万达广场商管公司区域总经理杜玉华发言稿
万达开业发言稿
万达开业发言稿篇一：万达广场商管公司区域总经理杜玉华发言稿万达广场商管公司区域总经理杜玉华发言稿尊敬的各位来宾，大家好！首先感谢各位的莅临，非常荣幸由我来介绍一下武进万达广场的最新招商进度。
作为万达集团20XX年全国25个新开业项目中唯一一个江苏项目，常州武进万达广场坐拥黄金地段，周边立体交通环绕，占据天时地利人和，受到全国各地优秀商家的热烈追捧。
即将于20XX年8月8日开业的武进万达广场与20XX年12月开业的新北万达广场一南一北，定位各具特色，南北遥相辉映。
新北万达，常州潮流时尚SHoPPinGmaLL标杆，已经成为最受常州年轻人欢迎的购物中心。
武进万达，常州首个家庭生活型体验式购物中心，将成为全城百姓家庭购物娱乐休闲体验的首选目的地。
武进万达“家庭欢聚体验”的定位，同时填补了武进乃至常州此种定位的市场空白。
武进万达广场目前总体招商进度已达到95%以上，其中主力店和餐饮业态招商已完美收官。
一共进驻8家主力店，124个精致品牌，50%首次进入常州市场。
主力店品牌创多个“首家”，武进首家精品超市“永辉精品超市bravo”、武进首家imaX影院“万达影城”、全城首家儿童体验乐园“大白鲸世界”等，主力店的丰富组合将为广场奠定基本的人气基础。
此外，室内步行街招商有三大核心卖点：餐饮业态明星云集，整容强大，口味组合全城最优39家知名餐饮品牌30余种别致口味，为武进居民带来全维度的味蕾新体验，汇聚了上海、江苏、浙江、广州、湖南等省10个城市的餐饮协会会长单位，它们是：外婆家旗下新兴品牌“Uncle5”、福记旗下娱乐创意餐饮品牌“海归”；中国湘菜文化杰出品牌“57°湘“；上海规模最大的连锁湘菜餐饮企业”望湘园“；扬州餐饮协会会长品牌“多伦多”；镇江餐饮协会会长品牌“九鼎轩”；义乌餐饮协会会长品牌“醉蝶花”等；泰州餐饮协会会长单位“这家小馆”等。
3月31日前80%餐饮品牌将全面进入装修阶段。
这些品牌知名度高、公司实力强、装修投入大、管理水平高，餐点时间每家店门前的排队长龙将构筑武进地区前所未有的风景线，是武进万达吸引客流的一大利器。
万达工作座谈会发言稿
万达工作座谈会发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我很荣幸能够在这个万达工作座谈会上发言。
座谈会是我们公司的一项重要活动，是我们广泛交流、深入学习的平台。
在座谈会上，我愿意与大家分享一下我对工作的一些看法和经验，希望能够与大家共同进步。
首先，我想谈一下对工作的态度。
对于每一位员工来说，工作态度非常重要。
我认为，对待工作应该是认真负责、积极主动的，我们要以积极进取的态度来对待工作。
无论我们的职位是什么，我们都应该时刻保持一颗学习的心态，不断提高自己的专业能力和综合素质。
我们要敢于接受新的挑战，在面对困难的时候，要坚持不懈地努力解决问题，不断追求卓越的品质和绩效。
同时，我们要关心同事，积极协作，形成良好的团队合作精神。
其次，我想谈一下对工作中的问题处理。
在工作中，问题是难免会出现的。
我认为，我们要积极主动地面对问题，而不是回避问题。
我们要加强沟通和协作，及时解决问题，并从中吸取经验教训，不断改进工作方式和方法。
要善于总结经验，形成一套适合我们公司的问题解决方法。
另外，我们还要勇于承担责任，敢于承认错误，及时纠正错误。
只有这样，我们才能够不断提高工作效率和质量。
再次，我想谈一下对团队合作的重要性。
我认为，团队合作是实现工作目标的关键。
一个优秀的团队应该是高效、互相支持和鼓励的。
作为团队的一员，我们要尊重和欣赏每个人的才华和贡献。
我们要始终坚持“团结协作、互帮互助”的原则，发扬集体主义精神，与团队成员密切合作，共同完成工作任务。
