深圳稳岗补贴申请指南
稳岗补贴资金申请报告
一、前言为了响应国家关于稳定就业岗位的政策号召，我们公司积极响应，采取了一系列措施稳定员工队伍，减少裁员，保障企业稳定发展。
在此，我们根据《关于实施稳岗补贴政策的通知》要求，向贵局申请稳岗补贴资金。
现将有关情况报告如下：二、公司基本情况我公司成立于XXXX年，是一家专业从事XX行业的民营企业。
公司秉承“以人为本、诚信经营”的理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
公司现有员工XXX人，其中正式员工XXX人，临时工XXX人。
公司成立以来，始终将员工权益放在首位，关心员工生活，关注员工成长，努力为员工创造良好的工作环境。
三、稳岗补贴申请背景近年来，受国内外经济形势影响，我公司生产经营面临一定压力。
为了应对这一挑战，公司采取了以下措施：1. 加强内部管理，提高生产效率，降低生产成本。
2. 优化产品结构，提升产品竞争力，开拓市场。
3. 积极与政府部门沟通，争取政策支持。
4. 严格执行劳动合同，保障员工合法权益。
5. 加强员工培训，提高员工综合素质。
在以上措施的实施过程中，我公司员工队伍保持稳定，没有出现大规模裁员现象。
为了进一步稳定员工队伍，公司决定申请稳岗补贴资金，用于以下方面：四、稳岗补贴资金使用计划1. 员工生活补助：为保障员工基本生活，公司拟将部分稳岗补贴资金用于员工生活补助，帮助困难员工度过难关。
2. 社会保险缴纳：公司将按照规定，按时足额缴纳社会保险费，保障员工权益。
3. 转岗培训：为提高员工技能，公司拟将部分稳岗补贴资金用于转岗培训，帮助员工适应企业发展需求。
4. 技能提升培训：公司拟将部分稳岗补贴资金用于技能提升培训，提高员工综合素质，增强企业竞争力。
五、稳岗补贴资金申请条件1. 我公司已依法参加失业保险，并按时足额缴纳失业保险费。
2. 公司无拖欠员工工资、社会保险费等违法行为。
3. 公司在本年度内无裁员、少裁员现象。
4. 公司符合国家规定的稳岗补贴政策要求。
六、总结总之，我公司高度重视稳定就业岗位工作，积极采取措施保障员工权益。
深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市企业员工适岗培训补贴办法的通知
深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市企业员工适岗培训补贴办法的通知文章属性•【制定机关】深圳市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.08.24•【字号】深人社规〔2020〕13号•【施行日期】2020.09.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】法制工作正文深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市企业员工适岗培训补贴办法的通知各有关单位：为贯彻落实国务院关于以训稳岗的工作部署，加大企业员工技能培训补贴力度，帮助企业提高员工职业技能素质、稳定员工队伍，我局制定了《深圳市企业员工适岗培训补贴办法》，现予印发，请遵照执行。
特此通知。
深圳市人力资源和社会保障局2020年8月24日深圳市企业员工适岗培训补贴办法目录第一章总则第二章业务流程第三章监督与管理第四章附则第一章总则第一条为了贯彻落实国务院关于以训稳岗的工作部署，加大企业员工技能培训补贴力度，帮助企业提高员工职业技能素质、稳定员工队伍，根据《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》（人社厅发〔2019〕117号）、《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅关于印发广东省职业技能提升培训补贴申领管理办法的通知》（粤人社规〔2019〕43号）、《深圳市人民政府关于印发应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关若干措施的通知》（深府规〔2020〕1号）等有关文件规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称企业员工适岗培训补贴，是指企业结合生产服务一线技能岗位需要，为员工免费开展适应性培训，由企业申请的培训补贴。
