聘用舞蹈教师合同
舞蹈教师聘用合同14篇
舞蹈教师聘用合同14篇舞蹈教师聘用合同1甲方聘用方：_______________________________邮编：___________________电话：___________________乙方受聘用方：____________性别：____________________年龄：___________________身份证号码：____________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的相关规定，就甲方聘任乙方为老师事项，经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款不。
一、工作合同期限本合同生效日期：_________年________月________日，终止日期________年________月________日，聘任期满后，根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向，聘用期限另行商定。
二、工作内容：乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作。
1、上班制度1、上班期间不得随意离开办公室或教室2、上班期间不得逛淘宝，玩游戏，看电影，吃零售做一切与工作无关的事。
3、上班期间坐班提前10分钟进入办公室，上舞蹈课前20分钟进入教室;4、○上班期间不得出现无故旷工情况;除非常特殊情况，特殊处理5、上班时间应着相应服装，不得披头散发，有一定的精神面貌;6、有病、有事须请假，请假必须有请假条，并交于管理人员，交接“班”，“课”，认真负责。
7、请假1天扣2天工资，如特殊情况特殊处理父母、家人生病、婚假、本全生病、丧假特殊处理8、一个月不得请假超过一个星期，超一星期无绩效当月的终奖。
9、迟到或早退，注：迟到按1分钟扣5元，迟到15分钟按旷工处理，早退扣半天工资特殊情况除外10、旷一天，本________月的绩效工资，职务工资全部扣除;特殊情况除外11、上班坐班与上课如有临时调动，需提前一天和家长沟通交流;12、上班期间随时保持办公室的整洁与卫生;13、每个月月底最后一天进行本月遇到的各种小结;14、下课必须到舞蹈室门口放学，并以家长进行沟通与交流;2、教师考核1、每周组织教研，对本周上课内容进行备课;如没做到罚20元2、授课教师在教研前必须认真的进行备课;3、每个月底依次对各个班的`学生学习情况进行考核;如没做到罚10元4、每次上课必须严格打考勤;如没做到扣10元5、严格记录每节课学生的出勤率如没做到扣5元班级考核1、每次上课必须严格打好学生的考勤;2、严格记录每节课学生的出勤率;3、没来上课的学生，积极主动打电话与家长沟通交流;4、爱护教师里的各种配备设施;5、为了规范教学，学生进入课堂必须统一着装，女生需扎头发;6、学生上课，家长不准进入教室，保持安静的教学环境;7、学生报名参加考级，表演需在规定时间内到报名处报名，若过期未报则自动放弃。
舞蹈教师合同范本6篇
舞蹈教师合同范本6篇篇1甲方（学校/机构名称）：____________________乙方（舞蹈教师姓名）：______________________鉴于甲方需要招聘舞蹈教师，乙方具备相关资质和能力，双方经友好协商，达成以下合同协议：一、合同双方1. 甲方同意聘用乙方为该校/机构的舞蹈教师。
2. 乙方同意接受甲方的聘用，并按照本合同的规定履行职责。
二、工作内容及要求1. 教授舞蹈课程，制定教学计划，并按照计划进行教学。
2. 负责学生舞蹈表演的指导与排练。
3. 参与学校/机构的文艺汇演、演出及其他相关活动。
4. 关注学生身心健康，预防舞蹈教学中的意外损伤。
5. 严格遵守教学大纲和教材，不得随意更改教学内容。
6. 积极参与教学研究和学术交流活动，不断提高教学质量。
三、工作时间及地点1. 工作时间：每周____天，每天____小时。
具体工作安排由甲方制定。
2. 工作地点：甲方所在地学校/机构。
四、薪酬待遇1. 薪酬构成：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 具体数额和支付方式：基本工资____元/月，绩效奖金根据教学质量和学生反馈评定，其他补贴按照国家相关政策执行。
支付方式为____（如：银行转账）。
五、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同有效期：自合同签订之日起至____年____月____日止。
3. 试用期：自合同签订之日起____个月。
六、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。
3. 其他福利待遇：__________（如：年终奖、节日福利等）。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及滞纳金。
2. 若乙方在合同期内擅自离职，甲方有权追究乙方违约责任，并要求乙方承担由此造成的损失。
3. 若因乙方原因造成教学质量下降或学生安全事故，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
舞蹈教师合同范本6篇
