秩序维护员礼仪形象与基本培训资料全

秩序维护员礼仪形象与基本培训资料全

一、秩序维护员礼仪形象

作为秩序维护员,良好的礼仪形象是非常重要的,它能够给人们留下良好的印象,提升工作效果。以下是秩序维护员礼仪形象的要求:

1. 仪表整洁:秩序维护员应保持整洁的仪容仪表,包括干净的服装、整齐的发型、干净的鞋子等。衣着应符合工作要求,不得穿着过于暴露或不得体的服装。

2. 笑容可掬:秩序维护员应保持微笑,给人以友善和亲切的感觉。微笑不仅可以缓解紧张的气氛,还能够增加工作的亲和力。

3. 姿态端正:秩序维护员应保持良好的姿态,站立时应挺胸抬头,坐下时应保持端庄。避免摆弄手机、翘脚等不雅动作。

4. 语言文明:秩序维护员应注意言辞的文明,避免使用粗俗的语言和不当的词汇。与他人交流时,应保持礼貌和谦虚的态度。

5. 仪容整洁:秩序维护员应保持整洁的工作环境,包括工作区域的清洁和工作工具的整理。工作区域的整洁能够提升工作效率,给人以专业的印象。

二、秩序维护员基本培训资料

1. 岗位职责:秩序维护员的主要职责是维护公共秩序和安全,保护公共财产,协助处理突发事件等。培训资料应包含详细的岗位职责,以便员工了解自己的工作职责。

2. 法律法规:秩序维护员需要了解相关的法律法规,包括治安管理法、劳动法等。培训资料应包含这些法律法规的基本内容,以便员工遵守相关法律法规。

3. 紧急处理:秩序维护员在工作中可能会遇到各种紧急情况,如火灾、突发事

件等。培训资料应包含紧急处理的基本知识和技能,以便员工能够应对各种紧急情况。

4. 人际沟通:秩序维护员需要与各种人群进行有效的沟通,包括市民、其他工

作人员等。培训资料应包含人际沟通的技巧和方法,以便员工能够与他人进行良好的沟通。

5. 自我保护:秩序维护员在工作中可能会面临一些危险,如暴力威胁、人群踩

踏等。培训资料应包含自我保护的基本知识和技能,以便员工能够保护自己的安全。

6. 服务意识:秩序维护员需要具备良好的服务意识,为市民提供优质的服务。

培训资料应包含服务意识的培养方法和技巧,以便员工能够提供满意的服务。

7. 素质提升:秩序维护员需要不断提升自己的素质,包括学习新知识、提高工

作技能等。培训资料应包含素质提升的方法和途径,以便员工能够不断提高自己的能力。

以上是关于秩序维护员礼仪形象与基本培训资料的详细内容。希望对您有所帮助。如有其他问题,欢迎随时提问。

秩序维护员礼仪形象与基本培训资料全

秩序维护员礼仪形象与基本培训资料全 一、秩序维护员礼仪形象 作为秩序维护员,良好的礼仪形象是非常重要的,它能够给人们留下良好的印象,提升工作效果。以下是秩序维护员礼仪形象的要求: 1. 仪表整洁:秩序维护员应保持整洁的仪容仪表,包括干净的服装、整齐的发型、干净的鞋子等。衣着应符合工作要求,不得穿着过于暴露或不得体的服装。 2. 笑容可掬:秩序维护员应保持微笑,给人以友善和亲切的感觉。微笑不仅可以缓解紧张的气氛,还能够增加工作的亲和力。 3. 姿态端正:秩序维护员应保持良好的姿态,站立时应挺胸抬头,坐下时应保持端庄。避免摆弄手机、翘脚等不雅动作。 4. 语言文明:秩序维护员应注意言辞的文明,避免使用粗俗的语言和不当的词汇。与他人交流时,应保持礼貌和谦虚的态度。 5. 仪容整洁:秩序维护员应保持整洁的工作环境,包括工作区域的清洁和工作工具的整理。工作区域的整洁能够提升工作效率,给人以专业的印象。 二、秩序维护员基本培训资料 1. 岗位职责:秩序维护员的主要职责是维护公共秩序和安全,保护公共财产,协助处理突发事件等。培训资料应包含详细的岗位职责,以便员工了解自己的工作职责。 2. 法律法规:秩序维护员需要了解相关的法律法规,包括治安管理法、劳动法等。培训资料应包含这些法律法规的基本内容,以便员工遵守相关法律法规。

3. 紧急处理:秩序维护员在工作中可能会遇到各种紧急情况,如火灾、突发事 件等。培训资料应包含紧急处理的基本知识和技能,以便员工能够应对各种紧急情况。 4. 人际沟通:秩序维护员需要与各种人群进行有效的沟通,包括市民、其他工 作人员等。培训资料应包含人际沟通的技巧和方法,以便员工能够与他人进行良好的沟通。 5. 自我保护:秩序维护员在工作中可能会面临一些危险,如暴力威胁、人群踩 踏等。培训资料应包含自我保护的基本知识和技能,以便员工能够保护自己的安全。 6. 服务意识:秩序维护员需要具备良好的服务意识,为市民提供优质的服务。 培训资料应包含服务意识的培养方法和技巧,以便员工能够提供满意的服务。 7. 素质提升:秩序维护员需要不断提升自己的素质,包括学习新知识、提高工 作技能等。培训资料应包含素质提升的方法和途径,以便员工能够不断提高自己的能力。 以上是关于秩序维护员礼仪形象与基本培训资料的详细内容。希望对您有所帮助。如有其他问题,欢迎随时提问。