企业员工享受适岗培训补贴每人每学时（不少于45分钟，下同）30元，每人每年（自然年，下同）不超过1500元。
劳务派遣和人力资源服务企业自有员工在本企业享受适岗培训补贴，劳务派遣人员和人才租赁（人力资源服务外包）人员在实际用工企业享受适岗培训补贴。
第三条本办法规定的适岗培训补贴资金优先从本市失业保险基金提取的职业技能提升行动专账资金（以下简称行动专账资金）中列支，不足部分可以从就业补助资金中列支。
稳岗补贴申请条件和流程
稳岗补贴申请条件和流程“稳岗补贴”现已成为近期社会热点话题之一，作为“垫底”保障政策，它旨在给被迫离岗的劳动者及其家庭提供零售厂主稳定就业状态所需的金融支持。
有关稳岗补贴申请条件和流程，至关重要。
一、稳岗补贴申请条件（一）申请者必须符合居民身份条件，且拥有有效的身份证件。
（二）申请者的家庭总收入不超过当地规定的月收入标准，即中低收入家庭收入标准，每月收入不超过元。
（三）申请者在社会保险缴费满一年，并且上一年未领取过稳岗补贴。
（四）申请者是社会保险参保人，并且确认向零售厂主提供劳动力服务，申请者的上家或零售厂主未提供正当劳动。
（五）申请者确认其无法正常工作，且工作能力受到某种影响，需要有效支持才能恢复正常工作。
二、稳岗补贴申请流程（一）申请人首先需要准备相关申请材料，包括：有效身份证件、居民户口簿、家庭及个人收入证明、近一年缴费证明以及被雇主确认的劳动合同。
（二）携带上述材料前往当地零售厂主登记机构或稳岗补贴管理机构，填写稳岗补贴申请书。
（三）工作人员核实申请材料，确认符合申请条件后，开出稳岗补贴凭证，并予以发放。
（四）稳岗补贴凭证有效期为6个月，6个月期满后，可以再次申请。
稳岗补贴的申请条件和流程对于申请者来说非常重要，只有理解正确的稳岗补贴申请条件和流程，才能更好地通过稳岗补贴补助。
除此之外，申请者还需要准备充足的材料，以便核实符合申请条件，由此可见，理解稳岗补贴申请条件和流程对于申请者来说是至关重要的。
稳岗补贴作为一项重要的社会政策，既是帮助下岗劳动者恢复就业，又能够激励劳动者更加全力以赴地就业和创业，是政府支持就业创业的重要措施。
以上就是关于稳岗补贴申请条件和流程的介绍，希望可以给大家带来帮助。
个人稳岗补贴申请书范本
尊敬的领导：
您好！我是XX公司的一名员工，我想向您申请稳岗补贴。
我深知，在这个特殊的时期，公司面临着巨大的压力，而我也想为公司做出一些贡献，减轻公司的负担。
首先，我想向您介绍一下我的工作情况。
我于XXXX年加入XX公司，一直以来的工作表现都得到了公司的认可。
我始终认真负责地对待每一项工作，严格按照公司的规定和要求执行任务，力求为公司的发展做出自己的贡献。
然而，由于当前的经济形势和市场竞争，公司的发展遇到了一些困难。
在这种情况下，我深知公司需要我们每一个员工的共同努力和支持。
因此，我希望能够申请稳岗补贴，以此来减轻公司的负担，让公司能够更好地发展。
同时，我也想向您保证，我会继续努力工作，不辜负公司的信任和期望。
我将以更高的标准要求自己，提高工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，我也会积极学习和提升自己的技能，适应市场的变化和公司的发展需求。
最后，我想再次向您表达我对稳岗补贴申请的诚意和决心。
我相信，只有我们共同努力，才能度过这个困难时期，实现公司的发展目标。
我愿意为公司的发展做出自己的贡献，同时也希望公司能够给予我这个机会，让我能够为公司的发展做出更多的贡献。
谢谢。
稳岗费补贴申请报告
尊敬的XX部门：您好！根据《XX省人民政府关于进一步做好稳就业工作的若干措施》（以下简称《措施》）精神，为积极应对当前经济下行压力和疫情影响，稳定企业就业岗位，减轻企业负担，保障职工合法权益，我单位特向贵部门申请稳岗费补贴。
现将有关情况报告如下：一、企业基本情况我单位成立于XXXX年，位于XX省XX市XX区，主要从事XX行业生产经营。
企业现有员工XXX人，其中，中高级职称人员XX人，初级职称人员XX人。
近年来，我单位始终坚持以人为本，积极履行社会责任，为员工提供良好的工作环境和待遇，得到了广大员工的认可。
