拖欠工资起诉状范本
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拖欠工资起诉状范本【案件名称】：拖欠工资起诉状【起诉人】：姓名：张三性别：男身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXXXXXXXXXX【被告】：公司名称：ABC有限公司法定代表人：李四联系地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXXXXXXXXXX【案件背景】：起诉人张三是ABC有限公司的一名员工，自入职以来一直按时履行工作职责，但自某年某月某日起，ABC有限公司开始拖欠张三的工资。
尽管张三多次向公司提出工资支付的要求，但公司未予以回应或解决。
鉴于此，张三决定向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资。
【事实与理由】：1. 张三于某年某月某日入职ABC有限公司，合同约定月薪为XXXX元，工作职责为XXX。
2. 自某年某月某日起，ABC有限公司开始拖欠张三的工资，至今未支付。
3. 张三多次向公司提出工资支付的要求，但公司未予以回应或解决。
4. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条和第四十九条的规定，雇主应当按时支付劳动者的工资，并且不得拖欠工资。
【请求事项】：根据上述事实和理由，张三请求法院判决如下：1. ABC有限公司支付拖欠的工资共计XXXX元。
2. ABC有限公司支付工资滞纳金，按照《中华人民共和国劳动法》第四十九条的规定计算，每日支付工资数额的百分之三。
3. ABC有限公司承担本案的诉讼费用。
【证据目录】：1. 张三与ABC有限公司的劳动合同及附件。
2. 张三向公司提出工资支付要求的书面函件及邮件。
3. ABC有限公司未支付工资的证据，包括工资单、银行转账记录等。
【法律依据】：1. 《中华人民共和国劳动法》第四十一条：雇主应当按照劳动合同的约定，向劳动者支付劳动报酬。
2. 《中华人民共和国劳动法》第四十九条：雇主未按照劳动合同约定支付劳动者劳动报酬的，应当支付劳动者工资金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。
1. 判令ABC有限公司支付拖欠的工资共计XXXX元。
拖欠工资起诉状（示范模板）
拖欠工资起诉状（示范模板）示范文本最高审判研究综合整理拖欠工资起诉状原告：×××，男/女，××××年××月××日生，×族，××××(写明工作单位和职务或职业)，住××××××××。
身份证号码××××××，联系方式：××××。
委托诉讼代理人：×××，……。
被告：×××公司，住所地××××省×××市×××区×××号，社会统一信用代码证号：××××××。
法定代表人：×××，职务：×××，联系电话：××××××诉讼请求：1、判令被告支付原告××年××月份的基本工资××××元及加班工资××小时×××××元/小时=××××元及奖金××××元，共××××元。
2、支付原告××××提前解除劳动合同××个月工资××××元。
拖欠工资起诉状范本 (2)
拖欠工资起诉状范本法院名称：当事人姓名：地址：联系电话：被告：地址：起诉状原告：（你的姓名）地址：联系电话：被告：（被告的姓名）地址：案由：拖欠工资纠纷恭敬的法院：本案原告（你的姓名）向贵庭提起诉讼，就被告（被告的姓名）拖欠工资一事，依法向贵庭提出以下诉讼请求，并陈述如下事实和理由：一、案件基本情况1. 原告（你的姓名）是被告（被告的姓名）的前员工，被告是原告的雇主。
2. 原告与被告签订了劳动合同，合同编号为（合同编号），合同有效期为（合同有效期）。
3. 根据劳动合同约定，被告应按时支付原告工资。
4. 被告未按照合同约定支付原告的工资，拖欠了原告（拖欠工资金额）的工资。
5. 原告多次向被告提出支付工资的要求，但被告以各种理由推委支付。
二、事实依据1. 原告与被告签订的劳动合同是双方之间的法律约束关系，被告有支付工资的法定义务。
2. 根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条和第三十八条的规定，劳动者有权按时获得劳动报酬，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，支付劳动者的工资。
4. 根据《中华人民共和国合同法》第一百四十六条的规定，当事人应当按照合同约定履行自己的义务。
三、诉讼请求1. 要求被告支付原告拖欠的工资（拖欠工资金额）。
2. 要求被告支付原告的迟延支付利息，按照《中华人民共和国利息法》的规定计算。