秩序维护员的仪容仪表标准

秩序维护员的仪容仪表标准 一、仪容仪表 1、统一着装,要求举止文明、大方得体、精神抖擞。 2、统一穿黑色皮鞋、白袜、戴维护帽,系领带、带白手套、配戴工作牌服装整齐、干净。 3、不得戴饰物,口宜装过多物品。 4、禁止披衣、敞怀卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。 二、形象规定 1、经常注意检查和保持仪表整洁 2、不准留长发、蓄胡子、留长指甲,头发不得露于帽檐外,帽沿下发长不得超过1.5厘米,鼻毛不得露出鼻孔 3、精神振作、姿态良好、抬头挺胸、不准弯腰驼背,东倒西歪,前倾后靠,伸懒腰;不袖手、背手、叉腰或将手插入口袋中;执勤中不准吸烟、吃零食、不勾肩搭背,做到站如松、坐如钟、动如风 4、不准哼歌、吹口哨、听收(录)音机、看书报 5、不得随地吐痰,乱丢杂物 6、不挖耳、抠鼻孔,不敲桌椅、跺脚或玩弄其他物品。 7、做到“微笑服务”,对待住户(业主)友善、热诚,严格遵守中心规定的文明礼貌用语。 三、队列规定 1、在集体活动时,如训练、紧急集合、外出交流、学习、比赛等,要穿戴整齐统一,必须整队集合,秩序维护员动作要迅速,跑步入队。集合完毕,班长要检

查队容仪表,下达整理服装的口令,凡未达到要求,精神不振者不能参加集体活动。 2、在执勤巡逻中,要求一人齐步走,两人并列行走,三人成行行走:要求执勤人员精神饱满,保持高度的警惕性。 3、在队列训练和巡逻中,秩序维护员必须保持步伐一致,口令、口号雄壮有力,班长的口令要清楚宏亮,富有号召力。 四、注意事项 1、上岗前,必须整理着装,检查衣、帽领带、鞋带及装备是否穿戴整齐、规范。班长在场应检查并予以纠正。 2、在岗期间,维护班长必须按规定穿维护制服,遵守仪容仪表规定。

保安员礼节礼貌培训内容

保安员礼节礼貌培训内容 引言: 在现代社会,保安员作为公共场所的守护者,承担着维护秩序、保护安全的重要职责。保安员应具备良好的礼节礼貌素质,以树立良好的形象,提供专业的服务。本文将重点介绍保安员礼节礼貌培训的内容,包括仪容仪表、沟通技巧、服务态度等方面。 一、仪容仪表 保安员作为公共场所的形象代表,仪容仪表的整洁与否直接影响着他们的形象与信誉。因此,在保安员礼节礼貌培训中,仪容仪表的培养是非常重要的。 1. 服装整洁:保安员应穿着整齐、干净的制服,服装不得破损、脏污,要注意衣衫平整,纽扣齐整。 2. 发型整齐:保安员应保持头发整洁,避免过长、过乱的发型,男性保安员应保持面部清爽,不宜留胡须。 3. 面容端庄:保安员要保持面容肃穆,不可随意嬉笑或摆出过于严肃的表情。 4. 仪表仪态:保安员应保持站立和行走的姿态端正,避免嗑瓜子、吃零食等不雅动作。 二、沟通技巧 良好的沟通技巧是保安员与他人进行有效沟通的基础,也是展现礼

节礼貌的重要方式。在保安员礼节礼貌培训中,应重点培养以下沟通技巧: 1. 倾听能力:保安员应注重倾听他人的意见和需求,避免打断他人讲话,表达出真诚的关心和尊重。 2. 语言表达:保安员在与他人交流时应使用规范、准确的语言,避免使用粗俗、侮辱性的言辞。 3. 语速把握:保安员应根据对方的语速和表达方式,调整自己的语速,以便更好地理解和被他人理解。 4. 肢体语言:保安员的肢体语言要得体、自然,不可过于僵硬或夸张,要保持微笑、自信的表情。 三、服务态度 保安员的服务态度直接影响着他们与公众的关系和形象。在保安员礼节礼貌培训中,应重点培养以下服务态度: 1. 热情服务:保安员应以热情的态度主动帮助需要帮助的人,并及时回答他们的问题和解决他们的困难。 2. 耐心倾听:保安员要耐心听取公众的反馈和意见,不可轻易发脾气或不耐烦。 3. 专业知识:保安员应具备一定的专业知识,能够提供必要的帮助和指导,解答公众的疑问。 4. 安全意识:保安员要时刻保持高度的安全意识,及时发现和处理各种安全隐患,确保公众的安全。

