县开展治转提专项行动工作简报
纪检监察工作简报范文
纪检监察⼯作简报范⽂2020-11-08 纪检监察⼯作简报范⽂⼀： ⽇前，市党⻛廉政建设检查考核组专⻔听取了全县纪检监察特⾊⼯作情况汇报，对宁远县⽴⾜县情实际，创新开展“两个专项整治”、纪检监察信访举报⼯作和传承弘扬家规家训家⻛给予了充分肯定。
县纪委监察局班⼦成员、各室负责⼈参加了汇报会。
今年来，宁远县坚持问题导向，围绕五个100%⺫标，即惠⺠政策⼊户宣传率100%、惠⺠资⾦拨付到户告知率100%、问题线索办结率100%、惠⺠资⾦退还补发率100%、国家惠农项⺫核查率100%，持续深⼊开展“雁过拔⽑”式腐朽问题和“纠‘四⻛’、治陋习”专项整治，以⼯作的实际成效正⻛⽓、治陋习、惩腐朽，推动党⻛政⻛⺠⻛进⼀步好转。
县纪委⽴⾜实际抓信访，坚持常抓常新，⽼问题出新招，强基础、提质量、加压⼒，全年信访举报实现信访总量⼤幅下降、越级访量⼤幅下降、信访办结率稳步上升的可喜态势，做法和经验在全省纪委纪检监察信访座谈会上交流推⼲。
同时，⽴⾜宁远丰富的⼈⽂底蕴，创新廉政⽂化教育形式，深⼊挖掘本地传统历史资源中的廉政“⽂化基因”，传承弘扬优良家规家训家⻛，以良好的家⻛带党⻛、促政⻛、正⺠⻛，为构建“清⻛九嶷·廉洁宁远”夯实基础。
5⽉16⽇和10⽉17⽇，《中国纪检监察报》先后刊出《⼩桃源村有块禁赌碑》《解码“让”的千年传承》⽂章，对⽲亭镇⼩桃源村的禁赌家规和湾井镇下灌村的让第家⻛进⾏了⼤篇幅推介，在社会上引起了强烈反响。
市纪委副书记、检查考核组组⻓盘晓波⾼度评价了我县三项特⾊⼯作，认为切⼊点找得准、⼯作做得实、影响⼤效果好，做法经验⾛在了全市前⾯。
他同时强调指出，创新是推进纪检监察⼯作进步的源泉。
宁远纪委要敢于先⾏先试，宁远纪检⼈要勤于学习善于创新，打牢基础多创特⾊，不断开创党⻛廉政建设和反腐朽⼯作新局⾯。
纪检监察⼯作简报范⽂⼆： 今年以来，兰坪县纪委监察局聚焦“四种形态”，进⼀步完善和深化“三转”，从理念思路到⽅式⽅法上对执纪监督进⾏深⼊探索实践，积极构建纪检监察⼯作新常态，为全⾯提⾼监督执纪问责⽔平夯实基础。
2024年转移就业培训宣传简报
转移就业培训宣传简报7
此次活动通过讲道理、明政策、举案例的'方式，积极引导广大农牧民转变就业观念，鼓励他们外出就业或自主创业。同时，对务工奖补、职业技能培训等就业政策作了详细介绍，并对参训学员提出的问题进行了一一解答，期间还发放了《农牧民就业创业政策清单》、“就业服务便民卡”等宣传资料200余份，进一步核实了劳动力的培训意愿和就业需求，完善了基础信息台账。
及时发布浙江省长兴县、厦门市集美区等地优厚的务工奖补政策，确保有外出意愿的农村劳动力每人至少获得3条。截止4月20日，点对点转移浙江长兴县702人，厦门582人。
转移就业培训宣传简报4
xx日报融媒体xx6月18日讯为不断加大劳务输出力度，拓宽群众就业渠道，增强农牧民转移就业增收致富的积极主动性，6月17日，果洛藏族自治州班玛县人力资源和社会保障局组织就业经办人员深入知钦乡，开展农牧民转移就业引导培训暨岗位精准对接活动，全乡各村“两委”班子成员及农牧民群众100余人参加。
制作彝歌彝语、快板、说唱等多种形式的音频，利用各村大喇叭进行宣传，向全县劳动力特别是贫困户大力宣传务工企业的招聘信息，引导有就业意愿的.劳动力有意向性的选择合适自己的务工企业。
