红白事操办管理制度(总1页)
红白喜事管理制度
红白喜事管理制度第一章总则第一条为了规范和保障红白喜事的举办，促进社会风气的健康向上，本制度根据国家法律法规和风俗习惯制定。
第二条本制度适用于本单位内举办的红白喜事活动，包括婚礼、丧葬、百日宴等，所有参与活动的单位成员都应遵守本制度。
第三条红白喜事应遵循节俭、简约、绿色的原则，不铺张浪费，不违反社会风气和法律法规。
第四条举办红白喜事应提前向所在单位申请，经批准后方可组织活动。
未经批准擅自举办的，应承担相应的法律责任。
第二章红白喜事的举办和管理第五条单位成员举办红白喜事须提前向单位报备，并需在规定时间内缴纳活动管理费用。
第六条婚礼举办应按照当地的婚姻登记制度进行，不得违反国家婚姻法。
新人应准备完善的婚姻登记资料，经过单位审核后才能进行举办。
第七条丧葬活动应按照当地的丧葬管理制度进行，不得违反国家有关规定。
单位成员应提前向单位报备并得到批准，由单位安排有关人员进行协助。
第八条百日宴及其他红白喜事的举办，必须提前向单位报备，并得到批准后方可进行。
第九条举办活动时，应注意遵循社会风气和法律法规，不得进行赌博、暴力、淫秽等违法违规行为。
第十条举办活动应安排足够的人力资源，保证活动的顺利进行，避免出现人员混乱、安全隐患等问题。
第十一条举办红白喜事活动需提前向单位申请场地，保证活动的场地安全和秩序。
第十二条举办红白喜事活动需统一活动时间，以免影响其他成员的正常工作和生活。
第十三条举办红白喜事活动需发布活动公告，告知单位成员并邀请相关领导和同事参与。
第三章开支管理第十四条举办红白喜事活动需制定详细的预算方案，包括活动经费、酒席费用、礼品费用等各项开支。
第十五条活动经费由举办者负责筹集，不得向单位强行征收费用。
第十六条酒席费用应节俭办理，不得过分铺张浪费，以确保活动的顺利进行为主。
第十七条礼金礼品的选择应合理，不得过分奢华，不得违反单位的经济纪律。
第十八条举办者应负责对各项支出进行登记和管理，确保经费的使用合法合规。
红白事操办管理制度正规范本(通用版)
红白事操办管理制度一、概述红白事是指婚丧喜庆等节日和仪式活动。
为了规范和管理红白事的操办，维护社会秩序及公共利益，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有参与红白事操办、组织和参与相关活动的个人和团体。
三、操办准备1. 规划和筹备•主办方应合理规划红白事的操办状况，根据活动性质和参与人数等因素，制定详细的筹备计划。
•主办方应提前与相关单位协商，确保场地、交通、安全等方面的顺利进行。
2. 资金准备•主办方应合理安排资金预算，确保活动的正常进行。
•主办方或相关团体在筹备活动过程中，应避免接受任何非法或不合理的捐赠。
3. 物资采购•主办方在活动前应提前预定、采购好所需的物资，并保证物资的质量、卫生和安全。
•物资采购应遵守法律法规，不得购买、使用过期或伪劣产品。
4. 安全保障•主办方应妥善安排活动期间的安保工作，确保参与者的人身和财产安全。
•活动场所应配备必要的安全设施，避免发生拥挤、踩踏等安全事故。
四、操办流程1. 申请与批准•主办方在操办红白事前，应向所在地的相关政府部门提交操办申请，并提供相关证明材料。
•相关政府部门应对申请进行审查，并及时作出批准或不予批准的决定。
2. 活动宣传•主办方可根据需要进行活动的宣传工作，但应遵守法律法规，不得发布虚假信息或进行不正当竞争行为。
3. 管理与服务•主办方在活动期间应提供必要的管理与服务工作，包括但不限于维护秩序、指导参与者等。
•活动期间应设立服务台或指定工作人员，及时解答参与者的问题和解决突发事件。
4. 后期清理和总结•活动结束后，主办方应对场地进行清理和恢复。
•主办方还应及时总结活动经验，吸取教训，以便今后的红白事操办工作更加规范和有序。
五、责任与处罚对于违反红白事操办管理制度的行为，将按照相关法律法规予以处罚。
主办方应承担相应的法律责任，并依法赔偿相关损失。
六、附则本制度自颁布之日起生效，并作为红白事操办活动的管理准则。
对于本制度未涉及到的情况，应遵守相关法律法规以及有关主管部门的规定。
单位红白喜事规章制度范文(3篇)
单位红白喜事规章制度范文第一章总则第一条为规范单位红白喜事活动，维护单位文化氛围，增进员工间的团结和友谊，提高单位整体凝聚力，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规，制定本规章制度。
