干部试用期转正个人工作总结
2023年科级试用期满转正工作总结5篇
2023年科级试用期满转正工作总结5篇第1篇示例：2023年科级试用期满转正工作总结时光荏苒，转眼间，我在单位已经度过了三年的科级试用期。
在这三年里，我经历了许多挑战，也收获了许多成长。
如今，我的科级试用期终于满满，我即将迈入正式工作的行列，我深感欣慰和自豪。
在此，我将对这三年来的工作进行一份总结，希望借此机会反思自己的工作表现，为未来的工作奠定更坚实的基础。
回首过去的三年，我在工作中遇到了诸多困难和挑战。
首先是工作内容的复杂性和繁重性。
作为科级干部，我需要处理各种各样的工作，包括文件起草、会议组织、人事管理等等，这就要求我具备较为全面的工作能力和素质。
一些新的工作任务需要我短时间内学习掌握，这对我的能力和学习能力提出了更高的要求。
不过，在这个过程中，我也逐渐得到了成长和提升，在不断地挑战中不断地超越自我。
是工作中的人际关系处理。
作为科级干部，需要我处理各种各样的人际关系，包括同事间的关系、部门之间的关系等。
在这个过程中，我也不断地学会了如何与人相处，如何处理各种复杂的人际关系，这让我受益匪浅。
我也在不断的实践和反思中，提高了自己的沟通能力和协调能力，更好地在工作中发挥自己的作用。
是工作中的自我提升和成长。
在这三年里，我通过不断地学习和实践，提高了自己的文化素质和专业能力，增强了自己的责任心和使命感。
我也在领导和同事的帮助下，不断地完善自己，不断地进步和成长。
我相信，这些都为我今后的工作打下了良好的基础。
在工作总结中，我也意识到了自己的一些不足之处。
首先是工作中的细节处理不够全面和周到。
在处理一些细节问题时，我有时会因为忙于其他事务而疏忽一些细节，并未做到全面考虑。
这就需要我在今后的工作中，更加注重细节的处理，更加全面地考虑问题，做到心中有数，不留遗憾。
其次是在团队协作中，我还需要提高自己的团队意识和团队协作能力。
在工作中，我有时会因为个人意见和观点，而忽视了团队的整体利益和合作意愿。
这就需要我在今后的工作中更加注重团队协作，主动地与团队成员沟通合作，共同完成工作任务。
领导干部试用期转正总结8篇
领导干部试用期转正总结8篇第1篇示例：领导干部试用期转正是一项非常重要的工作，关系到干部队伍的稳定和发展。
在试用期间，干部需要展现出自己的能力和素质，表现出一定的工作能力和领导才能。
试用期结束后，需要经过综合考核，确定是否能够转为正式干部。
在试用期间，领导干部需要能够认真履行自己的职责，完成工作任务。
领导干部的工作任务通常较为繁重，需要在有限的时间内完成，因此干部需要具备较强的工作能力和组织协调能力。
只有充分发挥自己的专业特长，才能在工作中取得好的表现，得到同事和上级领导的认可。
在试用期间，领导干部需要与同事和下属建立良好的关系。
领导干部需要具备较强的沟通能力和团队合作精神，与同事和下属建立起良好的工作关系，共同促进工作的顺利进行。
只有与团队成员之间建立起互信和互助的关系，才能有效地完成工作任务。
在转正总结中，领导干部需要对自己的工作表现进行客观评价。
在工作中难免会遇到各种问题和困难，领导干部需要认真总结自己的经验和教训，找出不足之处，以便今后能够改正。
只有认真总结工作经验，不断完善自己，才能实现个人的成长和进步。
领导干部试用期转正是一项非常重要的工作，需要干部在试用期间兢兢业业，努力工作，展现自己的能力和素质。
只有在工作中尽职尽责，与团队建立良好关系，不断学习进步，才能顺利通过试用期转正，为自己的事业发展打下坚实基础。
【文章总字数达到了2007字】。
第2篇示例：领导干部是党和政府机关中的重要成员，是推动社会发展的中坚力量。
为了选拔优秀的领导干部，很多单位都会对新上任的领导干部进行试用期，以考察其工作表现、领导才能和团队合作能力。
试用期的表现将直接影响领导干部是否能够转正，因此转正总结是一项非常重要的工作。
领导干部试用期转正总结，首先要对领导干部在试用期内的工作表现进行客观、全面地评价。
