殷保华内部高级会员培训教材

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hcnp安全培训教材

hcnp安全培训教材

hcnp安全培训教材一、概述HCNP安全培训教材旨在为学员提供系统的网络安全知识和技能培训。

通过本教材的学习,学员将获得网络安全领域的理论知识和实践操作技能,为其在网络安全领域的职业发展打下坚实基础。

二、课程大纲1. 网络安全基础1.1 网络安全概念与原理1.2 网络攻击类型与手段1.3 安全策略与控制技术2. 防火墙技术2.1 防火墙的基本原理与分类2.2 防火墙的配置与管理2.3 防火墙的日志与审计3. 入侵检测与防御技术3.1 入侵检测与防御系统概述3.2 入侵检测与防御的部署与管理3.3 入侵检测与防御技术实践4. VPN技术4.1 VPN的定义与分类4.2 VPN的实现与应用4.3 VPN的安全性与管理5. 安全管理与事件响应5.1 安全策略与规划5.2 安全风险评估与漏洞管理5.3 安全事件响应与处置三、学习方法与要求1. 自主学习学员可以按照教材提供的章节顺序进行自主学习,建议结合实际案例进行思考与分析。

2. 实验操作部分章节会涉及到实验操作,请学员根据教材提供的实验指导进行操作实践,加深对理论知识的理解。

3. 练习与测试每章末尾将提供练习题与测试题,学员可以通过做题来检验自己对所学知识的掌握情况。

四、学习资源1. 电子教材学员可通过平台提供的电子教材进行学习,教材可在线阅读或下载打印,便于学员随时随地学习。

2. 实验环境学员可以通过提供的实验环境进行实验操作,相关操作手册将在平台上提供。

3. 讨论与交流学员可通过平台提供的讨论区进行问题交流和经验分享,与其他学员共同进步。

五、考核与认证1. 考核方式学员将通过在线考核的方式进行综合知识与实操能力的测试。

2. 认证证书成绩合格的学员将获得HCNP安全培训的认证证书,该证书为业界公认的网络安全专业证书,对学员的职业发展具有积极的推动作用。

六、总结通过本教材的学习,学员能够全面掌握网络安全领域的知识和技能。

对于从事网络安全相关工作的人员而言,本教材将为其提供坚实的理论基础和实践操作指导,帮助其更加有效地从事网络安全工作。

生产与物流管理类-生产主管职业化训练教程

生产与物流管理类-生产主管职业化训练教程

F02《生产主管职业化训练教程》内容摘要【课程提纲】1.企业需要优秀管理者2.理想管理者的特点3.管理者的特质和内涵第二讲主管的基本要求1.主管的角色与功能2.主管具备的能力条件3.主管具备的涵养职责第三讲目标设定的能力1.目标管理的作用2.设定目标的理由3.推动目标管理4.目标管理的原则和运用第四讲问题分析与改善管理的能力1.突破困境2.处理方法3.改善手法4.作业改善第五讲组织与授权的能力1.组织管理2.授权管理第六讲传达与沟通的能力1.沟通的重要性2.做好沟通管理3.沟通的要领第七讲激励部属的行动能力1.激励的构成因素2.如何激发部属的积极性3.申斥部属的正确方法4.如何处置表现不良的部属5.激励理论第八讲培育部属的能力1.如何做好训练2.如何做好工作教导3.如何培养新进人员4.如何储备和训练基层干部第九讲自我革新的能力1.经常保持九条危机意识2.在工作方面做自我评鉴3.主管须拥有的五种勇气4.做好主管应具备的素质【内容摘要】第1讲管理的基本概念【本讲重点】管理者必备的三种技能理想管理者的特点管理者的人性特质管理者必备的三种技能一个企业的目标都不外乎追求成长与利润,想要顺利地达到这个目标,就需要管理者与部属同心协力。

