安全教育培训员工花名册
年度安全培训计划明细表
年度安全培训计划明细表
1. 员工安全意识培训
- 时间：1月10日
- 内容：安全意识培训，包括常见安全事故案例分析和预防方法
2. 应急措施培训
- 时间：2月15日
- 内容：应急疏散演练和急救培训
3. 作业安全培训
- 时间：3月20日
- 内容：各岗位作业安全操作规程和注意事项培训
4. 设备操作安全培训
- 时间：4月25日
- 内容：各类设备操作安全培训，强调设备操作规程和安全操作技巧的重要性
5. 火灾防护培训
- 时间：5月30日
- 内容：火灾防护常识和灭火器使用培训
6. 个人防护装备使用培训
- 时间：6月20日
- 内容：各类个人防护装备的选择和正确使用方法培训
7. 职业健康知识培训
- 时间：7月25日
- 内容：职业病防护知识和职业健康保护方法的培训
8. 安全生产标准培训
- 时间：8月30日
- 内容：公司安全生产标准和规定的解读和培训
9. 安全管理制度培训
- 时间：9月25日
- 内容：公司安全管理制度和流程的培训和解读
10. 安全责任落实培训
- 时间：10月20日
- 内容：员工安全责任意识培训，强调每个员工对安全工作的责任和义务。
企业安全教育培训计划表样本
企业：盖章
序号
培训项目
培训方式
参加培训对象
学时
计划人数
责任部门
计划投入经费
备注
1
公司主要负责人、安全管理人员培训
安全负责人
32（初训）
16（复训）
2
安全责任制
全员
8
3
安全管理制度
全员
8
4
特种作业人员
特种人员
5
新进厂员工三级教育培训
新员工
24
6
安全生产标准化
全员
8
7
应急培训
全员
8
8
作业岗位安全操作培训I
全员
8
9
备注：培训方式有政府部门组织培训、企业自行组织培训、聘请中介机构培训讲课。根据新《安全生产法》第九十七条第四款，企业未如实记录安全生产教育和培训情况的，可对企业作出处罚。
安全生产教育培训档案
XXXXX 单位名称（五）安全生产教育培训台账20 年度五、安全生产教育培训台账1、安全生产教育培训计划安全生产教育培训计划根据企业安全教育培训的需求，结合我厂生产情况，为加强我厂安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我厂201*年度安全教育培训计划，具体内容如下：安全教育培训对象：公司安全管理人员、车间负责人、安全员、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。
一、公司安全管理人员1.安全教育培训内容：企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。
2. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。
上级主管部门培训根据要求按时参加。
4.培训地点：本厂会议室5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
二、车间负责人1.安全教育培训内容：企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。
4.培训地点：本厂会议室5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
三、安全员1.安全教育培训内容：企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。
上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。
4.培训地点：本厂会议室或其他5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
非高危企业安全教育培训管理制度
非高危企业安全教育培训管理制度一、目的为了规范和加强安全培训工作，提高员工安全素质，使员工掌握安全生产知识和安全操作技能，树立正确的安全价值观、安全道德观，提高安全防范意识及安全技术水平，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于生产经营活动中所有安全培训过程管理及安全培训档案和台帐管理。