第二条单位红白喜事活动须遵守法律法规，尊重传统风俗，弘扬社会主义核心价值观，维护社会和谐稳定。
第三条单位红白喜事包括但不限于春节联欢晚会、单位成立周年庆典、员工生日聚会、婚庆仪式等。
第四条本规章制度适用于全体单位员工，包括正式员工、临时工和劳务派遣人员。
第二章红白喜事活动组织第五条单位红白喜事活动由人力资源部门负责组织。
组织活动前需事先征得单位领导同意，并保证活动内容与单位的业务目标相一致。
第六条活动组织部门应根据实际情况编制详细的活动方案，包括活动目的、时间、地点、参与人员、活动流程等，并将方案及时通知所有参与人员。
第七条活动组织部门应提前安排活动所需的场地、设备、物资以及活动人员的指导和管理，保证活动的顺利进行。
第三章参与与管理第八条单位红白喜事活动的参与原则上为全员自愿参加，但有些活动可能需要按照部门或职务进行组织，具体参与人员由组织部门确定。
第九条参与单位红白喜事活动的员工应积极参与活动，尊重活动组织者和其他参与人员，不得携带武器或其他危险物品参加活动。
第十条活动期间，员工应注意维护活动场所的整洁和安全，不得随意乱扔垃圾，不得破坏场地设施。
第十一条在红白喜事活动中，员工应保持良好的行为规范，不得酗酒、赌博、打斗等违反法律法规的行为。
如有违反，将依法进行处理。
第四章经费使用第十二条单位红白喜事活动的经费应在单位预算范围内，严禁超出预算或挪用公款。
第十三条经费使用应符合财务规定，活动组织部门应按规定报销费用，并及时向财务部门提交相关凭证。
第十四条活动期间产生的所有费用，如餐饮、礼品、设备租赁等，原则上由活动组织部门统一采购和支付。
第十五条活动经费若需由个人或其他渠道赞助，需报请单位领导同意，并按照相关制度执行。
红白事操办管理制度
红白事操办管理制度第一篇：红白事操办管理制度红白喜事管理制度公司内员工如有需要公司方面主持、操办婚丧事宜的，可按照下面的程序和规定。
一、在集团领导下，红白理事会以无偿服务于员工为宗旨，以文明节俭为原则，帮助员工统一安排红白事务。
红白理事会会长由XXX 同志担任，副会长由XXX同志担任，成员主要有：XXX,XXX。
红白理事会要积极协助和代为事主操办红白事，做好服务，为职工排忧解难。
二、需办理事宜的员工根据个人情况在操办前五日内向理事会的负责人提出申请并进行商议，商议内容包括：办理时间及地点、请客人数、客人身份、红白风俗、请柬递送或讣告通知、动用车辆及车辆来源等。
三、理事会实行理事会长负责制，对红白事的承办需经理事会讨论决定，并征求事主意见，由会长及成员依照本章程规定组织实施。
四、红白理事会章程的操办宗旨是：公司员工在婚丧嫁娶操办中，应文明理事，破除陈规陋习，反对封建迷信，坚持节俭理事，婚事新办，丧事简办，反对大操大办，铺张浪费，应摈弃比阔气、讲排场的陈规陋习，应遏制婚丧嫁娶奢侈之风的存在。
第二篇：农村红白事调查报告农村红白事消费情况的调查报告主题:调查农村红白事的消费情况、发展趋势及提出改进意见。
时间：2012.01.09~2012.02.15地点：浙江省嵊州市三界镇小郑家村正文：关于农村红白事的消费情况我主要是采取就近走访的方式，主要是走访亲戚朋友和街坊邻居，以询问他们家里最近以及历史上的红白事的时间、花销数额、主要花销事项等来确定农村红白事的消费情况、分析它的发展趋势，并进行思考分析以提出自己认为可行的改进意见。
一、红白宴席的花销：(一)传统的丧事就以我奶奶的丧事（2003年举行）花销的为例（沿袭传统的习俗举行）：1、主要花销还是在酒席上。
按照我们的地方习俗丧宴一般是一天半（共吃五顿饭）。
加上来帮忙搭造临时棚、租借餐具、灶具、搭建临时灶头等事宜的人员还要额外吃两顿饭（约两万元）。
2、花圈、鼓乐的花销等等（约五千元）。
婚丧喜庆事宜操办工作制度
婚丧喜庆事宜操办工作制度第一章总则第一条为了加强婚丧喜庆事宜的操办管理，推进社会主义精神文明建设，根据国家法律法规和党的纪律规定，结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于全区各级党政机关、企事业单位、社会团体和党员干部（以下简称单位或个人）的婚丧喜庆事宜操办。
第三条婚丧喜庆事宜操办应当遵循文明、节约、简朴、合法的原则，严格执行国家法律法规和党的纪律规定，不得讲排场、比阔气、挥霍公款、借机敛财。