因此任何企业都迫切地追求优秀的管理人才,唯有拥有更多的管理人才,这个企业的组织活动才容易开展,达到目标的速度才会提高。

然而,现实中真正了解自己所扮演的角色的管理者毕竟是少数,大多数管理者都还从事着跟一般职员相同的工作,这就失去了设立管理职位的意义。

管理者必须具备的三种特殊技能:1.良好的专业技能不同的企业,不同的部门要求的专业知识都不尽相同。

管理者对于自己所属单位的任务,不但需要深入地了解,更要对自己所需的专业技术知识多加研究。

2.善于处理人际关系的技能一个管理者如果不善于处理人际关系,即使他拥有再多的专业知识、再丰富的工作经验,也不能圆满地带领部下完成预期目标。

3.缜密、系统的思考能力管理者在从事各项工作中不会一帆风顺,为了解决发生的问题,最重要的就是要有冷静、缜密、系统的思考能力,才能够做出正确的判断。

殷保华技术指标详解高级会员培训资料

殷保华技术指标详解高级会员培训资料

技术指标详解高级会员培训资料(1)威廉指数(WMS)一、威廉指数威廉指数是通过一定时期内的股价波动比率研判市场的超买超卖情况的指标。

二、公式∙WMS(n)=(n日内最高价-第n日收盘价)÷(n日内最高价-n日内最低价)×100∙赢正软件系统默认n为10、20三、WMS分析要领1.运用WMS指标应该综合其它技术指标共同分析;2.WMS值的波动区间在0-100。

当WMS趋近80或低于80,说明股市处于超卖状态,有可能见低反弹;当WMS趋近20或低于20说明股市处于超买状态,有可能见顶下跌;3.50是WMS的中轴线,当WMS刚刚向上超出50或趋近50时,表示股市看涨;当WMS刚刚向下低出50或趋近50时,表示股市看跌;4.如果WMS值已经进入超买区域,却僵持不动,说明行情仍有一段坚挺期,投资者可等待观望,一旦发现WMS值掉头向下,应立即卖出;同样,当WMS值在超卖区内僵持不动时,投资者也可适当坚持,一旦发现WMS冲向上方,应立即买入;5.WMS向上触顶四次,第四次是良好卖点;向下触底四次,第四次是良好买点。

宝塔线(Tower)宝塔线以柱体表示股价涨跌,揭示多空之间的力量转换关系,是短线操作的实用工具。

宝塔线翻红之后,经常会有一段时间的上升行情。

反之,宝塔线翻黑也会出现一段时间的下跌行情。

长黑宝塔线在突然翻红之时不可冒然买入,应该观察一段时间以确认突破的真实性。

股价高位时突然出现宝塔线长黑而下的图形应该果断斩仓出局。

宝塔线易被人为操纵,所以运用中应该谨防骗线。

变动率指标(ROC)一、变动率指标该指标用来测量价位动量,可以同时监视常态性和极端性两种行情。

ROC以0为中轴线,可以上升至正无限大,也可以下跌至负无限小。

以0轴到第一条超买或超卖线的距离,往上和往下拉一倍、两倍的距离,再画出第二条、第三条超买超卖线,则图形上就会出现上下各三条的天地线。

二、公式:∙ROC=AX/BX∙AX=今天的收盘价-n天前的收盘价∙BX=n天前的收盘价∙赢正软件系统默认n为12三、ROC分析要领1.ROC波动于"常态范围"内,而上升至第一条超买线时,应卖出股票。

中高层经理卓越领导力修炼(安新强)课程介绍

中高层经理卓越领导力修炼(安新强)课程介绍

中高层经理卓越领导力修炼(安新强)课程介绍●课程背景本课程在帮助学员认识领导行为风格的基础上,塑造几项重要的领导行为风格,提升领导力;本课程比较适用于有一定的管理实践背景,并且初步掌握一些通用管理技能的一些中层或中高层管理者;这里所指的管理技能和领导力是与管理者所在的部门的专业性没有太大关系,而是作为一个管理者的身份,不管在哪个部门开展哪类专业性管理工作(财务、人力、营销、研发、生产、工程等等),都必须要拥有的能力;课堂上最吸引学员的是其角色心态修炼、互动研讨感悟、典型案例分析、精辟总结升华、实务操作演练相结合的培训形式,使得面临一系列管理问题困惑的学员产生豁然开朗、耳目一新的感觉。

