双选会新闻稿范文

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高校双选会新闻稿

高校双选会新闻稿

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尊敬的记者朋友们,大家好!
近日,我国各大高校纷纷举行了毕业生双向选择招聘会。

这种招聘会旨在为毕业生们提供一个便捷的就业平台,同时也为企业单位提供一个招聘优秀人才的机会。

在这场招聘会中,许多高校都采取了积极措施,帮助学生更好地就业。

例如,有的学校为学生提供了详细的就业指导服务,包括职业咨询、简历制作、面试技巧等;有的则在学校内设立了就业指导中心,为学生提供长期的就业支持服务。

同时,企业单位在这场招聘会中也表现得十分积极。

他们纷纷推出了各种优惠措施,例如提供住房补贴、购车补贴、高额薪资待遇等,以吸引毕业生们的眼球。

还有许多企业单位在学校内设置了摊位,向学生展示自己的企业文化、发展前景等。

总的来说,这场招聘会为学生提供了一个广阔的就业平台,同时也为企业单位提供了一个高效的招聘渠道。

我们相信,在未来的发展中,高校双选会将会越来越受到重视,成为毕业生就业的重要渠道之一。

谢谢大家!。

中医药大学校园招聘会新闻稿范文

中医药大学校园招聘会新闻稿范文

中医药大学校园招聘会新闻稿范文尊敬的用人单位:忠心感谢贵单位长期以来对我校就业工作的大力支持!为满足疫情防控常态化期间毕业生的求职需求和用人单位的招才引智需求,继续为用人单位和广大毕业生提供便捷服务,搭建良好的交流平台,“闪耀未来”北京中医药大学2022届秋季校园招聘工作正式拉开帷幕。

北京中医药大学是一所以中医药学为主干学科的全国重点大学,直属教育部管理,由教育部、国家卫生健康委员会、国家中医药管理局和北京市共建,是我国培养高层次创新型中医药人才的教育基地、高等中医药教育的示范基地、中医药知识创新和技术创新的研究基地、防治重大疾病和疑难疾患的医疗基地、弘扬优秀传统文化的人文基地、推进中医药走向世界的国际交流基地,为人类健康事业发展和文明进步做出了重要贡献。

我校2022届毕业生预计有3800余名,涵盖了博士、硕士、本科等各个层次。

本年度我校校园招聘工作将继续推进线上与线下相结合、每日招聘与集中招聘相结合的方式,通过与教育部24365智慧就业、前程无忧、智联招聘、“医药英才网”、“丁香人才”等招聘平台强强联合、多频共振,增加招聘会频率,线上线下同步开启,“零距离全方位”做好用人单位和毕业生的就业服务工作。

为保证各项活动宣传到位,请用人单位提前两周在就业信息网预约。

具体说明如下:线下双选会2022届毕业生首轮线下双选会将于10月12日、10月16日分别在和平街校区、良乡校区举办。

1、报名:即日起登陆北京中医药大学就业信息网jy。

bucm。

edu。

cn按要求进行用户注册,注册成功后,方可报名双选会。

4、注意事项:我校免费提供标准摊位(2m1m)一个(含1桌2椅、单位标识)。

用人单位可自带易拉宝(仅限一个)和招聘海报。

我校线下双选会不收取任何费用,受疫情影响只对本校毕业生开放。

相关防疫要求严格按我校规定执行。

线上双选会(一)医药英才网招聘专场举办时间:9月23日-9月27日1、用人单位参会说明2、毕业生参会说明参会图示和注意事项见附件一、(二)丁香人才招聘专场举办时间:10月12日-10月20日用人单位报名时间:9月28日-10月12日1、用人单位参会流程(附件二)单位报名参会→招聘会开始→学生投递简历→企业登录后台查看并筛选简历→邀请通过初筛的学生参与面试→学生接受面试邀约→开始面试。

