暑期中学教师培训计划

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初中学校教师培训计划6篇

初中学校教师培训计划6篇

初中学校教师培训计划6篇初中学校教师培训计划 1一、教师培训的指导思想和目标在职教师的培训与提高属于教师继续教育范畴,这不仅是当前教师管理的一件大事,也是建立和完善终身教育体系、不断提高教师队伍整体素质的一项战略性措施。

我校教师继续教育实施校本培训,必须坚持理论和实践相结合的原则,在县教育局和教师进修学校的领导下,有序、高效的开展校本培训工作,全力造就一支思想领先、作风过硬、善于管理、富有开拓精神的生机勃勃的干部队伍和师德高尚、具有较高学术修养、富有创造力的教师队伍,以推进教育事业的改革与发展。

学校教师培训的总目标:满足学校发展的要求,学生发展的需求以及教师发展的需求,促进学校的教师队伍建设和学校的发展。

具体目标是高级教师学习与整合新知识和信息,提高对实践经验总结和提炼的能力;中级教师学习与整合新知识和信息,提高教学的创新精神和创新能力;新教师新知识和信息,提高实施教育教学活动的有效实践能力。

二、教师培训的实施为切实抓好教师培训工作,特成立桥头镇中学校本培训工作领导小组和桥头镇中学校本培训辅助小组成员,以校长为第一责任人,学校教务处和教科室联合成立校本培训办公室,共同负责校本培训的具体工作。

教科室主要是制订校本培训计划、组织学校教师培训和培训费用的预算以及教师培训所获学分的登记,校本培训课程(科目化)的开发,校本培训师资队伍的聘请,校本培训科目的教学提纲的收集和整理;教务处主要是落实培训的时间、地点、参加培训教师的出勤、参加培训教师的考核和培训科目教学情况的反馈;教开组、备课组参与教师培训方案的设计,督促组员参与具体的培训活动,收集教师对培训的反映,了解学生需求,实现教师与学生的双向沟通。

教师立足本职、本岗,全员参加。

三、教师培训的内容1、理论学习教师每学期必须阅读一本名家教育教学理论著作,并摘记5000字理论摘记。

2、师德学习教师必须参加学区和学校组织的师德教育学习,写好师德学习的个人心得体会。

2024年暑期教师培训计划范例(六篇)

2024年暑期教师培训计划范例(六篇)

2024年暑期教师培训计划范例一、培训目标本次培训旨在更新新教师的教育理念,提升其师德修养水平;确保新教师能够深入理解并初步掌握课程标准;培养其教育教学能力;同时,提高新教师对学校教育理念和教育文化的认同度,促进其快速融入学校的教育文化环境,有效缩短新教师的角色转换期。

二、培训对象本次培训面向____年____月新入职我校的全体新教师。

三、培训形式培训将采取教务处、德育处、教科室集中指导与教研组“以老带新”个别指导相结合的方式进行。

同时,结合交流座谈与个体自学感悟,充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用,确保培训效果。

四、培训内容1. 师德修养培训:旨在增强新教师对当代教师职业、师德规范及职业素质的认识,树立敬业爱岗、为教育事业奉献的正确思想。

2. 教学常规培训:明确学校教育、教学工作的基本流程、规范、要求及教师的基本职责,规范新教师的教育教学行为。

3. 教学技能培训:培养新教师将理论运用于实践的能力,掌握教学基本功,包括备课、说课等方法的训练。

五、基本做法与要求1. 培训过程中,坚持政治、业务并重,将政治思想教育和师德教育放在首位,提升新教师的敬业、爱岗精神和教育教学能力。

2. 为每位新教师配备一名师德高尚、教学经验丰富、责任心强的指导教师,进行全方位、多环节的传、帮、带,确保新教师教育教学实践的顺利进行。

新教师在培训期间需至少听取指导教师____节示范课,并撰写听课感想;指导教师则需至少听取新教师____节课,并给予点评指导。

3. 学校将利用周末时间组织新教师进行集中学习培训,帮助其在短时间内掌握课程标准要求及教学常规工作,包括备课、上课、作业布置与批改、辅导、考试等,并培养其自觉钻研业务的良好习惯。

