临聘教师聘用合同(总3页)
教师临时聘用合同Word版7篇
教师临时聘用合同Word版7篇篇1甲方（聘用单位）：XX学校乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：X，学历：X，职称：X，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX，电子邮箱：XXXXXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等自愿协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事工作，乙方自愿接受该岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的学校。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。
乙方在甲方规定的工作时间内完成工作任务。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 甲方根据工作需要，安排乙方加班，并按照规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资。
工资标准为每月XX元。
2. 甲方在每月的最后一个工作日将工资支付到乙方的银行卡上。
3. 甲方根据乙方的表现和工作需要，可以对乙方进行奖励或惩罚。
奖励或惩罚措施按照甲方的相关规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险费。
社会保险费个人缴纳部分由乙方自行承担。
2. 甲方根据工作需要和乙方表现，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲方制定劳动纪律和规章制度，乙方必须遵守。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
变更后的合同文本以书面形式确定。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
临时教师聘用合同书3篇
临时教师聘用合同书3篇篇1临时教师聘用合同书甲方（单位）：学校名称地址：XXX法定代表人/负责人：XXX电话：XXX乙方（个人）：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX电话：XXX鉴于甲方需要临时聘用乙方作为学校的教师，根据《教师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方担任甲方学校临时教师的相关事宜达成如下合同：第一条聘用内容1.甲方聘用乙方担任XXX学校的XXX科目临时教师。
2.乙方同意按照学校的教学计划，认真履行教学任务，不得私下接受家教或参与与学校无关的教学活动。
第二条服务期限1.本次聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XXX个月。
2.在服务期限内，乙方应按时按质完成教学任务，遵守学校相关规章制度，保证教学质量。
第三条报酬待遇1.甲方应按照国家有关规定和学校规定为乙方支付工资和劳动报酬。
2.乙方应如实填报报酬相关信息，不得私自调整或改动。
第四条权利和义务1.乙方有权获得与正式教师相同的待遇和权利。
2.乙方应严格遵守教师职业道德和规范，不得恶意迟到早退，不得与学生发生不正当关系。
3.乙方应主动遵守甲方学校的规章制度，服从学校管理。
第五条保密责任1.乙方应保护学校的商业秘密和教学机密，不得泄露学校的任何机密信息。
2.乙方应妥善保管学校提供的教学资源和教材，不得私自复制或转让。
第六条合同变更和终止1.本合同变更需双方协商一致，并经法定程序。
2.未经双方同意，不得擅自变更合同内容。
3.在服务期限内，如果乙方有违反合同规定的行为，甲方有权提前终止本合同，并追究乙方的法律责任。
第七条争议解决本合同如发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成，应提交相关仲裁机构处理。
第八条其他事项双方还约定如下事项：XXXX。
第九条生效及履行本合同自双方盖章生效，乙方应遵守合同内容履行职责，甲方应支付合法报酬。
甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人/负责人：签字：日期：日期：合同签订地点：合同签订地点：篇2临时教师聘用合同书甲方：______________（以下简称“学校”）乙方：______________（以下简称“教师”）鉴于学校为了保证教学工作的正常进行，需要雇佣教师的服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律规定，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限：本合同从________年____月____日起至________年____月____日止。
学校教师临时聘用合同范本6篇
学校教师临时聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学校教师临时聘用合同范本甲方：（学校名称）地址：联系电话：乙方：（教师姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方作为临时教师，为保障双方的权益，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、聘用内容1. 乙方接受甲方的委托，担任甲方学校的临时教师，负责教授（课程名称）等相关教学工作。
2. 乙方需遵守甲方学校的各项规章制度，服从学校领导的管理，认真履行教学任务。
3. 教学内容、时间、地点等具体安排将由甲方提前通知乙方，乙方应按时到岗，不得擅自缺课。
二、聘用期限1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
2. 若乙方在聘用期限届满前违反工作规定，甲方有权提前终止合同。
三、薪酬及待遇1. 乙方的工资按照（具体标准）发放，具体支付时间及方式由学校财务部门处理。
2. 乙方在工作期间享有年假、病假等法定假期，具体请假及补偿标准按照学校规定执行。
四、保密责任1. 乙方不得泄露学校的机密信息，包括学生个人资料、教学计划等，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方应对学生实施保密教育，不得随意向外界透露学生的信息。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的规定，导致甲方遭受经济损失，乙方需承担相应的违约责任。
2. 若甲方违反本合同的规定，导致乙方遭受损失，甲方需承担相应的赔偿责任。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为学校教师临时聘用合同范本，希望双方能够严格履行合同约定，共同促进教学工作的顺利进行。
篇2学校教师临时聘用合同范本甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方在甲方学校的教师临时聘用事宜达成如下合同：一、聘用内容1. 乙方被甲方聘为学校教师，从合同签订之日起至（具体日期）止。
教师临时用工合同范本5篇
