2014厦门银行总行机构业务部招聘启事
2019福建厦门银行总行零售业务管理部社会招聘
【导语】2019福建厦门银⾏总⾏零售业务管理部社会招聘若⼲⼈，报名时间：2020-01-31截⽌，现将招聘公告原⽂发布如下： 合规管理岗 ⼯作地点：厦门 截⽌时间：2020-01-31 岗位描述： 1）负责零售条线合规及风险管理体系的建⽴并完善； 2）负责零售条线的风险管理策略的执⾏，参与制定零售条线风险管理体系相关管理办法和操作流程； 3）负责监控零售条线业务风险，适时进⾏监控、管理和预警分析； 4）负责拟制风险管理⼯作规划和实施⽅案，通过规范业务流程等⽅式提前防范业务风险。
基本条件： 1）全⽇制本科及以上学历，⾦融、经济、法律等相关专业优先； 2）具备3年以上⼯作经验，有风险从业经验者优先； 3）具备良好的沟通能⼒，较好的团队合作能⼒和学习能⼒。
特别条件： 投递⽅式：************************ 数据分析岗 ⼯作地点：厦门 截⽌时间：2020-01-31 岗位描述： 1）负责建⽴有效的业务统计模型，对核⼼经营指标、异常数据进⾏监控分析，满⾜业务发展需求； 2）负责出具零售条线周/⽉/季度运营报告，为管理层决策提供数据⽀撑； 3）负责与各产品部门沟通协作，协助需求分析，建⽴有效的分析模型和分析展现； 4）负责数据使⽤权限审核、授权，为零售各业务部门提取所需业务数据。
基本条件： 1）全⽇制本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业； 2）具备5年以上数据分析⼯作经验； 3）熟悉银⾏业务特别是零售相关知识，具备良好的表达能⼒及沟通协调能⼒； 4）熟练使⽤EXCEL、R/Python、SQL，熟悉Tableau、Cognos等报表⼯具，能够进⾏复杂数据处理，具备良好的分析报告撰写能⼒，能制作数据分析报告； 5）具备较强数据处理和分析能⼒，熟悉数据仓库架构和⾦融服务数据模型，有数学建模经验者优先。
特别条件： 投递⽅式：************************ 团队管理岗 ⼯作地点：厦门 截⽌时间：2020-01-31 岗位描述： 1）负责制订和执⾏零售条线⼈员发展计划和⽬标，推动零售条线队伍专业化建设； 2）协助和指导分⽀机构零售团队建制⼯作，优化团队和⼈员布设； 3）负责制定和执⾏零售条线相关⼈员管理办法，并定期修订和完善，指导分⽀机构制订办法； 4）配合总⾏制订零售条线⼈员编制和招聘计划； 5）负责制订和执⾏零售条线⼈员培训计划，并组织实施及适时调整； 6）负责组织和推动零售条线⼈员从业资格、执业资质培训考试。
2014年中国工商银行福建分行柜面人员招聘报名时间
2014年中国工商银行福建分行柜面人员招聘报名时间
福建银行招聘：招聘程序
（一）报名。
统一采取网上报名方式。
具体报名时间为2014年3月22日－4月7日。
请应聘者注册并登录我行统一招聘平台（），在线填写个人简历，完成职位申请。
请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。
（二）资格审查。
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入笔试名单。
（三）笔试、面试、体检及录用等后续工作由我分行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。
（四）招聘程序中各环节成绩2014年内有效。
文章来源：福建公务员考试录用网：/。
2014交通银行厦门分行校园招聘
2014交通银行厦门分行校园招聘厦门分行[本部]【校园招聘】综合柜员地点：厦门市人数：15人截止日期：2013-10-23职位描述：(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；(2)做好各类账户的开立和维护工作，确保账户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求：(1)应届全日制大学本科及以上学历，财经类、管理类、法律类、理工类等相关专业毕业；(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；(3)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户服务工作；(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
