稳岗补贴政策2020
稳岗补贴政策2020
稳岗补贴政策2020
2020年2月11日召开的国务院常务会议就提出，鼓励地方综合运用失业保险基金结余等资金加大援企稳岗力度，支持有条件的地方实施缓缴或返还部分社保费等政策。
随后，人社部会同财政部出台了两项新举措，支持企业纾困解难。
1、放宽中小微企业裁员率标准
凡裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，即5.5%；30人以下的企业裁员率不超过20%，都可以申请返还企业所缴上年度失业保险费的50%。
2、提高湖北等疫情严重地区重点企业的稳岗返还标准
对医疗物资、公共事业运行、群众生活必需等物资供应保障企业，根据参保职工人数，按照6个月的失业保险金或者3个月应缴纳社会保险费的标准予以返还。
与此同时，各地也纷纷加大失业保险稳岗返还力度，为企业纾困解难，支持企业复工复产。
据51个税了解，北京、上海、广州、深圳、南京、石家庄、呼和浩特等地都出台了2020年失业保险稳岗返还政策。
根据政策规定，对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。
由上可知，稳岗补贴是发放给企业的，不是直接发放给职工个人的。
不过，企业可将稳岗补贴用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
目前，全国已有309个城市实现稳岗返还网上经办。
具体可以登录当地的人社局网站、下载人社局推出的APP、关注人社部门的微信公众号等，查看网上申领平台。
2020年失业保险稳岗返还政策
2020年失业保险稳岗返还政策2020年失业保险稳岗返还政策是指为应对新冠疫情对经济的影响，中国政府出台的一项措施，旨在减轻企业和职工的负担，稳定就业市场。
这一政策资助了很多企业，帮助其保持稳定的就业岗位，减少了失业人数，促进了经济的稳定发展。
一、政策背景和目的新冠疫情的爆发给全球经济带来了巨大的冲击，中国也不例外。
疫情导致企业面临困难，大量企业被迫停产、裁员，失业人数急剧增加。
为了稳定就业市场，保障人民群众的基本生活，中国政府推出了2020年失业保险稳岗返还政策，旨在减轻企业和职工的负担，鼓励企业保持岗位、稳定就业。
二、政策实施范围和对象2020年失业保险稳岗返还政策主要适用于在2020年1月1日至12月31日期间的参保企业和职工。
参保企业必须按时足额缴纳失业保险费，并在政策规定的时间内申请相应的返还。
返还对象是参保企业的在岗职工，政府将根据企业在保障就业方面的表现给予一定的奖励。
三、政策的具体内容1.返还对象：参保企业的在岗职工，每个企业的返还对象数额有限制，上限为企业参保总人数的30%。
2.返还比例：政府将根据企业在保障就业方面的表现给予一定的奖励，返还比例在10%-50%之间。
3.返还周期：政府将按季度进行返还，具体时间和方法由各地区确定。
4.返还资金来源：返还资金主要来自失业保险基金，政府会按照规定从基金中划拨相应的资金用于返还。
四、政策的意义和影响1.促进稳定就业：政策给予企业一定的返还，鼓励其保持现有就业岗位，避免裁员，减少失业人数，稳定就业市场。
2.减轻企业负担：返还政策减轻了企业的成本压力，降低了经营成本，提高了企业的发展活力。
3.保障人民群众生活：稳定就业是保障人民群众基本生活的关键，政策的实施有助于减少贫困人口，维护社会稳定。
4.推动经济发展：保持稳定的就业市场对经济的发展至关重要，政策的实施有利于恢复生产，推动经济的快速发展。
五、政策的总结与展望2020年失业保险稳岗返还政策的实施在疫情防控和经济复苏中起到了积极的促进作用。
稳岗补贴政策2020
稳岗补贴政策2020部分企业稳岗补贴提至40%近日,济南市人社局、财政局印发《关于转发鲁人社发[2019]55号文件做好企业保险支持企业稳定岗位工作的通知》,提高稳岗补贴标准。
其中,化解产能过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类困难企业,执行50%的发放标准。
对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的其他企业,将发放标准由省确定的30%提高到40%。
与原有政策相比较,这次企业稳岗补贴政策适用范围也有所扩大。
企业稳岗补贴范围由原来的化解产能过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类企业(简称困难企业),扩大到所有采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业(简称其他企业)。
