学校临聘教师聘用合同
学校教师聘用合同样书6篇
学校教师聘用合同样书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________ 居民身份证号码：____________________ 家庭住址：____________________ 联系电话：____________________根据有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方担任兼职教师工作事宜达成如下协议：篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议并共同遵守协议下列条款。
一、聘用基本情况与要求：甲方聘用乙方作为本校教职工，从事学校安排的________工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为学校所在地的固定工作岗位及可能要承担的校外业务相关工作内容和场所等；要求乙方具有良好的职业素养，能够按时保质完成甲方的工作任务。
同时遵守甲方的规章制度和纪律要求等。
甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和职责进行调整安排。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、聘用待遇与保障：篇3甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：____________________性别：____________________民族：____________________籍贯：____________________住址：____________________联系电话：____________________邮箱地址：____________________紧急联系人及联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。
学校临聘教师聘用合同5篇
学校临聘教师聘用合同5篇学校临聘教师聘用合同篇1聘用单位：（以下简称甲方）受聘人：（以下简称乙方）双方根据国家、省、市有关政策法规和学校有关规章制度之规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方达成如下协议条款。
一、工作岗位和工作（工种）甲方因工作需要聘用乙方在学校岗位工作。
该岗位及职务的工作内容和工作要求详见学校教职工岗位职责。
二、聘用期限本合同期限为年，自20__年9月1日至20__年12月31日止。
三、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1、按岗位和职务的内容及要求，检查督促乙方履行工作职责，完成工作任务，按照国家、省、市和学校规定，对乙方实施奖励、处分，根据工作需要可变动乙方的工作岗位及职务。
2、向乙方宣传国家、省、市有关法律、法规和政策，以及学校规章制度，经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和职业道德教育，保障乙方的合法权益；按时发给乙方工资（奖金），根据学校规定发给奖金福利待遇。
（二）乙方的权利和义务1、按国家、省、市有关规定，参加政治学习、技术业务培训，参加评优等权利；按规定领取工作报酬。
2、遵守国家法律、法规和社会公德，具有主人翁责任感，维护单位合法权益，遵守甲方的各种工作纪律和规章制度，服务服从甲方管理，遵守职业道德，努力完成各项工作任务。
努力学习政治文化，钻研业务，积极参加必要的社会活动。
四、工作报酬（一）聘用合同期内，甲方根据规定标准给予乙方各项待遇。
（二）甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
甲方克扣或未按时支付乙方工资，乙方有权向有关部门申诉。
（三）工资标准：人民币元/月，按聘用期限按月发给。
五、聘用合同的变更、续订、终止、解除（一）下列情况，甲乙双方可以变更合同的相关内容1、因教育事业教学计划、课程设置调整；2、本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改或废止；3、由于不可抗力致使合同无法履行；4、其他情况经甲、乙双方协商同意，且有利于教育教学，不损害国家和双方利益。
教师临聘用工合同5篇
教师临聘用工合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方聘用教师事宜达成如下协议，共同遵守执行。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满聘用关系自然终止。
聘用期间若乙方接受甲方提出的岗位调整或工作任务调整的要求，协议可继续有效。
期满后，甲方工作需要且乙方自愿继续受聘的，可另行签订协议。
聘用期间乙方未经甲方同意不得擅自离职或从事其他职业。
聘用期内乙方因特殊原因提出辞职的，需提前一个月书面通知甲方，经同意方可辞聘，如临时要求辞聘或非履职等原因离职将赔付甲方培训等相关费用经济损失________元。
若甲方无故解聘乙方需赔付乙方经济损失________元。
任何一方违反上述约定均应承担违约责任。
二、工作职责及要求篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲方聘用乙方从事教师工作，合同期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为____个月。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
二、工作内容及待遇篇3甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘教师）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
本合同属教师临聘用工合同，双方共同遵守本协议条款如下：一、用工期限：根据工作需要，甲方聘用乙方在本校从事教学教育工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
学校教师临时聘用合同范本6篇