依托各级驻村扶贫工作队员和乡村干部，运用县内“台、网、微、端”各类媒体和手机短信、QQ群、微信群等平台，开展“面对面、心贴心”的宣传，把疫情防控知识、转移就业补贴政策和用工信息宣传到家家户户。累计发放《致全县返岗农民朋友的一封信》、《致全县农民工朋友的倡议书》10万余份。
全县教育系统守规矩转作风提效能促落实实施方案
全县教育系统守规矩转作风提效能促落实实施方案全县教育系统守规矩转作风提效能促落实实施方案为深化和巩固党的群众路线教育实践活动整改成果，进一步严肃纪律、转变作风、提升效能，促进201X年教育工作强力推进，根据全县开展的守规矩、转作风、提效能、促落实专项行动要求，决定在教育系统全面开展守规矩、转作风、提效能、促落实专项行动（以下简称为深化和巩固党的群众路线教育实践活动整改成果，进一步严肃纪律、转变作风、提升效能，促进201X年教育工作强力推进，根据全县开展的守规矩、转作风、提效能、促落实专项行动要求，决定在教育系统全面开展守规矩、转作风、提效能、促落实专项行动（以下简称守转提促专项行动）。
特制定如下实施方案。
一、指导思想全面贯彻落实党的十八届四中全会和省、市、县委全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以守规矩、转作风、提效能、促落实为主题，以加强教育管理为基础，以查摆和解决问题为重点，以健全及执行制度为关键，以促进发展、强化落实为目标，集中治理教育系统干部职工在纪律、作风、效能方面存在的突出问题，以严明的工作纪律、务实的工作作风，推动全县教育工作争先进位，为建设教育强县提供坚强的思想纪律作风保障。
二、工作目标通过集中开展专项行动，促进教育系统作风明显好转、效能明显提升，干部素质进一步提高、规矩意识进一步强化、依法执教意识进一步增强，人民群众满意度明显提高，实现常规工作发展创新、重点工作强力推进、整体工作进档升级。
三、开展范围教育局机关、局直属各单位和各级各类校园。
四、治理内容专项行动以两整改、三围绕为主要内容，两整改就是上级巡视组反馈意见深化整改、教育实践活动查摆问题深化整改，三围绕就是围绕服务中心、服务大局，围绕党风廉政建设和落实两个责任，围绕解决服务社会、服务群众最后一公里问题。
坚持问题导向，狠刹6方面的不良风气、治理18项突出问题：（一）狠刹懈怠之风，着力解决工作平庸、缺乏激情的问题1.事业心不强，精神懈怠。
转移就业部署会议简报范文共53篇
转移就业部署会议简报范文共53篇帮助辖区内就业困难群体尽早实现充分就业和稳定就业，开年以来，xx社区深入开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动，采取了一系列有效措施，取得明显成效。
一是企业结对帮扶，岗位匹配推荐。
开年以来，xx社区通过摸底排查，有针对性的为就业困难群体提供就业帮扶等服务。
通过线上线下相结合的方式，与企业结对开展招聘活动，宣传企业招聘岗位，为就业困难群体推荐匹配岗位，并带领岗位匹配成功人员，实地走访、熟悉工作环境。
二是就业创业培训，提升技能上岗。
通过技能培训、创业培训等活动，为就业困难人员出谋划策，鼓舞他们重拾再就业的信心，为他们优先推荐公益岗位和普工工作，并帮助个体工商户进行创业培训，申请创业担保贷款，为其再就业创造有利条件。
三是宣传扶持政策，促进灵活就业。
通过宣传灵活就业人员社会保险补贴、公益性岗位补贴等相关政策，帮助符合条件的灵活就业人员申请社保补贴并告知相关申请流程。
对符合公益性岗位安置条件的就业困难人员，帮助他们申请公益性岗位就业援助。
