化工企业职业健康管理制度标准范本
化工企业职业病预防管理制度(5篇)
化工企业职业病预防管理制度1、目的与范围1.1、为有效预防、控制和消除作业环境中的职业病危害因素，规范职业健康监护，预防职业病的发生，特制订本制度。
1.2、本制度规定了对生产作业环境中职业病危害因素预防治理的要求、接触职业病危害因素作业人员的健康监护及职业病诊断治疗的管理要点、方法和内容。
1.3、本制度适用于企业内所属各部门及其全体员工。
2、总则2.1、根据分级管理的原则，各部门领导对本单位的劳动卫生与职业病防治工作负直接领导责任；各级领导在任职期间应采取有效措施，对生产作业环境中的有害因素进行治理，使其达到国家劳动卫生标准。
2.2、技术开发部和各生产单位在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目应严格执行《建设项目职业安全健康管理制度》规定；在推广新技术、采用新工艺、购置新设备和使用新材料(简称“四新”)时，保证劳动卫生条件达到国家有关标准。
3、职责3.1行政部是职业病预防的主管部门，负责制订职业病防治规划和计划；负责委托职业病危害因素的定期监测，按规定做出报告；参与新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验收；负责建立健全职业健康监护档案。
3.2、卫生所负责组织安排接触职业危害因素人员的就业(上岗)前体检、定期体检和离岗时体检，对职业禁忌者提出处理意见。
3.3、各生产班组负责组织实施本单位的职业病防治工作方案；配合完成本单位职业病危害因素的监测工作；负责本单位接触职业病危害因素人员上岗前和在岗期间的劳动卫生培训，指导正确使用、维护劳动保护设施和个人防护用品。
4、职业病危害告知与教育4.1、产生职业病危害因素的作业岗位应当在醒目处设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施。
4.2、产生严重职业病危害因素的作业岗位，应当在其醒目处设置警示标识和警示说明，告知产生有害因素的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。
4.3、行政部在与员工订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的有害因素及其后果、防护措施和待遇等如实告知员工。
化工企业职业健康管理制度(5篇)
化工企业职业健康管理制度为有效地预防、控制和消除职业病危害，保护广大职工的身体健康，全面提升公司的安全管理水平，根据职业病防治法的要求，结合公司实际情况，经研究决定，对职业卫生安全管理作如下规定：一、公司成立职业卫生安全管理领导小组组长：副组长：成员：二、职业安全卫生管理工作的分工1、____部负责从业人员的安全培训教育，对有毒有害岗位进行分类，建立职业危害人员的档案。
2、____部负责组织职业病危害因素的安全检测工作，督促落实职业病危害因素的整改和整治，以及职业病危害因素的申报工作。
3、项目办负责新、扩、改建工程的职业安全卫生“三同时”具体实施工作。
4、____部负责建立职业卫生档案，组织有毒有害岗位人员的健康查体和职业病的医治工作。
5、各生产单位负责本单位的职业病危害因素的整改和整治工作。
6、外来施工和务工人员的职业病危害防治管理工作由归口管理单位负责。
三、岗位和人员的确定按照职业病危害因素和国家有关标准，确定公司内具有职业病危害的岗位和人员，并建立职业危害人员的个人档案。
四、培训与教育对从事接触职业病危害因素作业人员，上岗前和在岗期间要组织职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促遵守职业病防治的各项规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。
五、健康检查从事接触职业病危害因素的作业人员，上岗前要经过职业健康检查，有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业；在岗期间要组织进行定期职业健康检查，发现有与从事作业相关的健康损害人员，应及时调离原工作岗位，同时要妥善安置；离岗时也要按规定组织健康检查。
每次的检查结果要告知作业人员。
六、职业病危害因素的检测与整治按照确定的职业病危害因素，公司定期组织对危害因素进行检测，粉尘、噪音、有毒有害物质等每年检测一次(煤气随时检测)。