学校教师临时聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学校教师临时聘用合同范本甲方：（学校名称）地址：联系电话：乙方：（教师姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方作为临时教师，为保障双方的权益，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、聘用内容1. 乙方接受甲方的委托，担任甲方学校的临时教师，负责教授（课程名称）等相关教学工作。
2. 乙方需遵守甲方学校的各项规章制度，服从学校领导的管理，认真履行教学任务。
3. 教学内容、时间、地点等具体安排将由甲方提前通知乙方，乙方应按时到岗，不得擅自缺课。
二、聘用期限1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
2. 若乙方在聘用期限届满前违反工作规定，甲方有权提前终止合同。
三、薪酬及待遇1. 乙方的工资按照（具体标准）发放，具体支付时间及方式由学校财务部门处理。
2. 乙方在工作期间享有年假、病假等法定假期，具体请假及补偿标准按照学校规定执行。
四、保密责任1. 乙方不得泄露学校的机密信息，包括学生个人资料、教学计划等，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方应对学生实施保密教育，不得随意向外界透露学生的信息。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的规定，导致甲方遭受经济损失，乙方需承担相应的违约责任。
2. 若甲方违反本合同的规定，导致乙方遭受损失，甲方需承担相应的赔偿责任。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为学校教师临时聘用合同范本，希望双方能够严格履行合同约定，共同促进教学工作的顺利进行。
篇2学校教师临时聘用合同范本甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方在甲方学校的教师临时聘用事宜达成如下合同：一、聘用内容1. 乙方被甲方聘为学校教师，从合同签订之日起至（具体日期）止。
公立学校临聘教师合同8篇
公立学校临聘教师合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________公立学校乙方（受聘教师）：____________________鉴于甲方需要聘请临聘教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学资格和能力，双方根据平等自愿的原则，达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：____________________（如语文、数学、英语等科目教师）2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和职责乙方在聘用期间应履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 按照教学大纲要求完成教育教学任务；3. 参加学校组织的教育教学活动和学术研究；4. 关心学生身心健康，保障学生安全；5. 服从学校工作安排，完成其他工作任务。
三、待遇和福利1. 工资：甲方按照本校制定的工资标准支付乙方工资，具体金额根据乙方的工作表现和考核情况确定。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享受与本校正式教师相同的福利待遇。
4. 其他待遇：____________________。
四、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度；2. 乙方应按时完成教育教学任务，保证教学质量；3. 乙方应积极参加学校组织的教育教学活动和学术研究；4. 乙方应遵守师德规范，关心学生身心健康，杜绝不良行为。
五、合同的变更和解除1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同期间，甲方如因特殊原因需要解除本合同，应提前与乙方协商，确保乙方得到合理安排。
如乙方同意解除合同，双方应协商解决解除事宜。
如乙方不同意解除合同，甲方应按照法律规定支付违约金。
3. 合同期间，乙方如需要解除本合同，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后办理相关手续。
如乙方违反合同约定擅自离职，甲方有权追究其法律责任。
如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决。
学校教师聘用合同书7篇
学校教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、基本情况甲方聘请乙方担任__________学校教师职务，具体承担________的教学任务。
工作地点在_____________，工作性质为全职工作。
乙方具备教师职业的基本条件和相关教学技能。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务，确保教学质量。
2. 乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，协助其他教师的工作。
4. 乙方应对学生身心健康负责，关注学生的心理健康和学习进步。
三、工资待遇与福利1. 乙方的工资按照学校的工资制度执行，每月发放。
具体金额根据乙方的资历、能力和工作表现确定。
2. 学校按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 学校提供教师办公室等基本工作条件，并为乙方提供必要的教学资源和支持。
4. 学校将按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和晋升机会。
四、合同期限及续签本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。
合同到期前，双方可协商续签合同。
如未续签合同，则合同到期自动终止。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方的工作表现或教学质量不能满足甲方要求，甲方有权解除合同。
3. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
聘用教师合同范本7篇
