心理咨询师职业生涯早期易犯的6个错误
心理咨询常见的6大误解你也有过吗？
心理咨询常见的6大误解你也有过吗？当心理学已经被越来越多的人知道后，说到心理学我们就会想到心理咨询师。
我们都知道，心理咨询师总是善解人意，在他们面前我们可以表达真实的自己，发泄我们的愤怒与委屈，说出无法对别人说出口的问题。
可是，走进咨询室去做心理咨询，我们却又犹豫不决，很多人甚至在预约之后，仍放弃了咨询。
为什么我们明知道心理咨询师可以解决我们的问题却又不敢做心理咨询呢？是不是我们对心理咨询存有的怀疑和误解，阻挡了我们的求助愿望？以下内容从6个常见问题为大家来解读。
1、只有到了痛苦无法忍受时，才去求助咨询师。
出现在咨询室里的L脸色灰暗，眼圈发乌。
“我已经失眠好几个月，即使是睡着了，也常做噩梦，都是他和那个女人在一起的情景。
”几个月前L发现丈夫有了外遇。
虽然事后丈夫承认了只是一时的错误也不再与那个女人联系，但依旧让她深受打击。
内向的李女士虽然没有和丈夫大吵大闹，继续维持他们的婚姻关系，可体重却迅速下降不仅如此，工作中也变得经常出错。
“一开始有想过要来做心理咨询，但这种事对我来说真是难以启齿。
现在，我实在撑不下去了，我快要窒息了……”人的身心都有自我调节和修复的功能，但效果是因人而异。
当人的精神受到创伤时，包括身体反应等各种信号会提醒你需要关注自己的心理状况。
心理咨询会帮助你进行调节，使自我康复更有效果，就如机器出现的小故障，及时处理总比放着不管继续使用的损失小。
当遇到如亲人亡故、婚变、重大疾病等高压力指数的突发性事件后，对自我修复的要求就会成更高。
当这些强烈的负面情绪持续超过一周，影响正常生活、工作，就要考虑尽早的求助咨询师的帮助，不要发展到无法挽回的地步。
另外，即便没有发生重大事件发生，在人生很多关键期，利用心理咨询也是聪明之举。
与咨询师的沟通可以转变或重新整理自己的认知水平，发现生活更多的选择与可能性。
在欧美等发达国家，心理咨询师是每个家庭成员的必须品，除了可以治疗心理问题或疾病也可以用来调节心理、维持心理健康状态，让人们更好的生活。
心理咨询过程中常见的几个误区
心理咨询过程中常见的几个误区随着社会的进步和发展，物质生活极大丰富的同时，心理问题却困扰着越来越多的人。
老人为孩子们的生计操心；学生为自己的学习成绩担心；中年人在工作、婚姻、子女教育等诸多问题上同样面临着不同程度的压力。
表现为：焦虑、烦躁、安全感缺失、自我认知出现偏差等，呈明显的亚健康状态。
人们在关心躯体健康的同时已经逐渐认识到心理健康的重要。
一部分人走进了心理咨询室，选择接受心理咨询。
在心理咨询中，笔者发现由于人们对心理疾病和咨询认识的局限性，来访者容易出现以下几个误区：误区一、把心理疾病等同于“精神病”这是一个常见的问题，笔者在咨询中发现许多人患上心理疾病后，都存有病耻感，不敢到专科医院去就诊（或者遮遮掩掩地去医院），担心被发现，害怕别人认为他有精神病，以至于病情得不到及时的治疗，从而严重的影响到他们的生活，学习和工作。
我曾经问一位来访者：“你知道央视主持人崔永元也是一位抑郁症患者吗？”他说“知道”。
我说：那你会歧视他吗？他不好意思的回答到：不会。
是啊。
很多的时候是我们自己在给自己下套，尚若自己都瞧不起这种病，你又有什么权利要求别人用正常的眼光来看待你呢？误区二: 心理咨询就是聊天心理咨询不同于一般意义上的聊天，尽管心理咨询的方式主要是谈话，它既不是普通的谈话，也不是随随便便、漫无目的地聊天。
心理咨询师会在谈话中会运用到很多心理学的专业知识以及技术，帮助来访者达到“助人、自助”的目的。
帮助他们解除心理危机，促进人格的发展。
这完全不同于朋友聊天、亲友的劝解安慰、老师的教育、领导的思想政治工作。
误区三：心理咨询有用吗？面对剪不断，理还乱的问题，自己想不通，在亲人、朋友劝慰、开导无效的情况下，寻找专业的心理咨询人员不失为明智之举。
专业心理咨询师的启发和询问不同于普通的交谈，这种崭新的、亲密的、积极的、保密性的人际关系对来访者澄清问题，抓住重点会有所帮助。
越是发达国家，越是注重心理健康。