符合条件的企业于每年度5月底前,将稳岗补贴申请材料报送参保缴费地的县(市)区或市级失业保险经办机构,县(市)区失业保险经办机构收到企业申报材料后,于10个工作日内报送市社保局失业保险处(市中区站前路9号,济南政务服务中心二楼社保服务大厅29号窗口)。
度符合条件的企业于2019年12月31日前申报。
其中,未取得上年度足额缴纳失业保险费证明的企业,上报材料时只报送稽核申请。
某地稳岗补贴扩范围降门槛不裁员企业都可申请昨日，记者从市人社局获悉，我市稳定岗位补贴政策出台新规，以加大稳岗补贴支持实体经济发展力度。
对采取有效措施不裁员、少裁员，保持就业岗位稳定的企业，从失业保险基金中拿出资金给予补贴。
而过去，只要企业有裁员的，不能申请稳岗补贴。
稳岗补贴新规扩大了补贴对象范围。
稳定岗位补贴由实施兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能企业扩大到所有符合条件的企业。
企业只要依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、上一年度未裁员或裁员率低于当地失业率、财务制度健全，管理运行规范，均能申请稳岗补贴。
同时，新规降低了政策享受门槛。
对符合补贴条件的企业，上一年度未裁员的，按其上一年度实际缴纳失业保险费额的50%给予补贴;上一年度有裁员但裁员率低于当地登记失业率的，按其上一年度实际缴纳失业保险费额的40%给予补贴。
湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省财政厅关于印发《湖北省稳定岗位补贴实施办法》的通知-
湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省财政厅关于印发《湖北省稳定岗位补贴实施办法》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------省人力资源和社会保障厅省财政厅关于印发《湖北省稳定岗位补贴实施办法》的通知各市、州、县人力资源和社会保障局、财政局：为充分发挥失业保险“保障生活、促进就业、预防失业”功能作用，支持企业开展职工培训，稳定就业岗位，提高就业质量，保障职工生活，促进实体经济发展，根据《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）、《国家四部委关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（人社部发〔2014〕76号）和《省人民政府关于做好新形势下就业创业工作的实施意见》（鄂政发〔2015〕46号），我们制定了《湖北省稳定岗位补贴实施办法》。
经省人民政府同意，现予印发，请遵照执行。
湖北省人力资源和社会保障厅湖北省财政厅2015年11月12日湖北省稳定岗位补贴实施办法第一条为充分发挥失业保险“保障生活、促进就业、预防失业”功能作用，支持企业开展职工培训，稳定就业岗位，提高就业质量，保障职工生活，促进实体经济发展，根据《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）、《国家四部委关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（人社部发〔2014〕76号）和《省人民政府关于做好新形势下就业创业工作的实施意见》（鄂政发〔2015〕46号），特制定本办法。
第二条稳定岗位补贴（以下简称稳岗补贴）是从失业保险基金中，对采取有效措施不裁员、少裁员，保持就业岗位稳定的企业给予的资金补贴。
第三条失业保险统筹地区实施稳岗补贴，应同时具备以下条件：（一）上年失业保险基金滚存有结余且具有一年以上支付能力；（二）完成省批复下达的上年度失业保险基金收支预算；（三）按规定落实失业保险待遇；（四）失业保险基金使用管理规范。
2020年西安市成都失业稳岗补贴政策_规章制度_
2020年西安市成都失业稳岗补贴政策稳岗补贴政策给人们带来了更多的保障，下面小编为大家精心搜集了关于2019年西安市成都的失业稳岗补贴政策，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!1、国家为什么实施稳岗补贴政策?答：国家出台稳岗补贴政策主要有两方面原因：一方面，从政府的职能上讲。
中国经济进入新常态，增长速度换档期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期”叠加，企业作为中国经济的主体，经营风险不断加大，职工大量转岗安置、下岗失业的现象随时可能出现。
