2020医务科个人年度工作总结(新版)
医务科年度考核个人工作总结范文（通用13篇）
医务科年度考核个人工作总结医务科年度考核个人工作总结范文（通用13篇）总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此，让我们写一份总结吧。
你想知道总结怎么写吗？以下是小编整理的医务科年度考核个人工作总结范文（通用13篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医务科年度考核个人工作总结范文（通用13篇）1一年的时间就这样走过了，在经过一年的努力后，我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。
作为医院医生的我，一年来认真努力的工作，今年年对我来说，也是一个相当值得怀念的一年，我相信随着我渐渐的成长，我会有更多的进步，这些都是我会做好的事情，我相信我能够做好，我会在不断的成长中，得到最好的发展的。
在来年年里，继续坚持：一、思想上始终与党中央保持一致，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题。
从事医疗活动，紧跟国际国内形势，以党员的标准严格要求自己;服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷;工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着“节约、节盛环保、优效”的原则，选择简单的医学专用方法，做出最理想的医学专用效果。
二、在科主任的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风认真学习，勤于总结，对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。
更完善、娴熟地应用各种医学专用常用方法和技术，如：各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身医学专用方法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养使用。
指导、辅导实习医生，低年资住院医生和主治医生，理论与实践相结合，学习掌握基本医学专用方法的操作技术和工作流程，言传身教，对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的作用。
三、工作业绩与上年相比，医学专用例数有所增加日间医学专用水平有所提高;学习掌握了医学专用科几种新药的具体应用;小儿、老人医学专用更加得心应手。
医务科干事个人年度工作总结6篇
医务科干事个人年度工作总结6篇篇1===================引言--本年度里，我作为医务科的一名干事，始终秉持着敬业、专注和严谨的工作态度，致力于提升医疗服务质量、优化医疗管理流程。
在此，我将详细汇报本年度的工作内容、成果、遇到的问题及解决方案，以及未来的规划。
一、工作内容概述--------1. 医疗服务质量提升：推动医疗文书规范化，加强医疗质量控制。
2. 医疗流程优化：参与制定和实施医疗流程改进方案，提升医疗服务效率。
3. 患者安全管理：构建和完善患者安全管理体系，降低医疗风险。
4. 医护培训：组织多次医护人员的专业技能和人文素养培训。
5. 跨部门协作：与行政部门、临床科室及其他医技科室密切合作，共同推动医疗工作的顺利开展。
二、重点成果------1. 医疗服务质量方面：成功推动医疗文书规范实施，有效降低了病历书写错误率。
通过严格把控医疗质量控制关键环节，减少了医疗事故发生率。
2. 医疗流程优化方面：参与了急诊流程改造，成功缩短了急救病人的等待时间；参与实施临床路径管理，规范了治疗流程，提升了医疗服务效率。
3. 患者安全管理方面：构建了患者安全报告系统，及时收集和处理患者安全隐患，有效降低了医疗风险。
4. 医护培训方面：成功组织了多次医护培训活动，提高了医护人员的人文素养和专业技能水平。
三、遇到的问题和解决方案------------1. 问题：医疗文书书写不规范，影响医疗服务质量。
