职业健康安全事故应急预案
职业健康安全应急预案
依靠科学，依法规
范
遵循科学原理，采用先进的技术 和装备，依法制定应急预案，确 保预案的科学性、规范性和可操 作性。
各部门/岗位职责划分
应急管理部门
负责制定和完善应急预案，组织应急演练， 协调各方资源，确保应急响应的顺利进行。
其他相关部门
根据各自职责，提供相应的支持和协助， ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ同应对突发事件。
安全生产部门
结合实际案例和场景，设计生动、形象的培训内 容，提高员工的学习兴趣和参与度。
定期组织专题培训，如火灾逃生、急救技能等， 提高员工在紧急情况下的应对能力。
演练形式和时间安排
采用桌面推演、实战演练等多 种形式，确保演练的真实性和 有效性。
根据风险评估结果，合理安排 演练的时间和频率，确保覆盖 所有可能发生的紧急情况。
发布方式
通过企业内部通讯系统、广播、警报器等方式及时发布预警信息。
报告程序及时限要求
报告程序
发现职业健康安全隐患或事故后，应立即 向现场负责人报告，现场负责人根据情况 启动应急预案并及时向上级主管部门报告。
VS
时限要求
根据事故的严重程度和影响范围，设定不 同的报告时限，确保信息及时传递和处理。
信息传递渠道保障
协同作战机制
加强各部门之间的协同作战能力，形成合力， 共同应对突发事件。
信息共享机制
建立信息共享平台，实现各部门之间的信息 互通和资源共享，提高应急处置效率。
社会参与机制
鼓励和支持社会力量参与应急救援工作，加 强与社会救援力量的合作和协调。
04
预警机制与报告程序
预警信息发布条件及方式
发布条件
出现可能引发职业健康安全事故的征兆或已经发生但尚未造成严重后果的事件。
职业健康突发事件应急预案
一、目的为加强职业健康安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，提高应对职业健康突发事件的能力，最大限度地减少突发事件造成的损失，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司所有员工在工作和生产过程中发生的职业健康突发事件，包括但不限于职业中毒、职业病、急性职业中毒、工伤等。
三、预案原则1. 预防为主，防治结合。
2. 快速反应，高效处置。
3. 保障员工生命安全为首要任务。
4. 坚持统一领导、分级负责、属地管理、条块结合、协同作战的原则。
四、组织机构及职责1. 成立职业健康突发事件应急指挥部，负责指挥、协调、调度和监督突发事件应急工作。
2. 应急指挥部下设以下工作组：（1）现场处置组：负责现场事故处置、人员疏散、医疗救护等工作。
（2）信息报告组：负责事故信息的收集、整理、上报和发布工作。
（3）后勤保障组：负责应急物资的筹备、调配和保障工作。
（4）综合协调组：负责协调各部门、各单位的应急工作，确保应急工作的顺利进行。
五、应急处置程序1. 突发事件发生后，现场处置组应立即采取以下措施：（1）迅速控制事故现场，防止事故扩大。
（2）对受伤人员实施紧急救治，必要时进行现场急救。
（3）组织人员疏散，确保人员安全。
（4）对事故现场进行封锁，防止无关人员进入。
2. 信息报告组应立即向应急指挥部报告事故情况，并按照要求向上级有关部门报告。
3. 应急指挥部根据事故情况，启动应急预案，组织各部门、各单位开展应急工作。
4. 后勤保障组负责调配应急物资，确保应急工作的顺利进行。
5. 综合协调组负责协调各部门、各单位的应急工作，确保应急工作的顺利进行。
六、应急响应级别根据事故的严重程度和影响范围，应急响应分为四个级别：1. 一级响应：重大职业健康突发事件，影响范围广，危害严重。
2. 二级响应：较大职业健康突发事件，影响范围较大，危害较重。
3. 三级响应：一般职业健康突发事件，影响范围较小，危害一般。
4. 四级响应：较小职业健康突发事件，影响范围小，危害轻微。
职业病危害事故应急处理预案(三篇)
职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作，最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本预案。
