烟花爆竹企业隐患排查治理制度
2024年烟花爆竹隐患排查治理制度范文（三篇）
2024年烟花爆竹隐患排查治理制度范文1、为确保责任主体明确，加强事故隐患的监督与管理，有效预防并杜绝安全事故的发生，切实保障生产销售人员的生命财产安全，特此制定烟花爆竹零售点隐患排查治理制度。
2、本店已正式建立隐患排查治理机制，由____担任负责人，____担任安全生产管理员，成员包括____、____。
3、负责人需定期组织员工开展本单位的事故隐患排查治理工作。
对于排查出的事故隐患，需依据其等级进行登记，建立详细的事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控与治理。
同时，需保留安全检查记录与隐患整改记录。
4、在事故隐患排除前或排除过程中，若无法保证安全，应立即从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能受到威胁的其他人员。
同时，需设置警戒标志，并视情况采取暂时停产停业或停止使用的措施。
对于暂时难以停产或停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应加强维护与保养，以预防事故的发生。
5、本店已建立资金使用专项制度，确保事故隐患排查治理所需资金的充足与合理使用。
6、为鼓励员工积极参与事故隐患的发现与排除，本店特设立事故隐患报告奖励制度，对报告及参与隐患排查治理的人员给予奖励。
7、本店将定期（每季度、每年）对本销售点的事故隐患排查治理情况进行统计分析，并向安监部门及有关部门报送书面统计分析表，该表需由本单位主要负责人签字确认。
8、对于重大事故隐患，需立即报告。
对于一般事故隐患，由生产经营单位负责人或相关人员立即组织整改。
对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人负责组织制定并实施事故隐患治理方案。
该方案需明确以下内容：治理的目标与任务、采取的方法与措施、经费与物资的落实、负责治理的机构与人员、治理的时限与要求，以及安全措施与应急预案。
9、同第4点。
2024年烟花爆竹隐患排查治理制度范文（二）方案为深入强化我司安全生产隐患排查与治理工作，确保各项安全生产隐患治理措施得到有效执行，坚决遏制烟花爆竹经营过程中可能发生的伤亡事故，特制定以下工作方案：一、工作目标（一）严格遵循烟花爆竹安全监管的法规要求，全面细致地排查我司烟花爆竹经营及库存环节中潜在的事故隐患。
烟花爆竹生产安全事故隐患排查治理制度范文
烟花爆竹生产安全事故隐患排查治理制度范文一、前言烟花爆竹生产是一项危险性极高的行业，安全事故一旦发生，可能造成严重的人员伤亡和财产损失。
为了确保烟花爆竹生产安全，加强隐患排查和治理工作，制定本制度。
二、目的和依据本制度的目的是为了排查和治理烟花爆竹生产过程中存在的安全隐患，确保生产过程安全可控。
依据《烟花爆竹生产安全管理规定》等法律法规，以及烟花爆竹生产企业的实际情况，制定本制度。
三、排查责任和机构1. 烟花爆竹生产企业应建立安全排查治理机构，明确相关人员的职责和权力。
2. 负责安全排查和治理工作的主要人员包括企业的安全生产管理人员、消防安全人员、技术人员等。
3. 相关人员应接受安全培训，了解烟花爆竹生产过程中的安全隐患和控制措施。
四、排查内容和方法1. 排查内容包括烟花爆竹生产设备、场所、材料、人员等方面的安全隐患。
2. 制定排查计划，明确排查的时间和责任人。
3. 使用专业的检测设备和工具，对生产设备、材料等进行全面排查。
4. 重点排查易燃易爆材料的存放和使用，电气设备的安全性，生产场所的通风和疏散通道等。
五、隐患治理1. 发现隐患后，应立即采取措施消除或隔离隐患，确保安全。
2. 针对不同的隐患情况，采取相应的治理方法，确保隐患得以彻底解决。
3. 隐患治理应有明确的责任人和治理措施，并进行记录和跟踪。
六、检查和验收1. 定期进行安全检查，发现问题及时纠正，并落实整改措施。
2. 安全检查应有专人负责，对照安全排查治理制度的要求进行检查。
3. 安全排查治理工作的验收应由企业的相关管理人员组织，确保工作的质量和效果。
七、教育和培训1. 定期组织安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和技能。
