关于作风纪律的通报

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纪律作风通报

纪律作风通报

纪律作风通报近期,在对本单位工作纪律和作风的检查中,发现了一些不容忽视的问题。

为了严肃纪律,改进工作作风,提高工作效率,现将有关情况通报如下:一、存在的问题1、迟到早退现象严重部分员工未能严格遵守工作时间,经常出现迟到早退的情况。

有的员工甚至在没有请假的情况下擅自离岗,严重影响了工作的正常进行。

例如,_____部门的_____,在一周内迟到了三次,早退了两次,给部门的工作安排带来了极大的不便。

2、工作期间擅自离岗一些员工在工作时间内未经批准擅自离岗,有的是去处理私人事务,有的则是长时间离开工作岗位聊天、抽烟、玩手机等。

这种行为不仅降低了工作效率,也破坏了工作纪律。

比如,_____部门的_____,在工作时间内多次离岗,最长一次达一个小时之久,导致其负责的工作任务延误。

3、工作态度不端正部分员工对待工作敷衍了事,缺乏责任心和敬业精神。

对工作任务不认真研究,不积极主动,能拖则拖,能推则推。

甚至有的员工对上级安排的工作任务公然抵触,拒绝执行。

_____部门的_____在接到一项重要工作任务后,不仅没有积极投入工作,反而抱怨任务繁重,态度恶劣,严重影响了团队的工作氛围。

4、工作效率低下一些员工工作效率极其低下,不能按时完成工作任务。

在工作中缺乏计划和安排,做事杂乱无章,导致工作积压,影响了整个工作流程的顺利进行。

_____部门的_____负责的一个项目,原计划在两周内完成,但由于其工作效率低下,拖延了一个多月仍未完成,给公司造成了一定的损失。

5、违反公司规章制度个别员工无视公司的规章制度,如在办公室内大声喧哗、争吵,影响他人工作;在禁止吸烟的区域吸烟;未经许可私自使用公司的办公设备和资源等。

_____部门的_____多次在办公室内吸烟,被同事多次提醒仍未改正,严重违反了公司的禁烟规定。

二、原因分析1、纪律意识淡薄部分员工对工作纪律的重要性认识不足,缺乏自我约束能力,没有养成良好的工作习惯。

2、责任心缺失一些员工对工作缺乏责任心,只关心个人得失,不考虑集体利益和工作大局。

关于工作作风督查情况的通报范文

关于工作作风督查情况的通报范文

关于2024年7月份工作作风督查情况的通报
集团各部门、各子公司:
根据集团公司工作作风的相关规定,集团公司纪检监察审计部、人力资源部联合组成检查组,于2024年7月25日上午8点30分,对集团XX部、XX公司、XXX公司到岗情况进行检查,现将检查情况通报如下:
2024年7月25日上午,XX部、XX公司、XXX公司应到岗117人,实到岗104人,未到岗13人。

其中请公休假6人,外出办事1人,参加体检6人,公休人员已按规定流程请假,外出和体检人员均已按规定报备。

工作纪律直接反映了单位的全面建设和干部职工的工作面貌、工作态度,关系到单位的整体形象,请集团各部门、各子公司继续保持良好的工作作风,严肃工作纪律,把工作作风建设的各项要求落到实处,共同维护集团公司的良好形象。

XXXX集团有限公司
纪律检查委员
2024年7月31日。

机关作风纪律通报

机关作风纪律通报

机关作风纪律通报为不断加强机关作风建设,严肃工作纪律,纠正和查处干部职工作风方面存在的问题,对机关作风进行一个通报,下面学习啦小编给大家带来机关作风纪律通报范文,供大家参考!机关作风纪律通报范文一各乡镇党委、政府,县直各部门、单位为严肃工作纪律、转变工作作风,规范行政行为,提高行政效能,按照临泽县效能风暴行动工作领导小组《关于印发〈2015年全县效能风暴行动重点工作安排〉的通知》及县委办、组织部《印发〈关于在全县开展“三严三实”专题教育“四项专项整治”实施方案〉的通知》要求,2015年11月22日至26日,由县效能风暴行动工作领导小组办公室牵头,从县委办、县政府办、县纪委、县委组织部、机关工委、县电视台抽调工作人员,组成2个督查组,对县直70个机关单位执行工作纪律及作风情况进行了专项督查。