在工作中，我们要明确分工，互相协调，及时沟通，保持有效的信息流动，做到工作无缝对接。
只有这样，团队才能够专注于目标，发挥出最大的效能。
最后，我想谈一下个人成长与公司发展的关系。
我们每个人都是公司的一份子，个人的成长离不开公司的支持和培养。
因此，我们要积极参与公司的培训和学习活动，提高自己的综合素质和专业能力。
同时，我们也应该注重自身的职业规划，明确自己的目标和方向，不断提升自己的竞争力。
万达广场动员大会发言稿
万达广场动员大会发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们在这里举行万达广场的动员大会，是为了共同探讨发展战略，为未来的发展制定一个明确的方向，共同努力，实现我们的目标。
万达广场是我们共同的家园，也是我们共同奋斗的地方。
在这里，我们不仅仅是同事，更是一个团队、一个家庭。
我们共同奋斗，共同成长，为实现我们的梦想努力奋斗。
首先，我要感谢各位领导、同事在过去一段时间里的辛勤付出。
大家在这段时间里取得了令人瞩目的成绩，为公司的发展做出了卓越的贡献。
同时，我也要向大家提出一个问题：我们在取得了成绩之后，是否感到满足了呢？我相信，大家的回答都是否定的。
因为我们深知，我们的发展之路还有很长的一段距离要走，我们还有很多目标要实现。
因此，我们需要更加努力，不断进取，实现我们的梦想。
在当前的形势下，我们面临着许多挑战和机遇。
全球经济在经历了几年的低迷之后，已经出现了明显的复苏迹象。
但与此同时，我们也面临着诸多不确定因素，比如市场竞争激烈、消费升级等等。
因此，我们需要认清形势，积极应对挑战，抓住机遇，为公司的稳步发展做好充分的准备。
在这个过程中，我们需要锲而不舍地努力，不断追求卓越。
首先，我们要加强学习，不断提高自身的素质和能力。
作为一个员工，我们不仅需要具备专业的知识和技能，更需要具有良好的品德和精神素养。
只有不断提升自己，才能更好地适应市场的变化，更好地满足公司的需求。
其次，我们要加强团结，凝聚合力。
团结是力量的源泉，只有我们团结一致，才能战胜任何困难和挑战。
我们要以团队为荣，以大局为重，携手共进，共同努力，为实现我们的目标而努力奋斗。
最后，我们要加强创新，不断求变。
创新是推动企业发展的动力，也是我们成功的关键。
我们要不断学习和尝试新的理念和方法，不断创造新的业务和服务，为客户创造更大的价值。
相信在不久的将来，我们会实现非凡的成就。
同事们，我们的发展离不开每一位员工的努力。
我们要相信自己，相信团队，相信公司，不断追求卓越，勇往直前，共同开创美好未来。
领导在商场活动上的讲话稿范文
尊敬的各位嘉宾、来宾：
大家好！
今天我们在这里共聚商场活动上，这是一次展示我们企业实力的绝佳机会，也是我们企业参与业界交流的一次难得机遇。
我作为企业的负责人，深感责任重大，在这里向大家表达我们企业的诚意和愿景。
我要感谢各位领导、嘉宾能够出席我们的活动，在百忙之中抽出宝贵的时间，为我们企业发展提供宝贵的支持和帮助。
感谢在业界交流中长期指导和关心我们企业的领导们以及广大客户和合作伙伴的支持，没有你们的支持，我们的企业将无法现在这样蓬勃发展。
我们企业经过数年的发展，已经取得了一定的成绩，得到了业界的广泛认可和赞誉，但是我们坚信，这只是一个开始，我们要从成功走向更加成功，从优秀走向更加优秀。
我们将持续加大技术创新和产品研发的力度，不断提升自身品质和服务水平，以客户需求为导向，不断满足客户的需求和期望。
同时，我们将秉承“诚信、专注、创新、务实”的企业精神，始终坚持以客户为中心，以人为本的理念，注重团队协作和人才培养，不断优化管理、提高效率和效益，为客户提供高品质的产品和服务，为客户创造价值。
我要再次感谢各位领导、嘉宾、客户和合作伙伴的热情支持，你们的关注和支持将是我们企业不断发展壮大的重要动力和保障。