3. 要求被告承担本案的诉讼费用。
四、证据清单1. 劳动合同及相关附件复印件（见附件1）。
2. 原告与被告之间的书面通讯记录复印件（见附件2）。
3. 其他相关证据（如工资单、银行转账记录等）。
五、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》2. 《中华人民共和国劳动合同法》3. 《中华人民共和国合同法》4. 《中华人民共和国利息法》六、诉讼费用本案的诉讼费用由被告承担。
七、代理人及联系方式本案原告委托本人为其法律代理人，联系方式如下：代理人姓名：执业证号：联系地址：联系电话：特此请求法院受理并依法审理。
拖欠工资起诉状范本
拖欠工资起诉状范本起诉状原告：张三被告：某某公司案由：拖欠工资纠纷尊敬的法院：我是原告张三，现就某某公司拖欠工资一事，依法向贵院提起诉讼，并请法院依法审理，保护我合法权益。
一、案件基本情况1. 原告张三，男，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX。
2. 被告某某公司，法定代表人：李四，住所地：XXXXXXXXXXXXXXXXX。
3. 本案系劳动争议案件，原告与被告之间存在劳动关系。
二、事实和理由1. 原告张三于2019年1月1日与被告某某公司签订了一份劳动合同，合同约定原告担任某某公司的销售经理，月薪为8000元。
2. 原告张三于合同约定的起始日期开始履行劳动合同，按照合同约定，工作时间为每周五天，每天工作8小时。
3. 原告张三履行了自己的工作职责，完成了公司交付的任务，并为公司创造了一定的业绩。
4. 然而，自2020年3月起，被告某某公司开始拖欠原告的工资。
原告多次向被告公司提出工资支付要求，但被告公司未予理会。
5. 根据劳动法规定，劳动者有权按时获得劳动报酬，被告某某公司的拖欠工资行为严重侵犯了原告的合法权益。
6. 原告张三为维护自己的合法权益，不得已决定向法院起诉，要求被告某某公司支付拖欠的工资，并支付相应的违约金和利息。
三、请求判决1. 判令被告某某公司支付原告张三拖欠的工资共计XXXX元。
2. 判令被告某某公司支付原告张三的违约金共计XXXX元。
3. 判令被告某某公司支付原告张三的利息共计XXXX元。
4. 本案的诉讼费用由被告某某公司承担。
特此申请。
原告：张三日期：XXXX年XX月XX日。
拖欠工资起诉书范文
拖欠工资起诉书范文【原告】，（甲方姓名）【被告】，（乙方姓名）。
原告，（甲方姓名）性别（男/女），出生日期（年/月/日），身份证号码，（身份证号码），住址，（住址），联系电话，（联系电话）。
被告，（乙方姓名）性别（男/女），出生日期（年/月/日），身份证号码，（身份证号码），住址，（住址），联系电话，（联系电话）。
原告因被告拖欠工资一事，依法向贵院提起诉讼，请求判令被告支付原告拖欠工资及违约金，现将起诉状如下：一、原告系（公司名称）公司职工，被告系（公司名称）公司法定代表人。
二、自（日期）起，原告先后于（日期）至（日期）在被告公司担任（职务），工资标准为（工资标准），合同约定每月（日期）日发放工资。
然而，被告未按约定时间支付原告工资，拖欠工资共计（金额）元。
三、原告多次向被告提出支付工资的要求，但被告始终以各种理由推脱，严重侵害了原告的合法权益，给原告的生活造成了极大困扰。
四、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，被告应当按时足额支付劳动者工资，但被告违反了该项规定，构成拖欠工资的行为。
五、依据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，被告未按照约定支付报酬的，应当支付原告工资金额的（百分之二）的违约金。
六、鉴于被告的行为给原告造成了经济损失和精神困扰，故原告向贵院提起诉讼，请求判令被告支付拖欠工资（金额）元及违约金（金额）元，共计（金额）元，并承担本案的诉讼费用。
七、本案系因劳动合同纠纷，属于贵院的管辖范围。
故原告向贵院提起诉讼，请求判令被告支付拖欠工资（金额）元及违约金（金额）元，共计（金额）元，并承担本案的诉讼费用。
特此起诉。
原告，（甲方签名）。
日期，（年/月/日）。
附，原告身份证复印件一份。
拖欠工资起诉状范本
拖欠工资起诉状范本【文本内容】起诉状原告：张三被告：某某公司一、案由及请求原告张三与被告某某公司签订了劳动合同，原告按照合同约定履行了劳动义务，但被告未按时支付原告的工资。
为维护自身合法权益，原告特向法院提起诉讼，请求法院依法判决被告支付原告拖欠的工资款项。