同时，社区进行定期跟踪回访，记录其就业最新进展，做到深入了解，及时帮助就业人员解决实际困难。
转移就业部署会议简报范文第二篇次此调研组一行来到大东乡对农村劳动力转移就业情况进行了实地调研，随后召开了座谈会。
座谈会上，调研组听取了就业局负责同志就我区的农村劳动力转移就业工作开展情况及工作中存在的问题、意见及建议进行了汇报。
与会成员和亚勇乡长就大东乡的基本情况以及下一步的工作计划进行汇报，提出一是要抓技能培训，增加农民收入；二是“走出去”策略也是增加农民收入的重要途径；三是大东乡接下来将进行苹果、葡萄种植培训计划，已制定好初步方案。
力争多措并举的做好大东乡农村劳动力转移就业工作。
调研组薛队长提出通过技能培训实现农村劳动力转移需做到以下两点：一是针对性强，实用性强的开展技能培训；二是转移有需求的分块进行。
调研组对大东乡农村劳动力转移就业工作取得的成绩给予了充分肯定，针对如何做好农村劳动力转移就业工作以及做好引导培训工作等问题，提出了很多宝贵的意见和建议。
工作进展情况汇报范文_专项行动工作进展情况汇报
工作进展情况汇报范文_专项行动工作进展情况汇报专项行动工作进展情况汇报市委、市政府高度重视，周密部署，统一安排，精心组织，确保了专项行动的稳步有序推进。
现将具体情况报告如下：一、工作进展情况（一）领导重视，周密部署，确保专项行动扎实推进。
为保证专项行动起好步、开好头，扎实推进，务求实效。
一是召开动员大会。
2月22日，召开专项行动动员会议，要求各相关单位要突出工作重点、综合施治，着力在聚焦突出问题、强化制度执行、严肃问题追究和确保常态长效上做足功夫，推动专项行动落地生根。
我市动员大会后，各级各部门立即召开了本单位、本部门动员大会，对各项工作进行了具体安排部署，专项行动全面深入开展。
二是研究制定方案。
按照省委、市委开展专项行动工作部署，结合实际，明确了总体要求、主要任务、责任分工、时间步骤和保障措施。
全市各级各部门也根据自身特点，制定了相应的细化工作方案，同时，各牵头单位根据市各对口单位的细案进行逐项梳理、比对，正在进行补充、修改和完善本单位细案，确保专项行动高标准谋划、高站位起步、高质量推进。
三是建立组织机构。
为确保专项行动各项工作都有人抓、有人管，市委、市政府成立了专项行动领导小组，各牵头单位和责任单位主要负责同志为成员。
领导小组下设办公室，主要处理领导小组日常事务。
各级各部门均建立了由单位主要负责人任组长的领导小组，全面负责本部门、本单位专项行动的组织领导。
四是强化人员及硬件建设。
领导小组办公室专门从纪委监察局机关和市直相关职能部门抽调业务素质高、工作能力强的7名人员充实到领导小组办公室，确保了领导小组办公室各项工作的正常运转。
同时，将市纪委会议室改设为办公室，集中办公，并统一配置电脑、打印机、文件柜等必备的办公设备，为确保活动有序开展，打下了良好的硬件基础。
（二）逐项梳理，突出重点，确保专项行动取得实效。
市委、市政府要求，各相关单位和部门要坚持问题导向，逐项列出问题清单，剖析问题原因，对能够立即解决的，立即解决，对久治不愈的顽疾，合理安排，统筹推进。
(8篇)关于开展“躺平式干部”专项整治工作工作简报、政务信息汇编
（8篇）关于开展“躺平式干部”专项整治工作工作简报、政务信息汇编工作简报：开展“躺平式干部”专项整治工作尊敬的领导、各位同事：根据中央的决策部署，我单位积极响应，开展了“躺平式干部”专项整治工作。
