营销策划部部门职责和各岗位职责
营销策划部部门职责9篇

营销策划部部门职责9篇营销策划部部门职责9篇当某一职能与两个以上部门有关联时,应将每一部门所负责的部分加以明确规定。
现如今,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是一个具象化的工作描述,一般岗位职责是怎么制定的呢?下面我们来聊一下部门职责吧。
营销策划部部门职责【篇1】职责:1、开发市场终端客户,与客户建立良好的合作关系,熟悉及挖掘客户需求;2、维护老客户,为客户提供信息咨询服务;3、借助电话、网络、会议沙龙、公司宣传等渠道实现成交;4、带队完成公司制定的业绩指标;5、有现成团队优先考虑。
任职资格:1、高中及以上学历,有3年以上市场营销经验;2、思维敏捷,责任心强,抗压能力强,业务能力突出;3、对证券及期货感兴趣;4、有期货从业经验者优先考虑,优秀者可放宽条件。
营销策划部部门职责【篇2】职责:1、制定部门销售计划,带领团队成员完成团队销售目标;利用一切资源渠道搜集客户信息,开拓客户资源,建立CRM客户档案;2、根据公司的营销策略,建立及维护合作渠道,维持长期良性的合作关系;3、梳理及整合团队成员客户资源;4、协助团队的招聘和人才梯队搭建;5、积极维护重点客户关系,对客户进行业务持续开发和客情维护,完成个人销售目标。
1、中专及以上学历,5年以上市场、营销、开拓经验,1年以上团队管理经验。
2、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力、整合内外部资源、管理和激励下属能力;3、有强烈的进取心和事业心,具备良好的销售心态;4、有较强的执行能力、学习能力,以及团队协作精神;5、能熟练使用办公室自动化软件;6、有同类咨询服务等相关行业销售经验、管理能力者优先。
营销策划部部门职责【篇3】1、带领销售团队,通过多种方式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户;2、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发;3、完成制定的团队销售目标、负责对公司运营模式进行全力宣传、推广、销售;4、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出合理化建议;5、学习行业知识,关注行业动态,不断提高个人业务知识;6、负责团队完成公司制定的业绩目标;7、参加公司召开的销售会议或组织的培训;8、考核直属团队成员并协助制定绩效改善计划;8、负责与客户建立良好关系,以维护企业形象。
营销策划部工作职责

营销策划部工作职责1.市场研究和分析:对市场趋势、竞争对手、潜在客户群体等进行深入研究和分析,掌握市场需求和变化。
2.制定营销策略:根据市场研究和分析结果,制定适应市场需求的营销策略,包括定位策略、目标市场选择、产品定价、推广渠道和促销活动等。
3.活动策划与执行:负责组织和执行各种市场推广活动,包括线上线下的广告、营销活动、促销方案等。
确保活动有效地传达企业品牌和产品的核心价值。
4.市场推广材料的制作:负责制作和更新各种市场推广材料,包括广告文案、宣传册、展示材料等。
确保材料内容符合策略定位和品牌形象。
5.市场推广预算管理:制定市场推广预算并进行管理,确保预算的合理分配和利用,提高市场推广效益。
6.与内外部合作伙伴的合作管理:与广告代理商、公关公司、媒体等合作伙伴进行沟通和合作,确保合作项目的顺利推进和执行。
7.业绩评估与报告分析:定期对市场推广活动的效果进行评估和分析,撰写报告并提出改进意见,以实现持续提高市场推广效果。
8.品牌形象管理:负责传递并保持企业的品牌形象,确保品牌形象在市场中的一致性和可识别性。
9.新产品上市策划:对新产品的市场需求进行研究和分析,并制定上市策略和推广计划,确保新产品的顺利上市和市场接受度。