二、事实和理由1. 原告张三与被告某某公司于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同，合同约定原告担任某某公司的某某职位，工作地点为某某地点。
2. 根据劳动合同，原告应按月享受被告支付的工资，工资标准为xxxx元。
3. 原告履行了合同约定的劳动义务，但被告未按时支付原告的工资。
具体拖欠工资情况如下：- xxxx年xx月工资拖欠xxxx元；- xxxx年xx月工资拖欠xxxx元；- xxxx年xx月工资拖欠xxxx元。
4. 原告多次向被告公司提出工资支付要求，但被告未予以回应或者迟延支付时间，严重侵犯了原告的合法权益。
三、证据1. 劳动合同原件及复印件；2. 原告与被告公司之间的工资支付记录；3. 原告向被告公司提出工资支付要求的书面函件及邮件。
四、诉讼请求原告请求法院判决被告支付原告拖欠的工资款项，具体金额为xxxx元。
五、诉讼费用和期限1. 原告请求被告承担本案的诉讼费用；2. 本案期限为法定期限。
六、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》2. 《中华人民共和国民事诉讼法》七、代理人及联系方式原告张三特委托本所律师代理本案，代理人为律师李四，联系方式为xxxx-xxxxxxx。
八、陈述事项1. 原告及代理人对上述事实和理由的真实性负责；2. 原告及代理人对提交的证据材料真实性负责；3. 原告及代理人对法院的调查和裁判负责。
以上事实和理由，本人对其真实性负责，并请法院依法判决被告支付原告拖欠的工资款项。
原告：张三代理人：李四日期：xxxx年xx月xx日。
拖欠工资起诉状范文
拖欠工资起诉状范文原告：_____________身份证号码：_____________住址：_____________联系方式：_____________被告：_____________住所地：_____________法定代表人/负责人：_____________联系方式：_____________一、案由：追索劳动报酬纠纷二、诉讼请求：1.请求法院依法判令被告立即向原告支付拖欠的工资共计人民币____元（大写：__________圆整），及自拖欠之日起至实际支付之日止的利息（按中国人民银行同期贷款利率计算）；2.请求法院判令被告承担本案的全部诉讼费用。
三、事实与理由：原告自____年__月__日起，在被告单位____部门担任____职务，双方签订了劳动合同（或存在事实劳动关系），约定月工资为____元。
原告在职期间，勤勉尽责，遵守被告的各项规章制度，完成了被告安排的工作任务。
然而，自____年__月起至____年__月止，被告无故拖欠原告工资共计____元，经原告多次催讨，被告仍未支付。
原告认为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，劳动者有权取得劳动报酬，被告作为用人单位，应当按时足额支付劳动者的工资。
被告无故拖欠原告工资的行为，严重违反了国家法律法规，侵害了原告的合法权益。
鉴于上述情况，原告为维护自身合法权益，特依据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，向贵院提起诉讼，望贵院依法公正裁决，支持原告的诉讼请求。
四、证据及证据来源：1.劳动合同书复印件一份，证明原告与被告之间的劳动关系及工资约定；2.工资条/银行流水记录，证明被告拖欠原告工资的具体数额及时间；3.催讨记录（如短信、邮件、录音等），证明原告已多次向被告催讨工资未果；4.其他相关证据材料（如工作证、同事证言等），根据实际情况提供。
此致____人民法院具状人（签字/盖章）：____________日期：____年__月__日注：以上内容只是基本的框架和条款，仅供参考，实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。
拖欠工资民事诉讼起诉状范本
拖欠工资民事诉讼起诉状范本（最新版）目录一、引言二、诉讼请求三、事实和理由四、证据五、结语正文【引言】尊敬的法院：我，（原告姓名），在此向贵院提起诉讼，要求解决与（被告姓名）之间的拖欠工资纠纷。
为了维护我的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，特向贵院提起民事诉讼。
【诉讼请求】1.判令被告支付原告截至起诉日的拖欠工资共计人民币（金额）元；2.判令被告支付原告逾期支付工资的违约金（金额）元；3.判令被告承担本案的诉讼费用。
【事实和理由】一、事实1.原告在被告处从事（工作岗位）工作，双方于（入职时间）签订了劳动合同，约定工资为（金额）元/月。
2.根据劳动合同的约定，被告应于每月（日期）支付原告上月工资。