法学双选会新闻稿

法学双选会新闻稿

法学双选会新闻稿各位小伙伴!近日,一场热闹非凡的法学双选会在[举办地点]盛大开场啦,就像一场法学界的“招聘会狂欢”。

双选会现场那叫一个人头攒动。

各大用人单位像摆开擂台的高手一样,纷纷亮出自己的“招牌”和“看家本领”,摊位一个挨着一个,每个摊位前都摆满了精美的宣传册,介绍着自家公司的各种诱人之处。

有知名的律师事务所,那些名字一摆出来就自带一种高大上的气场;还有一些大型企业的法务部门,感觉就像是藏着无数法律挑战等待法学生们去解决的神秘宝库。

咱们再看法学生们,一个个就像即将奔赴战场的勇士。

他们西装革履,精神抖擞,手里拿着精心准备的简历,那可是他们在法学知识海洋里遨游多年的“成果集”。

有的同学脸上带着自信的微笑,大踏步走向心仪的单位,就像是已经胜券在握;而有的同学虽然略显紧张,但眼神里却透着一股坚定,毕竟这可是关系到自己未来法律职业生涯的大事。

有个小插曲特别有趣。

有位同学在向一家律师事务所的面试官介绍自己的时候,不小心把一个法律条文的条款号说错了,当时那脸“唰”地就红了。

不过这位同学反应超快,立马诚恳地说:“老师,我一紧张说错了,但是这个条文的内容我特别熟,它主要是关于……”面试官们都被他的机智和坦诚逗笑了,还给他竖起了大拇指呢。

在双选会的交流过程中,那可真是充满了各种智慧的碰撞。

用人单位提出的问题也是五花八门,从专业的法律案例分析到对当下法律热点事件的看法,再到如何平衡工作压力和生活。

而法学生们也是见招拆招,用自己扎实的法学知识和独特的见解来应对。

有个同学在回答关于知识产权保护的问题时,旁征博引,从国内的相关法律讲到国际上的通行做法,听得面试官们频频点头,那眼神里就像在说:“这就是我们要找的人啊!”据不完全统计,这次双选会吸引了[X]家用人单位,提供了近[X]个岗位,涵盖了诉讼律师、非诉律师、企业法务专员等众多法学相关的热门职位。

而参与的法学生也达到了[X]人左右。

这场法学双选会,不仅仅是一场简单的招聘活动,更像是一座连接法学生和用人单位的桥梁。

招聘会新闻稿:国企外企同台 “抢亲”

招聘会新闻稿:国企外企同台 “抢亲”

国企外企同台“抢亲”----实录旅游学院“就业-游学”双选会20XX年3月7日-10日间,我院上演了一场学生被企业“抢亲”大戏。

我院X名毕业生和X名X级游学学生纷纷被国有企业X 饭店和三家外资企业X酒店集团重复相中。

本次“双选会”共提供了近X100余个工作岗位,涵盖了酒店业三大部门多种职位。

现场气氛非常热烈,除这次应参加年级的学生外,更有其他年级的学生近X多名学生也都踊跃参加,进行旁听。

3月7日上午十时整,“双选会”于我院X报告厅准时拉开帷幕。

本次“双选会”旨在为我院学生与企业之间搭建一座沟通的桥梁,一方面为企业提供选拔人才的机会;另一方面,为我院学生解决就业-游学问题,同时为我院教学改革指明方向。

企业详细认真地为我院学生介绍了酒店集团的企业文化,并为我院所有积极踊跃地进行发言发问的学生做出了悉心的解答。

通过现场提问,同学们对自己的职业规划有了进一步明确。

面对与日俱增的就业压力,毕业生的就业问题成为当前大学生的一大难题。

而我院培养的学生面临的却是在多个部门多种职位举棋不定的难题。

与以往的“一职难求”相比,我们具有选择“多种岗位”的优势。

更多的“双选会”还将陆续在我院开展,不仅为我院师生提供了更多接触行业,深入了解行业需求的机会,更为XX行业提供了众多的良材菁英,为XX行业的更加光辉的未来添砖加瓦。

我院学生将通过对行业的了解的接触能够可以更加幸福地规划自己的职场人生。

本次双选周安排:一、20XX年3月7日星期一上午10:00国有企业-XX饭店在X报告厅进行宣讲会并在XX面试;二、20XX年3月8日星期二下午14:00外资企业-XX在X报告厅进行宣讲会并在XX面试;三、 20XX年3月9日星期三下午14:00外资企业-XX在X报告厅进行宣讲会并在XX面试;四、 20XX年3月10日星期四上午9:00外资企业-XX在X报告厅进行宣讲会并在XX面试。