解决方案：推动医疗文书规范化管理，制定详细的书写规范，开展培训和指导。
2. 问题：医疗流程繁琐，影响服务效率。
解决方案：参与流程优化工作，与相关部门协商沟通，逐步简化流程。
3. 问题：患者安全管理体系不够完善。
解决方案：构建和完善患者安全管理体系，制定相关规章制度和操作流程。
四、自我评估/反思--------本年度里，我始终保持着严谨的工作态度，不断学习和进步。
在推动医疗服务质量提升、优化医疗管理流程等方面取得了一定的成绩。
医务科年终个人工作总结（5篇）
医务科年终个人工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！很荣幸今天能够在这里发表医务科年终个人工作总结，回顾过去的一年，我在医务科工作中取得了一些成绩，也存在一些不足之处。
在此，我谨向领导、同事们汇报并请求大家提出宝贵的意见和建议，以便更好地改进和提高工作。
一、工作回顾在过去的一年中，我主要负责医务科的日常工作，并承担了以下主要职责：1. 协助制定和完善医务科的工作制度和流程，包括门诊、急诊、住院部等方面的工作。
2. 负责医务科各项工作任务的分配、指导、督促和协调，确保工作按时、高效地完成。
3. 对医务科的各项工作进行日常管理，并及时发现和解决存在的问题。
4. 组织开展各类医学教育培训，提高医务科人员的业务水平和操作技能。
5. 积极参与医疗事故调查和处理，保障医疗质量和安全。
6. 与其他科室进行良好的合作，共同推动医院的发展和进步。
以上是我在过去一年中的主要工作内容和职责。
在这个过程中，我遇到了不少困难和挑战，但通过努力和团队的支持，我完成了既定的工作目标。
二、工作成果在过去的一年中，我主要取得了如下工作成果：1. 在医务科工作制度和流程方面，我针对现有的不足进行了改进和完善，使工作更加规范和高效。
2. 在医务科各项工作任务的分配和协调方面，我通过合理的规划和有效的沟通，使团队成员的工作任务得到合理分配，工作效率显著提升。
3. 在医疗教育培训方面，我组织了一系列的培训班和学术讲座，提高了医务科人员的业务水平和操作技能。
4. 在医疗质量和安全方面，我加强了对医院各个科室的审核和监督，及时发现问题并进行处理，有效保障了医疗质量和安全。
5. 在与其他科室的合作方面，我与其他科室建立了良好的沟通渠道和合作机制，加强了协作，推动了医院的发展和进步。
以上是我在过去一年中取得的主要成果。
这些成果的取得离不开领导和团队成员的支持和帮助，也离不开医务科其他同事的鼓励和合作。
三、存在的问题和不足在工作中，我也意识到自己存在一些问题和不足：1. 还需进一步提高组织和协调能力，能够更加高效地分配和指导团队成员的工作。
医务科年度个人总结6篇
医务科年度个人总结6篇篇1一、引言在过去的一年里，我在医务科的工作岗位上，本着严谨的工作态度，全心投入到各项工作中。
现就本年度的工作进行一次全面总结，以期明确成果，反思不足，为今后的工作做出更加科学合理的规划。
二、工作内容及成果1. 医疗服务管理本年度，我积极参与医疗服务管理工作，包括医疗质量管理、医疗安全防范等。
通过制定和完善相关管理制度，加强对医疗过程的监管，有效提高了医疗服务质量。
同时，我还参与了医疗安全事件的调查和处理工作，通过深入分析原因，提出改进措施，降低了医疗安全风险。
2. 疾病预防控制在疾病预防控制方面，我参与了多项工作，包括疫情监测、疫情报告、健康教育等。
通过定期收集和整理疫情数据，及时向上级部门报告，为制定防控策略提供了重要依据。
同时，我还积极参与健康教育工作，通过多种形式向公众宣传疾病预防知识，提高了群众的自我防护意识。
3. 医疗卫生项目推进本年度，我负责推进了多项医疗卫生项目，包括医疗技术提升、基层医疗帮扶等。
通过引进新技术、新方法，提高了医疗技术水平，为患者提供了更加优质的医疗服务。
同时，我还积极参与基层医疗帮扶工作，通过培训、指导等方式，提高了基层医疗机构的服务能力。
4. 科研与教学工作在科研与教学工作方面，我积极参与了多项科研项目，通过实验研究、数据分析等方式，取得了一些具有价值的科研成果。
同时，我还承担了部分教学任务，通过授课、实习指导等方式，培养了一批医学人才。