教师临时用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时教师工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日。
2. 合同履行期限：自合同签订之日起至本学期结束止。
合同期满，若甲方需要继续聘用乙方，经双方协商同意可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任临时教师岗位工作，工作地点为甲方学校内。
乙方承担教育教学工作职责和任务，并服从甲方的工作安排和管理。
甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过五天，每天工作不超过八小时。
因教育教学工作需要加班的，经双方协商同意后方可进行。
乙方享有国家法定的节假日休息和寒暑假休假。
具体休息时间按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇和福利1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为人民币________元/月（含社保个人缴纳部分），工资发放日为每月______日。
甲方按照学校规定发放奖金和津贴。
乙方承担临时性工作任务时，甲方按照学校规定支付相应的报酬。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用中的单位部分。
乙方享有与在岗教师相同的福利待遇。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。
五、劳动纪律和保密义务甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，不得损害甲方的声誉和利益。
乙方违反劳动纪律或工作失误造成损失的，应按照相关规定承担赔偿责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致可以变更合同内容。
变更合同应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。
临时教师聘用合同书3篇
临时教师聘用合同书3篇篇1临时教师聘用合同书甲方（聘用单位）：_________________________乙方（临时教师）：_________________________鉴于甲方为教育事业的发展需要，拟邀请乙方担任本校的临时教师，双方经协商一致，达成以下合同：第一条工作内容1. 乙方担任的职位为临时教师，具体工作内容为根据学校的安排，负责教授相关学科的课程，完成教学任务。
2. 乙方应当严格遵守学校的教学安排和教学质量要求，保证教学质量和教学进度。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间根据学校的安排而定。
2. 乙方因教学任务需要加班的，应当提前向甲方提出申请，并得到甲方的同意后方可加班。
第三条报酬及工作条件1. 甲方支付的乙方的工资为___________（大写：____________________）元/月，工资按月结算支付。
2. 乙方享受甲方提供的工作条件和福利待遇，包括但不限于食宿、节假日福利等。
第四条保密义务1. 乙方应当严格遵守学校的管理制度和教学规范，绝对保密学校和学生的信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作期间不得私自向学生和家长收取费用，如有违反将承担相关责任。
第五条终止合同1. 若乙方因自身原因需要提前终止合同的，应提前一个月书面通知甲方，并经过双方协商一致后解除合同。
2. 若乙方因违反合同项下条款导致解除合同的，甲方有权立即终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
第六条合同变更1. 本合同的任何变更以书面形式经双方协商一致后生效，变更合同应当按照法律法规的规定办理变更手续。
第七条争议解决1. 本合同的履行适用中华人民共和国法律。
2. 若在履行合同过程中发生争议，双方应当友好协商解决；若协商不成，应当提交有关部门或仲裁机构处理。
3. 争议解决的法律适用和管辖法院为____________________。
第八条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满终止。
学校临聘教师聘用合同（通用3篇）
学校临聘教师聘用合同（通用3篇）学校临聘教师聘用篇1经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。
一、基本情况：1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。
2、聘用期为：从年____月____日到年____月____日止。
3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元（15000）。
二、甲方的权利和义务：1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。
2、甲方需为乙方提供____日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。
甲方负责乙方健康证的办理。
提供的住宿为单独寝室，并有简单办公桌椅。
（如乙方住宿自理，则甲方应给予适当的住房补贴）3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体参照公司的）。
4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于450万元，甲方有权终止此合同。
三、乙方的权利：1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。
2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。
四、乙方的权力：总经理对股东会负责，享有下列权力：1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作；3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案；4、拟订公司内部管理机构设置方案；5、拟订公司的基本管理制度；6、制订公司的具体规章；7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员；9、拟定公司员工的`工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘；10、批准单笔5000元以下费用； 11、执行股东会授予的其他职权。
五、乙方的职责1、对完成公司整体经营目标负总责，保证开业后________年内收回本酒店的全部投资；2、全面执行股东会作出的各种决议；3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施；4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境；5、按月向股东会报告公司经营情况，接受股东会质询并作出解释；6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查；7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。
公立学校临聘教师合同3篇
