职业健康教育试题 答案
职业健康教育培训试题及答案
职业健康教育培训试题及答案一、单选题（每题2分，共10题）1. 职业健康教育的主要目的是：A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案：B2. 下列哪项不是职业健康教育的内容？A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业病的诊断D. 职业健康检查答案：C3. 职业健康教育的对象主要是：A. 企业管理人员B. 企业所有员工C. 企业安全员D. 企业卫生员答案：B4. 职业健康教育的实施方式不包括：A. 定期培训B. 现场指导C. 健康体检D. 定期考核答案：C5. 根据《职业病防治法》，下列哪项不是职业病的预防措施？A. 改善劳动条件B. 定期健康检查C. 严格控制工作时间D. 定期消毒答案：D6. 职业健康教育的目的是提高员工的：A. 工作效率B. 健康意识C. 工作满意度D. 企业忠诚度答案：B7. 职业健康教育的实施主体是：A. 企业B. 员工C. 政府D. 医疗机构答案：A8. 职业健康教育的内容包括：A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业健康检查D. 所有选项答案：D9. 职业健康教育的实施时间通常是：A. 新员工入职时B. 每年一次C. 每季度一次D. 每月一次答案：B10. 职业健康教育的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案：B二、多选题（每题3分，共5题）1. 职业健康教育的内容包括：A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业健康检查D. 职业病的诊断答案：ABC2. 职业健康教育的实施方式包括：A. 定期培训B. 现场指导C. 健康体检D. 定期考核答案：ABD3. 职业健康教育的对象包括：A. 企业管理人员B. 企业所有员工C. 企业安全员D. 企业卫生员答案：ABCD4. 职业健康教育的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案：BC5. 职业健康教育的实施主体包括：A. 企业B. 员工C. 政府D. 医疗机构答案：AC三、判断题（每题1分，共5题）1. 职业健康教育的目的是提高员工的工作效率。
职业健康教育试题及答案
职业健康教育试题及答案科室：_姓名：_分数：一、填空题（每2分，共24分）1、职业病指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触_、_和其他_、一等因素而引起的疾病。
2、用人单位应当建立、健全」加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
3、劳动者依法享有职业卫生保护的4、用人单位应当为劳动者创造符合_和_的工作环境和条件。
5、用人单位必须依法参加一6、任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行和7、职业病病人变动工作单位，其依法享有的_不变二、选择题（每题3分，共36分）1、用人单位对（）应当进行经常的维护、检修、定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
A.职业病防护设备B.应急救援设施C.个人使用的职业病防护用品D.A+B+C2、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当写明（）。
A.工作过程中可能产生的职业病危害及其后果B.待遇C.职业病防护措施D.A+B+C3、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
A.个人B.用人单位C.体检机构D.诊断机构4、国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（）负责。
A.国家安全生产监管总局B.卫生部C.人力资源和社会保障部5、国职业病防治工作的方针是：（）。
A.以人为本，标本兼治B.安全第一，预防为主C.预防为主，防治结合6、国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。
A.彻底B.综合C.分期7、《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A.预防、遏制B.预防、减少C.预防、控制8、《职业病防治法》适用于（）的职业病防治活动。
A.中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B.中华人民共和国领域内C.中华人民共和国境内9、《职业病防治法》所指的职业病是：（）。
职业安全健康教育试题及答案.