三、工作不足及改进措施1. 沟通协作能力有待提升在工作中，我发现自己在沟通协作方面还存在不足，需要进一步提高。
在今后的工作中，我将加强与同事、上下级之间的沟通与协作，建立良好的工作关系，提高工作效率。
2. 专业知识更新速度需加快随着医学技术的不断发展，专业知识更新速度很快。
我发现自己在某些领域的知识还需要加强学习。
在今后的工作中，我将加强学习，不断更新专业知识，提高自己的业务水平。
3. 工作压力管理需加强在工作中，我面临一定的压力和挑战。
医务科个人年终总结5篇
医务科个人年终总结5篇第1篇示例：医务科个人年终总结时光匆匆，转眼又到了一年的末尾。
回顾过去的一年，我在医务科工作中经历了不少挑战和收获。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结，同时对未来的工作做出展望。
一、工作成绩在过去的一年里，我始终以高度的责任感和使命感投入到医务科的工作中。
在繁忙的工作中，我全力以赴，努力做到每一个工作细节尽善尽美。
将患者的健康放在首位，尊重每一位患者，尽心尽力为患者提供优质的医疗服务。
在医务科的工作中，我注重团队合作，与同事紧密配合，共同解决工作中的难题。
在医疗难题上，积极与同事进行交流讨论，互相学习，不断提高自己的医疗水平。
我也充分利用医疗科技手段，提高工作效率，为患者提供更好的医疗服务。
二、工作不足在工作中，我也发现了一些自己存在的不足。
首先是专业知识的匮乏，医学科技发展日新月异，我需要不断学习，提高自己的专业知识水平。
其次是工作中的耐心和细心不足，有时因为繁忙的工作，我会有些急躁，需要在工作中保持冷静和细心。
最后是沟通能力需要提高，有时在与患者交流中，我会有些不够耐心，需要改进自己的表达方式，提高沟通能力。
三、展望未来在未来的工作中，我会继续努力，不断提高专业水平和工作能力。
首先是学习，我会利用业余时间参加专业培训和学术交流，不断提高自己的专业知识水平。
其次是加强团队合作，我会更加积极地参与团队工作，加强沟通交流，合作共赢。
最后是关爱患者，我会更加用心地关爱每一位患者，给予他们更多的关怀和支持。
在即将到来的新的一年，我将不忘初心，继续努力，为医务科的发展贡献自己的力量。
希望通过我的努力，医务科能够取得更好的成绩，给患者提供更好的医疗服务。
希望在未来的工作中，能够与同事们更加紧密地合作，共同为医务科的发展努力。
过去一年的工作经历丰富，是我工作生涯中的一次宝贵的经历。
在未来的工作中，我将不断总结经验，不断提高自己，为医务科的发展贡献更多的力量。
愿未来的一年，我们能够携手共进，共同为医务科的发展做出更大的贡献。
医务科年终个人工作总结5篇
医务科年终个人工作总结5篇篇1XXXX年，医务科在院部的关心与领导下，本着“全心全意为人民服务”的宗旨，在“改革创新，提高服务水平”的理念指导下，在医院各科室的大力支持下，医务科全体人员团结一心，奋力拼搏，较好地完成了科室的各项工作任务。
现将医务科年度工作总结如下：一、加强医疗质量管理，提高医疗服务水平1. 强化规章制度建设，规范医疗行为根据新的医疗形势和医院发展要求，医务科及时修订了医院规章制度，并督促各临床科室严格遵守各项规章制度，加强医疗质量管理，规范医疗行为。
医务科每月对全院医疗护理质量进行督查，并对医疗护理质量存在的问题及时提出整改意见并反馈给有关科室，有效促进了医疗护理质量的提高。
2. 加强业务学习，提高业务水平组织全院医务人员业务学习，选派优秀医务人员外出培训学习，引进新技术和新项目，提高医院整体医疗服务水平。
今年共组织安排了XX余次业务学习讲座，选派了XX余名医务人员到XX医院等上级医院学习培训。
3. 严格落实医疗质量和医疗安全核心制度医务科每月定期召开医质会，对医疗安全、护理质量、院内感染、病历书写等方面进行讨论和总结，对出现的医疗差错和纠纷提出整改意见并督促改进。
同时，医务科认真组织医护人员学习相关法律法规和核心制度，并在实际工作中严格遵守。
二、加强医疗安全工作，确保患者安全1. 强化安全意识，提高安全观念医务科通过查房、检查病历、监督用药情况等措施，及时发现问题，消除安全隐患。
同时，医务科还定期组织医护人员学习相关安全知识，提高医护人员的安全意识。
