中国共青团的组织制度

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中国共青团团章：团的组织制度

中国共青团团章：团的组织制度第二章团的组织制度编辑第十二条中国共产主义青年团是按照民主集中制组织起来的统一整体。

团的民主集中制的基本原则是：（一）团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。

（二）团的全国领导机关，是团的全国代表大会和它产生的中央委员会。

地方各级团的领导机关，是同级团的代表大会和它产生的团的委员会，团的各级委员会向同级代表大会负责并报告工作。

（三）团的各级领导机关，除它们派出的代表机关外，都由选举产生。

（四）团的各级领导机关理应经常听取并认真处理下级组织和团员的意见；团的下级组织既要向上级组织请示、报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。

团的各级组织要使团员对团内事务有更多的了解和参与。

（五）团的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

第十三条团的各级委员会能够根据工作需要，设立适当的工作部门。

团的县级以上各级委员会能够派出代表机关。

在团的各级代表大会闭会期间，同级党的组织和上级团的组织认为有必要时，经过共同研究，取得一致意见，能够调动或指派团组织的负责人。

第十四条团的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。

选举采用无记名投票的方式。

候选人的产生要广泛发扬民主，候选人名单要充分酝酿讨论。

能够直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法实行选举，也能够采用差额选举办法实行预选，产生候选人名单，然后实行等额正式选举。

选举人有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利。

任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

团的中央和地方各级委员会委员、候补委员中的专职团干部调离团的岗位，其委员或候补委员的职务自行卸免。

委员缺额由候补委员按得票多少依次递补，卸免和递补须经全会确认。

第十五条团的县级和县级以上委员会在必要时能够召集代表会议，讨论和决定需要由代表大会解决的重大问题。

代表会议能够增选委员会的部分成员。

增选委员会委员和候补委员的数额，不得超过该级代表大会选出的委员和候补委员总数的三分之一。

共青团规章制度

共青团规章制度第一章总则第一条为加强共青团组织建设，规范团的工作，提高团的凝聚力和战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》和相关法律法规，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于各级共青团组织及其成员，包括团的基层委员会、总支委员会、支部委员会以及团员、团干部等。

第三条共青团组织要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，紧密围绕党和国家的中心工作，积极发挥党的助手和后备军作用。

第四条共青团组织要坚持以青年为本，全心全意为青年服务，关心青年成长成才，促进青年全面发展。

第二章组织设置与职责第五条共青团组织按照地域、单位、学校等原则设立，实行民主集中制原则，保障团员的民主权利。

第六条团的基层委员会、总支委员会、支部委员会是团的工作的基本单位，负责组织开展团的各项活动和工作。

第七条团干部要忠诚于党的事业，热爱团的工作，具有高度的政治觉悟和良好的道德品质，具备相应的组织能力和业务水平。

第八条团员要履行团章规定的义务，积极参加团的活动，努力完成团的任务，发挥模范带头作用。

第三章团的活动与工作第九条共青团组织要定期开展思想政治教育、组织生活、志愿服务、文体活动等各类活动，增强团员的凝聚力和向心力。

第十条共青团组织要关注青年成长成才，开展青年创业就业、技能培训、文化交流等活动，为青年提供广阔的发展空间和平台。

第十一条共青团组织要积极参与社会治理和公共服务，发挥青年在社会建设中的积极作用，为构建和谐社会贡献力量。

第四章团员管理与考核第十二条团员管理要坚持严格管理与关心爱护相结合的原则，建立健全团员档案管理制度，及时记录团员的学习、工作、表现等情况。

第十三条团员考核要全面、客观、公正，注重实际表现和成绩，对表现优秀的团员给予表彰和奖励，对表现较差的团员进行帮助和教育。

第五章附则第十四条本规章制度的解释权归共青团组织所有。

第十五条本规章制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，另行制定补充规定。

第十六条本规章制度的修改和废止，须经共青团组织全体会议或代表大会审议通过。

共青团的基层组织制度

共青团的基层组织制度一、基层组织设置根据《团章》第二十四条规定，凡是有团员三人以上的，都应当建立团的基层组织。

团的基层组织，根据工作需要和团员人数，经上级团的委员会批准，分别设立团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