2. 培训内容主要包括烟花爆竹生产过程中的安全知识、安全操作规程等。
3. 培训应有具体的计划和教材，由专业人员负责。
八、事故应急处理1. 建立完善的事故应急处理预案和机制，确保在事故发生时能够迅速采取应对措施。
2. 对事故应急处理预案进行定期演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。
烟花爆竹生产安全事故隐患排查治理制度(三篇)
烟花爆竹生产安全事故隐患排查治理制度烟花爆竹是一种具有较高危险性的产品，其生产过程中存在着各种潜在的安全隐患。
为了保障生产过程中的安全性，有必要建立完善的安全事故隐患排查治理制度。
本文将从以下几个方面展开论述：制度建立的必要性、制度内容的要点以及制度执行的保障措施。
一、制度建立的必要性1.合理稳健的生产：烟花爆竹生产过程涉及到易燃易爆的物质和工艺，工作环境危险因素多。
建立安全事故隐患排查治理制度，能够有效减少生产过程中安全隐患的出现，保证生产的合理稳健进行。
2.保护工人安全：烟花爆竹生产是一项人工操作密集的工作，工人面临着一定的安全风险。
制度的建立可以帮助企业识别并解决安全隐患，有效保护工人的安全。
3.减少事故发生：烟花爆竹生产安全事故一旦发生，往往会造成人员伤亡和重大财产损失。
建立安全事故隐患排查治理制度，有利于及时发现事故隐患并进行处理，减少事故发生的可能性。
二、制度内容的要点1.安全隐患排查：建立完善的烟花爆竹生产环境和设备排查制度，定期对生产车间、仓库、储存设施等进行安全隐患排查，发现问题及时修复和整改。
2.安全管理规定：制定烟花爆竹生产过程中的安全管理规定，包括工艺操作要求、安全操作规程、应急预案等，确保生产过程符合安全要求，指导员工安全操作。
3.安全生产培训：定期对从业人员进行安全生产培训，包括烟花爆竹工艺和操作知识、安全应急处理等，提升从业人员的安全意识和应变能力。
4.物质储存管理：制定烟花爆竹的物质储存管理制度，明确储存位置、储存条件、防火防爆要求等，确保储存过程的安全性。
5.安全监测与检测：建立烟花爆竹生产环境、设备和产品的安全监测与检测制度，定期对生产环境、设备和产品进行安全检测，确保其符合安全标准。
三、制度执行的保障措施1.明确责任：明确相关部门和人员的安全生产责任，明确岗位职责和权限。
落实责任，确保制度的执行。
2.设立安全管理机构：建立专门的安全管理机构，负责协调、组织和监督烟花爆竹生产过程中的安全管理工作，提升安全管理水平。
烟花爆竹隐患排查治理制度范文
烟花爆竹隐患排查治理制度范文一、背景介绍烟花爆竹作为一种传统的庆祝品，在我国有着悠久的历史和广泛的应用。
然而，由于烟花爆竹的特殊性，一旦管理不善，就容易造成火灾、伤害甚至重大事故。
为了保障公共安全，我市制定并实施了烟花爆竹隐患排查治理制度。
二、制定目的1. 加强烟花爆竹的管理，预防火灾、事故的发生；2. 提高相关部门对烟花爆竹安全管理的重视程度；3. 规范烟花爆竹市场，保护消费者的合法权益。
三、制定依据1. 《烟花爆竹安全管理条例》；2. 省市相关文件和法律法规。
四、具体内容和措施1. 确定责任主体本制度的责任主体为市政府及相关市级部门，具体包括公安、消防、安监等部门。
市政府作为全市烟花爆竹的监管机构，负责统筹协调各相关部门的工作，确保制度有效实施。
2. 建立烟花爆竹隐患排查制度（1）制定烟花爆竹隐患排查工作计划，明确工作责任和时间节点；（2）开展定期和不定期的烟花爆竹隐患排查工作，重点对生产、经销和使用环节进行全面检查；（3）建立烟花爆竹隐患排查的记录和信息管理制度，及时整理和汇总隐患排查结果，建立隐患台账；（4）对发现的烟花爆竹隐患问题进行分类，分级整治，制定整改措施和时间计划。
3. 加强烟花爆竹市场管理（1）制定烟花爆竹销售许可证管理办法，对销售烟花爆竹的场所和个人进行严格许可管理；（2）加强对烟花爆竹销售点的定期和不定期检查，对违法违规销售行为及时予以处罚；（3）加强对烟花爆竹生产企业的监管，确保其符合相关生产标准和安全要求；（4）推行烟花爆竹产品追溯制度，完善产品质量跟踪和责任追究机制。
4. 加强宣传教育和法律法规宣传（1）利用媒体、广告、宣传栏等渠道，宣传相关法律法规和烟花爆竹安全知识；（2）开展烟花爆竹安全宣传活动，增加公众的安全意识和自我保护能力；（3）加强对烟花爆竹从业人员的培训和教育，提高其安全管理水平。
