舞蹈老师聘用合同协议书

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舞蹈机构聘用舞蹈教师合同5篇

舞蹈机构聘用舞蹈教师合同5篇

舞蹈机构聘用舞蹈教师合同5篇篇1甲方(聘用方):XXXX舞蹈机构地址:XXXX法定代表人:XXXX联系电话:XXXX乙方(受聘方):XXXX性别:XXXX身份证号码:XXXX住址:XXXX联系电话:XXXX鉴于甲方需要聘请专业的舞蹈教师,乙方具备相关资质和能力,双方经过友好协商,在平等、自愿、公平的基础上,达成以下合同协议:第一条合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系,规范双方的合作行为,保障甲、乙双方的合法权益。

第二条聘用内容乙方同意接受甲方的聘用,担任甲方舞蹈机构的舞蹈教师,负责开展舞蹈教学活动,具体包括但不限于教授舞蹈技巧、组织排练演出等。

第三条聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前,经双方协商一致,可以续签合同。

第四条薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方薪酬,具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇,如社会保险、住房公积金等。

3. 甲方根据工作表现及业务需要,可给予乙方奖金、晋升机会等额外福利。

第五条工作纪律及要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责。

2. 乙方应具备良好的职业道德,关心学生成长,杜绝不良行为。

3. 乙方应按时参加甲方组织的各类会议、培训等活动。

4. 乙方应接受甲方的考核评估,确保教学质量。

第六条知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所创作的舞蹈作品,知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的教学资源、课程内容等泄露给第三方。

第七条违约责任1. 如乙方违反工作纪律及要求,甲方有权要求乙方改正或解除合同。

2. 如因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 如甲方未按合同约定支付薪酬或提供相应福利待遇,乙方有权要求甲方履行义务。

第八条合同解除与终止1. 合同期限届满,双方未续签的,合同自然终止。

2. 双方协商一致,可以解除合同。

3. 一方违反合同约定,对方有权解除合同。

4. 其他合同解除与终止的情形,按照国家法律法规及相关规定处理。

舞蹈老师的聘用合同范本(精选6篇)

舞蹈老师的聘用合同范本(精选6篇)

舞蹈老师的聘用合同范本(精选6篇)舞蹈老师的聘用篇1甲方(聘用方):地址:邮码:电话:法定代表人或委托代表人:职务:乙方(受聘人员):性别:年龄:居民身份证号码:根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为教师事项,经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、工作合同期限:本合同生效日期年月日,其中试用期,本合同终止日期年月日。

聘任期满后,根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向,甲乙双方可续签聘用合同,聘用期限另行商定。

二、工作内容:乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达成规定的质量标准。

三、工作模式与报酬:执行课时工作制,每个月为一个周期,乙方每月完成任务课时的,甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资元每堂课,实际月工资按课时计算,其中使用期间工资元每堂课。

四、工作纪律与处罚:乙方应遵守甲方依法规定的,爱护甲方的财产,遵守职业道德,不可私自泄露甲方企业信息以及所教授学员舞蹈信息,不可以甲方名义在外私自教学或独立教学。

乙方如违反甲方条款,可依据本单位规章制度,给予处罚,直至解除本合同。

1、在使用期间:被证明不符合录用条件的解除合同;2、在工作期间;非自然因素旷课,给予100元处罚。

3、在工作区间;都应按时上下课,不可打骂学生,以侮辱性攻击学员。

4、乙方解除合同,应提前30天告知甲方。

5、本合同一式两份,由甲、乙双方各执一份。

甲方:乙方:年月日舞蹈老师的聘用合同范本篇2聘用单位: (甲方)聘用对象: (乙方)身份证号:工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。

为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:一、聘用期限:自年月日起至年月日,甲方聘请乙方担任课程任课教师。

二、工资福利待遇:1、每月根据教师代课课时数结算课时费。

课时费标准如下:2、奖励津贴:根据教师的工作表现及校方经营效益,发放奖金及节日福利。

舞蹈教师聘用协议书4篇

舞蹈教师聘用协议书4篇

舞蹈教师聘用协议书4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1舞蹈教师聘用协议书甲方(聘用单位):__________ 乙方(被聘用人):__________甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,在充分了解和尊重对方意愿的基础上,就乙方担任甲方舞蹈教师的事宜,经友好协商达成如下协议:一、服务内容1. 乙方应按照甲方的相关要求,负责开设及教授舞蹈课程,并辅导相关学员完成舞蹈表演及比赛。