第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作，具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。
第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件，具有强制性。
第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则，坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则，积极探索富有特色的便民利民措施，健全健康环境监管体系，加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。
第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制，并配备专业的应急处理人员。
应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头，相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。
第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥，分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节，各环节负责人分别负责组织和协调工作。
第七条应急处理组织应依据实际情况，制定配套的应急处理预案，并进行定期演练和实战演练，提高应急处理人员的应急处理能力。
第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求，采取预防措施，保障员工的健康和安全。
第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度，明确职责分工，落实主体责任。
第十条企业和其他组织应按照相关规定，开展职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害。
第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案，确保监测数据真实可信。
第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。
第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制，建立应急预警数据库，及时预警和预防职业病危害事故的发生。
职业病危害应急救援预案(四篇)
职业病危害应急救援预案是指用于应对职业病危害事故的预先制定的救援措施和方法，旨在最大限度地减少事故的危害和损失，保护员工的生命安全和身体健康。
1. 现场救援准备：- 确定一个应急救援指挥部，指明指挥人员和职责。
- 建立紧急联络机制，确保与相关应急机构的快速联系。
- 配备必要的救援装备和器材，例如防护服、呼吸器等。
- 制定详细的现场救援流程和应急处置方案，并进行培训演练。
2. 事故发生后救援措施：- 确定事故范围和人员情况，及时进行人员疏散。
- 使用个体防护装备，进入事故现场进行紧急救援工作。
- 注意事故现场的通风情况，防止有害物质扩散。
- 进行事故现场的清理和修复工作，恢复生产秩序。
3. 伤员救护和医疗救援：- 对受伤人员进行快速评估和分类。
- 对不同程度的受伤人员进行适当的急救措施。
- 就近送伤员到医疗机构进行进一步救治。
- 安排专业医生对受伤人员进行诊治和观察。
4. 事故调查和事后处理：- 尽快成立事故调查组，并进行调查和事故责任的追究。
- 整理事故救援的经验教训，完善应急救援预案。
- 做好与相关部门和媒体的沟通，及时发布事故信息和处理情况。
需要注意的是，每个职业病危害应急救援预案都应根据实际情况进行制定和调整，以确保能够有效应对各类职业病危害事故。
同时，员工应定期进行应急救援演练，提高应急处理能力和自救能力。