10.市场竞争分析:对竞争产品的市场位置、销售策略和市场份额进行竞争分析,为企业制定有效的市场反击策略提供依据。
11.员工培训与指导:负责对策划团队成员进行培训和指导,提升团队的营销策划能力和绩效水平。
12.与销售团队的协调沟通:与销售团队进行紧密的协作,掌握市场反馈和销售情况,及时调整营销策略并提供支持。
以上是营销策划部的主要工作职责,通过策划和执行有效的市场推广活动,营销策划部门能够促进企业的销售增长和市场份额提升。
市场营销策划岗位职责

市场营销策划岗位职责市场营销策划岗位职责(精选25篇)随着社会不断地进步,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编为大家整理的市场营销策划岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
市场营销策划岗位职责篇11.设计并制定各类活动的流程及方案;2.负责前期与客户沟通,包括全面了解客户的真实想法和对活动的构想,以及针对客户制定适合客户企业的策划方案并参与相关各类商业活动招投标工作;3.客户订单后需保持良好的沟通,确保策划方案的准确性;4.负责安排活动各环节执行人员与具体工作安排;5.活动当天协调各个环节与调配各方面工作人员;6.具体参与负责活动现场的管理、协调、执行的工作;7.负责活动当天与所有相关现场技术人员核对项目执行流程安排;8.完成上级交办的其它工作。
市场营销策划岗位职责篇21、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。
市场营销策划岗位职责篇31.英文相关专业毕业,专业水平八级,良好的中英文翻译、口译及中英文写作功底。
2.书面商务文件的英汉互译,并尽可能保持文件的内容、脉络以及语言风格的一致性。
3.优秀的语言理解和汉语表达能力及写作能力,并对翻译材料进行校对,编辑,以及修订;4.强烈的责任感和认真细致的工作态度,有耐心;5.具有较强的沟通、交往、协调能力,服从领导安排,良好的执行力;6.负责完成领导交代的其他工作任务。
市场营销策划岗位职责篇4以项目管理形式,负责腾讯影业电影项目的宣传推广,制定宣传、推广及营销策划方案;能熟练运用各种传播手段树立并提升项目的影响力度,确保项目宣传推广按计划执行;组织和深度参与电影宣传期间的创意策划及宣传会议,深度参与公司项目的宣传策略和创意讨论;根据探讨目标制定宣传推广创意文案及宣传物料管控;与相关合作伙伴对接,进行策略合作、品牌谈判、落地执行及结合评估,建立并维护双方长期、深入、全方位的合作伙伴关系,推动腾讯影视业界影响力。
营销策划部岗位职责

..调查掌握营销总体计划、营销策划方案的执行情况;及时提出修正意见
..负责部门文件的归档及管理工作
..完成领导临时交办的其他工作
③、调研专员
职位名称
调研专员
所属部门
营销策划部
直接上级
策划及调研主管
直接下级
①、策划部经理
职位名称
策划部经理
所属部门
营销策划部
直接上级
营销策划部副总
直接下级
策划及调研主管
职位目的
工作职责
..收集有关房地产的信息;掌握市场动态;分析销售和市场发展状况;提出书面报告及针对性意见
..负责收集整理归纳客户资料;对客户群进行分析
..负责制订营销策划方案和销售计划;负责营销活动的策划、组织以及实施
..负责房地产政策信息和产业相关资讯的收集和整理
..负责与项目同类型项目的分析
..组织制定项目宣传推广计划及项目宣传推广的执行
..组织制定公司整体形象策划、公司宣传推广策划、地产项目营销策划的执行
..协助营销策划部经理和策划主管撰写相关策划方案;并具体实施
..完成领导临时交办的其他工作
⑤、文案
职位名称
..根据项目年度整体计划;协助策划主管完成项目营销策划及销售计划的研拟
..负责房地产政策信息和产业相关资讯的收集和整理
..组织制定项目宣传推广计划及项目宣传推广的执行
..组织制定公司整体形象策划、公司宣传推广策划、地产项目营销策划;并有效的执行