舞蹈教师合同范本6篇篇1甲方（学校/机构名称）：__________________乙方（舞蹈教师姓名）：____________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、合作的原则，为明确双方职责、权利和义务，共同制定本合同，以兹信守。
一、合同目的甲方聘请乙方担任舞蹈教师，乙方根据甲方的要求及本合同约定的条款，完成教学任务。
二、工作内容及职责1. 教授舞蹈课程，制定教学计划，并按照计划完成教学任务。
2. 指导学生参加舞蹈演出、比赛及活动。
3. 参与学校文艺活动的策划和实施。
4. 关注学生的学习情况，及时反馈学生学习进度。
5. 参与相关教学研讨活动，提高教学质量。
6. 严格遵守甲方规章制度，完成其他交办工作。
三、工作时间及地点1. 工作时间：从______年______月______日至______年______月______日。
2. 授课地点：____________________（具体地址）。
3. 授课时间、课程安排等具体事项，由甲方根据实际需要安排并通知乙方。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方薪酬：甲方支付乙方薪酬人民币______元/月（大写：______元整）。
2. 薪酬支付时间：每月的______日通过银行转账方式支付。
3. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并根据甲方规定提供其他福利待遇。
五、知识产权及保密条款1. 乙方所教授的舞蹈课程涉及的教案、音乐、视频等教学资源，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应对所知悉的甲方信息予以保密，不得泄露给第三方。
3. 乙方在教授过程中不得使用他人作品进行授课，若需使用他人作品，应事先取得权利人的许可。
六、合同的变更与解除1. 合同期内，甲、乙双方不得擅自变更或解除合同。
如需变更或解除，应协商一致并达成书面协议。
2. 乙方在教授过程中如有严重失职或违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
3. 若因不可抗力致使本合同无法继续履行，双方可协商解除本合同。
聘用舞蹈老师合同10篇大全
聘用舞蹈老师合同10篇大全聘用舞蹈老师合同篇1甲方：_________(以下简称甲方)乙方：_________ (以下简称乙方)甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职教师。
现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，达成如下协议。
一、聘用时间自___年___月___日至___年___月___日止。
二、乙方在聘期内主要工作任务为：担任甲方培训班的教师(理论和实操)。
三、甲方支付乙方兼职报酬，并根据工作需要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。
1、工作报酬的计算方式：按每天___学时计，理论课___元/天，实操___元/天。
2、工作报酬的结算时间：每个项目结束后___日内。
四、乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量地完成工作任务。
五、乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。
六、在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责。
七、在聘期内，乙方要服从甲方的安排，乙方所持证书应及时到甲方备案;甲方要按照相关规定安排乙方参加培训，乙方如需提前解除协议，需退还相应的培养费用。
八、甲乙双方协商补充条款：乙方必须遵守《宁波大学船员教育和培训外聘教师管理规定》。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，二份协议具有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日聘用舞蹈老师合同篇2甲方：乙方：根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
一、工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
舞蹈教学聘用合同范本3篇
舞蹈教学聘用合同范本3篇篇一舞蹈教学聘用合同范本甲方（聘用方）：_______________________法定代表人或委托代理人：_______________________地址：_______________________电话：_______________________乙方（受聘方）：_______________________身份证号码：_______________________地址：_______________________电话：_______________________根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就甲方聘请乙方担任舞蹈教师事宜，订立本合同。