4. 新教师应制定个人学习计划,认真记录学习笔记,提升自身素质和教育教学理论水平。

同时,加强钢笔字、粉笔字、简笔画、普通话、计算机运用等教学基本功的训练,尽快掌握教育教学工作所需技能。

六、培训考核验收新教师培训考核验收工作由教务处、教科室及学校共同负责。

2024暑期教师培训计划模板(三篇)

2024暑期教师培训计划模板(三篇)

2024暑期教师培训计划模板一、指导思想以新课程改革理论为先导,以学校教育教学工作实际为依据,把学校当作教师成长的摇篮,把课堂当作教师发展的舞台。

以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口,以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力,培养一批专业型、创新型教师为目的,努力打造一批结构合理、素质精良的教师队伍。

二、现状分析1、干部队伍。

领导班子和干部队伍结构合理,勤政廉洁,以身作则,真抓实干,在全校师生员工中有较高的威信。

2、教师队伍。

我校的教师队伍,是一支相对年轻、充满活力的队伍。

现有教职工____名,其中专任教师____名。

专任教师本科学历达标率____%、三、培训对象培训对象是指学校的所有教师。

根据我校教师的特点,将教师分为五部分:(1)班主任教师。

(2)教育教学能力相对较弱的教师。

(3)新调入学校的教师。

(4)具有发展潜力的青年骨干教师。

(5)区级骨干教师。

四、培训原则1、坚持理论联系实际的原则。

理论学习必须与基础教育改革发展的形势相结合,必须与学校发展与教师自身需要相结合,做到培训教育教学化,培训教研科研化;坚持理论学习与建立学习型组织相结合,真正把教育理论学习落到实处。

2、坚持针对性、实效性原则。

学习教育理论,目的就是总结教育经验,反思教学行为,在实践中不断有新创造。

通过学习,使教师真正转变教学行为,切实解决教育教学中存在的突出问题和难点问题,提高自己的教育创新能力。

3、坚持教师主体性原则。

在校本教育中要发挥教师的主体性,实际上就是要将教师从制度和权力的桎梏中解放出来,让教师的个性得到充分张扬,激发、唤醒沉睡的教师主体意识,鼓励主体性的成长,才能真正达到校本培训演变为校本发展,才能使培训变为教师主动学习、敢于创新的自觉行为。

五、目标与内容(一)目标教师群体政治思想及道德修养好,师德水平高;具有扎实的教育教学基本功,掌握先进的教育理念,能创新教育教学方法。

1、新上岗的教师,以树立正确的职业信念,巩固专业思想,熟悉有关教育政策法规,熟悉教材教法、掌握基本教育教学技能、尽快适应教育教学为目标。

2024年暑期教师培训计划

2024年暑期教师培训计划

2024年暑期教师培训计划一、培训目标本次培训旨在提升教师的专业技能和教育素养,为教师们提供一个学习交流的平台,促进教学改革和教育发展的深入实施。

二、培训内容1. 教学方法与技能培训1.1 创新教学方法与教学设计1.2 多媒体与信息技术在教学中的应用1.3 教学评价与反馈2. 学科内容与深化学习2.1 学科知识的更新与拓展2.2 提高学科教学的深度与广度3. 教育心理学与教育实践3.1 学生心理发展与个性教育3.2 教育实践与案例分享4. 教师职业发展与成长4.1 教师职业道德与师德修养4.2 教师个人发展规划与自我提升三、培训形式1. 知识讲座邀请相关领域的专家学者,进行专题讲座,介绍最新的教育理论与实践,探讨教学方法与技巧。