职业病危害应急救援预案（二）包括以下内容：1. 组织机构和职责：明确应急救援工作的组织机构，包括负责人、应急救援队伍、协调单位等，并明确各个组织单位的职责和任务。
2. 预防措施和应急准备：提出职业病危害预防的基本原则和措施，包括加强职业病危害的宣传教育、定期进行职业病危害监测和评估、建立健全职业病防护设施和个人防护用品等。
同时，对职业病事故进行了详细的分析和评估。
3. 应急救援组织配置：根据实际情况确定应急救援队伍的组织和配备，包括人员、装备、物资等方面的安排。
同时，提出应急救援队伍的培训和演练计划。
职业卫生事故应急预案
一、编制目的为提高我单位职业卫生事故的应急救援能力，及时、有效地应对各类职业卫生事故，保障员工身体健康和生命安全，减少事故损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我单位在生产、经营活动中发生的职业中毒、职业伤害、职业病等职业卫生事故的应急救援行动。
三、应急预案依据1. 《中华人民共和国职业病防治法》2. 《中华人民共和国安全生产法》3. 《工作场所职业卫生监督管理规定》4. 《用人单位职业健康监护监督管理办法》5. 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》6. 《中华人民共和国尘肺病防治条例》7. 《职业病危害事故调查处理办法》四、应急处置基本原则1. 安全第一、预防为主：以人为本，坚持预防为主、防治结合的原则，加强职业卫生管理，消除事故隐患，防止事故发生。
2. 快速反应、高效处置：事故发生后，立即启动应急预案，迅速、有序地开展应急救援工作。
3. 统一指挥、分工负责：成立应急指挥部，明确各应急小组职责，确保应急救援工作高效、有序进行。
4. 科学决策、科学救援：根据事故性质、危害程度和现场情况，科学决策、科学救援，确保应急救援工作安全、有效。
五、组织机构及职责1. 应急指挥部（1）总指挥：单位主要负责人。
（2）副总指挥：分管安全生产的领导、相关部门负责人。
（3）职责：负责应急工作的统一指挥、决策和协调。
2. 应急救援小组（1）现场救援组：负责现场救援、人员疏散、事故调查等工作。
（2）医疗救护组：负责伤员救治、卫生防疫等工作。
（3）后勤保障组：负责物资供应、人员调配、通讯联络等工作。
（4）宣传报道组：负责事故信息发布、舆论引导等工作。
六、应急处置流程1. 紧急启动：事故发生后，现场人员立即报告应急指挥部，启动应急预案。
2. 现场救援：现场救援组立即赶赴事故现场，开展救援工作。
3. 伤员救治：医疗救护组对伤员进行救治，并送往医院。
职业健康安全事故应急预案
一、目的和意义为保障员工的职业健康安全，预防和控制职业健康安全事故的发生，确保事故发生时能够迅速、有序、有效地进行处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《中华人民共和国劳动合同法》4. 《企业职业健康安全管理办法》5. 《企业事故应急预案编制规范》三、适用范围本预案适用于公司所有生产、经营、管理活动，包括但不限于以下场所：1. 生产车间、仓库、办公室等2. 使用危险化学品的场所3. 机械设备、电气设备、特种设备等操作场所4. 建设工程项目施工现场四、组织机构及职责1. 应急领导小组负责组织、协调、指挥职业健康安全事故应急工作，成员包括：（1）组长：公司总经理（2）副组长：公司副总经理（3）成员：各部门负责人、安全管理部门负责人2. 应急指挥部负责组织实施应急预案，成员包括：（1）指挥长：安全管理部门负责人（2）副指挥长：相关部门负责人（3）成员：各应急小组负责人3. 应急小组（1）现场救援组：负责事故现场救援、人员疏散、伤员救治等工作。
（2）信息联络组：负责事故信息收集、报送、发布等工作。
（3）后勤保障组：负责应急物资供应、交通保障、生活保障等工作。
（4）善后处理组：负责事故调查、原因分析、责任追究、恢复重建等工作。
五、应急响应程序1. 事故发生（1）现场人员立即报告应急指挥部。
（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，通知各应急小组到位。