现将工作情况向各位汇报如下：一、工作目标本次专项整治的目标是深入查找、排查并整治在工作岗位上“躺平”的现象，提高干部对工作的负责性和主动性，推动工作落实并提升工作效能。
二、工作内容1. 专项整治行动通过开展躺平式干部专项整治行动，以调查核实、约谈提醒等方式，倒逼干部正视问题、主动作为，引导干部积极投入工作中。
2. 加强负责制度建设建立健全责任追究制度，对“躺平”干部进行约谈、批评教育，并明确相应的工作目标及责任要求。
3. 鼓励积极向上的工作氛围通过宣传“躺平式干部”问题的危害，并倡导勤奋工作的正能量，激发干部积极向上的工作态度和精神。
三、工作进展自开展专项整治工作以来，已经排查出一批存在“躺平”现象的干部，并及时进行了约谈和提醒。
同时，我们还加大了负责制度建设的力度，明确了工作目标和责任要求，要求干部提升工作效能。
四、工作效果经过一段时间的工作，我们发现干部的工作态度明显转变，工作积极性明显提升。
一些干部自觉提高了工作效率，负责的态度也得到了同事和群众的认可。
五、下一步工作下一步，我们将继续开展“躺平式干部”专项整治工作，加大排查力度，净化工作环境，为干部提供更好的工作氛围和机会。
请各位领导和同事关注和支持我们的工作，如有任何问题和建议，欢迎随时向我们反馈。
谢谢！政务信息汇编：开展“躺平式干部”专项整治工作一、时间安排：自XX年XX月XX日起，持续进行整治工作。
二、工作目标：深入查找、排查并整治在工作岗位上“躺平”的现象，提升干部的工作责任感和积极性。
三、工作内容：1. 专项整治行动：通过调查核实，约谈提醒等方式，倒逼干部正视问题、主动作为。
2. 加强负责制度建设：建立健全责任追究制度，对“躺平”干部进行约谈、批评教育。
城管整治占道经营简报（通用10篇）
城管整治占道经营简报城管整治占道经营简报（通用10篇）城市环境是一个城市的名片，反映着城市的形象。
然而，在我们身边总会出现一些小商小贩占道经营，严重影响城市的卫生、交通等，社会整洁、文明风气也因此受到影响。
所以需要加大对占道经营的整治，以下是关于城管整治占道经营简报，欢迎阅读!城管整治占道经营简报篇1为有效治理店外经营和非法占道经营，缓解早高峰交通拥堵压力，区城管局执法大队加大执法力度，对重点区域、乱点区域经营进行了集中治理。
一是“早告知”，工作人员通过发放《致辖区居民和商户的一封信》，并采用执法车辆流动宣传相结合的方式，使广大市民和商户深入了解城市管理法规政策和市容环境管理标准要求，获得群众的支持理解与积极配合。
二是“勤管理”，采取全天候不间断巡查、无缝隙监管，变被动查处为主动规范管理。
同时采取专人定点巡查与执法车辆流动巡查相结合的模式，让店外经营、占道经营等各类违规行为无机可乘、无处遁形。
三是“抓重点”，通过划定重点区域、一般区域，使城区执法工作目标明确，稳步推进，逐步扩大工作成效。
四是“防反弹”，实施错时执法、联合执法、日常巡查相结合的管理模式，强化综合治理长效管控，有效遏制店外经营、占道经营等违规行为反弹回潮。
城管整治占道经营简报篇210月9日，市城管执法人员在南北大街、大西街等市区重点街道对占道经营商户进行清理整治。
在油坊巷口，来往的车辆、行人接连不断，加之不少商户出店经营、流动摊点占道经营、市场周边乱摆乱停乱放现象严重，道路交通经常出现堵塞情况。
城管执法人员对多家占道经营的水果摊贩进行耐心的劝说清理，并督促清扫队伍做好清扫保洁工作，确保生活垃圾及时清运。
在光武路一桥北万象城旁的人行道上，以前经常停满了摩托车、自行车，行人根本无法通行。
