关于会风会纪的情况通报（精选5篇）
会风情况报告
会风情况报告篇一：关于会风通报关于“党风廉政建设宣传教育月专题辅导报告”会风问题的通报5月11日，县局按县委要求，组织单位副科级以上干部及二级单位负责人参加在县剧院大剧场召开的第十三个“党风廉政建设宣传教育月”专题辅导报告会，参会大多数干部非常珍惜此次机会，较好地遵守了会议规定，并按票号就座，但仍有少数干部不遵守会风会纪，现将有关情况通报如下：一、县纪委通报的会风检查情况楼下11排32、34、36缺人，楼上1排24、36、38号缺人。
二、对县纪委通报会风情况的核实经查，楼下32号参加会议人员为机关干部XXX，因陪同市局来XX 检查食品安全工作末参加会议。
楼下34、36号分别为局机关干部XX、XXX，俩人5点15分左右临时上洗手间，检查时不在座位上，后来继续参加了会议。
楼上1排24、36、38分别为城南XX所干部XXX、注册分局干部XX、XXXX分局XXX。
XXX接电话办事提前退会，XX、XXX坐到别人的位置上去了。
从以上调查的情况看，我局在这次会风上存在以下二个方面问题：一是参加会议人员有事没有向会议组织者请假；二是参加会议人员没有按规定对号入座。
对上述人员予以通报批评。
三、今后会风的要求1、局属单位要将此通报组织干部职工学习，并认真查找在会风方面存在的问题，防止类似问题的再发生。
2、要结合会风专项整顿活动认真开展工作。
经过整顿，使干部职工做到有令必行，有禁必止，养成自觉遵守纪律，服从指挥、维护形象的习惯，以整顿会风为突破口，整顿好工作作风。
XX县XX局20XX年X月X日篇二：会风整顿总结会风整顿活动个人剖析在这次会风整顿活动中，经过学习教育和深入思考，我知道了这是一次以会风整顿为重点的作风纪律整顿专项活动，也就对整顿活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题1、在会风整顿活动之前，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。
关于会风问题情况汇报
关于会风问题情况汇报近期，我们对公司内部的会风问题进行了全面的调查和分析，现将情况汇报如下：首先，我们对公司各部门的会风情况进行了深入的了解和分析。
通过调查发现，部分部门存在着会风不够和谐、沟通不够顺畅的情况。
一些员工在会议中表现出了不够积极的态度，导致了会议效率的降低，甚至出现了一些冲突和不和谐的现象。
这些问题严重影响了公司的工作效率和团队凝聚力。
其次，我们对会风问题的根源进行了分析。
我们发现，部分员工在会议中缺乏主动沟通的意识，导致了信息传递不畅、意见不够充分交流的情况。
同时，一些部门之间存在着信息闭塞、合作不够紧密的现象，导致了会风不够和谐的问题。
针对以上情况，我们提出了以下改进措施：一、加强内部沟通。
我们将组织各部门定期举行沟通会议，加强信息的传递和交流，确保每个员工都能够及时了解公司的最新动态和工作安排。
二、建立良好的会议氛围。
我们将通过培训和激励措施，引导员工树立积极的会议态度，鼓励他们踊跃发言，提出建设性意见，共同参与讨论，营造和谐的会议氛围。
三、加强团队合作。
我们将组织部门间的交流活动，增进彼此之间的了解和信任，促进团队之间的合作，共同推动公司的发展。
四、建立健全的会风管理制度。
我们将制定并完善公司的会风管理制度，明确会议的组织程序和规范，规范员工在会议中的行为和发言，确保会风的和谐和高效。
通过以上改进措施的实施，我们相信能够有效解决公司内部存在的会风问题，提升公司的工作效率和团队凝聚力，推动公司持续健康发展。
综上所述，我们将会风问题的解决纳入公司的重要工作日程，全力推进改进措施的落实，确保公司内部的会风更加和谐，工作更加高效。
我们相信，在全体员工的共同努力下，公司一定能够迎来更加美好的明天。
会风会纪督查通报
会风会纪督查通报
各位同事：
在过去一段时间里，为提高我公司的工作效率和服务质量，我们特别加强了会风会纪督查工作。
经过全体员工的努力，我们已经取得了一定的成果。
在此，我们向大家通报一些工作情况和存在的问题。
一、工作情况
通过对全公司各部门的督查，发现了不少问题，并及时采取了相应的措施，其中主要表现为：
