职业健康应急预案51883
职业健康应急预案【3篇】
职业健康应急预案【3篇】【热门资讯】预案，是指根据评估分析或经验，对潜在的或可能发生的突发事件的类别和影响程度而事先制定的应急处置方案。
下面是小编为大家整理的职业健康应急预案【3篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
职业健康应急预案篇1为了促进——持续、稳定、健康、和谐发展，使生产作业环境符合国家职业健康标准和要求，保护职工健康及其相关权益，确保全年职业健康工作顺利进行，制定XX年职业健康工作计划。
一、指导思想和工作目标指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，进一步修订和完善职业健康各项规章制度，有效消减和控制职业危害，杜绝职业性中毒事故发生，提高全员职业健康意识，依法保护职工健康权益;促进职业健康工作不断科学化、规范化、法制化，为使———职业健康工作进入———先进行列奠定坚实基础。
工作目标：建立和完善作业场所职业危害监督检查制度，落实职业危害监控措施，有毒有害作业场所职业健康监测率达到100%，有毒有害岗位职工的职业健康检查率、建档率达到100%，职工个体防护用品使用率达到100%，新、改、扩建项目职业危害评价率达100%，杜绝工业生产人身伤亡事故和急性中毒事故。
二、重点工作1、建立、健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，———院长是我院职业健康工作的第一负责人，院安全环保委员会统一领导职业健康工作，质量安全与环保科负责职业健康日常管理工作，各单位主要负责人是本单位职业健康工作的第一责任人，对本单位职业健康工作负责。
———要根据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。
职业安全健康应急预案
一、目的为保障公司员工的生命安全和身体健康，预防和减少职业安全事故和职业病的危害，提高公司应对突发事件的能力，特制定本预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《企业职工工伤保险条例》4. 《企业职业健康安全管理体系》5. 《突发事件应对法》三、适用范围本预案适用于公司所有员工、承包商、临时工等在工作和生活场所可能发生的职业安全健康事故的预防、应急处理和恢复重建。
四、工作原则1. 预防为主，防治结合；2. 快速反应，及时处置；3. 安全第一，以人为本；4. 统一领导，分级负责。
五、组织机构及职责1. 成立职业安全健康管理委员会，负责公司职业安全健康工作的总体规划和协调；2. 设立职业安全健康管理部门，负责具体实施职业安全健康管理措施；3. 各部门、各车间、各班组设立职业安全健康管理人员，负责本部门、本车间的职业安全健康管理；4. 员工参与职业安全健康管理，共同维护自身安全。
六、预防措施1. 加强职业安全健康教育，提高员工安全意识；2. 定期对员工进行职业健康检查，及时发现职业病；3. 严格执行安全操作规程，确保设备设施安全；4. 定期检查和维护设备设施，防止安全事故发生；5. 加强现场安全管理，消除安全隐患；6. 制定应急预案，提高应急处置能力。
七、应急处理1. 事故报告：发生职业安全事故后，立即向职业安全健康管理部门报告；2. 紧急处置：立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大；3. 事故调查：对事故原因进行调查，查明事故责任；4. 事故处理：根据事故原因，采取相应措施，防止类似事故再次发生；5. 事故善后处理：对受伤人员给予救治，对死亡人员给予赔偿。
八、恢复重建1. 事故原因分析：对事故原因进行深入分析，制定整改措施；2. 安全管理整改：对安全管理中存在的问题进行整改，提高安全管理水平；3. 职业健康改善：改善工作环境，降低职业病危害；4. 应急预案完善：根据事故教训，完善应急预案。
职业健康应急预案
职业健康应急预案一、应急预案目的。
为了保障职业健康安全，及时有效地应对突发事件，保护员工的生命和健康，减少损失，维护企业的正常生产秩序，特制定本应急预案。
二、应急预案范围。
本应急预案适用于公司内所有员工及相关人员，包括但不限于生产车间、办公区域、仓储区域等。
三、应急预案内容。
1. 应急预案组织。