秩序维护部岗位礼仪手册

秩序维护部岗位礼仪手册 一:总体要求 业主至上、服务第一、注重礼节、真诚微笑、使用敬语、待人诚恳、谦虚、态度和善、举止得体、以理服人;着装整齐整洁、仪容仪表端庄、站姿端正、精神饱满、思想集中、步履稳重、目光有神、操作规范. 二;仪容标准 1、秩序维护人员在门岗执勤、小区巡逻、大厦检查、军训及参加如表彰大会等、 重要会议时,必须按规定穿着公司统一制式的秩序维护服装、戴贝雷帽、系领带、戴白色手套、穿黑色皮鞋、佩戴帽徽、胸卡等。 2、制服要保持整齐、挺拔、清洁;衣领、袖口细条干净;穿衬衫要将下摆塞在裤 腰内,袖口和裤管不得卷起;帽徽、肩章要保持端正;胸卡别在左胸前、左上口袋的中间;不准赤脚穿凉鞋或拖鞋立岗、巡逻。 3、秩序维护人员着装要保持整洁,制服袋扣、领口、衬衫袖扣必须扣好.穿大衣 不准披在肩上,严格按规法定着装。注意仪容风纪,严禁制服、便服混穿或将制服穿离秩序维护区域. 4、内外衣口袋不准放过多东西,如香烟、打火机、火柴等;腰间皮带上不准挂钥 匙及其他挂件;配肩章的外套或衬衫将肩章戴正。 5、贝雷帽要戴端正,对讲机佩戴在腰间皮带右侧,耳机塞在右耳,话筒别在衬衫 左领上。除因工作需要外,不得佩戴有色眼镜. 6、秩序维护人员巡逻走路,上身要挺直,步伐稳重,双肩自然摆动,不得晃来 晃去;骑车巡逻,眼睛直视前方,兼顾左右,但不得戏车玩耍,或在公共区域内随意穿行。 7、门岗要站在指定的岗位上,姿势要端正,不准弯腰曲背,不准背靠门柱、墙角、 树杆等. 8、立姿如同跨立,左脚向左跨出,与肩同宽,上体保持立正姿势,身体重心落与 两腿之间;挺胸收腹,两手后背于皮带处,左手握右手腕,右手手指并拢并自然弯曲,手心向后。 9、立正时双手下垂,手指自然并拢,双手中指紧贴裤缝,不可将手插进衣袋或裤 带内. 10、听别人说话时,眼镜应该注视对方的眼睛,注意对方说什么,不要左顾 右望,心不在焉。 11、不论是巡逻行走还是门卫站岗,都要精神饱满,姿势端正,举止行为规范, 不得搭肩挽臂,嬉戏打闹,不得吸烟,不准有倦怠表现。 12、训练时着作训服,穿统一颜色样式的鞋子. 三、仪态标准 1、注意个人卫生,常理发、常修面、勤剪指甲,不得留小胡子、长头发和长指甲。 2、内外衣要保持整齐、清洁、衣领、袖口要干净. 3、执勤时不准吸烟、吃零食、不勾肩搭背,做到站如松、坐如钟、行如风。 4、不随地吐痰,不乱丢纸屑,不在执勤时擦鼻涕、搓泥垢、剔牙齿、脱鞋袜。 5、不准在岗位坐、卧、倚靠、打盹、闲谈、吹口哨、听收音机、乱写乱画、看书报等。 6、值岗人员只能在秩序维护休息室内喝水、休息.不准在值岗时端着茶杯喝水或

秩序部部培训资料

秩序员岗位服务职责培训 一、工作态度: 1、服从领导—不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。 2、严于职守—坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗或睡岗。 3、正直诚实—对上级领导、同事和业主/住户要以诚相待,。 4、团结协作—各部门之间,员工之间要互相配合,同心协力解决困难。 5、勤勉高效—发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。 二、服务态度: 1、礼貌—这是员工对业主/住户和同事最基本的态度,在任何时刻均应使用礼貌用语,“请”字当头,“谢”字结尾。 2、乐观—以乐观的态度接待业主/住户。 3、友善—微笑是体现友善最适当的表达方式,因此以微笑来迎接业主/住户及与同事相处。 4、热情—尽可能为同事和业主/住户提供方便,热情服务。 5、耐心—对业主/住户的要求应认真,耐心地聆听,并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。 6、平等—一视同仁地对待所有业主/住户。 三、仪容仪表: 1、按公司统一服务着装,精神振作,姿态端正,不准留长发,大鬓角,蓄发不得露于帽檐外,帽墙下面头发不得超过。 2、着装整洁,帽子戴正,结正领带,扣好纽扣。不得敞衣露怀,卷袖挽裤腿,内衣呼机,钥匙扣不得露外。 3、物品不得露于衣服外,衣服口袋不得装较大物品,武装带要扎紧。 4、执勤时要佩戴好执勤器具。 5、上岗着装保持干净整洁,扣好纽扣,不得敞开外衣,卷起裤脚、衣袖,领带必须结正。 6、除因工作或经批准外,不准穿着或携带制服离开辖区,下班后不得穿制服。 四、言行举止: 1、举止文明、大方、端庄、稳健。 2、用语文明,谈话自然。

3、精神振作,姿态良好。抬头挺胸,不得弓腰驼背,不得东倒西歪,前倾后靠,不得伸懒腰;不袖手、背手、叉腰或将手插入衣袋内,执勤时不准吸烟、吃零食;不得搭肩挽背。 4、不得哼歌曲、吹口哨、跺脚。 5、不得随地吐痰,乱丢杂物。 6、注意检查和保持仪表,但不得当众整理个人衣物。 7、不得将任何物品夹于腋下,不得敲桌椅或玩弄其他物品。 五、礼节礼貌: 1、业主/住户问路,必须敬礼,用礼貌的语言简捷向对方说明地点。 2、值岗时遇见经理以上领导或公司其它部门经理查岗或经过值班岗位时,应立正敬礼。 3、到办公室或公司办公室应按规定穿着制服,不得穿拖鞋,进门前先敲门喊“报告”。 4、未经同意,不得随意翻阅办公室资料或办公桌上文件资料。 5、遇业主经过岗位时,应略带微笑,并问好;如因事与业主/住户沟通,经业 主/住户同意后方可进入房号。 6、当业主/住户携带物品出管辖区时,应客气地说:“先生(小姐)您好,请出 示您的放行条,核实完毕时说‘多谢合作’”。 7、没有放行条,要求对方返回管理处开具时,应礼貌地说:“真对不起,麻烦 您再返回一趟,将放行条开来,我们这样做,是为了保护各业主/住户财物不受 损失;如果我们不这样,就不称职,领导知道了会处分我们的,请先生(小姐)谅解!”对方来放行条后应说:“多谢合作!”。 8、车辆乱停乱放,队员走到车辆前面(前侧)向司机敬礼后,礼貌地说:“先 生(小姐),这里不能停车,请你将车停在**地方,多谢合作”。如对方不听 指挥劝告,又说:“先生(小姐)真不好意思,这里不能停车,我们这样做是为 了您好,如果其他车辆碰坏你的车(或被他们画坏了你的车辆),我们将不会 承担任何责任,再说如果您的车停在这里,我们领导看到了,会批评我们,请 体谅我们的难处(同时应多敬礼)”。 9、敬礼适用对象: 敬礼要标准,距岗位前5---10米远时敬礼, ①公司部门经理以上领导、公司领导陪同人员; ②上级公安机关的有关人员; ③到各小区检查、视察工作的领导和随从人员; ④保安督察员到岗上查岗查哨时; ⑤纠正违纪违章或检查时。 ⑥小区业主/住户。