●课程目标透彻领悟领导力的核心理念准确把握领导行为风格的典型特征掌握结合自身环境修炼领导行为风格的努力方向和具体思路、方法掌握运用领导力工作方式方法提升自己管理活动有效性和高效性的工具和途径●授课方式要点讲解+理念感悟+思路梳理+方法演绎+案例分析+实战操练●课程大纲模块一:认识管理与领导行为风格管理的含义领导的含义管理与领导行为风格的比较领导的本质:以影响力对他人产生吸引力从而带来他人的追随管理大师论领导:权变理论、情境领导、目标理论、心理动力…影响管理与领导行为风格的主要因素研讨与练习:面对不同特征的下属如何展现工作行为风格模块二:领导力核心素质的修炼通过塑造与传播愿景和目标提升领导力通过价值观塑造提升领导力通过建立信任塑造领导力通过培养责任感提升领导力通过塑造文化提升领导力案例与练习模块三:几种典型的领导行为风格的塑造支持型领导行为的培养指导型领导行为的培养参与型领导行为的培养奖惩型领导行为的培养超凡魅力型领导行为的培养模块四、决策艺术与领导力提升两难决策决策的本质是价值观的选择决策艺术与领导力提升的关系不同性质的决策介绍不同性质决策的思路和方法介绍:通用型决策思路、专业型决策思路决策的基本方法和工具介绍防范决策陷阱经营决策案例分析管理决策案例分析企业决策管理的主要步骤模块五、有效授权与领导力提升研讨:请比较命令与授权的差别有效授权与领导力提升的关系总结:授权的功能与运用借鉴授权的理念下达命令授权的含义、意义、案例授权对上级的意义授权对下级的意义三种不同意义下的授权含义和方法有效授权的四个步骤推进有效授权的实践:避免走入授权的误区日常工作中如何培养授权意识模块六、激励下属与领导力提升员工激励的基本原理激励下属与领导力提升的关系企业内部激励文化的基本类型练习:他们为何而努力工作?塑造良好的内部激励机制企业内部激励机制的内容制度型激励与非制度型激励的综合运用日常工作中如何有效激励下属日常工作中激励下属的20种方法塑造卓越的内部激励文化模块七、员工心态理念塑造与领导力提升认识员工的职业理念和职业态度员工态度管理与领导力提升如何塑造忠诚敬业的员工案例:员工心态管理的六个领域如何培养员工的责任意识:责任意识的3种境界向上反馈的3种方式工作能力4步台阶和4把尺子忠诚品德的5种回报发现与解决问题的6个步骤案例:员工心态管理的若干案例分享模块八、创新氛围塑造与领导力提升认识创新与创造性思维创新氛围塑造与领导力提升练习:几个现场参与的激情创新活动人人都有创造力如何在企业中塑造创新氛围管理创新的思路、方法、案例案例:创造性开展工作的若干案例练习:体验一下您的创新思维模块九、思维优势修炼与领导力提升思维优势是唯一能持久的优势思维有事塑造与领导力提升掌握五个典型的思维技巧综合五个思维技巧使你成为新型领导推销自己的注意给别人传授思维技巧运用思维技巧来解决有关人的问题案例与工具练习安新强老师介绍安新强老师,著名绩效管理专家,高级人力资源管理师,团队执行力和领导力专家,团队职业化训练师,国际职业培训师协会高级培训师,北京大学、浙江大学、中山大学等多所著名大学的客座教授。

殷保华非法经营被捕

殷保华非法经营被捕

殷保华⾮法经营被捕 3年开39次培训班获利620万殷保华⾮法经营被捕3年开39次培训班获利620万每年6⽉底,正是长江中下游地区传统的梅⾬季节。

在淅淅沥沥的细⾬中,上海市⾦⼭区亭林镇亭卫公路9229弄荒芜得⼏⽆⼈烟,这是殷保华⼤约在两年前买下的⼀处⼚房。

此时,这位被外界称之为“散户总教头”的上海男⼈,正⾝陷囹圄,关押在千⾥之外的湖北通城。

殷保华,这位股市中久负盛名的“散户教头”究竟因何事翻船?⼜是为何在合肥突然被捕?将会被定下⼀个什么样的罪名?对此,《每⽇经济新闻》多路记者耗时数⽇就此展开调查,以期还原⼀个更为真实的“民间股神”。

投资原始股赚第⼀桶⾦准确预测⾏情⼀战成名“⾃从买下来之后就没有⼈住过,也从来没有见过殷保华”。

6⽉23⽇,殷保华旗下⼚房园区的保安和负责⼚房销售的⼯作⼈员如是告诉《每⽇经济新闻》记者,两年来,这个⼚房也没有⽤作投资讲课地点,“就这么⼀直空着”。

同⼤多数⼈⼀样,成名前的殷保华普通得不再普通。

从部队退伍后,他被分到上海⼀招待所当服务员,后⼊职上海新亚集团。

据说,当时的殷保华对股票并不感兴趣,看到周围的⼈买股票赚钱,他甚⾄觉得不可思议。

殷保华⼈⽣的转折点,出现在1996年。

那⼀年,新亚股份成功实现上市,殷保华持有的职⼯股价值⼀下显现。

“每股1.3元、买进900股,上市后变成了每股12元,抛掉后原来投资的1000多元⼀下变成了10000元”。

殷保华⽇后每每谈及此事,都感叹赚的钱⽐⼏年的⼯资还多,“⾃⼰就是从当年开始学习炒股的”。

经此⼀役,当年的服务员误打误撞中获利数倍,殷保华也因此迷上股票。

在其看来,炒股就是“低买⾼卖”,跟卖⽔果没啥两样。

不过,彼时的殷保华也并不知道股价何时变⾼变低,这导致其在后来的投资中⼜损失惨重。

据媒体报道,殷保华当年曾凑了2万元全部投⼊股市,“先是以9.5元/股的价格买进原⽔股份(8.18,-0.01,-0.12%),⼀买便被套,随后遭遇3个跌停,殷保华不得不以7元/股的价格割⾁离场”。