现将督查情况通报如下:一、督查采取的方式1、采取明查的方式督查。

一是督查上下班遵守纪律情况。

采取单位门口视频录像、调阅单位监控视频的方式,对干部上午8:30-9:00、11:30-12:00,下午14:30-15:00、17:30-18:00上班迟到、下班早退情况进行督查。

二是督查单位考勤制度执行情况。

采取调阅单位考勤登记册、干部外出登记册的方式,对干部请销假情况进行检查。

三是督查单位干部在岗情况。

采取到单位各个办公室逐个核对了解干部在岗情况的方式,对干部是否在岗进行督查,对不在岗的干部逐个核对外出情况,并与单位办公室提供的干部外出登记册进行核对,掌握干部外出的真实情况。

、采取暗访的方式督查。

一是深入商场、餐馆、酒店、网吧、茶馆等公共场所,督查上班期间是否有干部在上述场所购物、吃饭、打牌、喝茶、喝酒、闲游乱逛等情况。

二是深入相关单位附近、单位办公室督查,看有无干部在上班期间从事上网购物、聊天、游戏、看电影、看小说、吃零食等与工作无关的事。

、采取不定时间、不定单位、不定线路、不打招呼随时督查。

由督查组随机确定督查时间、督查单位、督查地点,使督查工作更真实地反映干部工作作风与遵守纪律情况。

工作作风检查通报

工作作风检查通报

工作作风检查通报工作作风是指人们在工作中所表现的比较稳定的做派和风格,关于工作作风也是会进行检查的,下面学习啦小编给大家带来工作作风检查通报范文,供大家参考!工作作风检查通报范文一 0xx年12月6日,市“一改双优”活动办组织4个督查问责组对全市12个县区行政审批服务中心、便民服务中心和公共资源交易中心工作人员的工作作风和办事效率进行了集中明察暗访。

现将有关情况通报如下:1.xxx县行政审批服务中心房管中心窗口宴嘉楠上班时间织毛衣,国税局窗口宋绍公式、财政局窗口杨献丽、农机局窗口秦金兰、农业局窗口谢彤纪上班时间不在岗。