物业秩序员礼仪礼节

物业秩序员礼仪礼节 物业秩序员是物业管理中非常重要的岗位,负责维护小区正常秩序和安全。秩序员的礼仪礼节不仅关系到小区的形象,还对秩序员的工作效率和业主满意度产生重要影响。以下是详细的物业秩序员礼仪礼节要求。 一、着装礼仪 1. 秩序员上岗前要统一着装,穿戴整齐、清洁,不着奇装异服。 2. 秩序员的制服要保持整洁、平整,扣子要全部扣好,不可敞怀、卷裤腿。 3. 秩序员要按规定佩戴工作牌,工作牌要佩戴在左胸前,不得遮挡。 4. 秩序员要穿黑色皮鞋,皮鞋要保持清洁、光亮,不可穿拖鞋、凉鞋上岗。 5. 秩序员不得留怪异发型,头发要梳理整齐,男士不得留长发、胡须,女士可化淡妆,但不得浓妆艳抹。 二、行为举止礼仪 1. 秩序员上岗时要精神饱满、注意力集中,不得低头哈腰、东张西望。 2. 秩序员站立时要挺胸收腹、双手自然下垂于身体两侧或放在背后,不得叉腰、抱胸或手插口袋。 3. 秩序员行走时要步伐稳健、节奏均匀,不得奔跑、跳跃,遇到业主时要主动避让,请业主先行。 4. 秩序员交谈时要用普通话,语气温和、热情,不得大声喧哗、嬉笑打闹。

5. 秩序员要为业主提供力所能及的帮助,如为业主开门、引导道路等,让业主感受到亲切、周到的服务。 三、沟通礼仪 1. 秩序员与业主沟通时,要礼貌称呼业主,如:先生、女士、阿姨、叔叔等。 2. 秩序员要与业主保持适当距离,不宜过近或过远,保持50-100cm的距离为宜。 3. 秩序员与业主沟通时,要专心致志、认真倾听,不得东张西望、看手表或打断业主。 4. 秩序员与业主沟通时,要耐心解答业主的疑问,如有不清楚的地方,要向业主表示歉意,并承诺尽快了解清楚后再给予答复。 5. 秩序员与业主沟通时,要使用礼貌用语,如:您好、请问您有什么事吗、请稍等、对不起、谢谢、再见等。 四、值班礼仪 1. 秩序员值班时要保持坐姿端正,不得趴在、躺在椅子上或趴在桌上。 2. 秩序员值班时要注意观察周边情况,发现问题要及时处理,不得玩手机、睡觉或做与工作无关的事情。 3. 秩序员值班时要对进出人员进行登记,检查证件,并做好来访人员的接待工作。 4. 秩序员值班时要保持值班室的清洁、整齐,不得乱堆乱放杂物,墙上不得张贴与工作无关的物品。 5. 秩序员值班时要认真填写值班记录,记录内容要完整、准确,不得马虎了事。

小区秩序维护培训资料

小区秩序维护44个怎么做? 1、巡检时进入单元楼内时应怎么做? 巡检时秩序维护员进入单元楼内巡视时,应注意礼仪礼貌,对讲机音量必须关小,以免影响业主歇息。对装修房或者商铺进行巡视时,在进入前,必须向负责人员说明来意,征得允许后,方可进入。 2、发现各类设施设备损坏时应怎么做? 秩序维护员巡楼时发现各类设施设备损坏时,应认真做好记录,并及时 客户服务中心请工程部予以处理。 3、巡楼时听到事故发生后应怎么做? 秩序维护员巡逻时听到事故发生,应中断巡楼,火速赶赴现场,协助处理工作。处理结束后,继续巡楼。 4、巡楼发现事故时应怎么做? 秩序维护员巡楼发现各类事故时,应即将向监控中心和当值管理人员通报,中断巡楼并保持好现场,或者采取必要的急救措施。 5、巡楼发现有人故意损坏小区设施时应怎么做? 秩序维护员巡楼时发现有人故意损坏小区设施,应即将加以制止,并详细问询其姓名、单元,记录设施损坏情况等。报告服务中心对当事人予以处理,必要时报警处理。 6、发现有可疑人物时应怎么做? 秩序维护员在巡楼时发现可疑人物逗遛时,应有礼貌地问询其去向,弄清其到小区的目的,对无明确目的者,应带到服务中心进行处理。 7、发现推销人员在小区内进行推销活动时应怎么做?