旅游学院20XX年3月11日。

关于双选会的新闻稿范文

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关于双选会的新闻稿范文各位小伙伴们!今天咱们要唠唠一场超级热闹、充满无限可能的大聚会——双选会![双选会举办地点]那地儿啊,前几天就像是被施了魔法一样,突然就变成了一个人才与机遇的大磁场。

双选会当天,那场面,真是人山人海,热闹非凡。

求职者们一个个像是奔赴战场的勇士,但又带着点儿小兴奋和小期待,毕竟这可能就是通往理想工作的大门呐。

走进双选会现场,首先映入眼帘的是一排排摆放整齐的企业展位,每个展位都像是一个小小的“梦想交易所”。

企业的代表们也是各显神通,他们把自己公司的招牌擦得锃亮,宣传海报那叫一个五彩斑斓、夺人眼球。

有的企业为了吸引求职者,还在展位上摆上了自家的产品小样,就像在说:“看看咱的实力,这些都是咱的成果!”这边的求职者呢,也是有备而来。

他们手里拿着精心准备的简历,就像捧着自己的宝贝。

那些简历可不简单,有的设计得精美无比,就差镶个金边了。

求职者们穿梭在各个展位之间,眼睛里闪烁着好奇和渴望的光芒。

他们在每个展位前都要驻足停留一会儿,仔细研究企业的招聘信息,看看这个岗位要求和自己的技能、兴趣是不是“对上眼儿”了。

有个小伙子特别有趣,他走到一家科技公司的展位前,看到那些高科技的展示,眼睛一下子就亮了。

他跟企业代表聊得那叫一个热火朝天,从自己对新技术的见解,到对未来科技发展的畅想,把那代表都给说得直点头。

旁边还有个小姑娘,她有点害羞,但还是鼓起勇气走到一家文化公司的展位前,轻声细语地询问着关于文案编辑岗位的事儿。

当她听到企业代表对公司文化氛围的介绍时,脸上露出了向往的神情。

而且啊,在双选会现场,还有好多有趣的小互动。

有的企业为了考验求职者的应变能力,现场出一些小谜题或者小挑战。

这可就像一场小型的“职场大冒险”,求职者们在这个过程中既要展示自己的才华,又要保持冷静和机智。

双选会可不仅仅是企业挑选求职者的单向过程,也是求职者挑选企业的好机会呢。

有的求职者在了解了几家企业之后,就开始比较哪家的福利待遇更好,哪家的发展前景更广阔。

双选会新闻稿件

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走进双选会;圆梦在青岛——“就业服务周;送岗位进高校”大型招聘会侧记XX月X日;XXXXXXX中心里人头攒动、热闹非凡..届时;由市人力资源和社会保障局主办;我校与XXXX大学、XXXX大学承办的大型招聘会在此顺利举办;吸引了近千家用人单位;数千名XX高校应届毕业生的热情参与..宏大的招聘场面、数万用人岗位与毕业生的相互选择、大学积累与社会能力的互动、碰撞;打破了冬日的宁静;也为临近毕业的高校学子提供了一个展示与推销自己的舞台..精英荟萃;激烈竞争拼积累上午十时;来自各高校的毕业生们陆续赶来会场;开始接受着用人单位的现场检阅..一名来自我校英语专业的毕业生表示;第一次参加招聘会比较紧张;在刚刚投了几份简历后;又逐渐地感到几分迷茫..她说;今天很想借此机会找到适合自己的工作;但因为自己前期准备工作不足;加上近几年来就业形势的日益严峻;对自己今天找到工作的态度并不乐观..我校一名社会工作专业毕业生则表示;他对于自己今后从事的工作没有过多的具体要求;大致是以文职;人力资源为主要方向..在招聘会之前他查阅参考了大量资料;自己心目中也有理想的公司岗位;希望今天自己好好表现;可以有一个不错的收获..