2021行政主管个人年终述职报告
行政负责人年终述职(3篇)
第1篇大家好！转眼间，一年又即将过去，现将我在本年度的工作进行总结，并对下一年的工作进行展望。
在此，我向领导、同事们表示衷心的感谢！一、回顾过去，总结经验1. 认真履行职责，加强自身建设一年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，不断提高自身政治素养和业务能力。
通过参加各类培训、学习会议，不断提升自己的综合素质，努力成为一名合格的行政负责人。
2. 严格执行政策，规范行政行为我深知行政负责人在单位中的重要性，始终把严格执行政策、规范行政行为作为工作的重中之重。
在履行职责过程中，严格遵守国家法律法规，认真落实上级决策部署，确保各项工作有序开展。
3. 坚持以人为本，关心关爱职工以人为本，关心关爱职工是我工作的出发点和落脚点。
一年来，我始终关注职工的需求，积极为职工排忧解难，努力营造和谐稳定的氛围。
通过开展谈心谈话、走访慰问等活动，及时了解职工的思想动态，帮助解决实际困难。
4. 强化服务意识，提高服务质量我始终把服务作为行政工作的核心，以提高服务质量为目标，不断优化服务流程，简化办事手续。
通过开展“最多跑一次”改革，提高办事效率，切实为职工提供便捷、高效的服务。
5. 严格财务管理，确保资金安全财务管理是行政工作的关键环节。
一年来，我始终坚持严格的财务管理制度，确保资金安全。
通过加强财务监督，规范资金使用，提高资金使用效益。
二、展望未来，努力方向1. 深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位在新的一年里，我将继续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 严明纪律规矩，加强党风廉政建设我将严格遵守党的纪律和规矩，加强党风廉政建设，自觉抵制各种不正之风，营造风清气正的工作环境。
3. 深化改革，提高行政效能在新的一年里，我将紧紧围绕单位中心工作，深化改革，优化服务，提高行政效能，为推动单位发展贡献力量。
行政主管年终个人工作总结范文5篇
行政主管年终个人工作总结范文5篇第1篇示例：在工作的日子里，我担任着公司的行政主管这个重要职位。
在过去的一年中，我认真履行职责，积极工作，为公司的发展贡献了自己的力量。
下面就来总结一下我在这一年中的工作情况。
我认真贯彻执行公司的各项规章制度，确保公司的日常运行顺利进行。
我根据公司的要求，制定了行政管理的工作计划，并定期进行检查和评估，及时发现问题并及时解决。
我还通过不断学习和提升自己的管理能力，不断优化公司的行政管理流程，提高工作效率，使公司的工作更加有序。
我积极协调各部门的工作，促进了公司内部的协作与沟通。
在过去的一年中，我主持召开了多次部门协调会议，帮助各部门解决了工作上的矛盾和问题，加强了各部门之间的合作，提高了整个公司的工作效率。
我还及时向公司领导汇报各部门的工作情况，为公司的战略决策提供了有力的支持。
我重视团队建设，培养了一支高效稳定的行政团队。
在这一年里，我不断加强与我的团队的沟通与交流，积极激发团队成员的工作激情，提高他们的工作积极性和责任感。
通过制定明确的目标和奖惩机制，激励团队成员努力工作，取得了良好的工作成绩。
我也注重团队成员的培训和发展，为他们提供各种学习机会，提高他们的专业技能和综合素质。
在工作中，我时刻关注公司的发展战略，积极为公司的长远发展出谋划策。
我不仅密切关注市场动态和行业发展趋势，还积极与相关部门沟通，分析公司的发展现状和存在的问题，提出了一系列改进措施和建设性意见。
我相信只有以发展为主线，不断创新和进取，才能使公司立于不败之地，取得更大的成功。
我认真履行职责，努力工作，尽心尽力为公司的发展做出了贡献。
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的管理能力，不断完善公司的行政管理工作，为公司的长远发展贡献更大的力量。
希望在新的一年里，我能够取得更好的工作成绩，实现自己的职业目标。
感谢公司领导和各位同事对我的支持和信任，谢谢大家！第2篇示例：一、总结回顾在过去的一年里，作为行政主管，我在工作中取得了一定的成绩，也遇到了一些挑战和困难。
行政主管年度述职总结(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同事：在过去的一年里，我担任行政主管一职，深感责任重大。
在此，我对本年度的工作进行总结，以便更好地展望未来，提升工作效率和服务质量。
一、工作回顾1. 人员管理（1）加强团队建设，提升员工凝聚力。
通过举办团队活动、开展内部培训等方式，增强员工的归属感和向心力。
（2）优化人员配置，提高工作效率。
根据各部门业务需求，合理调整人员结构，确保工作顺利进行。
2. 办公环境与设施（1）改善办公环境，提升员工舒适度。
对办公区域进行清洁、绿化，为员工创造一个舒适的工作环境。
（2）更新办公设施，提高办公效率。
对办公设备进行定期检查、维护，确保设备正常运行。