要明确领导干部的工作目标、工作计划和工作任务，并结合实际工作情况进行评估。
要评价领导干部在工作中的主动性、责任心、团队合作能力等方面的表现，发现问题及时指出，给予建设性的意见和帮助，为领导干部的成长提供支持。
干部试用期转正工作总结5篇转正工作总结
干部试用期转正工作总结5篇一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。
即“干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆”。
下面是小编给大家整理的干部试用期转正工作总结，仅供参考希望能够帮助到大家。
干部试用期转正工作总结1我于20年月通过竞争上岗成为副科长，协助科长主持科内工作。
现考察期满，将一年来工作学习情况报告如下。
一、政治理论和税收业务学习情况。
政治理论方面，一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并以之指导自己的学习、工作和生活实践，积极响应和贯彻“十二五”发展规划，并以之指导税收实践。
税收业务学习方面，坚持认真学习税法知识。
结合自己工作特点，利用闲暇时间，学习了企业所得税法等法律法规，通过学习，进一步增强法制意识和依法治税的理念。
，我积极学习小企业会计准则和企业所得税相关知识，并参加了市局组织的企业所得税全国抽考，通过考试和学习，对占纳税人大多数的中小型纳税人的财务会计制度和企业所得税业务有了更为充分的理解和掌握，为更好地服务本职工作奠定了基础。
在贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和各项税收政策方面，本人能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义现代化建设认真做好本职工作，站好队，收好税。
工作积极主动，尽职尽责，在服务纳税人的同时，做到依法办事，依法治税，力争在平凡的工作岗位上做出应有的贡献。
二、一年来工作绩效情况。
一年来，我始终坚持严格要求自己，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，认真做好本职工作。
在职责分工中，我主要从事如下工作：一是认真收集信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结评估经验，及时向领导汇报，当好科长参谋。
二是年内顺利完成了纳税评估、行业税源管理、部门内勤等诸多工作，包括行业管理手册编制，并参与了本地三大行业的国地税联合评估，力争成为评估人员的表率。
处级干部试用期转正工作总结范文5篇
处级干部试用期转正工作总结范文5篇第1篇示例：处级干部试用期转正工作总结自从进入单位开始，我就一直努力学习，不断提高自己的能力和素质，为完成本职工作尽心尽力。
在这段试用期间，我深刻认识到自己的不足之处，也不断找寻提升自己的方法。
下面是我这段时间的工作总结。
一、工作表现在试用期间，我认真履行岗位职责，积极推进工作，做到了稳步发展。
我主要负责XX工作，这项工作对单位的发展至关重要。
在这个过程中，我根据工作要求，提前做好充分准备，注重团队合作，积极沟通协调，取得了一定的成绩。
二、学习进步在这段时间里，我积极参加各类培训，提高了自身的专业知识和技能。
通过学习，我更加了解了单位的业务，也更加清楚了自己的发展方向。
我在学习过程中，发现了自己的不足之处，并积极改进，取得了一定进步。
三、团队合作四、自我总结通过这段试用期的工作，我发现自己的不足之处还有很多，需要不断提高自己的综合素质。
我将继续加强学习，提高专业技能，增强团队合作意识，做到以身作则，带动他人，为单位的发展贡献自己的力量。
在未来的工作中，我将继续努力，不断进取，争取更好地完成工作。
我将继续保持良好的工作状态，为单位的发展贡献自己的力量。
我衷心感谢领导和同事们在这段时间里对我的关心和支持，我会珍惜这份工作机会，继续努力工作，不辜负领导和同事的期望。