一、聘用期限1. 本合同的聘用期限为自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 聘用期满，甲方有权根据乙方的工作表现和教学效果，决定是否续签聘用合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点，担任舞蹈教师工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：按照甲方的教学计划和要求，进行舞蹈教学；指导学生参加舞蹈比赛和演出；参与舞蹈课程的研发和改进等。
3. 乙方应认真履行工作职责，保证教学质量，确保学生的安全和健康。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。
具体工作时间由甲方根据教学安排确定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇由甲方根据乙方的工作表现和教学效果确定，具体标准为每月______元。
2. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月的薪酬。
3. 乙方在聘用期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
舞蹈机构聘用舞蹈教师合同6篇
舞蹈机构聘用舞蹈教师合同6篇篇1甲方（聘用方）：________________舞蹈机构地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（受聘方）：_________________舞蹈教师地址：___________________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要聘请专业的舞蹈教师，乙方具备从事舞蹈教学的相关资质和能力，双方经过友好协商，达成以下合同协议：一、聘用事项及工作内容甲方聘请乙方担任舞蹈教师，负责教授舞蹈课程，具体包括但不限于以下几个方面：1. 教授舞蹈动作、技巧、节奏等基本舞蹈技能；2. 制定教学计划、教学大纲及课程安排；3. 参与学生管理、评价与反馈；4. 参加文艺活动组织、策划及演出等工作。
二、合同期限及工作时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作时间为每周____天，每天____小时。
具体课程安排以甲方安排为准。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据乙方的资历、经验和能力等因素确定。
此外，乙方还有机会获得教学奖金和绩效考核奖金等额外收入。
2. 福利待遇：乙方享有法定节假日休息的权利，享有社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
具体福利待遇按照甲方的规定执行。
四、教学要求及考核标准1. 乙方应按照教学大纲的要求制定具体的教学计划，确保教学质量。
2. 乙方应认真备课，确保教学内容的科学性、系统性、实用性和趣味性。
3. 乙方应按时上课，严格遵守教学纪律，确保课堂秩序和学生的安全。
4. 甲方将根据教学计划和考核标准对乙方的教学质量进行评估和考核。
考核结果将作为是否续聘的依据之一。
五、保密条款及违约责任1. 双方在合作期间及合作结束后，均应保护对方的商业秘密和知识产权，不得泄露对方的机密信息。
舞蹈老师的聘用合同范本（精选6篇）
舞蹈老师的聘用合同范本（精选6篇）舞蹈老师的聘用篇1甲方（聘用方）：地址：邮码：电话：法定代表人或委托代表人：职务：乙方（受聘人员）：性别：年龄：居民身份证号码：根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为教师事项，经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、工作合同期限：本合同生效日期年月日，其中试用期，本合同终止日期年月日。
聘任期满后，根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向，甲乙双方可续签聘用合同，聘用期限另行商定。
二、工作内容：乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达成规定的质量标准。
三、工作模式与报酬：执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资元每堂课，实际月工资按课时计算，其中使用期间工资元每堂课。
四、工作纪律与处罚：乙方应遵守甲方依法规定的，爱护甲方的财产，遵守职业道德，不可私自泄露甲方企业信息以及所教授学员舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学或独立教学。
乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处罚，直至解除本合同。
1、在使用期间：被证明不符合录用条件的解除合同；2、在工作期间；非自然因素旷课，给予100元处罚。
3、在工作区间；都应按时上下课，不可打骂学生，以侮辱性攻击学员。
4、乙方解除合同，应提前30天告知甲方。
5、本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：年月日舞蹈老师的聘用合同范本篇2聘用单位： (甲方)聘用对象： (乙方)身份证号：工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。