3. 财务管理（1）加强预算管理，严格控制成本。
对各项支出进行严格审核，确保预算执行率。
（2）优化财务流程，提高资金使用效率。
简化报销流程，缩短审批时间，提高资金周转速度。
4. 采购与供应（1）加强供应商管理，确保采购质量。
对供应商进行评估、筛选，确保采购产品符合公司要求。
（2）优化采购流程，降低采购成本。
通过集中采购、谈判议价等方式，降低采购成本。
5. 事务处理（1）提高办事效率，缩短办事时间。
简化办事流程，提高办事效率，确保各项工作按时完成。
（2）加强沟通协调，确保工作顺利进行。
与各部门保持密切沟通，协调解决工作中遇到的问题。
二、工作亮点1. 成功组织公司年会，展现公司形象。
2. 优化办公环境，提升员工满意度。
3. 严格控制成本，提高公司经济效益。
4. 加强供应商管理，确保采购质量。
5. 提高办事效率，提升公司整体形象。
三、工作不足1. 在人员管理方面，对新员工的培训力度不够，导致部分员工业务水平不高。
2. 在财务管理方面，对预算执行情况的监督力度不足，存在一定的浪费现象。
3. 在事务处理方面，部分工作流程不够规范，导致工作效率有待提高。
四、未来展望1. 加强新员工培训，提升员工业务水平。
2. 优化预算执行情况，降低成本浪费。
3. 规范工作流程，提高办事效率。
行政主管述职报告6篇
【导语】述职报告主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履⾏岗位职责，完成⼯作任务的成绩、缺点问题、设想，从⽽进⾏⾃我回顾、评估、鉴定的书⾯报告。
以下是⽆忧考整理的⾏政主管述职报告，欢迎阅读！【篇⼀】⾏政主管述职报告 各位领导、同事们： 在时间长河的流淌下，⼀年的⽇⼦竟然过得这样快。
似乎转眼之际，我来到xx公司的时间就已是⼀年多了。
可以这样说：⼤千世界我是幸运的。
因为，在遭遇所谓的“铁饭碗”被打碎之后，辗转反侧于⽣存之道的⼈到中年之际，能够进⼊xx这个⼤家庭，不能不说这是我⼈⽣的⼀种幸运和⼀次重⼤转折。
来到xx，在公司领导和各位同事的关⼼、关爱、⽀持和帮助下不断进步、成长，使我懂得了很多。
在此我要向公司的领导以及全体同事表⽰最衷⼼的感谢，有你们的协助才能使我在⼯作中更加的得⼼应⼿;也因为有你们的帮助，才能令我在公司的发展更上⼀个台阶;也因为有你们的指导，我才能好好围绕公司的总体发展思路⼯作和基本要求，紧扣结果，以结果为导向严以律⼰，较好的完成各项⼯作任务。
还记得20xx年刚来公司时，应聘我的领导和蔼可亲地对我说：xx公司⽤⼈⼀直遵循着：任⼈为贤⽽不任⼈为亲，实⾏：能者上，不能者下的原则。
我们时时把员⼯的成长放在企业之上，为员⼯搭建实现⾃⼰⼈⽣价值的平台”。
就是那位领导这样⼀席话，让我暗⾃下了决定：选择xxx这个⼤家庭!并且在⼼底对⾃⼰说：选择了xx，就要选择不怕苦不怕累，就要选择⽆怨⽆悔，以⼀番成绩来报答领导的⾼度信任与厚爱! ⼈⽣短短百年，为⾃⼰在⼈世上留⼀⾸芳菲⼀直是我追求完美⼈⽣的内涵。
⼈不能没有雄⼼壮志，有了雄⼼壮志才会为⾃⼰拟定追求⽬标和规划⼈⽣。
所以我拟定追求⽬标，规划⼈⽣之后，于20xx年参加了公司⼀年⼀度的公开竞聘，被任命为⾏政部主管。
上任⾏政部主管以后，我深知⾃⼰肩上的责任。
因为，当时的⼈⼒资源部门还没有单例出来，它承担着督查、⽂秘、⼈事、宣传报道、档案管理、⽂件、接待、车辆管理等等⼯作。
2021行政主管个人述职报告范文5篇
2021行政主管个人述职报告范文5篇a;述职报告主要是领导干部向上级陈述任职情况的书面报告，一年的工作总算是结束了，身为行政主管总算是能松一口气了，不过我们还有一个任务得去完成，那就是个人述职报告!下面为大家整理2021行政主管个人述职报告范文5篇，欢迎阅读，希望对大家有帮助！行政主管个人述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好!过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。
在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况总结汇报如下：一、立足本职，完成各项工作作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。
行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。
自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。
特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
1、注重学习，努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
利用空闲时间学习《应用文写作大全》《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。