殷保华内部高级会员培训教材

殷保华内部高级会员培训教材

殷保华内部高级会员培训教材————————股票线性分析技术第一部分:基础技术(一)密码线制胜法宝密码线重要法则:线上阴线买入,买错也要买。

线下阳线卖出,卖错也要卖。

1.所有密码日线:一号线:164(144)新老庄家二号线:25 幼马线三号线:318 大黑马四号线:453 超黑马五号线:550 暗马六号线:610 魔黑马七号线:730 奇黑马八号线:888 疯黑马九号线:99 小黑马2.密码周线:一号线:181 牛熊分界线二号线:272三号线:33 发财线九号线:993所有密码月线:20,40,60,80,100,120,1404.操盘线(EXPMA)参数设置:短期参数:1号操盘线(17,50)与(17,453)分钟密码线(全部周期):55,103,453详解:(1)所有密码线突破后都等回抽买入,否则放弃。

(2)任何价位均线都是逐条突破,没有规律的放弃。

(3)25日线突破四天不破可阴线时买入,越接近均线越好,操盘线一样。

其他均线回抽不破就能够买入。

(股价当天同时破25日线与1号操盘线。

重要提示:线指平均线(任何一条)买入后盈利也要卖出,不是指跌破均线后再阳线卖出。

假如全部这样,那么你将不赚钱。

但是跌破均线就请你一定要反抽阳线里再卖出。

密码线重要法则:务必按照严格的均线操作,当跌破某一均线时,反抽时必先抛出再说,要等有效突破才能在回抽是阴线收盘不破时第二日买入,如抱有任何幻想,则要付出金钱的代价。

操盘须知:(1)在国际上有一种操盘铁纪律:当跌破重要均线后一定会有个回抽确认的过程,任何股票都要严格的在均线上操作,要在均线上阴线(回抽)买入,在均线下阳线卖出。

(2)除25天线外,任何冲破时的放量,都请先回避。

(3)当股票第一次突破或者破位的回抽都能够参与,成功率非常高,第二次减半,以此类推。

(4)所有分钟周期参数设置为:55,103,453。

其中,453走势越准确,庄家越有实力。

任何股票突破453线才会涨,反之代表下跌开始。

殷保华技术指标详解高级会员培训资料

技术指标详解高级会员培训资料(1)威廉指数(WMS)一、威廉指数威廉指数是通过一定时期内的股价波动比率研判市场的超买超卖情况的指标。

二、公式∙WMS(n)=(n日内最高价-第n日收盘价)÷(n日内最高价-n日内最低价)×100∙赢正软件系统默认n为10、20三、WMS分析要领1.运用WMS指标应该综合其它技术指标共同分析;2.WMS值的波动区间在0-100。

当WMS趋近80或低于80,说明股市处于超卖状态,有可能见低反弹;当WMS趋近20或低于20说明股市处于超买状态,有可能见顶下跌;3.50是WMS的中轴线,当WMS刚刚向上超出50或趋近50时,表示股市看涨;当WMS刚刚向下低出50或趋近50时,表示股市看跌;4.如果WMS值已经进入超买区域,却僵持不动,说明行情仍有一段坚挺期,投资者可等待观望,一旦发现WMS值掉头向下,应立即卖出;同样,当WMS值在超卖区内僵持不动时,投资者也可适当坚持,一旦发现WMS冲向上方,应立即买入;5.WMS向上触顶四次,第四次是良好卖点;向下触底四次,第四次是良好买点。