公立学校临聘教师合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1公立学校临聘教师合同一、甲方：(公立学校名称)联系地址：(学校地址)电话：(学校联系电话)法定代表人（校长）：(法定代表人姓名)身份证号：二、乙方：(教师姓名)身份证号：联系地址：电话：鉴于甲方需要临时增加教师编制，乙方愿意接受甲方聘任，经双方友好协商，现就相关事宜达成如下协议：一、工作内容乙方接受甲方聘请，从事(教学科目或工作内容)的教学工作，遵守甲方的工作安排和要求。
二、工作时间乙方的工作时间为每周(工作日)到(工作日)，每天上午时段到下午时段，共计(工作小时数)个工作小时。
三、工资报酬1. 乙方的工资报酬为每月人民币(工资金额)元（大写：）。
2. 乙方的工资发放时间为每月的最后一个工作日。
3. 乙方按实际工作天数计薪，有请假、旷工等情况，工资将做相应的扣减。
4. 乙方享有国家规定的社会保险待遇。
四、服务期限本合同自(合同开始日期)至(合同结束日期)止，共计(服务期限)个月。
五、续聘协议服务期满，乙方表现优秀，甲方有权同意续聘乙方继续从事教学工作。
六、双方责任1. 乙方有义务保守学校的商业秘密，认真履行工作职责，不得私自泄露学生信息。
2. 甲方有义务提供乙方从事工作所需的必要条件和保障。
3. 双方应遵守国家法律法规，维护双方合法权益。
七、解除合同1. 乙方因故不能履行合同，甲方有权根据情况解除合同。
2. 乙方需提前(提前通知时间)向甲方提出解除合同的申请，未提前通知的需在合同结束日期前(提前解除天数)天通知。
八、争议解决本合同解释权属于甲方，双方如有任何争议，应友好协商解决，协商不成的，向甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于公立学校临聘教师合同的正文内容，希望双方遵守本合同的规定，共同促进教育事业的发展。
临时教师聘用合同书样书4篇
临时教师聘用合同书样书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1临时教师聘用合同书甲方：（学校名称）地址：________电话：________法定代表人（负责人）：________乙方：________（姓名）身份证号：________住址：________根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，为确保学校正常教学秩序，双方经友好协商，就甲方聘用乙方为临时教师达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方接受甲方聘用，担任临时教师岗位，负责教授________科目。
2. 乙方需严格遵守学校的教学安排，保证课堂教学质量，并积极参与学校的教育教学工作。
3. 乙方需按时到岗，完成所安排的工作任务，不得迟到早退，如有特殊情况需事先向学校请假。
二、工作时间：乙方的工作时间为每周__天，上课时间为________至________，具体的排班将根据学校的实际情况做出相应调整。
三、工资待遇：1. 乙方的工资待遇为每月人民币________元整，发放时间为每月__日。
2. 乙方在工作期间享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
四、合同期限：本合同自________年__月__日起至________年__月__日止，合同期满后如需继续聘用，将另行协商并签订新合同。
五、解除合同：若因特殊原因需要解除合同，任何一方必须提前__日书面通知对方，并经双方协商一致方可解除合同。
解除合同时，乙方应按照约定履行相应的赔偿责任。
六、其他事项：1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，若有争议，应友好协商解决；如协商不成，可向相关劳动仲裁机构求助。
甲方（单位盖章）：________乙方（签字）：________日期：________备注：本合同自双方签字生效，自此起生效。
以上为临时教师聘用合同书样本，如有需要请按实际情况填写具体内容，以确保双方权益得到保障。
愿双方能够共同遵守合同约定，共同努力为学校的教育事业做出贡献。
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临聘教师聘用合同(总3页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
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聘用单位： ???? （以下简称甲方）
受聘人：??????????????????????? （以下简称乙方）
双方根据国家、省、市有关政策法规和学校有关规章制度之规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方达成如下协议条款。
一、工作岗位和工作（工种）
甲方因工作需要聘用乙方在学校?? 岗位工作。
该岗位及职务的工作内容和工作要求详见学校教职工岗位职责。
二、聘用期限
本合同期限为年，自2015年9月1日至2017年12月31日止。
三、双方的权利与义务
（一）甲方的权利与义务
1、按岗位和职务的内容及要求，检查督促乙方履行工作职责，完成工作任务，按照国家、省、市和学校规定，对乙方实施奖励、处分，根据工作需要可变动乙方的工作岗位及职务。
2、向乙方宣传国家、省、市有关法律、法规和政策，以及学校规章制度，经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和职业道德教育，保障乙方的合法权益；按时发给乙方工资（奖金），根据学校规定发给奖金福利待遇。
（二）乙方的权利和义务
1、按国家、省、市有关规定，参加政治学习、技术业务培训，参加评优等权利；按规定领取工作报酬。
2、遵守国家法律、法规和社会公德，具有主人翁责任感，维护单位合法权益，遵守甲方的各种工作纪律和规章制度，服务服从甲方管理，遵守职业道德，努力完成各项工作任务。
努力学习政治文化，钻研业务，积极参加必要的社会活动。
四、工作报酬
（一）聘用合同期内，甲方根据规定标准给予乙方各项待遇。
（二）甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
甲方克扣或未按时支付乙方工资，乙方有权向有关部门申诉。
（三）工资标准：人民币元/月，按聘用期限按月发给。
五、聘用合同的变更、续订、终止、解除
（一）下列情况，甲乙双方可以变更合同的相关内容
1、因教育事业教学计划、课程设置调整；
2、本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改或废止；
3、由于不可抗力致使合同无法履行；
4、其他情况经甲、乙双方协商同意，且有利于教育教学，不损害国家和双方利益。
（二）聘用合同期满即终止执行，如甲方因工作需要或乙方提出申请，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（三）下列情况可以解除合同
1、甲、乙双方协商同意，可以解除聘用合同；
2、乙方违反师德，甲方可以解除聘用合同。
六、甲乙双方在履行合同时，应接受有关部门监督检查，发生争议时，应协商解决，协商不成可以逐级向上级申请调解，直至向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，乙所在学校一份。
甲方（盖章）：乙方：
负责人：
年月日年月日。