在基层委员会、总支部下建立支部。

如果工作需要，在基层委员会下也可以建立总支部。

在一个支部内可以分若干个小组。

支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年。

基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期三年至五年。

二、岗位职责（一）书记岗位职责1、团委书记在单位党委、上级团委和团委会的集体领导下，负责主持团委的日常工作；2、贯彻执行党组织和团委的决议、决定，完成上级组织交给的各项任务，代表团委列席有关会议；3、主持召开团的委员会和下属团组织负责人会议，按照民主集中制的原则，对重要问题作出决议、决定、组织、贯彻、实施和检查执行情况；4、负责组织制定、实施和检查团委的年、月工作计划，指导各团支部的工作，做好团委年、月工作总结和表彰奖励等工作；5、正确表达和维护青年的利益、了解青年的需求、掌握团员青年的思想动态，做好经常性的思想政治工作，关心青年的学习、工作和生活，及时反映并协同有关部门解决一些实际问题；6、了解所属团支部建设情况，及时做好下属组织的改选、调整和充实；抓好共青团的自身建设，充分发挥团委委员的作用；7、制定发展团员规则，并做好向党组织推荐优秀团员作党的发展对象工作；8、抓好团干部培训，努力提高团干部政治水平和业务工作能力；9、负责接待和受理团员青年的来信来访和被处分的团员的申诉；10、协调好党、政、团之间的关系。

（二）副书记岗位职责副书记协助书记做好上述工作，书记不在时，代行书记职责。

（三）组织委员岗位职责1、定期检查和指导各支部使用团建台账情况；2、了解下属团支部的班子建设情况及督促和指导团员发展工作；3、负责检查和汇总下属团支部年度团籍注册，团费收缴、团员发展，组织处理超龄离团等数据；4、负责开展先进支部、优秀团员评比活动；5、协助书记抓好团支部的培训工作；6、负责召开团支部组织委员会议，总结组织建设工作中的经验和教训，研究和探讨团的组织建设的新课题。

中国共产主义青年团章程_互动百科

第十三条团的各级委员会可以根据工作需要，设立适当的工作部门。团的县级以上各级委员会可以派出代表机关。
在团的各级代表大会闭会期间，同级党的组织和上级团的组织认为有必要时，经过共同研究，取得一致意见，可以调动或指派团组织的负责人。
第十四条团的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。选举采用无记名投票的方式。候选人的产生要广泛发扬民主，候选人名单要充分酝酿讨论。可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行等额正式选举。选举人有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。
团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，不再保留团籍。
第二条团员必须履行下列义务：
（一）努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习团的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高为人民服务的本领。
第十二条中国共产主义青年团是按照民主集中制组织起来的统一整体。团的民主集中制的基本原则是：
（一）团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。
（二）团的全国领导机关，是团的全国代表大会和它产生的中央委员会。地方各级团的领导机关，是同级团的代表大会和它产生的团的委员会，团的各级委员会向同级代表大会负责并报告工作。
（二）坚持党建带团建。把党的要求贯彻落实到团的建设之中，使团的建设纳入党的建设总体规划。
（三）坚持先进性与群众性的统一。教育、引导青年坚定正确的政治方向，发挥团员的模范作用；广泛团结青年，与青年保持密切的联系。