检测数据不符合国家规定的，要彻底整改整治或采取有效的预防措施，确保达到国家规定标准。
符合国家规定标准的，也要不断增加投入，努力降低危害程度。
化工企业职业健康管理制度范本（2篇）
化工企业职业健康管理制度范本一、总则1. 为了保障化工企业员工的职业健康，提高工作环境的安全性和健康水平，根据国家有关法律法规和标准，制定本制度。
2. 本制度适用于化工企业所有员工，包括劳动合同工、临时工、派遣工以及其他形式的劳动者。
3. 化工企业应建立和完善职业健康管理制度，确保员工职业健康的监测、评价、预防和控制。
4. 化工企业应加强对员工职业健康知识的教育和培训，提高员工的健康意识。
二、职业健康管理的责任和义务1. 化工企业应建立职业健康管理机构，并设立专职或兼职的职业健康管理人员。
2. 化工企业应制定职业健康管理计划，确保落实各项管理措施和制度。
3. 化工企业须建立职业病危害因素监测制度，定期对工作场所进行职业病危害监测，确保员工的工作环境符合相关标准。
4. 化工企业应配备必要的职业卫生设施和设备，并进行定期维护和保养，确保其正常运行。
5. 化工企业应组织职业健康检查，对员工进行定期体检，并建立员工职业健康档案。
三、职业健康监督1. 化工企业应定期进行职业卫生监督，确保工作环境的卫生状况符合国家标准。
2. 化工企业应建立职业病报告制度，对发现的职业病病例进行及时报告，并采取相应的控制措施。
3. 化工企业应加强对职业病危害因素的监测和评价工作，及时采取相应的防护措施和控制措施。
4. 化工企业应配备专业的职业健康监测人员，对员工进行定期职业健康监测，评估其职业病危害风险。
四、职业健康教育和培训1. 化工企业应加强对员工的职业健康教育和培训，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。
2. 化工企业应提供必要的职业健康知识和技能培训，使员工能够正确使用个人防护装备和设施。
3. 化工企业应定期组织职业健康培训，对员工进行职业病防护知识的普及和宣传。
五、职业危害因素控制1. 化工企业应对职业危害因素进行分析，制定相应的控制措施和方法。
2. 化工企业应采取物理、化学、生物和工程等多种方法，控制或消除职业危害因素的产生和暴露。
化工企业职业健康管理制度范本
化工企业职业健康管理制度范本第一章总则第一条为了保护化工企业员工的人身健康，促进企业的可持续发展，根据相关法律法规和国家标准，制定本制度。
第二条本制度适用于化工企业所有员工。
第三条本制度的目标是加强化工企业的职业健康管理，确保员工的职业健康状况。
第四条化工企业应制定并实施职业健康管理制度，配备专门的职业健康管理人员，负责职业健康管理工作。
第五条化工企业应建立健全的职业健康档案管理制度，记录员工的职业健康状况和相关管理信息。
第二章职业健康管理原则第六条化工企业应以预防为主，采取综合措施，减少职业病和职业健康问题的发生。
第七条化工企业应根据员工的职业健康风险评估结果，采取相应的防护措施，保护员工的职业健康。
第八条化工企业应加强岗位培训，提高员工的职业健康意识和职业技能。
第九条化工企业应定期进行职业健康检查，及时发现员工的职业健康问题，采取相应的措施。
第十条化工企业应建立健全的应急预案，及时处理职业危害事件，保障员工的职业健康安全。
第三章职业健康管理措施第十一条化工企业应进行职业健康风险评估，明确岗位的职业健康风险，并制定相应的防护措施。
第十二条化工企业应提供适合的个人防护用品，并指导员工正确佩戴和使用。
第十三条化工企业应定期对岗位进行职业危害因素的检测，确保工作环境符合相关标准和要求。
第十四条化工企业应加强职业健康宣传教育，提高员工的职业健康意识，推广健康的工作生活方式。
第十五条化工企业应建立职业健康监测体系，定期监测员工的职业健康状况。
第四章职业健康档案管理第十六条化工企业应建立健全的职业健康档案管理制度，记录员工的职业健康状况和相关管理信息。
第十七条化工企业应对员工进行职业健康检查，按照规定的程序和要求，记录检查结果和处理方案。
第十八条化工企业应保护员工的个人隐私，严格保密职业健康档案信息，禁止泄露、篡改和滥用。
第五章职业健康管理责任第十九条化工企业的法定代表人应对职业健康工作负有全面的责任，确保职业健康管理工作的顺利开展。
化工企业职业健康管理制度范本
