北京市以训稳岗补贴和临时性岗位补贴申请条件及流程
北京市人力资源和社会保障局 关于贯彻执行《人力资源社会保障部办公厅实施
北京市人力资源和社会保障局关于贯彻执行《人力资源社会保障部办公厅实施文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.03.27•【字号】京人社就发〔2018〕59号•【施行日期】2018.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】失业保险正文北京市人力资源和社会保障局关于贯彻执行《人力资源社会保障部办公厅实施<失业保险援企稳岗"护航行动">有关问题的通知》的通知京人社就发〔2018〕59号各参保企业：为贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》（人社厅发〔2017〕129号）精神，深入落实稳岗补贴政策，现结合我市实际，就有关问题通知如下：一、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且上年度未裁员或裁员率低于上年末全市城镇登记失业率的企业，可申请稳岗补贴。
上年末城镇登记失业率以稳岗补贴申报系统公布数据为准。
未能按时足额缴纳失业保险费的企业，应于次年3月底前补缴欠费。
补缴欠费后，符合条件的可以申请稳岗补贴。
二、凡符合条件的企业可于每年4月1日起，申请上年度稳岗补贴。
只要年内申报，经办机构要积极受理，并按规定发放。
三、企业可到社会保险参保地所在区人力社保局申请稳岗补贴。
通过行业代办参保的企业可到其工商注册地所在区人力社保局申请稳岗补贴。
四、企业通过系统申报稳岗补贴，登录系统时需要用户名和密码。
从未申请过相关政策的企业可以提前到各区受理部门申请用户名和密码。
附件：1.人力资源社会保障部办公厅关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知(人社厅发〔2017〕129号)(略)2.各区稳岗补贴受理部门名录(略)北京市人力资源和社会保障局2018年3月27日。
北京市劳动和社会保障局、北京市财政局关于印发《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》的通知
北京市劳动和社会保障局、北京市财政局关于印发《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》的通知文章属性•【制定机关】北京市财政局,北京市劳动和社会保障局•【公布日期】2003.05.22•【字号】京劳社就发[2003]39号•【施行日期】2003.03.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业促进正文北京市劳动和社会保障局、北京市财政局关于印发《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》的通知（2003年5月22日京劳社就发[2003]39号）各区、县劳动和社会保障局、财政局，市属各委、办、局、总公司（集团），计划单列企业、中央在京单位及各类用人单位：为了贯彻落实北京市《关于贯彻落实中共中央国务院进一步做好下岗失业人员再就业工作文件的通知》（京发〔2002〕18号）精神，促进失业人员再就业，鼓励支持用人单位招用失业人员，现将《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法第一条为了鼓励支持用人单位招用失业人员，促进失业人员再就业，根据北京市委、市政府《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作文件的通知》（京发〔2002〕18号）精神，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于招用失业人员的企事业单位、国家机关、社会团体、个体经济组织等各类用人单位（以下简称“用人单位”）。
第三条城镇登记失业人员中女满40周岁、男满50周岁以上的称为“4050”大龄就业困难对象。
第四条社会保险补贴、岗位补贴是鼓励用人单位招用失业人员并按规定为其缴纳社会保险费后，给予用人单位的资金补助。
社会保险补贴、岗位补贴从再就业资金中列支。