第四条单位或个人在办理婚丧喜庆事宜时，应当自觉接受党组织和群众的监督，确保操办工作合规合法。
第二章婚丧喜庆事宜的操办第五条婚丧喜庆事宜的操办应当注重简朴，提倡文明婚礼和文明丧葬。
第六条结婚事宜的操办，应当在双方家庭经济承受能力范围内进行，不得过度消费。
提倡婚礼仪式从简，减少婚车数量，不搞豪华婚庆，不燃放烟花爆竹。
第七条丧葬事宜的操办，应当遵循丧葬法规和风俗习惯，尊重死者，慰藉生者。
提倡文明丧葬，反对铺张浪费和封建迷信。
第八条单位或个人在办理婚丧喜庆事宜时，不得借机敛财，不得以任何方式要求或接受单位、同事、朋友及他人的赞助或馈赠。
第九条单位或个人在办理婚丧喜庆事宜时，应当遵守交通、消防、安全等相关法律法规，确保活动安全有序。
第三章违规处理第十条违反本制度的，视情节轻重，给予批评教育、组织处理或纪律处分。
第十一条违反本制度，有下列行为之一的，给予批评教育或组织处理：（一）婚礼仪式过于奢华，造成不良影响的；（二）丧葬事宜铺张浪费，违反风俗习惯的；（三）借机敛财，要求或接受赞助、馈赠的；（四）其他违反本制度的行为。
第十二条违反本制度，有下列行为之一的，给予党纪处分：（一）婚礼、丧葬事宜大操大办，造成严重不良影响的；（二）借机敛财，数额较大的；（三）不听劝阻，顶风违纪的。
第四章附则第十三条本制度由区党风廉政建设办公室负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
社区红白喜事登记管理制度
社区红白喜事登记管理制度第一章总则第一条为了规范社区红白喜事的举办、管理和登记工作，方便社区居民办理相关手续，提高服务效率，特制定本管理制度。
第二条本着“方便居民，服务至上”的原则，社区将建立红白喜事登记管理制度，对社区内的婚丧嫁娶和其他重要喜庆活动进行登记和管理。
第三条社区居民办理婚丧嫁娶和其他重要喜庆活动，需按照本制度的规定进行登记、审核和备案。
第四条社区红白喜事登记管理工作由社区居委会负责具体执行，社区居委会主任负责管理和督导。
第五条居民办理红白喜事登记手续，按照规定的程序，经审核备案后，方可进行活动。
第二章登记范围第六条本制度所称红白喜事，包括但不限于婚礼、葬礼、庆生、诞辰、祭祀等活动。
第七条居民办理红白喜事登记手续时，需提供相应材料，如婚姻登记证、丧葬预告、庆生计划书等。
第八条居民办理红白喜事登记手续时，须提前三天到社区居委会办理相关手续。
第三章登记程序第九条居民办理婚姻登记手续时，需提供身份证、户口簿、结婚登记申请书等材料，经居委会审核备案后，方可进行结婚登记。
第十条居民办理丧葬预告手续时，需提供死亡证明、丧葬预告书等材料，经居委会审核备案后，方可进行丧事活动。
第十一条居民办理庆生计划书时，需提供庆生计划书、身份证等材料，经居委会审核备案后，方可进行庆生活动。
第四章管理要求第十二条社区居委会每年定期公布红白喜事登记管理制度，并加强对居民的宣传教育，引导居民依法办理红白喜事登记手续。
第十三条社区居委会要建立健全红白喜事登记管理档案，对登记的红白喜事活动进行有序管理。
第十四条社区居委会要配合有关部门对红白喜事活动进行监督检查，对不符合规定的活动予以制止，保障社区居民的合法权益。
第十五条社区居委会要不断改进服务工作，提高工作效率，方便居民办理红白喜事登记手续。
第五章处罚规定第十六条对不按规定办理红白喜事登记手续的居民，给予警告、罚款等处罚。
第十七条对故意隐瞒真实情况、提供虚假材料的居民，将取消其红白喜事活动的登记资格，并对相关人员给予严厉处罚。
单位红白喜事规章制度范本（二篇）
单位红白喜事规章制度范本第一章总则第一条为了规范单位内部的红白喜事活动，营造良好的工作氛围，增强单位的凝聚力和团队合作意识，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有员工参与的红白喜事活动。
第三条红白喜事活动包括但不限于婚宴、寿宴、喜庆等场合。
第二章活动组织与审核第四条任何员工若要组织红白喜事活动，需提前一周向单位行政部门递交活动申请，并收集活动参与人员的意见与建议。
第五条单位行政部门将按照申请的先后顺序进行审核，并在五个工作日内作出答复。
第六条单位行政部门审核时要重点考虑活动所需资源的合理利用和活动对工作的影响。
第三章经费与预算第七条红白喜事活动经费包括场地费、用餐费、礼品费等。