让我们一起为企业发展、为客户创造价值而奋斗！。
万达封顶仪式领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行万达封顶仪式，共同见证这一历史性时刻。
在此，我谨代表万达集团，向出席今天封顶仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！万达集团自成立以来，始终秉承“创造价值、服务社会”的企业宗旨，致力于打造高品质的城市综合体项目。
今天封顶的万达广场，是我们集团在城市建设领域又一重要成果，也是我们践行企业宗旨的具体体现。
首先，我要感谢各级政府、社会各界对我们万达集团的支持与厚爱。
正是有了大家的关心与帮助，我们才能在短短的时间内，将一座座万达广场拔地而起，为城市增添了一道道亮丽的风景线。
其次，我要感谢所有参与项目建设的工作人员。
他们辛勤付出、默默奉献，为项目的顺利推进提供了有力保障。
正是他们的努力，才使得今天这个封顶仪式得以圆满举行。
今天封顶的万达广场，是一座集购物、餐饮、娱乐、休闲、商务于一体的大型城市综合体。
它将成为当地经济发展的新引擎，为市民提供更加便捷、舒适的生活体验。
首先，万达广场将极大地丰富市民的消费选择。
项目内汇集了众多知名品牌，满足了不同消费群体的需求。
同时，万达广场还将引进各类特色餐饮、娱乐设施，为市民提供休闲娱乐的新去处。
其次，万达广场将为当地创造大量就业机会。
项目建成后，预计将提供数千个就业岗位，为当地经济发展注入新活力。
再次，万达广场将带动周边商业发展。
项目的建成，将带动周边商业配套的完善，形成新的商业圈，进一步促进区域经济发展。
最后，万达广场将提升城市形象。
作为城市的新地标，万达广场将成为展示城市风貌的重要窗口，提升城市整体形象。
展望未来，万达集团将继续秉承“创造价值、服务社会”的企业宗旨，不断优化项目品质，提升服务水平，为推动城市建设、促进经济社会发展做出更大贡献。
在此，我衷心祝愿今天封顶的万达广场早日投入使用，为当地经济发展、市民生活带来更多福祉！谢谢大家！。
我骄傲,我是万达人演讲稿
我骄傲,我是万达人演讲稿尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！今天，我非常荣幸站在这里，为大家分享我的成长故事。
我是一名万达人，而且我非常骄傲。
我还记得，在我加入万达之前，我对自己充满了不安和担忧。
我不知道自己能否适应万达的工作，我不知道自己是否有足够的能力去完成工作任务。
在万达的这段时间里，我发现自己变得越来越自信，我也越来越善于处理各种复杂的工作情况。
我想告诉大家的是，这一切都得益于万达公司的良好企业文化和卓越团队管理。
在这个大家庭里，我学习到了很多宝贵的经验，尤其是对团队的重视和信任。
在万达，我们不仅仅是一个团队，更是一家大家庭。
每个人都有自己的特长和创造力，我们也不断地互相激励和鼓励，在团队中不断成长。
在万达，我遇到的挑战也让我变得更加成熟，更加勇敢。
曾经有一次，我们接到了一个非常重要的项目任务，我当时非常害怕，因为我觉得自己还没有足够的经验和能力去完成这个任务。
在同事的帮助下，我克服了紧张和恐惧，最终成功地完成了这个项目任务。
这次经历让我非常有信心，也让我明白了在团队中互相支持和信任的重要性。
万达的环境也极其注重人文关怀，这让我在工作之余也有了很多机会去发展我的兴趣爱好和个人项目。
在万达，我们有文化活动，比如舞蹈、音乐和书法，这些活动让我在更多的领域有了展现自己的机会。
万达也注重员工的培养和发展，为每个人提供各种各样的培训和学习机会，让我们不断成长和进步。
在我加入万达的这段时间里，我学到了很多有用的技能和知识，收获了很多不可取代的经验和成长。