教师可以通过听讲座来提升自己的专业素养和教学水平。

2. 实践教学在培训期间,组织教师参与实际的教学活动,通过观摩优秀教师的课堂教学,从中学习并借鉴优秀的教学方法和策略。

3. 分组研讨将教师们按照学科或教学年级进行分组研讨,通过讨论和交流,分享各自的教学经验和成果,共同研究解决教学中的难题。

4. 教学案例分析通过教学案例的分析,让教师们深入思考问题,并提出解决问题的方案和方法。

这有助于教师们运用理论知识解决实际问题。

四、培训时间和地点培训时间为2024年7月至8月,为期一个月。

培训地点选择在学校或附近的教育培训中心。

五、总结与评估在培训结束后,将组织教师们进行总结与评估,以了解培训效果和教师的满意度,并对培训进行改进。

六、预期效果通过本次暑期教师培训,预计能够帮助教师们提升专业素养和教学水平,增强教师的教育理论和实践能力,提高学生的学习效果和综合素质。

同时,也能够促进学校教育教学的改革和发展,为学生们提供更好的教育环境和教学质量。

七、经费和资源保障为了确保培训的顺利进行,学校将提供相应的经费支持,包括专家讲座费用、场地费用、教材费用等。

同时,也将调配学校的相关资源,如教室、多媒体设备等,以保证培训的需求。

2024年暑期教师全员培训计划(6篇)

2024年暑期教师全员培训计划(6篇)

2024年暑期教师全员培训计划(6篇)2024年暑期教师全员培训计划(精选6篇)2024年暑期教师全员培训计划篇1一、目的意义:为贯彻落实市教育局有关教师暑假培训的会议精神,进一步提高广大教师思想和业务素质,扎实开展校本研究,提高教师的理论素养和实践能力,尽快建立一支适应基础教育课程改革需要的师资队伍,保障教育改革的顺利进行,结合本校实际,为使培训落到实处、收到实效,特制定学校暑期教师培训计划。

二、培训方式、内容、时间:培训.取.中培训的方式,由学校、镇办、市级等教育部门统一组织,进行新课程、课标、教材、教法、新课程与信息技术的.合、网络管理等方面的骨干教师、全员教师培训,培训时间具体时间见安排表。

我校培训内容为:1、《基础教育课程改革实施纲要》2、《备课新思维》3、学校特色教育科研培训:①尝试教学法理论与实践系统培训②语文教研组快速作文教学理论与实践系统培训三、具体要求:1、按照培训责任分工、实行责任负责制,责任人负责参训人员的考勤、考核,并做好记录;2、培训人员要遵守作息时间,不无故迟到、早退和缺席,遵守会议纪律,认真参加培训,做好记录,完成作业任务,积极参加讨论。

3.在培训结束后结合工作实际总结学习情况的、心得,形成书面材料。

4、将每位参训人员培训、考试等情况的,按上级有关规定,与教师年度考核,职称评定挂钩。

四、培训时间:1、省、市统一组织的按省通知执行。

2、教育办组织的按教育办通知执行。

3、我校的全员培训时间为:8月26日——30日,每日上午8:30——11:30,下午分教研组.中讨论、笔记,.中学习新教材、教参、备课时间。

2024年暑期教师全员培训计划篇2一、指导思想为了进一步深化嘉定区教育综合改革,贯彻落实《嘉定区中小学教师暑期培训工作方案》要求,围绕当前教师课堂教学、教师教育管理、教师心理等教育热点问题,开展南翔学区联盟及校本培训,通过全员、分项、分类,线上线下相结合的培训形式,解决教师教学中面临的问题与困难,提高教师的课程、课堂教学能力,促进教师专业发展,提升教师专业素养。

2024年暑期教师培训计划范本(3篇)

2024年暑期教师培训计划范本(3篇)

2024年暑期教师培训计划范本一、指导思想:认真落实浙政办发[____]____号中《农村中小学教师素质提升工程实施办法》、《浙江省教育厅关于实施农村中小学教师素质提升工程____》(浙教师[____]____号)、《镇海区开展农村中小学教师素质提升工程全员培训的指导意见》精神及相关计划,以“面向全体、突出骨干、追求实效”为原则,以“新课程、新理念、新技术”为重点。