第五条用人单位招用失业人员且符合下列条件，给予社会保险补贴、岗位补贴：（一）服务型企业（包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外）新增岗位新招用国有企业失业人员，签订1年及以上期限劳动合同，在合同期限内给予最长不超过3年的社会保险补贴，此项政策执行到2005年。
稳岗补贴申请条件和流程
稳岗补贴申请条件和流程“稳岗补贴”现已成为近期社会热点话题之一，作为“垫底”保障政策，它旨在给被迫离岗的劳动者及其家庭提供零售厂主稳定就业状态所需的金融支持。
有关稳岗补贴申请条件和流程，至关重要。
一、稳岗补贴申请条件（一）申请者必须符合居民身份条件，且拥有有效的身份证件。
（二）申请者的家庭总收入不超过当地规定的月收入标准，即中低收入家庭收入标准，每月收入不超过元。
（三）申请者在社会保险缴费满一年，并且上一年未领取过稳岗补贴。
（四）申请者是社会保险参保人，并且确认向零售厂主提供劳动力服务，申请者的上家或零售厂主未提供正当劳动。
（五）申请者确认其无法正常工作，且工作能力受到某种影响，需要有效支持才能恢复正常工作。
二、稳岗补贴申请流程（一）申请人首先需要准备相关申请材料，包括：有效身份证件、居民户口簿、家庭及个人收入证明、近一年缴费证明以及被雇主确认的劳动合同。
（二）携带上述材料前往当地零售厂主登记机构或稳岗补贴管理机构，填写稳岗补贴申请书。
（三）工作人员核实申请材料，确认符合申请条件后，开出稳岗补贴凭证，并予以发放。
（四）稳岗补贴凭证有效期为6个月，6个月期满后，可以再次申请。
稳岗补贴的申请条件和流程对于申请者来说非常重要，只有理解正确的稳岗补贴申请条件和流程，才能更好地通过稳岗补贴补助。
除此之外，申请者还需要准备充足的材料，以便核实符合申请条件，由此可见，理解稳岗补贴申请条件和流程对于申请者来说是至关重要的。
稳岗补贴作为一项重要的社会政策，既是帮助下岗劳动者恢复就业，又能够激励劳动者更加全力以赴地就业和创业，是政府支持就业创业的重要措施。
以上就是关于稳岗补贴申请条件和流程的介绍，希望可以给大家带来帮助。
北京申请就业补贴流程
北京申请就业补贴流程
一、申请条件
1、所在家庭享受城乡居民最低生活保障待遇。
2、所在家庭为零就业家庭。
3、所在家庭为防止返贫监测对象家庭。
4、本人持有《中华人民共和国残疾人证》。
5、本人在毕业学年内获得国家助学贷款。
6、本人持有《特困人员救助供养证》。
二、申请材料
1、就业补贴申请表。
2、个人申请表原件。
三、办理流程
1、符合条件的毕业生向所在院校提交一次性求职补贴申请。
2、各院校按程序进行材料收集、校级审核，集中公示。
3、公示结束为申请人发放就业补贴。
失业保险稳岗补贴申请流程及税务处理
失业保险稳岗补贴一、前言项目申报是一个体系化、长期化的工作，资金获取也需要全局性的统筹，企业领导及员工也需付出较多心血。
那有没有短平快、获取资金难度低的政府补贴项目呢，可能多数企业领导及员工会忽视一些人社部门的政策，但你绝不能错过“稳岗补贴”这个申报门槛低、补贴资金高、覆盖面广、资金拨付快的项目。
•申报门槛低：单位裁员率只要不超过5.5%左右（各省市要求不一、员工主动离职不算在内）；•补贴资金高：某人力资源服务公司获补1400万左右；•覆盖面广：多数城市不限行业、不限企业类型，只要足额、及时缴纳失业保险；•资金拨付快：多数当月公示、次月拨付至企业。
那什么是“稳岗补贴”呢？重点来了。
（每一条都是重点）二、稳岗补贴的概念对采取有效措施不裁员、少裁员、稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴，简称“稳岗补贴”。
政策依据：《人力资源社会保障部财政部国家发展和改革委员会工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（人社部发【2014】76号）。
三、稳岗补贴的政策各省市都有相应的稳岗补贴政策，但具体到各个省市执行的过程中，会根据各地政府财政、行业差异或企业类型统筹性的制定稳岗补贴的政策。
比如北京、上海及郑州三地在该项目上的申报种类、申报要求及补贴资金都不太一样。
北京稳岗补贴按照每人20课时500元的标准给予企业以训稳岗补贴；在此基础上每增加20课时，补贴金额增加500元；培训补贴最高不超过120课时3000元。
上海稳岗补贴补贴标准为申请单位2019年度单位和个人实际缴纳失业保险费总额的50%。
郑州稳岗补贴1.返还标准上限为上年度企业及其职工缴纳失业保险费的50%，返还资金具体用途由企业确定。
