南京银行2015年校园招聘考试笔试内容题目试卷真题考什么

南京银行招聘考试笔试面试真题复习资料南京银行2015年校园招聘公告建议报考的同学做好复习准备，考试资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！梦想昭示未来道路决定成就走出象牙塔的你站在人生最重要的路口怀揣美好梦想期待展翅高飞扬子江畔古城金陵祖国心脏首都北京东方巴黎繁华上海秀美天堂西子杭州富饶大地锦绣江苏有这样一群人年轻富有朝气执着敢于创新团结善于协作拼搏追寻梦想把握到金融改革创新的历史机遇开创了引进外资战略投资的合作模式引领着城市商业银行的上市风潮抢占了跨区域发展的市场先机在综合化经营的道路上争先迈进今天的南京银行勇担增益普惠社会的光荣使命恪守精准服务时刻相随的待客承诺深谙与员工共同成长的文化精髓践行为股东创造价值的公司理念荣膺中国中小银行的最强竞争力未来的南京银行追逐“做强做精做出特色”的企业梦想坚守“一流综合金融服务商”的战略愿景期待汇入年轻、优秀、充满活力的新生力量亲爱的小伙伴你的选择不仅仅是一次机遇和荣耀更会是一份责任和担当不仅仅是个人的职业和理想也决定着我们事业的成长和未来我们已下英雄帖你准备好了吗同铸鑫梦想共创大未来南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份和众多个人股份共同组成的区域性股份制商业银行。

南京银行先后于2001年、2005年引入国际金融公司(IFC)和法国巴黎银行(BNP PARIBAS)入股，2007年在全国城商行中率先在上交所上市（股票交易代码：601009），同年2月，成功开启了异地设立分支机构的跨区域发展序幕，目前全行资产规模为5300多亿元，下辖南京、北京、上海、杭州、苏州等12家分行，现有员工5000人。

南京银行在做大做强传统优势业务的同时，不断发挥金融业务专营牌照基本齐全的优势和新兴特色业务的技术专长，在市场上保持中小企业业务和金融市场、投资银行、金融同业、资产管理等业务的领先优势；投资参股了日照银行、江苏金融租赁有限公司和芜湖津盛农村商业银行；发起设立了昆山鹿城和宜兴阳羡两家村镇银行；投资组建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅资产管理有限公司；顺利开办了金融衍生产品、资产托管等等现代金融业务；携手国内80家中小金融机构发起设立紫金山 鑫合金融家俱乐部，成员行资产规模已超过4万亿元,独树一帜地拓展了与中小金融机构合纵连横、共享资源、共赢发展之路，在综合化经营、特色化转型发展的道路上创新迈进。

南京银行自2006年首次入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜以来，排名逐年提升，2013年已升至第238位。

南京银行还荣膺了《金融时报》“中国金融机构金牌榜”2012年度最具竞争力中小银行和2013年度最佳中小银行，代表着中国中小银行的最强竞争力。

南京银行始终坚持“以人为本、人尽其才、有为有位”的理念，加大员工培训和队伍建设力度，拓展员工职业发展通道，使员工价值实现与企业成长相统一。

高度重视与自然、民生和社会的协调发展，强调员工、客户、股东与民众的普惠共赢，勇担“让金融的增益普惠全社会”的光荣使命，秉承“责任金融、和谐共赢”的企业文化理念，践行“诚信、责任、创新、互益”的核心价值观，恪守对每一位客户精准服务、时刻相随的郑重承诺，出色实现了为股东创造价值的市场目标。

南京银行正在迈入以“稳中求进、改革创新、转型发展”为主题，以“做强做精做出特色”的南京银行梦为目标的历史发展最好时期，正朝着打造“中小银行中一流的综合金融服务商”战略愿景奋力前行。

金融之争，首在人才。

本行将以专业的学习培训、良好的工作环境、充分的职业发展机遇以及较高竞争力的薪酬福利待遇为您的职业和人生价值实现提供广阔舞台和空间。

南京银行期待与您同铸鑫梦想，共创大未来！一、招聘对象全国知名普通高等院校2015年应届毕业生（定向和委培毕业生除外）和知名海外院校应届毕业生。

招聘对象主要为金融、经济、会计、管理相关专业的应届毕业生，以及法律、中文、新闻、英语、数学、统计、计算机等相关专业毕业生。

兼招适量其他理、工类专业毕业生。

二、招聘条件1、国内院校毕业生应具有全日制大学本科或以上学历，列入国家高校2015年毕业生统分计划，并且应于2015年7月底之前毕业，报到入职时，毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”；2、海外院校毕业生应当在2014年7月初至2015年6月底毕业，报到时获得教育部学历学位认证；3、具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录；4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；5、具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语听说读写能力，能熟练使用计算机。

6、身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

不符合以上条件的，谢绝报名应聘。

三、招聘机构及招聘岗位1.各分行招聘岗位本科生—营运和营销岗：从事银行营运服务和市场营销工作。

向客户提供货币结算业务、现金业务和产品销售等服务；从事个人、公司等银行业务营销工作，包括营销方案的制定和实施，市场拓展和客户关系维护等；研究生—中、高级营销和管理岗：通过系统性的学习培训和实践锻炼，重点培养成为熟悉银行营运、营销和管理的复合型经营和管理人才；应届本科毕业生入行工作3年、应届硕博士毕业生入行工作1年后，有通过公开竞聘等选拔方式择优获得进入分行管理岗位工作的机会；应届本科毕业生入行工作4年、应届硕博士毕业生入行工作2年后，有通过公开竞聘等选拔方式择优获得进入总行管理岗位工作的机会。