五、监督与检查1. 市政府及相关市级部门应定期对烟花爆竹隐患排查治理工作进行检查，对发现的问题和不足进行整改；2. 市政府将对各相关部门实施烟花爆竹隐患排查治理制度的情况进行评估，并将结果向社会公布。
烟花爆竹隐患排查治理制度
烟花爆竹隐患排查整治制度一、制度目的为了确保企业的安全生产，防范和掌控烟花爆竹相关安全隐患，提高职工的安全意识，确保员工的人身安全和资产安全，订立本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内全部相关岗位人员，包含管理层、生产人员、安全人员等。
三、管理标准1. 隐患排查1)每月由安全人员组织开展一次全面的烟花爆竹隐患排查，重点检查烟花爆竹仓库、生产车间及周边区域，确定隐患排查责任人，并订立排查计划。
2)排查时要重点关注烟花爆竹的储存、运输、生产等环节可能存在的隐患，包含储存条件是否符合安全要求、运输车辆是否符合安全标准、生产操作是否规范等。
3)排查中发现的隐患应及时记录并上报，订立整改方案并跟踪落实，直至隐患被彻底排出。
2. 安全教育培训1)每年至少进行一次烟花爆竹隐患的安全教育培训，内容包含烟花爆竹的不安全性、正确使用方法、事故案例分析等。
2)新进职员应在入职前接受烟花爆竹安全教育培训，并进行必需的考核，合格后方可上岗。
3)全部职员需定期参加安全培训，并按要求进行考核。
3. 爆竹使用要求1)严禁擅自私藏、非法使用烟花爆竹，任何单位和个人不得利用烟花爆竹进行非法活动。
2)使用烟花爆竹时，必需依照操作规程进行，禁止随便燃放烟花爆竹，必需选择开放空旷、无燃烧物易燃物的场合，并做好消防措施。
3)使用烟花爆竹前必需进行全面检查，确保烟花爆竹无缺损，安全点火并保持适当距离。
4. 废弃物处理1)废弃的烟花爆竹应依照规定的程序进行分类、包装、储存和运输。
2)废弃物的处理应符合环保要求，不得随便扔入垃圾桶或环境中。
3)废弃物处理责任人应定期对废弃物进行清理，确保不显现滞留和积存现象。
四、考核标准1. 隐患排查1)负责隐患排查的人员要依照排查计划和要求进行排查工作，检查记录准确无误。
2)隐患排查后及时上报，并订立整改方案并跟踪落实。
整改方案得到及时并有效执行的得分较高。
2. 安全教育培训1)负责安全教育培训的人员应组织培训内容丰富，培训效果显著。
烟花爆竹隐患排查治理制度
烟花爆竹隐患排查治理制度
烟花爆竹是一种具有较高安全风险的物品，为了确保公众的安全和环境的稳定，需要制定烟花爆竹隐患排查治理制度。
该制度可以包括以下几个方面的内容：
1. 隐患排查：对于使用、储存和销售烟花爆竹的单位和个人，应制定隐患排查的标准和方法。
例如检查爆竹的质量、存放环境、使用场所的安全措施等。
可以设立专门的部门或机构进行定期的巡查和排查。
2. 隐患整治：对于存在隐患的单位和个人，应及时要求其整改，并给予相应的处罚和教育。
根据隐患的严重程度可以采取减少储存量、关闭不合格场所等措施。
3. 教育宣传：加强对公众的教育宣传，让大家了解烟花爆竹的危险性和正确的使用方法。
可以通过媒体宣传、举办安全知识讲座等形式进行。
4. 风险评估和管理：对于烟花爆竹的使用场所，应进行风险评估，确定相应的安全措施和应急预案。
根据评估结果，及时改进和完善现有的安全措施。
5. 法律法规的制定和完善：制定和完善与烟花爆竹相关的法律法规，明确责任和处罚标准。
同时加强对烟花爆竹行业的监管，确保生产和销售的安全性。
以上是烟花爆竹隐患排查治理制度的一些建议，旨在保障公众的安全和环境的稳定。
这些制度需要政府、相关部门和公众的共同努力，形成合力，减少烟花爆竹带来的安全风险。
2024年烟花爆竹隐患排查治理制度样本(四篇)
2024年烟花爆竹隐患排查治理制度样本(五)应当进行严格的复查验收程序，并据此编制详细的复查验收报告。
仅当经过治理并确认符合安全生产条件、达到既定治理目标后，经安全评价单位和专家共同进行安全确认，方可恢复生产经营活动或相关设施的使用。
生产经营单位需在规定时间（具体时限需明确，如“十个”）的工作日内，向所在地县级安全生产监督管理部门详尽报告重大事故隐患的当前状态、级别划分及所采取的监控与保障措施。
同时，应确保及时提交风险评估报告、治理方案及复查验收报告等相关材料。
第十六条，生产经营单位在事故隐患治理期间，必须采取一切必要措施，以防止任何潜在事故的发生。