1.会风问题：各级会议的组织、召开、记录及纪要统一规范，会议效率明显提高；
2.会纪问题：各类文件的撰写、审批、签发均达到了规范化；
3.工作纪律问题：员工的上下班、考勤、听讲等基本工作纪律得到了更好的加强；
4.班组建设问题：各班组的建设得到了大力发展，达到了团结协作、互相支持的良好状态。
二、存在的问题
目前还存在着一些问题，这些问题主要包括：
1.一些员工没有严格遵守公司的工作纪律，如不按时打卡、不
认真听讲、逃避工作等问题；
2.一些会议的记录和纪要存在不规范、不完整的情况；
3.一些部门在会务组织方面存在不严格执行会纪程序的情况；
4.一些班组存在着相互之间独立性不够，形成了固定的小圈子。
综上所述，我们在提高公司管理水平的过程中，还需要继续加强工作纪律、完善会风会纪制度，做到真正的规范化、标准化。
我们相信，在全体员工的共同努力下，会风会纪督查工作一定能够取得更大的成果。
特此通报。
谢谢大家！
公司管理部。
会风情况通报
三一文库（）〔会风情况通报〕为严肃会风会纪，促进干部作风进一步转变，强化各级各部门单位的执行力，市转提优保促活动领导小组办公室于近日通报了近期会风会纪监督检查情况，并就进一步端正会风、严肃会场纪律、提高会议质量、确保会议取得推动工作和促进发展实效提出要求。
近期，市转提优保促活动领导小组办公室对会风会纪进行了监督检查。
从检查情况看，会风总体较好，绝大多数与会人员能按时到会，严格遵守会场纪律，保持了良好的会场秩序，但也有少数同志对会风会纪问题没有引起足够的重视，个别同志有缺席、替会、迟到、早退现象；开会期间打瞌睡、交头接耳、拨打或接听电话等现象仍然存在。
其中，4月10日，在全市第一季度大项目建设现场观摩会议上，某单位一工会第1页共3页主席在会议期间睡觉；4月25日，在第十届中国艺术节莱芜市筹委会成员会议暨十艺节动员大会上，某单位一爱卫会主任在会场里打电话；5月23日，在陈超英同志先进事迹视频报告会莱芜分会场上，某单位一工作人员在会场里打电话；5月24日，在全国防震减灾宣传工作电视会议莱芜分会场上，某单位一科长在会场里打电话。
通报指出，会风是干部作风、工作纪律的反映。
会风问题，不仅关系到会议质量和效果，更事关市委、市政府重大决策部署能否顺利贯彻落实。
上述现象表明，个别干部思想境界不高、自身要求不严、工作作风散漫，反映出部分单位的行政效能和机关作风存在着不容忽视的问题。
为进一步端正会风，严肃会场纪律，提高会议质量，确保会议取得推动工作、促进发展的实效，提出以下几点要求：严格参会纪律。
要严格按会议通知要求准时参会，严禁无故缺会。
若有紧急事务不能参会，必须在会前向会议召集人请假，经批准后方可派人替会；严格会场纪律。
与会人员不得迟到、早退，会议开始后要认真听讲，不得相互聊天或来回走动、随意进出会场，严禁打瞌睡、拨打或接听电话、看报刊杂志等；严格追究问责。
各级领导干部要以身作则，带头模范执行会场纪律，树形象，作表率，严格要求，严格管理。
会议通报批评（精选5篇）
会议通报批评（精选5篇）会议通报批评篇1在3月5日召开的xx县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：缺席部门：迟到部门：年三月六日会议通报批评篇2我公司家俱xx厂长在20xx年5月28日晚上的公司例会上迟到，项目经理陈未请假，无故旷会，二人严重违反了公司的会议制度，念于二人为初犯，给予每人200元的现金处罚。
20xx年7月30日晚上的公司例会，家俱xx厂长和项目经理均在会议开始前临时请假，严重违反了公司会议制度中的例，给予每人200元的现金处罚。
根据相应规定，为此公司决定对、xx处以通报批评并罚款，以此告示，望以戒之。
xx市建筑装饰有限公司20xx年07月30日会议通报批评篇3根据X有限公司《会议管理制度》的相关规定，对以下会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议：罚款将于月发放工资时扣除。
签字：时间：会议通报批评篇4根据X办字[20xx] 第04号《会议管理办法》的相关规定，对以下因会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议：会议罚款将于XX月发放工资时扣除。
