信息科负责部分
信息科工作职责和人员设置
信息科工作职责和人员设置
一、科室工作职责
信息科是医院信息化建设的具体实施及管理部门。
其工作职能主要有管理职能和服务职能。
1管理职能
1.1根据医院规划及发展要求，编制年度信息系统及计算机设备、购置计划和预算，并参与招标投标工作。
1.2负责全院应用软件的设计、开发、引进、实施、维护和管理。
1.3负责组织全院的综合统计工作，制定医院统计工作制度和统计数据上报流程，并严格实行。
1.4及时收集、整理、审核、汇总各部门各科室工作报表，确保数据准确。
1.5对医院医疗业务进行统计分析，提供统计资料和统计查询，完成国家、各上级行政部门和医院领导下达的统计工作任务。
1.6负责网络、电脑、电话的日常维护。
1.7保证医院信息系统的安全和顺畅运行，做好HIS、EMR、LIS等系统的运行维护工作，不断完善软件功能。
1.8保障医院对外互联网络、各专线网络的畅通，进行上网行为管理。
1.9做好病毒防工作，建立网络杀毒系统，定时更新病毒库，保障网络安全。
1.10完成上级及院领导交办的其他工作事项。
2服务职能
2.1定期到各科室巡视，每日到中心机房巡视。
及时解决软硬件故障。
2.2整理各项统计报表资料，按时产生日报、月报、季报、半年报及年报并上传，保证各科室各部门有数据利用。
2.3为医院各职能部门、临床科室编制自定义报表。
协助进行临时性数据查询。
2.4为新进员工分配工号。
按医院要求分配各软件系统操作权限。
3工作宗旨
围绕办院宗旨，紧跟时代发展，做好信息化建设，服务临床。
二、人员设置。
医院信息科工作职责模版（四篇）
医院信息科工作职责模版一、岗位概述信息科是医院内部的重要部门，负责医院信息系统的规划、建设、运维和管理。
医院信息科的主要职责是保障医院信息系统的正常运行，并提供优质的信息技术支持和服务。
二、工作职责1. 医院信息系统的规划与建设：- 负责医院信息系统的规划工作，根据医院的需求和发展方向，研究并制定信息系统的发展计划。
- 参与医院信息系统的建设项目，包括需求分析、系统设计、流程优化、数据迁移等工作，确保系统的建设进度和质量。
2. 医院信息系统的运维与管理：- 负责医院信息系统的日常运维和管理工作，包括系统监控、故障排除、数据备份和恢复等。
- 定期进行系统性能评估和安全审计，确保医院信息系统的稳定性和安全性。
- 负责信息系统的用户账号管理和权限控制，保障信息系统数据的保密性和完整性。
3. 信息技术支持与服务：- 提供医院内部各部门的信息技术支持和服务，包括硬件设备维护、软件应用支持、网络配置等。
- 及时解决用户的技术问题和故障，提供高效的技术支持，确保用户正常使用信息系统。
- 组织开展信息技术培训和考核工作，提高医院内部员工的信息技术水平。
4. 数据管理与分析：- 负责医院信息系统中各项数据的管理和维护工作，包括数据采集、归档、清洗、备份等。
- 协助相关部门进行数据分析和统计工作，为医院的管理决策提供数据支持。
5. 新技术的研究与应用：- 持续关注医疗信息技术的发展和新技术的应用，积极研究并推广适用的新技术。
- 把握医院信息科技的前沿动态，提出信息化建设的改进和更新方案。
三、任职要求1. 具备相关专业背景，如计算机科学、信息管理等专业，本科及以上学历。
2. 具备医疗行业的相关经验和知识，熟悉医院信息系统的运作流程和相关规范。
3. 熟悉常见的信息系统软硬件设备，具备一定的网络维护和故障排除能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与不同部门的员工进行有效沟通和协作。
5. 具备较强的问题解决能力和工作抗压能力，能够及时有效地处理紧急情况。
信息科工作职责及工作流程
信息科工作职责及工作流程
一、工作职责