三、安全培训管理规定（一）新员工“三级”安全教育培训新员工上岗前必须进行公司级、车间级、班组级的安全教育培训，岗前培训时间不得少于24学时。
1.人力资源部负责新员工入职“三级”安全培训组织工作。
新员工办理入职手续后，发放《从业人员三级教育登记卡》，并安排其至安全技术部门、车间、班组进行“三级”安全培训。
2.公司级教育培训公司级安全教育培训由安全技术部门负责，培训内容包括。
党和国家的安全生产方针、政策及安全生产法律法规；安全基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；有关事故案例等。
经考试合格，方可分配到车间，并将培训情况填写至《从业人员三级教育登记卡》，同时做好相关台账与记录，教学课时不少于 14学时。
3.车间级教育车间级安全教育培训由车间负责人负责，培训内容包括。
工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。
经考试合格，方可分配到班组，并将培训情况填写至《从业人员三级教育登记卡》，同时做好相关台账与记录，教学课时不少于8学时。
4.班组级教育班组级安全教育培训由班组长负责，培训内容包括。
岗位作业特点及安全操作规程；班组安全活动制度及纪律；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；有关事故案例及事故预防措施；消防器材的使用方法和维护；其他需要培训的内容。
安全教育培训制度
安全教育培训制度第一章总则第一条为规范安全生产教育培训，提高全体员工的安全素质，特制定本办法。
第二条项目员工及专业分包单位职工的安全生产教育培训，由项目组织。
第二章组织管理第三条安全环保部是项目安全生产教育培训的归口管理部门，负责监督安全生产教育培训计划的实施。
安全环保部负责拟定本项目安全生产教育培训计划，并督促、检查、考核安全生产教育培训工作。
第四条项目经理作为安全生产第一责任人，对本项目安全生产教育培训工作负责，保证安全生产教育培训所需的资源。
第五条项目应保证安全生产教育培训的质量，配备（或聘请）专职或兼职的培训人员。
第六条安全生产教育培训应建立健全安全教育培训档案。
内容包括：1、教育培训计划；2、教学大纲、课程安排表；3、学员花名册、学员基本情况、三级安全教育卡、考试试卷等；4、培训效果评价。
第三章管理人员安全生产教育第七条项目安全生产第一责任人和主管安全生产的负责人必须经过安全生产培训、并取得培训合格证后才能上岗。
管理人员每年参加有关安全生产学习不少于20小时。
第八条安全生产专（兼）职管理人员，除了取得相应岗位证书外，在证件有效期内应参加安全生产继续教育培训，时间不少于20小时。
第四章生产岗位职工安全生产教育第九条项目对新入场人员必须进行三级安全生产教育，经考试合格后，方可安排进入施工现场工作。
1、项目级安全教育培训的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程企业的项目的安全规章制度等。
培训时间不得少于15学时。
2、作业队安全生产教育培训的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。
培训时间不得少于15学时。
3、班组安全教育培训的主要内容是：本公种的安全操作规程、安全事故案例、劳动纪律和岗位讲评等。
培训教育的时间不得少于20学时。
4、在场作业人员以及相关管理人员每年度必须接受不低于2次安全教育培训。
第十条项目特种作业人员实施持证上岗制度。
三级安全教育卡
三级安全教育卡-----WORD格式--可编辑--专业资料-----“三级”安全教育记录卡姓名家庭住址身份证号三级教育名称内容性别年龄工种进公司、工地时间教育者及职务相片教育日期及时间公司1、国务院和建设部制定的安全生产方针、政策和规程、规范；2、安全生产、劳动保护的意义和任务；3、安全生产六大纪律、十项安全技术措施，安全生产“十不准”和其它的规章制度；4、公司安全生产形势和任务以及主要事故的预防，如高处坠落、触电、物体打击、机具伤害等；5、公司以往发生的重大事故分折及应吸取的教训；6、加强个人安全保护认识，认真开展我不伤害自已，不伤害别人，不被他人伤害的安全生产活动。
