关于进一步加强非公有制企业党建工作的

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中共中央办公厅关于加强和改进非公有制企业党建工作意见

中共中央办公厅关于加强和改进非公有制企业党建工作意见

《关于加强和改进非公有制企业党建工作意见》非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。

加强和改进非公有制企业党的建设工作,是坚持和完善我国基本经济制度、引导非公有制经济健康发展、推动经济社会发展的需要,是加强和创新社会管理、构建和谐劳动关系、促进社会和谐的需要,是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础的需要,是以改革创新精神提高党的基层组织建设科学化水平、全面推进党的建设新的伟大工程的需要。

根据党章和公司法等有关法律法规,现就加强和改进非公有制企业党的建设工作提出如下意见。

一、明确非公有制企业党组织的功能定位1.地位作用。

非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用。

2.主要职责。

(1)宣传贯彻党的路线方针政策。

组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观,宣传贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织和本组织的决议,教育党员和职工群众自觉遵守国家法律法规和有关规章制度,引导和监督企业合法经营,自觉履行社会责任。

(2)团结凝聚职工群众。

加强和改进思想政治工作,密切联系群众,注重人文关怀和心理疏导,主动关心、热忱服务党员和职工群众,帮助解决实际困难,把广大职工群众团结在党组织周围。

(3)维护各方合法权益。

积极反映群众诉求,畅通和拓宽表达渠道,依法维护职工群众合法权益,协调各方利益关系,及时化解矛盾纠纷,构建和谐劳动关系,促进企业和社会稳定。

(4)建设先进企业文化。

坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设,组织开展丰富多彩的企业文化活动,塑造积极向上的企业精神,树立高尚的职业道德,促使企业诚信经营。

(5)促进企业健康发展。

组织带领党员和职工群众围绕企业发展创先争优,发挥党组织和党员先进模范作用,促进生产经营。

(6)加强自身建设。

完善组织设置,健全工作制度,推进学习型党组织建设,坚持党的组织生活,做好发展党员和教育、管理、监督、服务工作,充分发挥纪检组织在维护和执行党的纪律中的职能作用,提高党务工作者素质,领导工会、共青团等群众组织,支持和带动群众组织发挥作用,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见

关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见

关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见为深入贯彻落实党的十七大精神,不断提高全区非公有制企业党建工作水平,促进非公有制企业健康发展,按照市委《关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的实施意见》,结合我区实际,现就进一步加强和改进全区非公有制企业党的建设工作提出如下意见。

一、指导思想和目标要求1.指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以加强党的建设和促进企业发展为目标,以“拓展覆盖面、扩大影响力、增强有效性、推进规范化”为要求,进一步发挥党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用,为促进全区非公有制经济健康快速发展提供政治保证。

2.总体目标:经过5年的努力,实现以下目标:——党的工作全面覆盖。

企业党建工作实现“四个100%”,有3名以上正式党员的企业党组织组建率达到100%;员工在30名以上的企业100%都有党员;从业人员100人以上和从业人员50至99人且年营业收入500万元以上的规模以上企业,100%建立党组织;员工在50名以上的企业都配备有党务工作者或党建工作指导员,实现党的工作100%覆盖。

——党组织作用有效发挥。

三分之一以上的非公有制企业党组织达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”要求。

建设一批典型带动作用比较强的非公有制企业党建工作示范点。

——党员队伍结构进一步优化。

认真做好发展党员和党员教育管理工作,逐步提高党员在非公有制企业职工中的比例,使每户规模以上非公有制企业高层管理人员中有一定数量的党员,中层管理人员和业务技术骨干中党员比例达到三分之一以上,确保非公有制企业党员都能纳入到党的一个组织进行有效教育管理。

——党组织工作基础不断夯实。

非公有制企业党组织活动场所基本实现“三室七有”(有办公室、会议室、活动室,有党组织牌子、办公设施、版面设置、电教设备、活动台帐、规章制度、党务公开栏)目标,党建工作经费得到有效保障。

关于进一步加强和改进非公有制企业党建工作的实施意见

关于进一步加强和改进非公有制企业党建工作的实施意见

关于进一步加强和改进非公有制企业党建工作的实施意见文组通字[2012]20号为全面提高我县非公有制企业党的建设水平,深入开展创先争优活动和“基层组织建设年”活动,科学组织“集成升级”行动,努力扩大党的组织和党的工作覆盖面,为推进全县非公有制企业转型跨越发展提供坚强的组织保证、思想保证和政治保证,根据党章及《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》(中办发[2012]11号)、《关于在全省实施非公有制经济组织党组织集中组建计划的通知》(晋组通字[2012]8号)文件精神,结合我县实际,现提出如下意见。