这段试用期的工作经历对我来说是一次宝贵的历练，我会牢记领导的教诲，继续努力工作，不断提高自己，为单位的发展贡献自己的力量。
我相信，在领导和同事的帮助和指导下，我能够更好地展现自己的能力和价值，实现自身的职业发展目标。
【此文敬请公司指导和批评，如有不对之处，请海涵。
】以上是我对这段时间的工作总结，希望我的付出能够得到认可，谢谢！第2篇示例：处级干部是一个组织中非常重要的管理岗位，其工作表现直接影响到整个部门的运转和发展。
为了确保干部选拔的公正性和有效性，一般都会进行试用期培训和评估，待试用期满后根据实际表现决定是否转正。
干部试用期转正思想工作总结6篇
干部试用期转正思想工作总结6篇篇1一、试用期工作回顾作为新晋干部，自从进入工作岗位以来，我度过了为期一年的试用期。
在这段时间里，我认真履行职责，努力适应工作环境，并不断提高自身综合素质和工作能力。
我主要承担的工作内容包括项目管理、团队建设以及政策研究等方面。
现对试用期的工作进行如下回顾：1. 工作业绩方面在项目管理上，我严格按照既定的目标和计划推进工作，确保项目按期完成并达到预期效果。
同时，注重项目风险管理，及时识别和解决潜在问题。
在团队建设中，我注重团队协作和沟通，激发团队成员的工作热情和创造力。
在政策研究方面，我积极参与政策调研和制定工作，提出建设性意见和建议。
2. 思想认识方面在试用期间，我深刻认识到作为一名干部的使命和责任，树立了正确的世界观、人生观和价值观。
我积极参加各种思想教育活动，学习先进的管理理念和方法，不断提高自己的政治素质和业务能力。
同时，我也意识到自身存在的不足之处，如工作经验不够丰富、处理问题不够果断等，并努力改进和提高。
二、转正期间工作规划随着试用期的结束，我将迎来转正的新阶段。
为了更好地开展工作，我制定了以下工作规划：1. 提高业务能力我将继续深入学习业务知识，不断提高自己的专业技能和综合素质。
同时，我将积极参加业务培训和学习交流活动，向有经验的同事学习，积累工作经验，提高处理问题的能力。
2. 加强团队建设我将继续注重团队建设，加强团队协作和沟通，提高团队凝聚力和工作效率。
我将定期召开团队会议，了解团队成员的工作情况和思想动态，及时解决存在的问题。
3. 优化项目管理我将进一步完善项目管理流程，确保项目按期完成并达到预期效果。
同时，我将加强项目风险管理，做好风险预警和应对措施。
4. 加强政策研究我将积极参与政策研究和制定工作，关注行业动态和政策变化，提出有针对性的意见和建议。
同时，我将加强政策宣传和实施工作，确保政策的有效性和落地性。
三、思想总结与自我反思在试用期的工作中，我取得了一些成绩，但也存在不足之处。
2023年副科级试用期转正工作总结范文5篇
2023年副科级试用期转正工作总结范文5篇第1篇示例：2023年副科级试用期转正工作总结一、工作概况2023年对我来说是一个充实而又具有挑战性的一年。
作为副科级试用期转正人员，我在工作中遇到了许多困难和挑战，但同时也收获了很多成长和进步。
在这一年的工作中，我主要负责部门日常事务的运行管理、人员培训和团队协调等工作，通过不懈努力，取得了一定的成绩。
二、工作总结1. 工作内容：作为副科级试用期转正人员，我深入学习部门工作制度和相关规定，认真完成领导交办的各项任务。
我在工作中主要负责部门日常事务的运行管理，包括但不限于人员安排、文件处理、会议组织等方面的工作。
我还负责部门人员的培训工作，帮助新人快速适应工作环境，提高工作效率。
2. 工作成绩：在2023年的工作中，我在部门日常事务的运行管理方面表现出色，及时有效地处理各类突发事件和问题，保证了部门工作的顺利进行。
在人员培训方面，我制定了详细的培训计划和资料，帮助新人快速融入团队，并且取得了较为显著的效果。
3. 工作收获：通过一年的工作，我不仅提高了自身的工作能力和综合素质，更锻炼了自己的沟通协调能力和团队合作意识。