2、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。
做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告__份。
校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共__份。
向市建委上报各种文字材料__份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。
2021年行政主管年终工作总结范文（10篇）
【导语】不经意间，⼀段时间的⼯作已经结束了，经过这段时间的努⼒后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，是该好好总结⼀下了。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《2021年⾏政主管年终⼯作总结范⽂（10篇）》，供⼤家阅读。
1.2021年⾏政主管年终⼯作总结范⽂ ⾯对激烈的市场竞争之严峻形势，⾏政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等⼯作重点，注重发挥⾏政部承上启下、联系左右、协调各⽅的中⼼枢纽作⽤，为公司圆满完成年度各项⽬标任务作出了积极贡献。
现将⼀年来的⼯作情况汇报如下： ⼀、加强基础管理，创造良好⼯作环境 为领导和员⼯创造⼀个良好的⼯作环境是⾏政部重要⼯作内容之⼀。
⼀年来，⾏政部结合⼯作实际，认真履⾏⼯作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使⾏政部基础管理⼯作基本实现了规范化，相关⼯作达到了优质、⾼效，为公司各项⼯作的开展创造了良好条件。
如：做到了员⼯⼈事档案、培训档案、合同档案、公章管理等⼯作的清晰明确，严格规范；做到了收、发⽂件的准确及时，并对领导批⽰的公⽂做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、⽇常⾏政业务结算和报销等⼯作的正常有序。
成功组织了室外⽂化拓展、⽻⽑球⽐赛、读书征⽂、管理学、市场营销学培训课、员⼯健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到⼀致好评；⾏政部在接⼈待物、⼈事管理、优化办公环境、保证办公秩序等⽅⾯做到了尽职尽责，为公司树⽴了良好形象，起到了窗⼝作⽤。
⼆、加强服务，树⽴良好风⽓ ⾏政部⼯作的核⼼就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员⼯服务、为⼴场商户服务。
⼀年来，我们围绕中⼼⼯作，在服务⼯作⽅⾯做到了以下三点： 1、变被动为主动。
对公司⼯作的重点、难点和热点问题，⼒求考虑在前、服务在前。
特别是⾏政部分管的⾷堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等⽇常⼯作，⼯作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。
2021行政主管终总结(3篇)
2021行政主管终总结(3篇)2021行政主管终总结3篇工作总结篇一-年终工作总结个人年终总结一年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。
现将思想.工作情况作简要总结。
一.不断加强学_，素质进一步提高。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。
一年来，始终把学_放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
一是重点学_了理论.“xxxx”重要思想和xx大报告.xx届六中全会决定等篇章。
二是学_了与业务部门相关的农业政策.法规和条例等;三是随领导下基层调研时注意联系实际学_。
在下基层前，注意从网上或其他渠道收集信息，争取对调研的问题事前有所了解，也有利于调研中对问题认识更深入;对领导调研中的讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰。
四是尽可能地向周围理论水平高.业务能力强的同志学_，努力丰富自己.充实自己.提高自己。
我也积极参加单位组织的各种政治学_活动，通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。
二.尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。
一是根据机关的统一安排和领导的指示衔接好.安排好领导的活动。
领导参加的每次公务活动都作好记录，一年来基本未出差错。
二是较好的完成了呈送领导阅示的文件资料的接收.清退工作和处理好领导对人民来信的批示。
对每次批示文件的来向.去向都作好登记，一年来，未出任何差错。
三是尽可能根据领导关注的“三农” 问题的热.难点问题收集相关信息.资料供领导参阅;四是自觉服从办公室的领导，主动衔接工作，较好的完成了所交给的任务。