职业安全健康教育试题及答案1.根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查由(A 负责。
A国家安全生产监管总局B卫生部C人力资源和社会保障部2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由(B 负责。
A国家安全生产监管总局 B 卫生部C人力资源和社会保障部3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权(A 。
A要求纠正B给予行政处罚C责令停产4.我国职业病防治工作的方针是:(C 。
A以人为本,标本兼治B安全第一,预防为主C预防为主,防治结合5.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B 治理”。
A彻底B综合C分期6.《职业病防治法》是为了(C 和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A预防、遏制B预防、减少C预防、控制7.《职业病防治法》适用于(B 的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内8.《职业病防治法》所指的职业病是:(A 。
A用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病9.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C 。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织10.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有(C 《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。
A《劳动保护条例》B《工业防毒条例》C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》11.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致(A 的各种危害。
A职业病B伤亡事故C不利健康12.我国法定职业病有十大类(C 种。
A 99B 105C 11513.《职业病防治法》规定(B 必须依法参加工伤社会保险。
职业健康试题及参考答案
职业健康试题及参考答案一、单项选择题1、进入密闭或有限空间作业，必须佩戴_______（参考答案：B）A.防尘口罩B.空气呼气器C.防毒面具D.卫生口罩2、工作场所人员每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为：____（参考答案：C）A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.95dB(A)3、职业病防治法中所称用人单位是指______。
（参考答案：C）A.企业、事业单位、政府机关B.企业、科研单位、政府机关C.企业、事业单位和个体经济组织4、职业禁忌是指_______ （参考答案：A）A.劳动者从事特定职业或者接触特定职业危害因素比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病；B.可能导致原有自身疾病病情加重；C.在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
D.患有职业病。
5、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置_____和中文警示说明。
（参考答案：B）A.公告栏；B.警示标识；C.安全标语6、劳动者离开用人单位时，_______本人的健康档案。
（参考答案：C）A.有权索取B.无权索取C.有权要求复印D.无权要求复印7、生产毒物进入人体的途径中较少见的是_______。
（参考答案：B）A.呼吸道B.消化道C.皮肤8、职业病指_______ （参考答案：B）A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病9、职业病防治的法定责任者是_______ （参考答案：A）A.单位负责人B.劳动者C.医疗机构D.国家10、职业活动中存在的各种有害的_______以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
（参考答案：C）A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素11、《职业病防治法》是为了_______和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
职业健康试题及答案
职业健康试题及答案一、选择题1. 下列哪项不是导致职业健康问题的原因？A. 工作压力过大B. 不良的工作环境C. 缺乏适当的休息和放松D. 持续进行体力劳动答案：D2. 职业病的主要分类包括下列哪些？A. 呼吸系统疾病B. 肌肉骨骼疾病C. 心血管系统疾病D. 眼科疾病答案：A、B、C、D3. 慢性职业病对人体造成的危害主要表现在哪个方面？A. 对身体健康的直接影响B. 对生活品质的影响C. 对社交活动的影响D. 对家庭生活的影响答案：A4. 下列哪种情况可能导致职业心理健康问题？A. 长期高强度的工作压力B. 缺乏职业发展空间C. 不满意的工作内容D. 工作时间不固定答案：A、B、C、D5. 职业健康检查的目的是什么？A. 及早发现职业病症状B. 提供职业健康咨询C. 辅助制定职业健康管理方案D. 评估工作环境的安全性答案：A、B、C二、填空题1. 职业病的主要症状包括________。
答案：呼吸困难、肌肉酸痛、视力下降2. 职业心理健康问题可能导致________。
答案：抑郁症、焦虑症、工作倦怠3. 职业健康检查包括________。
答案：体格检查、职业史询问、心理测评4. 职业健康管理的主要目标是________。
答案：预防职业病、提升员工健康水平5. 职业健康教育的主要内容包括________。
答案：职业病防护知识、心理健康知识、生活方式指导三、简答题1. 请简要介绍一下职业健康的含义及其重要性。
职业健康指的是在工作过程中维护身体和心理的健康状态。
职业健康的重要性在于它直接关系到员工的生产力和生活质量。
良好的职业健康能够提高工作效率，降低职业病发生的风险，促进员工的身心健康发展。
2. 请列举几项改善工作环境的措施。
改善工作环境的措施包括但不限于以下几点：- 提供舒适的工作场所和设备，确保良好的通风和照明条件。
- 控制噪音和有害物质的产生和传播，保持工作环境的清洁和安全。
- 合理调整工作强度和工作时间，避免长时间的高强度劳动。
职业健康教育试题带答案
职业健康教育试题
一、填空题。
(每空3分共90分)
1、国家公布了 10 大类 115 种职业病。
2、有害物质通过皮肤、呼吸道、消化道进入人体。
3、女职工产假为 90 天；其中产前休假 15 天。
4、生产性粉尘危害性控制工程技术措施有改善工艺、采用无尘或低尘的工艺设备，湿法作业、密闭尘源。
5、任何组织或个人不得招用未满 16 周岁的未成年人。
6、女职工在经期禁止从事的劳动范围有低温作业、第三级体力劳
动、高处作业分级标准中第二级高处作业。
7、已婚待孕女职工禁忌从事的劳动范围有铅、汞、苯、镉
等。
8、噪声对人的危害可引起听觉损害、听觉外损害等。