2. 乙方应根据学员的不同水平和需求,制定教学计划,并严格执行。

3. 乙方应具有较强的舞蹈教学技巧和教学经验,能够有效地向学员传授舞蹈技能和知识。

4. 乙方应具备与学员良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效引导学员完成集体舞蹈表演。

二、服务期限1. 本协议自__________起至__________止,共计__________年。

2. 服务期届满后,双方如继续续签协议,应事先以书面形式协商,并获得双方同意后确定。

三、报酬及待遇1. 乙方的工资待遇为__________,按__________(月/季度/半年/年)支付。

2. 乙方在工作期间享受甲方提供的补助、津贴和相关福利待遇,具体以甲方规章制度为准。

四、离职及违约条款1. 若乙方有违聘用协议相关规定,经甲方提出警告并教育后仍不改正的,甲方可解除聘用关系。

2. 乙方提前解除协议需提前一个月书面通知;甲方提前解除协议应提前三个月书面通知,并支付赔偿。

3. 乙方违反协议规定,造成经济损失的,应承担相应法律责任。

4. 乙方离职后应如实提供所需的工作交接和资料整理。

五、其他约定1. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有法律效力。

2. 本协议未尽事宜,双方可根据实际情况另行协商,经双方签字或盖章后生效。

甲方(单位):__________________签订日期:__________乙方(被聘用人):__________________签订日期:__________本协议于双方签字或盖章后生效。

舞蹈机构聘用舞蹈教师合同5篇

舞蹈机构聘用舞蹈教师合同5篇

舞蹈机构聘用舞蹈教师合同5篇篇1甲方(聘用方):________________舞蹈机构地址:___________________________联系电话:_______________________乙方(受聘方):__________________地址:___________________________联系电话:_______________________鉴于甲方需要招聘舞蹈教师,乙方具备相关的舞蹈教学资格和能力,双方本着平等、自愿、公正的原则,经过友好协商,就甲方聘用乙方从事舞蹈教学工作达成如下协议:一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下,负责教授舞蹈课程,制定教学计划,并按照计划进行教学。

2. 乙方应根据学生的实际情况,因材施教,尽职尽责,确保教学质量。

3. 乙方应参加甲方组织的各类教学活动、比赛、演出等,并尽力展现自己的教学水平和能力。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的形象和声誉。

二、工作时间及地点1. 工作时间:从每周____至每周____,每天工作不超过____小时。

具体工作安排由甲方根据实际情况进行安排。

2. 工作地点:在甲方所提供的舞蹈教室及相关场地进行教学。

三、薪酬待遇及福利1. 薪酬:甲方支付乙方的薪酬为每月____元。

2. 社会保险及公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

3. 福利待遇:根据甲方的规定,乙方可享受相应的福利待遇,如年终奖、节日福利等。

四、合同期限及试用期1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____个月。

试用期满后,经双方协商一致,可签订正式聘用合同。

五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对所了解到的甲方及其学生的信息予以保密,未经甲方同意,不得向第三方透露。

2. 乙方在教授过程中创作的舞蹈作品,其知识产权归甲方所有。

舞蹈教师聘用合同6篇

舞蹈教师聘用合同6篇

舞蹈教师聘用合同6篇篇1舞蹈教师聘用合同甲方:(雇主名称)乙方:(舞蹈教师姓名)鉴于甲方为开展舞蹈教育事业,现需要聘用乙方为舞蹈教师,双方在平等自愿、公平、诚实、信用的基础上,达成如下协议:一、岗位及职责:1.1 乙方担任甲方公司的舞蹈教师,负责指导学生学习舞蹈技巧和艺术表演,与学生进行互动和艺术交流。