若重大事故隐患在消除前或消除过程中无法确保安全，应立即从危险区域撤离所有作业人员，并疏散可能受到威胁的其他人员。
应设置明显的警示标志，并在必要时安排专人进行值守。
第十七条，生产经营单位应建立健全事故隐患排查治理台账制度，详细记录排查人员、时间、地点、事故隐患的具体情况（包括数量、性质等）以及治理进展。
此台账信息应至少保存（具体年限需明确，如“五年”）以上，以备查证。
第十八条，针对重大事故隐患的排查治理，应建立专门的信息档案，内容涵盖：（一）事故隐患排查的具体时间、地点、排查人员及签名，以及排查出的事故隐患数量、详细状况、级别、报送情况及所采取的监控措施；（二）治理过程中形成的各类记录，包括但不限于风险评估报告、治理方案、效果评价报告、复查验收报告及其报送情况等；（三）隐患排查治理工作的情况报告及相关正式文件（具体文件类型需明确）。
每项重大事故隐患均应建立独立的信息档案，并至少保存（具体年限需明确，如“三年”）以上。
第十九条，生产经营单位应依托隐患排查治理信息平台，每月对本单位的事故隐患排查治理情况进行统计分析，并将统计结果报送至所在地县级安全生产监管部门。
同时，应将相关信息向本单位全体员工进行公示。
第二十条，生产经营单位应建立事故隐患排查治理的奖惩机制，以鼓励员工积极发现并消除事故隐患。
2024年烟花爆竹隐患排查治理制度范例（四篇）
2024年烟花爆竹隐患排查治理制度范例鉴于烟花爆竹产品蕴含高度燃爆风险，一旦发生事故，极易导致严重后果，造成巨大的人员伤亡及财产损失。
鉴于此，任何潜在的事故隐患均须得到迅速解决与彻底消除。
基于工作实践，特制定以下制度：一、事故隐患主要源于人的不安全行为及物的不安全状态。
在经营过程中，必须坚定不移地执行安全生产责任制，秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，定期或不定期开展安全检查，一旦发现事故隐患，立即着手整改。
二、法定代表人被明确为事故隐患整改的首要责任人。
三、所有参与经营活动的相关人员，应严格遵守相关规定，明确各自职责，严格遵循操作规程与安全管理制度。
对于任何违章、违规或未履行职责的行为，应立即制止并妥善处理。
四、一旦发现未经安全培训的人员（包括销售旺季的临时员工）参与烟花爆竹经营，应立即予以制止，并安排其接受必要的培训。
同时，若发现相关工作人员因过度疲劳或精神压力过大而影响工作安全，应立即停止其作业。
五、对于保管员、守护员、安全管理人员、烟花爆竹配送车辆驾驶员及押运员等关键岗位人员，若存在无证上岗或未按时完成继续教育的情况，应立即与培训单位联系，安排其接受培训并取得相应证书。
六、安全管理人员需定期对安全设施（如消火栓、灭火器、消防泵、水桶、防雷防静电设施、消防水池等）进行检查。
一旦发现设施过期、失效、损坏或遗失，应立即报修，并确保在合理的时间内（通常为2至____天）恢复设施的正常与有效状态。
七、若烟花爆竹储存仓库、围墙等设施出现问题，或库区周边环境发生变化导致安全距离不足，应立即向当地安全管理部门报告，以便及时采取措施予以处理。
八、在隐患整改期间，必须采取切实有效的防范措施，并安排专人进行监控，明确责任分工，以确保不发生任何安全事故。
2024年烟花爆竹隐患排查治理制度范例（二）关于成立《安全隐患排查治理工作领导小组》的决定各部门、科室：为切实保障我公司烟花爆竹生产安全，深入贯彻上级主管单位关于安全生产工作的指示精神，进一步强化安全管理，推动安全生产隐患排查治理工作的有效实施，依据“安全第一，预防为主，综合治理”的方针及国家相关法律法规，经研究决定，正式成立《安全隐患排查治理工作领导小组》，并设立办公室于公司总部。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
烟花爆竹企业隐患排查治理制度
为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进我厂安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发
生，特制定本制度。
第一条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业, 并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使本厂难以排除的隐患。