自从市城管局对这里进行清理整治后，现在这里没有任何车辆乱停放，非机动车道干净整洁。
市城管执法人员还加强日常巡查，对重要路段进行定人定岗，规范流动摊点、店外经营等乱象。
工作简报(最新10篇)
工作简报（最新10篇）工作的简报篇一为进一步深入落实各级政法公安工作会议及郑州市城区道路交通秩序综合治理动员大会精神，全面提升国家中心城市建设水平和形象，按照市委、市政府城区道路交通秩序综合治理活动统一部署，双桥办事处持续对辖区内道路交通进行整治。
9月30日-10月13日期间高新区双桥办事处城市管理与执法协调科多次分别在西四环、北四环、古须路、白桦街、西三环、长椿路等路段和沟赵小区、观悦小区、郭村安置区、葛寨小区、庄王安置区等区域进行集中整治，并向违规乱停乱放的机动车驾驶员分发温馨提示告知书，有效改善了辖区内道路交通状况，车辆违法乱停现象得到有效遏制。
整治行动共出动执法车辆24车次，奔马车3车次，清障车2车次，执法队员70余人次，志愿者60余人次，整治占道（突店）经营189余处；整治沿街乱堆乱放172处；清理户外广告163余处；摆放乱停放非机动车152辆，暂扣共享单车149辆。
通过本期道路交通秩序综合整治，辖区道路交通秩序得到明显改善，交通拥堵现象明显缓解，交通环境和市容环境下一步，高新区双桥办事处城市管理与执法协调科将继续加大道路交通综合治理工作力度，有序开展整治工作。
工作简报篇二3月18日，教科局组织召开了全县教育系统创模工作推进会，会后，我校也积极行动，开展了一系列活动宣传“创模”，支持“创模”，行动“创模”等工作。
首先，学校成立“创模”工作领导小组，明确职责，分工协助，研究、组织、开展“创模”工作。
组成人员如下：组长：龙华英（总负责人，组织、协调、检查各处室工作）副组长：陈弟江（负责“创模”宣传，指导整体创模工作）谢辉（负责环保教育，指导教导处创模工作）成员：佘大鹏（负责“创模”工作宣传及资料收集）冉启军（负责环保教材及课程开设工作）陆一峰（负责学校环境美化、校园绿化及资料收集）陈亿（负责学生“创模”教育及资料收集）各班班主任（负责班级各项活动的具体落实）其次，学校组织全体教师召开了“创模工作动员会”，印发了“创模”宣传知识1000余份，分别发放到学生和家长手中，倡议学生及家长自觉参与到“创模”行动中来。
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县开展治转提专项行动工作简报
县开展治转提专项行动工作一
“‘三大整治’攻坚战作为检验‘治转提’专项行动的主战场，自开展以来，广大干部群众积极参与，着力担当实干、辛勤工作、主动作为，经过一个多月的努力，整治工作取得了阶段性成效，城乡环境面貌有了明显改善。
”3月6日，记者在榆中县“治转提”专项行动暨“三大整治”攻坚战推进会上获悉，截至目前，全县“治转提”专项行动中，各级各部门累计查摆出各类问题6108条，其中单位问题742条，领导班子问题1216条，其他干部问题4150条。
“三大整治”攻坚战中，榆中县紧紧围绕城乡环境“脏乱差”强化整治督查，聚焦背街小巷城市顽疾持续发力，严管重罚交通秩序治堵治违，全县“三大整治”行动取得了一定成效，整治氛围基本形成。
查找问题只是手段，关键是抓好整改落实。
会议要求全县各级各部门既要着眼于发现问题，又要立足于解决问题，切实做到早查早改、边查边改、快查快改。