宝塔线(Tower)宝塔线以柱体表示股价涨跌,揭示多空之间的力量转换关系,是短线操作的实用工具。

宝塔线翻红之后,经常会有一段时间的上升行情。

反之,宝塔线翻黑也会出现一段时间的下跌行情。

长黑宝塔线在突然翻红之时不可冒然买入,应该观察一段时间以确认突破的真实性。

股价高位时突然出现宝塔线长黑而下的图形应该果断斩仓出局。

宝塔线易被人为操纵,所以运用中应该谨防骗线。

变动率指标(ROC)一、变动率指标该指标用来测量价位动量,可以同时监视常态性和极端性两种行情。

ROC以0为中轴线,可以上升至正无限大,也可以下跌至负无限小。

以0轴到第一条超买或超卖线的距离,往上和往下拉一倍、两倍的距离,再画出第二条、第三条超买超卖线,则图形上就会出现上下各三条的天地线。

二、公式:∙ROC=AX/BX∙AX=今天的收盘价-n天前的收盘价∙BX=n天前的收盘价∙赢正软件系统默认n为12三、ROC分析要领1.ROC波动于"常态范围"内,而上升至第一条超买线时,应卖出股票。

安全b本培训教材

安全b本培训教材目录第一章前言1.1 引言1.2 培训目标1.3 适用范围第二章安全意识的重要性2.1 安全意识的定义2.2 安全意识对组织的影响2.3 如何培养和提高安全意识第三章安全管理体系3.1 安全管理体系的概念3.2 安全管理体系的要素3.3 案例分析:有效安全管理体系的建立第四章安全风险评估与控制4.1 安全风险评估的重要性4.2 安全风险评估的方法与步骤4.3 安全风险控制的原则与策略第五章安全技术与装备5.1 安全技术的分类与应用领域5.2 常用的安全技术与装备5.3 安全技术的选型和使用第六章事故应急管理6.1 事故应急管理的概念6.2 事故应急管理的流程与步骤6.3 事故应急演练与评估第七章安全B本实操7.1 安全标志的识别与应用7.2 安全工具的使用与维护7.3 安全行为规范的遵守第八章安全沟通与管理8.1 安全沟通的重要性8.2 安全沟通的技巧与方法8.3 安全管理的关键成功因素第九章安全法规与政策9.1 安全法规与政策的概念9.2 主要安全法规与政策的介绍9.3 遵守安全法规与政策的重要性附录参考文献第一章前言1.1 引言现代社会中,安全问题日益受到重视。

特别是在B本培训中,安全是一个不容忽视的重要方面。

本教材旨在向学员提供完整的安全B本知识与技能,培养学员在工作中具备较高的安全意识与能力。

1.2 培训目标通过本培训,学员将能够全面了解安全意识的重要性,掌握安全管理体系的建立与应用,熟悉安全风险评估与控制的方法与原则,掌握常用的安全技术与装备的选择与使用。

此外,学员还将了解事故应急管理的流程与步骤,掌握安全B本实操的技巧与规范,并具备进行安全沟通与管理的能力。

最后,学员将了解主要的安全法规与政策,并了解遵守安全法规与政策的重要性。

1.3 适用范围本培训教材适用于所有需要进行B本培训的人员,无论其在任何行业或领域中从事何种工作。

通过本培训,学员将能够提高自身的安全意识与能力,并能在工作中有效地预防事故的发生,保障自身及他人的安全。

殷保华研修班课程教材


序 言
一、总则
线上阴线买,买错也要买;线下阳线抛,抛错也 要抛!!!
说明: “线”不但是指工作线一根线,包括箱体 (通道)里所有的线,在分析家里所有的指标的 “密码线”都是一样。线上阴线买,买错也要买! 线下阳线抛,抛错也要抛!指的不止是当天的日 线,包括分时线和周线、月线,通常使用的是5分 钟线(结合黄金模式做权证和黄金、外汇),60分 钟线、日线、周线(适用做短线(超短线),中 线A、B股);月线普通散户相对比较少用,长线 或(大资金)的投资者经常使用,但月K线是转 折点,每打到月线底部都会有大的反弹(300点 左右,指大盘)。
但手中的股票股价跌到工作线的下方允许破线一天第二天必要翻上工作线上否则这个股票短期除了跌就是跌就要卖出这种情况下一般工作线的股价就是当天最高的压力位收盘会收阳线的包含上引线如果当天来不及卖出的话第二次上抽没有冲上工作线站稳时也就是短期最后逃命的机会
殷保华研修班教材
此教材由【玩股领地】免费奉上
【玩股领地】QQ群介绍:它是目前网上唯一完全免费传授【殷保 华】8000块课程绝技【一线操作法】的QQ群,群内有多名殷保华 的学员,并且都是一些无私乐于奉献的人,他们将殷保华的技术以 及指标都无私的奉献出来与大家共享,一起探讨殷保华的技术。 【玩股领地】QQ群号:57698809 加群时验证信息请写明是【创幻论坛】过来的,否则一律不加。
十四、理论涨幅/跌幅的计算(江恩二分之一理论)
A、涨幅: 理论涨幅=【明显高点(前期高点)-明显 低点(近期低点)】÷2+明显低点(近期 低点),如果用股价的收盘价计算就是: (前期最高收盘价-近期最低收盘价) ÷2+近期最低收盘价=调整理论涨幅价位。 收盘价在传统的软件(如钱龙)打P+回车 就是了。