2. 加强医患沟通，减少医患矛盾医务科积极与患者沟通，了解患者需求和意见，及时解决患者问题。
同时，医务科也督促医护人员加强与患者的沟通，提高服务质量和患者满意度。
3. 严格落实医疗事故防范措施医务科认真组织医护人员学习相关法律法规和医疗事故防范措施，并督促在实际工作中严格遵守。
同时，医务科也定期对医院各项安全措施进行督查和整改。
三、加强科研教学工作，提高医院知名度1. 开展新技术、新项目医务科积极鼓励各科室开展新技术和新项目，提高医院的技术水平和知名度。
医务科个人工作总结范文2020最新5篇精选
医务科个人工作总结范文2020最新5篇精选工作无知之境，想要有更好的成就就必须要给自己更多的压力，欲承其冠必承其重。
下面是小编整理的关于医务科个人工作总结范文，希望能够帮到大家。
医务科个人工作总结范文【一】20XX年，医务科在上级主管部门的指导下，在院领导的大力支持下，在各科室的积极配合下，坚持以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，使得全年各项工作得以有序的进行。
现将本年度的工作总结如下：一、医疗质量?医疗质量是医院生存和发展的根本问题。
医务科把严抓医疗质量管理，全面提高医疗服务质量作为首要任务，经过本年度的严格管理、狠抓落实，我院的医疗质量和医疗安全工作都取得了一定的成效。
?1、基础医疗质量?根据本院工作实际，健全了医疗质量控制体系，每月对各科室进行一次医疗质量检查，督促各科室进一步加强医疗质量控制的工作落实。
加强对各科室核心制度执行情况的督导检查，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，使我院的医疗质量得到明显提高。
?2、医疗文书质量?严格按照新版《病历书写规范》的要求，对住院病历的书写提出进一步规范化的要求，并督促各科室认真组织学习，终末病案要经过各科室质控医师审查，归档后由医务科再次抽查。
今年我院甲级病历合格率虽然较去年有提高，但其中仍存在很多不足，在医务科对临床各科室终末病历抽查年度总结中，发现个别问题反复存在，外科病历书写较内科病历差，甚至有乙级病历出现。
3、处方质量医院严格执行处方点评管理规范，按照处方点评制度开展处方点评工作，并认真总结和提出改进。
医生每天开出的处方，由药师首先掌握医生的用药动态，对发现的不合理用药进行及时点评。
对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违反联合用药原则的、针对性不强的“大包围”用药、无指征超剂量用药、不合理使用药、违反药物配伍禁忌等进行点评，并上报医务科。
使得医生的责任意识、风险意识和规范意识都有明显提高，门诊医生能够遵守首诊负责制，认真地进行门诊登记和门诊处方书写，保证了处方合格率的达标。
医务科年终个人工作总结5篇
医务科年终个人工作总结5篇医务科年终个人工作总结篇1在过去的一年里，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮忙下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和职责心，在工作上主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，能够配合主任做好检验科的各项工作。
过去一年，我在工作中取得了必须的成绩，也存在必须问题。
现总结如下：一、思想政治方面：要求提高，认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，参加医院的各项政治活动和业务学习。
坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想认识和服务技能，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。
树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，认真完成医院下达的各项工作任务。
为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。
顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮忙。
二、医德医风和医疗质量方面：具有强烈的事业心和职责感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人服务。
吃苦耐劳，始终坚持向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。
对不贴合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。
严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。
无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。
对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室坚持联系，发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生。
在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作本事。
为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。
业务本事比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。
三、业务工作和学习方面：参加医院和科室组织的各种业务学习，经过学习与回顾，加强自身素质的提高。
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2020医务科个人年度工作总结(新版)The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency.( 工作总结)部门：_______________________姓名：_______________________日期：_______________________本文档文字可以自由修改2020医务科个人年度工作总结(新版)20xx年医务科在院委会的正确领导下、全院职工的大力支持下，紧紧围绕医院的“质量、服务、安全、管理、绩效、发展”，十二字方针医务科做了如下工作：一、主要工作完成情况：(一)提高医疗质量，保障医疗安全。
1、今年为了加强医疗质量管理和医疗安全管理，严格贯彻医疗法律法规制度及操作规程，确保医疗安全。
强化医疗的十四项核心制度执行，不断完善并持续改进各项医疗核心制度的落实，将核心制度考核做为20xx年上半年绩效考核的重点内容，每月两项。
上半年完成全部医疗核心制度的考核考试，为提高医疗质量与安全提供了制度保障。
2、建立健全各种医疗管理组织，医院建立了医疗质量管理小组、各科成立危重病人抢救领导小组、实施三级管理制度，做到层层把关，明确各组织的职责，制订各种管理与持续改进措施，完善各种应急预案，为医疗质量与安全提供组织保障。
3、加强医疗工作中的环节质控，每天查阅电子病历对存在一般缺陷及时电话通知相关医生及时整改。
每周下科室对全面医疗质量的进行检查与监导，对存在安全隐患及时提出整改，对运行病历中存在的问题，书面反馈给质控员，对终末病例抽查3950份，其中有5%存在严重缺陷、15%的一般缺陷、每月将存在问题以书面的形式反馈科主任，对存在严重问题每月院级质控会上进行通报指导，对存在的各种问题均以扣科室绩效考核奖励点的方式进行处罚。
检查中发现的问题及时制定相关制度，根据住院病历环节质量与时限基本要求，时限规定将由电子病历系统自动控制，超时未能完成记录者系统将自动锁定。
每一项时限记录未能按时完成者扣除科室0。
1绩效考核点。
病历书写方面，全年对运行病历专项整治中存在的严重问题累计直接罚款200元2人。
甲级病历率达到90。
7%，乙级病历率达到9。
3%。
无丙级病历。
总体上通过边查边改的措施和大家共同努力今年病历质量有了进一步提高。