化工企业职业健康管理制度范本职业健康管理制度第一章总则第一条为了加强化工企业职工的健康管理，维护职工的身心健康，促进企业的可持续发展，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在本企业工作的职工，包括正式员工、合同工和临时工。
第三条本制度的目标是建立健康管理体系，预防职业病和工伤事故的发生，保障职工的身体健康和工作安全。
第四条本企业将职业健康管理纳入企业整体管理体系，确保职业健康管理与企业的经营目标相一致。
第五条本企业将职业健康管理纳入职工培训计划，加强职业健康知识的培训和普及。
第六条本企业将职业健康管理纳入员工考核评价体系，对职工的职业健康状况进行评估。
第二章职业健康监测与评估第七条本企业按照国家相关要求，组织职业健康监测，定期对职工进行体检和问卷调查，评估职工的职业健康状况。
第八条本企业建立职业病危害因素监测和评估体系，对工作环境中的职业病危害因素进行检测和评估。
第九条根据职工的职业健康评估结果，本企业将采取相应的措施，提供相应的防护设施和个人防护用品。
第十条本企业将职业病危害因素的检测和评估结果作为改善工作环境的依据，采取措施控制职业病危害因素的产生和扩散。
第三章职业健康宣教与培训第十一条本企业将职业健康宣教纳入新员工培训计划，新员工入职前必须接受职业健康宣教培训。
第十二条本企业将职业健康宣教纳入员工持续教育计划，定期组织职业健康知识培训。
第十三条本企业将职业健康宣教纳入职工考核评价体系，对职工的职业健康状况进行评估。
第十四条本企业将职业病防护设施和个人防护用品的使用方法和注意事项作为职业健康宣教的重点内容。
第四章个人防护与职业健康监护第十五条本企业将个人防护纳入工作规程和操作流程，并对职工进行培训和指导。
第十六条本企业将根据职业健康监测结果，确定高风险职工的职业健康监护措施，并对其进行定期体检。
第十七条本企业将职工的职业健康监护记录归档管理，保证记录的真实性和有效性。
化工有限公司职业卫生管理制度模版（四篇）
化工有限公司职业卫生管理制度模版第一章总则第一条为了保障化工有限公司员工的职业卫生安全，建立科学、规范的职业卫生管理制度，制定本制度。
第二章职业卫生管理体系第二条化工有限公司建立职业卫生管理体系，包括职业卫生策划、组织实施、检查评估和持续改进等环节。
第三章职业健康监护第三条化工有限公司根据职业危害特点，制定职业健康监护计划，并按计划进行职业健康检查和评估。
第四章职业危害控制第四条化工有限公司要对可能产生职业危害的设备、工艺和作业进行科学评价，并采取相应的控制措施，确保职业卫生安全。
第五章工作场所环境监测第五条化工有限公司要定期对工作场所环境进行监测，并记录监测结果，及时采取措施，控制职业危害。
第六章安全教育培训第六条化工有限公司要定期组织安全教育培训活动，提高员工的职业卫生意识和安全技能。
第七章事故应急预案第七条化工有限公司要制定事故应急预案，并定期进行演练，确保在突发事故时能够迅速、有效地应对。
第八章考核评价第八条化工有限公司要定期开展职业卫生考核评价，对各部门和岗位进行评估，发现问题及时整改。
第九章责任追究第九条对于违反职业卫生管理制度的人员，化工有限公司要依法进行责任追究。
第十章附则第十条本制度自颁布之日起施行，化工有限公司职业卫生管理制度无特别规定的事项，参照相关法律法规执行。
以上是一个化工有限公司职业卫生管理制度的简单模板，希望对你有所帮助。
具体情况还可以根据公司实际情况进行调整和补充。
化工有限公司职业卫生管理制度模版（二）第一章总则第一条为了保护全体员工的身体健康，维护工作环境的安全与卫生，确保职业病防治工作的顺利开展，根据国家相关法律法规和相关标准要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司内所有员工的职业卫生管理工作，是履行法律、法规及相关标准要求的必要手段。
第三条公司职业卫生管理制度遵循“预防为主、综合治理”的原则，实施职业病防治活动，保护员工身体健康。
第四条公司将建立完善的职业卫生体系，明确职责，明确工作流程，全面提高职业病防治水平。
化工企业职业卫生安全管理制度模版（四篇）
第十四条 化工企业应当建立健全安全生产培训制度，对职工进行安全生产知识培训。
第十五条 化工企业应当定期开展安全生产知识培训，包括安全操作规程、应急处理和救援知识等。
第十六条 化工企业应当对新员工进行安全生产培训和应急演练，确保其具有必要的安全生产知识和技能。
第十七条 化工企业应当及时向职工提供安全生产纪律和操作规程，并加强对其的培训和教育，提高其安全生产意识和能力。