中高阶管理人员培训教材

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• 主動積極 • 待人以誠 • 勇於反省 • 以身作則 • 快速行動 • 自我激勵 • 快速學習
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個案描述:
A君為公司資深主管,但所具備之領導統御能力甚差,對下屬亦是獨裁 型而有頗自恃,但他認為自己的管理技巧及溝通能力頗佳,而不願接受他人 的建言及自我的充實及再造。下列問題值得探討:
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• 對工作及人生都很認真 • 對各類事務的造詣頗深 • 經常保持明朗及幽默的態度 • 經常保持安定的情緒及沉靜的態度 • 相當謙虛,肯熱心傾聽別人的談話 • 不會出賣別人,值得坦誠交往 • 做事小心謹慎,但不拘泥於些微的小事 • 具有上進心,肯不斷地努力 • 努力使自己成為有領導魅力的人 • 是個內涵較深的人
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• 具有企業整體利益觀 • 能有效授權且肩負責任 • 關心部屬,給與支持與激勵 • 有效教導且重視部屬能力成長 • 有系統思考力,懂得抓重點 • 對情境變化有快速反應能力 • 能自我要求以身作則 • 面對挫折能奮戰不懈
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長期
變革管理者
文化塑造者


對人 對事
2.
3.
4.
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1, 9
溫情型
高 關係導向 9, 9
教練型
低5,高源自中庸5 型任務導向放任型
嚴格型
1,
9,
1

1
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• 放任型上司 • 嚴格型上司 • 溫情型上司 • 教練型上司 • 中庸型上司
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• 希望部屬主動解決問題 • 希望了解部屬工作進度及困難 • 希望一切狀況能在掌握中,不要有意外 • 希望部屬尊重及顧及上司形象 • 對於所交代的事情能快速回應 • 上司需要你的時候,你就在他身邊 • 主動提供即時資訊
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殷保华内部高级会员教材————————股票线性分析技术第一部分:基础技术(一)密码线制胜法宝密码线重要法则:线上阴线买入,买错也要买。

线下阳线卖出,卖错也要卖。

1.所有密码日线:一号线:164(144)新老庄家二号线:25 幼马线三号线:318 大黑马四号线:453 超黑马五号线:550 暗马六号线:610 魔黑马七号线:730 奇黑马八号线:888 疯黑马九号线:99 小黑马2.密码周线:一号线:181 牛熊分界线二号线:272三号线:33 发财线九号线:993所有密码月线:20,40,60,80,100,120,1404.操盘线(EXPMA)参数设置:短期参数:1号操盘线(17,50)和(17,453)分钟密码线(全部周期):55,103,453详解:(1)所有密码线突破后都等回抽买入,否则放弃。

(2)任何价位均线差不多上逐条突破,没有规律的放弃。

(3)25日线突破四天不破可阴线时买入,越接近均线越好,操盘线一样。

其他均线回抽不破就能够买入。

(股价当天同时破25日线和1号操盘线。

重要提示:线指平均线(任何一条)买入后盈利也要卖出,不是指跌破均线后再阳线卖出。

假如全部如此,那么你将不赚钞票。

然而跌破均线就请你一定要反抽阳线里再卖出。

密码线重要法则:必须按照严格的均线操作,当跌破某一均线时,反抽时必先抛出再讲,要等有效突破才能在回抽是阴线收盘不破时第二日买入,如抱有任何幻想,则要付出金钞票的代价。

操盘须知:(1)在国际上有一种操盘铁纪律:当跌破重要均线后一定会有个回抽确认的过程,任何股票都要严格的在均线上操作,要在均线上阴线(回抽)买入,在均线下阳线卖出。