万达给了我机会，让我有能力去挑战未知的领域。
而这些一切的一切，也使我更加骄傲，我不再认为自己只是一个普通的职员，我知道自己拥有了很多强大的公认的技能和知识，能够为公司的发展做出贡献。
加入万达是我人生中最正确的选择之一。
在这里，我学到了很多有用的技能和知识，经历了很多挑战和困难，收获了很多成长和发展的机会。
感谢万达，让我变得更加自信和勇敢，也让我明白了什么是真正的团队和家庭。
商场领导讲话发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同分享我们在商场工作中的点点滴滴。
首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我能够在这个平台上发表自己的看法和感受。
商场作为城市繁华的象征，一直以来都是人们购物、休闲、娱乐的重要场所。
在过去的岁月里，我们商场在各位领导的关心和支持下，在全体员工的共同努力下，取得了令人瞩目的成绩。
在此，我要向所有为商场发展付出辛勤努力的同事们表示衷心的感谢！首先，我要强调的是，商场的发展离不开我们每一位员工的辛勤付出。
在这里，我要向大家提出以下几点要求：一、树立正确的价值观。
商场员工要树立正确的价值观，始终坚持以人民为中心的发展思想，将顾客的需求放在首位，为顾客提供优质的服务。
二、加强业务能力。
商场员工要不断学习，提高自己的业务水平，以适应商场发展的需要。
我们要紧跟市场动态，掌握行业前沿知识，为顾客提供更加专业、贴心的服务。
三、严守职业道德。
商场员工要严守职业道德，做到诚信经营，公平竞争，为顾客创造一个安全、舒适的购物环境。
四、加强团队协作。
商场是一个大家庭，我们要加强团队协作，相互支持，共同为商场的发展贡献力量。
在过去的一年里，我们商场取得了一定的成绩，但同时也面临着诸多挑战。
在新的一年里，我们要紧紧围绕以下几个方面开展工作：一、提升购物体验。
我们要不断优化购物环境，提高商品质量，为顾客提供更加优质的购物体验。
二、拓展销售渠道。
我们要积极拓展线上线下的销售渠道，实现多元化发展，提高市场竞争力。
三、加强品牌建设。
我们要加强品牌宣传，提升商场知名度，树立良好的企业形象。
四、关注员工成长。
我们要关心员工的成长，为员工提供良好的工作环境和晋升空间，激发员工的积极性和创造力。
最后，我要强调的是，商场的发展离不开大家的共同努力。
让我们携手并进，为实现商场的新目标、新梦想而努力奋斗！在此，我衷心祝愿公司事业蒸蒸日上，祝愿各位领导工作顺利，祝愿全体员工身体健康、家庭幸福！谢谢大家！。
优秀商场经理发言稿范文
优秀商场经理发言稿范文
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
我很荣幸能有机会站在这里，向大家介绍我们商场的发展情况和未来的规划。
首先，我要感谢每一位员工对我们商场的辛勤付出和努力。
正是因为你们的奉献和支持，我们商场才能取得今天的成绩。
过去的一年，我们商场取得了显著的发展成果。
在市场激烈竞争的环境下，我们始终坚持以客户为中心，注重服务品质和体验，努力提升客户满意度和忠诚度。
我们不断丰富产品品类，推出了许多创新的营销活动和服务项目，取得了较好的经济效益和社会影响。
展望未来，我们商场仍面临着诸多挑战和机遇。
我们将继续保持敏锐的市场洞察力，加强与供应商和合作伙伴的合作，不断提升商场竞争力和盈利能力。
我们将加强人才培养和团队建设，为员工提供更多的发展机会和福利待遇，共同分享商场发展的成果和收获。
最后，我希望我们商场的每一位员工都能继续发扬团结协作、敢于拼搏的精神，为实现商场的长远发展目标而努力奋斗。
让我们携手并进，共同书写商场发展的辉煌篇章！谢谢大家！。