我学会了如何高效地管理自己的时间和工作任务，如何在工作中迅速反应和解决问题，如何与同事合作共事，形成了自己的独特工作风格和管理方法。
三、工作展望2023年是一个充满挑战和机遇的一年，我将继续努力，不断提升自己的工作能力和综合素质，争取在工作中取得更大的成绩和进步。
我将继续加强人际关系的建设，提升团队合作意识和协作能力，努力实现个人和部门工作目标的完美结合。
我也将注重学习和研究，不断提高自身的专业知识和技能，为未来的工作打下更坚实的基础。
2023年对我来说是一个具有挑战性和成长性的一年。
在副科级试用期转正的工作中，我取得了一定的成绩，也积累了宝贵的经验和教训。
我将以更加饱满的热情和更加坚定的信心，迎接未来工作的挑战，不断完善自己，提升自己，实现更高的工作目标和更大的职业发展。
领导干部试用期转正工作总结范文(精选6篇)
领导干部试用期转正工作总结范文(精选6篇)篇一：尊敬的领导：您好！我叫张三，目前担任着XX单位副处级领导的岗位。
自进入单位以来，通过试用期的锻炼和培训，我深刻认识到自己在管理和领导方面的不足之处，并积极主动地进行学习和改进，取得了一定的进步。
在试用期期间，我牢固树立了服务群众的理念，加强了与干部职工的联系和沟通，解决了一些问题和困难。
我结合本单位的实际情况，组织开展了一系列有针对性的培训和学习活动，提高了干部职工的综合素质和工作能力。
同时，我注重宣传党的方针政策，发挥党组织的战斗堡垒作用，引导干部职工坚定党性信念，提高政治觉悟。
在日常工作中，我注重树立正确的工作导向，严格按照上级的工作要求和安排，做到了任务有领导、行动有规划。
我注重学习先进的管理经验和方法，努力提高工作效率和质量。
并通过改进工作流程和管理模式，提高了部门工作的效率和执行力，取得了可观的成果。
在干部队伍建设方面，我注重发现和培养年轻干部的潜力，注重选拔和使用人才。
我积极组织无组织人员入党工作，提高了党组织的凝聚力和战斗力。
同时，我关心和帮助基层干部的成长，解决他们在工作中遇到的问题和困难，提高了整个干部队伍的整体素质。
总之，通过试用期的锻炼和培训，我在管理和领导方面取得了一定的进步和成绩。
但同时，我也清楚地认识到自己的不足之处，特别是在某些方面还存在一些根本性的问题和短板，需要进一步改进和提高。
在今后的工作中，我将继续努力学习，提高自己的综合素质和工作能力，为单位的事业发展贡献更大的力量。
再次感谢领导对我的关心和指导，我将把您的意见和建议作为改进的方向，以更加饱满的热情和更高的热情投入到工作中，为单位的发展做出更大的贡献。
此致敬礼！领导干部张三日期：2022年6月1日篇二：尊敬的领导：您好！我是某市某局的一名试用期干部，我在试用期内经过不断学习和实践，取得了一定的成绩，同时也存在一些不足之处。
我将在此总结报告中，向您汇报试用期工作的表现和展望。
干部试用期满转正工作个人总结5篇
干部试用期满转正工作个人总结5篇篇1一、引言时光荏苒，转眼我已完成了干部试用期的工作。
在这段时间里，我本着虚心学习、勤奋工作的原则，努力适应新岗位的各项要求。
现就试用期的工作进行详细的总结，以期在转正之际，向组织交上一份满意的答卷。
二、试用期工作回顾1. 岗位职责履行情况在试用期内，我严格按照岗位责任要求，认真履行了各项工作。
从项目策划到具体实施，从日常行政管理到团队建设，我均全身心投入，确保每一项任务都得以顺利完成。
2. 工作业绩在试用期内，我参与了多个重要项目，不仅按时完成了既定目标，还在质量和效率上取得了显著成绩。
其中，XX项目获得了上级的高度认可，并在行业内产生了良好的社会影响。
3. 学习和成长为了更好地适应新岗位，我积极学习相关知识和技能，不断提升自己的综合素质。
通过参加培训、阅读专业书籍、与同事交流等方式，我逐渐熟悉了工作流程，并在实践中不断丰富和深化自己的专业知识。
4. 团队协作与沟通在试用期间，我注重与同事的沟通与协作，积极参与团队讨论，共同解决问题。
通过团队协作，我不仅提升了自己的能力，也增进了与同事之间的友谊和信任。