据悉;本次双选会主要面向XX各高校的应届毕业生;而在众多学子之中大多数人是背井离乡;甚至远赴千里来到XX求学;如今毕业在即;是去是留;也成为他们招聘会现场选择工作时需要考虑的重要问题..来自青岛科技大学应用化学专业的一名天津籍毕业生说:“用人单位大多是希望招收本地或者邻近地区的员工;这样工作的时候他们不至于过多的被家事牵绊..在地理位置方面;我们外地人不占优势;但我对我而言还是想克服阻力;留在XX;毕竟四年的大学生活让我对于这个美丽城市产生了诸多感情;如果继续在这里生活下去会十分满足..”参加招聘会的诸多毕业生在接受采访时;无论是出于经验还是教训都不约而同地告诉记者:“好好学习是最重要的;许多用人单位在招聘简章中;规定了英语四六级标准等硬性要求..当然在学习的基础上也要多加实践;只有把丰富的理论基础付诸于实践;才能更好的锻炼自己的能力..”企业云集;广纳贤士重能力双选会在会展中心的一楼展厅举行;分门别类的分布在A~I9个区间;参加招聘的企业除了众多市内知名企业之外;也有相当比例的市外公司;在满足不同专业毕业生就业方向的同时;也充分考虑和照顾到外地学生的工作地区选择..谈及招聘企业需要什么样的人才;山东海王化工有限公司的招聘负责人说:“我们公司需要这样的人才:专业知识扎实;工作认真负责;而且适应能力强;如此才能更好地完成任务..”盛安建设集团有限公司的招聘负责人则告诉记者;毕业生只要不挂科即在公司考虑之列;由于往来流动性的工作性质;应聘者也必须具有吃苦耐劳的心理准备..此外性格开朗;有良好的交际沟通能力的毕业生会相对更受重视..当双选会接近尾声时;国美电器的负责人告诉记者:“由于我们主要招收文职及服务人员;所以比较看重的是沟通表达能力;这次参加应聘的毕业生就做的很好;有上进心;沟通过程也很注重礼貌..”薄薄的简历、简短的沟通面试考验广大学子积累、准备之外;双选会对于求职者的伯乐即现场负责企业招聘的负责人也提出了一定的挑战..正如山东中农联合生物科技股份有限公司的负责人所言:”作为一名合格的招聘者;首先要具有良好的沟通表达技巧;其次要有丰富的阅历;根据自己以往的经验;看出毕业生是否真正适合这份工作..”志愿服务;奉献助人添知识场外寒风瑟瑟;刚走进会展中心的毕业生们在享受室内温度的同时;也因双选会期间为其提供咨询、向导服务工作的志愿者们的贴心帮助而感到温暖..负责双选会志愿服务工作的志愿者来自我校土木学院;他们早晨七点便从学校出发;提前熟悉会场;集中分配任务;紧张、忙碌地为接下来的工作做好准备..但对于本次志愿工作;他们纷纷表示;这是在校外一次宝贵的经历;在志愿服务的过程中;可以接触到更多的人;学到更多的东西..除此之外;还可以提前接触招聘信息;为自己毕业时储备知识与经验..土木学院大二的何福顺同学表示;自己在大一的时候有幸成为了一名世园会的志愿者;从中收获了很多;从此以后;每每遇到志愿活动;自己有时间都会参加..他认为参加这次志愿活动;通过与企业和与学长学姐们的接触;增加了自己的见识;开阔了自己的视野..作为一名合格的志愿者;他认为应具有较强的责任心和服务意识;努力做到让大家更满意..在人群中穿梭的可爱的志愿者们;在双选会过程中;在采访过程中;一直在默默地为大家服务;为企业分发餐券;仔细核对企业的信息;遇到错误的信息及时帮忙改正..一直到下午两点;招聘企业们陆续结束离开;志愿者们一直坚守到最后;着实令人敬佩..。

【最新】双选会新闻稿word版本 (3页)

【最新】双选会新闻稿word版本 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==双选会新闻稿篇一:双选会新闻稿我院举办201X届毕业生校园双选会11月12日,我院201X届毕业生校园双选会成功举办。