3. 提供必要的急救设备和药品，培训员工急救知识和技能。
八、职业卫生安全监督与检查
1. 配备职业卫生安全专职人员，负责监督和检查职业卫生安全工作的落实情况。
2. 定期进行职业卫生安全巡查，发现问题及时整改，并记录巡查情况和整改措施。
3. 接受上级职业卫生安全监管部门的检查和指导，积极配合相关部门的工作。
第二十九条 化工企业应当建立健全企业安全生产管理档案，保管好相关证照和资料，经常进行备份和存档。
第八章 附 则
第三十条 本制度自颁布之日起施行，同时废止本企业原有的职业卫生安全管理制度。
第三十一条 本制度解释权归化工企业所有，如有需要修改和补充，应当根据相关法律法规进行，经相关部门批准后方可实施。
化工企业职业卫生安全管理制度模版（四）
第十四条 化工企业应对从业人员进行职业卫生防护培训，提高其对职业卫生问题的认识和应对能力。
第四章 安全管理
第十五条 化工企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和义务。
第十六条 化工企业应制定安全生产管理规章制度，明确生产工序和操作规程，并进行岗位安全培训。
第十七条 化工企业应建立安全生产检查制度，定期进行安全隐患排查和整改，确保生产设备的安全运行。
第十条 化工企业应当采取措施，控制和降低有害因素的排放和暴露水平，保护职工的职业卫生安全。
化工有限公司职业卫生管理制度范文（二篇）
化工有限公司职业卫生管理制度范文一、总则1. 为了保障化工有限公司员工的职业卫生健康，提高工作环境的安全性和舒适度，制定本《化工有限公司职业卫生管理制度》（以下简称“本制度”）以规范职业卫生管理工作。
2. 本制度适用于化工有限公司全体员工，包括管理人员、办公人员和生产人员。
3. 本制度的实施目标是：做到“预防为主，综合治理；合理安排，适度改善；分级负责，综合配套”。
二、职业卫生管理领导体制1. 化工有限公司设立职业卫生管理委员会，由公司高级管理人员担任主任，相关部门经理和专业技术人员担任委员，负责制定和实施职业卫生管理工作。
2. 职业卫生管理委员会每季度召开一次会议，研究职业卫生管理工作，并制定相应的工作计划和目标。
3. 化工有限公司设立职业卫生管理部门，由专业技术人员和卫生监察人员组成，负责具体的职业卫生管理工作。
4. 职业卫生管理部门每季度组织一次职业卫生监察，对各个部门和岗位进行卫生检查和评估，并提出相应的整改措施。
三、职业卫生管理制度1. 化工有限公司将开展职业卫生管理工作纳入公司管理体系，并制定相应的制度、规范和指南。
2. 化工有限公司将根据工作风险评估结果，制定相应的职业卫生防护要求和管理措施，并进行宣传和培训。
3. 化工有限公司将建立职业卫生档案，包括员工健康检查记录、职业病防护设施使用记录等，做到记录全面、准确，并进行保密处理。
4. 化工有限公司将加强对职业卫生设备设施的管理和维护，确保其有效性和安全性。
5. 化工有限公司将组织职业卫生培训和教育，提高员工的职业卫生意识和技能。
四、职业卫生风险评估与控制1. 化工有限公司将定期进行职业卫生风险评估工作，包括对工作环境、工作流程、工作岗位等的风险评估。
2. 化工有限公司将根据风险评估的结果，采取相应的控制措施，包括工程控制、行政控制和个人防护措施等。
3. 化工有限公司将建立职业卫生监测系统，对有害因素进行监测和分析，并及时采取控制措施。
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化工企业职业健康管理制度标准范
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In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
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化工企业职业健康管理制度标准范
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使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为有效地预防、控制和消除职业病危害，保护广大职工的身体健康，全面提升公司的安全管理水平，根据职业病防治法的要求，结合公司实际情况，经研究决定，对职业卫生安全管理作如下规定：
一、公司成立职业卫生安全管理领导小组
组长：