对于正常纳税、按时参保缴费承担社会责任的企业，政府有义务和责任去分担这些企业暂时遇到的困难和风险，帮助他们渡过难关。
另一方面，从失业保险基金的功能上讲。
失业保险基金具有三大功能，即：保生活、稳岗位和促就业。
今年是我国就业压力最大的一年。
企业稳定了就业岗位，就减少了再就业的压力，促进了就业创业工作。
因此，去年年底，人社部、财政部、发改委、工信委联合下发《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》(人社部发[2019]76号)，对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。
随后，国务院又下发了《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2019〕23号)，在《意见》中，将享受稳岗补贴范围进一步扩大到所有依法参保并足额缴费，裁员率低于城镇登记失业率的企业。
可以说，稳岗补贴将成为今后失业保险工作一项重中之重工作，大家要从思想上引起足够重视。
2、国务院为什么扩大稳岗补贴实施范围?答：人社部、财政部、发改委、工信委联合下发《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》(人社部发[2019]76号)规定的稳岗补贴实施范围主要是实施兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能三类企业。
这三类企业在我市数量较少，基本上很少有企业能够符合条件。
省人社厅考虑到这种情况，经过调查研究，将稳岗补贴实施范围扩大到中小企业。
国务院考虑到在产业结构调整过程中，企业承担的稳岗任务较重，失业保险基金结余较大，因此，将稳岗补贴政策进一步扩大到所有依法参保并足额缴费，少裁员或不裁员的企业。
无忧保—黑龙江稳岗补贴政策
无忧保—黑龙江稳岗补贴政策打造全民社保无死角无忧保—黑龙江稳岗补贴政策一、政策适用范围和条件根据今年4月27日国务院印发的国发〔2015〕23号文件规定，失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业等三类企业扩大到所有符合条件的企业。
对采取有效措施不裁员少裁员、稳定就业岗位的企业(含非公企业、小微企业)，由失业保险基金给予稳定岗位补贴(以下简称“稳岗补贴”)。
(一)失业保险统筹地区实施稳岗补贴，应同时具备以下条件：全市上年末失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力;失业保险基金使用管理规范。
(二)企业申请稳岗补贴，应同时具备以下条件：一是生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;二是依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;三是上年度未裁员或净裁员率(指企业年末职工人数减去年初职工人数占企业年初职工人数的比重)低于统筹地区年末城镇登记失业率;四是企业财务制度健全、管理运行规范。
二、补贴标准各地对符合上述政策范围和基本条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支。
稳岗补贴可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
同一企业在实施产业政策调整期间，既符合享受稳岗补贴政策，又符合省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于延续执行扩大失业保险基金支出范围试点政策的意见》(闽人社文〔2012〕317号，即泉人社〔2012〕200号转发的文件)规定享受在岗、转岗技能提升培训补贴的，可选择其中一项政策执行，不得重复享受。
三、审核认定(一)符合条件的企业按照属地管理的原则向失业保险参保地人社部门(失业保险经办机构)提出书面申请，并附企业稳定员工队伍书面情况、符合产业政策和环保政策证明材料(经信、发改、国资、环保等相关主管部门文件、批复)、《泉州市失业保险稳定岗位补贴申报审核表》(样表附后)、企业上年度失业保险缴费证明、营业执照复印件等。
2020年失业保险稳岗返还政策
2020年失业保险稳岗返还政策
2020年失业保险稳岗返还政策是指针对受新冠疫情影响，企
业因经济困难而选择不裁员或减少裁员规模，保持就业岗位稳定的行为，政府为其支付部分失业保险金的一项政策。
根据该政策，企业如能保持或增加现有就业岗位，且符合相关条件，可以获得稳岗返还资金。
具体政策如下：