9、噪声的防治措施有加强个人防护、定期检查身体、
改善生产设备、合理安排休息。
10、职业有害因素按其来源可分为三类：化学因素、物理因素、
生物因素。
11、職業病防治工作堅持預防為主防治結合的方針、實行分類管理、綜合治理。
二、问答题。
（10分）
请列举你所在车间及工作场所存在的职业危害（至少三种）。
苯、甲苯、二甲苯、正已烷。
职业健康试题及答案
职业健康试题及答案一、选择题1. 职业病是指由于职业活动中接触（）而引起的疾病。
A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案：B2. 以下哪项不是职业病的预防措施？A. 改善工作环境B. 定期进行职业健康检查C. 增加工作强度D. 教育和培训答案：C3. 根据《中华人民共和国职业病防治法》，企业应当对哪些人员进行职业健康检查？A. 所有员工B. 接触职业病危害因素的员工C. 管理人员D. 后勤人员答案：B4. 职业病的诊断需要由（）进行。
A. 企业内部医生B. 职业病诊断机构C. 任何医院D. 社区卫生服务中心答案：B5. 以下哪项不是职业病的特点？A. 病因明确B. 可预防C. 发病率低D. 群体性答案：C二、判断题1. 所有职业病都可以完全治愈。
（）答案：错误。
职业病的治愈程度取决于多种因素，包括疾病类型、发现时间、治疗方法等。
2. 职业健康检查是企业对员工的一种福利，不是必须的。
（）答案：错误。
根据相关法律法规，职业健康检查是企业必须履行的义务。
3. 职业病的预防比治疗更为重要。
（）答案：正确。
预防职业病可以减少员工的疾病风险，降低企业的经济损失。
4. 职业病只与工业生产有关，与服务业无关。
（）答案：错误。
职业病可以发生在任何行业，只要存在职业病危害因素。
5. 企业可以自行决定是否为员工提供职业健康保护措施。
（）答案：错误。
企业必须遵守国家关于职业病防治的法律法规，为员工提供必要的职业健康保护措施。
三、简答题1. 简述职业病的分类。
答案：职业病通常分为十类，包括尘肺、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性呼吸系统疾病、职业性心血管疾病、职业性肿瘤、职业性中毒、物理因素所致职业病和其他职业病。
2. 简述职业健康检查的目的和意义。
答案：职业健康检查的目的是及时发现职业病危害因素对员工健康的影响，评估职业病风险，采取预防和控制措施。
其意义在于保护员工健康，预防职业病的发生，维护企业和员工的合法权益。
企业职业健康教育试题及解析
企业职业健康教育试题及解析一、选择题1. 下列哪项是职业健康教育的目标之一？A. 提高员工的工作效率B. 提高员工的职业技能C. 预防职业病D. 增加员工的工作强度{答案：C}解析：职业健康教育的目标之一是预防职业病，通过教育员工了解和掌握职业病预防的知识和技能，降低职业病的发生率。
2. 下列哪种疾病不属于职业病？A. 尘肺病B. 噪声聋C. 颈椎病D. 化学中毒{答案：C}解析：颈椎病不属于职业病。
职业病是指在职业活动中因接触有害因素而引起的疾病，而颈椎病多由于长时间保持同一姿势或使用不合适的电脑椅等引起。
二、判断题1. 企业应定期组织职业健康教育培训，提高员工的职业健康意识。
（正确/错误）{答案：正确}解析：企业确实应定期组织职业健康教育培训，以提高员工的职业健康意识，帮助员工了解职业病的危害和预防方法，保障员工的身体健康。
2. 员工在工作中感觉身体不适，应立即向上级汇报并停止工作。
（正确/错误）{答案：正确}解析：员工在工作中感觉身体不适，应立即向上级汇报并停止工作，以便及时得到救治，避免病情加重。
这也是企业关心员工健康，保障员工权益的体现。
三、简答题1. 请简述职业健康教育的意义。
{答案：职业健康教育的意义主要体现在以下几个方面：1. 提高员工的职业健康意识，使员工了解职业病的危害和预防方法。
2. 降低职业病的发生率，保障员工的身体健康。
3. 提高工作效率，减少因职业病导致的缺勤、离职等情况。
4. 符合企业社会责任，体现企业对员工的关心和关爱。
5. 有助于企业创建和谐、健康的工作环境，提高企业的竞争力。
}2. 请列举三种预防职业病的措施。
{答案：预防职业病的措施有很多，以下是三种常见的措施：1. 改进生产工艺，降低员工接触有害因素的机会。
例如，使用防护设备，加强通风等。
2. 定期对员工进行职业健康检查，及时发现并治疗职业病。
3. 加强员工培训，使员工了解职业病的危害和预防方法，提高员工的自我保护意识。
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职业健康教育试题
姓名：部门：成绩：评卷人：时间：选择题（请在括弧内填上正确答案）（每题2分，共100分）
1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由(A )负责。
A国家安全生产监管总局B卫生部C人力资源和社会保障部
2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由(B )负责。
A国家安全生产监管总局B 卫生部C人力资源和社会保障部
3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权(A )。
A要求纠正B给予行政处罚C责令停产
4.我国职业病防治工作的方针是：(C )。
A 以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合
5.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B )治理”。
A 彻底B综合C分期
6.《职业病防治法》是为了(C )和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A预防、遏制B预防、减少C预防、控制
7.《职业病防治法》适用于(B )的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内
B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内
8.《职业病防治法》所指的职业病是：(A )。
A用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素
而引起的疾病
B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病
C劳动者在工作中所患的疾病
9.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织
10.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有(C )《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。
A《劳动保护条例》B《工业防毒条例》
C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》
11.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致(A )的各种危害。
A职业病B伤亡事故C不利健康
12.我国法定职业病有十大类(C )种。
A99 B105 C115
13.《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤社会保险。
A单位职工B用人单位C劳动者