三.自觉遵守各项规定，自觉抵制不良风气的侵蚀。
认真学_市委办关于加强市级领导同志秘书管理的意见并在工作中按此要求自己，增强服务意识，做到了政治坚定.谦虚谨慎.把握原则.谨慎交友.遵纪守法.廉洁自律。
严格遵守单位的各项规章制度，平时生活中团结同志，一年来没违纪发生，没为领导形象抹黑。
行政主管个人年终述职报告（4篇）
行政主管个人年终述职报告尊敬的上级领导：您好！我是行政主管XXX。
随着____年即将结束，我非常荣幸地向您呈上我的个人年终述职报告。
在过去的一年里，我全力以赴，在行政管理工作中取得了一些成绩。
在此向您汇报，并希望能够得到您的指导和支持。
一、工作概述作为行政主管，我负责协助领导层实施公司战略规划，管理行政工作，确保公司运营的高效顺畅。
同时，我也担任着人力资源管理的职责，包括员工招聘、薪酬管理、绩效考核和培训发展等方面的工作。
在过去的一年中，我主要的工作重点如下：1. 组织协调：负责制定年度行政工作计划，并督促各部门按计划开展工作。
组织召开部门会议，及时传达公司的重要决策和政策，保持与其他部门的协调沟通，确保各项工作的顺利进行。
2. 人力资源管理：负责招聘新员工，并制定合适的招聘计划和流程。
对现有员工进行薪酬管理，确保薪酬福利体系的合理性和公平性。
负责绩效考核工作，定期评估员工的工作表现，并提出合理的激励方案。
同时，组织各类培训活动，提升员工的专业能力和综合素质。
3. 行政管理：负责办公室设施设备的采购和维护，保持公司办公环境的良好状态。
负责公司车辆管理，制定车辆使用和保养规定，并提高车辆的利用率和安全性。
负责公司保密工作，确保信息安全和商业秘密的保护。
二、工作成果1. 人力资源管理方面：在招聘工作中，我创新了招聘渠道，扩大了人才库的规模。
通过合理的薪酬制度和绩效考核，提高了员工的工作积极性和团队合作精神。
此外，我还组织了一系列的培训课程，提升了员工的专业能力和职业素养。
2. 行政管理方面：我制定了一套完善的行政管理制度，包括办公设施设备的采购规范、车辆管理制度等。
通过严格执行制度，有效控制了行政开支，提高了资源利用效率。
我还加强了保密工作，确保公司的核心竞争力不受侵害。
3. 组织协调方面：我积极参与公司重大决策的制定和实施，及时传达公司的决策和政策，做好各部门之间的沟通和协调工作。
我还组织召开了一系列的部门会议，加强了团队的凝聚力和协作效率。
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2021行政主管个人年终述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！忙碌而充实2021年已经过去，我来到公司也有一年的时间了，作为行政主管，一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。
以下为今年的工作情况汇报：一、工作完成情况及取得的业绩顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，更正了企业工商电子信息资料。
按照公司财务标准化制度规定，为合理控制企业行政费用支出，行政部每月底制定了下月的费用预算计划，尽量将费用支出控制在计划内。
我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账，逐月逐笔登记，年底对数据进行汇总分析，以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。
作为行政部，购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度，建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购，办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程，规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，也提高了工作的效率。
起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进行了整理，鉴于不影响工作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中，在一定程度上避免了风险。
二、取得的进步通过日常工作和与部门间的合作，了解的xx的整体运作流程，感染和学习到了公司的团队协作精神；深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性，对质量管理的作用有了全新的认识；通过独自处理行政人事各项工作，锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。