1、建筑工种施工特点及安全生产基本知识；2、本单位安全生产规章、制度、纪律和安全注意事项；3、各工种的安全技术操作规程、规定；4、机械设备、电气安全及高处作业等安全基本知识和防护措施；5、防火、防毒和防爆安全知识及预防措施；6、防护用具、用品的正确利用规定；7、爱护施工现场各类安全防护设施、设备、器具、严禁擅自拆卸、损坏及有关奖罚规定。
1、本班组的作业特点及安全操作规格和作业危险区域、部位及其安全防护要求、措施；2、班组安全作业活动制度及纪律；3、爱护和正确利用安全防护装置（设施）及个人劳保用品；4、本岗位易产生变乱的不安全身分及其防护计策；5、本岗位的作业环境及利用的机械设备、工具的安全要求XXX目部班组备注1、教育卡要同工人的花名册、考试卷一一对应起来，做到全员教育；2、公司、项目、班组安全教育时间累计不少于30小时；3、教育卡应按工种归类编号--完整版研究资料分享---------WORD格式--可编纂--专业资料-----公司教育：教育人：公司安全科安全工程师（必须具有相应资质，c 证和安全主任证或注册安全工程师证）。
接受人：公司员工（领导、管理、工人等）。
工程教育：XXX专职安全管理人员（必须具有相应资质，不再赘述。
）。
年度人员安全培训计划表
年度人员安全培训计划表
1月份：进行员工基本安全意识培训，包括火灾逃生、急救知识等
2月份：进行特种作业人员安全岗前培训，确保其具备必要的安全技能
3月份：进行化学品安全操作培训，提高员工对化学品危害性的认识和应对能力
4月份：进行设备操作安全培训，包括机械操作、电气操作等5月份：进行应急演练，检验员工的逃生和应急处理能力
6月份：进行安全隐患排查和整改培训，提醒员工重视安全隐患
7月份：进行安全生产知识讲座，加强员工对安全生产的重视和了解
8月份：进行员工安全责任制度培训，促使员工认真履行安全责任
9月份：进行职业病防护知识培训，保障员工健康和安全
10月份：进行消防器材操作培训，提高员工对消防设备的操作熟练度
11月份：进行安全生产管理制度培训，使员工熟悉和遵守安全管理制度
12月份：进行年度总结和回顾，强调安全意识和安全行为的重要性，并对安全工作进行检查和评估。
酒店安全教育培训花名册
一、培训背景为了提高酒店员工的安全意识，加强酒店安全管理，预防和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和《酒店安全管理规定》，特举办本次酒店安全教育培训。
现将参加培训的员工名单如下：二、培训对象1. 酒店各部门负责人2. 酒店安全管理人员3. 各部门一线员工4. 新入职员工三、培训时间2023年X月X日至X月X日四、培训地点酒店会议室五、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读2. 酒店安全管理制度及操作规程3. 酒店火灾预防与逃生自救4. 酒店电梯安全操作及紧急救援5. 酒店食品卫生安全及突发事件处理6. 酒店客房安全检查及应急处理7. 酒店员工个人安全防护知识8. 酒店突发事件应急预案及演练六、培训讲师1. XX安全专家2. XX消防大队教官3. XX卫生监督所专家4. 酒店安全管理部负责人七、培训花名册1. 部门负责人- 张三（总经理）- 李四（副总经理） - 王五（客房部经理） - 赵六（餐饮部经理） - 孙七（安保部经理）2. 安全管理人员- 周八（安全主管） - 吴九（消防专员） - 陈十（卫生监督员）3. 一线员工- 客房部- 小明- 小红- 小刚- 餐饮部- 小李- 小王- 小张- 安保部- 小刘- 小赵- 小钱- 其他部门- 小李（财务部）- 小张（人力资源部）- 小王（市场营销部）4. 新入职员工- 小李（客房部）- 小王（餐饮部）- 小张（安保部）- 小赵（人力资源部）八、培训要求1. 参加培训的员工需提前15分钟到达培训地点，签到并领取培训资料。
2. 培训期间，请保持手机静音，不得随意离开座位。
3. 认真听讲，做好笔记，积极参与互动讨论。
4. 培训结束后，进行闭卷考试，考试合格者颁发培训合格证书。
九、培训总结通过本次安全教育培训，旨在提高酒店员工的安全意识，增强安全防范能力，确保酒店安全运营。
希望全体员工在今后的工作中，能够严格遵守酒店安全管理制度，共同努力，为酒店创造一个安全、和谐、稳定的工作环境。