一、明确非公有制企业党组织的功能定位1、地位作用。

非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用。

2、主要职责。

(1)宣传贯彻党的路线方针政策。

组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观,宣传贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织和本组织的决议,教育党员和职工群众自觉遵守国家法律法规和有关规章制度,引导和监督企业合法经营,自觉履行社会责任。

(2)团结凝聚职工群众。

加强和改进思想政治工作,密切联系群众,注重人文关怀和心理疏导,主动关心、热忱服务党员和职工群众,帮助解决实际困难,把广大职工群众团结在党组织周围。

(3)维护各方合法权益。

积极反映群众诉求,畅通和拓宽表达渠道,依法维护职工群众合法权益,协调各方利益关系,及时化解矛盾纠纷,构建和谐劳动关系,促进企业和社会稳定。

(4)建设先进企业文化。

坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设,组织开展丰富多彩的企业文化活动,塑造积极向上的企业精神,树立高尚的职业道德,促使企业诚信经营。

(5)促进企业健康发展。

组织带领党员和职工群众围绕企业发展创先争优,发挥党组织和党员先进模范作用,促进生产经营。

(6)加强自身建设。

完善组织设置,健全工作制度,推进学习型党组织建设,坚持党的组织生活,做好发展党员和教育、管理、监督、服务工作,充分发挥纪检组织在维护和执行党的纪律中的职能作用,提高党务工作者素质,领导工会、共青团等群团组织,支持和带动群众组织发挥作用,进一步增强组织的创造力、凝聚力、战斗力。

关于加强非公有制企业党建工作的意义

关于加强非公有制企业党建工作的意义

关于加强非公有制企业党建工作的意义当前,非公有制企业业已成为发展社会主义市场经经济的重要力量,从业人员在在我国工人阶级队伍中已占多多数,党组织和党员已达相当当规模。

加强和改进非公企业业党建工作,充分发挥党组织织作用,对于坚持和完善我国国社会主义基本经济制度、维维护非公企业职工合法权益、、引导非公有制经济健康发展展,增强党的阶级基础、扩大大党的群众基础、夯实党的执执政基础,全面推进党的建设设新的伟大工程,具有特殊而而又重要的意义。

加强非公企业党建工作,,首先要明确非公企业党组织织的地位作用。

非公企业党组组织是党在企业中的战斗堡垒垒,在企业职工群众中发挥政政治核心作用,在企业发展中中发挥政治引领作用。

明确““两个作用”,旨在引导非公公企业党组织紧紧围绕生产经经营管理开展党的活动、保证证党的路线方针政策在企业贯贯彻落实,切实维护职工群众众合法权益、增强党组织的凝凝聚力向心力,组织带领党员员群众创先争优、彰显党组织织和党员的先进性,引领建设设先进企业文化、培育积极向向上的企业精神。

只有充分发发挥“两个作用”,非公企业业党建工作才能得到广大党员员的认同和响应,受到职工群群众的拥护和欢迎。

抓好党党组织和党的工作“两个覆盖盖”,是非公企业党组织发挥挥作用的基本前提,也是加强强非公企业党建的首要任务。

要发展壮大党员队伍,创新新流动党员管理服务,积极引引进党员职工,为组建党组织织创造条件。

要采取灵活多样样的方式设置党组织,坚持党党群共建,探索利用网络条件件组建党组织、开展党的活动动的有效方式,扩大党的影响响力。

凡具备条件的企业都要要抓紧建立党组织,不具备条条件的要采取多种方式,积极极开展党的工作,努力实现哪哪里有党员哪里就有党的组织织,哪里有职工群众哪里就有有党的工作。

加强非公企业业党组织书记和党建工作指导导员“两支队伍”建设,是加加强非公企业党建工作、发挥挥党组织作用的关键所在。

要要按照守信念、讲奉献、重品品行,懂经营、会管理、善协协调,热爱党务工作、熟悉群群众工作的标准,选优配强非非公企业党组织书记,加强党党建工作指导员队伍建设,培培养壮大党建工作骨干力量。

关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见

关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见

中共临夏州委关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(2011年6月3日)为深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神,继续扩大非公有制企业党建工作覆盖面,积极发挥党组织和党员在非公有制企业中的作用,促进全州非公有制经济跨越式发展,实现“十二五”规划的目标任务,结合全州实际,现就进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作提出如下意见。

