事故调查程序与报告制度
安全生产事故报告和调查处理制度(五篇)
安全生产事故报告和调查处理制度为了规范安全生产事故报告和调查处理，落实生产安全责任追究制度，坚持“四不放过”的原则，防止和减少安全生产事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律，特制定本制度：一、事故报告和调查1、船舶发生水上交通事故，船长或当班驾驶员应及时用无线电话或其它联系方法向调度或分公司报告，必要时应向就近海事主管机关报告，并采取积极有效措施避重就轻进行施救。
2、事故报告应当包括下列内容。
事故发生的时间、地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施、其他应当报告的情况。
事故报告后，又出现新的情况的应当补报。
3、事故报告要及时、准确、完整，对事故不得迟报、谎报、漏报、或者瞒报。
4、事故单位（分公司）负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效的措施，组织或协助抢救，防止事故的扩大，减少人员伤亡和财产损失。
5、船舶发生水上交通事故后，应按规定认真载入航行日志、轮机日志和交接班记录，____小时（根据船舶所在位置）由当事人向分公司安全保卫部提交事故报告。
6、发生事故接到上报后，由分公司“安全领导小组”组成事故调查组，如实进行调查，调查组应充分调查取证，查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定事故性质和责任，及时召开事故分析会，提出事故处理意见和防范措施建议，写出事故调查报告。
一般事故及以上在____日内向总公司安全保卫部提交书面事故调查报告。
7、事故调查组应履行下列职责。
查明事故发生的经过原因人员伤亡情况及直接的经济损失；认定事故的性质和事故的责任；提出对事故的责任者的处理意见；总结事故教训提出防范和整改措施；提交事故调查报告。
8、事故档案由安全管理部门统一保管，包括事故现场检查纪律、旁证材料、影像资料、技术鉴定、仪表记录、调查材料、会议记录、登记表及事故报告书等。
9、安全管理部门负责各类事故的统计分析，及时上报上级有关部门，并主管、协调、监督各类事故的调查和处理工作，确保该制度的有效执行。
安全生产事故报告与调查处理制度（5篇）
安全生产事故报告与调查处理制度第一章总则为了建立安全生产事故报告处理长效机制，强化安全生产主体责任,加强事故报告处理监督管理，加强全体员工的安全意识，有效地防止和减少事故，保障公司财产和员工生命安全，根据《中华人民共和国____生产安全事故报告和调查处理条例》、《浙江省生产安全事故报告制度》等法律、行政法规，制定本制度。
第二章事故的概念及分类第一条、公司在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故(以下简称事故)报告、调查和处理，适用本制度。
第二条、属于以下情况之一者被定义为公司重大事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失达到____万元以上(含____万元)的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以上(含____小时)的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以上(含____个工作日)的；(4)直接或间接造成人员死亡的。
第三条、属于以下情况之一者被定义为公司较大事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失在____万元以上，____万元以下的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以内的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以上，____个工作日以下的。
