追索劳动报酬起诉状范本

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追索劳动报酬起诉状

追索劳动报酬起诉状

追索劳动报酬起诉状全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:关于追索劳动报酬的起诉状原告(甲方):XXX被告(乙方):XXX公司上海市人民法院:甲方XXXX,因与乙方XXX公司劳动报酬纠纷一案,依法向贵庭提起诉讼,请求依法判决如下:一、被告应支付原告劳动报酬XXX元;二、被告应承担本案诉讼费用。

事实和理由:一、原告与被告劳动关系的建立及履行甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,约定甲方为乙方的XXXX工作,每月工作时间为XX天,月收入为XXX元。

甲方依约勤勤恳恳工作,但至今未收到乙方支付的劳动报酬。

二、乙方逃避支付劳动报酬的违约行为乙方公司多次以各种理由逃避向甲方支付劳动报酬,虽然甲方多次催促,乙方口头上答应支付,但实际上一直未付清欠款。

甲方在合理范围内催告被告履行支付义务,被告却视而不见,敷衍塞责,致使甲方权益受损。

三、甲方的合法权益受到侵害被告公司的拒不支付劳动报酬行为已经构成了违约,严重侵犯了甲方的合法权益。

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲方有权要求被告支付劳动报酬,并要求被告承担相应的法律责任。

四、请求法院判决甲方要求法院依法判决被告向甲方支付劳动报酬XXX元,并承担本案的诉讼费用。

附:证据目录1.劳动合同原件及复印件2.甲方工作日志及相关工作证明3.甲方催告被告支付劳动报酬的记录4.其他相关证据申请人:(签名)年月日审慎阅读以上诉状,案情属实,特此呈报法庭,若有疏漏,敬请指正。

第二篇示例:追索劳动报酬起诉状原告:XXX被告:XXX经XXX人民法院受理,按照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定,现向本院提起诉讼,因劳动报酬追索纠纷,请求判决如下:一、被告支付原告劳动报酬共计XXX元;二、被告支付原告逾期支付劳动报酬的违约金XXX元;三、案件受理费由被告承担。

事实和理由一、原告与被告系劳动关系。

自XXX年XX月XX日起,原告与被告签订了《劳动合同》,约定原告在被告公司任职XXX职位,月薪XXX元。

讨薪诉讼申请书范本模板(3篇)

讨薪诉讼申请书范本模板(3篇)

第1篇申请人:[申请人姓名]性别:[申请人性别]出生日期:[申请人出生日期]身份证号码:[申请人身份证号码]联系电话:[申请人联系电话]住址:[申请人住址]被申请人:[被申请人单位名称]法定代表人:[法定代表人姓名]职务:[法定代表人职务]住所地:[被申请人住所地]案由:[案由,如:拖欠工资、加班费等]申请事项:1. 判令被申请人支付申请人自[起始日期]至[截止日期]的工资共计人民币[金额]元;2. 判令被申请人支付申请人加班费共计人民币[金额]元;3. 判令被申请人支付申请人经济补偿金共计人民币[金额]元;4. 判令被申请人承担本案诉讼费用。

事实与理由:一、基本事实1. 申请人于[入职日期]入职被申请人处,担任[职务]一职,双方签订了为期[期限]的劳动合同。

2. 申请人自[入职日期]起,按照被申请人的工作要求,认真履行了劳动合同约定的各项义务,完成了被申请人分配的各项工作任务。

3. 被申请人自[拖欠工资起始日期]起,未按照劳动合同的约定支付申请人工资,截至[截止日期],共拖欠申请人工资人民币[金额]元。

4. 被申请人自[加班起始日期]起,安排申请人加班,但未按照国家规定支付加班费,截至[截止日期],共拖欠申请人加班费人民币[金额]元。

5. 被申请人违反劳动合同约定,解除与申请人的劳动合同,应当依法支付申请人经济补偿金。

二、法律依据1. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。

”2. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:“用人单位依照本法规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。

”3. 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:“用人单位安排加班的,应当按照国家规定支付加班费。

”4. 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的,劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。

劳动报酬起诉书范文

劳动报酬起诉书范文

劳动报酬起诉书范文全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:劳动报酬起诉书原告:XXX被告:XXX原告系XXX公司员工,起诉被告拖欠劳动报酬一事。

现将起诉事实和请求列述如下:一、起诉事实自原告入职XXX公司以来,一直按时履行工作职责,但是在某某日期之后,被告开始拖欠原告的劳动报酬。

具体拖欠金额为XXX元人民币。

原告多次向被告提出索要劳动报酬的请求,但被告以种种理由推脱责任,迟迟未能给予清偿。

二、法律依据根据《劳动合同法》第四十二条规定:“用人单位应当按照劳动合同的约定,及时足额支付劳动者的工资。

”根据该法律规定,用人单位应当按时足额支付员工的工资报酬,被告拖欠原告劳动报酬已经构成违法行为。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三百二十五条第一款规定:“劳动者主张用人单位未依法支付工资,应当提供证据证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系,提供未支付或者拖欠的工资数额以及依法支付工资的时间、地点和方式等事实。