一、总体要求和工作目标1、总体要求:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕州委、州政府“依托藏区大市场,融入兰州都市圈”的发展战略和“强基础、抓教育、兴商贸、育产业、保民生、促和谐”的发展思路,统筹临夏市和临夏县建成全州区域经济发展中心的发展布局,鼓励、支持、引导非公有制经济发展,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以加强党的建设和促进企业发展为目标,不断扩大党的工作覆盖面,进一步发挥党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用,为促进全州非公有制经济健康快速发展提供政治保证。

2、工作目标。

经过3-5年的努力,(1)非公有制企业党组织组建率达到3 0%以上;(2)党组织规范化建设达到70%以上;(3)建立党建工作示范点200个以上;(4)选树党员带头人100人以上;(5)80%以上的企业建立工会、共青团、妇联群团组织;(6)党组织60%以上实现“五个好”标准(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、作用发挥好、群众反映好);(7)党员40%以上实现“五个先锋”标准(创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋)。

二、加强党组织和党员队伍建设3、加大党组织组建力度。

继续保持“三个100%”的基础上,未建立党组织的非公有制企业100%选派党建工作指导员,采取单独建、联合建、挂靠建、培养建、下派建等方式组建党组织,不断提高党组织组建率。

4、狠抓企业党组织班子建设。

(1)坚持标准,立足内选,重视选拔企业中政治素质好、组织能力强、懂经营管理、有群众基础、善于协调各方面关系的优秀党员担任党组织书记。

加强非公企业党建工作的实施方案

加强非公企业党建工作的实施方案

加强非公企业党建工作的实施方案关于进一步加强非公有制企业党建工作的实施方案为进一步加强非公有制企业党建工作,提高非公有制企业党组织、党员覆盖面,促进我区非公有制经济健康发展,根据《XXX印发<关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)>的通知》要求,结合我区实际,特制定实施方案如下:一、指导思想深入落实科学发展观,认真贯彻执行党和国家的方针政策及省、市、区第十一次党代会精神,以和“为指导,以促进我区非公有制经济健康发展为目标,以实现我区中升目标为主题,以开展基层组织建设年活动为契机,不断加强非公有制企业党建工作,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力实现非公有制企业党建工作规范化和制度化,为促进我区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、目标任务切实做好在非公有制企业中发展党员和党员教育管理工作,使我区非公有制企业党组织建设整体水平明显提高,企业党组织基本达到“五个基本”:即基本组织健全、基本队伍有力、基本活动经常、基本制度完善、基本保障落实。

word文档可自由复制编辑力争在2012年年底之前,使我区每个非公有制企业都单独建立或联合建立党组织,每一个党员都能纳入到党的基层组织中管理,实现党的工作在非公有制企业中的全面覆盖。

三、工作措施要认真调研我区非公有制企业实际情况,以“机关干部下基层,创先争优促跨跃”活动为契机,结合研究型党组织建设活动,切实加强非公有制企业党组织建设,使非公有制企业党组织建设标准化、制度化、常态化。

一是组织建起来。

健全党组织设置,针对我区每个非公企业规模、人数相差较大的实际情况,制定不同的标准,进一步健全组织结构。

通过单独建立、联合组建、挂靠组建等多种形式,消灭党组织覆盖面,确保非公企业中的每一名党员都能参加组织生活。

今年,我区已指导帮助三家企业已建立了党组织。

二是队伍大起来。

非公有制企业,是困扰非公有制企业党建工作有效开展和党组织作用发挥的重要因素,因此,要重视非公企业费用企业党的力量。

【实施意见】关于进一步加强非公有制经济组织和社会组织党的建设工作的实施意见

【实施意见】关于进一步加强非公有制经济组织和社会组织党的建设工作的实施意见

关于进一步加强非公有制经济组织和社会组织党的建设工作的实施意见为进一步加强全市非公有制经济组织和社会组织党的建设工作,促进非公有制经济组织和社会组织健康发展,在开放强市、产业立市战略中发挥更大作用,根据《中共XX省委办公厅印发〈关于加强非公有制经济组织和社会组织党的建设工作的实施意见(试行)〉的通知》精神,结合我市实际,制定本意见。

一、把握正确方向1.坚持政治引领。

非公有制经济组织和社会组织党组织是党在非公有制经济组织和社会组织中的战斗堡垒,必须充分发挥好政治引领作用,履行好相应的职责,贯彻执行党的路线方针政策,确保中央、省委、市委重大决策部署在全市广大非公有制经济组织和社会组织中不折不扣落实。