定期地与心理咨询师沟通，进行心理保健，会使来访者的心理更加健康，愉快而平和的心态会增加肌体的免疫力，从而减少疾病的发生。
咨询师和空降兵常犯的五个错误
咨询师和空降兵常犯的五个错误最近，我的一位朋友从新疆空降到重庆一企业做高管。
她告诉我，这个企业太乱，她很着急，她每天的工作量很大，也很累。
同时希望我给她一些建议。
我告诉她，不要急，刚去，也不要什么都看不惯，改变要慢慢来。
如果你想在很短的时间内改变现状，结果往往会很糟。
从华典咨询多年的企业咨询经验来看，一个空降兵和咨询师常犯以下五大错误：1、抱怨别人什么都很糟糕，什么都很乱。
但是，如果别人什么都做好了，还请你干什么?别人的不足，是你有价值的前提。
在很多企业里，都存在这样的现象，员工老是抱怨公司这不好那不好。
这样的员工没有认识清楚一个问题：如果公司什么都好，要你去干什么?如果公司的产品供不应求，还要销售员干什么?如果公司的管理有条不紊，还要管理人员干什么?如果公司的产品很有竞争力，还要研发人员干什么?所以在华典咨询，我们是无法容忍管理人员抱怨的。
因为作为一个管理人员，他应该掌握更多公司的信息，更能有条件理解公司的决策。
他的抱怨不但说明他不能全局性的思考公司的问题，更能在员工中产生极坏的影响。
2、把自己当救世主，认为自己能做好很多事。
但往往忽略了环境的因素。
古人说，谋事在人，成事在天。
意思是说事物的成改与否，是由外部环境决定的，当然这有些夸张。
但是我们无法忽视环境对事物发展的影响作用。
所以，我们在做企业竞争力分析的时候，会把企业所处的商业环境作为一个要素来分析。
在制定企业的增长战略时，我们也会非常重视STEEP分析，关注那些超出你控制范围之外的影响因素。
更何况，人们都不反对改变，但都反对改变自己。
任何变革除了外部影响因素以外，还极可能会有来自内部的阻力。
3、往往只看到企业的表面，认为人家制度不全，流程欠缺，总之什么都完不善缺。
但华典咨询的经验是，不一定写在纸上印成文件的才叫制度和流程。
人家的企业一直在运行，一直运行了几年或者几十年，一定有他的规则或者潜规则。
最好的制度不是用来贴到墙上，而要贴到员工心里。
【最新】初期职业生涯容易犯下的十大错误-范文word版 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==初期职业生涯容易犯下的十大错误014年是“史上更难就业年”。
先撇开就业率不谈，入职的应届生平均起薪只有2400元。
在大中型城市中这样的月薪说多了都是泪。
但是哪怕入职了又如何呢?多数新员工入职后都将经历从学生心态到职场心态的阵痛期。
下面就是职业生涯初期，常见的10个问题。
1.现在不着急，以后遇到问题再说吧很多刚刚步入社会的90后新人，没有真正意识到危机的存在;或者现在的工作相对稳定，虽然不知道未来是什么样子，但至少目前的工作能养家糊口，至少可以保证生存没有问题，或者有家里的帮助，至于下一年怎么样，他们根本没有考虑过。
总觉得年轻应该享受时光，这样才不会辜大好年华。
他们的口头禅是：现在不着急，以后遇到问题再说吧。
2.有些事要亲自经历才会知道的确，经历困难和挫折，会让人得到成长。
但并不是所有的困难和挫折都要经历。
能够提前合理规避的，为什么一定要亲自尝试呢?学习可以分为直接学习和间接学习。
后者值得成为你成长的主要方式。
因为生命太短了，有时错着错着就没有了回头路。
3.我年轻，职业规划可以迟点做成功的职业规划，其核心是要帮助你找到你的职业方向定位，并围绕这个方向构建你的核心竞争力。
但更多的时候，许多90后职场新人因工作不稳定而走弯路，如果工作两年之后转行，那就是和别人在一个起跑线，这就意味着你以前的工作基本上浪费了，同时还损失两年的成长机会和时间，更重要的是，一旦习惯了迷茫或者跳槽，那么，这种损失的代价是无法计算的。
4.没有主见，严重依赖周围人的看法依赖症在职场前期是许多新人的通病，因为成长的环境不同，每个人的价值观是不一样的。
因此当你征求别人意见时，他们只是基于自己的价值观去思考问题，并不是站在你的立场上。
因此，了解自己的职业取向非常重要。