【校园招聘】客户经理序列地点：厦门市人数：15人截止日期：2013-10-23职位描述：(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识；(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作；(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；(4)严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销。
职位要求：(1)应届全日制大学本科及以上学历，财经类、管理类、法律类、理工类等相关专业毕业；(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；(3)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销开拓工作；(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
2021福建厦门银行总行公司业务管理部考核统计岗招聘公告
【导语】2021福建厦门银⾏总⾏公司业务管理部考核统计岗招聘若⼲⼈，报名时间：2021年3⽉31⽇截⽌，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下：
岗位名称：总⾏公司业务管理部——考核统计岗
⼯作地点：厦门
截⽌时间：2021-03-31
岗位描述：
1、负责公司业务表内外资产规模、⼴义信贷规模、表内外风险加权资产规模、流动性缺⼝率、存贷⽐、存款偏离度等各项资产负债指标管理；
2、负责制定公司业务预算，并分解下达分⽀机构公司业务绩效考核指标；
3、负责公司业务⽇常绩效考核⼯作，监控预算达成情况，并及时向上级领导报告；
4、负责牵头各业务部门制定业务赛，并完成竞赛结果的统计、发布、兑现；
5、负责公司业务数据统计分析、报表填制等⼯作，并根据分析结果提供合理化建议；
6、负责推动公司业务各类报表线上化。
基本条件：
1、年龄在35周岁以下，全⽇制⼤学本科及以上学历，统计、会计等相关专业；
2、熟练掌握office⼯具WORD、PPT、EXCEL各类常⽤函数，具备较强的数据处理与分析能⼒；
3、具有3年以上银⾏或⼤型企业绩效考核统计从业经验，较强的责任⼼与耐⼼。
特别条件：投递⽅式：*********************。
2014建设银行厦门市分行校园招聘拟录用通知
中公教育。
给人改变未来的力量
中公正版图书：/ 1 2014建设银行厦门市分行校园招聘拟录用通知
录用通知
感谢对中国建设银行厦门市分行2014年校园招聘的关注！
我分行已确定2014年度校园招聘拟录用人员名单，并通过建行官网（ ）向获得拟录用资格的人员发送了拟录用通知。
请在2014年1月17日中午12：00前登录建行官网用注册用户进入“最新通知”中查询并回复是否能到厦参加体检至我分行招聘邮箱(地址：zhaopin.xm@)。
逾期不回复视为放弃。
未获得拟录用资格的应聘人员，我分行不再另行通知，敬请谅解。
根据招聘工作流程安排，现将后续事项通知如下：
1、体检。
请根据系统发送的邮件通知确定的时间及地点要求携带本人身份证原件参加体检。
体检费用自理。
体检前天晚上9点起至体检结束不进食，不喝水。
2、签约。
体检当天下午2点到建设银行厦门市分行（地点：厦门市鹭江道98号建设银行大厦33楼3311会议室）签订2014年校园招聘拟录用协议。
请带齐以下资料，准时参加：
（1）本人身份证、学生证原件及复印件1份；
（2）毕业生就业协议书、毕业生就业推荐表原件。
海外院校毕业生仅需携带本人身份证原件及复印件1份。
特此通知。
2020厦门银行福建总行公司业务部产品管理岗社会招聘公告
【导语】2020厦门银⾏福建总⾏公司业务部产品管理岗社会招聘若⼲⼈，报名时间：2020年12⽉31⽇截⽌，现将招聘公告原⽂发布如下：
厦门银⾏，成⽴于1996年11⽉30⽇，是经中国⼈民银⾏批准、具有独⽴法⼈资格的股份制商业银⾏。