通过培训进一步提升我镇教师利用信息技术进行学习与教学的水平,促进我镇的可持续发展。

二、培训目标要求:1.通过培训,进一步巩固和深化我校教师新课程培训成果,确立利用新技术和网络环境实施教育教学的理念。

2.通过培训,进一步提高我镇教师利用信息技术进行学习与教学的水平,根据教育教学发展的要求和教师专业发展的需要,积极开展学习和讨论,把自己在课堂教学、学生管理和参加培训学习的收获提供给一线教师,实现信息资源共享。

3、校本培训的内容主要针对教师专业发展与教学实践需要,努力提高教师掌握和运用专业知识的能力和水平,以课堂教学实践,网上学习、交流,专题竞赛为主要形式。

三、培训对象:我镇全体在职教师(已参加省、市级及以上骨干培训的教师可以不再参加本地的集中理论培训,但须参加校本培训,并发挥引领作用。

)四、培训内容:1、《信息化、网络学习与现代教育》2、《个人工作室(BLOG)的建立与应用》3、《计算机网络信息安全知识》4、《网络学习与研修(实践篇)》5、《信息技术在学科中的应用》五、培训形式和学时安排:结合我镇实际,采取集中培训、骨干、分学科和校本培训以及个人自学相结合的方式进行。

《信息化、网络学习与现代教育》、《个人工作室(BLOG)的建立与应用》、《计算机网络信息安全知识》采用集中培训形式;《网络学习与研修(实践篇)》由进修学校对我镇骨干教师进行培训,在骨干培训基础上,负责组织对全镇教师进行培训。

《信息技术在学科中的应用》由各学科分别进行培训。

集中培训、骨干培训由区教师进修学校负责实施。

2024年暑期教师培训计划范文(四篇)

2024年暑期教师培训计划范文(四篇)

2024年暑期教师培训计划范文暑期培训是教师专业发展的重要途径之一,也是我区推进教师培训工作的重要制度之一。

为进一步提高广大教师的理论素养和实践能力,从教师的实际需求和发展愿望出发,打造一支基础扎实、业务精良,能适应学校改革发展创新的师资队伍,特制定____暑期教师培训计划。

一、目的1、从研讨教育教学的具体问题出发,进一步更新教育观念,提升实施新课程的能力,不断提高教学有效性。

2、更新专业知识,进一步优化知识与能力结构,不断掌握现代教育技术能力,促进教师自身的专业化发展。

3、加强教师队伍的学科专业化建设,有序推进学科建设的均衡化发展。

4、加强领导干部队伍建设,提升团队协作力、凝聚力,全面提高推进素质教育的能力和水平。

二、形式及内容1、专家讲座定于____月____日至____日,邀请华东师范大学教授李政涛和全国家庭教育报告团成员李晓凡以“高效课堂和生命化课堂”及“班级管理和德育教育”为题为全体教师进行专题讲座。

2、远程研修____月____日-____月____日,组织全体教师参加全省中小学(含幼儿园)教师远程研修。

中小学教师根据《义务教育课程标准(____版)》进行内容框架设计课程资源。

幼儿园教师进行师德、技能培训,促进其专业发展。

3、校本培训____月____日-____日,由学科教研员根据新课标修订情况,对教材进行整体的梳理培训,并结合本年度的学科小问题教研活动的开展对本学科存在的具体问题进行有针对性的指导讲座。

4、领导干部培训____月____日,组织中小学校长到北师大进行为期一周的专业发展培训、考察;____月中旬,组织全区中层以上干部进行拓展训练。

三、组织和管理今年暑期培训项目多,时间长,涉及人员广。

各学校、幼儿园要高度重视,加强领导,周密安排,强化责任意识、安全意识和大局意识。

要制定相应的应急预案,培训期间,要有专人负责,做好相关准备,确保培训活动收到实效。

严肃培训纪律。

培训期间,要做好考勤管理,除特殊情况经批准外,任何人不得无故缺席。

2024年暑期教师培训计划(四篇)

2024年暑期教师培训计划(四篇)