共青团组织制度：建立青年群众组织的意义和方法

共青团组织制度：建立青年群众组织的意义和方法2023年的共青团组织，将是一个更加完善、更具活力的组织体系。

在这个体系下，青年群众组织将扮演重要的角色。

本文将探讨建立青年群众组织的意义和方法。

一、青年群众组织的意义1、组织化青年力量青年是一个充满朝气、创造力和潜力的群体。

但如果不进行组织化，这种力量就会散乱无章。

青年群众组织通过组织化这些力量，可以使青年们更好地发挥自己的潜能和才能，为社会主义事业作出更大的贡献。

2、加强青年思想引导青年处于成长阶段，他们的世界观、人生观和价值观还在形成之中。

青年群众组织可以通过组织各种各样的活动，来引导青年学生正确的价值观和人生观，培养他们的爱国精神和集体意识。

3、促进青年交流和合作青年群众组织可以通过组织各种各样的活动，促进青年之间的交流和合作。

这不仅可以拓宽青年的视野，还可以增强彼此的信任和团队合作意识。

这对于青年的个人成长和事业发展都有积极的影响。

二、建立青年群众组织的方法1、搭建场地和平台建立青年群众组织，首要的任务就是要搭建场地和平台。

这些场地和平台可以是青年之家、青少年中心、学生社团等。

这些场地和平台必须能够满足青年群众组织的各种需求，并且要具备相应的管理和服务机制。

2、招募优秀青年干部青年群众组织的发展离不开一批优秀的青年干部。

他们应该具备较高的组织能力、领导能力和服务意识。

招募这样一批干部，可以通过组织各种各样的选拔考试、培训和实践等方式。

3、制定计划和方案青年群众组织的发展需要有一套完整的计划和方案。

这些计划和方案应该包括青年群众组织的宗旨、目标、任务、活动内容、活动形式、组织架构、干部队伍建设、管理体制等方面。

这些计划和方案应该能够满足青年群众组织的需要，并且要不断进行完善和优化。

4、开展各种形式的活动青年群众组织需要不断开展各种各样的活动，以满足青年的需求和期望。

这些活动可以是文化、体育、科技、艺术、义务服务等方面。

这些活动不仅仅是为了满足青年的娱乐和消遣需求，更是为了提高青年的综合素质和发展潜力。

共青团章程之组织制度(4篇)

共青团章程之组织制度共青团章程的组织制度包括以下几个方面：1. 组织形式：共青团的组织形式是按照地域划分的团组织，包括团中央、团省委、团市（地）委、团县（市、区）委等层级。

2. 组织架构：共青团组织分为团支部、团委、团总支、团级以上组织等不同层级。

团支部是共青团基层组织的基本单位，团委是高校和中小学团组织的领导机构，团总支是地方各级共青团组织的领导机构。

3. 入团程序：共青团的入团程序包括预备入团和正式入团两个阶段。

预备入团是指具备团员条件的团员积极分子进行的准备工作，正式入团是指经过团组织推荐和审核后被正式录取为团员。

4. 团干选拔：共青团干部选拔按照一定程序进行，主要包括团组织提名、基层团组织讨论、评议、投票等环节。

5. 团组织会议：共青团各级组织定期召开团组织会议，包括团委委员会、团员大会、团支部会议等。

会议是进行组织工作、讨论问题、决策事项的重要形式。

6. 团干培训：共青团组织注重团干的培训和提高，通过组织各种形式的培训课程和交流活动，提升团干的组织管理能力、思想政治素质和工作能力。

以上就是共青团章程中的一些组织制度。

这些制度旨在保障共青团的组织正常运转，发挥团组织在青年群体中的引领和服务作用。

共青团章程之组织制度（2）组织制度是共青团的重要组成部分，对于团组织的建设和发展具有重要意义。

共青团章程明确了团组织的组织制度，并规定了团员的权利和义务，是共青团工作的基本准则。

本文将从组织制度的角度，对共青团章程中关于组织制度的内容进行详细阐述。

首先，共青团章程规定了团的基本组织形式和层级。

根据章程的规定，共青团的基本组织形式是团支部和团委，团支部是共青团的基本组织单位，负责团的具体工作。

团委是团的领导机构，负责协调和指导团的各项工作。

共青团章程还规定了团的层级，包括中央团委、省团委、市团委等。

其次，共青团章程明确了团组织的成员条件和加入程序。

根据章程的规定，团员应当具备中华人民共和国公民的身份，年满14周岁，无犯罪记录，遵守宪法和法律，具备良好的政治思想和道德品质。

共青团制度

第一章总则第一条中国共青团委员会是在团市委、校党支部领导下的先进青年的群众组织，是全校团员青年在实践中学习共产主义的学校。

第二条团委的各项工作坚决拥护中国共产党的纲领，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论“三个代表”“八荣八耻”为行动指南。