秩序维护员发现推销人员在小区内进行推销活动时,应有礼貌地说明小区管理规定,制止其进行推销,并劝其离开小区。对有业主投诉的由服务中心对当事人进一步追究责任。 8、遇业主将物品在地面上拖拉时应怎么做? 队员看见业主将物品在地面上拖拉时,应迅速加以制止,以保护公共走道地面完好。如因业主的拖拉造成地面等损坏的,应详细问询其工作单位、姓名等情况,并报告服务中心进行处理。 9、业主擅自挪移设施时应怎么做? 秩序维护员发现业主擅自挪移公共部位设施的,应即将加以制止,并察看有否损坏情况,如有应作好详细问询和记录。如确需作挪移的,应得到服务中心允许,并由管理人员予以挪移。 10、业主不慎损坏小区内的各类设施或者装饰物时应怎么做? 遇有业主不慎损坏小区的各类设施或者装饰物时,秩序维护员应子细察看受损情况,并问询记录业主工作单位、姓名,并察看其有效证件。记录 情况由当事人签名认可,同时应报告服务中心。 11、业主在禁烟区吸烟时应怎么做? 遇到业主在禁烟区吸烟,秩序维护员应主动上前,有礼貌说明小区管理规定,并加以制止。 12、有人在小区内大声喧哗时应怎么做? 秩序维护员巡逻时遇有人在小区内大声喧哗,应有礼貌地上前加以制止,请保持肃静的工作环境,以免妨碍别人工作。

物业秩序员礼仪规范

物业秩序员礼仪规范 01 秩序维护员礼仪形象规范的总体要求 着装整洁,站姿端正,仪态严谨,表情庄敬,步履稳重,目光有神,操作规范,军警风纪。 02 仪容仪表与着装 1、仪容仪表 ① 值班时间应扣好衣扣,着制式衬衣时,下摆扎于裤内不得外露。不得敞胸露怀,不得披衣、挽袖、卷裤腿。 ② 不得留长发、大鬓角、胡须,帽沿下发长不超过 1.5cm,前蓄发不得露于帽外,不得染发,特殊情况只准染黑色发。

③ 不准纹身,不得留长指甲或染指甲,不得围围巾,不得戴项链、领饰、戒指及其他饰物,不准戴有色眼镜(眼疾除外)。 ④ 举止端庄,谈吐文明,精神振作,站姿良好,不得袖手或将手插入衣裤袋内,不准上岗时吃食物、嚼口香糖,不得搭肩挽臂。 ⑤ 集体活动应遵守秩序,不得吹口哨、起哄,上班期间不得无故脱帽,不得嘻戏打闹,大声喧哗,严禁上班期间吸烟。 2、着装 ① 秩序维护员上班按规定着统一的秩序维护服,保持警容严整。 ② 严格按照要求佩戴帽徽、肩章、号牌、饰带,戴制式领带,上班必须戴帽,戴大绒帽时,护脑下缘距眉一指,帽徽与左眉平齐。 ③ 工牌统一挂于左前胸,冬夏服装不能混穿,换装由秩序维护部按季节统一调整,上班不许着便装,制服应勤洗勤换,保持洁净,衣服破洞或开线应及时修补或更换。 ④ 要求上班着黑色皮鞋,皮鞋应保持光亮。

⑤ 训练着迷彩服,戴迷彩帽,穿训练鞋,下班休闲时间不着秩序维护服。 03 基本礼仪要求 1、秩序维护员值勤应讲究、注意礼仪服务与文明用语,与人接触应具备敬礼意识。 2、值岗时遇秩序维护部主管以上领导或小区其他部门经理查岗或经过值班岗位时,应立正敬礼并问候。 3、进秩序维护部办公室或小区办公室应按规定着秩序维护制服,不得穿拖鞋,吃食物,应先敲门喊“报告”,进门后应先敬礼。 4、未经同意,不得随意翻阅办公室资料或办公桌上文件资料。 5、遇业主经过岗位时,应面带微笑,起身问好;如因事与业主、客户交流,应事先敬礼。 6、因事需进业主房内,应事先敲门,征得业主、顾客同意后方可进入室内。

秩序人员培训资料

秩序人员培训资料 秩序员交接班礼仪 交接班流程: 相互敬礼:接班人行进到距离3-5米处立定,相互行举手礼; 交换位置:起步行进,互换位置; 物品交接:双手将物品进行交接,手臂伸直; 着装整理:岗位交接一切正常。 特别提示:接班人未到岗,交班人不得擅自离岗; 班前会: 是交接班的重要环节,同时落实仪容仪表的检查、整理着装、岗姿练习、文明用语练习、当班注意事项等; 班前会后:由队长带队对各岗位进行岗位交接,并保证岗位交接符合公司标准。 交接班是物业保安员工作的重要内容,交接是否按规范进行,直接影响到秩序维护工作的好坏,以及公司形象 秩序工作规则 一、管理制度 1.秩序人员实行半军事化管理。秩序员应长期进行纪律训练、作风训练、技能训练和思想训练,以保持秩序人员的过硬作风和工作能力; 2. 严格遵守作息时间与值班纪律,做到纪律严明,警容严整; 3. 把敬礼、“您好”、“请问有”“谢谢”贯彻到整个工作中去,做到文明值勤,礼貌值勤,讲究方式方法; 4. 全体秩序人员必须熟悉、了解和掌握本管理区业户、车辆、地形、事物及设施情况; 5. 与业户保持密切联系以便就物业管理安全保护问题交换意见和进行沟通解决; 6. 物业公司秩序工作,对违法犯罪行为只有一般市民的拘捕权。拘捕疑犯后,应速移交公安部门处理。不能进行拘捕、搜查的应通知警方到场处理;