2.服务战略发展。

全市非公有制经济组织和社会组织党建工作要紧紧围绕开放强市、产业立市战略实施来开展,做到党建工作与产业发展同步规划,组织设置与项目建设同步落地,党建活动与生产经营同步开展。

3.注重文化创新。

坚持党建工作与非公有制经济组织和社会组织文化建设相结合,打造特色文化,形成文化品牌。

积极推动全市非公有制经济组织和社会组织党组织开展“红色互动”,增强非公有制经济组织和社会组织党员的归属感和认同感。

坚持用社会主义核心价值观带动企业文化和社会组织文化建设。

二、加强队伍建设4.选优配强党组织书记。

要通过内部推选、上级选派等形式,选优配强非公有制经济组织和社会组织党组织书记。

党组织书记一般从非公有制经济组织和社会组织内部产生,提倡党员出资人(负责人)担任党组织书记。

出资人(负责人)不是党员的,可从管理层党员中择优选拔党组织书记。

依托各级党校加强对党组织书记的教育培训,提高其能力素质。

5.壮大党务工作者队伍。

规模以上企业或党员人数20人以上的非公有制经济组织和社会组织党组织,应配备专职副书记和党务工作专干。

要建立一支专、兼职相结合的党建工作指导员队伍,其中专职党建工作指导员一般从有志于从事党建工作的高校毕业生或其他符合条件的人员中公开招聘,主要派往园区党群活动服务中心指导党建工作,可参照社区工作人员标准确定其薪酬待遇,保证身份专职化、工作专业化、管理规范化;兼职党建工作指导员一般从党政机关、企事业单位的退休党员干部中选派,主要派往非公有制经济组织和社会组织指导党建工作。

关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见

关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见
对企业出资人的评先选优、政治安排,要事先征求企业 党组织和非公有制企业党建工作机构、地方工会组织的意见, 党委统战、组织部门要严格审查把关,重点考察其思想政治表 现、遵纪守法、道德品质、履行社会责任、支持党建工作等方 面情况。
对政治方向有偏差、履行社会责任不积极、社会评价不良 的企业出资人,要批评教育;对违纪违法的,有关部门和单位 要依纪依法进行查处。
四、探索党组织和党员发挥作用的有效途径
四、探索党组织和党员发挥作用的有效途径
3. 创新党员教 育管理服务
尊重党员主体地位,保障和落实党员的知情权、参 与权、选举权、监督权;
加强党员教育培训,注重把党员培养成生产经营骨 干,把生产经营骨干培养成党员;
探索党员“一方隶属、多重管理”模式, 组织没 转入党组织关系党员,发挥先锋模范作用;
推动信息化管理,建立城乡一体、流入地党组织为 主、流出地党组织配合的流动党员教育管理服务工作 制度;
从思想、工作、生活上关心党员,增强党员的归属
感和荣誉感。
4. 深入开展创先争优活动:结合非公实际,广泛开展“双强六好”党
组织创建活动和党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺活动,促进企 业党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀。
五、加强以党组织书记为重点的党务工作者 队伍建设
五、加强以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设
1.选优配强党组织书记:按照守信念、讲奉献、重品 行,懂经营、会管理、善协调,热爱党务工作和熟悉群众 工作的标准,选优配强非公有制企业党组织书记。
党支部书 记的产生:
党组织书记一般从企业内部选举产生 可从党政机关干部、国有企事业单位经营管理人员、党务 工作者和复转军人、大学生“村官”中推荐人选,或面向 社会公开招聘党务工作人才,再通过党内选举程序任职
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关于进一步加强非公有制企业党建工作的
实施意见
非公经济是我县经济发展的主力军,为认真贯彻《中共萍乡市委关于进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》精神,促进全县非公有制经济健康发展,根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公司法》等有关法规,结合我县实际,现就加强非公有制企业党的建设工作提出如下实施意见。

一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”,重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强组建为基础,以发挥作用为重点,不断扩大党的组织的覆盖面,不断增强党的工作影响力,保证党的方针政策和国家法律法规在非公有制企业的贯彻执行,进一步发挥党的组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用,为促进全县非公有制经济健康快速发展、将我县打造为赣西工商贸易旅游重镇,跻身全省先进行列具有十分重要的意义。