三、工作的反思也许是因为之前缺乏工作的经验，一开始对企业的运作流程和规则不够熟悉，没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需求，今后要更加细致的了解各部门的工作，以利于更好的起到服务和监督作用；个人对xx相关知识了解得还不够，需要加强学习和理解；因个人所负责的工作较杂，有时会没有很好的分清主次和安排时间，以致有些计划实行的工作未能展开。
四、工作的思路及具体措施继续做好公司证照及公章的管理，保持与外部机构的良好沟通；精细化行政费用的预算，严格控制费用的审核支出；做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理，优化采购计划；加强对公司档案和合同的管理，在不影响效率的同时逐步细化流程和记录；按计划执行薪酬福利预算，推行并不断完善绩效考核管理制度；建立员工沟通平台，通过招聘、培训、转岗、公司间交流等手段培养公司后备人才；保持与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务，关注可利用的共享资源；协助质量管理部修订和完善公司质量管理体系，优化人员配置，提高协作效率。
谢谢大家！述职人：xx2021年x月x日尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。
在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况总结汇报如下：一、立足本职，完成各项工作作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。
行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。
自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。
特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
1、注重学习，努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
利用空闲时间学习《应用文写作大全》《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。
2、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。
做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告xx份。
校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共xx份。
向市建委上报各种文字材料xx份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。
3、热情细心，完成接听接待工作耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话xx余个，收发传真材料xx余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电xx余个，都能够及时、耐心的为用户解答。
接受、处理、反馈市建委xx服务平台，市消费者协会xx、市长信箱、市人大、政协提案，累计xx余份。
按照公司领导安排，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务，一年来共接待来访xx次。
业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。
4、积极主动，做好城市综合整治工作根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于xx年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。
活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一整治情况上报市建委。
5、认真负责，加强行风建设工作编写、制定了公司xx年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、20xx年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。
监督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务。
由于工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分。
6、多方联系，做好水价调整工作积极配合公司做好水价调整相关工作，多次同省内各地市水司联系，了解相关信息，掌握最新水价动态。
7、积极投稿，多方面宣传供水工作及时向各类报刊投稿，全年个人在xx报刊网站上发表文章xx篇，其中在《xx》等报纸网站发表文章40篇，《xx》报发表稿件xx篇。