院党委书记张进良、副书记刘会娟亲临双选会现场,了解企业用人情况,并与毕业生进行亲切的沟通、交流。

参加本次双选会的有、、等158家企业,提供就业岗位余个。

其中,、、、,是第年来我院招聘,并与我院建立长期合作关系。

到场毕业生近名,向用人单位递交简历近份,达成就业意向余人。

整场双选会持续小时。

双选会现场,毕业生与用人单位进行面对面的交流,了解企业用人需求,寻找自己的就业方向。

通过双选会,我院近名毕业生找到人生中的第一份工作,近名毕业生获得实习实践机会。

用人单位对我院毕业生整体素质给予高度评价。

就业是我院一项常抓不懈的工作。

就业工作部将进一步搭建就业平台、拓宽就业渠道、建立就业促进长效机制,推动我院就业工作再上新台阶。

篇二:双选会新闻稿201X年河南农业大学毕业生供需洽谈会顺利展开一年一度的毕业生供需洽谈会是我校毕业生就业的咨询盛宴。

3月3日,201X年河南农业大学毕业生供需洽谈会在我校西体育场隆重举行。

虽然寒风瑟瑟,会场上却仍然一片火热。

上午九点,校长张琼教授、河南省教育厅处长杨占军、校党委书记杨德东等领导出席了开幕式。

首先,校党委书记杨德东教授发表了热情洋溢的讲话,表达了他对各位领导和来宾的热烈欢迎,并祝愿毕业生们都能在此找到合适的用人单位,实现自己的人生理想。

杨占军处长在开幕式致辞中也表示,当代大学生应当敢于下基层,勇于磨砺自己,倡导大家把自己的青春奉献给祖国和党,打造无悔青春。

随后,张琼校长宣布201X年河南省农林类院校毕业生就业双向选择洽谈会暨201X年河南农业大学毕业生供需洽谈会正式开幕。

此次就业双向选择洽谈会受到我院领导的高度重视。

关于双选会的新闻稿范文

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关于双选会的新闻稿范文各位小伙伴!你们知道吗?最近[举办地点]可是热闹非凡,一场超大型的双选会就像一场盛大的职场派对一样在这里激情上演啦!那天的双选会现场啊,那场面,人山人海,锣鼓喧天(呃,其实没有锣鼓啦,就是形容很热闹)。

众多企业像摆擂台似的纷纷摆出自己的招牌,都想在这个大舞台上吸引到最优秀的人才。

从高大上的金融企业,到充满创意的互联网公司,再到稳定靠谱的传统制造业,简直是各行各业的大集合。

先看看那些企业的招聘摊位吧,一个个都被布置得超级用心。

有的企业把自己的明星产品摆出来,就像在炫耀自家宝贝似的,“看,这就是我们超厉害的产品,加入我们,你也能参与制造这么酷的东西哦!”。

还有的企业直接把自己的企业文化标语贴得大大的,什么“创新无限,梦想起航”之类的,让人一看就觉得热血沸腾。

再瞧瞧那些求职者们,那也是做足了功课。

一个个都像是奔赴战场的勇士,但又带着点小紧张。

有的求职者手里拿着厚厚的简历,那简历就像是他们的武林秘籍,里面记录着自己的各种“绝学”,从大学获得的各种奖项到实习期间的优秀成果,应有尽有。

他们在各个摊位前穿梭,眼睛里闪烁着对未来的期待。

有个小哥特别有趣,每到一个摊位就先深吸一口气,然后露出八颗牙齿的标准微笑,开始自信满满地介绍自己,那架势就像是在推销世界上最珍贵的宝贝——没错,这个宝贝就是他自己啦!双选会嘛,就是企业和求职者互相看对眼的过程。

企业就像在菜市场挑菜(这个比喻有点搞笑但很贴切哦),想要挑到最水灵、最有潜力的“小白菜”——也就是求职者啦。

而求职者呢,也在寻找那个最适合自己生长的“菜篮子”——心仪的企业。

有个姑娘在一家文创企业的摊位前停了下来,和招聘人员聊得热火朝天。

姑娘眼睛亮晶晶的,一看就是对这家企业特别感兴趣,一直在说自己对文创有多么热爱,平时自己还会做一些手工艺品呢。

招聘人员也被她的热情感染,一个劲儿点头,感觉就像是在说:“你就是我们要找的那个人!”不过呢,这个双选会也不是一帆风顺的。

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双选会新闻稿范文双选会新闻稿范文双选会新闻稿范文怎么写呢,双选会主要是针对毕业生,与单位企业的相互选择,在双方都有意愿的情况下签订第三方协议。

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双选会新闻稿范文:一年一度的毕业生供需洽谈会是我校毕业生就业的咨询盛宴。