2024年暑期教师培训计划为进一步深化教师教育改革,积极响应省教育厅关于规范中小学办学行为及推进素质教育的号召,依据省教育厅与南通市教育局的相关指示,如东县教育局特此制定并执行暑期教师资培训计划,并结合河口镇教师培训计划及我校教师队伍现状,现将暑期培训具体规划如下:一、总体要求本计划以____为指导思想,核心在于推进素质教育,秉持“全员参与、全面培训”的基本原则,精心组织并实施“中小学教师素质提高工程”。

培训重点涵盖教育理念的革新、师德师风的强化、专业素养的提升及“新知识、新技能、新技术”的掌握。

通过集中培训、远程研修与校本培训相结合的方式,确保每位教师至少参与____周的暑期培训,从而全面提升我校教师队伍的整体素质,实现统筹规划、科学管理、分层培训与分类指导的目标。

二、培训内容根据我市中小学教师队伍的实际情况及素质教育的深入实施要求,培训内容全面覆盖通识与业务两大方面:(一)校本研修(具体时间安排略)1. 师德师风专题:深入学习《中小学教师职业道德规范》(____年修订)及县局关于有偿家教的处理意见等文件,强化师德师风建设。

2. 教育法规专题:系统学习省、市、县关于规范中小学办学行为、推进素质教育的工作精神及相关法律法规,如《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等,提升依法治教能力。

3. 学科教学素养专题:依据《教师暑期研修纲要》要求,提升学科教学水平。

4. 教育理论专题:深入学习素质教育理论及教育家专著,关注师生心理健康,组织阅读摘录笔记展评与阅读体会沙龙活动。

5. 专业成长规划辅导:全面推广《教师专业成长三年规划》,确保每位教师完成高质量的成长规划。

业务培训内容(序号调整以符合逻辑):1. 学科知识与新学期教材学习、研究。

2. 初中教师高中教材学科衔接培训。

3. 教师专业成长三年规划制订。

4. 青年教师业务培训。

5. 班主任工作培训。

6. 二次培训活动:利用上级培训资源,开展有效的二次培训,扩大受益面。

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暑期中学教师培训计划
一、指导思想以科学发展观统领教师培训工作,以推进素质教育为核心,坚持面向全员、全员参加、突出骨干、全员提高的原则,转变教师的教育思想,更新教育教学理念,增强师德修养,提升专业素养和新知识、新技能、新技术为主要内容,以集中培训和校本培训为主要组织形式,力争通过暑期培训,切实提高我校教师整体素质。

二、培训领导小组组长:******副组长:
********组员:
**********
三、培训对象全体在编在岗教师、20**年新分配和新调进教师。

四、培训时间阶段时间培训形式第一阶段20**年7月29日7月31日集中培训第二阶段20**年8月1日8月26日自我学习第三阶段20**年8月27日8月29日集中培训
五、培训内容
1、通识培训
(1)省教育厅规范中小学办学行为,深入实施素质教育推进会精神;
(2《中小学教师职业道德规范》与师德修养;
(3)推进素质教育的相关理论,陶行知、苏霍姆林斯基等教育家的专著;教师心理健康知识。

2、业务培训
(1)教师专业成长三年规划的制订。

(2)学科组沙龙活动:
(3)班主任经验交流会。

(4)学科教师教学成功经验和教学反思交流。

(5)阅读教育家著作,撰写读书心得。

(6)教师团体心理辅导。

(7)专题讲座:
教育教学智慧的生成、师德修养、教师的专业成长。

(8)撰写教育教学论文,参加论文评比。

(9)建立教师个人教育博客,撰写博客日志。

(10)新教师教学业务培训和班主任培训。

六、培训形式理论实践与实践操作相结合、集中学习与分组讨论相结合、培训与考核相结合、校本培训与自我学习相结合。

七、具体安排第一阶段:集中培训阶段(8月13日)日期时间主题主持主讲对象地点7月29日8:0010:30 《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规学习校长室******全体教师阶梯教室14:3016:00多媒体及信息技术培训信息中心**全体教师阶梯教室7月30日8:009:30 教学工作经验交流班主任工作经验交流教务处政教处全体教师阶梯教室14:3016:00 班主任培训政教处**班主任及后备班主任阶梯教室7月31日8:0010:30谈教师的专业成长校长室**全体教师阶梯教室14:3016:00 教师专业成长三年规划的制订教务处全体教师各办公室备注:
1、主讲领导、教师在讲座前一天将讲座电子文本发送至教科室,以便存档。