第四条、属于以下情况之一者被定义为公司一般事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失在____万元以下的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以内的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以下的。
事故已经发生，正在进行，并且损失在不断扩大的称为持续性事故，如失火、化学品泄漏等；事故瞬间发生，已造成损失，但是损失不再继续扩大的称为非持续性事故，如人员触电，设备突发故障等。
第三章事故报告规定第五条、对于公司重大事故和持续性事故：(一)事故发生后，事发部门当班的领导是事故的第一指挥人，对突发事件的现场抢救负有指挥责任。
主管领导赶到现场后，第一指挥人应及时向主管领导介绍现场情况并移交指挥权。
安全事故报告调查处理制度（5篇）
安全事故报告调查处理制度一、安全事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。
二、安全事故处理应当严格遵照“事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的“四不放过”原则。
三、事故调查1、本所及各企业单位发生的职工轻伤、重伤事故以及道路运输企业发生死亡____人的运输安全事故，由相应单位负责人或其指定人员组织安全、技术、生产等有关人员及工会成员参加的事故调查组，进行调查。
2、本所及各企业单位发生的职工死亡事故以及道路运输企业发生的死亡____人及以上的运输安全事故，由运管所上报至上级机关部门组成事故调查组，进行调查。
3、事故调查组成员应当符合下列条件：(1)具有事故调查所需要的某一方面的专长；(2)与所发生事故没有直接利害关系。
4、事故调查组的职责：(1)查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；(2)确定事故责任者；(3)提出事故处理意见和防范措施的建议；(4)写出事故调查报告。
5、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。
四、事故处理1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的单位和有关部门负责处理。
2、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，按照国家有关法律法规和规定对有关单位负责人和直接责任人给予处理。
五、建立安全事故档案，做到事故报告、事故调查、事故处理结案等记录和内容详实、齐全。
各单位发生的重伤事故以及道路运输企业发生的死亡____人的运输安全事故，有关单位应当在结案后____天内把所有资料整理后报运管所备案。
安全事故报告调查处理制度（2）是指企业或组织建立的一套流程和规定，用于对安全事故进行调查和处理的体系。
其目的是及时、准确地了解事故的发生原因，并采取相应的措施加以处理，以避免类似事故再次发生，并提升企业或组织的整体安全管理水平。
安全生产事故报告和调查处理制度(4篇)
安全生产事故报告和调查处理制度为了确保企业安全生产工作的顺利进行，减少和防止事故的发生，需要建立完善的安全生产事故报告和调查处理制度。
以下是一个典型的安全生产事故报告和调查处理制度的内容：一、报告程序：1.事故发生后，相关人员应立即将事故情况报告给上级主管部门和安全生产管理部门。
2.事故报告内容应包括事故的时间、地点、伤亡人数和财产损失情况等详细信息。
3.事故报告应通过书面形式或电子邮件等方式提交给上级主管部门和安全生产管理部门。
二、事故调查程序：1.事故发生后，应立即成立事故调查组，由相关专业人员组成。
2.事故调查组应及时赶到现场，对事故原因进行调查和分析。
3.事故调查组应听取事故现场目击者和相关人员的陈述，收集事故现场的证据。
4.事故调查组应编写详细的事故调查报告，包括事故的原因、责任追究、事故防范措施等建议。
三、责任追究：1.根据事故调查报告，对事故责任人进行责任追究。
2.对于严重的事故责任人，将依法追究刑事责任或行政责任。
3.对于轻微的责任人，将依据企业内部管理制度进行相应的处罚。
四、事故防范措施：1.根据事故调查报告的建议，制定和完善安全生产管理制度。