聘用教师合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________学校法人代表（负责人）：___________________________地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：___________________________性别：___________________________ 民族：___________________________ 政治面貌：___________________________出生年月：_________________________ 专业职称：_______________________ 学历：___________________________ 职务：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________ 电子邮箱：_____________________________地址：___________________________________邮政编码：___________________________邮编及居住地址要求填写清晰便于联系沟通。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致同意，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保聘用期间双方遵守共同的教育教学和管理原则。
篇2甲方（聘用单位）：XXX学校法人代表：___________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：_____________________住址：_________________________现受聘于甲方从事教师岗位工作，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同信守本合同所列条款。
临时教师聘用合同书样书5篇
临时教师聘用合同书样书5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定，结合甲方实际工作情况与乙方实际能力，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，决定订立本临时教师聘用合同。
本合同自双方签字之日起生效，特此共同制定如下条款，以兹共同遵守。
一、工作岗位与职责甲方聘请乙方担任临时教师，担任科目为____________，工作内容包括但不限于课堂教学、学生管理等职责。
具体教学科目安排、课时及工作任务将由甲方根据实际教学需要安排。
乙方应积极响应，按时保质保量完成教学任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方可视情况决定是否续签合同。
三、薪酬待遇甲方按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付工资报酬，工资标准为_____元/月。
此外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。
工资发放按照甲方财务管理规定执行。
四、工作条件及劳动保护甲方为乙方提供必要的教学工作条件，包括但不限于教学场所、教学器材等。
乙方享有国家规定的劳动保护权益，甲方应尽力保障乙方的人身安全与健康。
五、保险与福利甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
六、合同解除与终止（一）双方协商一致，可以解除本合同；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：1. 严重违反甲方规定的；2. 严重失职、渎职或违法乱纪的；3. 因乙方原因给甲方造成重大损失的；4. 无故旷工超过规定时间的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：1. 甲方未按合同约定支付工资的；2. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
七、违约责任及赔偿损失条款任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
因违约给对方造成损失的，违约方应依法承担赔偿责任。
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学校临聘教师聘用合同
学校临聘教师聘用合同1
聘用单位：（以下简称甲方）
受聘人：（以下简称乙方）
双方根据国家、省、市有关政策法规和学校有关规章制度之规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方达成如下协议条款。
一、工作岗位和工作（工种）
甲方因工作需要聘用乙方在学校岗位工作。
该岗位及职务的工作内容和工作要求详见学校教职工岗位职责。
二、聘用期限
本合同期限为年，自20xx年9月1日至20xx年12月31日止。
三、双方的权利与义务
（一）甲方的权利与义务
1、按岗位和职务的内容及要求，检查督促乙方履行工作职责，完成工作任务，按照国家、省、市和学校规定，对乙方实施奖励、处分，根据工作需要可变动乙方的工作岗位及职务。
2、向乙方宣传国家、省、市有关法律、法规和政策，以及学校规章制度，经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和
职业道德教育，保障乙方的合法权益；按时发给乙方工资（奖金），根据学校规定发给奖金福利待遇。
（二）乙方的权利和义务
1、按国家、省、市有关规定，参加政治学习、技术业务培训，参加评优等权利；按规定领取工作报酬。
2、遵守国家法律、法规和社会公德，具有主人翁责任感，维护单位合法权益，遵守甲方的各种工作纪律和规章制度，服务服从甲方管理，遵守职业道德，努力完成各项工作任务。
努力学习政治文化，钻研业务，积极参加必要的社会活动。
四、工作报酬
（一）聘用合同期内，甲方根据规定标准给予乙方各项待遇。
（二）甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
甲方克扣或未按时支付乙方工资，乙方有权向有关部门申诉。
（三）工资标准：人民币元/月，按聘用期限按月发给。
五、聘用合同的变更、续订、终止、解除
（一）下列情况，甲乙双方可以变更合同的相关内容
1、因教育事业教学计划、课程设置调整；
2、本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改或废止；
3、由于不可抗力致使合同无法履行；
4、其他情况经甲、乙双方协商同意，且有利于教育教