1.1 应急指挥部，设立应急指挥部，由公司领导担任总指挥，负责指挥、协调和监督应急工作。
1.2 应急小组，成立应急小组，负责具体的应急处置工作，包括人员疏散、伤员救治、物资调配等。
2. 应急预案流程。
2.1 火灾事故，一旦发生火灾事故，立即启动火灾应急预案，迅速疏散员工，同时通知消防队伍前来扑救。
2.2 化学泄露事故，发生化学品泄露事故时，立即启动应急预案，迅速疏散员工，封闭泄露区域，防止事故扩大。
2.3 人员伤亡事故，一旦发生人员伤亡事故，立即启动应急预案，进行伤员救治和事故调查处理。
3. 应急预案演练。
定期组织应急预案演练，提高员工的应急意识和应对能力，确保在实际应急情况下能够迅速有效地处置。
四、应急预案执行。
当发生突发事件时，所有员工应按照预案要求，迅速有序地执行应急预案，服从指挥，积极配合，确保应急工作顺利进行。
五、应急预案评估。
定期对应急预案进行评估，及时发现问题并进行改进，确保应急预案的有效性和可行性。
六、应急预案宣传。
定期对员工进行应急预案宣传教育，提高员工的应急意识和自救互救能力。
七、应急预案总结。
每次应急事件发生后，应及时总结经验教训，完善应急预案，提高应对能力。
八、应急预案监督。
由公司领导对应急预案的执行情况进行监督，确保应急预案的有效执行。
以上为职业健康应急预案内容，希望能够为公司员工的职业健康安全提供保障。
职业健康应急预案
职业健康应急预案一、前言随着社会的发展和工业化进程的加速，职业健康问题日益受到关注。
各种职业危害因素如粉尘、化学毒物、噪声、高温等，可能对劳动者的身体健康造成严重影响。
为了有效预防、及时控制和消除职业健康事故的危害，保障劳动者的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产秩序，特制定本职业健康应急预案。
二、适用范围本预案适用于本企业内可能发生的职业健康事故的应急处置。
三、应急组织机构及职责（一）应急救援领导小组组长：＿____副组长：＿____成员：＿____职责：全面负责应急救援工作的指挥和协调，制定应急救援方案，组织实施应急救援行动，协调各部门之间的工作，及时向上级部门报告事故情况。
（二）应急救援办公室设在_____，主任：＿____职责：负责应急救援的日常工作，包括接听事故报告电话，传达领导小组的指示，协调各应急救援小组的工作，收集、整理和报告事故信息。
（三）抢险救援组组长：＿____成员：＿____职责：负责事故现场的抢险救援工作，控制事故的发展，消除事故隐患，抢救受伤人员。
（四）医疗救护组组长：＿____成员：＿____职责：负责对受伤人员进行医疗救护，组织医疗救援力量，确保受伤人员得到及时有效的治疗。
（五）后勤保障组组长：＿____成员：＿____职责：负责应急救援的物资保障和后勤服务工作，包括提供抢险救援所需的设备、器材、物资等，保障救援人员的生活需求。
（六）治安保卫组组长：＿____成员：＿____职责：负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，防止事故扩大，保护事故现场和相关证据。
（七）事故调查组组长：＿____成员：＿____职责：负责对事故进行调查和分析，查明事故原因，认定事故责任，提出防范措施和处理建议。
四、预防与预警（一）预防措施1、建立健全职业健康管理制度，加强对职业危害因素的监测和评估。
2、对劳动者进行职业健康培训，提高劳动者的自我保护意识和能力。
3、为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督其正确使用。
职业健康应急预案
职业健康应急预案一、前言在当今的工作环境中，保障员工的职业健康是企业发展的重要责任。
为了有效应对可能发生的职业健康突发事件，最大程度地减少人员伤亡和财产损失，维护企业的正常生产秩序，特制定本职业健康应急预案。
二、适用范围本预案适用于本企业内可能发生的各类职业健康突发事件，包括但不限于职业病危害事故、急性职业中毒、高温中暑、粉尘爆炸等。
三、应急组织机构及职责（一）应急指挥中心成立以企业主要负责人为组长的应急指挥中心，负责全面指挥和协调应急处置工作。
（二）各应急救援小组及职责1、抢险救援组负责事故现场的抢险救援工作，如营救被困人员、转移危险物品等。
2、医疗救护组负责对受伤人员进行紧急救治和转送医院治疗。
3、治安保卫组负责维护事故现场的治安秩序，设置警戒线，防止无关人员进入。