1、负责各类信息的收集、整理、编报、下发工作，及时、准确、全面地向领导提供最新、最重要的信息、情报，为上级、同级、下级党委和全市各部门、各单位提供信息服务。
2、积极开展信息调研，为领导提供有决策参考价值的高层次信息。
3、认真做好《工作信息》、《沁阳信息》、《领导参阅》等内刊的编发工作。
4、负责基层信息工作人员的业务培训、业务指导工作。
5、负责沁阳市党委系统信息网络的建设和完善。
6、完成市委、市委办公室领导及上级信息部门交办的各项工作。
二、工作流程
1、信息科工作实行月值班制，每月科室人员分成两组，一组负责编发当月《工作信息》，一组负责编发《领导参阅》，两组每月一轮换；劳动卫生、科室学习等内务工作也实行月值班制度，每月轮岗，责任到人。
2、《工作信息》编写组负责全市各部门、各单位报送信息的收集、整理、核实、综合、编发及存档工作。
3、《领导参阅》编写组负责开展本月的信息调研工作，每月编发两期。
4、《沁阳信息》科室所有人员原则上每天至少编发一期。
5、信息科人员每月均有向上级报刊杂志投稿责任。
6、市委、市委办领导交办的临时性工作由科长指定科室人员完成。
7、每月根据《信息科工作人员考核制度》对当月科室人员的工作进行考核、计分，每月一小结。
8、科室成员本着“文责自负”的原则对自己所编内刊、所写材料的内容、格式、文字及文稿的政治性、导向性、时效性、真实性等全面负责，并负责本人经手信息、内刊、材料的整理、存档工作。
信息科分工
信息科的分工主要包括以下几个方面：
1.网络管理：负责全院网络信息的组织和管理，包括网络基础设施的建设、维护和管
理，确保网络正常运行，提供稳定、高效的网络服务。
2.信息系统管理：负责信息系统的规划、开发、实施和维护，包括电子办公系统、数
据库等的统一管理和维护工作，以支持医院的日常运营和管理决策。
3.信息收集和整理：负责收集、整理、保存、利用有关信息，为医院各部门提供所需
的数据和信息，支持医院的科研、教学和医疗工作。
4.信息化建设规划：根据医院的发展战略和需求，制定信息化建设的规划和计划，推
动医院的信息化建设进程。
5.信息安全管理：负责医院的信息安全管理工作，包括制定和执行信息安全政策、措
施和标准，确保医院信息系统的安全和稳定。
6.技术支持和培训：为医院员工提供信息技术方面的支持和培训，提高员工的信息化
素养和技能水平。
以上是信息科的主要分工，具体工作可能因医院的规模、需求和实际情况而有所不同。
医院信息科工作职责
医院信息科工作职责医院信息科的工作职责主要涵盖以下几个方面：1. 信息系统建设与维护：医院信息科负责医院信息系统的规划、建设、维护和管理工作。
他们需要与医院管理部门、医务部门、护理部门等其他部门密切合作，了解各部门的需求，并根据需求设计、开发和维护相应的信息系统。
他们还需要负责信息系统的安装、升级、优化和故障排除等工作，确保信息系统的正常运行。
2. 数据管理与分析：医院信息科负责医院各类数据的管理与分析工作。
他们需要负责数据的采集、整理、存储和备份，确保数据的完整性、安全性和可用性。
他们还需要根据医院的需求进行数据分析，为医院的决策提供支持和参考。
3. 网络与通信设备管理：医院信息科负责医院网络和通信设备的管理工作。
他们需要负责网络的规划、搭建和维护，确保医院网络的畅通和安全。
他们还需要负责医院通信设备的采购、安装、维护和管理，确保通信设备的正常运行。
4. 医疗设备与信息系统的集成：医院信息科需要负责医疗设备与信息系统的集成工作。
他们需要与医疗设备的供应商密切合作，了解医疗设备的接口和数据格式，并将医疗设备与信息系统进行集成，实现设备和系统之间的数据交互和共享。
5. 用户培训与支持：医院信息科需要负责用户培训与支持工作。
他们需要向医院的员工提供信息系统的培训，教会他们如何正确使用信息系统。
他们还需要提供用户支持，解答用户的问题，并及时处理用户反馈的故障与异常情况。