4、加强医疗技术管理，根据《医疗技术临床应用管理办法》规定，实施手术分级管理制度及授权并签署授权书、新技术新项目的准入及审批，实施手术、麻醉介入、腔镜诊疗高风险技术操作的卫生技术人员实行授权管理制度，完善手术风险评估制度、手术部位识别制度，制定完整的管理资料及管理流程，使医疗技术更安全、有效。
5、每月由主管院长带领医务科对全院科室进行督查，依据医院重点医疗质量考核细则绩效考核方案，三级医师查房制度，不定期的明察暗访的形式进行检查与督导科里的医疗质量，对发现的问题及提出整改措施，并且针对问题随时制定医疗质量管理与处罚措施，并进行相应的处罚。
对重点科室、高危科室加强监管力度，及时发现医疗过程中存在的问题及安全隐患，并提出整改意见，起到了全程监督管理医疗质量与安全的作用。
(二)积极配合科室加强医疗质量管理，防范医疗差错的发生。
加强医疗质量的全面督查发现问题及时反馈，提出整改意见，加强医患沟通，及时处理医患纠纷、构建和谐的医患关系，加强教育培训，法律法规学习，防范医疗纠纷，切实处理投诉，维护正常医疗秩序，同时及时总结案例，分析投诉的原因，举一反三，吸取经验教训，同时与被投诉医生交换意见，帮助分析被投诉的原因，指出不足，吸取教训积极补救，制定整改措施，提高医疗质量。
一年来接待医疗投诉10起、处理医疗纠纷8起，无医疗事故的发生，做得到了件件投诉有登记，有记录，有调查、有分析、有结果、有反馈、有整改。
比去年同期下降11%。
发生医疗纠纷科室有，外一科2例、外二科1例、妇科1例、儿科2例、手术室1例、肾病科1例、共计赔偿金额24万4千元，比去年同期下降49%。
(三)积极开展医疗活动，圆满完成医疗工作。
1、今年医务科围绕全院医疗质量安全管理完成的工作，一季度进行传染病应急演练、并将演练过程中存在问题提出整改意见下发科室，使全院医疗业务活动规范、有序，医疗业务工作完成很好。
2、为进一步提高病人的抢救成功率，保证医疗安全，就其急诊急救医院开展《如何提高急危重病人抢救成功率》的专题讨论会，各科主任及护士长就其存在不足，好的治疗方案进行踊跃发言，对发现的问题和不足及时进行整改不断完善制度的落实，并给予相关科室配备气管插管和气管切开包，应急备用。
3、提高医护人员应对各种突发事件的应急救治的能力，加强我院医务人员急诊急救意识。
我院二季度开展了急诊急救应急演练，检验医院急诊急救的绿色通道是否畅通及应急反应速度。
并现场模拟了呼吸心跳停止进行心肺复苏的急诊急救训练及呼吸机和除颤仪理论与实践相关知识的学习。
整个演练过程紧张有序，从救护车出车和病人安全转运、院内救助抢救及化验、邀请上级医师会诊及时到位。
所有环节医护人员都到位迅速、配合默契，抢救过程合理，节奏紧凑，各项操作稳、准、快，体现了急诊人员训练有素的业务素质。
四季度月份协助保卫科做好院内救火的应急演练。
4、督查全院的临床，门诊，医技等科的医疗质量，院外门诊的门诊病历及门诊登记制度的督查，发现问题及时提出整改措施并加以落实。
检查门诊处方及门诊病历及申请单、报告单书写情况，10月份进行危急值大督查发现有未登记的填写不全的、漏填的。
重点对检验科、影像科、心电图、等部门对危急值的知晓情况，及报告追踪流程。
将存在问题及时下发各科室及辅佐科室及时整改。
制定实施监管措施，确保医疗质量的安全性提高。
抽查100份输血病历，进行检查评估，存在问题部分输血病历缺少输血过程及输血后疗效评估，尤其外科病历中有的缺乏输血指证输血及输血知情同意书，对存在问题及时以书面的形式反馈给科主任，提出整改意见。
5。
为保证医疗安全，使病人得到有效救治，实施院内多学科会诊制度，加强院内会诊及科室之间的会诊和疑难病例讨论制度。
各科室会诊专家能踊跃发言，有不同意见时均及时提出，大家讨论后进一步统一意见，明确病情及下一步治疗，为患者下一步诊疗计划提出了切实可行的办法。
今年医院院内大会诊11次，院外远程会诊1人次。
通过加强会诊制度实施，进一步提高临床疗效和治愈率。
(四)使用抗菌药物的管理1。
加大抗菌药物临床应用相关指标控制力度根据《抗菌药物临床应用管理办法》住院患者抗菌药物使用率不超过60%，门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%，急诊患者抗菌药物处方比例不超过40%，i类切口手术患者预防使用抗菌药物比例不超过30%。
并完善抗菌药物分级授权。
2。