2.对暂时性生产经营困难企业且恢复有望的参保企业给予应急稳岗返还补贴，人均9120元。
（限时政策）值得一提的是郑州不仅设置了失业保险稳岗补贴，还根据疫情原因导致的企业亏损，延长了应急稳岗返还补贴的申报期限，在满足条件的情况下，人均补贴9120元，着实缓解了企业的资金压力。
企业申报稳岗补贴经办流程
企业申报稳岗补贴经办流程
根据省人力资源社会保障厅省财政厅《关于进一步规范失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》（黔人社通〔2019〕54号）文件要求，按照规范、安全、便捷的原则,要充分利用人社部门已掌握的企业和职工参保缴费信息减少证明材料，减少企业跑腿次数，优化审核流程，强化信息共享，缩短办理时限，特制定企业稳岗补贴经办流程。
一、申报时间
符合申报稳岗补贴条件的企业，每月5号前携带相关材料向失业保险参保地县（市、区）失业保险经办机构提出申请，企业每年申请1次，失业保险经办机构每月审核兑现1次。
二、申请材料
1、企业申领稳岗补贴审批表（1式3份）；
2、企业统一信用代码复印件；
3、企业在银行开立的基本账户复印件。
三、材料审核
各县（市、区）失业保险经办机构对企业报送的材料进行初审，经社保经办机构负责人审核签字加盖人社部门公章后报送州失业保险经办机构。
四、审核公示
州失业保险经办机构在10个工作日内完成各县（市、区）企业上报材料复核工作，对符合补贴条件的补贴企业名称、补贴金额在州人力资源社会保障局门户网站上进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。
五、资金拨付
经公示后，州失业保险经办机构将企业名单及补贴金额向州财政局申报资金，资金拨付到州失业保险专户后，按规定拨付到各县（市、区）失业保险经办机构支出户，各（市、区）失业保险经办机构及时通知符合条件企业单位开具收款收据，利用网银或转账形式发放到企业。
附：企业申领稳岗补贴审批表（样表）。
稳岗补贴申请报告
稳岗补贴申请报告稳岗补贴是一项劳动就业政策，旨在帮助企业缓解经济衰退带来的就业压力。
该政策的实施对于保持劳动力市场的稳定和促进经济增长具有重要作用。
本文将重点介绍稳岗补贴的申请报告内容。
一、企业基本情况在申请稳岗补贴时，需要填写企业的基本情况。
包括企业名称、注册地、经营范围、法定代表人等。
此外，需要提供营业执照、组织机构代码证等证件以证明企业的合法性。
二、申请人员基本信息在填写申请表时，需要提供申请人员的基本信息。
包括姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系电话等。
此外，还需要提供就业证明、社保证明等相关证明材料以证明申请人员的就业情况。
三、申请人员信息统计申请人员信息统计是稳岗补贴申请报告的重要部分。
需要对申请人员的性别、年龄、文化程度、工作岗位、工资等情况进行详细的统计。
这些统计数据是政府部门制定政策和制定就业计划的重要参考。
四、稳岗补贴金额计算稳岗补贴金额计算是稳岗补贴申请报告的核心内容。
根据政府规定的补贴标准和申请人员的基本工资、工龄津贴、职务津贴等加项，计算出每个岗位的劳动者应获得的稳岗补贴金额。
此外，对于享受国家补贴的申请人员，需要在报告中注明申请人员已获得的国家补贴金额。
五、资金使用计划资金使用计划是稳岗补贴申请报告的最后一个部分。
在该部分中，需要明确稳岗补贴资金的使用和管理情况。
具体包括资金用途、资金支出计划、资金管理措施、资金使用效果评估等方面。
六、结语在撰写稳岗补贴申请报告时，需要严格按照相关规定进行。
报告内容要准确、详细、规范，以提高政府审核的效率和通过率。
同时，作为企业或职工，在利用政府提出的就业政策时，要保持诚信，做好申报程序和管理使用问题，共同维护就业市场的稳定和健康发展。
北京市用人单位社会保险补贴标准
北京市用人单位社会保险补贴标准摘要：一、北京市用人单位社会保险补贴政策概述二、用人单位社会保险补贴标准及申请条件三、申请社会保险补贴的流程四、社会保险补贴政策的意义与作用正文：北京市作为我国的首都，对于用人单位社会保险补贴政策有着明确的规定。
本文将详细介绍北京市用人单位社会保险补贴标准以及申请条件等相关内容。
一、北京市用人单位社会保险补贴政策概述北京市针对用人单位的社会保险补贴政策旨在鼓励用人单位为员工缴纳社会保险，减轻用人单位的负担，同时保障员工的合法权益。
这一政策对于促进就业、稳定社会具有重要意义。