1.对象范围：企业包括城镇私营企业、外商投资企业、合资企业、台港澳投资企业等各类企事业单位。
2.返还金额：根据企业纳入社会保险费基数和稳岗保险金费率，以及企业经济困难程度等因素进行综合计算，划拨给企业稳岗返还资金。
3.申请条件：企业需符合一定的条件，如按时足额缴纳失业保
险费、没有裁员或减少裁员规模、经济运行困难等。
4.申请流程：企业需按照规定的期限，将申请材料提交给所属
地人社部门，经审核后，符合条件的企业将获得相应的稳岗返还资金。
需要注意的是，具体的失业保险稳岗返还政策可能因地区和政策调整而有所不同，企业在申请前应根据所在地的具体规定进行了解和操作。
2020年上海市失业保险稳岗返还政策
2020年上海市失业保险稳岗返还政策
2020年上海市失业保险稳岗返还政策是指为了应对新冠疫
情对就业市场造成的冲击，上海市政府出台的一项政策措施。
下面是详细的解释：
1. 政策背景：新冠疫情对经济造成了严重影响，导致很多
企业出现了经营困难，甚至出现了大规模裁员现象。
为了
稳定就业市场，上海市政府出台了失业保险稳岗返还政策。
2. 政策对象：该政策主要针对在上海市参加失业保险并按
时缴纳失业保险费的企业和职工。
3. 返还对象：符合以下条件的企业和职工可以申请返还：
- 企业：在疫情期间（具体时间由政府确定）没有进行
裁员，且在政策规定的时间内继续雇佣已参加失业保险的
职工。
- 职工：在疫情期间未失业，且在政策规定的时间内继
续在参保企业工作。
4. 返还金额：返还金额由企业和职工参保缴费基数以及政
府规定的返还比例共同决定。
具体计算方法如下：
- 企业：企业按照政府规定的返还比例，计算企业参保
职工的失业保险缴费金额，然后按照返还比例返还给企业。
- 职工：职工按照政府规定的返还比例，计算个人的失
业保险缴费金额，然后按照返还比例返还给职工。
5. 返还申请和审批：企业和职工需要在政策规定的时间内
向相关部门提交返还申请，并提供相关的证明材料，如企
业的人员名单、缴费记录等。
相关部门会对申请进行审核，并根据审核结果进行返还。
需要注意的是，具体的政策细节可能会因地区和时间而有
所不同，建议企业和职工在申请前详细了解当地政府的具
体政策规定，并按照规定的程序进行申请。
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佛山市援企稳岗补贴政策说明
1、项目描述
补贴对象：对因疫情接受治疗或被医学观察隔离职工按规定支付了劳动报酬的企业。
补贴标准：补贴金额=我市2019年度企业职工基本养老保险人均缴费工资基数的50%（即1819元）÷月计薪天数（即21.75天）x职工住院接受治疗或医学观察隔离天数。
职工在医学观察隔离期间需住院接受治疗的，住院接受治疗期间也可纳入补贴范围。
2、受理条件
1.有企业职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离；
2.企业向第一项所列职工按规定支付了劳动报酬。
备注：企业有湖北籍、浙江省温州籍职工（以身份证行政区域代码为准），既符合援企稳岗补贴又符合延迟复工补助申请条件的，按就高不重复的标准给予补助，即只能选择其中一项补贴进行申请。
3、办理程序
（一）申请时限：
2020年4月1日至疫情解除之日起三个月内,疫情解除具体时间以国家、省或市的其他有关规定为准。
（二）办理流程：
1.网上申报。
企业可在佛山扶持通（https://）进行网上业务申请。
2.网上预审。
按属地管辖原则，各区可确定由区或镇（街）人社部门作为预审机构对材料进行预审，并在7个工作日之内提出受理或不受理的预审意见。
申请人符合申请资格，且材料齐全、格式规范、符合法定形式的，通过预受理；申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的，不予受理，在系统进行退回操作。
预审结果会以短信方式通知申请企业，申请企业也可登陆佛山扶持通查看预审结果。
3.复核。
通过预受理的，由预审机构复核人员对材料进行复核，并在5个工作日内提出复核意见；复核通过的，提交审批。
4.审批。
区人社部门对预审机构提交的申请资料进行审批，并公示5个工作日，公示无异议或异议不成立后作出审批决定，并将审批结果以短信的形式送达申请企业。
审批人按要求在《企业援企稳岗补贴审批表》加具审批意见。
5.划拔。
区人社部门按国库集中支付要求向同级财政部门申请资金拨付。
4、特别说明
1、申请时间：2020年4月1日至疫情解除之日起三个月内。
2、企业有湖北籍、浙江省温州籍职工（以身份证行政区域代码为准），既符合援企稳岗补贴又符合延迟复工补助申请条件的，按就高不重复的标准给予补助，即只能选择其中一项补贴进行申请。