总⾏位于厦门市湖滨北路101号，全⾏现拥有46个现代化经营点（含福州分⾏、泉州分⾏、重庆分⾏、漳州分⾏、南平分⾏、莆⽥分⾏和及各分⾏下属⽀⾏），员⼯1600多⼈。
总⾏公司业务部——产品管理岗（现⾦管理⽅向）
岗位名称：总⾏公司业务部——产品管理岗（现⾦管理⽅向）
⼯作地点：厦门
截⽌时间：2020-12-31
岗位描述：
1）根据市场营销及风险控制的需要，负责现⾦管理相关产品开发或改进，包括业务资格的申请、规章制度的建设、业务的协销以及提出现⾦管理相关系统的开发或改造需求；
2）推动现⾦管理重要产品的推进，完成现⾦管理重要营销⽅案；
3）制定现⾦管理产品策略，负责对分⽀⾏现⾦管理产品业务的督导、跟踪以及数据分析。
基本条件：
1）年龄在35周岁以下，全⽇制本科及以上学历，计算机、⾦融等相关专业；
2）熟悉银⾏公司业务市场情况及⽀付结算要求，参与过产品开发流程，对账户、⽀付结算有了解；
3）具有良好的统计分析能⼒、⽂字表达能⼒及计算机应⽤能⼒；
4）具备3年以上银⾏业⼯作经验，IT背景优先；
特别条件：
投递⽅式：wumq@。
2014中国邮政储蓄银行厦门分行校园招聘
2014中国邮政储蓄银行厦门分行校园招聘中国邮政储蓄银行厦门分行于2008年1月挂牌成立，是邮储银行总行直接管辖的一级分行。
新组建的邮储银行厦门分行秉承“进步、与您同步”的理念，坚持“服务社区、服务大众、服务中小企业”的战略定位，全力打造富有特色的全功能零售商业银行。
五年来，邮储银行厦门分行坚持以客户为中心，以发展为主题，以创新为抓手，实现了产品、理念、营销、网点、服务和风险的“六大转型”，取得了速度、质量和效益的协调发展。
业务收入保持逐年大幅增长，产品种类从传统的储蓄、汇款业务发展到零售负债业务、信贷业务、理财业务、国际业务、公司业务、批发资产类业务六大金融业务板块、数十项核心产品，已从单一的储蓄专业部门变身为一家全功能、综合性商业银行。
截至2012年12月末，邮储银行厦门分行拥有储蓄账户247万户，银行卡用户143万户，营业网点72个，代缴网点近900个，网点数量位居厦门同业首位，已建成了覆盖全市城乡的个人金融服务网络，并与全国38000多个邮储银行网点实现联网，正在为广大的城乡居民提供最为便捷、优质的金融服务，获得“最佳中小企业金融服务银行”、“最佳便民金融服务”等荣誉称号，客户满意度等多项服务综合考评指标连续数年位居全国邮储系统前三位，获评2011年度全国邮政用户满意企业，成为全国邮储系统唯一获得此殊荣的一级分行。
辖内多家支行获得“银行业文明规范服务示范单位”、“厦门市民最满意的银行网点”、“厦门市民满意新锐银行网点”等称号。
依托遍布城乡的网络优势和强大的资金优势，邮储银行厦门分行始终坚持以服务地方经济、服务中小企业和广大城乡居民为已任，得到了市委、市政府的充分肯定，已在广大公众中树立了社会知名、百姓信赖的企业品牌。
邮储银行厦门分行将按照公司治理架构和商业银行管理要求，不断丰富业务品种，不断拓宽营销渠道，不断完善服务功能，为广大群众提供更全面、更便捷的基础金融服务，力争成为一家资本充足、内控严密、营运安全、功能齐全、竞争力强的现代商业银行。
2014年福建厦门事业单位考试录用公告
2014年福建厦门事业单位考试录用公告根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，中共厦门市委组织部、厦门市公务员局决定组织实施厦门市市、区属事业单位2014年秋季面向社会公开招聘编内工作人员统一考试工作。
现将有关事项公布如下：一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;(三)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;(五)具备招聘岗位所需的其他资格条件。
二、招聘岗位本次招聘岗位分为普通岗位、专门岗位。
报考人员请登录厦门人事网事业单位招聘频道报名平台查看招聘岗位信息。
(一)普通岗位符合简章规定的基本条件和岗位条件的人员，可报考任意普通岗位。
(二)专门岗位本次招聘设置5个专门岗位，面向部分大学生村官,以及部分“三支一扶”等服务基层项目服务期满考核合格的高校毕业生(以下简称服务基层毕业生)招考：1.服务基层毕业生是指参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，于报名截止日前服务期满考核合格的高校毕业生，以及参加省外组织实施的上述项目、报名截止日前服务期满考核合格的福建生源高校毕业生。