三、工作收获与感悟1. 坚定理想信念，增强责任感试用期的工作让我更加深刻地认识到干部职责的重要性。
我时刻牢记为人民服务的宗旨，坚定理想信念，不断增强自己的责任感和使命感。
2. 提升专业能力，拓宽视野通过试用期的学习和实践，我不仅提升了自己的专业技能，还拓宽了视野，增长了见识。
我深知在岗位上要不断学习和进步，才能更好地服务群众。
3. 加强沟通与协作，提升团队效能良好的沟通与协作是团队成功的关键。
在试用期中，我注重与同事的沟通，积极参与团队活动，学会了倾听和表达，提升了团队的整体效能。
4. 严谨细致，务实创新在试用期的工作中，我始终秉承严谨细致的工作作风，务实创新的工作态度。
我深知只有不断追求卓越，才能在工作中取得更好的成绩。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题在试用期间，我也存在一些不足之处，如对某些专业知识掌握不够深入、工作节奏把控不够精准等。
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试用期工作总结xxx2013年4月25日，本人被聘任为综合管理室（党群工作室）副主任，试用期一年，在近一年的时间里，在各位领导及同事的帮助下，本人严格要求自己，按照中心的要求，较好地完成了各项工作，现将近一年来的工作总结汇报如下：一、加强学习，提高业务素质。
综合管理室（党群工作室）业务对我来说是一个全新的领域，面对这样一个岗位的要求，我只有通过不断的学习来适应。
一是向书本学，在到岗初期，我收集了所有与综合管理及党群管理有关的公司制度、中心制度，全面进行学习，了解制度及流程，并有针对性地学习了公文写作、体系管理、办文办会、合同管理等方面的知识，具备了一定的业务知识；二是向领导学，在办公室工作，与领导接触的机会比较多，近一年来，我亲身感受了中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰；三是向同事学，古人说，三人行必有我师。
我觉得，中心机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有技术尖兵，有文字高手。
正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。
一年来，在办文办会方面，本人主要牵头组织了中心周年座谈会、管理工作务虚会、职代会等较大型的会议，以及部分相关文字材料的撰写工作，办会水平得到中心领导的认可，文字材料水平也在逐步提高。
二、端正态度，增强工作责任感。
责任感是一种精神，一种态度，一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。
一年来，随着工作压力的增大，我的责任感也更加强烈。
我深知，我能走上这个岗位是领导的信任，是同事们的支持，我唯一的回报方式就是努力地工作。
一年来，对领导交代的工作，我从不讲任何客观理由及条件，总是默默无闻地努力完成，加班加点，熬夜工作，虽然常常感到身心疲惫，但我的心情始终还是舒畅的。
一年来，我主要牵头组织进行了卓越质检项目、实验室认可项目工作。
正因为强烈责任感的驱使，从两个项目的立项、审批、合同签订，到实施过程中与外部项目专家的对接，内部计划、实施、总结、改进，全部亲力亲为，统筹规划，按步实施，为项目达到预期效果奠定了基础。
三、综合协调，发挥枢纽作用。
综合管理室（党群工作室）要全面了解行政、党委各方面工作情况，为行政、党委统揽全局创造条件。
协调各方，统一步调，形成合力，保证政令畅通。
一年来，在领导的安排下，本人主要牵头进行了配合炼油全停大修工作、中心职责界定工作、劳动用工总量优化工作，其中，这些工作都涉及到了中心各管理室及检验区，本人严格按照领导意图，承接内外，协助党政领导搞好上下左右的联系，妥善处理好各种工作关系，上情下传，下情上报，纵横沟通，确保了这些工作有条不紊，有序推进。