8、加强培训，提高员工整体素质加强本岗位员工培训教育，制订学习计划，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。
通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素质。
9、参加活动，树立公司良好形象积极参加各种活动，代表公司参加了xx市基础产业工会“xx”职工羽毛球比赛，获得团体第三名；参加了公司庆建国xx周年篮球比赛，获得亚军；参加公司迎国庆书画摄影展。
积极响应公司号召，参与“xx”活动，以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。
二、存在不足及努力方向1、自身的学习抓的还不够紧，业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。
2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强交流。
在新的一年里，加强专业知识的学习，努力提高业务素质，通过多看、多写进一步提高写作水平。
积极主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率。
取得的成成绩离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。
在此我要特别感谢他们，我为有这样的团队感到骄傲。
另外我还要感谢公司给予我们的一切，虽然目前还面临困境，但更要求我们互相协作，用优质的服务和业绩来推动公司的发展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接xx辉煌时刻的到来。
谢谢大家！述职人：xx2021年x月x日尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！我是行政人事部xx，20xx年x月因工作需要从前厅部培训师调至行政人事部，20xx年x月x日起正式被任命为行政主管。
下面我向大会作2021年度任职期间的述职报告：一、主要工作行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
行政工作事无巨细又千头万绪，常常一天下来都记不起来自己做过些什么，更不要说回忆一年了。
在这一堆琐碎中，我东拼西凑，大致概括为以下几点：1、做好档案资料的管理工作；2、协助起草酒店的部分文字性材料，如总结、文件、会议纪要等；3、按时完成酒店证照的年审及办理工作；4、策划和筹备员工活动，如乒乓球比赛、拔河比赛、周年庆晚会等；5、员工事务工作及其他日常事务工作。
行政工作虽然琐碎，工作量却不大，通常情况下完成一天的工作都不需要花费8小时。
时常有人对我说：jd，真羡慕你们这么轻松。
每当这时我就会觉得像被狠狠抽了两个大嘴巴一样难受。
在工作上，我自认不是一个懒惰的人，不愿意白拿钱不做事，也不愿意为了凑时间硬把一个小时能做完的事掰成两个小时来做。
为此，我主动向上级申请担负起酒店网站的部分工作：负责稿件的初审以及网站版块《wt人》、《职场心灵》、《主题专栏》的编辑工作。
在充实自己的同时，顺便分担一些其他部门同事的工作压力。
对于兄弟部门需协助的事宜，我也尽力而为，如：应客房部请求完成了“晚安卡”和“快捷离店卡”的设计；应前厅部请求利用业余时间完成了大厅秋季氛围的设计与布置等。
也许作品的专业性有所欠缺，但都是我尽心尽力的成果。
尽管如此，工作还是很轻松。
二、存在的问题在行政人事部的一年多时间，学到和见到了在一线不曾接触的东西，也发现了自己的许多不足。
首先，缺乏系统的、专业的知识作指导。
在准备述职报告时，查阅网上的资料，知道要对照岗位职责进行报告。
也是在这时才发现了我们的管理手册中没有“行政主管”的岗位职责。
现行的管理手册是四年前制定的。
经过四年的经营，酒店在岗位设置上发生了很大的变化，管理手册却没有得到及时修订。
作为行政人事部的一名主管，肩负草拟规章制度的职责，如此疏忽其实这是缺乏专业知识的结果。
其次，在工作中容易突显个人性格缺点，与人交流说话太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表达意见与建议。
20xx年是我在xx的第四年。
个人认为前三年是能力提升最快的阶段，这一年则是心智变化最大的一年。
站的角度不同，见的东西也不一样，从一年前初到行政人事部的紧张好奇逐渐变得成熟事故或看透人生。
对于这样的改变，我不能确定是好还是坏。
同时，由于现实与个人期许上的落差，工作中时常出现焦躁的情绪。
三、2021年目标总结2021年，我没有在行政主管这个岗位上得到自我提升，没能有效地履行岗位职责，也没有体会到工作的乐趣，我深感惭愧。
面对2021年，心里有太多的迷茫与惆怅，很想作一个明确的规划和表态，又不知从何说起。
只给自己一个简单的目标，那就是——不放弃，不放弃自己能好好成长的期盼，不放弃快乐工作的信心，不放弃追求真实与单纯的可能性。