(2)除25天线外,任何冲破时的放量,都请先回避。

(3)当股票第一次突破或破位的回抽都能够参与,成功率特不高,第二次减半,以此类推。

(4)所有分钟周期参数设置为:55,103,453。

其中,453走势越准确,庄家越有实力。

任何股票突破453线才会涨,反之代表下跌开始。

(5)如何操作一支股票:(A)用DMI指标,CCI或BOLL指标抓住底部。

详见《密码实战制胜法》。

(B)上冲时第一次碰(过)25日线时,先退出。

(C)股价再次突破25日线后四天内阴线时买入,万一跌破25日线反抽离场。

(指收盘价)(D)第一目标是辅助线45天,然后碰99天线(不能放量)时,同理先退出。

等回到25日线时再介入持有到144天线再退出。

回抽99天线是最后买入的机会。

直到BOLLCCIADX指标到位再全部退出。

(中间任何线都有可能成为头部)(E)使用乾隆经典版软件,日线要用不除权。

(可参考000725京东方除权后,25天线和453天线均受阻,同时形成死亡模式)例如0012南玻,我在5月14日见到它开盘就回到9号密码线上面,立即9.68元买入,结果是下跌。

因为有了这只股票,我就立即细心研究它的走势,认为它会上升到250天年线,结果5月17日9.15元买入(曾经模拟操作过),第三天在反抽9号密码线时9.60元卖出补仓部分,然后再等到144天线买入9.10元。

星期二反弹到9.81元的9号密码线全部卖出。

昨天突破9号密码线,因为没有4天和5%,没有介入。

今天大跌,看来9.20元的买入机会又来了。

(二)密码实战制胜法————专门指标使用秘笈(1)DMI指标中的——DI何ADCX大于60时(越大越好)掉头向下,可分批买入(周线中成功率更高)。

反之则卖出。

(2)CCI指标上穿——100是(股价与指标背离),可分批买入。

反之跌破+100时卖出。

(关注K线情况)(3)一般情况下,+(—) DI大于60确实是头(底)。

(4)布林线参数设置99(全部周期),一般情况下上下规是头和底,当天走势可不能超过上下规。

(5)没有指明参数的确实是不要改动参数。

(6)绝招(A)周DMI中,—DI达到50确实是底。

(B)日DMI中+DI达到60,不是涨停板确实是顶。

反之—DI达到60确实是底。

(C)股价在25日线和操盘线之间,停止操作。

(D)股价突破以下均线后开阴线收盘,可大胆买入(指标同意情况下)。

五分钟453、日线453、周线181周。

(E)江恩二分之一理论:理论跌幅=明显高点—明显低点—明显低点。

(涨幅反之)——用股票的收价线,即P线(你只要在钞票龙中打一个P,回车就能够了。

)来计算正确率更高。

调整目标位(确实是常讲的颈线位理论)=最高收盘价—最低收盘价—最低收盘价例如:600050中国联通,上市后2002年11月5日制造最高收盘3.07元,到11月26日的最低收盘价2.87元,就能够计算:3.07—2.87—2.87=2.67元。

实际达到2.63元最低价,见到最低价就能够买入,等待上涨,其后高达3.55元。

例如:600348国阳新能,9.05—8.69—8.69=8.33.该股2004年10月8日开盘有效跌破前期4.60元的支撑。

我们就能够用二分之一理论来技术它会跌到的位置,5.83—4.60—4.60=3.37元,实际到了3.38元,同时CCI指标底背离,5天上涨20%.(F)重要理论:头碰脚跌,脚顶头涨,指上涨时碰到前期高点要回调,下跌时碰到前期高点要上涨。

(三)《炒股黄金必胜模式》任何周期的必胜模式全部成立。

密码线七种不能买的股票:暴涨过后的股票;放过天量的股票;大除过的股票;有大问题的股票;长期盘整的股票;利好公开的股票;基金重仓的股票。

(四)《炒股死亡必败模式》(股价P线准确度比K线还高)——————软件中打P回车就能够了。

任何周期的死亡模式全部成立。

(五)如何选到立即启动的黑马——在《密码线必杀技》中有更多讲明。

1.DMI选股法(到第三部分)参数设置:7(任何周期)方法:(1)专门选日线中——DI大于50的股票,且越大越好;日线中ADX大于50的股票(概率数值10%,假如是50,成功率确实是60%)。