4、后勤保障组负责提供应急救援所需的物资和设备，保障救援人员的生活需求。
5、事故调查组负责对事故原因进行调查和分析，总结经验教训，提出改进措施。
四、预防与预警（一）预防措施1、加强职业健康管理，建立健全职业健康管理制度和操作规程。
2、对工作场所进行定期的职业危害因素检测和评价，及时发现和消除隐患。
3、为员工提供符合国家标准的个人防护用品，并监督其正确佩戴和使用。
4、对员工进行职业健康培训，提高其自我保护意识和应急处置能力。
（二）预警机制1、设立预警指标，如职业危害因素浓度超过限值、员工出现疑似职业病症状等。
2、当预警指标达到一定程度时，及时发布预警信息，通知相关部门和人员采取相应的预防措施。
五、应急响应（一）事故报告1、当发生职业健康突发事件时，现场人员应立即向部门负责人报告，部门负责人应在第一时间向应急指挥中心报告。
2、报告内容应包括事故发生的时间、地点、初步原因、伤亡情况等。
（二）响应级别根据事故的严重程度和影响范围，将应急响应分为Ⅰ级、Ⅱ级和Ⅲ级。
（三）响应行动1、Ⅰ级响应应急指挥中心全体成员立即赶赴事故现场，组织开展抢险救援工作，同时向上级主管部门和政府相关部门报告。
职业健康应急预案
职业健康应急预案职业健康应急预案4篇在我们平凡的日常里，保不准会发生突发事件，为了避免造成更严重的后果，通常会被要求事先编制应急预案。
那么什么样的应急预案才是好的呢？下面是店铺帮大家整理的职业健康应急预案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
职业健康应急预案11、总则1.1编制目的为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。
1.2编制依据依据埃塞相关法律法规、并结合《中华人民共和国职业病防治法》、作业场所职业危害申报管理办法》制定本预案。
1.3适用范围本预案适用于项目部所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。
2危险性分析施工现场作业，施工人员可能会受到如下职业伤害：①尘肺：料场开挖、碎石骨料生产，混凝土拌制，水泥装卸等产生的粉尘可能引发矽肺病；电焊作业可能引发电焊工尘肺等；②噪声：碎石骨料生产、施工机械设备运转等产生的噪声可能引发噪声聋病；③高温：夏季施工可能引发中暑；3、应急处置工作原则项目部职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
贯彻“以人为本、统一领导、分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。
4、应急预案控制程序4.1定点医院检查和救治项目部联系距离工地较近的城市医院进行救治。
4.2检测根据职业危害事件危害因素的类别制定监测计划，建立职业病危害事件的监测与预警系统，科学分析、综合评价监测数据。
对早期发现的潜在隐患以及可能发生的职业危害事件，依照本预案规定的报告程序和时限及时报告。
4.3报告和存档（1）任何部门和个人有权力向应急领导小组报告职业危害事件及其隐患，有权向应急领导小组及上级单位举报，不得对职业危害事件，隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
职业健康应急救援预案
解决办法：定期开展培训，提高员工对应急预案的知晓率和应对能力。
5.问题：预案更新滞后于实际工作需求。
解决办法：设立预案评估和更新机制，根据法律法规变化、新技术应用和事故教训及时更新预案。
d.其他突发事件：根据实际情况，启动相应的应急预案，确保员工生命安全和身体健康。
六、后期处理
1.对受伤员工进行跟踪救治，确保员工康复。
2.对事故原因进行深入调查，追究相关人员责任，制定整改措施，防止类似事件再次发生。
3.对应急救援过程进行总结，不断完善预案，提高应对职业健康突发事件的能力。
七、培训与演练
a.事件发生的时间、地点、原因；
b.受影响员工的人数、受伤情况；
c.已采取的应急救援措施；
d.预计事件发展趋势和可能造成的后果。
五、应急救援措施
1.立即停止可能导致职业健康危害的作业，并采取以下措施：
a.组织现场员工撤离危险区域；
b.对受伤员工进行紧急救治；
c.对事故现场进行隔离、警示；
d.对事故原因进行调查分析，防止类似事件再次发生。
特殊应用场合及增加条款：
1.特殊场合：化学制品生产企业
增加条款：