（3）现场救援组迅速展开救援行动，保障伤员生命安全。
2. 人员疏散（1）信息联络组及时向有关部门报告事故情况，协调相关部门开展救援工作。
（2）现场救援组组织人员疏散，确保人员安全。
3. 事故处置（1）现场救援组根据事故情况，采取相应的救援措施。
（2）信息联络组负责与相关部门保持联系，及时报送事故处置进展情况。
（3）后勤保障组确保应急物资供应，为救援工作提供保障。
职业健康安全生产应急预案
一、目的为提高企业应对职业健康安全事故的能力，确保员工生命财产安全，降低事故损失，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于企业内部各类职业健康安全事故的应急处置，包括但不限于以下情况：1. 重大职业健康安全事故；2. 重大职业健康安全事故隐患；3. 可能导致职业健康安全事故的突发性事件；4. 其他需要采取应急处置措施的职业健康安全事故。
三、组织机构及职责1. 应急领导小组（1）组长：企业主要负责人，负责全面领导和指挥应急工作；（2）副组长：分管安全生产的领导，负责协调各部门应急工作；（3）成员：各部门负责人、安全管理人员等。
2. 应急救援小组（1）组长：由应急领导小组指定，负责具体实施应急工作；（2）副组长：由应急领导小组指定，协助组长工作；（3）成员：各部门安全管理人员、专业技术骨干等。
3. 应急救援队伍由企业内部员工组成，负责现场救援、事故处理等工作。
四、应急处置措施1. 事故报告（1）事故发生后，现场人员应立即向应急救援小组报告；（2）应急救援小组接到报告后，应立即启动应急预案，组织开展救援工作。
2. 现场处置（1）现场救援：应急救援队伍应迅速赶到现场，开展救援工作，确保伤员安全；（2）事故调查：事故发生后，应急救援小组应组织力量开展事故调查，查明事故原因；（3）应急措施：针对事故原因，采取相应的应急措施，防止事故扩大。
3. 事故善后处理（1）伤员救治：确保伤员得到及时、有效的救治；（2）事故调查报告：调查组应撰写事故调查报告，分析事故原因，提出整改措施；（3）事故责任追究：对事故责任人依法依规进行追究。
五、应急保障1. 人员保障：企业应定期组织员工进行应急培训，提高员工应急处理能力；2. 物资保障：企业应配备必要的应急救援物资，确保应急工作顺利进行；3. 财务保障：企业应设立应急基金，用于事故应急处置和善后处理。
六、预案实施与修订1. 本预案自发布之日起实施，企业应根据实际情况进行修订；2. 企业应定期对预案进行演练，检验预案的可行性和有效性；3. 企业应将预案及相关文件报送相关部门备案。
职业卫生危害事故应急预案
职业卫生危害事故应急预案职业卫生危害事故应急预案（精选11篇）在学习、工作或是生活中，难免会发生一些不在自己预期的事件，为了控制事故的发展，预先制定应急预案是必不可少的。
我们应该怎么编制应急预案呢？下面是店铺精心整理的职业卫生危害事故应急预案（精选11篇），欢迎大家分享。
职业卫生危害事故应急预案篇1为有效预防和及时控制职业病危害事故,指导和规范急性职业病危害事故的发生和应急处理工作,最大程度地减少人员伤亡和人民财产损失,保障劳动者的身体健康与生命安全、维护社会稳定。
一、预测预警二、应急响应处置发生急性职业病危害事故时，事发地急性职业病危害事故应急指挥部应坚持统一领导、分级负责的响应原则，迅速启动急性职业病危害事故专项应急预案，落实各项防控措施，有效控制事态发展，按要求做好有关信息的报告；要根据实际情况及事故发展趋势，及时调整应急反应级别，有效控制事故，减少危害和影响。
同时，急性职业中毒事件应急处理要做好现场应急处置人员的安全防护，并防止可能发生的爆炸事故，应根据急性职业病危害事故的规模、程度和应急处理工作的需要，保证必要的技术和物资支持。
各级应急处理相关专业部门要按照预案的规定，认真履行各自职责，按照边抢救、边调查、边处理、边核实的原则，具体负责急性职业病危害事故调查、取证、控制和查处，实施急性职业病危害事故病人医疗救治、职业卫生学调查、中毒原因确定等工作，并随时向同级急性职业病危害事故应急指挥部办公室报告应急处理工作的进展情况。