学，不损害国家和双方利益。
（二）聘用合同期满即终止执行，如甲方因工作需要或乙方提出申请，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（三）下列情况可以解除合同
1、甲、乙双方协商同意，可以解除聘用合同；
2、乙方违反师德，甲方可以解除聘用合同。
六、甲乙双方在履行合同时，应接受有关部门监督检查，发生争议时，应协商解决，协商不成可以逐级向上级申请调解，直至向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，乙所在学校一份。
甲方（盖章）：乙方：
负责人：
年月日年月日
学校临聘教师聘用合同2
经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。
一、基本情况：
1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。
2、聘用期为：从年08月08日到XX年08月08日止。
3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元（￥15000）。
二、甲方的权利和义务：
1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。
2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。
甲方负责乙方健康证的办理。
提供的住宿为单独寝室，并有简单办公桌椅。
（如乙方住宿自理，则甲方应给予适当的住房补贴）
3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体参照公司的规章制度）。
4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于450万元，甲方有权终止此合同。
三、乙方的权利：
1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。
2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。
四、乙方的权力：
总经理对股东会负责，享有下列权力：
1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；
2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作；
3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案；
4、拟订公司内部管理机构设置方案；
5、拟订公司的基本管理制度；
6、制订公司的具体规章；
7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；
8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员；
9、拟定公司员工的`工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘；
10、批准单笔5000元以下费用；
11、执行股东会授予的其他职权。
五、乙方的职责
1、对完成公司整体经营目标负总责，保证开业后壹年内收回本酒店的全部投资；
2、全面执行股东会作出的各种决议；
3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施；
4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境；
5、按月向股东会报告公司经营情况，接受股东会质询并作出解释；
6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查；
7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；
8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。
六、乙方禁止性行为
1、不得利用职位谋取私利；
2、不得从事损害本公司利益的活动；
3、不得从事违反法律规定的活动。
4、如发生上述行为，甲方有权经济处罚乙方，并解除合同，情节严重的可追究乙方法律责任。
七、工资发放及绩效奖惩方法：
1、甲方每月20日以现金形式向乙方支付上月的基本工资及提成。
合同签订当日开始计算工资，开业前筹备期间和开业后第一个月的工资按15000元/月全额发放。
2、绩效奖惩办法：（此条款从开业后第二个月开始执行）
①月营业额基本指标为500万元/月，乙方的最低工资标准为15000元/月；
②月营业额不超过基本指标500万元时，乙方的工资标准为最低工资（即15000元/月）；
八、合同的续定、变更、解除和终止
1、如甲方结束经营，合同双方自动中止，甲方将补齐乙方工作日之基本工资及提成。
2、如果甲方单方终止合同，甲方将补偿乙方贰个月基本工资，并补齐乙方工作日的基本工资及提成。
3、如乙方单方终止合同，必须书面向甲方申请，甲方通过后，指定乙方离职日期。
如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方以贰个月的工资作为补偿。
4、合同期满后，再续合同，需提前一个月通知对方：如乙方未提前一个月向甲方申请离职，甲方有权在合同到期后不再与乙方续签合同；如甲方未提前一个月书面通知乙方离职，乙方有权在合同到期后不再与甲方续签合同。
5、乙方严重失职、营私舞弊，从实例事件中对甲方利
益造成重大损害的时，甲方可随时解约，并追究赔偿。
6、本合同终止或解职除时，乙方应将甲方交其使用保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方，如有损坏或遗失，应按原定的单价予赔偿。
7、通知解除合同后，当甲方后续总经理未至接管时，乙方必须认真坚守工作岗位，不得做出危害甲方利益的事情（如损坏甲方声誉恶意破坏公司财物透露公司机密等），当接管总经理到岗后，须做好各方面的交接工作。
九、本合同一式二份，一份3页，甲、乙各执一份。
协议在执行中经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行。
本合同未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理。
合同经双方签字后生效。
甲方：北京洽合宫有限公司
乙方：
签字：签字：
签订日期：签订日期：
【学校临聘教师聘用合同】。