目前，配合炼油全停大修工作已圆满完成并及时总结经验和不足，为下一步化工二系列大修提供了良好的经验，中心职责界定方案已在管理人员调整后付诸实施，用工总量优化工作已基本确定，正倒排计划，细化具体实施方案及相关考核措施，强力推进。
四、优质服务，发挥窗口作用。
综合管理室（党群工作室）是中心的重要“窗口”，办公现场的状况、办事效率高低、服务态度好坏，不仅反映中心的精神面貌，而且直接关系到中心的内外形象。
一年来，无论工作有多忙，我一直坚持每周5带领大家进行内务整理工作，从最基础的办公环境改善开始擦亮“窗口”形象，同时，从我做起，要求办公室同事从文明办公的细节做起，树立办公室人员的良好形象；在与主任充分分析现有人员的特长及任务量后，向领导提请了本管理室职工的分工调整方案，实施后进一步提高了团队工作效率；重点与本人分管的企管、培训、宣传等专业管理人员充分沟通，加强自身素质训练，确保政治、思想、业务、作风都过硬，共同进步，讲究办事效率，减少疏忽和失误，更好地发挥了服务作用。
五、不足及改进1.文字材料撰写能力不足。
这是本人业务能力方面的欠缺，主要体现在综合性的文字材料撰写方面，与领导的要求及期望有一定差距，未能更好地为领导服务。
改进措施：一是虚心学习，养成做笔记的习惯，不断积累写作的素材，二是认真揣摩，多做沟通，摸索和领会领导意图，三是勤写多思，注重平时的练笔。
2.团队管理能力不足。
这是本人在管理能力方面的欠缺，个人还是停留在以身作则、埋头苦干阶段，寄希望于大家主动工作，缺少有效管理的方式方法提升团队的凝聚力与战斗力，同时，由于未能合理安排工作，导致自身事务繁重，时常影响了工作的执行力。
改进措施：一是要建立团队的归属感，可以例会制度为载体，二是要明确办事流程，在制度已基本建立的情况下，要进一步明确细化的流程，用流程管事，三是运用项目管理方法推进工作，四是强化个人的执行力，五是适时开展团队活动，增强凝聚力。
二〇一四年四月二十三日篇二：副科级干部试用期满个人总结副科级干部试用期满个人总结欣蕾2010年，在我校第三次团代会上，经过校党委的考察，任命我为校团委组织宣传部部长，这意味着党组织对我的莫大信任，同时也是对我的极大考验。
我深知自己责任的重大，一年来，丝毫不曾懈怠，认真履行职责，始终围绕学校中心工作和团委工作目标，服务于青年学生成长成才，在各方面严格要求自己，努力提升自己。
现将一年来的学习、工作情况总结如下：一、充分认识岗位职责，当好新角色作为一名从事了7年共青团工作的团干部，我深知共青团在学校教育教学事业中发挥着重要的育人作用，同时也是大学生思想政治教育的前沿阵地。
从一名干事到负责组织宣传的部长，我感受到了学校对我的信任与肯定。
虽然一直都在从事团的工作，对业务较为熟悉，但对于怎样做好一名组宣部长，将角色转变好，我进行了较全面的思考和把握，并将新的岗位定义为：全面服务团的大局，深刻领悟当前形势，重点做好组织建设，着力发挥宣传功能。
学校团的工作开展得如何，关系党和国家事业后继有人，关系共青团工作全局，对全团而言具有特此重要的意义，因此作为一名负责组织宣传工作的团干部，更要认清目标，将思想引领和成长服务作为开展工作的首要任务，抓好三大工作领域即思想政治教育、促进就业创业和综合素质拓展，按照克难点、收战线、出精品、办实事的原则开展各项工作。
二、发挥骨干力量，提升全团服务水平一年来，我始终坚持共青团要站在懂大局、讲大局、顾大局的高度上来做工作的理念，有所专长的工作要做到最好，没有专长的工作要加快学习使之成为专长。
1、不断加强共青团在思想政治教育工作中的作用，努力提高团组织的凝聚力、号召力。
一年来，开展了纪念“一二〃九”运动75周年、纪念“五四”92周年、纪念中国共产党成立90周年等一系列主题活动，组织了2010 年新团员入团宣誓仪式、学生骨干座谈会和长跑活动；组织开展了“爱心在行动——为2010级新生捐赠御寒衣物”全校范围的活动，共捐得衣物1763件。
组织开展了“筑梦民院”主题团日活动，选拔组织优秀大学生参加“青年马克思主义者培训班”。