”被告未能提供有效证据证明拖欠劳动报酬的合理理由,应当承担未依法支付劳动报酬的法律责任。

三、请求事项1. 要求被告立即支付拖欠的劳动报酬XXX元人民币;2. 要求被告支付逾期支付劳动报酬的违约金;3. 要求被告承担本案的诉讼费用。

四、证据1. XXX公司与原告的劳动合同及相关工资单;2. 原告多次向被告提出支付劳动报酬的请求记录;3. 被告拒绝支付劳动报酬的相关书面证明。

五、申请诉讼程序1. 本案系劳动报酬争议案件,适用简易程序;2. 原告请求法院根据法律规定判决被告支付劳动报酬及相关违约金;3. 原告请求法院依法支持本诉讼请求,并给予原告应有的法律保护。

六、法定代理人或委托代理人授权委托书XXX(原告)__________XX年XX月XX日七、联系方式原告联系地址:XXX原告联系电话:XXX特此起诉。

原告:(签名)日期:XX年XX月XX日附:劳动合同、工资单、支付请求记录等证据材料。

追索劳动报酬起诉状范本

追索劳动报酬起诉状范本

追索劳动报酬起诉状范本【章节一:起诉人基本信息】1.1 起诉人姓名:1.2 起诉人性别:1.3 起诉人民族:1.4 起诉人1.5起诉人住址:1.6【章节二:被告基本信息】2.1 被告姓名:2.2 被告法定代表人姓名(如适用):2.3被告住址:2.4被告工作单位(如适用):2.5被告(如适用):【章节三:案件基本情况】3.1案由:追索劳动报酬纠纷3.2 根据法律依据(相关法律法规):- 《中华人民共和国劳动法》- 《中华人民共和国劳动合同法》- 《劳动争议调解仲裁法》-其他相关法律法规【章节四:事实和理由】4.1 起诉人与被告之间的劳动关系:(包括就业协议、劳动合同等相关文件)4.2 起诉人履行劳动职责的情况:(具体描述起诉人在工作中的贡献和表现)4.3 起诉人应获得的劳动报酬:(列明起诉人的工资、奖金、加班费等具体数额)4.4 被告未支付劳动报酬的事实:(具体描述被告未支付劳动报酬的情况,包括时间、金额等)4.5 支付催告和解决办法:(说明起诉人曾向被告发出支付催告,并提出解决办法的建议)【章节五:诉讼请求】5.1 公诉请求:- 判令被告支付起诉人劳动报酬及相关赔偿金;- 支付诉讼费用;-其他法院认为合理的请求。

【章节六:证据】6.1主要证据列表:(起诉人提供的主要证据)- 证据1:×××- 证据2:×××- 其他证据【章节七:附件】根据实际情况,附上起诉人提供的相关附件,如劳动合同、工资单、支付催告函等。

【章节八:法律名词及注释】根据案件具体情况,列出相关法律名词及其注释,以便理解和解释。

劳动报酬起诉书范文(3篇)

劳动报酬起诉书范文(3篇)

劳动报酬起诉书范文第1篇此时双方关系为劳动争议,《劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

”在劳动争议案件中,劳动争议仲裁程序是前置程序,只有对仲裁裁决不服的才可以向法院提起民事诉讼。

劳动争议仲裁裁决做出后,在法定期限内,当事人未提起民事诉讼的,农民工可以申请法院执行劳动争议仲裁裁决。

如果引发诉讼,则需待判决生效后,申请法院强制执行。

讨薪小妙招:第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。

第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。

第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。

投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和社会保障局投诉。

无论是讨薪还是要债,一定要通过合理合法的程序,不要试图通过过激的行为来讨薪要债。

因为这样,有可能酿成无法挽回的惨剧。

劳动报酬起诉书范文第2篇此时双方关系为劳动争议,《劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

”在劳动争议案件中,劳动争议仲裁程序是前置程序,只有对仲裁裁决不服的才可以向法院提起民事诉讼。

劳动争议仲裁裁决做出后,在法定期限内,当事人未提起民事诉讼的,农民工可以申请法院执行劳动争议仲裁裁决。

追索劳动报酬起诉状范本模板

追索劳动报酬起诉状范本模板

追索劳动报酬起诉状范本模板以下是为您起草的追索劳动报酬起诉状范本模板:原告:____________________性别:____________________民族:____________________出生日期:________________身份证号码:________________住址:____________________被告:____________________法定代表人:________________统一社会信用代码:________________地址:____________________诉讼请求:1、请求判令被告支付原告拖欠的劳动报酬______元。