1.2 乙方需按照公司要求,完成教学任务,积极参与公司组织的各类文艺活动和比赛。

1.3 乙方需具备相关舞蹈专业知识和技能,能够熟练掌握舞蹈教学方法,关心学生,耐心指导学生学习。

二、报酬及福利:2.1 甲方为乙方提供的月工资为(具体金额),支付方式为(每月、按次发放等)。

2.2 甲方为乙方缴纳社会保险,包括医疗保险、养老保险、工伤保险等。

2.3 甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设施,包括舞蹈教室、音响设备等。

2.4 甲方为乙方提供定期的培训机会,提升乙方的舞蹈教学水平。

三、合同期限及解除:3.1 本合同自签订之日起生效,合同期为(具体期限),期满后可与乙方重新协商续签。

3.2 乙方在合同期内,如因故需要解除合同,应提前书面通知甲方,双方协商解除合同手续。

3.3 如乙方严重违反公司规定,损害公司利益,甲方有权解除合同,并无需支付任何补偿。

四、保密义务:4.1 乙方在工作期间及合同终止后,需对所知悉的公司机密信息和商业秘密予以保密,不得擅自泄露给第三方。

4.2 乙方不得利用公司资源和职务之便谋取私利,不得从事损害公司利益的行为。

五、其他条款:5.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

5.2 本合同的变更和补充须经双方协商一致,并签字盖章生效。

5.3 本合同受中国法律管辖,如发生争议,应由双方友好协商解决,协商不成的,可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:篇2舞蹈教师聘用合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(舞蹈教师姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、聘用内容1. 乙方接受甲方雇佣,作为舞蹈教师,为甲方提供舞蹈教学服务。

舞蹈教师聘用协议书3篇

舞蹈教师聘用协议书3篇

舞蹈教师聘用协议书3篇篇1舞蹈教师聘用协议书甲方:(用人单位名称)乙方:(教师姓名)鉴于甲方需要招聘舞蹈教师,乙方愿意出任舞蹈教师一职,双方经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1. 乙方作为舞蹈教师,应当认真履行教学任务,积极配合学校工作,提高学生的舞蹈技能和舞蹈艺术修养。

2. 乙方应当遵守学校有关规定,认真备课,认真教授课程内容,保证教学质量。

3. 乙方应当积极参加学校组织的各项教学活动和培训,提高自身教学水平和专业素养。

二、工作时间和工资待遇1. 工作时间:乙方工作时间为每周40小时,具体工作时间根据学校的实际安排而定。

2. 工资待遇:乙方每月工资为(具体数字),实际工资以学校的财务部门核算结果为准。

三、工作条件1. 甲方保证提供相应的办公场所和教学设备,保证乙方的正常教学活动进行。

2. 甲方应当提供必要的教学资源和支持,为乙方提供教学素材和教学工具。

3. 甲方应当保障乙方的合法权益,帮助解决工作中遇到的困难和问题。

四、协议变更和解除1. 本协议经双方签字盖章后生效,如需变更,应当经双方协商一致,并书面确认。

2. 若乙方在工作中违反相关规定或故意弃职,甲方有权解除本协议,并追究乙方的法律责任。

五、争议解决1. 本协议如有争议,双方应当友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向有关部门申请调解或仲裁。

六、其他1. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章后生效,有效期为一年,到期后如需续聘需经双方协商。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2舞蹈教师聘用协议书甲方(聘用单位):XXX学校乙方(被聘用人):XXX鉴于甲方经过严格筛选和考察,决定聘用乙方作为舞蹈教师,为了明确双方的权利和义务,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应按照学校要求,认真履行教学工作,按时完成教学任务,保证教学质量。

2. 乙方应积极参加学校组织的各项培训和教研活动,不得擅自缺席。

舞蹈教师聘用合同5篇

舞蹈教师聘用合同5篇

舞蹈教师聘用合同5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1舞蹈教师聘用合同甲方(单位):_____________乙方(个人):_____________为了明确双方的权利和义务,根据相关法律法规,甲乙双方达成如下协议:第一条聘用关系1.1 甲方聘用乙方担任舞蹈教师,乙方接受甲方的聘用。

1.2 乙方应按照甲方的管理要求,认真履行舞蹈教学工作,提高教学水平,保证教学质量。

1.3 乙方应按时参加工作,不得迟到早退,不得私自调换或缺席工作。

第二条工作内容2.1 乙方的主要工作内容为进行舞蹈课程的教学工作,包括但不限于编排教学内容、组织教学活动、指导学员练习等。

2.2 乙方应根据学员的实际情况,制定合理的教学计划,确保教学效果。

第三条报酬待遇3.1 甲方向乙方支付的基本工资为_____________元/月,工资发放时间为每月底。

3.2 乙方根据工作情况和表现,可享受绩效奖金或者晋升等待遇。

第四条福利待遇4.1 乙方享有甲方提供的社会保险、住房补贴等福利待遇。

4.2 乙方在工作期间如发生意外或患病,甲方将给予必要的照顾和援助。

第五条保密责任5.1 乙方应保守公司的商业秘密,不得擅自泄露给他人,否则将承担相应的法律责任。

第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的任何一项规定,甲方有权解除合同,并根据合同规定的方式处理。