喜欢安稳的人或许会说老师是不错的选择，而喜欢挑战的人则认为老师没前途。
心理治疗的六大误区
心理治疗的六大误区伴随现代文明社会高速发展与进步，来自各方面的竞争压力也日趋加大。
无论是从心理健康的认识提高还是现实中心理问题的增多来看，心理咨询是正常缓解心理压力与提高心理承受能力的好办法，几乎每个人一生中都需要心理咨询，但现实中还有不少人对心理咨询存有一些认识误区，现澄清如下：误区一：心理咨询就是聊天心理咨询不同于一般意义上的聊天，尽管心理咨询的方式主要是谈话，但心理咨询利用心理学的专业理论知识，还有社会学、医学等方面的知识，有严格科学的理论体系和操作规程，从而达到解决心理问题的目的，帮人解除心理危机，促进人格的发展。
这完全不同于朋友聊天、亲友的劝解安慰、老师的教育、领导的思想政治工作。
误区二：谁都能当心理咨询师如同谁都不能够随便开汽车一样，心理咨询师应经过严格的训练与考核，取得管理部门的许可证才能上岗。
按照发达国家的要求，一名合格的全资心理咨询师应具备心理学、医学博士学位，经过严格的实习训练，具有一定的实践经验，通过认证资格考试，在上级督导老师的指导下才能独自开业。
在我国是一些热爱心理咨询并基本具备心理咨询素质（心理学、医学大学以上毕业，有一定的临床经验)的人从事这一行业。
但决不是随便可以当心理医生的，不管你有多么的热心和有社会经验，个人心理素质多么好。
因为错误的心理咨询不仅不能帮助人反而会更添当事人的痛苦。
误区三：我的心理素质好，不需心理咨询心理咨询不仅仅是解决你的心理危机和大宗的心理问题。
无论你多么的坚强、聪明、正直、热情和博学多识，你都不可能十分的了解自己，你需要从其他人那里了解自己。
你不可能每时每刻地反省自己，也不可能始终站在局外人的立场审视自己。
从别人那里了解自己可能得到错误的的暗示。
心理咨询是一面比较标准的镜子，可以不变形的从各个角度正确了解自己。
正确地了解自己可以扬长避短，促进人生发展和成功。
越是高层次的人士越更需要心理咨询。
误区四：心理咨询师能看透我的想法，指导我的过去和未来有的人把心理咨询看的过分的神秘，将之等同于神秘学说，如同算命先生、占卜、特异功能等，这是不正确的。
对心理咨询存在着五大错误认识
如今，人们越来越重视心理的健康，当遇到心理问题或心理不适时，一部分人会寻求心理医生的帮助。
然而，由于人们对心理咨询的认知有误差，这给心理咨询师带来了不少苦恼。
记者在采访时，心理医生道出了自己的困惑。
上周五，一位王女士带着上初中的儿子小刚来到咨询室，说孩子很不听话，又不爱学习，在学校也经常和同学打架，她担心孩子会误入歧途，希望医生能帮忙教育一下小刚，让他改邪归正。
医生说，像这样的求询者很常见，他们常常把心理医生当作是解决心理问题的万能机器，只要坐在心理医生面前，没有解决不了的问题。
而对于这种被动的求询，心理医生是最头痛的，因为心理医生是帮助求询者发挥自己的潜能，让他们自己认识到问题所在，寻找到自我解决问题的办法，而不是教育、说服他们该如何去做。
心理医生与求询者，应该建立联盟关系，就如上面的例子来说，帮助的对象是孩子，而不是家长。
以家长的角度来教育孩子，这样的心理咨询是不起任何作用的。
据医生介绍，目前，人们对心理咨询存在着五大错误认识：◆错误认识之一：心理问题就是精神病新婚少妇小莉，因为不喜欢婆婆，所以在生活中也总是看不惯丈夫的行为，因此经常因为一些小事跟他找麻烦。
渐渐地，小莉觉察到自己的行为伤害到了丈夫，决定找个心理医生咨询一下。
可她把这个想法告诉丈夫的时候，丈夫突然愤怒地对她说：“看心理医生？你是不是有精神病呀！”然后摔门而出。
医生分析：精神病是一个医学概念，如精神分裂症、躁郁症等，是最严重的一种心理疾病。
它与一般的心理问题和轻度心理障碍有很大区别，正如身体生了病同极度疲劳或轻微不适之间的差别一样。
身体不适不意味着就是生病，心理问题也不等于就是精神病。
身体不适，我们要休息、锻炼和注意保健，心理不适也同样要注意休息、锻炼和保健。
心理问题是日常生活中经常会遇到的。
每个人在成长的不同阶段及生活工作的不同方面，都有可能会遇到这样那样的问题，导致消极情绪的产生。