2.加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
3.定期进行安全生产检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。
4.建立健全应急预案和应急救援机制，提高事故应对能力。
通过建立并执行安全生产事故报告和调查处理制度，能够及时发现和处理安全生产事故，减少和预防事故的发生，确保企业的安全生产工作得到有效的保障。
安全生产事故报告和调查处理制度（2）根据国家相关法律法规、县内安全监督管理部门的规定，为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，制止安全事故的发生，特制本制度。
1.生产安全事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原侧。
2.事故报告2.1事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告主管部门负责人，重大情况应直接报总公司有关领导，若发生火灾事故且较严重时应同时立即报火警119；2.2总公司领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管部门和县政府有关单位；2.3发生重特大事故时，应当保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大；2.4发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生部门应向公司主管领导和安全部门进行报告，以便研究采取相应措施，避免再次发生；2.5事故报告的内容应当包括：2.5.1事故发生的时间、地点、单位；2.5.2简要经过；2.5.3事故原因初步分析判断；2.5.4采取的措施及事故控制情况；2.5.5事故报告单位。
事故报告、调查处理和统计制度（5篇）
事故报告、调查处理和统计制度一、凡发生与生产工作有关的轻伤事故、一般事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故，有关人员应立即直接或逐级报告公司安全生产领导小组和法人代表，事故责任单位应在____小时内书面报告事故概况。
报告内容包括：事故发生的具体时间、地点、类别、简要经过、伤亡情况、损失程度、初步原因分析等。
生产部或法人代表接到除轻伤事故外的伤亡事故报告后，应立即按规定报告上级安全生产监督管理部门，并在____小时内书面报告事故概况。
二、事故调查处理：⑴轻伤事故，由法人代表召集安全、生产、技术等部门人员组成调查组进行调查。
⑵除轻伤事故外的其它事故，均由上级安监主管部门等组成调查组进行调查。
⑶调查组的职责和权利：查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；确定事故性质和责任者；向上级主管部门提交事故调查报告。
事故调查组有权向有关单位和个人了解有关情况，索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝、阻碍、干涉。
⑷事故处理必须遵循“四不放过”的原则。
对负有直接责任、管理责任、领导责任等责任人的处理按照《伤亡事故行政责任追究制度》和《安全生产奖惩制度》办理。
⑸轻伤事故经公司董事会或安全生产领导小组批准结案，一般事故、重大事故、特大事故经上级安监主管等部门批准结案。
三、事故发生后，生产部应按规定进行统计，但外单位人员在公司内发生的伤亡事故统计应列入表外。
建立完整的事故档案。
事故报告、调查处理和统计制度（2）是组织内部建立的一套完整的系统，用于记录、分析和处理发生的事故，并从中获取有关事故的各种信息。
以下是一些建议，用于建立事故报告、调查处理和统计制度：1. 建立事故报告制度：所有员工都应被要求立即报告任何发生的事故，无论是人身伤害、物质损失还是环境污染。
报告程序应简单明确，并明确规定报告的时间限制和报告人的责任。
2. 设立事故调查小组：一旦事故发生，应成立专门的调查小组，由经验丰富的人员组成。
调查小组应及时调查事故现场，收集证据，了解事故的原因和过程，并提出改进措施。
生产安全事故报告和调查处理制度（5篇）