签字：时间：会议通报批评篇5各县(市)人民政府，地区各部门(单位)，地直各事业单位，中央、自治区驻地各有关部门(单位)：20xx年1月9日上午9:30时，地区在机关会务中心三楼召开了《地区万名农村劳动力技能培训工作会议》。
会前，地区统筹城乡就业培训和职业教育工作领导小组办公室电话通知各县(市)人民政府、地区各有关部门(单位)主要领导要准时参会，并明确要求因故不能参会的必须事先请假，严禁无故缺席或安排他人替会。
从会议情况看，大部分部门(单位)都能按要求参加会议。
但是，仍有个别部门(单位)出现了迟到、替会现象。
未按要求参加会议的单位有：哈密市人民政府参会领导迟到;地区发改委派科级干部替会并迟到;地区农业局、畜牧兽医局、计生委、国税局参会领导迟到。
关于会风会纪的通报
关于会风会纪的通报关于会风会纪的通报范文一近期，根据县委办、县政府办通知要求，县效能中心对全县重要会议会风会纪进行了督查，现将有关督查情况通报如下：一、总体情况从督查情况来看，绝大部分单位高度重视会风会纪工作，严格按照会议通知要求，积极组织相关人员按时参会，自觉遵守会场纪律，会风会纪良好。
但也有部分单位、个别参会人员纪律意识不强，作风不严，存在迟到、早退，甚至缺席会议现象。
二、存在问题(一)缺席会议1、 2月15日，全市经济发展电视电话会议，县总工会办公室办事员吉德明未及时转达会议通知，导致该单位缺席会议。
2、2月16日，县政府全体(扩大)会议，邮政局、联通公司缺席会议。
3、2月18日，全县党建工作暨作风建设大会，财保公司副经理吴克、吕良镇孙集村党总支书记孙达云缺席会议。
(二)会议早退4、2月18日，全县党建工作暨作风建设大会，中华保险办公室主任李洪美、民泰银行副行长吴应堂、发改委副主任佴广琴中途离会，且未履行请假手续。
三、工作要求一要严格落实会议要求。
各镇、各部门要严格按照相关会议通知要求，按时按要求参加会议，不得无故迟到、早退、安排他人代开会，更不得无故缺席会议。
确因特殊情况无法参会的，单位或个人必须按要求提前请假，未经批准同意不得缺席或安排他人代开会。
二要严格遵守会场纪律。
各参会人员必须按照要求提前进入会场，并按座位表对号入座，会议期间要关闭通讯工具或设置为震动(静音)状态，不得在会场内随意走动、接听电话、摆弄手机、交头接耳、打瞌睡、抽烟等做与会议无关的事情。
如需短暂离会，应轻声离席，并尽快返回。
如有特殊情况需要离开，要及时请假，征得同意后方可离开。
三要严格核查整改问责。
凡通报涉及的镇和部门，要严格按照交办要求和县有关规定，正视存在问题，认真核查处理，严肃问责追究。
下一步，县效能中心将进一步加大会风会纪督查力度，对违反会议纪律的行为，发现一起，通报一起，处理一起。
对连续违反会议纪律的单位或个人，不仅要追究当事人责任，还将追究单位主要负责人的领导责任。
严肃会风会纪情况汇报
严肃会风会纪情况汇报近期，我们对公司内部严肃会风会纪情况进行了全面的汇报和分析，以期能够更好地加强公司内部管理，提升员工的工作积极性和团队凝聚力。
在此，我将对严肃会风会纪情况进行详细的汇报和分析。
首先，我们对公司内部严肃会风情况进行了梳理和总结。
通过对各部门的会议纪律、会议议程的制定和执行情况进行了全面的调查和记录，发现了一些问题。
部分员工在会议中存在着迟到早退、议程不严肃、言谈不专业等现象，严重影响了会议的效率和质量。
而且，一些部门在会议中存在着议事规则不清晰、决策不科学、执行不到位等问题，导致了会风的不严肃和不规范。
其次，我们对公司内部严肃会纪情况进行了详细的调查和分析。
在员工的日常工作中，存在着一些不良的工作习惯和行为。
比如，部分员工在工作中存在着拖延、敷衍、推卸责任等现象，严重影响了工作的效率和质量。
而且，一些员工在工作中存在着违纪违规、不遵守公司规章制度、不尊重领导和同事等问题，严重损害了公司的形象和团队的凝聚力。
针对以上情况，我们将采取一系列的措施来加强公司内部严肃会风会纪的建设和管理。
首先，我们将加强对员工的教育和培训，提高员工的会议纪律和工作素质。