2、请求判令被告支付逾期支付劳动报酬的利息,以______元为基数,按照______%的年利率,自______年______月______日起计算至实际支付之日止。

3、请求判令被告承担本案的诉讼费用。

事实与理由:11 原告于______年______月______日与被告建立劳动关系,在被告处担任______职务,双方约定原告的月工资为______元。

111 在劳动关系存续期间,原告尽职尽责地完成了工作任务,但被告却未按照约定及时、足额支付原告劳动报酬。

112 截至起诉之日,被告仍拖欠原告劳动报酬共计______元。

21 原告多次向被告主张支付拖欠的劳动报酬,但被告均以各种理由推脱。

211 被告的行为严重损害了原告的合法权益,给原告的生活造成了极大的困难。

为维护自身合法权益,原告特向贵院提起诉讼,恳请贵院依法支持原告的诉讼请求。

证据和证据来源,证人姓名和住所:31 证据一:劳动合同,证明原告与被告之间存在劳动关系以及双方关于劳动报酬的约定。

311 证据来源:原告与被告签订的劳动合同原件。

312 证人:证人姓名,其能够证明原告在被告处工作以及被告拖欠劳动报酬的事实。

313 证人住所:证人住所地址此致具体人民法院名称附:本起诉状副本______份起诉人(签名):____________________起诉日期。

2023年追索劳动报酬起诉状范本

2023年追索劳动报酬起诉状范本

2023年追索劳动报酬起诉状范本案号:XXXX年XX号原告(姓名) vs. 被告(姓名)原告(姓名),性别(男/女),身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXX XX,现居住地址:XXXXXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXXXXX,邮编:X XXXXXXXXX,现就本案向贵院起诉,请贵院依法处理。

一、案情介绍根据相关劳动合同及劳动法规定,原告与被告于XXXX年X月X日签订劳动合同,合同约定原告在被告公司担任XXXX岗位,工资为每月XXX X元/小时。

据合同约定,原告在工作期间履行了全部劳动义务,没有违反劳动纪律,但被告未按照合同约定支付原告应得的劳动报酬。

二、诉讼请求原告请求法院判决被告按照劳动合同约定支付应付给原告的劳动报酬XXXX元,补偿原告因被告违约所受到的经济损失,并支付本案的诉讼费。

三、案情事实和理由1.根据劳动合同约定,原告已经完成劳动报酬的应得,并没有违反相关约定。

2.被告未按照约定支付原告的劳动报酬,已经构成违约行为。

3.原告已多次向被告提出支付劳动报酬的要求,但被告未能履行支付义务。

4.原告已尽职履行劳动合同中的义务,且工作质量良好,被告无正当理由拒不支付劳动报酬。

四、证据清单1.劳动合同及其副本2.原告向被告提出支付劳动报酬要求的书面函件3.其他相关证据五、诉讼程序及请求1.原告请求本案适用简易程序。

2.原告请求法院立即召开庭审,依法判决被告立即支付原告X XXX元的劳动报酬。

3.原告请求法院判决被告支付原告的诉讼费用。

4.原告请求法院判决被告支付原告因被告违约所受到的经济损失。

六、法律依据1.《中华人民共和国劳动合同法》2.《中华人民共和国民事诉讼法》七、代理人及联系方式原告委托本律师出庭出具本诉状,本律师执业证号XXXXXXXXXXX,联系地址:XXXXXXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXXXXX。

八、申请事项本诉讼请求事项符合法律规定,希望贵院受理并依法进行审理,并判决被告支付应付给原告的劳动报酬以及补偿原告的经济损失。

起诉状范本劳动报酬争议

起诉状范本劳动报酬争议

起诉状范本劳动报酬争议起诉人:某某某性别:男年龄:XX岁职业:XXXX被起诉人:某某公司地址:XX市XX街XX号法定代表人:某某某起诉状文号:XXXX年度XX号起诉状诉讼请求:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,我作为起诉人在此对被起诉人某某公司提起劳动报酬争议的诉讼请求如下:一、判决被起诉人某某公司支付我尚未支付的劳动报酬共计XXXX 元;二、判决被起诉人某某公司支付我拖欠的加班费共计XXXX元;三、根据劳动合同约定,判决被起诉人某某公司支付我经济补偿金共计XXXX元;四、判决被起诉人某某公司支付本案的诉讼费用。

事实与理由:一、劳动关系及劳动合同关系起诉人某某某与被起诉人某某公司自XXXX年XX月XX日开始建立劳动关系,后签订了劳动合同,劳动合同有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、劳动报酬未支付在我与被起诉人某某公司的劳动合同期间,我按照合同约定出勤并按时完成工作。