2.总行信息技术部招聘岗位总行信息技术部专项招聘IT相关专业毕业生（研究生-软件开发岗），通过专业性的学习和实践,培养既精通IT科技又熟悉金融的复合型人才。

3.总行消费金融中心（CFC）招聘岗位总行消费金融中心（CFC）和各分中心（在各分行工作）专项招聘应届毕业生人才。

4.总行将为计划筹建连云港分行招聘应届毕业生人才，待分行正式开业后，相关人员在连云港分行工作以上各岗位应聘要求和工作性质表述以及工作地点详见南京银行官方网站校园招聘职位介绍。

5.各机构招聘人数南京银行各招聘机构和招聘人数四、招聘流程在线申请→简历筛选→笔试→面试→训练营→体检→签约五、报名方法1、敬请及时登录南京银行门户网站，点击浮动图标“南京银行2015年校园招聘”，进入网上报名。

2、网上报名时间为：2014年10月22日至2014年11月15日24:00。

南京银行简介1.1 南京银行概况南京银行是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的股份制商业银行，实行一级法人体制，改行成立于1996年2月8日。

南京银行目前注册资本为29.69亿元，下辖8家分行，80余家营业网点，拥有员工约3000人。

南京银行坚持以突出特色、做出品牌为目标，准确把握定位，积极推进创新，朝着业务转型和战略转型的方向不断迈进。

于此同时南京银行始终秉承“为社会铸诚信品质；为客户创卓越服务；为股东谋持久回报”的理念，坚持“差异化、特色化、精细化”的发展道路。

2005年10月，南京银行引入法国巴黎银行作为该行的战略投资人，并与其签署了战略联盟协议和业务合作协议，建立了战略合作关系，目前巴黎银行是该行第二大股东。

2006年，南京银行进入《亚洲周刊》发布的年度亚洲银行300强排行榜和英国《银行家》杂志发布的全球1000家大银行排名名单，被中国《银行家》杂志评为“十佳城市商业银行”之一。

1.2 南京银行历史南京银行秉承“坚持科学发展、突出率先发展、确保稳健发展”的理念，对外抢抓市场机遇，对内不断提升管理水平，经营业绩连年大幅增长，取得了跨越式的发展。

2001年，南京银行吸收国际金融公司IFC投资入股。

2005年，与法国巴黎银行签署战略联盟合作协议。

2006年，南京银行参股日照银行18%的股份，成为其第一大股东。

2007年7月，南京银行成功在上海证券交易所上市，股票代码（601009），成为全国第一家登陆上交所的城商行。

在英国《银行家》杂志2008年度评选中，南京银行在全球1000家大银行排行榜中排名第384位（列中国大陆银行第18位）。

2009年，南京银行参股江苏金融租赁有限公司，延伸金融服务领域；发起组建宜兴阳羡村镇银行、昆山鹿城村镇银行，涉足农村金融。

2009年，南京银行在英国《银行家》杂志发布的年度全球1000家大银行排名名单中位居第366位。

2009年11月21日，第四届21世纪亚洲金融年会暨2009年亚洲银行竞争力排名颁奖典礼在北京举行。

南京银行在总资产400亿美元以下的“亚洲银行竞争力排名”中荣获中国第一、亚洲第二。

1.3 南京银行主营业务/品牌南京银行经营范围包括：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内结算；办理票据承兑与贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；从事同业拆借；买卖、代理买卖外汇；从事银行卡业务；提供信用证服务及担保；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱服务；经中国银行业监督管理委员会批准的其它业务。

1.4 南京银行文化/价值观发展理念：坚持科学发展；突出率先发展；确保稳健发展。

围绕一个目标以科学的发展观为指导，以发行上市为契机，加快改革步伐，将南京银行建设成为区域性的，具备一定实力和规模的上市银行。

推进三大战略与外资银行战略合作、跨区域经营、上市。

坚持十六字方针加强管理、深化改革、控制风险、推动发展。

南京银行笔试真题考试方式：笔考考试题目类型：单选，多选。

单选差不多120题，多选差不多15题。

然后是一份关于南京银行招聘的问卷，不计入成绩。

单选和多选的题目中涉及南京银行概况的题目约有15题，考的多为细节。

比如说1996年2月8日南京银行成立，考：几号成立的。

还有近期推出的活动是紫金山什么什么活动还是玄武湖什么什么活动，有几家分行，第六次大会决定在哪里开新的分行，最近新的决策是什么：成立南京分行。

小微企业贷款项目的名字，理财的名字，成立了基金公司的名字是什么等等……很多如此的题目。

没有考察数量关系、逻辑推理等题目。

主要考察的是专业课（相比五大行不难）就是比较泛，包括金融法、管理学和货币金融学。

比如说组织管理的核心是什么？目标管理是谁提出的？哪几项需要2/3以上的股东投票通过？然后就考了很多常识：二十四节气，老人与海的作者，天工开物的作者，死海、潮汐、X光等哪一个描述正确。

还包括一些时政：如恒大夺冠，2012诺贝尔文学奖获得者，2013诺贝尔经济学获奖的原因是？是谁？中非会议达成的共识……能想起的就是这些，总归就是要平时多多积累啦~考前还是要多看看近期时政和南京银行的发展。

考试复习资料可以到考佳卜资料网上找找，资料确实不错，比较有针对性，建议大家可以去了解一下南京银行职业发展&薪酬待遇4.1 南京银行职业发展本行坚持"以人为本、人尽其才，有为有位"的人才管理理念，一旦录用，"南京银行职业导师制培养计划"将为您提供全面系统的培训和轮岗，帮助您尽快适应环境，找准职业生涯的发展方向。