但自（拖欠开始时间）起，被告未按约定支付原告工资。
3.截至起诉日，被告共计拖欠原告（拖欠月数）个月的工资，合计（金额）元。
二、理由1.根据《中华人民共和国劳动法》第 50 条规定：“工资支付应当遵循按劳分配、同工同酬、支付足额和及时支付的原则。
”被告拖欠工资的行为违反了相关法律规定。
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第 85 条规定：“用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门应当依法责令支付；逾期不支付的，可以依法加倍支付。
”被告拖欠工资的行为已构成违约。
【证据】1.原告与被告签订的劳动合同原件；2.原告的工作证明、工资条等证明工资拖欠的相关材料；3.其他证明原告与被告之间劳动关系的证据材料。
【结语】鉴于上述事实和理由，原告请求贵院依法支持原告的诉讼请求，维护原告的合法权益。
敬请审慎审理。
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拖欠工资起诉状范本
原告：____________，性别：_______，_______年_______月
_______日出生，_______族，
住址：_________________________，职业：______________，联系电话： ______________________。
被告：____________，性别：_______，_______年_______月
_______日出生，_______族，
住址：_________________________，职业：______________，联系电话： ______________________。
诉讼请求：
一、
1、判令被告支付原告_________年______月份的基本工资______元及加班工资______小时×______元/小时=______元及奖金
______元，共______元。
2、支付原告____________________提前解除劳动合同______个月工资______元。
3、支付原告____________________解除劳动合同经济补偿金
______元。
4、支付原告____________________没有签劳动合同赔偿金______个月×______元/月=______元。
5、判令被告支付_______年______月份的基本工资______元及加班工资______小时×______元/小时=______元，共______元。
二、本案诉讼费用由被告负担。
事实理由
原告________年______月到被告经营的_______________务工。
从入职被告经营的______开始，即遵守被告所制定的各项规章制度，接受被告的劳动管理，按照被告的安排进行工作，并由被告支付劳动报酬，原被告已形成事实劳动关系，但被告自始至终未与原告签订劳动合同，侵害了原告的合法权益。
______年______月被告无故终止与原告的双方劳动关系，但未给予书面通知，并拖欠原告_______年______月份的工资不予以支付，其行为违反了劳动合同法的有关规定，也侵害了原告的合法权益。
原告多次向被告追讨未果，原告是听力和表达有严重障碍的人士，是残疾人弱势群体，生活困顿，只求温饱。
原告不得已向
____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告向原告支付上述诉讼请求的款项。
但该委以____________已被工商注销为由，作出裁定不予受理。
综上所述，原告为了维护自己的合法权益，特依《民事诉讼法》第108条、《残疾人保障法》第60条、《个人独资企业法》第28条、《劳动合同法》第40、46、47、82、87条等相关法律规定向贵院提起诉讼，请求依法判决，判如所请。
此致
________________人民法院
具状人：__________________
______年______月______日
附：
起诉状副本____份；
证据材料副本____份。
风险提示：
提起民事诉讼的原告负有举证责任，要能够举出证明案情事实，支持自己诉讼主张的各种证据等等。
注意，列书证，要附上原件或复制件，如系摘录或抄件，要如实反映原件本意，切忌断章取义、并应注明材料的出处；列举物证，要写明什么样的物品，在什么地方由谁保存着；列举证人，要写明证人的姓名、住址，他能证明什么问题等。
另外，证据和证据来源，虽然法律规定必须提交，但提交时的说明应能简就简，尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏，在庭审辩论中占据主动。