生产安全事故报告和调查处理制度是一套管理规定，用于处理和预防生产安全事故。
以下是该制度的主要内容：1. 事故报告程序：当发生生产安全事故时，责任人员应立即向上级领导和相关部门报告。
报告程序包括报告内容、报告人员、报告方式等。
2. 事故调查组成：根据事故的性质和严重程度，成立事故调查组。
调查组应由相关人员组成，包括技术专家、安全管理人员、法务人员等。
3. 事故调查程序：调查组应根据实际情况，制定调查方案和调查计划。
调查程序包括证据收集、现场勘察、询问相关人员、分析事故原因等。
4. 事故调查报告：调查组完成调查后，应编写事故调查报告。
报告应包括事故经过、事故原因、责任认定、事故影响等内容。
报告要客观、准确地反映事实，并提出相应的处理和改进措施。
5. 事故处理和改进措施：根据事故调查报告，责任人员应对事故进行处理，并采取相应的改进措施。
处理措施包括对责任人员的处罚、事故损失的赔偿、安全管理体系的改进等。
6. 事故记录和档案管理：对每起生产安全事故，应进行记录和档案管理。
记录包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况等。
档案管理包括事故调查报告、处理决定、改进措施等文件的归档保存。
通过建立和执行生产安全事故报告和调查处理制度，可以及时发现和解决事故隐患，减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
生产安全事故报告和调查处理制度（二）第一章总则第一条为了做好企事业单位生产安全事故的报告和调查处理工作，保障员工生命财产安全和企业的正常运营，制定本制度。
第二章报告程序第二条各单位应当建立健全生产安全事故的报告程序，确保及时、准确、全面地报告。
第三条生产安全事故发生后，事故责任人应当立即向所属单位报告，并报告单位领导和生产安全管理部门。
第四条单位应当及时成立事故调查组，对生产安全事故进行调查，并撰写调查报告。
第三章处理程序第五条生产安全事故调查组应当依法依规进行调查，采集事故现场、事故物证、事故责任人的相关证据材料。
安全生产事故报告及调查处理制度(三篇)
安全生产事故报告及调查处理制度1. 目的和范围：安全生产事故报告及调查处理制度的目的是规范和指导企业在发生安全生产事故时的报告和调查处理程序，以最大程度地减少事故的发生和扩大，并追究责任，保证安全生产环境。
该制度适用于所有企业，包括生产型和非生产型企业，覆盖所有可能发生的安全生产事故。
2. 报告程序：（1）任何员工在发现或者了解到事故发生后，应立即通知所在部门的安全负责人。
（2）安全负责人在接到报告后，应立即前往现场进行初步了解，并做出初步判断是否属于大型事故。
（3）如果属于大型事故，安全负责人应立即向上级主管部门报告，并启动应急预案。
（4）安全负责人应向企业的安全委员会和管理层进行详细汇报，并提交事故报告。
3. 调查程序：（1）事故调查组应尽快成立，由安全负责人指定负责人和成员。
（2）调查组应详细了解事故发生的情况，收集证据，了解直接和间接的原因。
（3）调查组应进行事故现场勘察、照相和录像，并对相关人员进行询问和记录。
（4）调查组应进行数据分析和模拟重现，以帮助确定事故的根本原因。
（5）调查组应根据调查结果，提出事故发生的责任和相应的整改措施。
4. 处理程序：（1）事故调查组将调查报告提交给上级主管部门，并报告给企业的安全委员会和管理层。
（2）上级主管部门对调查报告进行审查，并决定是否对相关责任人进行责任追究和处罚。
（3）企业安全委员会根据调查报告，制定整改方案，并监督整改工作的实施。
（4）管理层对整改工作进行评估并跟踪，确保安全问题得到解决。
5. 监督和评估：（1）企业应建立监督机制，确保安全生产事故报告及调查处理制度的有效执行。
（2）企业应定期评估制度的实施效果，并根据评估结果进行改进和完善。
（3）安全委员会应定期召开会议，审查事故报告和整改情况，并提出改进建议。
通过建立和执行安全生产事故报告及调查处理制度，企业能够及时准确地了解事故的发生和原因，追究责任，并采取相应的措施确保类似事故的不再发生，保障员工的生命安全和财产安全。
生产安全事故报告与调查处理制度(3篇)
生产安全事故报告与调查处理制度生产安全事故是指在生产过程中发生的由于事故原因导致的人员伤亡、财产损失和环境破坏等不良后果的事件。