.xx县公共资源交易中心曹小娟、马峻、常昕、李睿昊上班时间不在岗。

.xx县行政审批服务中心安监局窗口邢怀首、盐业局窗口廉军、粮食局窗口张国通、民宗局窗口赵泽宇上班时间不在岗。

.xx县公共资源交易中心工作人员刘铮上班时间玩网络游戏。

.xx县行政审批服务中心人防办窗口吉强上班时间用手机玩斗地主游戏。

行政审批服务中心工作人员赵峰、宋海洋上班时间不在岗。

.南召县公共资源交易中心工作人员王军、李倩、闵鸿鹏、袁媛上班时间不在岗。

.xx区公共资源交易中心工作人员翟世永上班时间不在岗。

该中心考勤制度不规范。

.xx区行政审批服务中心人社局窗口陈兰轩上班时间用手机玩游戏,林业局窗口邢东、文广新局窗口何勇上班时间用手机看电视剧。

.xx区公共资源交易中心工作人员李季上班时间用电脑听歌曲。

10.xx县便民服务中心民政局窗口王波、畜牧局窗口李东东上班时间不在岗。

11.xx县行政审批服务中心消防窗口李磊林上班时间不在岗。

交通局工作人员朱香茹、许荷不按要求进驻审批中心窗口。

12.xx县行政审批服务中心物价局窗口、交通局窗口人员缺岗。

13.xx县行政审批服务中心教育局窗口、文广新局窗口、科技局窗口、第二综合窗口人员缺岗,畜牧局窗口苏新路浏览购物网站。

14.xx县公共资源交易中心政府采购办公室工作人员聂子盟浏览与工作无关的网页。

工作作风通报

工作作风通报

工作作风通报近期,在对公司各部门工作的监督检查中,发现了一些工作作风方面的问题,这些问题不仅影响了工作效率和质量,也对公司的整体形象和发展造成了一定的负面影响。

为了严肃工作纪律,改进工作作风,提高工作效率,现将有关情况通报如下:一、存在的问题1、工作态度不端正部分员工对工作缺乏热情和积极性,敷衍了事,得过且过。

对待工作任务不认真,不注重细节,经常出现粗心大意、低级错误等情况。

例如,在_____项目的报告中,数据统计错误,结论分析不严谨,导致整个项目的推进受到影响。

2、工作纪律松散一些员工无视公司的规章制度,经常迟到早退,擅自离岗。

工作时间内做与工作无关的事情,如聊天、玩游戏、看视频等。

这种行为不仅浪费了工作时间,也影响了其他员工的工作积极性和工作氛围。

3、沟通协作不畅部门之间、员工之间缺乏有效的沟通和协作,各自为政,推诿责任。

在跨部门合作的项目中,信息传递不及时、不准确,导致工作重复、效率低下。

例如,_____部门和_____部门在合作完成_____任务时,由于沟通不畅,双方对工作任务的理解存在偏差,导致工作进度延误。

4、执行力不足对于公司的决策部署和工作安排,部分员工执行不力,拖延应付。

工作任务不能按时完成,或者完成质量不高,达不到预期的效果。

例如,公司要求在_____时间内完成_____工作,但相关部门未能按时完成,影响了公司的整体业务进展。

5、学习进取精神缺乏一些员工满足于现状,不愿意学习新知识、新技能,业务能力和综合素质长期得不到提升。

在面对新的工作任务和挑战时,缺乏应对的能力和信心。

二、产生问题的原因1、个人思想认识不足部分员工没有充分认识到工作作风的重要性,缺乏对工作的责任感和使命感,没有树立正确的工作态度和价值观。

2、公司管理不善公司在制度建设、监督考核、教育培训等方面存在不足,对员工的工作作风缺乏有效的引导和约束。

3、工作环境影响部分部门工作氛围不浓,团队凝聚力不强,对员工的工作积极性和工作作风产生了不良影响。

作风通报范文

作风通报范文

作风通报范文关于单位名称作风问题的通报近期,在对本单位工作作风的全面检查和梳理中,发现了一系列需要引起高度重视和亟待整改的问题。

为了严肃纪律、改进作风、提高工作效能,现将有关情况通报如下:一、存在的问题1、工作纪律方面部分员工存在迟到早退现象,个别员工甚至未经请假擅自离岗。

在工作时间内,有员工从事与工作无关的活动,如玩手机、聊天、网购等,严重影响工作效率和工作氛围。

2、工作态度方面一些员工对待工作缺乏积极主动的态度,敷衍了事,对工作任务推三阻四,不承担责任。

对待服务对象态度冷漠,缺乏耐心和热情,导致服务质量下降,群众满意度不高。

3、工作效率方面工作流程繁琐,环节之间衔接不畅,导致工作进展缓慢。

部分员工工作拖拉,不能按时完成任务,影响了整体工作进度。

同时,存在重复劳动和无效工作的情况,浪费了大量的时间和资源。

4、团队协作方面团队内部沟通不畅,信息传递不及时、不准确,导致工作出现偏差和失误。