二、稳岗措施及成效为应对经济下行压力和疫情影响，我单位高度重视稳岗工作，采取了一系列有效措施，确保企业稳定发展，保障职工权益。
1. 优化产业结构，提升企业竞争力。
我单位加大技术创新力度，提高产品附加值，拓展市场空间，增强企业抗风险能力。
2. 优化生产流程，提高生产效率。
我单位通过优化生产流程，降低生产成本，提高生产效率，确保企业稳定运行。
3. 加强企业文化建设，增强员工凝聚力。
我单位注重企业文化建设，开展丰富多彩的文体活动，增强员工归属感和凝聚力。
4. 落实国家及地方稳岗政策，减轻企业负担。
我单位积极落实国家及地方稳岗政策，申请稳岗费补贴，减轻企业负担。
5. 严格执行劳动合同制度，保障职工合法权益。
我单位严格执行劳动合同制度，按时足额支付职工工资，保障职工合法权益。
三、稳岗费补贴申请理由1. 经济下行压力和疫情影响。
近年来，我国经济面临下行压力，受疫情影响，部分行业生产经营困难，企业面临较大压力。
为稳定企业就业岗位，减轻企业负担，我单位申请稳岗费补贴。
2. 落实国家及地方稳岗政策。
根据《措施》精神，企业申请稳岗费补贴有利于降低企业成本，保障职工权益，稳定就业岗位。
3. 促进企业持续发展。
稳岗费补贴将有助于我单位更好地应对市场风险，提高企业竞争力，实现可持续发展。
四、稳岗费补贴申请金额根据《措施》规定，我单位申请稳岗费补贴标准为每人每月XXX元，共计XXX人，申请补贴金额为XXX万元。
稳岗补贴申请书
稳岗补贴申请书尊敬的xxxx公司：本人系贵公司某某部门的一名员工，根据公司相关政策和我个人的实际情况，特向贵公司申请稳岗补贴。
现将个人情况及理由向贵公司做出如下说明：一、个人情况：我是xxxx年月日入职贵公司，在年月受到疫情的影响，贵公司遭遇到一定的生产经营困难。
我虽然也受到了一些影响，但始终坚守在岗位上，积极履行岗位职责，全力地支持公司的生产经营工作。
在这段困难时期，我深深感受到了团队的凝聚力和温暖，对公司充满着感恩之情。
二、申请理由：1. 岗位稳定与价值体现：作为一名公司员工，我始终坚守岗位，积极履职尽责，为公司贡献了自己的力量。
在疫情影响期间，贵公司为了保障员工的生活稳定及企业的可持续发展，推行了稳岗补贴政策。
这一政策的制定使我深感公司对员工的关心和关怀，同时也让员工能更加安心地投入到工作中。
2. 减轻经济压力与生活保障：疫情使得整个社会陷入了一段时间的困难，很多人都受到了不同程度的经济压力。
作为一名普通员工，我也不例外。
而稳岗补贴的发放将对我的生活有着积极的影响，可以有效减轻我的经济压力，让我能够更加专注于工作，同时也给予我更多的生活保障。
3. 提高工作积极性与凝聚力：稳岗补贴不仅仅是一种物质的回报，更体现了公司对员工的认可和支持。
这种认可和支持将激励我更加努力地工作，积极投入到公司的发展中，进一步提高我的工作积极性和责任心。
同时，补贴的发放也将增强员工之间的凝聚力，形成更加团结的工作氛围。
基于以上理由，我诚恳地向贵公司申请稳岗补贴。
我相信，在贵公司的支持下，我会继续发扬团队精神，以高度的责任感和良好的工作态度，为公司的发展贡献力量。
谨此申请。
此致敬礼xxx。
申报稳岗补贴的申请报告
尊敬的领导：您好！我单位为积极响应国家关于稳定就业岗位的政策，切实保障职工权益，现向贵单位申请稳岗补贴。
以下为具体申请报告：一、企业基本情况我单位成立于xxxx年，是一家专注于xx行业的民营企业。
公司始终坚持“以人为本、诚信经营、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
近年来，我单位在激烈的市场竞争中不断发展壮大，现已成为同行业内的佼佼者。
二、申请稳岗补贴的原因1. 稳定就业岗位，保障职工权益。
当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，受国际国内多种因素影响，部分企业面临生产经营困难。
为稳定就业岗位，保障职工权益，我单位积极采取一系列措施，确保职工队伍稳定。
2. 落实国家政策，助力企业发展。
稳岗补贴政策是国家为支持企业稳定就业岗位、减轻企业负担而出台的一项重要举措。
我单位符合申请条件，申请稳岗补贴有助于减轻企业负担，助力企业发展。