第二条对于一般性事故隐患，安全生产科应要求有关部门限期排除。
第三条对于重大事故隐患，安全生产科应联系相关部门技术人员做出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。
第四条事故隐患的范围
1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。
2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备
缺陷等。
3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。
4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。
5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。
6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。
7、丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆
除，废弃危险化学品的处理等）。
8可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。
9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。
第五条安全科每月应会同各相关部门，对厂区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查。
第六条对所排查的安全隐患，由安全科会同相关部门编制整改措施，并下发《事故隐患整改通知书》，由各车间、部门负责人负责落实整改。
第七条对难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。
第八条在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员, 设置警戒标志，暂时停止使用或停车，对难以停止使用或停车的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
第九条对于重大事故隐患，各部门负责人应及时向厂安全科和主管安全副厂长报告，报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。
第十条事故隐患坚持"谁存在事故隐患，谁负责监控整改"的原
则，由存在事故隐患的车间、部门组织整改，整改责任人为各车间、部门主要负责人。
第十一条各部门和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究, 并提出整改措施。
定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，凡当班组能整改地不准推向车间，凡车间能整改地不准推向主管厂部门的原则按期完成整改任务。
第十二条整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向厂安全生产科报告整改情况。
整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任, 坚决杜绝各类事故的发生。
第十三条整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由安全科组织检查验收。
第十四条对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。
直到检查验收合格后方可恢复运行。
第十六条安全生产科每月应对厂隐患排查治理情况进行统计分
析，并交主管安全副厂长签字报办公室备案。
第十五条处罚
1、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的部门主要负责人处500元罚款。
2、对查出的事故隐患，在整改过程中不制定治理方案的部门主要责任人处500元罚款。
3、对查出的事故隐患，不及时进行整改治理，擅自生产作业的部门主要责任人处500元罚款。
4、对不及时报送事故隐患排查治理统计分析表的，处安全生产科主要负责人500元罚款。