针对查找出的问题，要不等不靠、不推不拖，能够马上整改的要即知即改、立行立改;对于需要时间整改的要制定针对性措施，逐一建立整改台账，明确责任人、整改措施和整改时限，督促整改到位;强化责任担当和行动自觉，要严要求抓好落实，切实拓展专项行动阶段成果;要多层面强化保障，扎实推动专项行动步步深入，以更严的要求、更实的举措，确保专项行动下一步取得新成效新进展，真正营造出风正劲足、干事创业的良好环境。
一个多月以来，榆中县委坚持将督导巡察作为推进专项行动的有力举措，采取大督查和专项巡查相结合的运行机制，组建4个督导组和2个巡察组，先后3次对全县各乡镇、各部门进行了全覆盖督查。
同时，县委“治转提”办根据市县明察暗访发现问题、处理情况印发专项4期，对韦营乡、水务局等9家单位在全县予以通报批评;对18名干部在全县予以通报批评，要求所在单位对其进行告诫约谈。
经点名道姓、严肃处理问责，释放了从严整治作风顽疾的强烈信号，有力推动了全县专项行动向纵深开展。
“从这次推进会开始，全县将提高实施‘三大整治’攻坚战的针对性和实效性，把目光聚在形象和交通，着力解决‘乱’的问题;把身子沉在乡镇村社，着力扭转‘差’的现象;把力量用在城乡结合部，着力加快‘变’的步伐;把心思放在景区景点，着力做好‘美’的文章;把功夫下在主干道路，着力实施
‘清’的工程，结合国家级全域旅游示范县和省级文明县创建，切实打好“三大整治”攻坚战。
”榆中县“治转提”专项行动领导小组负责人介绍说，在扎实开展好“治转提”专项行动的同时，把“三大整治”攻坚战和各项重点工作作为检验“治转提”专项行动的主战场，坚持问题导向，持续攻坚克难，加快工作进度，全力完成各项整治任务。
县开展治转提专项行动工作简报二
1月13日，皋兰县召开“治顽疾转作风提效能”专题会，从即日起，该县将集中一年时间，在全县开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动，大力整治作风顽疾，切实转变干部作风，着力提升工作效能，为全面建成小康社会，推动全县经济社会持续健康发展提供坚强的作风保证。
皋兰县坚持问题导向，集中整治不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾，在重点整治市上提出的“庸”、“懒”、“散”、“慢”、“混”、“卡”六大问题的基础上，下决心整治一些干部存在的浮、怕、怨、旧、粗等方面的“地方病”。
“浮”的问题，认识工作有偏颇，分析问题不周密;只看表象不看实质，只看现状不看趋势;调研蜻蜓点水，工作浮于表面;对问题遮遮掩掩、避重就轻或避而不谈;办事过程中不主动，致使工作落不实、落不细;对群众的合理诉求置之不理、敷衍塞责。
“怕”的`问题，遇事“怕”字当头，不敢坚持原则，回避矛盾;工作中怕担责任，满足于不出事，致使工作打不开局面;工作中怕担风险、畏首畏尾。
“怨”的问题，不比先进比落后，不比奉献比待遇，稍不如意就轻易放弃撂挑子，付出一点努力就想得到回报争荣誉;出了问题推脱责任，不愿意从主观方面深入剖析，积极自我诊断，自查自纠;对上级的要求部署,不作理解，不作研究，不顾大局，“讲怪话”“发牢骚”。
“旧”的问题，思维僵化，观念陈旧，缺乏创新，推动工作与时俱进、开拓创新的精神不强;思想上墨守成规，干工作，常规性工作多，创造性工作少。
“粗”的问题，工作粗糙，缺乏创新创优、精益求精的精神，推动工作主观随意,不求实效，落实工作得过且过;工作粗枝大叶，不愿意往深里钻、往实里干、往细里做;对确定的重点工作、重点项目，与省市有关部门对接沟通不及时，不积极采取有力有效措施加以推进、落实不力。