副组长：
成员：
二、职业安全卫生管理工作的分工
1、××部负责从业人员的安全培训教育，对有毒
有害岗位进行分类，建立职业危害人员的档案。
2、××部负责组织职业病危害因素的安全检测工作，督促落实职业病危害因素的整改和整治，以及职业病危害因素的申报工作。
3、项目办负责新、扩、改建工程的职业安全卫生“三同时”具体实施工作。
4、××部负责建立职业卫生档案，组织有毒有害岗位人员的健康查体和职业病的医治工作。
5、各生产单位负责本单位的职业病危害因素的整改和整治工作。
6、外来施工和务工人员的职业病危害防治管理工作由归口管理单位负责。
三、岗位和人员的确定
按照职业病危害因素和国家有关标准，确定公司内具有职业病危害的岗位和人员，并建立职业危害人
员的个人档案。
四、培训与教育
对从事接触职业病危害因素作业人员，上岗前和在岗期间要组织职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促遵守职业病防治的各项规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。
五、健康检查
从事接触职业病危害因素的作业人员，上岗前要经过职业健康检查，有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业；在岗期间要组织进行定期职业健康检查，发现有与从事作业相关的健康损害人员，应及时调离原工作岗位，同时要妥善安置；离岗时也要按规定组织健康检查。
每次的检查结果要告知作业人员。
六、职业病危害因素的检测与整治
按照确定的职业病危害因素，公司定期组织对危
害因素进行检测，粉尘、噪音、有毒有害物质等每年检测一次（煤气随时检测）。
检测数据不符合国家规定的，要彻底整改整治或采取有效的预防措施，确保达到国家规定标准。
符合国家规定标准的，也要不断增加投入，努力降低危害程度。
七、危害告知
职业病危害因素的危害和检测结果要如实地告诉职工，各有关单位、部门要采用广播、简报、宣传栏、有毒有害物质周知栏、安全教育培训、提供安全技术说明书和安全标签等多种有效形式，对职工进行宣传，使职工了解所从事的工作中的危害，掌握预防和应急处理措施。
八、新、扩、改建项目安全卫生“三同时”
新、扩、改建项目要努力搞好劳动安全卫生预评价和职业病危害评价工作，积极贯彻职业病防护设施
的“三同时”规定，做到新、扩、改建项目本质安全，从源头上杜绝职业病危害因素。
九、安全防护
具有职业病危害因素的单位，要从以下四个方面进行预防控制，做好安全防护：
1、采用工程技术措施，实现本质安全，如在有毒有害场所安装通风机、通风帽、有毒有害气体泄漏报警仪，通风厨、隔离操作室等。
2、加强防护、减少职业伤害，公司为消除或降低职业病危害因素所安装的设施、配备的个体防护用品，必须按规定使用，不得以任何理由不按规定使用。
3、加强教育，提高安全防范意识，在作业时处于上风侧，工作完毕讲究个人卫生，洗浴换衣，尽可能不在通风不畅的场所作业，必要时应开启强制通风
设施，在有危害的场所不得饮水进食。
4、加强管理，规范作业行为，在作业时应认真遵守公司的职业卫生安全管理制度和岗位职业卫生规程，各单位要严格检查，严肃查处。
十、防护用品和设施管理
供应处要按计划购进合格的安全防护器材、用具；各单位要在可能发生急性职业损伤的工作场所设置警示标志、报警设施、冲洗设施和应急撤离通道，配置防护装置，配备必要的现场急救用品，并对防护用品、设施进行维护、保养、检修和定期检测，保证其正常运行、使用，不得擅自拆除或停止使用。
十一、对易发生急性职业病作业的要求
进入设备、容器作业，抽堵输送危险化学品的管道盲板作业等易发生急性职业病的作业，必须按规定办理相关票证，落实好防护措施、救护措施和责任
人，确保不发生急性职业病事故。
十二、急性职业病事故的处理
发生急性职业病危害事故，各单位要根据所接触的职业病危害因素情况，采取正确的处理措施，迅速组织救援人员进行抢救，同时通知公司设安处和公司医护人员，必要时请求县或市医院救护。
十三、学习贯彻职业病防治法
职业病防治法及其配套的其它法律法规为公司搞好职业病防治提出了新的要求，防治工作实现了有法可依。
各单位要认真组织学习贯彻《职业病防治法》，按照该法规定开展防治工作，进一步提高公司的职业病防治水平和职工的自我防护能力。
请在该处输入组织/单位名称
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