对这些问题如能采取适当的方法予以解决，个体就能顺利健康地发展；若不能及时加以正确处理，则会产生持续的不良影响，甚至导致心理障碍。
职业生涯规划制定中易犯的错误解析
职业生涯规划制定中易犯的错误解析职业生涯规划制定中易犯的错误解析进行职业规划，针对个人特点，确立未来发展方向，对一个人的一生来说，显得格外重要。
今天店铺给大家带来的是职业生涯规划制定中易犯的错误解析，大家不妨参考下。
职业生涯规划制定中易犯的错误1、错把就业当择业校园中广泛流行宣传的“先就业后择业”口号在很大程度上误导了大学生的职业观念，我们都知道人的职业生涯的时间是有限的，我们不能把过多的时间用在选择职业上，而耽误了在适合职业上的奋斗时间。
简单的说，如果我们把人的职业生涯的成功归纳为是选择适合的职业和在职业上有所作为的话，那这两个因素的总和就是人的总的职业生涯的时间，而大学生呢?在这个问题上就是，大学生没有把选择适合的职业更多的放到大学时代，而是转移到了毕业后，而大学时代也是可以并完全可以解决这个职业选择的问题，这就无形中延长了大学生获得职业生涯成功的时间了。
其实在我们有限的人生旅途中能够实现职业理想，并不是在于你做了什么，而更多的是在于你没有做什么。
只有你把所有精力、时间、资源都放在职业理想上，那职业理想才有可能实现。
就是说，在职业发展上有所不为才会有所为!大学生确定职业理想后，就必然会涉及到具体的行业、职业，而我们的发展更多的是从具体的职业上入手，那不可躲避的问题是，当我们大四毕业时，是先就业还是先择业。
从实现职业理想的角度看，我们所做的工作一定要与职业目标有密切的相关性，否则，所做的工作将不会对职业理想产生支持，那实现职业理想的日期就遥遥无期了。
所以，我们要选择与职业目标相关的岗位工作。
但相当多的大学生把就业当作了择业，他们以为做着工作总会学到些东西;其实不然，在职业发展这个层次上，选择比努力更重要!如果方向都错了，那走的路越远不是离目标越远吗?2、错把手段当目的我们可能会有这样的经历，我们决定要去饭店吃饭已款待光临我们的朋友，所以，你会煞费苦心的想着去和朋友吃什么，你想啊想，算啊算，想了一个又否定一个，你会为此而付出许多想法，但你却忘了，你款待朋友的目的是什么了，当初你不就是为了交流友情吗?而吃饭只是表达友情的一个手段而已，但你却在手段上耗费了许多时间和精力，这是多么的得不偿失啊!我们大学生在这个方面也会犯下这看似简单但却事实在在的发生在大学生身上的错误。
心理咨询师容易犯的 4 个认知偏误
200 万心理工作者的从业指南作者 | UC编辑 | 喜猫今天我想跟你们聊聊，关于认知偏误的事情。
每一个咨询师都知道，来访身上的冲突，很多时候是源于自身的念头。
我们才是自己情绪和感受的源头所在，是自己情绪和感受的创造者。
跟“念头”有关的就是我们的认知，在这里面，来访者身上的一些认知偏差，是我们需要注意处理的。
如果来访能够察觉自身出现的认知偏差，那么也就能够更好的帮助他们释清自己的情况，把问题变成资源，更好成长。
下面的这四个认知偏差，是需要注意的。
1.消极偏见(negativity bias)消极的经验，或对坏事件的恐惧，对人们的影响远大于中性经验，甚至是积极的经验。
因此，人类倾向于以避免负面经验的方式行事，并且更容易回忆过去的负面经验并受到其影响(Baumeister, Bratslavsky, Finkenauer, & Vohs, 2001)。
简单来说就是，我们会更容易回忆起负面的事件和评论，而不是正面的(bad is stronger than good)。
而负面的事件，对我们的影响也会更深。
所以对于来访来说（或者对于每个个体来说），他们是真的会很容易受到消极事件的影响，包括原生家庭的消极事件，包括亲密关系中的消极影响。
他们会忽略掉正性和中性的事情，而被负性事件所支配，这时候你应该知道怎么做了吧？2.行动者-观察者偏差(Actor observer bias)当我们作为观察者（观众）的时候，很容易会把他人的行为（行为发生者）归因于他人的人格特质，而当我们是行为发生者时，则很容易把我们行为的发生归因到情景因素中。