7. 秩序人员对业户的违规行为,只有告之、劝阻、报告三个权利; 8. 留意小区保安工作的漏洞和弱点,并设法加以改善; 9. 详细记录各有关部门电话,以便需要时寻求帮助。 二、工作安全防范权限管理制度 1.执行任务时,保安人员对杀人、纵火、抢劫、盗窃、强奸等现行犯罪嫌疑人,有权抓获并扭送公安机关,但无实施拘留、关押、审讯、没收财务及罚款的权利; 2. 对发生在管理区内的刑事治安案件,有保护现场、保护证据、维护秩序、提供情况的权利,但无勘察现场的权利; 3. 按照规定,制止未经许可的人员、车辆进入管理区; 4. 在值勤保卫服务中,如果违法犯罪分子不服制止,甚至行凶报复,有正当防卫的权利; 5. 按照工作职责对管理区内携带管制刀具,枪支及其他行迹可以人员,有权利进行盘查,监视并报告地方公安机关处理; 7. 有宣传法制,协助业户落实各项安全防范措施,消除各项不安全因素的权利; 8. 对违反治安管理处罚条例的行为人,有权进行阻止、制止和批评,但没有处罚的权利。 三、秩序正当防卫管理制度 1.保安人员正当防卫必须是为了保卫公共利益、本人或他人的合法权益,才能实行正当防卫; 2. 正当防卫必须针对正在进行的不法侵害行为,才能正当防卫; 3. 正当防卫必须是针对不法侵害者本人实施的正当防卫; 4. 正当防卫不能超过必要的限度和造成不应有的损失。 四、秩序奖励辞退管理制度 1.对严格执行保安制度,工作认真负责,做出显著成绩的,给予表彰奖励; 2.对保护国家和集体利益作出贡献的,给予表彰奖励; 3.对维护公司和业户利益做出贡献的,给予表彰奖励; 4.对违反公司管理制度,经过教育不改的,予以辞退; 5.在岗位上不履行和不能履行保安职责的,予以辞退;

物业公司秩序维护员培训知识汇总

物业公司秩序维护员培训知识汇总 目录 一、总则 (1) 二、保安员行为规范 (1) 三、保安员素质要求 (7) 火灾应急处理 (18) 一、总则 服从管理,履行职责,讲求工作效率,努力钻研业务,不断提高业务技术水平,法制水准和工作能力,努力完成本职工作。 遵守各项规章制度,维护正常工作秩序和生活秩序,不迟到、早退、旷工。忠于职守、遵纪守法、廉洁奉公,不利用工作之便谋私利,自觉抵制不正之风。 注重职业道德,树立企业和个人的良好形象,讲文明、讲礼貌;团结协作、艰苦奋斗、勤俭节约、爱护公物、顾全大局。 增强保密观念,保管好各种业务资料,不外泄公司内部情况和信息。 遵守安全规定和各项操作规程,严防各类事故的发生。 二、保安员行为规范 职业道德要求 1、敬业爱岗:热爱本职岗位,勤奋敬业,积极肯干,乐于为本职工作奉献。

2、遵守纪律:遵守国家政策、法规、法律、遵守公司规章制度和劳动纪律。 3、诚实守信:表里如一,言行一致,不弄虚作假、自欺欺人,不偷工减料,不以次充好,重合同守信用。 4、认真学习:认真学习科学文化知识,不断加强业务技术水平,努力提高服务质量。 5、公私分明:爱护公物,不谋私利,自觉维护公司的利益和声誉。 6、勤俭节约:具有良好的节约意识,勤俭办公,节约能源。 7、团结合作:严于律已,宽以待人,正确处理好个人与集体、同事的工作关系;具有良好的协作精神,易于他人相处。 8、严守秘密:未经批准,不向外传播或提供公司的内部资料。 服务意识要求 1、文明礼貌:做到语言规范,谈吐文雅,衣冠整洁,举止端庄。 2、主动热情:以真诚的笑容,主动热情地为用户服务,主动了解用户需求,努力为用户排忧解难。 3、耐心周到:员工在对用户的服务中要耐心周到,问多不烦,事多不厌,虚心听取意见,耐心解答问题,服务体贴入微,有求必应,面面俱到,尽善尽美。 仪容仪表要求 1、保持衣冠整洁,按规定要求着装,将工号牌端正地佩戴在左胸前。 2、工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。

保安礼仪培训教程

保安效劳礼仪培训课件 一、〔一〕仪容仪表 二、〔二〕礼节礼貌 三、保安员着装标准 四、保安军姿培训《略》 五、保安工作范围及标准 六、保安应变及应急预案学习及训练 礼仪建立的根底:敬重为前提 要求不在于多,关键要做到〔意识、自觉〕 礼仪应当是一座桥而不是一堵墙 如何表达礼貌效劳? 不能给人一种格外势利、庸俗的感觉 保安礼仪〔一〕仪容仪表 1、仪表: 头发 ●干净、干净,没有异味 ●前不过眉、旁不触耳、后不触领 ●不留奇异发型、剃光头或染彩色头发 面部 ●清洁、干净、不留胡须;口腔无异味且在上班时间不吃带有异味的食物 ●口腔无异味且在上班时间不吃带有异味的食物 四肢 保持指甲干净且不留长指甲、不配戴表达个人共性的装饰品〔戒指、手链、项链〕 2、服饰 干净、干净无污渍 ●上衣口袋不应装东西,上衣领子不乱别徽章,衣袋中不装太多的物品。腰上不挂钥匙链、 指甲刀等物品,应穿皮鞋,皮鞋应保持干净、光亮,颜色与工装应协调。 ●不穿高领内衣,纽扣应扣好,不放开外衣或卷起裤脚或衣袖 ●工号牌统一配戴在左胸的正上方 袜子 ●不能消灭的两个问题:尼龙丝袜不穿白色袜子不穿 ●正规:袜子的颜色与鞋子的颜色为同一种颜色 鞋子 黑色皮鞋,在上班时间不穿拖鞋、凉鞋旅游鞋或者是其他颜色的鞋子〔保洁可穿黑色布鞋〕整体要求 ●每天刷牙、漱口,上班前不吃有异味的食物,勤洗手,勤剪指甲。 ●面对业主时,不要流露出厌烦、冷淡、势利、僵硬、紧急能够和恐惊的表情,要友好、 热忱、精神饱满和风度,优雅地为客户效劳。