二、用人单位社会保险补贴标准及申请条件1.补贴标准：根据北京市相关规定，用人单位招用本市城乡就业困难人员和登记失业人员，依法签订1 年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2 倍的工资，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴。
2.申请条件：申请社会保险补贴的用人单位需满足以下条件：- 招用本区登记失业人员、农村转移就业登记人员、毕业年度内的应届高校毕业生和昌平区对口协作地区劳动力；- 依法签订1 年及以上期限劳动合同；- 按规定缴纳职工社会保险；- 按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2 倍的工资。
三、申请社会保险补贴的流程1.准备材料：用人单位需准备相关材料，包括员工身份证复印件、劳动合同复印件、社会保险缴纳证明等。
2.提出申请：用人单位向税务登记地的残疾人就业服务机构提出申请。
3.审核审批：相关部门对用人单位提交的申请材料进行审核，符合条件的予以批准。
4.补贴发放：经过审批后，用人单位可按照相关规定领取社会保险补贴。
四、社会保险补贴政策的意义与作用1.保障员工权益：社会保险补贴政策有利于用人单位为员工缴纳社会保险，从而保障员工的养老、医疗、失业、工伤和生育等各方面的权益。
2.促进就业：通过给予用人单位社会保险补贴，可以鼓励用人单位招聘更多的劳动者，尤其是就业困难人员和登记失业人员，从而促进就业。
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北京市援企稳岗补贴和临时性岗位补贴申请
条件及流程
1 目的
为了进一步支持中小微企业应对疫情影响保持平稳发展，应对新冠肺炎疫情防控常态化新形势，精准支持重点行业中小微企业稳定就业岗位。
2 范围
北京市符合首都功能定位和区域发展规划，属于科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业参加本市失业保险的中小微企业。
3 引用文件
（1）关于印发﹤进一步支持中小微企业应对疫情影响保持平稳发展若干措施﹥的通知》（京政办发〔2020〕15号）；
（2）《关于精准支持重点行业中小微企业稳定就业工作的通知》京人社能字〔2020〕48号。
3 主要内容
3.1企业条件：符合北京市首都功能定位和区域发展规划，属于科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业参加本市失业保险的中小微企业； 2020年2-4月受疫情影响，企业生产经营收入同比下降80%（含）以上。
3.2补贴标准：从5月6日起至7月31日期间，每名参加失业保险的职工，累计参加培训时长不低于20课时（900分钟）的，按照每
人500元的标准给予企业以训稳岗培训补贴。
在此基础上每增加20课时（900分钟），补贴金额增加500元，培训补贴最高不超过120课时（5400分钟）3000元，所需资金从职业技能提升行动专项资金列支；对开展培训的职工按照每人1540元的标准给予企业临时性岗位补贴，所需资金从本市失业保险基金列支。
4 申请流程
4.1各区政府、北京经济技术开发区管委会应按上述条件对企业进行认定，于5月6日将企业名单（附件）报市人力资源和社会保障局，同时按行业分别报市科委、市经济信息化局、市委宣传部、市文化和旅游局、市体育局、市商务局等市级行业主管部门备案。
4.2符合条件的企业须按照《关于推进职业技能提升行动“互联网+职业技能培训”工作的通知》相关要求，登录北京市职业技能提升行动管理平台（）组织开展线上或线下培训，培训完成后登录北京市人力资源和社会保障局官网（）“技能提升行动”－“援企稳岗培训补贴”申报补贴，由参保所在区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局审核后，按职业技能提升行动专项资金拨付流程将补贴拨付至企业。
4.3符合条件的企业在北京市职业技能提升行动管理平台填报培训计划，在线做出承诺后，可同时提交临时性岗位补贴申请。
参保所在区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局在2个工作日内完成审核后，提交市人力资源和社会保障局。
市人力资源和社会
保障局对审核情况进行汇总，将临时性岗位补贴资金按照社保基金拨付流程拨付至申请企业。
4.4以训稳岗培训补贴和临时性岗位补贴申请时间截止2020年8月31日。