4月6日,201X年XX大学毕业生供需洽谈会在我校西体育场隆重举行。

虽然寒风瑟瑟,会场上却仍然一片火热。

上午九点,校长XX教授、XX省教育厅处长杨占军、校党委书记XX等领导出席了开幕式。

首先,校党委书记XX教授发表了热情洋溢的讲话,表达了他对各位领导和来宾的热烈欢迎,并祝愿毕业生们都能在此找到合适的用人单位,实现自己的人生理想。

XX处长在开幕式致辞中也表示,当代大学生应当敢于下基层,勇于磨砺自己,倡导大家把自己的青春奉献给祖国和党,打造无悔青春。

随后,XX校长宣布201X年XX省XX类院校毕业生就业双向选择洽谈会暨201X年XX大学毕业生供需洽谈会正式开幕。

此次就业双向选择洽谈会受到我院领导的高度重视。

我院学生会在会前积极筹备相关事宜,职业发展部门成员通过发邀请函、电话联系、回访校友等方式多渠道联系招聘单位,效果显著,他们不遗余力地邀请到了社会上各类用人单位的参与。

据了解,我院共邀请到了包括上市公司XX种业有限公司在内的各类大中型企业70余家,提供就业岗位1500多个,受到了我院广大毕业生的热烈欢迎和一致好评。

会场上,学生们纷纷与企业进行交流协商,部分达成合作意向的学生与企业在现场就签订了初步就业协议。

这次招聘会为我院应届毕业生提供了一个良好的就业信息交流平台,也让我院的大一、大二的学生对招聘会有了切身体验,有利于他们明确方向、找准目标。

向社会输送优秀人才、为学生搭建就业桥梁是我院毕业生就业工作的宗旨,此次供需洽谈会是我院毕业生就业工作的一部分,我院下一步将与更多相关单位和企业加强联系,为毕业生提供更多的就业机会,创造更美好的明天。

更多的新闻通讯尽在:新闻通讯请示报告的格式及范文请示报告的格式一、标题:制发机关名称+事由+请示。

二、正文:1、请示的原因:陈述情况,阐述理由,讲情必要性和可能性,最后用“为此,请示如下”。

2、请示的事项:写明请示要求,如请求物资要写明品名、规格、数量,请求资金要写明金额。

三、结尾语:多用“上述意见,是否妥当,请指示”。

“特此请示,请予批准”,“以上请求,请予审批”,“以上请示,请予批复”,“以上请示,如无不妥,请批转各部门执行”等语。

购买办公设备的请示报告尊敬的领导:按照市委工作部署,今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘,工作量非常巨大,但我局目前所用设备均为97年前购进,非常落后,已远无法适应工作需要,根据工作要求,现需购买BR-8新型测绘仪器6台,GF9型绘图仪1台,大型打印、复印机1台,特此报告,请领导批示拨付所需资金12万元。

此致敬礼!申请人:XXX申请日期:XX年XX月XX日工作调动请示报告范文xxx教育局:我于20XX年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作,在xx 小学工作四年后,于20XX年7月调至xx小学工作至今。

因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾等实际困难,特向领导提出申请,将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。

20XX年12月,我与在xx县上班的爱人结婚。

20XX年我们按揭在xx县购置了房屋。

我的父母在xx市居住,爱人的父母在xx县居住,均因年事已高,不能来xx区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。

我们的儿子今年4岁,现在市保幼院读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。

因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。

因我们家至xx小学较远,长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。

为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我希望就近调入大公路第一小学工作。

请领导批准。

此致敬礼!申请人:XXX申请日期:XX年XX月XX日报告定义及格式报告使用范围很广,日常生活中一般用于商务和政府工作,特指下级向上级汇报工作。

下级按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导;报告一般具有汇报性、陈述性、单向性、事后性和沟通性五个属性;它主要包括例行报告、调查报告和专题报告等。

1 基本格式(1)标题:包括事由和公文名称。

(2)上款:收文机关或主管领导人。

(3)正文:结构与一般公文相同。

从内容方面看,报情况的,应有情况、说明、结论三部分,其中情况不能省略;报意见的,应有依据、说明、设想三部分,其中以建设想不能省去。

从形式上看,复杂一点的要分开头、主体、结尾。

开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。

主体可分部分家二级标题或分条加序码。

(4)结尾:可展望、预测,亦可省略,但结语不能省。

(5)打报告要注意做到:情况确凿,观点鲜明,想法明确,口吻得体,不要夹带请示事项。

(6)注意结语:呈转报告的要写上“以上报告如无不妥,请批转各地参照执行。

”最后写明发文机关,日期。

2 写作特点(1)内容的汇报性:一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作,让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导,所以,汇报性是“报告”的一个大特点。

