX日XXXXXX在市、区综治办、XX街道综治办等上级业务部门指导下，认真贯彻市政法委和XXXX政法工作会议精神，始终把社会稳定、综合治理、平安建设作为各项工作的重点，严格按照上级主管部门各阶段工作部署，认真履行职责，扎实开展工作，单位治安状况良好，内部安定团结，没有不稳定事件和“黄、赌、毒”现象发生，确保了一方平安和XXXX安全优质播出。
现将201X年度社会治安综合治理、平安建设工作情况报告如下：一、加强领导，明确责任，落实平安建设目标责任制 XXXX领导班子非常重视综合治理、平安建设工作，把综合治理、平安建设作为一项重大政治任务来抓，一级抓一级，层层抓落实。
成立了平安建设工作领导小组，同时，及时调整综治委成员暨综治和平安建设联系点，确保综合治理及平安建设工作有序开展。
明确了由各单位一把手负总责的领导责任制，形成党、政、工、团齐抓共管、群防群治，并纳入年终目标考核。
与各单位签订了“社会治安综合治理及平安建设责任书”，明确了综治平安建设工作目标，XXXX党委年初以党发1号文件《201X年XXXXXX维护稳定、社会治安综合治理及平安建设工作安排》下发各基层党支部，对社会治安综合治理和平安建设工作进行安排和部署，坚持谁主管谁负责的原则，要求机关各科室和各单位，管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，搞好本部门、本单位的治安防范工作，做到责任明确，任务层层落实，建立综治平安建设工作责任追究制度，把综合治理及平安建设工作与部门、单位和个人评先晋级紧密挂钩，实行一票否决。
坚决杜绝重大治安事件的发生。
二、认真贯彻市、区政法工作会议精神，搞好“平安建设”工作1、持续深入贯彻落实市、区政法稳定工作会议精神，严厉打击“三股势力”和“三非”活动，打击“法轮功”骨干分子的破坏活动。
安全之星、平安之星考核申请表(标准)
平安之星(400) (人数) 中层 正式工 辅助工
安全之星合计（金额） (300) 中层 正式工 辅助工 中层
平安之ห้องสมุดไป่ตู้合计（金额） (400) 正式工 辅助工 中层 (500) 正式工 辅助工 中层 合计 中层 正式工 辅助工
得奖合计（金额）
正式工 辅助工 中层 (2000) (1000)
正式工 辅助工
(2015)年安全之星/平安之星申请表
部门/车间： 部门人数 中层 正式工 辅助工 . 总人数： 人； 其中：中层： 人，正式工： 人，辅助工： 人，退休 平安之星(500) (人数) 中层 正式工 辅助工 人。
安全之星(人数) 中层 正式工 辅助工 (2000) (1000)
平安之星(300) (人数) 中层 正式工 辅助工
合计
2015年退休人员 统计
姓 名
离职 时间
离职 类别
安全 之星
安全奖
工作 月数
平安奖
金 额
合 计
1、各车间填写2015年度安全之星/平安之星考核汇总表，并将汇总表电子版交安全部备查。 2、安全之星、平安之星申请办法参照文件“2015年安全环保奖实施细则”，申请表纸质和电子版请于2016年1月6日前提交安全部。 签字或盖章： 年 月 日
创建平安科室申报表
创建平安科室申报表创建平安科室申报表20__年度平安创建申报表作者:徐汇艺术幼儿园发布时间:20__年11月30日20__年度平安创建申报表申报级别区级申报种类平安单位申报单位徐汇艺术幼儿园填报日期20__年12月24日徐汇区社会治安综合治理委员会办公室20__年12月单位名称单位地址党政领导姓名徐汇艺术幼儿园古井路160号吴佩雯职务党支部书记园姓名姓名平安创建工作总结潘晴职务职务长园长副园长幼儿园安全工作必须警钟长鸣，常抓不懈，要重视重视再重视，尽心尽心再尽心。
我园贯彻领会上级有关文件的精神，本着坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则，增强了幼儿园自身的责任意识，扎扎实实地把幼儿园安全工作做实、做细，充分调动自身的主观能动性，依靠扎实的工作、严格的管理和精心的关爱，把各种安全工作逐一落实。
本年度安全工作具体总结如下：一．完善安全管理机制，努力构建平安和谐幼儿园为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，幼儿园把安全工作列入重要议事日程，在园长的领导管理下，幼儿园实行分层管理，责任到位，级部组长具体落实。
实行了“层层把关，防范第一，定人定岗”的安全工作管理模式；按照“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的原则，将各项安全管理工作细化分解，具体责任到人。
各岗位与幼儿园签订了《安全管理责任书》，组织学习《安全工作制度》细则，明确了各自责任范围和工作要求，使得全园人人都有安全防范意识，人人都有监督岗，人人都知晓安全防范措施，人人都是安全卫士。
二．建立安全工作档案，制定应对突发事件的应急预案我园专门设置了幼儿园安全工作档案。
每年度都补充制定突发事件的应急预案，例如，今年新制定了《徐汇艺术幼儿园突发事件各应急预案》、《甲型H1N1流感预案》；我们对幼儿园和幼儿安全的各个环节仔细认真地进行了排查和复查，对幼儿园建筑物及其附属设施进行仔细检查，包括围墙、门窗、桌椅、床铺、防护设施、消防设施、盥洗设施、玩教具等必须符合安全要求；厨房设备、餐具和食品、水源及其设备必须符合卫生标准；报警求助、应急处理设备、安全通道必须齐全，并配有相关图表。