加强临床微生物标本检测和细菌耐药监测(1)规定接受抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生物检验样本送检率不低于30%；(2)接受限制使用级抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生物检验样本送检率不低于50%；(3)接受特殊使用级抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生物送检率不低于80%。
(4)根据文件要求，预防多重耐药菌感染，指导临床合理使用抗菌药物，对治疗性应用抗生素必须无条件进行细菌培养。
如违反以下规定给予相应的处罚。
凡是治疗性使用抗菌药物未进行细菌培养及药敏试验的，发现一例，处罚经治医生500元、科主任200元。
分别在10月份进行统计临床科室本月应用抗菌药的人数是143人，做细菌培养的人数43人，送检率32%。
11月份应用抗菌人数统计117人，做细菌耐药培养的人数30人，送检率26%。
(5)规范临床路径实施，重点督查临床路径和诊疗方案在临床中得到应用，每年对路径实施情况进行统计分析不断完善改进实施方案，实施较好科室肛肠科、针灸科、骨科、脑病科、蒙医疗术科、其他科室临床路径有待于进一步完善。
(五)开展医疗培训，提高医务人员素质。
今年医务科组织有经验的临床主任医师及副主任医师对急诊急救知识进行培训和讲座12次在急诊科现场理论与实践进行呼吸机及除颤仪操作应用讲课2次，核心制度培训考试6次，医院各级各类应急预案紧急处理流程考核1次，医疗法律法规培训1次，抗菌素合理应用培训及考核1次。
《病历书写规范》培训1次。
20xx年对新上岗医师进行了核心制度、体格检查、心肺复苏、x线片及心电读片诊断实践考核。
经考核合格后上岗。
通过培训与讲座提高医务人员技术水平。
(六)重点专科的建设工作。
1、根据《国家中医药管理局“十一五”重点专科(专病)项目重点病种的“梳理诊疗方案”体裁对七个重点专科20xx年度诊疗方案进行系统的梳理与优化。
、依据本院制订的重点专科建设评估细则及各项奖惩政策，依据各重点专科建设工作实际，医院拿出五万余元对七个重点专科进行了专项奖励。
2、每月对重点专科工作进行检查督导，随时协调解决各种影响重点专科建设的问题。
加强专科人材梯队建设，确定并培养重点专学科带头人，重点专科学术继承人，今年选派学科带头人去辽宁中医药大学参观学习，加强专科人员及后备人员培养。
今年脑病科确立重点专科，赤峰市三个重点专科分别是脑病科、蒙医内分泌科、针灸科。
加强院内重点专科建设。
3、为打造大学科联合制，合心竞争力，必须打造自己的品牌，脑病科与脑外科联合、针灸科与骨科联合，优势互补，根据病人病情什么时候针灸、什么时候手术、什么时候康复训练，制定管理制度和联合方案，加强沟通，辩证治疗，实施一体化服务，医生围绕病人转，开展试点，经过几个月实施情况试点取得成效。
(七)等级医院评审准备工作1、依据评审细则要求将各项指标落实到科室、核心指标等重点内容细划到责任人。
2、根据评审细则及专家手册的检查要求，医务科逐条进行整理分析、又进一步完善医院及科室的相关制度和流程，从而进一步规范诊疗行为。
使管理的各项制度进一步完善细化。
(八)全国农村中医药工作先进单位建设工作1、成立了全国农村中医药工作先进单位建设工作领导小组。
2、按评估细则进行了全面准备，八月份赤峰中蒙医科梅科长来我院对先进地区建设进行督导检查，对存在问题提出整改意见，使其进一步完善。
(九)对口支援工作：今年对口支援卫生院查干哈达苏木，7月份由主管院长带领医务科、妇科于云燕、针灸科高山等人去基层卫生院进行技术指导和义诊工作。
(十)管理年活动：1、完善等级医院评审细则内容，制定医院管理年实施方案，成立管理年领导小组，健全工作制度，认真学习法律，法规、做好医患沟通，促进和谐的医患关系。
发生医疗纠纷及时处理，并组织院内医疗事故鉴定委员会进行讨论、分析、总结经验。
2、加强基础质量，环节质量，和终末质量管理，强化法律法规的学习，三基三严训练，加强医疗质量的关键环节，重点科室、重要岗位的管理，通过检查，分析、评价、反馈等措施，进行持续改进医疗质量，为患者提供优质服务，安全服务。