二、目标任务
按照有组织抓巩固、无组织抓覆盖的思路,用2—3年时间,全面提升非有公制企业党建工作水平。

具体工作目标是:30名以上员工的企业都有党员,有3名以上正式党员或50名
以上员工的企业都有党的组织,员工在30名以下的企业通过选派党建工作指导员纳入到党组织的工作范围,实现党的工作全覆盖;坚持党建与群建相结合,不断创新工作机制和载体,充分发挥非公有制企业党组织和党员作用,努力实现非公有制企业党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、作用发挥好、群众反映好,非公有制企业达到党建强、企业强的“双强”目标;全县树立一批非公企业党组织先进典型,非公企业党建工作取得明显成效。

三、主要措施
1、扩大党组织的覆盖面和影响力。

按照“成熟一个、组建一个;组建一个、巩固一个;巩固一个;提高一个”的原则,采取属地单建、行业统建、区域联、挂靠组建等方式,进一步加大非公有制企业建立党组织的工作力度,不断扩大党在非公企业的组织覆盖面。

凡是有3名以上正式党员的非公有制企业都要单独建立党组织,开展党的活动,对党员人数少、暂不具备单独建立党组织条件的企业;按照地域相邻为主、行业相近为辅的原则,联合建立党组织;在集贸市场等流动党员比较集中的地方,依托其管理机构建立党的组织。

重点推进规模以上非公有制企业党组织组建工作,职工在30人以下、没有党员的企业,采取发展党员,查找口袋党员、隐形党员,招聘党员员工等方式,增加党员数量,并通过洗派党建工作指导(联络)员,实现党的工作尤其是思想政治工作的覆盖,使党组织和党
员发挥应有的作用。

加强非公有制企业工会、共青团等群众组织建设,为建立党组织创造条件。

2、理顺非公有制企业党组织隶属关系。

按照属地管理、有利于党组织和党员发挥作用、有利于上级党组织加强指导的原则,调整理顺非公有制企业党组织隶属关系。

非公企业党组织原则上以属地管理为主,隶属所在地乡镇党委、工业园区党组织管理;专业性较强、行业特点明显的,可由具有业务指导职能的行业管理部门党组织归口管理。

在具体工作中,要注意因地制宜,因企制宜尊重企业意愿。

3、充分发挥非公有制企业党组织作用。

以“创先争优”为主要活动载体,引导非公企业党组织在保证政治方向、促进企业发展、引领先进文化、引领企业和谐建设、引领技术和管理创新、引领人才成长中发挥战斗堡垒作用,党员在企业生产经营中发挥排头兵作用,党建工作与企业生产经营目标同向、思想同心、工作同步。

企业党组织要积极参与企业重大问题决策,努力把党的工作渗透到企业生产经营的各个环节,支持企业主依法开展生产经营,协调处理好劳资关系,推进企业发展。

要加强党员教育,结合企业人才队伍建设,大力开展把党员培养成企业骨干,把骨干培养成党员,把党员骨干培养志经营管理人员的“三培养”活动,为企业发展提供智力支持。

要坚持“小型、业余、多样、灵活”的原则,围绕服务企业设计活动,围绕企业的急难险重任务组织活动,围绕塑造企业形象组织活
动,创新活动载体,改进活动方式,增强活动实效。

建立县乡党员领导干部挂点联系非公经济党组织制度,在硬件、软件建设等方面加大帮扶指导,努力把联系点建设成为示范点。

对党建工作成效显著的的培植建设点,各级党组织要进行验收授牌,并及时总结、推广培植建设中的好经验和好做法,充分发挥示范点的辐射带动作用。

4、加强非公有制企业党建带工建、团建等党群共建工作。

党组织要加强对工会、共青团等群团组织的领导,指导其按章程开展活动,注意依托工会、共青团组织开展党建工作。

要加大非公有制企业工会、团委组织的组建力度,努力实现党、工、团组织在工作部署上整体谋划,在活动开展上同频共振,在力量组织上协调统一,在考核评价上共同开展。

积极开展“党建带工建、工建服务党建”活动,确保基层工会组织建设正确的政治方向,扩大基层工会组织的覆盖面和影响力,切实维护好职工群众的合法权益,不断发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用,提高工会对党的建设的促进作用。