第三条委承认团的章程，执行团的决议。

第四条团委的工作任务：（一）加强青年学生的思想政治教育工作。

从实际出发，组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论；学习党的路线、方针和政策；学习科学文化知识和业务知识。

（二）宣传、执行团市委和校党支部的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的先锋模范作用，团结和带领青年学生开展各种有益身心健康的活动，促进我校学风、校风建设。

（三）维护青年学生的正当权益，了解和反映他们的思想、要求，关心他们的学习、生活和休息，充分发挥学校行政联系青年学生的桥梁与纽带作用。

（四）加强对本校团员的教育和管理，做好团委的常规性工作。

（五）立足本校团工作实际情况，密切同各兄弟学校、团组织的联系。

第二章组织机构第五条团委由本校团员代表大会民主选举产生；团支部委员会由该支部团员大会民主选举产生；校团委每届任期为三年。

第六条校团员代表大会每三年举行一次，在特殊情况下，经校党总支批准，可以提前或延期召开；团支部委员会换届选举，经校团委批准，可以提前或延期举行。

第七条校团委的选举须在校党总支的领导下进行，坚持民主集中制的原则进行差额选举，充分体现团员选举人的意志，被选举所得票数须超过半数方能当选，并报本校党总支审批。

第八条校团委根据工作需要，设书记、副书记、组织委员、宣传委员、学习委员各一名。

校团委书记由教师担任；副书记、各部门委员由校团委根据民主集中制原则选举产生，由教师或学生担任。

团支部委员会根据支部实际情况，可设置书记、组织委员、宣传委员等，并报校团委批准。

第三章工作职责第九条团委书记的职责范围：团委书记由学校团员代表大会选举或由学校党组织委任产生，在上级团委、学校党总支的领导下主持团委的日常工作，团委书记工作对上级团委、学校党总支负责，配合德育处做好德育工作，并积极协助学校学生会工作。

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中国共青团的组织制度
中国共青团是中国共产党的青年组织，负责团结、教育和引导广大青年，培养和选拔青年干部，以及组织青年参与社会主义建设和革命事业。

中国共青团的组织制度如下：
1. 团的最高权力机构是团的全国代表大会，由全国团组织代表和军队团组织代表组成。

全国代表大会主要负责选举产生团中央领导机构，制定团章程和决议，以及审查和批准团中央的工作报告和决策。

2. 团的全国代表大会每五年召开一次，代表大会之间由团中央召开团的全国委员会，决定重大事项，选举产生团中央领导机构。

3. 团的全国委员会是团的最高执行机构，由一届全国代表大会选举产生，主要负责执行全国代表大会的政治决策，领导和指导全国各级团组织开展工作。

4. 团的省、自治区、直辖市的地方组织是团的地方领导机构，负责领导和指导各级团组织的工作。

5. 团的基层组织是共青团的最基本组织单位，主要由15-28周岁的青年自愿参加，以学院、学校、企事业单位为单位建立。

基层组织负责组织青年开展各类活动，增强青年的凝聚力和组织认同。

6. 团干部的选拔和培养是团的重要任务，团组织会根据干部的能力和表现进行选拔，经过培训和考核，逐步提升团干部的领导能力和水平。

总体来说，中国共青团的组织制度是由多级代表大会领导和指导的，同时注重培养青年干部，通过基层组织引导和组织广大青年参与社会主义建设和革命事业。