●提倡每天洗澡、换洗内衣物,以免身体发出汗味或其他异味。 整体精神面貌要求: 1、精神饱满、乐观向上、大方,面带微笑 2、服装笔挺、领带不歪斜松垮 保安礼仪〔二〕礼节礼貌 一、礼节 概念:对他人表示敬重的仪式例如:握手、鞠躬、敬礼等 礼节建立的根底:相互的敬重 1、手的作用 指引、引导、问候 1)掌心向上:做指引“第一位、其次位 .... ”,或“请”、“请坐”“请走好”等等。 掌心向下弯曲或用一根手指教导:傲慢之意,教导对方,有训斥之感。 保安使用范围: ●指引来访客户进入园区; ●车辆引导 ●递接物品及票据; 2)无论何时从别人手中接过任何物品,都要说声“感谢”,对别人造成的任何不便,都要说声对不起,将物品交还给别人时,应强调“感谢,请收好”,不能一声不吭扔给别人或是扔在桌面上。 3)不用手指或笔杆为客人指示方向。 2、礼节种类 1〕问候2〕致歉3〕致谢4〕应答5〕称呼6〕道别 二、礼貌 概念:对他人表示敬重的统称 1)文明用语 ●“请”字当头、“您”字不离口 ●文明十字用语:“请、您好、感谢、对不起、再见” ●其他日常使用的文明用语: ●如有生疏人在进办公大楼应问“请问您找哪位?” ●麻烦别人应当说“对不起,打搅了” ●得到别人的帮助应当说声“感谢” ●接听应领先说一声“您好” ●遇到领导应主动问好 2)行为举止 站姿躯 干 ●挺胸、收腹、紧臀、头部端正,下颌微收 ●面部:微笑,目视前方,表情亲切,有亲和力 ●四肢 ●两臂自然下垂,两手伸开,落于腿侧裤缝处或两手握于背后或两手握于腹 ●前,右手握住左手,两腿绷直,呈外“八”字45 度角开放。

秩序维护员礼仪形象与基本培训资料

秩序维护员礼仪形象与基本培训资料 一、秩序维护员礼仪形象规范的总体要求 着装整洁,站姿端正,仪态严谨,严于律已,操作规范,团结一致、服从协作、文明礼节。 二、仪容仪表与着装 1、仪容仪表 ①值班时间应扣好衣扣,穿衬衣时,下摆扎于裤内不得外露。不得敞胸露怀,不得披衣、挽袖、卷裤腿。 ②不得留长发、大鬓角、胡须,不得染发。 ③不得留长指甲或染指甲,不得围围巾,不准戴有色眼镜(眼疾除外)。 ④举止端庄,谈吐文明,精神振作,站姿良好,不得袖手或将手插入衣裤袋内,不准上岗时吃食物、嚼口香糖、吸烟看报刊、或是在值班室嬉笑打闹及赌博之现象,队员在一起不得搭肩挽臂。 ⑤秩序维护队员集体训练及参加公司统一活动应遵守秩序,不得吹口哨、起哄,不得嘻笑打闹,大声喧哗。 2、着装 ①秩序维护员上班按规定着统一的秩序维护服,应保持干净整齐。 ②严格按照要求统一佩戴帽徽、肩章、领带,上班必须戴帽。严禁衣服解开上衣扣或是其它衣扣。 ③工牌统一挂于胸前,冬夏服装不能混穿,换装由秩序维护队按季节统一调整,上班不许着便装,制服应勤洗勤换,保持洁净。 三、基本礼仪要求 1、秩序维护员值勤应注意礼仪服务与文明用语,对出入车辆应行注目礼,对董 事长要行军礼。 2、值岗时遇公司总经理、副总或是人力资源中心总监查岗则应敬礼问候,并说明值班情况。 3、进公司各办公室应按规定着秩序维护制服,不得穿拖鞋,吃食物,应先敲门说你好经允许后方可进入。 4、未经同意,不得随意翻阅办公室资料或办公桌上文件资料。严禁使用公司电话

拨打私人电话。 5、遇公司副总以上人员出入,应立正敬礼。 6如遇公司员工违反公司规章制度,应文明劝说,并给予制止,严重者给予上报至秩序维护队长或是相关部门负责人。决不允许打人、骂人。 四、秩序维护员礼仪形象规范 1、出车程序和操作形象规范 ①凡开出公司的车辆,应按照“示意停车、看《放行条》查货、收单放行”的程序进行。 ②出车验单查货:凡载货出区车辆,应示意停车出《放行条》,接《放行条》验货可放行后,要面对笑容,再作放行手示。 ③对未见出示货单的车辆,应先询问:“请问车上是否有货,请接受检查?” 如查见车载有货,应向对方说明:“请出示《放行条》”;如无放行条则向对方说明:“请补办《放行条》,谢谢合作”;如《放行条》上数量和车上的数量 不一,应说明:“对不起,你的货物的《放行条》不符,请说明原因,并上报主管部门进行核实”;如查见车上无货,即作放行手势并,目视车辆开出。 ④当客户、员工携带箱包出管辖区需检查时,应礼貌地说:“您好,请打开您的箱包接受检查。”检查完毕应说:“多谢你的合作”。如需要开《放行条》的应提醒对方需要《放行条》方可放行。 ⑤白天若遇客户车辆乱停乱放,应迅速走到车辆前侧向司机敬礼后,礼貌地说:“你好,这里不能停车,请你将车停在XX地方,谢谢,请你配合我们的工作。 秩序维护员培训资料 1、物业管理的“物业”是什么? 答:是指已建成投入使用的住宅区各类房屋及公共设备、公用设施、附属场地等。 2、“物业管理”是指什么? 答:是指物业管理企业按照委托合同的约定对物业所进行的养护、维修管理和位