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万达广场商管公司区域总经理杜玉华发言稿
尊敬的各位来宾，大家好！
首先感谢各位的莅临，非常荣幸由我来介绍一下武进万达广场的最新招商进度。
作为万达集团2014年全国25个新开业项目中唯一一个江苏项目，常州武进万达广场坐拥黄金地段，周边立体交通环绕，占据天时地利人和，受到全国各地优秀商家的热烈追捧。
即将于2014年8月8日开业的武进万达广场与2011年12月开业的新北万达广场一南一北，定位各具特色，南北遥相辉映。
新北万达，常州潮流时尚SHOPPINGMALL标杆，已经成为最受常州年轻人欢迎的购物中心。
武进万达，常州首个家庭生活型体验式购物中心，将成为全城百姓家庭购物娱乐休闲体验的首选目的地。
武进万达“家庭欢聚体验”的定位，同时填补了武进乃至常州此种定位的市场空白。
武进万达广场目前总体招商进度已达到95%以上，其中主力店和餐饮业态招商已完美收官。
一共进驻8家主力店，124个精致品牌，50%首次进入常州市场。
主力店品牌创多个“首家”，武进首家精品超市“永辉精品超市bravo”、武进首家IMAX影院“万达影城”、全城首家儿童体验乐园“大白鲸世界”等，主力店的丰富组合将为广场奠定基本的人气基础。
此外，室内步行街招商有三大核心卖点：
餐饮业态明星云集，整容强大，口味组合全城最优
39家知名餐饮品牌30余种别致口味，为武进居民带来全维度的味蕾新体验，汇聚了上海、江苏、浙江、广州、湖南等省10个城市的餐饮协会会长单位，它们是：外婆家旗下新兴品牌“Uncle5”、福记旗下娱乐创意餐饮品牌“海归”；中国湘菜文化杰出品牌“57°湘“；上海规模最大的连锁湘菜餐饮企业”望湘园“；扬州餐饮协会会长品牌“多伦多”；镇江餐饮协会会长品牌“九鼎轩”；义乌餐饮协会会长品牌“醉蝶花”等；泰州餐饮协会会长单位“这家小馆”等。
3月31日前80%餐饮品牌将全面进入装修阶段。
这些品牌知名度高、公司实力强、装修投入大、管理水平高，餐点时间每家店门前的排队长龙将构筑武进地区前所未有的风景线，是武进万达吸引客流的一大利器。
儿童体验业态包罗万象，常州最全
针对0-10岁儿童的全系列母婴童商品一站式购物天堂“孩子王”、娱乐类主力店“大白鲸”在二楼，还有儿童职业体验馆“乐享童真”、最专业的创意思维启蒙教育“番茄田”等各种儿童教育培训类业态。
武进万达儿童业态的经营面积、楼层位置、业态丰富度、品牌数量都堪称常州之最。
吸引儿童，也就吸引了家庭。
0-10岁儿童的家长正是各种消费主力军。
凭借这个优势，我们可以吸引武进区甚至全常州的家庭来武进万达消费和体验，“家庭欢聚”的欢声笑语似乎已近临耳畔，
服装业态汇集主流时尚、标杆品牌，不快不奢，最接地气
根据武进市场的经济特点以及国内顾客日益理性、务实的消费特点，我们没有选择快时尚和奢侈品。
武进万达招商的服装都是万达集团的战略合作伙伴、市场主流品牌，商铺级别都是“城市旗舰店”。
舒适大气的SHOPPINGMALL内部环境，使得这些业绩优良的品牌充分展示出自身最时尚的形象，营造与传统百货不一样的购物体验，并依托熟悉的知名度、成熟的顾客群制造骄人的业绩。
以上各种信息是武进万达广场对外第一次正式发布。
今天距离开业倒计时还有140天，我们的团队已经进入紧张的装修管控和营运准备阶段。
经历过新北万达的迅速旺场，有了新北万达的成功经验支撑，武进万达商管团队拥有更加充沛的动力和更加笃定的信心，一定能实现“按时满铺精彩开业”的目标！
最后，请允许我代表常州商管区域公司对大家献上满心的感激，感激常武地区的顾客、商家、政府、媒体对万达广场商业品质的美誉和肯定，你们的支持和认可是我们前进的最大动力！我们献上全心的赤诚，邀请大家一起与我们共创新的辉煌！
谢谢大家！。