-定期对工作场所进行化学有害物质的检测，确保浓度不超过国家职业卫生标准。
-对特殊岗位员工进行专项化学防护培训和配备相应的防护装备。
-制定化学泄漏事故的专项应急处理程序。
详细说明：
由于化学制品生产过程中可能涉及有毒有害化学品，需特别关注化学泄漏或暴露对员工健康的影响。因此，需增加上述条款，以强化预防措施和应急响应。
2.根据事故类型和严重程度，采取以下具体措施：
a.重大职业中毒事故：立即启动中毒救治应急预案，对中毒员工进行紧急救治，同时报告当地卫生部门和环保部门。
职业健康应急预案
职业健康应急预案一、预案目的。
为了保障员工的职业健康安全，应对突发事件和意外事故，制定本应急预案，以便及时有效地处理各类职业健康应急事件，最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
二、应急预案内容。
1. 应急组织。
成立应急指挥部，明确应急指挥部成员及职责分工。
指定应急救援小组，包括急救人员和应急救援人员。
2. 应急预案流程。
发生职业健康应急事件时，立即启动应急预案，通知应急指挥部成员和应急救援小组。
应急指挥部成员按照职责分工，迅速组织救援和处置工作。
应急救援小组进行现场救援和急救工作，确保伤员得到及时救治。
3. 应急资源保障。
确保应急救援人员配备必要的急救设备和药品。
配备必要的应急救援车辆和通讯设备，以便及时赶赴现场。
4. 应急演练。
定期组织职业健康应急演练，提高应急救援人员的应急处置能力。
演练内容包括模拟各类职业健康应急事件，检验应急预案的实施效果。
5. 应急救援后续处理。
发生职业健康应急事件后，应急指挥部成员及时进行事故调查和责任追究。
对职业健康应急事件的救援和处置工作进行总结，完善应急预案。
三、应急预案的执行。
1. 全员参与。
全员应熟悉应急预案内容，掌握应急处置流程。
发生职业健康应急事件时，全员按照应急预案执行，配合应急救援工作。
2. 预案修订。
定期对应急预案进行修订和更新，根据实际情况完善应急预案内容。
对应急演练和实际应急事件进行总结，及时修订应急预案。
四、应急预案的宣传。
1. 宣传培训。
定期开展职业健康应急预案宣传和培训活动，提高员工的应急意识和自救能力。
定期组织员工参与应急演练，增强员工的应急处置能力。
2. 应急知识普及。
在工作场所张贴职业健康应急预案内容和应急处置流程，提醒员工随时关注应急信息。
定期举办职业健康应急知识讲座，提高员工的职业健康应急意识。
以上为职业健康应急预案的内容，希望全体员工认真学习并严格执行，确保在发生职业健康应急事件时能够迅速有效地处置和救援，最大程度地保障员工的职业健康安全。
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职业健康事故应急救援预案1总则1.1编制目的有效预防、及时控制和消除职业健康事件及其危害，指导和规范各类职业健康事件的应急处理工作，避免或减轻重大、特大职业健康事件造成的损害，维护正常的社会秩序，保障员工的身体健康与生命安全。
1.2编制依据根据《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《职业病危害事故调查处理办法》等有关法律法规和规定，制订本预案。
1.3适用范围本预案适用中水四局第一分局贵德县拉西瓦灌溉工程施工三标段项目部区域内因接触各类职业性有害物质所引起的急性中毒或损伤事件（以下统称职业中毒事件）的应急管理和处置。
本预案是贵德县拉西瓦灌溉工程施工三标段项目部综合应急预案体系的支撑文件，并与之相衔接。
1.4工作原则突发重大职业健康事件应按照迅速控制事件扩大、明确有害物质性质和原因、消除中毒环境、积极开展救治、减少人员伤亡的原则进行处置。
2危险性分析2.1危险源与风险分析2.1.1危险源辨识2.1.1.1粉尘破碎系统主要由破碎机械、筛分机等组成，破碎过程中将产生大量矿石粉尘，直接危害操作人员的身体健康。
2.1.1.2扬尘由于矿石堆场及废石排放场大面积裸露，且内部含有大量的粉尘及细微颗粒，在有风时间极易造成空气污染。
2.1.1.3噪音潜孔钻机及破碎机械均为强制改变岩石物理性质的机械工具，在改变岩石物理特性的同时，产生机械噪声，影响工作人员的身心健康。
2.1.2风险分析2.1.2.1隧洞险性分析隧洞爆破主要是软弱层围岩塌方、洞室顶部掉块、风钻产生的粉尘对现场施工人员造成伤害。