三、申请稳岗补贴的条件1. 我单位依法参加失业保险，且上年度按时足额缴纳失业保险费。
2. 我单位在申报补贴前6个月内，未发生裁员、减少职工人数等影响职工权益的行为。
3. 我单位上年度实际缴纳失业保险费总额达到规定标准。
4. 我单位符合国家规定的其他稳岗补贴条件。
四、稳岗措施及成效1. 完善劳动合同制度，确保职工合法权益。
我单位严格执行国家劳动合同法律法规，与全体职工签订劳动合同，保障职工合法权益。
2. 优化薪酬福利体系，提高职工待遇。
我单位不断提高职工工资水平，完善福利待遇，增强职工的归属感和满意度。
3. 加强培训教育，提升职工技能。
我单位定期组织职工参加各类培训，提高职工的技能水平，增强企业的核心竞争力。
4. 优化企业内部管理，提高生产效率。
我单位不断优化内部管理，提高生产效率，降低生产成本，增强企业的市场竞争力。
五、申请稳岗补贴的预期效果1. 减轻企业负担，提高企业盈利能力。
通过申请稳岗补贴，我单位可减轻一定负担，提高企业盈利能力，为企业发展奠定基础。
稳岗补贴申请流程(最新)
失业保险稳定岗位补贴申领条件
1. 企业可申领：失业保险稳定岗位申请队形必须是企业;
2. 依法参保：申请企业依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;
3. 提供稳定就业岗位：上年度未裁员或裁员率低于本市城镇登记失业率。
失业保险稳定岗位补贴标准
各地标准不一，一般是本单位失业保险费总额的 40%—50%。
北京市失业保险稳定岗位补贴标准是事业保险费总额的40%，广东省失业保险稳定岗位补贴表则是企业及其职工上一自然年度实际缴纳失业保险费总额的50%。
失业保险稳定岗位补贴申请流程
一、申请时间
2017年5月至2017年6月期间。
二、申请流程
1. 企业申报：登录社保局网站进行网上申报;
2. 审核：社保局经办人员5日内对资料进行审核;
3. 联合审核：市社保局联合市地税、工商部门联合审查;
4. 公示：符合条件的，进行7个自然日的公示;
5. 发放：公示结束，无异议的单位，社保中心一次性将稳定岗位补贴发放至企业银行账户。
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深圳稳岗补贴申请指南（申请条件+申请时间+申请流程）
申请时间
每年的6月30日前
例如：2018年符合条件企业的申报截止时间为2019年6月30日。
（稳岗补贴政策自发布之日起实施，有效期至2020年12月31日。
）什么样的企业才能获得补贴呢？
企业要申请稳岗补贴，必须同时具备两个条件：
1、依法在深圳参加失业保险并足额缴纳失业保险费
2、上年度未裁员或裁员率低于本市城镇登记失业率
3、财务制度健全、管理运行规范
（上述企业包括注册登记未满一年的企业）
以下用人单位不适用稳岗补贴政策：
国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织等用人单位。
裁员率怎么算?
“裁员率”=企业年领取失业保险金总人数÷年平均失业保险参保人数
(“年领取失业保险金总人数”是指1月份领取失业保险金人数与2
至12月份新增领取失业保险金人数之和加上1月至12月份领取一次性失业保险金人数之和;“年平均参保人数”是指1至12月份参保人数的平均值)
能领到多少钱
符合条件的企业，可按该企业及其职工上自然年度实际缴纳失业保险费总额的50%获得稳岗补贴。
举个例子：
以某企业为例，该企业共有109名员工，每月一共要交的失业保险费共5900元。
按照申请补贴标准计算：5900(元)×12x50%=35400元。
所以该企业可以领取到35400元的补贴，好几万呢。
深圳市人社局再举例：比如企业和员工一年缴交的失业保险加起来共10万元，其中企业缴交7万元，员工缴交3万元，那么稳岗补贴则为5万元，全部补给企业，相当于企业只需要交2万元，省下了5万!
申请流程
本文主要介绍，网上申请的流程，如需查询窗口办理的流程，请私信。
第一步：
进入深圳社保局官网，点击“单位网上服务系统”，输入单位编号、密码登陆。
第二步：
输入单位编号和密码，登录后点击“失业业务管理”----“稳岗补贴申报”进行申报。
申请通过后，政府将会发布一份名单，如果公示后也能也能通过的，未来政府部门将会向企业发放稳岗补贴。