其次，我们将建立健全公司内部的会议制度和工作规范，规范会议的程序和内容，提高会议的质量和效率。
同时，我们将加强对员工的监督和管理，严格执行公司的规章制度，确保员工的工作行为符合公司的要求和标准。
总的来说，公司内部严肃会风会纪情况的汇报和分析，对于加强公司内部管理，提升员工的工作积极性和团队凝聚力具有重要的意义和价值。
我们将以此为契机，进一步加强公司内部的建设和管理，营造良好的工作氛围和团队文化，为公司的发展和壮大提供坚实的保障和支持。
希望全体员工能够共同努力，共同营造一个严肃、团结、向上的工作氛围，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。
关于违反会风会纪问题的情况报告
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关于会风会纪的情况通报（精选5篇）
关于会风会纪的情况通报篇1
近期，根据县委办、县政府办通知要求，县效能中心对全县重要会议会风会纪进行了督查，现将有关督查情况通报如下：
一、总体情况
从督查情况来看，绝大部分单位高度重视会风会纪工作，严格按照会议通知要求，积极组织相关人员按时参会，自觉遵守会场纪律，会风会纪良好。
但也有部分单位、个别参会人员纪律意识不强，作风不严，存在迟到、早退，甚至缺席会议现象。
二、存在问题
(一)缺席会议
1、2月15日，全市经济发展电视电话会议，县总工会办公室办事员吉德明未及时转达会议通知，导致该单位缺席会议。
2、2月16日，县政府全体(扩大)会议，邮政局、联通公司缺席会议。
3、2月18日，全县党建工作暨作风建设大会，财保公司副经理吴克、吕良镇孙集村党总支书记孙达云缺席会议。
(二)会议早退
4、2月18日，全县党建工作暨作风建设大会，中华保险办公室主任李洪美、民泰银行副行长吴应堂、发改委副主任佴广琴中途离会，且未履行请假手续。
三、工作要求
一要严格落实会议要求。
各镇、各部门要严格按照相关会议通知要求，按时按要求参加会议，不得无故迟到、早退、安排他人代开会，更不得无故缺席会议。
确因特殊情况无法参会的，单位或个人必须按要求提前请假，未经批准同意不得缺席或安排他人代开会。
二要严格遵守会场纪律。
各参会人员必须按照要求提前进入会场，并按座位表对号入座，会议期间要关闭通讯工具或设置为震动(静音)状态，不得在会场内随意走动、接听电话、摆弄手机、交头接耳、打瞌
睡、抽烟等做与会议无关的事情。
如需短暂离会，应轻声离席，并尽快返回。
如有特殊情况需要离开，要及时请假，征得同意后方可离开。
三要严格核查整改问责。
凡通报涉及的镇和部门，要严格按照交办要求和县有关规定，正视存在问题，认真核查处理，严肃问责追究。
下一步，县效能中心将进一步加大会风会纪督查力度，对违反会议纪律的行为，发现一起，通报一起，处理一起。
对连续违反会议纪律的单位或个人，不仅要追究当事人责任，还将追究单位主要负责人的领导责任。
年月日
关于会风会纪的情况通报篇2
4月25日，我市组织收听收看全省第十六个党风廉政建设宣传教育月活动电视电话动员大会，市纪委监察局对到会情况和会场纪律进行督查，共发现旷会、迟到、玩手机、未履行请假手续代会等问题23个单位和个人。
现通报如下：
一、旷会(2个单位)
市台办 xx村镇银行
二、迟到(2人)
团市委xx市食药局刘前涛(代会)
三、玩手机(5人)
市法制办王茂芳团市委黄荆人保财险何诗佳移动公司袁培新
楚天网络随州公司李文峰(代会)
四、未履行请假手续代会的单位 (14个)
市xx市民防办市检察院市武警支队市消防支队市残联市食药局市邮管局市建行市农商行楚天网络随州公司中石油随州公司会风会纪是干部思想作风和工作作风的重要体现，事关本地本单位的良好形象。
希望被通报的单位和个人提高思想认识，切实吸取教训。
各地各部门要按照“守纪律、讲规矩、作表率”的要求，进一步增强遵守会议纪律的自觉性，以会风促进工作作风的转变，扎实推进各项工作，做到有令必行，确保政令畅通。
市纪委监察局将继续加强
会风督查工作，对违反会议纪律的行为，坚决纠正和查处。
上述被通报单位主要负责人及个人于28日以前到市纪委监察局说明情况，并提交书面检查材料。