3组织机构及职责本项目部职业危害事故应急救援指挥领导小组由项目部主管和项目部有关安全、设备、技术等部门领导组成。
下设应急救援办公室，日常工作由技术质量安全办公室管理，发生职业危害事故时以指挥领导小组为基础，由主管项目经理任总指挥，负责项目部应急救援工作的组织和指挥，指挥部设在技术质量安全办公室，一旦发生事故由应急救援领导小组统一指挥，若总指挥不在项目部，由副总指挥全权负责应急救援工作。
3.1组织机构总指挥：项目经理副总指挥：常务副经理成员：安全员、办公室主任、安全副总经理外协队队长3.2指挥部职责：3.2.1组织制定项目部职业危害事故应急救援预案；3.2.2组建职业危害事故应急救援队伍，并组织演练；3.2.3检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。
3.2.4发生职业病危害事故时，由项目部发布和解除职业病应急救援命令、信号；3.2.5组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；3.2.6及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向邻单位通报危害事故情况。
必要时向有关单位发出救援请求；3.2.7组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。
3.3指挥部成员职责总指挥：负责组织指挥职业危害事故应急救援工作；副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。
指挥部成员：所有成员：协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故、报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。
办公室主任：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；车队队长：负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作；供应处：负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应；3.3.1应急救援队伍的组成和分工项目部各职能部门、队组和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。
应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当项目部职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。
3.3.2保卫科：由保安人员组成。
负责人：保卫科长担负现场治安，交通指挥，设立警戒，指导员工疏散。
3.3.3消防队：由各队组义务消防员组成。
负责人：环卫处处长，担负灭火。
3.3.4抢险抢修队：由公司机修车间及其他车间相关班组成。
负责人：机修处负责人。
担负抢险抢修、现场清理工作。
4应急响应4.1职业健康事故发生后，应急救援指挥部在接到事故汇报后，要迅速启动应急预案，并要及时向上级有关部门汇报相关情况，并按照当地政府的统一部署，抓好抢险救灾和事故原因的调查取证工作，力争最大限度减少危害造成的损失，确保正常的生产和生活秩序。
4.2各救援预备队伍，要组织落实人员、物资到位；4.3执行救援任务时，确保救援人员和物资在规定时间内结集完毕，迅速投入到救援中去；4.4救援过程中，各救援队伍要听从命令、服从指挥，注意保护好现场、注意自身安全。
4.5事故调查结果出来以后，责成职业病危害管理领导小组对事故进行原因分析，制定相应的改正措施，认真填写事故报表、事故调查等有关处理报告，并上报有关部门。
5信息报告与处置5.1项目部如有职业危害事故按照（国务院75号令）《企业职工伤亡事故报告和处理规定》《生产安全事故报告与调查处理条例》规定上报程序和时间，对职业危害事故进行上报；5.2职业危害事故处理发生，按照国家有关规定，迅速安排职业病人进行治疗、康复和定期检查；职业病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行；没有参加工伤保险的，其医疗和生活费用有我公司负担；如发生疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同；不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安排；6应急处置程序。