三、现场调查处理程序区安全生产监督管理局负责急性职业病危害事故应急调查、确认、处理和综合评估工作；组织相关单位控制职业病危害事故现场，封存造成职业病危害事故的材料、设备和工具等；负责急性职业病危害事故信息收集、分析、报告、通报、处理工作；负责组织事故专家组。
区卫生和计划生育局负责对事故伤亡人员进行医疗救援；协助安全生产监督管理局对事故现场职业病危害因素进行检测、评价和预防，调查急性职业病危害事故已造成的人群健康危害状况，为事故的调查处理提供科学依据。
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济南大学项目部
职业健康安全事故应急救援预案
为了加强职业健康安全预防管理，保护工人生命的健康，坚持“以人为本、关注健康、预防为主、降低风险”的指导方针。
为了认真贯彻《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、《劳动法》、《职业病防治法》、《环境污染保护法》。
结合本项目部的实际情况，特制定职业健康安全事故应急救援预案。
一、应急救援领导体系
项目部建立应急救援小组，项目部经理董建胜为组长，杨兴运、陈振光为副组长。
成员有：尹建民、余宝华、高主彬、张玉春、王永强。
1、组长对此项工作负全责，资金调度、全面指挥。
2、副组长负责此项工作中的人员组织，车辆调度，对每项工作的具体指导。
3、小组成员责任
（1）、事故的报告工作；上报项目部主管领导。
（2）、进行事故调查，及时查明事故发生的原因、过程、人员伤亡、经济损失情况，确定事故性质、事故负责者，写出事故调查报告。
二、具体措施
1、项目部建立职业健康安全应急救援体系，建立突发事件、
异常气候、中毒、自然灾害、疾病等应急救援预案和应急救援小组，并设置专（兼）职急救人员和应急救援物品、药品、担架等。
2、突发事件的应急措施
○1突发事件发生后，迅速启动应急救援预案。
各领导小组、报警小组、撤离疏导小组、抢险小组、救护小组按各自分工不同开展工作。
○2在开展工作的同时、首先要保护好自身的安全。
○3遇有暂时不能移动的人员要进行现场自救或者有现场急救常识的人员进行抢救。
○4遇有可能继续发生的危险，要查明情况后，做出正确判断，防止二次伤害。
○5应急救援所需的人员、车辆、急救资金相对稳定。
2-1、异常气候的应急措施
○1在多风、雨季节密切关注天气变化情况，在大风、雨来临之前，采取紧急预防措施，以尽可能减少因异常事故带来的伤害和环境影响。
○2、通知各部门对人员、财产采取保护措施。
○3、停止一切施工活动，应对异常气候。
○4、施工现场应断电拉闸，避免人员伤亡和财产损失。
○5、增加值班人员，密切关注施工现场的情况，避免人员伤亡和财产损失。
2-2、中毒应急措施
○1、发生中毒事件后，救护小组立即行动，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事态扩大，减少人员伤亡和财产损失。
○2、在开展自救的同时拨打急救中心电话120，迅速将中毒者送往医院医治。
○3、在运送途中，应防止颠簸，平稳运送。
○4、对责任者和广大职工进行安全教育，以事故为教材，分析事故原因，从中吸取教训，提高全员安全意识，杜绝同类事故的发生。
2-3、自然灾害应急措施
○1、收听气象台天气预报，以便尽早做好预防工作。
○2、通知各部门对人员、财产采取保护措施。
○3、组织对设备及化学物品的妥善处置和保管。
○4、灾后补救并通知环保局。
2-4、疾病应急措施
○1、疾病发生后，应立即展开自救，各小组按各自分工不同开展工作。
○2、遇有暂时不能移动的人员要进行现场自救或者有现场急救常识的人员进行抢救。
○3、如有必要，应将病人立即隔离，防止疾病的大规模流行。
○4、如果病人病情十分危急，应立即拨打急救中心电话120，请求救援。
3、项目部接到事故报案后，迅速采取有效措施，组织抢救。
防止事故过大，减少人员伤亡和财产损失。
4、遇有特大事故发生，启动分公司《建设工程特大生产、质量、安全事故应急救援预案》
5、按照国家有关规定，进行鉴定和处理。
6、对责任者和广大工人进行职业健康安全教育，以事故为教材，分析事故原因，从中吸取教训，提高工人职业健康安全意识，杜绝同类事故发生。