..营销策划部经理和策划主管撰写相关策划方案;并具体实施
文案
所属部门
营销策划部
营销策划部部门职责

营销策划部部门职责部门:营销策划部部门人员设置:营销策划部经理,营销策划人员,销售主管、营销员。
部门概论:营销策划部是对公司开发的楼盘进行策划销售的部门。
部门职责:(1)、协助公司制定发展战略、规划开发项目及产品的市场定位,提供适应当前市场需求的规划设计、户型方案等市场信息;办理项目的预售许可手续;项目交付使用时协助物业管理公司做好房屋的验收、交接及与客户的关系协调等工作。
(2)、根据公司的发展战略制定房地产的各项推广策划方案。
(3)、根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度推广方案,整合各媒体、广告公司等广告资源,做到有的放矢,以合理的投入获得较好的宣传效果,大力促进公司和项目的形象及实效宣传。
(4)、深入了解项目的经营特色和经营情况,参与项目设计方案的评审,定期收集房地产信息,不断推出各种促销手段和措施(5) 在委托策划代理公司前,负责项目的前期宣传和推广。
(6)、编报广告预算,代表公司与媒体洽谈、签署广告发布合同,代理广告的年度投放,并进行广告效果分析。
(7)、主动、积极配合公司选定的策划代理公司,提出策划方案、广告稿改进意见,对策划代理公司提出评价意见。
(8)、负责项目宣传资料(包括楼书、光盘、海报等)的委托设计(9)、提出售楼处、样板间设计方案,参与竣工验收。
(10)、挖掘新的客户来源,跟踪潜在客户,并对客户资料进行整理归档。
(11)、协助财务部收取客户需缴交的各项费用。
(12)、提出或代表客户提出设计变更申请,参与重大设计变更的评审,参与设计改进分析,提出改进方案。
(13)、配合委托项目的销售,监督销售代理公司的工作。
(14)、做好销售过程中的客户服务工作,及时反馈楼盘质量信息。
(15)、提出项目(前期)的策划代理公司、广告代理公司、印刷单位合格名册,向主管领导汇报考察、洽谈情况。
(16)、监督、检查、评价主控供方的工作,对策划代理公司、广告代理公司的工作提出考核意见和改进建议。
营销策划部机构设置及岗位职责

营销策划部机构设置及岗位职责(一)部门建制根据行政管理的要求,建立垂直管理模式的部门编制(组织架构图),以经理责制为核心,全面地建立销售各环节岗位职责,使部门业务发展责、权、利有效落实,真正做到工作配合的有效性,体现团队运作精神,确立了岗位职责的基本框架后,统一管理,分配销售部所属人员的岗位工作。
(二)组织架构图见附件(三)岗位职责A.营销策划部经理是营销策划部的负责人,直接负责推销售及其推广,对下属各级销售人员及行政、客户服务人员行使管理和监督权、负责各项目管理制度的直接监督及执行.在整体的营销计划指导下,具体分解落实现组织建制、营销推广及销售管理的各项工作,并参与具体的各项销售事务,使专案业务流程纳入有序、高效的轨道中,体现应有的沟通理解能力及领导组织能力,发挥主观能动性,掌握利用资源达成目的的各种方法。
其职能包括:人力资源协调管理、计划任务制定、推广控制及评估、销售管理及协调、签约及后续工作.定期代表部门向公司领导反馈现场销售情况、市场动态,负责与公司各部门的调协和商洽。
具体岗位职责:1)负责营销部的全面管理工作2)制定销售计划、推广计划(包含费用)及推广执行细案3)对营销部下属单位进行直接的工作监督于考核4)负责与公司其他部门的沟通与协调5)对营销费用进行严格控制与监督6)负责对营销合同等事务的直接监督与把控7)确保销售、回款目标的完成8)负责对售楼部工作人员进行考核及培训工作9)代表公司负责处理客户要求及投诉等B.策划主管统筹安排策划部日常事务,做好每天工作的汇报总结,及时汇报工作中遇到的问题并及时解决,做到上传下达工作,提高执行力.1)负责项目的策划工作。
2)负责执行项目的阶段性营销策划方案.3)负责项目的平面推广工作。
4)负责项目的媒体推广工作,协调媒体关系,增加媒体见报率。