部门之间缺乏协作精神,各自为政,遇到问题相互推诿,不能形成工作合力。

5、廉洁自律方面虽然未发现严重的违法违纪行为,但仍有个别员工在工作中存在接受服务对象小礼品、宴请等违规行为,影响了单位的形象和公信力。

二、原因分析1、思想认识不足部分员工对工作作风的重要性认识不够,缺乏敬业精神和职业操守,没有树立正确的工作价值观。

2、管理制度不完善单位的管理制度存在漏洞,对员工的行为规范和工作要求不够明确和细化,监督考核机制不健全,导致对违规行为的处罚力度不够。

3、教育培训不到位对员工的教育培训工作不够重视,缺乏针对性和实效性,没有及时引导员工树立良好的工作作风和职业道德。

4、领导示范作用发挥不够部分领导干部自身作风不够过硬,不能以身作则,对下属员工的管理和监督不够严格,导致不良作风在单位内蔓延。

三、整改措施1、加强思想教育组织全体员工开展工作作风专题教育活动,深入学习相关法律法规和单位规章制度,提高员工的思想认识和纪律意识,树立正确的工作态度和价值观。

机关作风纪律督查通报

机关作风纪律督查通报

机关作风纪律督查通报作风即是指人们在工作中所表现的比较稳定的做派和风格,对机关作风的纪律做一个督查通报,下面学习啦小编给大家带来机关作风纪律督查通报范文,供大家参考!机关作风纪律督查通报范文一各乡镇、县直各单位:为推动全县干部作风建设更加深入扎实开展,20xx年1月6日全县作风建设大会以后,县纪委、县作风办组织对全县干部作风建设开展情况进行了一系列督查。

现就有关情况通报如下。

一、存在的问题1、上班纪律执行不严。

一是乡镇政务中心缺岗现象严重。

因烟叶生产、计划生育等中心工作,部分单位未能统筹安排好人员值班值守,朱良桥乡、巷子口镇、黄材镇、横市镇、金洲镇、南田坪乡、东湖塘镇等乡镇的政务大厅仅有少数干部在岗,个别乡镇甚至空无一人。

二是不能够严格遵守上班工作纪律。

喻家坳乡中学、白马桥乡派出所、龙田镇政府、偕乐桥镇政府、偕乐桥中心校、偕乐桥中心小学、枫木桥乡政府、县交运局、县农机局、县供销社、县烟草局、县档案局、中石化xx分公司等单位有少数干部存在上班睡觉、玩电脑游戏、听音乐、看电影等影响机关形象的行为,双凫铺镇派出所、县三医院少数工作人员未按要求着装,资福乡政府、菁华铺乡卫生院、县人社局、县法院、县国资公司等单位有上班迟到现象,县住建局、县环保局驻政务中心窗口人员没有及时到岗,枫木桥乡卫生院、道林镇卫生院行政人员缺岗,黄材镇财政所个别工作人员接待来访态度傲慢冷漠,县政务中心窗口工作人员请假较多。

三是关门办公现象不同程度存在。

县征地办、县发改局、县安监局、县爱卫办、县环保局等单位均有发现,南田坪乡、县环保局、县征地办还有上班锁门的现象。

、酒后驾车。

共发现2名国家公职人员酒后驾车,分别为坝塘镇水管站工作人员欧烹和县职业中专教师谢中飞。

、上班时间出入休闲娱乐场所。

检查时发现有县机关事务局干部陈放明、县人民医院制剂科主任潘鹏翔、大成桥镇中心校干部潘湘荣、县法院法警大队工作人员李龙海、菁华铺乡党委副书记钟云华等5人在上班时间有出入休闲娱乐场所的行为。

关于作风纪律的通报文档6篇

关于作风纪律的通报文档6篇

关于作风纪律的通报文档6篇Notification document on work style and discipline编订:JinTai College关于作风纪律的通报文档6篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:关于作风纪律的通报范文2、篇章2:关于作风纪律的通报范文3、篇章3:关于作风纪律的通报范文4、篇章4:作风纪律暗访通报范文5、篇章5:作风纪律暗访通报范文6、篇章6:作风纪律暗访通报范文开展作风纪律整顿活动,是全面提升优化发展环境的一项重要内容,对于提高思想认识,端正工作作风,解决有令不行,有禁不止,不按政策制度办事,不依法行政的行为,提高广大干部素质,维护机关形象都具有重大意义。

下面小泰给大家带来关于作风纪律的通报范文,供大家参考!篇章1:关于作风纪律的通报范文春节将至,为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象,元月13日—17日,县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查,现将督查情况通报如下:一、总体情况从各组督查情况来看,绝大部分单位工作人员坚守岗位,积极工作,认真履职,热情服务,体现了良好的工作状态和精神风貌。