为了有效预防和处理生产安全事故，保护员工的生命安全和公司的正常生产秩序，制定一套完善的生产安全事故报告与调查处理制度是必不可少的。
一、制度的目的和适用范围该制度的目的是为了规范生产安全事故的报告和调查处理工作，确保及时准确地掌握事故的原因和过程，并采取相应的防范措施，以避免类似事故再次发生。
适用范围包括所有生产安全事故，无论其发生在公司内部还是外部。
二、报告程序和要求1.事故发生后，直接目击或了解事故的人员应立即向上级报告。
上级收到报告后，应立即组织人员前往现场了解事故情况，并尽快启动应急预案。
2.事故发生后，相关人员应立即采取措施确保现场安全，并保护现场留下的相关证据。
3.事故发生后，事故调查小组应及时成立，由相关部门的专家组成。
事故调查小组应在事故发生后的24小时内到达现场，并开始事故调查工作。
4.事故调查小组应进行现场勘察，收集现场证据，对事故原因和责任进行全面调查。
调查人员应保持客观、公正和严谨的态度，不畏艰难，不厌其烦地查找每一个细节。
5.事故调查小组应在调查完成后的72小时内提交调查报告，报告包括事故的经过、事故原因、责任人员以及预防措施等内容。
三、调查和处理的原则1.事故调查应坚持公正、客观、科学的原则，不偏袒任何一方。
2.对于事故责任人员，应依法依规进行处理，以起到警示作用。
同时，对于由于设计、施工、材料等方面的原因导致的事故，也应对相关单位进行责任追究。
3.对于生产安全事故的经济损失，应及时进行评估，以便向相关责任单位追究经济责任。
4.对于调查中发现的其他问题和隐患，应及时提出整改措施，以便避免类似事故再次发生。
四、调查结果及报告的使用1.调查结果及报告应及时向有关方面通报，以便他们了解事故的原因和过程，采取相应的措施。
2.调查结果及报告应在合适的范围内进行公开，以增加公司对外部的透明度，增加公众的信任。
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事故调查程序与报
告制度
1
事故调查与报告制度
1 目的
使发生的事故得到及时报告、统计、调查和处理,并积极采取预防措施,防止类似事故的再次发生。
2 适用范围
本制度适用于公司在管理、服务和储存、生产过程中,发生的直接影响环境、人身安全、健康和财产损失的事故。
3 职责
3.1厂长组织成立事故调查组,并对事故责任者作出处理决定。
3.2部门主管及时通知或报告管辖范围内发生本制度规定的各类事故;组织管辖范围内的事故调查或如实反映事故情况,协助事故调查。
3.3安全环保办参与事故调查;制定、修订本制度,协助行政部组织员工学习、培训并熟悉本制度;建立事故档案,综合统计各类事故。
3.4员工代表在事故的调查处理过程中,维护员工正当利益。
3.5员工及时如实逐级通知或报告发生的各类事故,协助事故调查。
4 工作程序
4.1事故分类(包括因第三者责任造成的事故)
2
4.1.1生产(工艺)事故:因违反工艺操作规程和误操作等造成物料损失或影响生产运行和停产的事故
4.1.2设备事故:指设备因非正常损坏,造成停机2小时以上和修复费用达200元(不含本数)以上的事故。
4.1.3交通事故:凡涉及公司车辆因违反交通规则或由于其它原因,造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失的事故。
4.1.4伤亡事故:指公司雇佣员工在生产劳动和工作过程中,发生的人身伤害、急性中毒等事故,具体认定如下
a)员工在企业生产活动场所涉及到的区域,由于生产存在的危险因素的影响而发生伤亡;
b)员工在生产区域外,执行公司所交给的工作任务时,在其工作时间和工作地点内,由于企业设备或劳动条件不良而引起的伤亡。
c)员工由甲地赴乙地执行工作任务或上下班途中发生非本人应负责的伤亡事故。
d)经请示劳动部门确认的其它伤亡事故。
e)第a)条规定以外的员工伤亡,可否享受工伤保险待遇,应根据<深圳经济特区工伤保险条例>有关规定处理。
4.1.5泄漏(环境污染)事故:因意外或违章作业、误操作造成物料泄漏或污染水域、大气事故。
3
4.1.6火灾事故:指凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象,为火灾事故。