第八条组织单位在审核通过后，根据活动规模和经费预算情况，使用市场调查和价格比较等方法确定经费上限，并将预算情况报单位行政部门备案。
第九条为了提高经费使用效率，单位鼓励员工通过集体集资等方式自愿减少经费支出。
第十条活动举办方需支付场地费用，并妥善安排用餐费用，保证用餐质量与菜品种类的合理搭配。
第四章宴席礼仪第十一条参与红白喜事活动的员工应当遵守相关礼仪，尊重场地管理者的规定，保持宴会秩序。
第十二条参与活动的员工需注意礼貌待人，不参与争吵和划拳等不文明行为。
第十三条喜宴环节要求为主，活动结束后，即时清理现场，保持场地整洁。
第五章纠纷处理第十四条在红白喜事活动中发生的纠纷或纠纷预警，应当及时报告单位行政部门，配合解决。
第十五条单位行政部门会根据具体情况组织解决方案，并给予当事人合理的解释和处理。
第十六条若发生的纠纷无法解决，可通过调解、仲裁等方式维护当事人的合法权益。
第六章处罚与奖励第十七条对于违反本规章制度的员工，单位行政部门有权进行相应的纪律处分，并保留追究法律责任的权利。
第十八条对于表现突出的员工和组织者，单位行政部门将予以嘉奖，并在单位内发布表彰通报。
第七章附则第十九条本规章制度自发布之日起执行，实施细则由单位行政部门负责制定。
单位红白事管理制度
第一章总则第一条为规范单位红白事管理，弘扬中华民族传统美德，倡导文明新风，树立良好的社会风尚，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部员工及其直系亲属的红白事活动。
第三条红白事活动应遵循以下原则：（一）节俭办丧事，倡导文明丧葬；（二）移风易俗，反对铺张浪费；（三）相互尊重，增进团结；（四）公开透明，接受监督。
第二章红事管理第四条婚礼活动应简化程序，控制规模，倡导新事新办、简办。
第五条单位员工结婚，应提前向单位提出申请，经单位批准后方可举行婚礼。
第六条婚礼活动不得收取非亲属人员的礼金，不得邀请非亲属参加。
第七条婚礼现场应布置得体，不摆设高档烟酒、礼品等，不举行豪华车队接送。
第八条婚礼活动结束后，新婚夫妇应向单位提交婚礼照片和开支明细，接受单位监督。
第三章白事管理第九条丧葬活动应遵循简朴、节俭的原则，提倡文明祭祀。
第十条单位员工及其直系亲属去世，应向单位提出申请，经单位批准后方可举行丧葬活动。
第十一条丧葬活动不得收取非亲属人员的礼金，不得邀请非亲属参加。
第十二条丧葬现场应布置得体，不摆设高档烟酒、礼品等，不举行豪华车队接送。
第十三条丧葬活动结束后，家属应向单位提交丧葬照片和开支明细，接受单位监督。
第四章监督与奖惩第十四条单位成立红白事管理监督小组，负责对红白事活动进行监督管理。
第十五条单位对违反本制度的行为，将视情节轻重给予批评教育、通报批评、扣发奖金等处罚。
第十六条单位对自觉遵守本制度、积极倡导文明新风的员工，给予表扬和奖励。
第五章附则第十七条本制度由单位行政部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我们旨在规范单位红白事活动，倡导文明、节俭的生活方式，促进单位内部的和谐稳定。
希望全体员工共同努力，共同营造一个文明、健康、向上的单位文化氛围。
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红白喜事管理制度
公司内员工如有需要公司方面主持、操办婚丧事宜的，可按照下面的程序和规定。
一、在集团领导下，红白理事会以无偿服务于员工为宗旨，以文明节俭为原
则，帮助员工统一安排红白事务。
红白理事会会长由XXX同志担任，副会长由XXX同志担任，成员主要有：XXX,XXX。
红白理事会要积极协助和代为事主操办红白事，做好服务，为职工排忧解难。
二、需办理事宜的员工根据个人情况在操办前五日内向理事会的负责人提出申
请并进行商议，商议内容包括：办理时间及地点、请客人数、客人身份、红白风俗、请柬递送或讣告通知、动用车辆及车辆来源等。
三、理事会实行理事会长负责制，对红白事的承办需经理事会讨论决定，并征
求事主意见，由会长及成员依照本章程规定组织实施。
四、红白理事会章程的操办宗旨是：公司员工在婚丧嫁娶操办中，应文明理
事，破除陈规陋习，反对封建迷信，坚持节俭理事，婚事新办，丧事简办，反对大操大办，铺张浪费，应摈弃比阔气、讲排场的陈规陋习，应遏制婚丧嫁娶奢侈之风的存在。