(Jones & Nisbett 1971)我们更容易将他人的行为归因于内部原因，而将我们自己的行为归因于外部原因。
也就是说，我们观察别人的行为时，倾向于指责别人的人品，而忽视情境的影响。
所以对于来访来说，在他谈及到关系的问题时，他可能会往往忽略了这个因素，从而产生各种归因，让自己陷入了“受害者”的境地。
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心理咨询师职业生涯早期易犯的6个错误
心理咨询和治疗的新手们易犯的错误：1、咨询师比来访者更认真、更努力地工作;2、渴望来访者能立即改变，并视之为自己的责任;3、企图改变来访者的想法、情绪与行为;4、来访者在谈话时，治疗师在想问题、答案或者建议;5、根据自己的经验来解释个案的感受与行为;6、常问为什么。
学习成为咨询师是一段漫长的过程，少者数年，多者十数年。
在心理咨询的学习和实践中，难免在有意无意中犯错，说了不该说的话，或者该说的话没有说，做了不该做的事，或者该做的事没有做。
尝试错误是学习任何事情必经的过程，学习心理咨询和治疗亦不例外。
下面我们来了解一下心理咨询和治疗的新手们常容易犯哪些错误?
一、心理咨询师比来访者更认真、更努力地工作
心理咨询是咨询师和来访者共同努力以增进来访者自我了解和自
我改善的活动。
在咨询的初期，咨询师要多承担一些责任去建立基本规范，去教导来访者如何使用会谈时间，以及清楚地说明彼此的责任和工作。
在咨询一段时间之后，咨询师逐渐退居幕后，由主动变为被动，鼓励来访者承担更多说话的责任。
如果会谈进行一段时间后，咨询师工作的比来访者还辛苦，对来访者改善的期望大于来访者本人，这时咨询师就要进行自我探讨，以发现自己内心潜藏的焦虑或者待处理的问题。
二、渴望来访者能立即改变，并视之为自己的责任
咨询师在实践的初期经常受到来访者焦虑的影响，希望来访者能在会谈若干次之后，既有明显的行为改变以便减轻来访者的问题，以及证明自己的治疗能力。
然而来访者行为的改变通常不是立竿见影的，而是有一定的过程和条件的。
，来访者的自我了解与行为改变牵涉到很多因素，他们的问题是经过多年积累而成的，心理困扰总是一层包着一层。
三、企图改变来访者的想法、情绪与行为
不论资浅或者资深的咨询时，都会犯的错误是企图说服并改变来访者的想法、情绪与行为。
结果来访者不仅没有改变，反而引起更多更强的抗拒与防卫。
在实际咨询中，咨询师一定要谨记来访者有问题的想法、情绪和行为几乎都是自我防卫机制的本身或者结果，咨询师的工作在于提供一个关系、气氛与情境，让来访者觉察到自己的问题，随之改变也就会发生。
四、来访者在谈话时，治疗师在想问题、答案或者建议
来访者在谈话时，咨询师在做什么呢?咨询使用太多的时间去想自
己的事当然不妥，用太多的时间躯体来访者向大案、建议也不好。
整个咨询过程是充满互动与发现的，不是监督或者找寻答案的时候。
五、根据自己的经验来解释个案的感受与行为
咨询过程中会用到诠释的技巧。
面对来访者的问题，咨询师即使有过类似的经验，也不宜贸然用自己的经验来解释来访者的感受与行为，然后告诉来访者应该怎么办。
因为，同一问题所触动到的个人内心层面与含义是不同的。
咨询师的工作不是用自己的经验去解释来访者的行为，咨询师的工作是协助来访者去探索问题的意义，以及从经验中获得更多的成长和学习。
六、常问为什么
新手会不自觉地经常问来访为什么。
但是有效的咨询方式是不要常问为什么的。
这是因为问为什么的问题，很容易引起来访者的防卫机制，特别理智化的防卫机制。
这样来访者就不容易觉察自己内在的感觉。
而且经常问为什么的咨询师，会逐渐是治疗关系变成身家调查的感觉，不利于信任关系的建立。
咨询时要避免为了满足自己的好奇心，而去问来访者一大堆的问题。
有经验的咨询师会设法引起来访者对自己的好奇，对自己的想法、感觉与行为，产生进一步了解的好奇。
蓝海凡思教育有优秀的老师提供教学！
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