6.2 若甲方违反本合同的任何一项规定,乙方有权要求赔偿损失,并可以要求终止合同。

第七条争议解决7.1 在合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决,若协商无果,应提交至相关部门处理。

第八条其他条款8.1 本合同自双方签字生效,至乙方离职结束。

甲方(单位):乙方(个人):签订日期:注:本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

篇2舞蹈教师聘用合同甲方:(聘用方)乙方:(被聘用方)鉴于甲方经营需要,拟聘用乙方从事舞蹈教学工作,为明确双方权利义务,依据相关法律法规,经双方友好协商,达成如下协议,供双方共同遵守:第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托,从事舞蹈教学工作,包括但不限于编排舞蹈课程、指导学生练习舞蹈、参与演出等相关工作。

培训中心兼职舞蹈老师聘用合同协议7篇

培训中心兼职舞蹈老师聘用合同协议7篇

培训中心兼职舞蹈老师聘用合同协议7篇篇1甲方(聘用单位):XX舞蹈培训中心乙方(受聘人):XXX,性别X,民族X,出生年月日X,学历X,专业X,职务X,身份证号码X,联系电话X。

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,经甲、乙双方平等、自愿协商,签订本合同协议。

一、兼职舞蹈老师岗位及职责1. 甲方聘请乙方为兼职舞蹈老师,乙方需遵守甲方的规章制度,履行舞蹈培训中心的岗位职责。

2. 乙方应根据甲方的需求和安排,参与培训中心的舞蹈教学活动,提供优质的舞蹈教学服务。

3. 甲方有权根据业务需要和规章制度对乙方进行考核和奖惩。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周X天,每天工作X小时,具体安排由甲方根据教学需要而定。

2. 乙方的工作地点为XX舞蹈培训中心的舞蹈教室及相关活动场所。

三、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方按月支付,具体金额为每月人民币XX元整(¥XX.00),支付时间为每月的第一个工作日。

2. 乙方在甲方工作期间,享有相应的福利待遇,如社会保险、医疗保险等,具体待遇按照甲方规定执行。

3. 乙方在甲方工作期间,如需参加培训、学习等活动,甲方应支付相应的费用。

四、合同的变更和解除1. 双方协商同意,可以变更或解除本合同。

变更或解除合同应书面通知对方。

2. 乙方有以下情形之一的,甲方有权单方解除合同:(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)不胜任本职工作,经过培训仍不胜任的;(4)因故不能继续履行合同的。

3. 甲方有以下情形之一的,乙方有权单方解除合同:(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

五、违约责任1. 双方应严格遵守本合同协议,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2. 乙方在甲方工作期间,如因个人原因造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。

3. 甲方在乙方工作期间,如因个人原因造成乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。

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舞蹈老师聘用合同协议

文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
舞蹈教师聘用合同
聘用单位: (甲方)
聘用对象: (乙方) 身份证号:
工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。

为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:
一、聘用期限:
自年月日起至年月日,甲方聘请乙方担任课程任课教师。

二、工资福利待遇:
1、每月根据教师代课课时数结算课时费。

课时费标准如下:
2、奖励津贴:根据教师的工作表现及校方经营效益,发放奖金及节日福利。

三、双方的权利和义务
(一)甲方职责
1. 对乙方的工作进行考核;
2. 依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方;
3. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数;
4. 甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资;
6. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止;
7. 乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;
(2)乙方不服从甲方工作安排;
(3)乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响;
(4)乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响;
(5)乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生,否则甲方有权在各大培训网站上给予通报,并公布黑名单;
(二)乙方的权利和义务
1.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;
2. 服从学校工作安排,认真履行岗位职责;按时参加学校组织的各种会议和活动;
3. 刻苦钻研业务,提高教学质量,赢得广大师生及家长的好评;
4. 为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次;
5. 乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律;
6. 乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方,甲、乙双方经协商后可解除合同。

否则,甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。

四、考勤制度
考勤:迟到5分钟,前2次不扣,从第3次开始,每次扣50元
旷课、缺课:每次课扣100元
请假:每月请假不能超过2次,第三次开始,每次扣100元
附:请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师,并至少提前3个工作小时(上班时间)告知班主任;
五、其他
1. 初聘试用期为2个月,试用期包括在合同期限内;
2. 合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同;
3. 本合同一式二份,双方签字盖章后有效。

甲方:(盖章)乙方:
年月日年月日。

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