6. 安全与保密管理：医院信息科需要负责医院信息系统的安全与保密管理工作。
他们需要制定和执行安全策略，确保信息系统的安全性。
他们还需要负责信息系统的备份和恢复工作，以防止数据丢失和系统故障。
7. 新技术的研究与应用：医院信息科需要密切关注新技术的发展，并评估其在医院中的应用价值。
他们需要与厂商和科研单位保持良好的合作关系，了解最新的技术动态，并将新技术应用于医院的信息系统中，提高医院的信息化水平。
总之，医院信息科的工作职责包括信息系统建设与维护、数据管理与分析、网络与通信设备管理、医疗设备与信息系统的集成、用户培训与支持、安全与保密管理以及新技术的研究与应用等方面。
信息科主任职责
信息科主任职责
信息科主任的职责包括但不限于以下几个方面：
1. 规划和管理信息科的工作：制定信息科的发展规划和年度工作计划，确定工作目标和任务，组织实施各项工作。
2. 管理信息系统：负责信息系统的建设、运维和管理，包括网络架构设计、系统集成、数据库管理、网络安全等。
3. 管理信息技术资源：负责信息技术硬件和软件资源的采购、配置和维护，确保信息系统的运行稳定和高效。
4. 组织信息化培训：组织开展信息化培训，提高教育工作人员和学生的信息技术水平，推动信息化教育的发展。
5. 提供技术支持和服务：解决教育教学过程中的信息技术问题，提供技术支持和服务，确保信息系统正常运行。
6. 研究信息技术发展趋势：及时研究信息技术的最新发展趋势，推动学校信息化建设，提出发展建议和技术创新方案。
7. 效果评估和质量监控：对信息科的工作进行定期的评估和监控，确保工作目标的实现和工作质量的提升。
8. 团队管理和协调：领导和管理信息科团队，协调各个岗位的工作，培养团队成员的能力，提高整体工作效率。
9. 与其他部门合作：与学校其他部门合作开展信息化建设工作，提供技术支持和服务。
总之，信息科主任负责学校信息化建设和信息技术的管理工作，为学校提供先进的信息技术支持，推动学校信息化教育的发展。
信息科岗位职责
信息科岗位职责一、岗位概述信息科是一个组织中负责管理和维护信息系统的部门。
信息科的职责包括维护和保障组织内信息系统的正常运行，管理和维护组织内的信息安全，以及提供技术支持和培训。
二、职责描述信息科的职责主要包括以下几个方面：1. 信息系统管理：负责管理和维护组织内的信息系统。
包括安装和维护硬件设备，安装和配置软件系统，监控系统运行状况，解决系统故障和问题。
2. 信息安全管理：负责管理和维护组织内的信息安全。
包括制定和执行信息安全策略，监控和检测网络安全威胁，防范和处理信息安全事件，保护组织内的信息资产安全。
3. 技术支持：提供技术支持和故障排除服务。
协助用户解决硬件和软件问题，提供远程故障排除和维修服务，保证用户能够正常使用信息系统。
4. 数据备份和恢复：负责组织内重要数据的备份和恢复工作。
制定并执行数据备份计划，定期备份关键数据，保证数据的安全和可靠性，在数据丢失或损坏时能够及时恢复。
5. 信息系统培训：负责组织内信息系统的培训工作。
为新员工提供信息系统的培训，解答用户的疑问和问题，提供进阶培训和技术指导，提高用户对信息系统的使用能力。
6. 安全评估和风险管理：定期进行安全评估，发现和排除安全隐患，制定风险管理计划，保障组织内的信息系统安全运行。
7. 系统优化和性能调优：负责对信息系统进行性能调优和优化。
监控系统性能，识别性能瓶颈，优化系统配置，提高系统的工作效率和响应速度。
8. 技术研究和创新：不断学习和研究新的技术和解决方案，尝试引入新的技术来改进信息系统的功能和性能，为组织提供更好的技术支持。
三、职位要求1. 具备计算机相关专业的学士学位，具备相关的职业资格证书。
2. 具备良好的计算机操作和网络基础知识。
3. 熟练掌握操作系统的安装和配置，能够独立解决常见的硬件和软件故障。