(2)语言的陈述性:因为报告具有汇报性,是向上级讲述做了什么工作,或工作是怎样做的,有什么情况、经验、体会,存在什么问题,今后有什么打算,对领导有什么意见、建议,所以行文上一般都使用叙述方法,即陈述其事,而不是像请示那样采用祈使、请求等法。

(3)行文的单向性:报告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复,属于单项行文。

(4)成文的事后性:多数报告都是在事情做完或发生后,向上级机关作出汇报,是事后或事中行文。

(5)双向的沟通性:报告虽不需批复,却是下级机关以此取得上级机关的支持指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息,了解下情,报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。

3 专题报告专题报告是指向上级反映本机关的某项工作、某个问题或某一方面的情况,要求上级对此有所了解的报告。

所写的报告要迅速、及时,一事一报。

呈报、呈转要分清写明。

专题报告与调查报告有一些类似,都是主要针对某个事实或论点而展开论述,不过专题报告没有调查报告要求的扩展面更加广泛,论述的深度和广度要求较低。

4 调查报告调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题,经过深入细致的调查后,将调查中收集到的材料加以系统整理,分析研究,以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书;主要分为介绍典型经验类、揭露问题类、反映新生事物类和社会情况类的调查报告。

5 例行报告主要指日报、周报、月报、季报和年报等,常见于工作生活中,用于工作直属下级对上级汇报制定时间段的工作安排,报告内容除了要反应这段时间的工作完成进度和结果之外,还要说明工作中所发生的情况、经验、体会、存在的问题和问题解决的办法,写作的方法一般采用记叙的方式,要求要全面而言简意赅。

请示报告格式范文请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。

主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。

一是时间性较强。

请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。

二是要一事一请示。

三是通常主送一个机关,不多头主送,如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。

四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。

请示报告格式:一、标题:制发机关名称+事由+请示。

二、正文:一请示的原因:陈述情况,阐述理由,讲情必要性和可能性,最后用“为此,请示如下”。

二请示的事项:写明请示要求,如请求物资要写明品名、规格、数量,请求资金要写明金额。

三、结尾语:多用“上述意见,是否妥当,请指示”。

“特此请示,请予批准”,“以上请求,请予审批”,“以上请示,请予批复”,“以上请示,如无不妥,请批转各部门执行”等语。

购买办公设备的请示报告范文尊敬的领导:按照市委工作部署,今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘,工作量非常巨大,但我局目前所用设备均为97年前购进,非常落后,已远无法适应工作需要,根据工作要求,现需购买BR-8新型测绘仪器6台,GF9型绘图仪1台,大型打印、复印机1台,特此报告,请领导批示拨付所需资金12万元。

申请部门:申请日期:工作调动请示报告范文xxx教育局:我于20XX年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作,在xx 小学工作四年后,于20XX年7月调至xx小学工作至今。

因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾等实际困难,特向领导提出申请,将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。

20XX年12月,我与在x县上班的爱人结婚。

2012年我们按揭在xx巷购置了房屋。

我的父母在xx市居住,爱人的父母在x县居住,均因年事已高,不能来xx区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。

我们的儿子今年4岁,现在市保幼院读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。

因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。

因我们家至xx小学较远,长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。

为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我希望就近调入大公路第一小学工作。

请领导批准。

此致敬礼!申请人:xxx申请日期:请示报告分类第一类请求指示的请示。

此类请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。

第二类请求批准的请示。

此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。

第三类请求批转的请示。

下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。

由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。

请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。

自查报告格式自查报告是单位或部门以及个人在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

不同项目的自查报告所涉及的内容不同,所以自查报告的内容很广,自查报告有点类似于审核报告但更广泛,如产品的自查报告所包含内容应该是:出口情况、内审核情况、发生那些不足怎么去纠正、产品质量情况;组织创建的自查报告所包含的内容应该是:执行情况、实施效果、宣传途径、阵地平台、不足与展望等。

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