5)负责大众媒体和小众媒体的拓展,提高媒体覆盖率。
6)负责户外的选址和更换画面.7)负责协调样板间的设计及布置。
营销企划部 职责

营销企划部职责
营销企划部是企业营销策略的制定和实施部门,其主要职责包括以下几个方面:
1. 市场调研:负责收集、分析和报告市场信息,了解消费者需求、竞争对手动态、行业趋势等,为企业的营销决策提供数据支持。
2. 品牌管理:制定品牌策略,包括品牌定位、品牌形象、品牌传播等,确保企业的品牌在市场上具有竞争力和吸引力。
3. 产品策划:负责产品的市场定位、产品卖点提炼、产品推广策略等,确保产品能够满足消费者需求,并在市场上取得成功。
4. 广告宣传:制定广告宣传策略,包括广告创意、媒体选择、广告投放等,提高企业品牌知名度和产品销量。
5. 活动策划:负责策划和组织各类市场推广活动,如新品发布会、促销活动、展览展会等,提高企业品牌影响力和产品销量。
6. 公关关系:维护企业与政府、媒体、消费者等各方面的良好关系,处理企业危机事件,树立企业良好形象。
7. 销售支持:为销售部门提供营销工具、培训资料等支持,协助销售部门完成销售目标。
8. 部门管理:负责部门内部的日常管理工作,包括人员招聘、培训、绩效考核等,提高部门工作效率和团队凝聚力。
总之,营销企划部的职责是确保企业的营销活动能够有效地促进产品销售和品牌建设,为企业的发展提供有力的支持。
房地产营销策划部组织架构及岗位职责

房地产营销策划部组织架构及岗位职责一、房地产营销策划部组织架构房地产营销策划部组织架构通常分为总监/经理、主管、专员/助理三个层级。
其中,总监/经理是部门的核心领导,主要负责部门的整体规划和管理;主管是负责具体部门中的某一功能的领导,比如品牌推广、市场调研等;专员/助理则是具体落实主管领导的工作,并完成日常操作和工作分配。
二、岗位职责1. 营销策划总监/经理负责房地产营销策划部门的管理和运作,包括拟定部门的整体策略和规划、协调部门内部各个工作岗位的协作和配合、跟进项目营销成果并制定调整方案,对部门整体工作质量和效率进行掌控和评估。
2. 营销策划主管负责具体的营销策划工作,包括制定营销计划、品牌策略、市场推广等,协调内部各项工作,提升品牌知名度和市场竞争力。
主要职责如下:(1)负责制定年度营销计划,明确公司市场策略以及推广方向和具体目标;(2)负责制定部门内部各项策划进度,包括活动策划、出版物的发行、公关策划等;(3)协调全公司各个部门的配合,制定营销推广方案和计划,统筹整合资源,提升公司品牌影响力和市场竞争力;(4)对市场变化及时监测、反馈,根据市场情况调整营销策略,及时处理各类应急情况。
3. 营销策划专员/助理根据上级领导的安排,负责具体的营销策划工作,支持主管开展营销策划任务。
主要职责如下:(1)参与制定和执行年度、季度和月度营销计划,包括各种品牌营销、活动策划与组织等;(2)负责协调活动策划、公关等部门之间的配合,以确保活动方案的成功实施;(3)参与竞品分析、市场调研、市场营销推广方案的制定,对市场变化及时监测、反馈;(4)根据公司销售情况对营销策略作出调整,并及时将营销情况向上级领导汇报。
以上就是房地产营销策划部组织架构及其岗位职责的详细介绍,希望对房地产企业有所启示,并严格执行不同岗位的职责规定,从而提升企业核心竞争力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
营销策划部部门职责及各岗位职责
营销策划部的工作职能
营销策划人追求的目标——通过创造性的思维对产品进行准确定位、推广,且要用最少的投入为公司创造更大的价值。
营销策划部在本项目开发中的位置和作用
本部门是公司执行营销推广的主要职能部门,60%的工作应该在项目的前期定位阶段,40%需要贯穿在整个项目开发的各个环节中,为项目的开发和销售提供支持的平台。
工作内容主要分以下七个方面:1)市场调研、策划;2)项目投资营销策划;3)项目建筑规划的营销策划;4)各种资源的整合能力;5)项目形象展示策划;6)项目营销推广策划;7)企业的品牌塑造及宣传工作。