5、加强非公有制企业党员队伍建设。

坚持“造血”和“输血”相结合,扩大党员覆盖,加大在非公经济组织中发挥党员的工作力度,注重在生产经营一线、业务技术骨干和管理人员中发展党员。

探索城乡基层党组织一方为主、接续培养、两地考察、两地公示、相互衔接的发展党员办法,加强在企业人员中发展党员工作,确保党员发展工作质量。

企业要定期开展“党
员普查登记”,并在企业招工登记时设置党员情况栏,摸清党员底数。

在企业工作6个月以上的党员,不在户籍村(社区)组织担任职务的,原则上应将组织关系转移到企业党组织不能转移党组织关系的,应持《流动党员证》或党员证明在企业党组织登记,参加企业党组织活动,接受党组织关系所在党组织和企业党组织的双重管理。

没有党组织的企业中的发展党员工作由企业所在村、社区或园区党组织负责。

企业党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基娄按规定比例缴纳党费。

6、加强非公有制企业党务工作者队伍建设。

建立党组织的非公有制企业,要有专人负责党建工作;规模较大的企业,应当有专职党务工作者。

要通过“内选、外聘、委派”等办法,选好配强党组织负责人。

非公有制企业工会主席是党员的,一般可同时担任党组织负责人;企业团组织负责人是党员的,可进入党组织领导班子;企业工会主席和团组织负责人不是党员的,应当列为重点培养对象,具备入党条件的要及时发展。

非公有制企业党组织负责人,一般应享受企业的生产经营管理岗位中层以上干部待遇。

企业解聘或辞退党务工作人员,应当事先征求上级党组织的意见并说明理由。

加强非有制企业党务工作者的教育培训,每年的集中教育应不少于1次,做到每届轮训一遍。

建立健全企业党组织书记定期汇报和实绩考核制度。

加强党建工作指导(联络)员队伍建设,发挥应有作用。

引导
业主重视支持党建工作,防止和避免企业党组织家庭化倾向,业主家庭成员国在党组织领导班子中的数量不能超过50%。

四、工作要求
1、加强组织领导。

建立县委统一领导,组织部门牵头抓总,县非公有制经济组织党工委具体的领导体制,定期召开由组织部、非公党工委、宣传、统战、工商、税务、工会、共青团、妇联、工商联等有关部门和单位参加的非公有制企业党建工作联席会议,研究解决有关问题。

非有公有制经济组织党工委,具体负责领导、指导和协调非公有制企业党的建设工作,督促非公企业党建工作各项任务的落实。

宣传部门要指导企业党组织做好思想政治工作,宣传党和国家有关政策及非公有制企业中涌现出的先进事迹、典型经验;统战部门和工商联要积极做好与业主的沟通协调,引导业主支持企业党组织开展工作;工商部门在非公有制企业登记申报时,要向企业宣传建立党组织的必要性和方法步骤,年检时,要核实企业党组织和工会、共青团、女工委等群众组织组建情况税务部门要认真做好税前扣除党组活动经费工作;工会、共青团、;妇联等群众组织要加大在非公有制企业建立组织的力度,并指导他们开展工作。

2、落实工作责任。

县委建立非公企业党建工作定期督查、调度、通报制度。

相关党委要切实履行职责,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实工作局面。

要把非公有制企非党建工
作列为考核党委领导班子工作实绩和基层党建工作评估的重要内容。

各乡镇场党委、县工业园党工委要制定非公有制企业党建年度具体工作目标任务,加强检查指导,狠抓督促落实。

要及时总结宣传推广工作中的新鲜经验,不断提升非公有制企业党建工作整体水平。

3、优化工作环境。

从2012年起,非公有制企业党组织活动经费按职工年度工资总额的5‰列入企业财务计划,在管理费中列支,据实在税前扣除。

企业党建经费必须做到专款专用,日常开支由党组织负责人提出申请,按企业财务规定核报。

落实党组织活动时间和场所。

非公有制企业党组织负责人或党员参加上级党组织的有关活动,需占用工作时间的,企业应合理安排,不应影响其工资、奖金和其他福利。

党组织活动场所原则上在企业内部解决,乡镇场党委可根据实际给予支持和补助。

暂无条件解决党组织活动场所的,要与上级党组织积极协调,采取与园区、乡镇、村(社区)等党组织资源共享等方式予以解决。

加强企业经营管理人才队伍建设有组织有计划地培训非人以有制企主,着重抓好共同理想、责任意识、民主法制、科技和管理教育。

加强宣传舆论工作,形成全社会共同关心支持非公有制企业党建工作良好氛围。

各乡镇场党委、县工业园党工委、各有关单位要根据本《意见》精神,结合本地本单位实际,认真制定具体的实施办法。

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