然而,被起诉人某某公司未按约定的方式和时间支付我应得的劳动报酬,导致我遭受经济损失。

三、加班费拖欠根据劳动合同规定,当我在工作时间外加班工作时,被起诉人某某公司有义务支付相应的加班费。

但实际情况是,被起诉人某某公司未支付我加班工作所应得的加班费,这严重侵犯了我的劳动权益。

四、经济补偿金根据劳动合同约定,被起诉人某某公司解除劳动合同应当支付我相应的经济补偿金。

然而,被起诉人某某公司在解除劳动合同后未支付我应得的经济补偿金,违反了劳动法律的规定。

综上所述,被起诉人某某公司未按时支付我的劳动报酬、加班费以及经济补偿金,严重损害了我的合法权益。

基于以上事实和理由,我要求法院判决被起诉人某某公司支付我尚未支付的劳动报酬、加班费以及经济补偿金,并承担本案的诉讼费用。

特此起诉。

起诉人:日期:(签字)联系地址:联系电话:附件:证据目录附件:1. 劳动合同正本及复印件 XXXX份2. 加班记录表及工资凭证复印件 XXXX份3. 劳动报酬支付记录复印件 XXXX份4. 其他相关证据复印件 XXXX份注:起诉人应将起诉状及附件按法院规定送达被起诉人,并按法院要求支付送达费用。

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追索劳动报酬起诉状范本
原告:
住所:
被告一:
住所:
被告二:
住所:
请求事项:
I I 风险提示:
I I I I I II
诉讼请求必须具体、明确,该写的一定要写,因为其事关法院审查的范围。

但千万不可不加
思考地乱要求,如果无相应的证据来支持你的主张,势必遭到败诉的后果,通常还会因此而
向法院支付相应的诉讼费。

另外,诉讼请求应提出具体的数额,不能笼统地说“赔偿原告的一切损失”之类。

虽然这是
没有争议的,但并不等于在提出诉讼请求时多多益善,比较切合实际的请求数额,不仅可以
减收诉讼成本,降低诉讼风险,而且有利于法院的调解和双方当事人的和解,减少讼累。

I 1 I I I I
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2、被告一支付逾期付款利息,每日利息为本金的万分之 _________ 即
元,从__________ 年 ____ 月______日计算至本判决确定的履行付款义务之日。

3、被告一承担本案所有诉讼费用。

4、被告二承担连带责任。

事实与理由:
I I 风险提示:
I I I I
■■诉状是个利剑,挑起战争。

如果没有写好,那么势必倒过来伤到自己。

因此,要摆事实,讲明道理,引用有关法律和政策规定,为诉讼请求的合法性提供充足的依据。

摆事实,是要把双方当事人的法律关系,发生纠纷的原因、经过和现状,特别是双方争议的焦点,实事求是地写清楚。

讲道理,是要进行分析,分清是非曲直,明确责任,并援引有关法律条款和政策规定。

: :
I I I I
原告在______ 年到被告一承包部分劳务的建筑施工项目上工作,此
建设施工项目由 _________ 工程公司总承包。

_______ 年春节前夕,被告方
将应该支付给工人的工资交给其工地负责人 ________ ,但 ____ 并没有立刻
将工资支付给原告,而是给原告打下工资欠条,注明:“今欠______________ 工人工资 _____ 元。

欠款人: _______ ”。

但之后一直没有把工资支付给
原告。

经过成都法律援助中心的调解,被告仍然不愿意支付工资。

根据劳动和社会保障部《关于建设领域农民工工资支付管理办法》第七条规定“企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人”,第九条“工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。


被告一不将工资直接发放给劳动者,属于违法行为,被告二没有履行其监督之责,属于共同违法,对于原告最终没得到工资具有共同过错,理应承担连带责任。

同时根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理”。

等相关法律法规规定,特诉至贵院。

此致
________ 民法院
具状人:_________
_____ 年 ____ 月____ 日风险提示:
I
I
:
提起民事诉讼的原告负有举证责任,要能够举出证明案情事实,支持自己诉讼主张的各种证据等等。

注意,列书证,要附上原件或复制件,如系摘录或抄件,要如实反映原件本意,切忌断章取
义、并应注明材料的出处;列举物证,要写明什么样的物品,在什么地方由谁保存着;列举
I
证人,要写明证人的姓名、住址,他能证明什么问题等。

I
另外,证据和证据来源,虽然法律规定必须提交,但提交时的说明应能简就简,尽可能在法
I
律许可的范围内保留自己的杀手锏,在庭审辩论中占据主动。

I
I
[
附:
起诉状副本_____ 份;证据材料副本 ____ 份。

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