外部培训协议书

外部培训协议书
甲方：深圳市南方博客科技发展有限公司
地址：深圳市南山区高新南一路飞亚达大厦1402室
电话：33638588
乙方：
地址：
电话：
乙方为满足甲方岗位职责需要，具备相关技能和上岗资格，按甲方要求(或自我申请)进行岗前或岗位技能再提高培训。

为此，就甲乙双方的权利与义务，本着平等、自愿、公正的原则，达成如下协议，以资共同遵守：
一、培训时间：从年月日至年月日
培训内容：。

培训单位：。

培训费用：共计元，其中甲方承担元；乙方承担元。

二、培训保证金方案选择：
乙方在培训前须交付甲方培训保证金元，可自由选择交付方式：
①一次性全额交清保证金；
②分期交付：首次交付元，余额由甲方在乙方工资中逐月扣减元。

三、保证金返还条件与金额：
乙方与甲方约定的服务期满，正常终止劳动合同时，甲方一次性全额返还乙方所付保证金，选择①方式交付保证的，甲方另付保证金10%的奖励。

四、乙方培训期间和考试后，所涉各项费用按以下原则办理：
⑴培训期间，享受正常上班工资，如遇公休日，不计加班。

⑵培训后，考试各项目都通过的，享受正常工资。

⑶培训后，考试各项目未通过的，按下表所列，在乙方工资中扣回甲方支付的培训费：
考试项目培训后的当月第一次补考或放弃补考第二次补考或放弃补考
上机认证30% 10% 10%
理论考试10% 5% 5%
服务规范20% 5% 5%
重要说明：二项或三项不合格的，扣款比例累加。

所有成绩在一年内补考通过后，一次性补
发被扣回后的所有费用。

⑷培训单位收取的资料费：培训前由乙方垫付，培训结束且各科考试全部通过后，将所有
资料交于甲方，由甲方100%报销资料费。

否则，该费用甲方只报销50%。

⑸培训单位收取的认证费：认证考试通过，乙方承担认证费600元；否则，乙方承担认证
费1000元。

⑹培训期间交通费：考试三项全部通过，甲方报销一个单程（指从工作地点到培训地点的）
的交通费（具体执行按甲方出差标准）；否则，乙方承担该费用。

一年内补考通过的，补报
费用。

⑺培训期间的住宿补贴（从出发之日至培训结束日）：考试三项全部通过，培训地点为北京、
南京、杭州三地的，甲方按40元/日发给乙方住宿补贴，其余地方按30元/日补贴；否则，
培训期间住宿费乙方自担。

一年内补考通过的，补报费用。

⑻通讯补助：甲方按乙方正常工作时通讯费50%发放。

五、培训服务年限及违约金：
鉴于甲方为乙方提供的培训资源、机会和费用，乙方承诺：乙方在培训合格后，一定为
甲方服务满年，并承诺培训服务年限与甲、乙双方签订的劳动合同为并列叠加关系，如
劳动合同先于本协议而期满，也不影响本协议对双方的权利和义务。

如有违约，按照下列公
式计算并交纳违约金：
违约金=（培训费×2+其它费用）÷约定服务月数×未服务的月数
其它费用，包括但不限于：培训期工资、交通费、住宿补贴、认证费、通讯费、电脑补贴等
六、若乙方在培训、考试期间未经甲方同意擅自离职，按第五条计算违约金。

七、具下列情形之一，甲方可以辞退或开除乙方，同时乙方仍应按本协议第五条赔偿甲方的费用：
1.乙方严重违反甲方劳动纪律或相关的规章制度；
2.乙方培训后未经同意擅自离开甲方，给甲方造成损害的；
3.不服从甲方工作安排；
4.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
5.乙方被追究刑事责任的；
6.法律、法规规定的其他情形。

八、下列情形，甲方要求与乙方解除劳动合同，甲方不得要求乙方赔偿培训费用及违约金：
1.甲方因经营状况发生改变而需裁员；
2.乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行
安排的工作；
九、乙方培训获得的培训合格证书和上岗证须交给公司统一保管。

当乙方在甲方工作满本协议约定期限，如一方决定不再续约，则在乙方办理完正常的离职手续后，甲方将培训证书和上岗证归还乙方。

九、甲乙双方必须严格遵守此协议，任何一方不遵守本协议的行为均视为违约，违约方承担全部违约责任。

发生劳动争议，应协商解决，协商不成可以移交仲裁机构进行仲裁。

十、本协议为甲乙双方劳动系列合同之一，不论签署时间的先后;单一签署或系列签署，劳动系列合同之间为并列生效。

十一、本协议自双方签字或盖章有效，一式两份，甲乙双方各执一份。

《员工外部培训管理制度》、甲方与培训单位的委托培训协议等为本协议的附件。

十二、其他：。

甲方（盖章）：深圳市南方博客科技发展有限公司
甲方代表（签字）：
日期：
乙方（签字）：
身份证号码：
日期：。