6.1事故现场应急处置：应急领导小组接到职业安全健康事故的报告后，迅速由组长张浩根据具体情况下达实施预案指令，全面负责抢险工作；副组负责联系和调集抢险预备队伍和物资；负责抢险现场指挥；其他小组成员在第一时间赶往现场，了解和掌握险情，并组织与现场抢险。
6.2立即停止作业，切断事故现场电源，防止周围产生明火，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度。
6.3应急救援队和义务消防队到达事故现场，首先查明有无中毒人员，并以最快的速度将中毒人员脱离现场进行抢救，严重时，立即拨打120、119请求增援。
6.4疏通应急撤离通道，撤离现场人员，现场急救人员必须佩带必须的防护用品，避免不必要的牺牲。
7后期处置7.1一般职业危害事故可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员未及时巡查及早发现，未及时采取相应措施予以处理，而引发小范围的职业病危害事故。
7.2重大职业危害事故虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。
职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。
应立即采取以下应急救援措施：7.2.1最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向生产部报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。
7.2.2调度室接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。
7.2.3项目部成员根据职业病危害事故性质和规模，通知专业对口科室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危害事故情况。
7.2.4项目部成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立即开展救援。
如职业病危害事故扩大时，应请求支援。
7.2.5当职业病危害事故得到控制，立即成立两个工作小组：7.2.5.1在主管生产的副总经理的指挥下，组成由保卫、生产技术、发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。
7.2.5.2组成由维修班和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。
8救援队伍和物资8.1应急领导小组下设应急救援队和义务消防队。
8.2有小车班，固定电话二部，消防水池1座，水龙带、铁锹，消防桶，防护服、防毒面具等应急救援器材齐全，有一定的抢险救灾能力。
应急电话：，一旦发生事故，可立即通知有关负责人和应急救援组织。
9应急要求9.1各救援预备队伍，要做到领导重视，组织落实，人员、物资到位；9.2执行救援任务时，确保救援人员和物资在规定时间内结集完毕，迅速投入到救援当中去；9.3救援过程中，各救援队伍要听从命令、服从指挥，注意保护好现场、注意自身安全。
10事故预防10.1按照《职业病防治法》的要求，成立职业安全健康管理领导小组，逐步建立健全职业病防治各项管理制度、责任制和各项操作规程，用制度来规范作业人员的不作为行为，从源头上抓好职业病防治工作。
10.2把职业病防治工作列入年度工作计划，按照规定要求提取职业病防治管理经费，以确保在职业病管理和职业病危害突发事故应急救援工作中使用。
10.3对职工进行经常性职业病防治安全教育，使每个职工都熟知本岗位的职业病危害，以及防治职业病危害的防治措施和办法，把损失和危害降到最低。
10.4搞好职业病危害安全检查，发现问题及时整改；10.4.1每季由项目经理组织一次检查，发现问题及时整改；10.4.2车间负责人每月组织一次检查；10.4.3班组每班进行安全检查，对不安全因素及时处理，对发现重大不安全因素立即上报。
10.4.4在进行重大事故救援演练时，同时将职业病防治演练作为一项重要内容进行演练，通过演练做到杜绝违章作业，让职工学会自救、互救措施。