及时，详实的建立事故档案，存档备查。
济南大学项目部冬期施工及装饰阶段
职业健康安全事故应急救援专项预案
为了加强职业健康安全预防管理，保护工人生命健康，坚持“以人为本、关注健康、预防为主、降低风险”的指导方针。
为了认真贯彻《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、《劳动法》、《职业病防治法》。
结合本项目部的实际情况及冬期施工、装饰阶段特点，特制定本职业健康安全事故应急救援专项预案。
一、急救援领导体系
项目部建立应急救援小组，项目部经理董建胜为组长，杨兴运、陈振光为副组长。
成员有：尹建民、高主彬、张玉春、王永强、刘明本。
1、组长对此项工作负全责，资金调度、全面指挥。
2、副组长负责此项工作中的人员组织，车辆调度，对每项工作的具体指导。
3、小组成员责任
（1）、事故的报告工作；上报项目部主管领导。
（2）、进行事故调查，及时查明事故发生的原因、过程、人员伤亡、经济损失情况，确定事故性质、事故负责者，写出事故调查报告。
二、具体措施
1、项目部建立职业健康安全应急救援体系，建立突发事件、异常气候、自然灾害、触电事故等应急救援预案，并设置专（兼）职急救人员和应急救援物品、药品、担架等。
2、突发事件的应急措施
突发事件包括：机械伤害、机械异常运转、高处坠落、物体打击、坍塌及其他意想不到的事件。
○1突发事件发生后，迅速启动应急救援预案。
应急救援领导小组视情况立即分别开展报警、撤离疏导、抢险（或切断电源）、救护等各项工作，工作过程中及时了解其他人员及现场情况。
○2在开展工作的同时、首先要保护好自身的安全。
○3遇有暂时不能移动的人员要进行现场自救或者有现场急救常识的人员进行抢救。
○4遇有可能继续发生的危险，要组织有关人员查明情况后，做出正确判断，及时制定相应措施方案，及时转移其他设施及人员，防止二次伤害。
○5应急救援所需的人员、车辆、急救资金要相对稳定。
2-1、异常气候的应急措施
○1在多风、雪天气时期，应密切关注天气变化情况，在大风、雪来临之前，采取紧急预防措施：如加固临时设施、宿舍、办公室、各种仓库工棚；检查检修外脚手架拉接点及临边防护；准备好足够的清理积雪用具；选择好几个重要的清理点；大风、雪天气各种工序无法进行，所以应将临时不用的设施拆除，天气正常后恢复；做好工人的温饱工作，必要时应及时疏散到安全地带；切断所有电源，停止所有机械、设备运转；以尽可能减少因异常气候带来的伤害和环境影响。
○2、通知各部门对人员、财产采取保护措施。
○3、停止一切施工活动，应对异常气候。
○4、施工现场应断电拉闸，避免人员伤亡和财产损失。
○5、增加值班人员，密切关注施工现场的情况，避免人员伤亡和财产损失。
2-2、自然灾害应急措施
○1、收听气象台天气预报，以便尽早做好预防工作。
○2、通知各部门对人员、财产采取（转移）保护措施；停止与所有施工相关的活动，及时疏散人员到政府指定的安全地带；及时发放劳保用品。
○3、组织对设备及化学物品的妥善处置和保管。
○4、灾后补救并通知环保局。
2-3、触电事故应急措施
触电事故发生后，应立即切断电源，急救小组成员迅速
观察现场及周围环境，同时使用干燥木材工具将电线和触电人员分离，立即由熟悉急救常识的人员采用人工呼吸、按每分钟70-80次挤压胸部等措施展开自救，各小组成员按各自分工不同开展工作。
并应立即拨打急救中心电话120，请求救援，疏散无关人员到安全地带。
如果造成失火事故，应立即切断电源，立即采用泡沫灭火器和干砂灭火。
3、项目部接到事故报案后，迅速采取有效措施，组织抢救。
防止事故过大，减少人员伤亡和财产损失。
4、遇有特大事故发生，启动分公司《建设工程特大生产、质量、安全事故应急救援预案》
5、按照国家有关规定，进行鉴定和处理。
6、坚持“四不放过”，对责任者和广大工人进行职业健康安全教育，以事故为教材，分析事故原因，从中吸取教训，提高工人职业健康安全意识，加强安全管理落实预防措施，全面检查检修现场临时用电、防护、临时设施等，杜绝同类事故发生。
及时，详实地建立健全事故档案，存档备查。
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