14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。
A用人单位B单位职工C劳动者
15.(B )应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A各级工会组织B用人单位
C企业、科研单位、政府机关
16.用人单位应当建立、健全(A )，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A职业病防治责任制B管理制度C应急预案
17.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家(C )标准。
A劳动保护B安全生产C职业卫生
18.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业(B )的原则。
A不分开B分开C适当分开
19.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、(A )等卫生设施。
A孕妇休息室B职工休息室C吸烟室
20.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向(A )提交职业病危害预评价报告。
A卫生行政部门B 建设行政部门C环境保护行政部门
21.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程(C )，同时施工，同时投入生产和使用。
A同时审批B同时规划C同时设计
22.国家对从事放射、高毒等作业实行(C )管理。
A规划B计划C特殊
23.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生专业人员B应急管理人员C工会督察员
24.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和(B )结果。
A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测
C职工职业病检查
25.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的(A )。
A泄险区B救护车C医务室
26.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴(C )。
A防毒面具B防尘口罩C个人剂量计
27.用人单位应当实施由(C )负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
A安全生产监管部门B卫生部门C专人
28.用人单位应(A )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
A定期B不定期C每月
29.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置(B)和中文警示说明。
A安全标识B警示标识C英文
30.任何(B )和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
A私营企业B单位C集体所有制企业
31.任何单位和个人(A )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A不得B可以C在一定条件下可以
32.用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的(C )承担责任。
A经济损失B人身伤害C职业病危害后果
33.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(A )档案。
A健康监护B工伤保险C培训教育
34.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(A )的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间
35.依据《职业病防治法》，下列(C )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B发现职业病危害事故隐患及时报告
C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
36.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果
B职业病防护措施和待遇
C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
37.职业健康检查费用由(B )承担。
A劳动者B用人单位C人力资源和社会保障部门
38.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B )的作业。
A重体力劳动B其所禁忌C危险
39.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，(C )应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
A当地政府B医疗卫生机构C用人单位
40.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究(B )责任。
A行政责任B刑事责任C民事责任
41.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请(B )。
A行政复议B再鉴定C行政诉讼
42.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由(B )承担。
A医疗卫生机构B用人单位C劳动者
43.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(A )解除或者终止与其订立的劳动合同。
A不得B可以C经领导批准可以
44.职业病病人依法享受国家规定的(C )待遇。
A疑似职业病B医疗C职业病
45.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行(A)。
A治疗、康复和定期检查B治疗、康复
C康复、定期检查
46.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当(C )。
A安排下岗，并给予一次性补贴B解除劳动合同
C调离原岗位，并妥善安置
47.用人单位对从事(C )的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A体力劳动B脑力劳动C接触职业危害作业
48.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当(A )，并在所提供的复印件上签章。
A如实、无偿提供B收取费用C如实提供
49.怀疑自己患了职业病，应该到(B )的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A用人单位所在地B用人单位所在地或者本人居住地
C本人居住地
50.当事人对职业病诊断有异议的，应当向(C )申请鉴定。
A当地人力资源和社会保障行政部门
B劳动能力鉴定委员会
C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门。