4. 熟悉信息安全管理和网络安全技术，具备一定的安全评估和风险管理经验。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的合作和协调。
信息科职能分工
信息科职能分工
信息科技职能分工通常包括以下几个职能：
1. 软件开发：负责设计、开发和维护软件应用程序，包括后端开发、前端开发和移动应用开发等方面。
2. 网络与系统管理员：负责维护和管理企业的网络系统，包括网络设备、服务器、存储设备等，并确保网络和系统的安全稳定运行。
3. 数据分析与处理：负责收集、处理和分析企业的数据，以获取有价值的信息和洞察，并为企业的决策提供支持。
4. 网络安全与防护：负责保护企业的信息系统免受网络威胁和攻击，包括设置防火墙、配置安全策略和监控网络流量等。
5. 数据库管理：负责设计、管理和维护企业的数据库系统，确保数据的安全性、完整性和可靠性。
6. 项目管理：负责规划、组织和监督信息科技项目的执行，确保项目按时、按质量要求完成。
7. 用户支持与培训：负责解决用户对信息系统和应用程序的问题，提供技术支持和培训，帮助用户充分利用信息技术工具。
以上只是信息科技职能分工的一部分，不同行业和组织可能有
不同的安排和职能划分。
此外，随着信息技术的不断发展，新的职能和岗位也在不断涌现，需要根据实际情况进行调整。
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加强信息建设经费审计与监管，保障投入效益。
6.5.5.2
信息系统专职技术人员配置合理并有专业培训。
【C】
1.专职信息技术人员配置能满足医院信息管理需要。
2.岗位设置合理，岗位职责、技术等级明确，形成技术梯队。
3.有人员录用、教育培训、授权审批、人员离岗和人员考核制度。
【B】符合“C”，并
五、信息与图书管理
评审标准
评价要点
6.5.5有针对信息化的资金和人力资源保障。信息专业技术人员的能力和梯队，应与医院信息系统规划、建设、维护和管理的需要相匹配。
6.5.5.1
信息化建设有经费保障。
【C】
根据医院规模和信息化建设需求，有信息化建设及运行维护的年度预算。
【B】符合“C”，并
信息建设年度预算执行良好。
【C】
1.有医院信息化建设中长期规划和年度工作计划。
2.信息化建设规划与医院中长期规划一致。
【B】符合“C”，并
规划内容应包括实施方法、实施步骤、工作分工、经费预算等。
【A】符合“B”，并
年度目标明确，量化可行，有追踪机制。
6.5.1.3
有保障信息系统建设、管理的规章制度。
【C】
1.多部门共同参与制定保障医院信息系统建设、管理和信息资源共享的相关制度。
6.5.4实施国家信息安全等级保护制度，实行信息系统操作权限分级管理，保障网络信息安全，保护患者隐私。推动系统运行维护的规范化管理，落实突发事件响应机制，保证业务的连续性。
6.5.4.1
加强信息系统的安全保障和患者隐私保护。
【C】
1.实施国家信息安全等级保护制度，有落实的具体措施。
2.有信息系统安全措施和应急处理预案。
6.5.2.2
临床信息系统应用满足医疗工作需求。
【C】
1.有临床信息系统（CIS），建立基于电子病历（EMR）的医院信息平台。
2.平台支持医院医护人员的临床活动，丰富和积累临床医学知识，并提供临床咨询、辅助诊疗、辅助临床决策，以提高医疗质量和工作效率。
3.平台主要包括医嘱处理系统、病人床边系统、医生工作站系统、实验室系统、药物咨询等系统。
6.5.3.1
根据国家相关规定，实现信息互联互通、交互共享。
【C】
1.医院信息系统符合国家相关标准规范，具备信息集成与交互共享功能。
2.具备院内各部门、各科室的信息共享。
3.具备与基本医疗保障系统、卫生行政部门等系统的信息交换。
【B】符合“C”，并
持续改进信息共享与交互质量。