年月日
关于会风会纪的情况通报篇3
为了进一步严肃会风会纪，提高会议质量和效率，区效能办、区委督查室、区政府督办室联合下发了《关于进一步严肃会风会纪的通知》(效办〔20xx〕1号)，明确提出了参加会议要做到“五个不准”。
近期，区委督查室、区政府督办室对会风会纪进行了督查，并对会风情况进行了暗拍。
现将近期会风会纪情况通报如下：
一、《区政府第七次全体会暨上半年经济形势分析会》(时间：20xx年7月24日下午2∶00;地点：紫京饭店)
1、迟到情况：粮食局(2∶04)、邮储银行(2∶06)、驻南京招商小分队(2∶07)、众成担保公司(2∶15)、司法局(2∶18)。
2、缺会情况：银丰担保公司。
3、早退情况：驻浙江招商小分队。
此外，会场存在手机响铃、玩手机、会场接听手机、交头接耳、离开会场时间过长等违反会议纪律现象。
其中区人保财险公司参会同志大部分时间在低头看手机。
二、《国家级生态区技术评估反馈会》(时间：7月21日上午9∶30;地点：轩辕国际酒店)
缺会情况：三口镇、仙源镇、龙门乡、耿城镇、焦村镇、永丰乡、新丰乡、新华乡、乌石镇。
各单位对本次通报的违反会议纪律行为，书面提出整改和问责意见，结果报区效能办。
各单位要进一步加强会风会纪教育，主要负责人要带头遵守会风会纪，做好表率，区效能办将会同两办督查机构继续加大监督检查力度，对违反会议纪律的行为，发现一起，通报一起，处理一起。
对连续违反会议纪律的单位或个人，不仅要追究当事人责任，还将追究单
位主要负责人的领导责任。
xx区效能办
年7月26日
关于会风会纪的情况通报篇4
20xx年2月24日上午，“xx街道20xx年绩效考核总结表彰讲评会暨20xx年工作推进会”在街道机关会议中心召开。
为严肃会风会纪，街道纪委对会议进行了会风会纪监督检查。
此次会议，各单位、各部门到会人员均能按时到会，无缺会、早退现象。
会场秩序良好，无吸烟现象，无交头接耳和乱串乱走现象。
但在会议过程中，存在玩手机现象。
有的与会人员甚至被会风会纪监督员提醒多次仍我行我素。
存在这种现象的有社会事务办、一线办、城管办等部门及茶场村、咸嘉湖社区、先锋社区等单位的个别与会人员。
会风会纪体现的是西湖街道的整体素质，更是党员和工作人员个人政治素养、思想觉悟和个人素质的具体表现。
此次通报不点名到个人，旨在教育和警示，以后对违纪现象，纪委将通报点名到人。
希望在此次会议中存在问题的单位和个人，认真吸取教训，深刻反省，相互尊重，共同维护会议秩序。
中共xx区xx街道纪律检查委员
年二月二十四日
关于会风会纪的情况通报篇5
为严肃会议纪律，市纪委于11月3日印发了《关于进一步严肃会风会纪的通知》(鄂州纪文〔20xx〕20号)。
11月5日上午，组织有关人员对在市会议中心召开的第73场五大发展理念报告会会风会纪情况进行了监督检查，发现了一批违反会风会纪的问题。
现将情况通报如下：
一、缺席会议情况(25家单位43人)。
二、迟到情况(12家单位13人)。
三、会场打瞌睡(9家单位11人)。
四、会场玩手机或接打电话(10家单位10人)。
市人防办、市委防范办、市外侨局、市工贸公司、市水务局、市发改委、市建委、市城管局、市质监局、市房产局各1人。
五、其他问题。
此外，还发现部分参会人员开会仅半个多小时即到会场外吸烟、逗留;有个别参会人员离开会场办理与会务无关事项;部分单位安排人员顶替参会等问题。
会风会纪是干部思想作风和工作作风的重要体现，事关本地本单位的良好形象。
希望被通报的单位要提高思想认识，认真查纠会风会纪方面存在的突出问题。
各地各部门要认真学习市纪委《关于进一步严肃会风会纪的通知》(鄂州纪文〔20xx〕20号)，严格落实请假、签到和“六个不准”等制度规定，严格遵守会议纪律，以会风促进工作作风的转变，扎实推进各项工作，做到有令必行，确保政令畅通。
下一步，市纪委将联合有关部门持续加大会风会纪的明察暗访力度，对违反会议纪律的行为，发现一起、处理一起，并视情节点名道姓公开通报曝光。
上述被通报单位请于11月15日前，对本地本单位参会人员违反会议纪律情况进行调查处理，并提交书面说明材料和会场违反会风会纪人员的书面检查。
中共xx市纪委
年11月8日。