4.1.7爆炸事故:指发生化学或物理爆炸,造成人身伤害或财物损失的事
故。
4.1.8未遂事故:由于各种原因,已构成发生事故条件,因及时发现处理,未造成后果的为未遂事故。
4.2事故等级
4.2.1一级事故
a)人员死亡、重伤、急性中毒和轻伤休息超过105个工作日以上的;
b)火灾、爆炸造成直接经济损失1000元以上的(不含本数);
c)因物料泄漏对环境造成危害或直接经济损失5万元以上的;
d)环境污染造成较大或严重危害和引起厂群冲突的;
e)人群发生中毒症状或人员中毒死亡的;
f)其它经济损失10000元(不含本数)以上的事故。
4.2.2二级事故
a)轻伤休息7个工作日以上(不含本数),105个工作日以下的;
b)火灾、爆炸造成直接经济1000元以下的(含本数);
c)泄漏物料50公斤以上的;
d)发生中毒症状的;
4
e)经济损失1000元(不含本数)以上,10000元(含本数)以下的。
4.2.3三级事故
a)轻伤休息在7个工作日(含本数)以下的;
b)泄漏物料50公斤以下的;
c)其它损失在200元以上(不含本数)1000元(含本数)以下;
d)未遂事故。
4.3事故报告
4.3.1发生三级事故,当事人或发现者应立即向班组长、部门经理报告;部门经理在了解事故概况后,应在4小时内向安全环保办报告,并在2日内完成<事故调查报告表>的填写交安全环保办确认,结果由事故发生部门和安全环保办统计保存。
4.3.2发生二级以上事故,必须保护好现场,所在部门经理应立即向公司厂
长报告,并通知安全环保办,部门经理在3日之内完成<事故调查报告表>的填写交安全环保办确认,结果由事故发生部门和安全环保办统计保存。
4.3.3发生火灾、爆炸事故按<应急计划>报警。
4.3.4发生死亡、重大死亡事故和重(特)大环境污染事故,由公司立即向政府有关部门报告。
4.4事故调查
4.4.1一、二级事故调查
5
a) 员工必须在３天内填写<事故调查报告表>,应清楚写明事故发生的经过,特殊情况可叫其它人代写,组长和部门主管签署意见后,再交安全环保办认定;
b)厂部指定由事故调查小组调查的事故,调查小组负责查明事故发生的过程、原因和人员伤亡、经济损失;确定事故的直接责任者和领导责任者;提出事故处理意见和防范措施或建议。
事故调查组有权向发生事故的有关部门和人员了解情况和索取有关资料,任何部门和个人不得拒绝。
事故调查人员应与发生的事故无利害关系。
4.4.2三级事故由各事故管理部门负责调查,员工必须在２天内填写<事故调查报告表>,应清楚写明事故发生的经过,特殊情况可叫其它人代写,组长和部门主管签署意见后,再交安全环保办认定。
4.4.3各类事故调查完成后,必要时将书面意见交公司安全第一责任人确认。
对于伤亡事故在有需要时由行政部填写”深圳市工伤事故职工伤(亡)报告书”,按规定时间送报社会保险公司。
4.4.4需由政府部门调查的事故,依照法律、法规由本公司事故调查组协助政府部门进行事故调查。
4.5事故处理
4.5.1事故发生后,相关部门应按照<纠正预防措施控制程序>,采取相应措施,防止类似事故再次发生,并对员工进行安全教育,吸取事故教训。
6
4.5.2有下列情况之一的、应当追究有关领导的责任
a)因未研究解决存在不安全隐患而造成事故的;
b)因操作规程不健全,员工无章可循造成事故的;
c)未按要求对员工进行安全教育或员工未经三级安全教育培训合格即上岗作业,造成事故的;
d)因设备超过检修期限运行或设备有缺陷,又不采取措施,造成事故的;
e)作业环境不安全,又不采取措施,造成事故的。
4.5.3有下列情况之一的,应当追究责任者或有关人员的责任:
a)因违章指挥或违章作业,冒险作业,造成事故的;
b)因玩忽职守,违反安全生产责任制和操作规程,造成事故的;
c)因不服从管理,违反劳动纪律,擅离职守,擅自启动设备,造成事故的;
d)发现有发生事故危险的紧急情况,不立即报告,不积极采取措施,因而未避免事故发生或减轻损失的;
e)未按本制度及时报告事故的。
4.5.4有下列情况之一的,应当对有关人员从重处罚:
a)对发生的事故,隐瞒不报,虚报或故意拖延报告的;
b)在事故调查中,隐瞒事故真相,弄虚作假或嫁祸于人的;
c)事故发生后,因不负责任,不积极组织抢救或抢救不力,造成更大事故的;
7。