【A】符合“B”，并
实现区域医疗信息共享和交换（电子数据上报、医院间的临床数据共享）。
2.医院相关规章制度与信息化工作要求相适应。
【B】符合“C”，并
根据医院管理需要和信息化建设发展要求及时修订相应的规章制度。
【A】符合“B”，并
有效执行，效果良好。
6.5.2医院信息系统能够连续、系统、准确地采集、存储、传递、处理相关的信息，为医院管理、临床医疗和服务提供包括决策支持在内的技术支撑。
2.依据医院规模，设臵信息管理专职机构和人员。
【B】符合“C”，并
1.院信息化领导机构定期召开多部门的信息化建设专题会议，每年至少1次，有记录。
2.建立信息使用与信息管理部门沟通协调机制。
【A】符合“B”，并
不断完善信息使用和管理工作，运行良好，各部门对信息工作满意。
6.5.1.2
制定信息化建设中长期规划和年度工作计划。
【B】符合“C”，并
1.规范临床文档内容表达，支持临床文档架构（CDA）。
2.有门诊预约挂号和临床路径管理系统。
【A】符合“B”，并
信息系统符合《基于电子病历的医院信息平台建设技术解决方案》有关要求，符合国家医疗管理相关管理规范和技术规范。
五、信息与图书管理
评审标准
评价要点
6.5.3医院信息系统各子系统之间通过集成实现信息的交互与共享；符合国家及卫生部相关的卫生信息标准和规范；按照政府的要求，支持卫生信息的区域共享和交换。
6.5.】
有医院管理信息系统（HMIS）和医院资源管理信息系统（HRP）以及相关子系统（如办公信息管理、患者咨询服务、自助服务等）为医院管理提供全面支撑，满足医院管理需求。
【B】符合“C”，并
有决策支持系统（DSS）。
【A】符合“B”，并
信息系统能准确收集、整理医院管理数据和医疗质量控制资料，及时自动生成各项相关的统计报表。
3.信息系统运行稳定、安全，具有防灾备份系统，实行网络运行监控，有防病毒、防入侵措施。
4.实行信息系统操作权限分级管理，信息安全采用身份认证、权限控制（包括数据库和运用系统）、病人数据使用控制、保障网络信息安全和保护病人隐私。
【B】符合“C”，并
1.有安全监管记录，定期分析，及时处理安全预警，改进安全保障系统。
2.有信息安全应急演练。
【A】符合“B”，并
信息系统安全保护等级不低于第二级。
6.5.4.2
加强信息系统运行维护。
【C】
1.有信息网络运行、设备管理和维护、技术文档管理记录。
2.有信息系统变更、发布、配置管理制度及相关记录。
3.有信息系统软件更新、增补记录。
4.有信息值班、交接班制度，有完整的日常运维记录和值班记录，及时处置安全隐患。
专职技术人员每年专业技术培训时间不低于20学时。
【A】符合“B”，并
对专职技术人员加强监管，有工作日志、考核记录和完整的技术档案。
6.5.6建立医院运行基本统计指标数据库，保障信息准确、可追溯。
6.5.6.1
建立医院运行与医疗业务指标体系，定期进行分析、检查、改进管理工作。
【C】
1.有明确的部门或人员负责医院运行与医疗业务指标数据收集，至少应满足第七章所列出指标数据的要求。
五、信息与图书管理
评审标准
评价要点
6.5.1有以院长为组长的医院信息化建设领导体系，有负责信息管理的专职机构，建立各部门间的组织协调机制，制订信息化发展规划，有与信息化建设配套的相关管理制度。
6.5.1.1
建立以院长为核心的信息化管理组织及负责信息管理的专职机构。
【C】
1.有院级信息化领导机构，有明确的职责并定期召开专题会议。
【B】符合“C”，并
1.有信息系统运行事件（如系统瘫痪）相关的应急预案并组织演练，各部门各科室有相应的应急措施，保障全院运营，尤其是医疗工作在系统恢复之前不受影响。
2.有根据演练总结开展持续改进的方案和措施。
【A】符合“B”，并
有完善的监控制度与监控记录，及时处理预警事件，定期进行信息系统运行维护评价和改进方案，并组织落实。