2、第一天下午培训结束时,通知全体教师提出有价值的教育教学方面的论题、工作中遇到的困惑,交给学科教研组长,教研组长整理
后交教科室。

经培训领导小组讨论后,确定论题,8月中旬用校信通发送给全体教师,每个教师对论题精心思考,撰写书面材料,保存电子材料,学校在开学初的集中培训时间,组织教师以学科组为单位进行沙龙活动,活动时请各位老师带书面材料发言。

第二阶段:自我学习提高阶段(20**年8月4日8月26日)
1、阅读教育家专著,撰写读书心得每位教师积极参加教师读书活动,假期里结合自身实际,每人选读陶行知、苏霍姆林斯基等教育家专著一本,必读《名师讲述:如何提高学生课堂学习效率》,同时做好读书笔记,学校将发放专门的练习本,8月下旬交读书笔记本。

另外,每个教师结合自己的教学反思,撰写一篇1500字左右的质量较高的读书心得,并在8月24前形成电子文本,发至(******),严禁从网上下载、抄袭他人成果,文责自负。

开学后,教科室将整理各位教师的读书心得并上传至学校网站阳羡论坛。

2、中学生心理健康辅导班主任利用暑期认真阅读与本校省十一五规划立项课题《高中学生不同阶段心理健康教育的方式与实施途径研究》相关的心理健康书籍、报刊,结合教育教学实践,撰写与课题相关的心理矫正论文、个案、随笔等。

所有班主任每人至少完成1篇,多多益善,欢迎其他教师积极参与。

严禁从网上下载、抄袭他人成果,电子文本在8月24前上传至学校服务器指定文件夹,主题栏注明中学生心理健康和姓名。

3、认真撰写论文,参加有关论文评比适应学校发展和个人成长需要,要求每个教师利用暑假撰写至少1篇教育教学论文,左右,(如参加省教育学会论文评比的注意字数在3000字左右),要求论文必须
为原创,严禁从网上下载、抄袭他人成果,文责自负。

可以与下列两个论文评选活动相结合:
(1) ****省教育学会论文评选。

论文评比具体要求见学校网站上的相关通知,论文上交时间为20**年8月25日下午5点前,电子文本发至(****),主题栏注明省学会论文评选和姓名。

(2)****省教育学会优秀教育论文参评申报表,****省教育学会优秀课件参评申报表到学校网站自行下载。

4、建立教师个人博客,撰写博客日志全体教师要利用暑期加快建设自己的博客,力争有亮点、有特色、展示教师个人风采,每月最少发布4篇日志,并利用博客进行交流和研讨,利用新技术、新平台进行教学反思、教学交流,提高自身教育教学水平。

建议参加****教育;博客(****)。

第三阶段阶段:集中培训阶段(8月27日8月29日)日期时间主题主讲对象地点8月27日上午布置本学期工作陈敏校长全体教师阶梯教室下午教研组长、备课组长会议江庆农校长教研组长、备课组长会议室8月28日教学沙龙)上午研究性学习课题专题讲座全体教师阶梯教室下午根据第一阶段集中培训时教师提出的问题形成议题各教研组长各学科教师各学科组8月29日~30日集中备课全体教师办公室备注:
(1)沙龙活动分学科组进行,讨论由第一阶段集中培训时教师所提问题形成的议题,行政人员按照学科组参与各组活动,确保沙龙活动高质量、高效率开展。

(2)沙龙活动时,每位教师必须将准备好的书面发言稿带到会上交流,各学科组长安排专人整理沙龙内容,体现会议流程,形成电子文本,电子文本发送至(********)。

(3)20**年****市级培训、**市级培训安排另行通知。

(备注:
以上内容只是暂时确定,根据教育局通知适时安排。

)。

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