服务期满1年(不含服务期为2年的提前离岗人员)的高校毕业生，可报考符合岗位条件的专门岗位。
2.参加中共福建省委组织部统一组织实施的大学生村官计划的人员，服务期满考核合格且未流动到机关及国有企、事业单位的，可报考符合岗位条件的专门岗位。
凡通过享受政策待遇的服务基层毕业生、大学生村官，曾被录(聘)为公务员或事业单位编内工作人员的人员，不得报考专门岗位。
三、报名及缴费本次考试采取网上报名的方式进行。
报考人员只能报考一个岗位。
报考人员通过资格初审后不得更改，并以通过资格初审的岗位进行缴费和参加考试。
(一)网上提交个人信息及报名：报考人员于9月20日上午8:00—9月26日下午17:00登录厦门人事网事业单位招聘频道，提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式，规格200K以下)。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2014厦门银行总行机构业务部招聘启事
厦门银行前身为厦门市商业银行，是中国大陆首家具有台资背景的商业银行，境外战略投资者富邦银行（香港）有限公司的母公司为富邦金融控股有限公司，是台湾首家金控公司和台湾第二大上市金控公司。
截至2012年底，厦门银行总资产规模突破900亿元。
厦门银行引入来自台湾、香港的中高层管理骨干，“两岸三地”管理团队高效融合，积极“引资引智”，吸收借鉴战略投资者在金融企业管理和服务创新方面的优势，自2009
年起，与战略投资者已开展超过50个战略合作项目，运营管理水平和市场竞争力进一步提升。
未来厦门银行将继续秉承原有的市场定位，突出台商融资等特色业务，加快品牌化经营、区域化布局、综合化发展步伐，充分发挥连接港台业务等方面优势，积极构建两岸三地金融服务平台，全力打造成为立足海西、服务先导、灵活高效、成长快速的精品银行。
一、总行票据业务主管
工作经验：3-5年
工作性质：全职
最低学历：本科
管理经验：要求
职位月薪：面议
招聘人数：1人
工作地点：厦门
职位类别：银行经理/主任
职位描述
岗位职责：
（1）作为票据部门负责人，根据银行战略规划，制定票据业务的工作计划；
（2）负责统筹总行与各分行间票据业务的管理：包括行内票据的报价、交易与管理；
（3）负责全行票据业务的市场拓展工作、渠道的开拓维护、客户关系培养、票据产品的创新及实施、风险管控等工作。
岗位要求：
（1）金融、经济、管理等专业全日制本科及以上学历；
（2）3年以上银行票据工作经验，熟悉金融市场票据业务；并具备2年以上相关的票据业务管理经验；
（3）熟练掌握经济金融、财务、法律基本理论、政策知识，具有良好风险控制能力；
（4）有具有良好的职业操守，责任心强，具有较强的领导力，良好的沟通协调及应急处理能力；
二、总行票据业务客户经理
工作经验：1~3年
工作性质：全职
最低学历：本科
管理经验：不要求
职位月薪：面议
招聘人数：若干名
工作地点：厦门
职位类别：银行客户经理
职位描述
岗位职责：
（1）配合部门主管，开拓市场，维护票据业务渠道和同业关系；
（2）负责总行及分行直贴所获票据的转贴现，加快票据流转等工作，提升资金收益，完成全年业务任务及利润指标；
（3）根据票据业务的需求进行资金的融入与融出；
（4）跟踪、分析同业票据业务经营动态、分析票据市场利率水平与市场走势，定期提供分析报告；
（5）负责票据转贴现业务的档案管理、后续跟踪、风险监控和票据业务相关报表的编制工作。
岗位要求：
（1）金融、经济、管理等专业全日制本科及以上学历；
（2）具有1年以上银行票据相关业务经验；
（3）熟悉金融同业、票据业务等产品知识、政策和业务流程；
（4）有具有良好的职业操守，责任心强，具有较强的营销意识；
三、总行投行业务主管
工作经验：3-5年
工作性质：全职
最低学历：本科
管理经验：要求
职位月薪：面议
招聘人数：1人
工作地点：厦门
职位类别：银行经理/主任
职位描述
岗位职责：
（1）负责制定全行投行业务及资产管理业务发展整体规划并组织贯彻实施；负责制定和完善投行业务工作流程及管理制度；
（2）负责统筹管理各地区分行投行、类投行项目的项目筛选，产品结构设计、内部定价和资源配置.