做得较好的单位有:孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。

二、存在问题在检查中也发现个别单位管理松弛,干部人浮于事,机关形象差;个别工作人员顶风违规,上自由班,迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在:1、签到制度执行不到位。

16日上午8:50,锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。

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关于作风纪律的通报范文一春节将至,为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象,元月13日--17日,县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查,现将督查情况通报如下:
一、总体情况
从各组督查情况来看,绝大部分单位工作人员坚守岗位,积极工作,认真履职,热情服务,体现了良好的工作状态和精神风貌。

做得较好的单位有:孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。

二、存在问题
在检查中也发现个别单位管理松弛,干部人浮于事,机关形象差;个别工作人员顶风违规,上自由班,迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在:
1、签到制度执行不到位。

16日上午8:50,锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。

2、上班时间吃早餐。

14日上午8:50,烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40,锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。

3、不按工作时间上下班。

15日下午4:09,修溪乡政府除办公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。

4、请假手续不规范。

16日上午,锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗,刘文、谢黎黎请假无假条。

5、上班时间看电影、玩游戏。

16日下午4:30,县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时,在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。

6、工作时间随意脱岗。

16日下午4:30,县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗,提前脱岗。

三、处理结果
1、对锦xx等9个单位给予通报批评;对被第二次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。

2、受到通报的乡镇要对违反上班纪律的干部严肃处理,对本单位存在的问题迅速整改到位,将处理结果和整改措施于元月24日前交县作风办。

3、责成县安监局对宋泽喜停职检查处理,免去其局办公室副主任职务,扣发一个月绩效工资;责成县药监局对张景虎停职检查处理,扣发一个月绩效工资;责成县机关事务局对黄明停职检查处理,扣发一个月绩效工资。

4、责成县国土局、住建局、财政局、煤炭局、物价局对16日在政务中心窗口的脱岗人员按规定处理到位,将处理结果交县作风办。

四、工作安排
1、各乡镇、单位要坚持加大作风建设工作力度,加强队伍管理,尤其要对办公电脑进行一次彻底清查,与工作无关软件一律删除。

2、下阶段县作风办将继续对上班纪律情况进行突击检查,并开展违规宴请、公车私用、乡镇干部“走读”、公务人员打牌赌博等情况的专项督查,进一步加大督查力度,对“顶风违纪”的单位和个人坚决从严惩处。

xxxxxx年月日
关于作风纪律的通报范文二各乡镇、县直各单位:
为推动全县干部作风建设更加深入扎实开展,20xx年1月6日全县作风建设大会以后,县纪委、县作风办组织对全县干部作风建设开展情况进行了一系列督查。

现就有关情况通报如下。

一、存在的问题
1、上班纪律执行不严。

一是乡镇政务中心缺岗现象严重。

因烟叶生产、计划生育等中心工作,部分单位未能统筹安排好人员值班值守,朱良桥乡、巷子口镇、黄材镇、横市镇、金洲镇、南田坪乡、东湖塘镇等乡镇的政务大厅仅有少数干部在岗,个别乡镇甚至空无一人。

二是不能够严格遵守上班工作纪律。

喻家坳乡中学、白马桥乡派出所、龙田镇政府、偕乐桥镇政府、偕乐桥中心校、偕乐桥
中心小学、枫木桥乡政府、县交运局、县农机局、县供销社、县烟草局、县档案局、中石化xx分公司等单位有少数干部存在上班睡觉、玩电脑游戏、听音乐、看电影等影响机关形象的行为,双凫铺镇派出所、县三医院少数工作人员未按要求着装,资福乡政府、菁华铺乡卫生院、县人社局、县法院、县国资公司等单位有上班迟到现象,县住建局、县环保局驻政务中心窗口人员没有及时到岗,枫木桥乡卫生院、道林镇卫生院行政人员缺岗,黄材镇财政所个别工作人员接待来访态度傲慢冷漠,县政务中心窗口工作人员请假较多。