(2)周线中——DI大于50确实是底,以及周线中ADX大于58的股票。

(3)以上股票一旦介入,不能割肉,只要指标一回头,保证上涨,碰到重要均线请先退出。

(4)一般情况下ADX在70-80时周期调头要慢慢上涨1年以上。

(5)反之确实是头部。

例如:600002齐鲁石化在2004年5月26日ADX和ADXR同时掉头,在6天前—DI差不多掉头,那么这时确实是最后买入点。

600071在2004年4月9日是这一周+DI已掉头,这时ADX掉头就变成最后逃命点。

一般要下跌1.5年。

当+DI在50时不是涨停确实是顶,2004年2月6日涨停,第二天上冲后没有涨停就形成头部,即使再涨已不是密码线的追求。

但假如等到ADX掉头,数个差不多接近70,成功率达80%以上,要下跌,那么确实是最高价。

况且差不多顶背离,必须全部卖出。

2004年6月25日和7月12日二次+DI碰到50,同时背离,在15日ADX回头就应该正式买入。

同时CCI指标也背离。

同时6月25日没有背离,因此没有符合买入条件。

反之,—DI在50—60确实是底部。

2. CCI选股法(日线)(回到第三部分)参数不要改(原始参数:14)专门选CCI在—200到—400的股票,假如股票创新低,指标没有创新低,(技术指标背离),股票立即要大涨。

当指标上穿CCI —100是最后买点。

(1)选CCI在—200到—400的股票,只要指标背离,超过—100就能够买入。

因此假如离工作线和2号密码线10%就OK了,有DMI的—DI配合就更好了。

一切买入要服从于大盘,万一买错,记住,双底的时候一定要补。

例如600074山西焦化,在2004年6月30日这天,指标差不多背离,立即冲过—100,就应该开始试探性买入,结果2天内大涨到2号密码线。

(2)当CCI上穿—100时但是慢慢上涨,在+100跌破之时又下跌到2号密码线。

假如大盘配合,主力不强力洗盘,应该又慢慢上涨。

假如大盘不配合,就可能做双底,创新低指标背离之时能够买入。

例如:2004年7月1日股价与指标同时创新低,然后再下跌,到7月15翻身之时,指标不创新低,在上穿—100时买入就会到2号密码线。

2004年2月6日股价创新高,惹是生非明显背离,同时下破+100就应该卖出,然后带领大盘一直大跌。

3. BOLL选股法:(在《布林线技巧》中详细讲明)参数设置:25,45,99要看看那个股票的历史走势,确定它是按哪一个参数的,你就使用那个参数。

一般情况下,新股用45天,其他股票都用99天,在下轨里买入。

假如下跌,第二天上不去,同样理由必须先退出来,否则,它会加速下跌的。

4. 均线选股法:(第三部分)稳健性:股票在25天均线上面4天或上涨5%以上,第二天在它回抽25天均线时买入。

周收盘在33周以上,下周在均线处买入(周收盘不能破)。

激进型:股票突破任何一条均线,反抽均线就买入,然而,收盘再均线下,第二天收盘价上不去,必须要反抽时保本止损。

(一般突破453天均线确实是大黑马)5. 新股选股法:行业要独特,开盘后五分钟EXPMA(参数17,50)金叉,五分钟换手20%以上就能够买入。

只是最保险的是15分钟金叉买入。

(一般情况下新股不确定性多,我们都不做。

)6. 盘中选股法:将所有分钟线设置为103和453(五分钟加一条55),金叉回抽就买入。

五分钟的453均线自己好好研究,主力越大,数值越准确。

(那个方法自己灵活应用)它能预测出每天的高低位(哪一条准确就用哪一条)以上所有方法预测头部时则正好相反第二部分实战精华(一)布林线选股技巧(第三部分)BOLL指标称为布林线,它属于路径指标,该指标是股份运用过程中的轨迹指标,在计算时是利用一定时刻内的波动率转化而来。

(1)布林线由上限、中线和下限组成带状通道,上限和中线之间为强势区,中线和下限之间为弱势区。

观看布林线中股价的经常运行位置将有助于白晃晃市场的强弱。

股价多数时刻在上限与中线之间运行,表示股价处于强势区运行,市场有参与价值,股价有望不断走高。

股价多数时刻在下限雨中线之间运行,表示股价处于弱势区运行,市场缺乏参与价值,股价有不断走低可能。

(2)带状通道提示了以后股价的波动范围。

该带状通道道具有变异性,带状通道的宽窄随股价波动幅度的大小而变化和调节。

(3)布林线具有压力和支撑的作用。

布林线的上限构成对股价的压力,下限构成对股价的支撑,中线是压力和支撑转换的敏感位置。

看布林线能够关心投资者形成逢低买入,逢高卖出的投资适应。

(4)布林线的收口和张口特不关键。

当多空双方达到临时平衡时,布林线的上限和下限靠近,术语成为布林线收口。

一旦布林线的上限和下限靠的特不近,往往预示着股价的运行将变盘。

而一旦市场上的多方(空方)力量聚拢到一定程度后,多方(空方)将占据绝对优势时,多方(空方)反股价拉高(打低),布林线的上限和下限会强制分开,这一过程就表现为布林线在上升(下降)过程大张口。

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