二、工资福利待遇：1、每月根据教师代课课时数结算课时费。
课时费标准如下：2、奖励津贴：根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。
舞蹈教师聘用合同6篇
舞蹈教师聘用合同6篇篇1舞蹈教师聘用合同甲方：（雇主名称）乙方：（舞蹈教师姓名）鉴于甲方为开展舞蹈教育事业，现需要聘用乙方为舞蹈教师，双方在平等自愿、公平、诚实、信用的基础上，达成如下协议：一、岗位及职责：1.1 乙方担任甲方公司的舞蹈教师，负责指导学生学习舞蹈技巧和艺术表演，与学生进行互动和艺术交流。
1.2 乙方需按照公司要求，完成教学任务，积极参与公司组织的各类文艺活动和比赛。
1.3 乙方需具备相关舞蹈专业知识和技能，能够熟练掌握舞蹈教学方法，关心学生，耐心指导学生学习。
二、报酬及福利：2.1 甲方为乙方提供的月工资为（具体金额），支付方式为（每月、按次发放等）。
2.2 甲方为乙方缴纳社会保险，包括医疗保险、养老保险、工伤保险等。
2.3 甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设施，包括舞蹈教室、音响设备等。
2.4 甲方为乙方提供定期的培训机会，提升乙方的舞蹈教学水平。
三、合同期限及解除：3.1 本合同自签订之日起生效，合同期为（具体期限），期满后可与乙方重新协商续签。
3.2 乙方在合同期内，如因故需要解除合同，应提前书面通知甲方，双方协商解除合同手续。
3.3 如乙方严重违反公司规定，损害公司利益，甲方有权解除合同，并无需支付任何补偿。
四、保密义务：4.1 乙方在工作期间及合同终止后，需对所知悉的公司机密信息和商业秘密予以保密，不得擅自泄露给第三方。
4.2 乙方不得利用公司资源和职务之便谋取私利，不得从事损害公司利益的行为。
五、其他条款：5.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 本合同的变更和补充须经双方协商一致，并签字盖章生效。
5.3 本合同受中国法律管辖，如发生争议，应由双方友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2舞蹈教师聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（舞蹈教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方接受甲方雇佣，作为舞蹈教师，为甲方提供舞蹈教学服务。
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芭菲尔舞蹈学院全职教练聘用合同协议双方：
甲方：，住址：
法定代表人（或负责人）：
乙方：姓名，性别，出生年月日，
住址
身份证号
甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签定本合同。
第一条：合同期限
合同有效期：自年月日至年月日止。
合同期满，聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续定聘用合同。
第二条：工作岗位及任务
1、由乙方担任芭菲尔舞蹈学院的全
职瑜伽教练。
2、教授瑜伽课程，维护新老会员，开发新会员。
第三条：工作时间
1、工作时间（上午8：30——10：30下午14：30——20：30）
第四条：工资报酬
1、乙方底薪为每月元;
2、课时费每节元，
3、提成为1万以内提；1-5万提；5万以上提。
（提成为通过乙方努力报名的如：面谈、微信或电话，乙方的朋友，学生介绍准会员等方式过来体验乙方课程；乙方与老会员沟通后续费以及主要通过乙方努力在馆里消费的。
4、工作满一个月后每月15号结清上个月工资，不得拖欠工资。
第五条：福利待遇
1、“教师节”、“中秋”、“春节”等由甲方自定，发现金或发物品或会餐。
2、可免费学习馆里任意课程
第六条：工作纪律
1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。
2、乙方在每个月请假半天扣除半天工资，请假一天扣除当天工资，请假两天或两天以上扣除请假当天工资和当月各项奖金。
3、乙方在工作期间不得无故迟到、早退，如迟到或早退三十分钟扣除半天工资。
4、乙方在上课时应穿练功服，舞鞋，盘头，上课期间尽量不接电话，不玩手机。
第七条：解除合同和违约
有下列情形之一的，甲乙双方可以随时单方面解除聘用合同
1、甲方未按本合同约定支付工资报酬；
2、乙方在甲方单位工作期间，未经甲方同意私自在家或者别的场所带瑜伽课或者舞蹈课；
3、乙方在工作期间不得私自带走甲方资源，在解除合同1年之内，不得在本馆附近开瑜伽馆或者舞蹈班，否则赔偿甲方20000元（大写：贰万）现金。
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商达成一致的，双方签字解除本合同。
第八条：其它事项
甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定程序执行。
本合同一式两份，甲方两份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。
第九条：本合同未尽事宜，双方达成补充协议如下：
1、
2、
3、
甲方：乙方：
代表人：
二零一六年月日。