三是关门办公现象不同程度存在。

县征地办、县发改局、县安监局、县爱卫办、县环保局等单位均有发现,南田坪乡、县环保局、县征地办还有上班锁门的现象。

2、酒后驾车。

共发现2名国家公职人员酒后驾车,分别为坝塘镇水管站工作人员欧烹和县职业中专教师谢中飞。

3、上班时间出入休闲娱乐场所。

检查时发现有县机关事务局干部陈放明、县人民医院制剂科主任潘鹏翔、大成桥镇中心校干部潘湘荣、县法院法警大队工作人员李龙海、菁华铺乡党委副书记钟云华等5人在上班时间有出入休闲娱乐场所的行为。

二、处理情况
经过调查核实,根据《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》和湖南省纪委等五个单位联合下发的《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》、《长沙市违反改进工作作风有关规定责任追究办法》的相关条款,经县纪委会研究,报县作风建设领导小组决定,就上述问题分别作出如下处理:
1、对单位存在的关门办公、乡镇政务中心缺岗等情况和个人未严格遵守上班工作纪律的行为,责成相关单位进行调查核实,视情节轻重给予相应处理,并将处理及整改情况报县作风办。

2、欧烹、谢中飞酒后驾车,责成坝塘镇政府、县教育局分别给予其行政警告处分;李龙海上班时间在休闲娱乐场所打牌,责成县法院给予其行政记大过处分;陈放明、潘湘荣上班时间在休闲娱乐场所打牌,鉴于其二人为改非人员可以从轻考虑,责成县机关事务局、县教育局分别对其进行诫勉谈话;钟云华、潘鹏翔上班时间出入休闲娱乐场所,鉴于其二人确为洽谈工作,且未参加娱乐活动,
责成菁华铺乡党委、县卫生局分别对其进行批评教育。

三、后段要求
1、进一步拓宽监管范围。

各单位要在认真抓好在职人员管理的基础上,切实加强对停薪留职、改非、轮岗等人员的管理,乡镇要延伸到村干部一级,真正做到教育无死角,管理无真空。

2、进一步加强日常监督。

县纪委、县作风办将继续采取明查暗访、定期或不定期等方式,加强对全县作风建设情况的监督检查。

各单位纪检监察组织、作风办要切实负起责来,把加强对本单位、本部门干部作风的监督检查作为一项日常性工作来安排,不断加大自我监管力度,做到抓经常、经常抓。

3、进一步强化工作合力。

各单位主要领导及分管党建、组织、人事的同志,要按照职责分工,结合本单位实际,进一步明确工作责任,落实有效措施,务求作风建设取得更大工作实效。

xx县作风建设领导小组办公室
20xx年1月25日
关于作风纪律的通报范文三为认真贯彻落实中央八项规定,进一步转变工作作风,提升工作效率,8月9日、8月13日,副局长路子房、纪检书记王培一带领行办、党办、监察室主任,对局机关各科室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。

通过检查,发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定,办公环境规范清洁,能够做到人员在岗在位,遵守工作纪律,履行工作职责。

较好的单位有:质监站、监察大队、工商用房管理处。

检查中也发现个别单位存在一定的问题,比如:请假制度执行不力,外出办事手续不全;工作时间有串岗现象;办公秩序还不够正规,办公卫生还不够整洁。

检查中还发现某个单位职工在工作期间从事与工作内容无关的事,检查组当时就对这些单位提出了严厉警告,要求存在问题的单位尽快采取措施,整改到位。

今后,全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识,深入贯彻中央八项规定要求,重申工作纪律,进一步转变工作作风。

各单位要高度重视纪律作风建设,一把手负总责,班子成员率先垂范,以身作则,当好表率。

并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制,树立住建系统良好形象。

在下步工作中,我局将
加大督查力度,随时开展明查暗访。

对督查中发现的问题,按照相关规定严肃处理。

对造成重大损失或恶劣影响的,追究单位主要负责人责任。

xxxx
年月日
关于作风纪律的通报。

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