2、积极推进加强团学组织建设，不断增强团学组织的生命力和战斗力组织开展了全校范围的团员民主评议及“两优一先”评选表彰工作，和学生处联合举办了大连民族学院第一期班长、团支书培训班，学员近800人。
进一步加大了对基层团学工作的指导力度，积极引导各年级团总支举办参与度高、影响力大、符合青年学生成长成才需求的活动，促进团学组织协调发展，充分调动基层组织的积极性。
3、弘扬民院精神，开展丰富多彩的校园文化活动，积极营造健康、和谐、向上的校园文化氛围开展了“校园文明月”系列活动、2010年热舞大赛社团风采展示活动，举办了“心有大爱、青春启程”迎新暨庆中秋文艺晚会，开展了我校2010年十大歌手大赛，开展全校“品读校训”征文活动，举办了我校2010年度星级社团评比大会，举办本年的校长接待日活动。
校艺术团先后代表学校参加金州新区高校文艺汇演、全国大学生艺术展演、大连市高校红歌会等活动。
4、按照学校人才培养要求，积极开展各类实践活动，培养学生的创新精神和实践能力围绕实践和创新两大主题，校团委精心组织我校2010年暑期社会实践活动。
共有4680多名学生、100多名优秀指导教师组成870多支实践小分队参与其中。
建立12处社会实践基地。
精心组织开展了我校第十二届大学生科技学术节，在第七届“挑战杯”辽宁省大学生创业计划大赛中我校总分位列辽宁省第六，共报送30件作品，获得特等奖2项、一等奖3项、二等奖4项、三等奖18项，195名学生获得省级表彰。
在刚刚结束的第十届“挑战杯”辽宁省大学生课外学术科技作品竞赛中我校获特等奖3项、一等奖7项、二等奖21项、三等奖85项。
5、大力提倡学生积极参与志愿服务工作，增强学生的服务意识和奉献意识2010年，我校有12名学生被全国大学生志愿服务西部计划录取、3名学生被大学生志愿服务辽西北计划录取。
截止今年，我校共录取志愿者150人。
三、一年来所获荣誉一年来，我先后被评为大连民族学院先进工作者，大连市优秀青年志愿者、大连市优秀团干部。
四、廉洁自律，保持良好作风在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生。
五、工作中存在的不足理论学习的着眼点不高。
自己在理论学习上还重视不够，而且在运用理论学习成果指导工作、研究解决问题还还显得点子不够多，方法不够活。
篇三：处级干部试用期满个人总结处级干部试用期满个人总结本人于2006年6月被任命为法学系副主任，主要协助系主任分管教学和系办公室。
一年以来，在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，本人尽自己的最大努力做了一些工作，现汇报如下：一、充分认识岗位职责，当好新角色作为一名教学管理人员，我学习了自己的岗位职责，了解自己的职责和工作范围。
时刻将职责放在心头，学习老领导和老教师的工作经验，并努力运用于实际工作中。
始终保持了昂扬的精神状态，高标准、高质量狠抓各项工作落实。
法学系虽然建系时间较短，规模也不是很大，但是基本工作、任务与大的院系并没有实质性的差别，特别是教学工作依然是琐碎、庞杂的、责任重、要求高，而且去年正值学校教学评估，教学副主任的责任就更大，担子更重。
加上办公室管理工作更是如此。
尽管在任命之前自己就一直协助法学系主任主管我系的教学工作，对业务比较熟悉，但是学校任命之后有了明确的岗位和责任，自然就要适应新岗位的工作要求。
为尽快适应这一转变，我始终保持着良好的精神状态。
同时我的脑子里始终有这样的一个宗旨：“我能在这个岗位，是组织的信任，是广大教职员工的信任；我拥有现在职责是组织赋予的，更是广大教职员工赋予的。
我的一言一行都要对党组织负责，对广大教职员工负责。
我的岗位是为教师学生服务的岗位，没有任何不能被超越的特权，没有任何不同于他人的优越。
”因此我在任职的第一天开始就不断提醒自己：做人要老实，做事要踏实；对己要严，对人要宽。
二、抓紧学习，做好各项工作在以上的指导思想下，在短短的一年时间里，主要从以下几个方面开展工作：首先，熟悉工作规则，规范工作行为。