岗位要求：
（1）金融、经济、管理等专业全日制本科及以上学历；
（2）3年以上银行或信托等金融行业工作经验，熟悉各类金融产品的模式、结构和运作；
（3）熟练掌握经济金融、财务、法律基本理论、政策知识，具有良好的财务分析能力和风险控制能力；
（4）有具有良好的职业操守，责任心强，具有较强的领导力，良好的沟通协调及应急处理能力；
四、总行投行业务客户经理
工作经验：1~3年
工作性质：全职
最低学历：本科
管理经验：不要求
职位月薪：面议
招聘人数：若干名
工作地点：厦门
职位类别：银行客户经理
职位描述
岗位职责：
（1）协助部门主管完成项目的筛选、产品结构设计、内部定价及资源配置；
（2）负责对具体投行、类投行项目的尽职调查，融资结构设计，产品研发；
（3）为配合投行项目而设计构建各类资产管理计划而实现的资金融入融出业务。
岗位要求：
（1）金融、经济、管理等专业全日制本科及以上学历；
（2）2年以上银行或信托等金融行业工作经验，熟悉各类金融产品的模式、结构和运作；
（3）熟练掌握经济金融、财务、法律基本理论、政策知识，具有良好的财务分析能力和风险控制能力，具有一定的创新精神；
（4）有具有良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神，良好的沟通协调及应急处理能力；
（5）具有较强的公文书写能力。
五、总行渠道业务主管
工作经验：3-5年
工作性质：全职
最低学历：本科
管理经验：要求
职位月薪：面议
招聘人数：1人
工作地点：厦门
职位类别：银行经理/主任
职位描述
岗位职责：
（1）负责全行资产的配置、理财产品的设计创新；
（2）负责理财产品在全行的营销推广和销售支持。
岗位要求：
（1）金融、经济、管理等专业全日制本科及以上学历；
（2）3年以上银行渠道管理及资产配置的工作经验；
（3）有具有良好的职业操守，责任心强，具有较强的领导力，良好的沟通协调及应急处理能力；
（4）具有较强的公文书写能力。
六、总行渠道业务产品经理
工作经验：1~3年
工作性质：全职
最低学历：本科
管理经验：不要求
职位月薪：面议
招聘人数：若干名
工作地点：厦门
职位类别：银行客户经理
职位描述
岗位职责：
（1）根据渠道业务管理中心的资产配置计划，开发设计符合各地区分支机构客户需求的理财产品；
（2）负责全行理财产品的定价、营销推广和销售支持。
岗位要求：
（1）金融、经济、管理等专业全日制本科及以上学历；
（2）2年以上银行相关工作经验，熟悉各类金融产品的模式、结构和运作；
（3）熟练掌握经济金融、财务、法律基本理论、政策知识，具有良好的风险控制能力，具有一定的创新精神；
（4）有具有良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神，良好的沟通协调及应急处理能力；
（5）具有较强的公文书写能力。