秩序维护部培训资料

秩序维护部 ——培训材料 第一节员工守则 1、拥护中国共产党的领导,热爱本职工作,维护公司利益和声誉。 2、服从管理,履行职责,讲求工作效率,努力钻研业务,不断提高业 务技术水平,法制水准和工作能力,努力完成本职工作。 3、遵守各项规章制度,维护正常工作秩序和生活秩序,不迟到、早退、旷工。忠于职守、遵纪守法、廉洁奉公,不利用工作之便谋私利,自觉抵制不正之风。 4、注重职业道德,树立企业和个人的良好形象,讲文明讲礼貌;团结协作、艰苦奋斗、勤俭节约、爱护公物、顾全大局。 5、增强保密观念,保管好各种业务资料,不外泄公司内部情况和信息。 6、遵守安全规定和各项操作规程,严防各类事故的发生。 第二节员工行为规范 一、职业道德要求 •1、敬业爱岗:热爱本职岗位,勤奋敬业,积极肯干,乐于为本职工作奉献。 •2、遵守纪律:遵守国家政策、法规、法律、遵守公司规章制度和劳动纪律。 •3、诚实守信:表里如一,言行一致,不弄虚作假、自欺欺人,不偷工减料, •不以次充好,重合同守信用。 •4、认真学习:认真学习科学文化知识,不断加强业务技术水平,努力提高服 •务质量。 •5、公私分明:爱护公物,不谋私利,自觉维护公司的利益和声誉。 •6、勤俭节约:具有良好的节约意识,勤俭办公,节约能源。 •7、团结合作:严于律已,宽以待人,正确处理好个人与集体、同事的工作关 •系;具有良好的协作精神,易于他人相处。 •8、严守秘密:未经批准,不向外传播或提供公司的内部资料。 •二、服务意识要求 •1、文明礼貌:做到语言规范,谈吐文雅,衣冠整洁,举止端庄。 •2、主动热情:以真诚的笑容,主动热情地为用户服务,主动了解用 •户需求,努力为用户排忧解难。 •3、耐心周到:员工在对用户的服务中要耐心周到,问多不烦,事多 •不厌,虚心听取意见,耐心解答问题,服务体贴入微,有求必应,面 •面俱到,尽善尽美。 •三、仪容仪表要求 •1、保持衣冠整洁,按规定要求着装,将工号牌端正地佩戴在左胸前。 •2、工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。 •3、男员工头发不盖耳朵衣着束装。不遮衣领,每天剃须,保持指甲 •清洁,不留长指甲,扣好衣扣裤扣,紧束领带(大箭头垂列皮带扣处 •为准) •四、行为举止要求

秩序部员工培训资料

秩 序 部 培 训 计 划 南湖1号物业服务有限公司二零一四年元月

一、秩序部交接班管理标准作业规程 1 目的 规范秩序部各岗位交接班工作,确保工作交接清楚,责任明确。 2 适用范围 适用于南湖1号物业项目秩序部,各岗位每天每班次 的交接工作。 3 职责 1秩序部主管/当值班长负责交接班工作的指导及检查工作。 2 当值秩序维护员负责具体的工作交接。 4 程序要点 接班前集合 1严格执行《南湖物业服务管理标准作业规程》的有关规定,不符合该规程中仪容仪表要求的不准上岗。 2. 所有接班人员应于接班前十五分钟到达指定地点集合: a) 注意自身形象,不得相互追逐、打闹; b) 保持站立姿式,不得蹲坐。 3整理着装,当值班长按《南湖物业服务管理标准作业规程》的有关规定检查员工着装。 4 当值班长集合队伍,点名、做好记录。 5 秩序部主管下达工作指令,交待有关工作注意事项。 6 集合过程应在十分钟内完成。 7 接班

8 所有当值人员提前5分钟赶到各自岗位进行岗位交接工作。 9 交接班人员相互敬礼并问好。 10 接班人员清点岗位上所有公物,如:对讲机、灭火器、信件等,如 发现损坏、缺遗应立即向班组长提出,并要求上一班当值人员说明物品去向及做好记录。 11 认真查阅上一班值班记录,询问上一班工作完成情况,如有需要继 续跟进的工作应记录以便跟进。 12 检查区域内有无异常情况,在上一班当秩序维护员的带领下,系统 的检查责任区域内的工作情况,如发现有异常则要求上一班当值人员做出解释,并通知班长前来处理及做好记录。 13 交接双方在确认无误后在上一班值班记录本上签名,并开始接岗值 勤。 14 交班 15 各岗位在交班前30分钟需进行岗位清洁工作: a) 保持地面无明显积尘,无烟头、纸屑、果皮等杂物,无痰迹; b)地面干净无积尘,门窗无积尘,墙面无脚印,无蜘蛛网; c) 公物摆放整齐有序,桌面、桌椅干净无灰尘、无杂物。 16 认真做好值班记录,收集整理好相关的工作证据。 17 在接班人员到达岗位时,主动向对方敬礼并问好。 18 将未完成的工作如实向接班人员交待清楚。 19 带领接班人员系统的检查责任区域内的工作情况。 20 互相签名后,方可离岗,并及时赶往集合地点。 21 交班后集合 22 当值班长在全部岗位交接清楚后集合队伍、清点人数。

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