营销策划部各岗位工作职责
营销策划部经理:
1、遵守国家法纪、法规及公司的各项规章制度。
2、具备良好的职业道德和职业素养,高度认同公司的价值体系,忠诚于公司的事业。
3、项目策划推广、促销策略及广告创意的制定。
4、各种优势资源的整合能力,加强客户关系的管理,做到公正、廉洁,维护公司的形象及利益。
5、掌握了解公司的发展战略和目标,并能有条不紊地按项目开发进度计划分解完成各项工作。
6、能以身作责完成重要工作,并能有效的发掘员工的潜能,发挥部门的团队精神。
7、加强管理工作,充分发挥“四要”原则:
1)工作要有目标和计划;(落实到每一周,重要工作落实到每一天)
2)过程要监控,发现问题随时进行修正;
3)结果要考核;(做到数量、质量、完成时间的考核)
4)信息要及时反馈
8、主动完成领导布置的其他工作,及与其他各职能部门的协调工作。
营销策划部副经理:
1、遵守国家法纪、法规及公司的各项规章制度。
2、具备良好的职业道德和职业素养,高度认同公司的价值体系,忠诚于公司的事业。
3、协助营销策划部经理进行项目策划推广、促销策略及广告创意的制定。
4、协助营销策划部经理进行各种优势资源的整合,加强客户关系的管理,做到公正、廉洁,维护公司的形象及利益。
5、协助营销策划部经理进行年度、季度、月度广告策略及预算、媒体计划、广告执行、品质管控、媒体广告投放及效果评估。
6、制定本岗位及平面设计人员与文案人员的岗位职责,工作流程。
7、对平面设计人员与文案人员的日常工作进行安排、布置。
8、负责本部门平面设计人员及文案人员的工作规划和绩效考核。
销售主管岗位职责
1、遵守国家法纪、法规及公司的各项规章制度。
2、具备良好的职业道德和职业素养,高度认同公司的价值体系,忠诚于公司的事业。
3、协助营销策划副经理并参与销售进度控制计划的编制,参与销售开盘计划和回款计划的编制审核。
4、组织实施各项目的销售工作,开展售前的各项准备工作,监控销售过程和统筹销售合同签订等事宜;。
5、组织拟定标准销售合同文本及相关合同;配合项目两书购置、配合办理房产证;
6、参与销售进度控制计划的编制,参与销售开盘计划和回款计划的编制审核。
7、和销售代理公司做好对接工作,并负责项目的销控表数据统计、更新。
8、协调配合部门经理做好其他方面的工作。
策划专员
1、遵守国家法纪、法规及公司的各项规章制度。
2、具备良好的职业道德和职业素养,高度认同公司的价值体系,忠诚于公司的事业。
3、协助营销策划部副经理对媒体宣传策略拟定及执行。
4、负责对已举行和发布营销活动进行数据统计、分析(包括报纸、杂志、户外广告、电视、DM、网站、短信等)。
5、负责营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优。
6、负责对会员资料进行整理更新、对会员系统进行维护更新。
7、负责与其他职能部门和对外合作单位进行沟通工作。
8、营销策划活动结束后,提交活动总结报告。
客服专员
1、遵守国家法纪、法规及公司的各项规章制度。
2、具备良好的职业道德和职业素养,高度认同公司的价值体系,忠诚于公司的事业。
3、做好信息反馈及客户档案的管理工作。
参与拟定标准销售合同文本及相关合同;配合项目两书购置、配合办理房产证;
4、负责对会员资料进行整理更新、对会员系统进行维护更新。
5、协助部门分阶段举办消费者座谈会,并拟订相应计划;
6、参与营销推广策划方案评审工作,参与对营销广告宣传效果的统计跟踪反馈;
7、制定可行性会员管理制度,并实施。
任职资格
1、营销管理相关专业,大学专科以上学历;
2、1年以上大型房地产项目销售管理经验;
3、熟悉房地产开发流程;具备房地产市场调查和分析能力;具备销售管理、物业管理、政
策法规等方面的知识;
4、熟练掌握Office办公软件和售楼软件。
工作审批流程图
制定人:童涛
2011年12月6日。